Professional Documents
Culture Documents
CPC - Volume 50 - Issue 50 - الجزء الأول - Pages 436-462
CPC - Volume 50 - Issue 50 - الجزء الأول - Pages 436-462
دعاء إبراهيم عبد الاله صاحلني أ. د /أمحد السيد عبد املنعم أ.د /مسرية حممد شند
باحثة ماجستري مدرس الصحة النفسية واإلرشاد النفسي أستاذ الصحة النفسية واإلرشاد النفسي
كلية الرتبية-جامعة عني مشس كلية الرتبية-جامعة عني مشس كلية الرتبية-جامعة عني مشس
مقدمة:
شباب الجامعة هم ثروة المجتمع وقادة المستقبل ،وهم الذين يحملون مسئولية تقدم الوطن
فهؤالء الشباب يفكرون بشكالً كبي اًر في مستقبلهم حيث يحلمون بمستقبل مزدهر مملوء
بالسعادة ،ومكانة إجتماعية مرموقة ،وحالة إقتصادية جيدة ،وقد يصل التفكير ،والطموح
لهؤالء الشباب إ لى مرحلة قد تصل إلى الكمالية فى شتى جوانب حياتهم فالكمالية تعنى
"الوصول إلى أعلى قمم األشياء التى يرنو إليها اإلنسان ويسعى لبلوغ أسمى األهداف".
ويعد Hamachekمن أوائل علماء النفس الذين آشارو إلي وجود نمطين مختلفين من
الكمالية ،حيث صنف األفراد بأن منهم من ينشد للكمالية السوية ومنهم من ينشد للكمالية العصابية
فالكمالية السوية يسعي أصحابها إلي تحقيق الكمال دون تقليل احترامهم لذاتهم بتبني أهداف
ومعايير واقعية يستمدون من خالل تحقيقها الشعور بالسعادة والرضا بينما علي النقيض فالكمالية
العصابية حيث يسعي أصحابها إلي بلوغ أهداف ومعايير غير واقعية ومن ثم عدم تحقيقها والشعور
الدائم بعدم الرضا والتقليل من قيمة ذاتهم ).(Ashby et al.,2013,320:321
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
مشكلة الدراسة:
تعد الكمالية من أهم السمات اإلنفعالية التي تؤثر علي أداء الشباب الجامعي بما
تفرضه من أهداف ومعايير عالية قد تجعلهم يقعون في صراع بين التوقع والواقع ،ومن ثم
تكمن مشكلة الدراسة الحالية في إعداد مقياس متعدد األبعاد للشباب الجامعي.
أهدف الدراسة:
-1إعداد مقياس الكمالية لدى الشباب الجامعيين.
-2التعرف على الخواص السيكومترية من حيث صدقة وثباته.
أهمية الدراسة:
تتبدي أهمية الدراسة في ندرة مقاييس الكمالية في البيئة المصرية للشباب
الجامعيين ،ومن ثم تهتم الدراسة الحالية بإعداد مقياس للكمالية متعدد األبعاد يساعد علي
تشخيص الكمالية لدي شباب الجامعة.
مصطلحات الدراسة:
-1الكمالية
يعرف جابر عبد الحميد ،عالء كفافى( )3961،8662الكمالية فى معجم علم
النفس والطب النفسى بأنها ميل قهرى لمطالبة الذات ومطالبة اآلخرين بأعلى مستوى من
األداء أو أعلى من المستوى الذى يتطلبه الموقف على األقل.
ويعرف ) (Childs, Julian H., 2011,584:585الكمالية بأنها سمة
شخصية تتسم بكفاح الفرد لبلوغ الكمال ووضع معايير عالية لألداء ،يصحبها تقييمات نقدية
مبالغة للذات ،باإلضافة إلي مخاوف غير منطقية.
وتعرف الباحثة "الكمالية" بأنها ":رغبة الفرد المستمرة فى تحقيق أعلى مستويات
األداء مدفوعاً بحاجته إلستحسان اآلخرين له وتجنب نقدهم نتيجة ألفكار وسواسية تسلطية
بداخله وتتضمن الكمالية شقين إحداهما تكيفي وآخر ال تكيفي.
