Professional Documents
Culture Documents
làm thế nào để trở thành 1 staff thành công
làm thế nào để trở thành 1 staff thành công
+ Đạt được mục tiêu: việc đặt được mục tiêu chứng minh cho bạn thấy là những điều
bạn đặt ra đã được bạn hoàn thành, cho bạn nhân ra sự thành công của bản thân trong
công việc.
+ Biết các bức phá để vượt trội trong công việc: sự bức phá trong công việc sẽ là
bước ngoặc giúp bản thân thăng tiến nhanh trong công việc, sự sáng tạo, tư duy nhanh
nhạy cũng là 1 lợi thế cho sự bức phá. Hiện nay, việc mang đến những làn gió mới
cho Doanh nghiệp, cơ quan,... rất được chú trọng. Với sự phát triển mạnh mẽ của AI
thì tư duy sáng tạo là điều quan trọng và cần thiết để đánh giá năng lực của một staff.
+ Kỹ năng văn phòng tốt: việc thành thạo các kỹ thuật vi tính, các giải quyết vấn đề,
sự năng động, tự tin, biết lắng nghe và ham học hỏi là những kỹ năng những yếu tố
cần thiết của một staff trong DN. Bởi nhà quản lý đánh giá rất cao những staff có thể
thích ứng với mọi hoàn cảnh làm việc.
+Kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt: cách giao tiếp với khách hàng, với đồng nghiệp, với
sếp là yếu tố đánh giá về một Staff có đủ năng lực đạo đức và phẩm chất phù hợp với
công việc hay không. VD 1 bạn
Giao tiếp đóng vai trò quan trọng trong kinh doanh và nhiều khi mang tính quyết định
của thành công. Kỹ năng thông tin là khả năng giao tiếp hiệu quả suy nghĩ và ý tưởng
của bạn trong giao tế, trên giấy tờ và qua điện thoại. Nó liên quan đến việc biết lắng
nghe người khác, xây dựng niềm tin và tôn trọng các ý kiến, quan điểm của người
khác. Bạn không cần phải nói hay như diễn giả, nhưng phải biết cách linh động trong
từng vấn đề.
+ Tinh thần đồng đội trong làm việc tốt:Dù bạn là ai, làm bất kỳ công việc gì, bạn
không thể làm việc một mình. Một nhân viên làm việc hiệu quả phải có khả năng hợp
tác cùng người khác, nghĩa là phải giao tiếp tốt với đồng nghiệp, thấu cảm với những
vấn đề của họ, và học hỏi từ họ.
Có bao nhiêu yếu tố để trở thành 1 staff thành công được nêu trong bài thuyết trình?
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
Cách để nhà quản lý đánh giá cao hiệu quả công việc của 1 staff