-2الشباب الجامعي
مرحلة النمو التي تحدد زمنياً بالفترة ما بين 22-81عاماً من العمر وأنها المرحلة التي
ينتهي التعليم عندها بالنسبة للفرد (حامد زهران.)321، 2008 ،
))634
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
اإلطار النظري:
لقد حظى مفهوم الكمالية بالبحث ،والدراسة في مجال سيكولوجية الشخصية ،وعلم
ٍ
معان عده فى حياة األفراد ،فقد تكون الكمالية حاجة النفس ،واإلجتماع ،والتاريخ لما له من
إلى أن يكون كل شيء على أحسن وأفضل وجه ،وقد تكون شعو اًر بعدم الرضا عن األداء
حتي يصبح كل شئ تحت السيطرة ،وقد تكون خوفاً من اإلقدام وتراجعاً عن إتخاذ القرار،
وكثي اًر ما ينظر للكمالية كمجال واسع ألسلوب عصابى غير محدد ترتبط به مشاعر الذنب
واإلحساس بالقصور وعدم الكفاية (منال عبد الخالق.)276 :3188،
فنجد الكماليون يجتهدوا بشكل يكاد يكون إلزامياً ومتواصالً نحو تحقيق أهداف
بناء علي إنتاجيتهم وإنجازهم في تحقيق تلك األهداف ن
بعيدة المنال ،ويقدرو قيمة أنفسهم ً
وإنتقاد أنفسهم بقسوة عند الفشل مما يشكل الضغط النفسي لديهم وشعورهم بخيبة األمل
)(Carol J,2016,198:201
ويذكر) (Kottman.2000,185أن الوسائل التى يستخدمها الفرد الكمالى لكى
يشعر أن كل شئ على أحسن حال هى التى تميز بين الكمالية السوية والكمالية الالسوية
فالكمالى السوى يستخدم التنظيم والترتيب على نحو بنائى يحثه على األداء األفضل فهو
ليس قلق بشده تجاه المستويات المرتفعة وال يشعر بتثبيط العزم والخوف عندما ال يحصل
على أهدافه وعلى الجانب اآلخر نجد الكمالى العصابى قلق بشدة تجاه آماله وتوقعاته
المرتفعة.
فمفهوم الكمالية من المفاهيم الخصبة فى المجال السيكولوجى فقد تناوله بعض
الباحثين من خالل منظور أحادي البعد(سلبي) في حين أهتم البعض اآلخر بتناوله من
منظور ثنائي البعد(إيجابي/سلبي) ومن ثم يتعين تحديد مفهوم الكمالية من خالل تناول
المنظورين األحادى والثنائى معاَ.
أ-مفهوم الكمالية ( أحادي البعد ) Unidimensional Perfectionism
آشار ( )Burns , 1980,34للكمالية بأنها زملة من المظاهر السلوكية ألداء
أعلى المستويات فهى مجموعة المظاهر السلوكية التي تتبلور في السعي الدائم إلى مستويات
غير واقعية في إنجاز األعمال وتحقيق أهداف مستحيلة.
))734
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
ويعرف كمال دسوقى( )8198،8661الكمالية فى ذخيرة علم النفس بأنها مطالبة
النفس واآلخرين بأداء أسمى ما يتطلبه الموقف حيث تتسلط علي الفرد رغبة فى تعقب
التفاصيل الدقيقة وفرض شكل غير عادى من الضبط والجودة يفرضه على نفسه وعلى
اآلخرين.
ب -مفهوم الكمالية ثنائي البعد يعد ( ( Hamachek , 1978صاحب البداية الحقيقية
في النظر للكمالية كمفهوم ثنائي البعد:
فالبعد األول يتمثل فى " الكمالية السوية " ويشعر فيها الفرد بالرضا عن أدائه ومستوى
إنجازه ،وما حقق من أهداف ،كما يضع لنفسه أهدافاً واقعية ،ولديه وعي بأساليب تحقيقها
بإستراتيجيات مرتبطة بالزمن المتفق مع المراحل العمرية للفرد طبقاً لطبيعة كل مرحلة .أما
البعد الثاني يتمثل في "الكمالية غير السوية " ويشعر فيها الفرد بعدم الرضا عن أدائه
وعادة يميل الفرد لتبني أهدافاً غير واقعية ومعايير عالية لألداء والتقييم ،مما يجعل
ً وإنجازاته،
الفرد مدفوعاً بالخوف من الفشل.)Stoeber& Otto , 2006 , 295) .
وقد أشار( ( Silverman , 1995 ,170إلى أن الكمالية طاقة يمكن أن تستخدم
إما إيجابياً أو سلبياً فإذا كانت الكمالية نابعة من الداخل قادت إلى اإلنجاز الشخصي
والمستويات العالية من اإلنجاز ،وإذا كانت هذه الطاقة مدفوعة بالشك في الذات ونقص
اليقين فإنها من الممكن أن تكون مدمرة.
العوامل المؤثرة فى نشأة الكمالية:
تتعدد األسباب والعوامل التى لها الشأن فى نمو الكمالية بشقيها( التكيفي والالتكيفى )
وقد تَحدث الكثير من المختصين عن تلك العوامل ومن أهمها:
عادة ما ينتمون إلي
ً تأثير الوالدين :يذكر ) (Rowel,1986,8:9أن الطلبة الكماليون
أسر ذات أداء مرتفع فهناك ميراث نفسي يتوارثه األبناء عن الوالدين وتتناقله األجيال يتمثل
في طرق التنشئة والسلوكيات وأنماط التفاعل التي يعمل اآلباء علي ترسيخها من خالل
أنماط الثواب والعقاب والنمذجة ،كما يذكر فتحى جروان ( ) 849:842 :8666أن
اإلضطرابات العائلية تؤثر أيضاً في نمو الكمالية وظهورها ،ويضيف عبد الرحمن سيد
سليمان ،وصفاء غازى أحمد( )83،3114أن الترتيب الوالدي ووسائل اإلعالم لهما آثر
))631
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
مباشر فى نشأة الكمالية ،كما يضيف ( عبد المطلب القريطي ) 3119،32:33،ضغوط
المعلمين واألساتذة إلي العوامل التي تؤثر في نمو الكمالية.
دراسات سابقة:
هدفت دراسة هالة كمال الدين حسن مقلد ( )3183إلى الكشف عن التأثيرات
المباشرة ،وغير المباشرة للكمالية اإلجتماعية والكمالية الذاتية ،والكشف عن الدور الذى يمكن
أن تلعبه التوقعات األسرية والتطلعات األكاديمية كمتغيرات وسيطة بين الكمالية اإلجتماعية
والكمالية الذاتية و التحصيل الدراسى ،وتكونت عينة الدراسة من ( )841طالب وطالبة من
طالب الفرقة األولى بكلية التربية وأستخدم فى أدوات الدراسة مقياس الكمالية متعدد األبعاد
إعداد ( ،) Hewitt&Flett,1991ترجمة وتقنين الباحثة ،وأسفرت نتائج الدراسة إلي عدم
وجود فروق ذات داللة إحصائية بين متوسطات درجات الطالب الذكور واإلناث في الكمالية
االجتماعية والكمالية الذاتية ،وقد أظهرت الدراسة ايضاً أن الطالب مرتفعو الكمالية ذوي
مستويات تحصيل دراسى أعلى من الطالب منخفضى الكمالية.
اهتمت دراسة ( ) Amaral et al,.2013بمعرفة العالقة بين الكمالية والضغوط
النفسية ،وأجريت الدراسة على عينة قوامها ( )282طالب جامعى وأستخدمت الدراسة مقياس
أبعاد الكمالية ،وإستبيان الضغوط النفسية وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود عالقة ذات داللة
إحصائية عند مستوى,005 .بين أبعاد الكمالية والضغوط النفسية.
هدفت دراسة سارة محمد سيد شاهين( )3184إلي الكشف عن العالقة بين الكمالية
السوية وبعض المتغيرات المعرفية(التحصيل الدراسي) وبعض المتغيرات الغير معرفية(الثقة
بالنفس /الرضا عن الحياة) ،واستخدمت الباحثة أدوات من بينها مقياس الكمالية السوية(
إعداد /الباحثة) ،وأسفرت نتائج الدراسة عن وجود عالقة ارتباطية موجبة دالة إحصائياً بين
أبعاد الكمالية السوية وبين أبعاد الرضا عن الحياة ،كما أسفرت نتائج الدراسة إلي عدم
وجود آثر لمتغير النوع علي الكمالية.
بينما هدفت دراسة) ) Yuan & JijunLan ,2015إلى معرفة تأثير الدافعية لإلنجاز
علي كل من الكمالية والرفاهة النفسية وأجريت الدراسة علي عينة قوامها ( )613طالب
وطالبة مقسمين إلي ( )204ذكور ،و( )212إناث وأستخدم في الدراسة مقياس هويت وفليت
متعدد األبعاد ) )HMPSوأسفرت نتائج الدراسة إلي وجود عالقة إرتباطية موجبة بين
))734
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
الكمالية والرفاهة النفسية باإلضافة إلى وجود عالقة إرتباطية بين كل من الكمالية والدافعية
لإلنجاز والرفاهية النفسية ،كما التوجد فروق دالة إحصائياً علي متغير النوع.
عينة الدراسة
تم تطبيق المقياس على عينة بلغ قوامها ( )300طالب وطالبة من طالب كلية التربية
بجامعة عين شمس تتراوح أعمارهم ما بين 22:81سنة.
مقياس الكماليةPerfectionism Scale :
مبررات الباحثة إلعداد المقياس:
قلة مقاييس الكمالية في المرحلة الجامعية لدي الشباب بصورة عامة حيث أن معظم أ-
المقاييس اهتمت بالكمالية لدي المتفوقين (في حدود علم الباحثة) ،وحاجة المكتبة العربية
للمزيد من المقاييس في هذا المجال.
خطوات بناء المقياس:
أ ) اإلعداد األولي لعبارات المقياس وذلك عن طريق اإلطالع على األُطر النظرية،
والتعاريف المختلفة التي تناولت متغير الكمالية ،واإلطالع على الدراسات السابقة
المتعلقة بمشكلة الدراسة ،والرجوع إلى الكتب المتخصصة ومنتديات ومواقع
اإلنترنت.
ب ) اإلطالع على بعض المقاييس األجنبية والعربية التى أعدها بعض الباحثين لقياس
الكمالية ومن هذه المقاييس:
-مقياس بيرنس للكمالية).(BPS Burns perfectionism scale,1980
يقيس هذا المقياس اإلتجاهات المبطلة للذات وإرتباطها باإلكتئاب والقلق.
-مقياس الكمالية المتعدد األبعاد لفروست وآخرون ).)Frost et al.,1990
ويتكون من خمس أبعاد هما (اإلهتمام الزائد باألخطاء ،المعايير الشخصية ،التوقعات
الوالدية ،النقد الوالدى ،الشكوك حول األداء ،التنظيم).
-مقياس الكمالية لهيويت وفليت).(Hewit & Flett,1991
ويتكون من ثالثة أبعاد رئيسية للكمالية وهى( الكمالية الموجهه نحو الذات ،الكمالية الموجهه
نحو اآلخرين ،الكمالية االجتماعية ).
-مقياس الكمالية لسيالنى وآخرون ).)Slaney et al., 2001
))660
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
ويتكون هذا المقياس من ثالثة أبعاد وهى (المعايير الشخصية المرتفعة،الحاجة للنظام،
الشعور بالتناقض بين أداء الفرد وتوقعاته ).
-مقياس الكمالية لهيل وآخرون).(Hill et al, 2004
ويقيس هذا المقياس ثمانية أبعاد للكمالية وهما( اإلهتمام باألخطاء ،الكفاح من أجل التفوق،
لتقييم اآلخرين ،الحاجة لإلستحسان ،إدراك الضغوط الوالديه، معايير عالية
اإلستغراق فى األعمال الماضيه ،التخطيط ،التنظيم ).
-مقياس الكمالية لريس و آخرون ).)Rice et al.,2004
ويتكون هذا المقياس من أربعة أبعاد للكمالية (الحساسية تجاه االخطاء ،نقد الذات ،الوساوس
القهرية ،الحاجة إلى االستحسان).
-مقياس الكمالية ألشبي وبرنر).(Ashby&Bruner,2005
ويقيس المقياس أربعة أبعاد رئيسية (المستويات الشخصية ،النظام ،القلق تجاه األعمال،
المماطلة وتجنب األعمال).
-استبيان الميول الكمالية آلمال باظة( )8669صمم هذا اإلستبيان سالد وآخرين 8118
لقياس مدي واسع من الخبرات واألفكار المرتبطة والمساعدة علي استم اررية وظهور الكمالية
ثم قام بتطويره كل من (سوزان ميتزمان وآخرين 8116في جامعة ليفربول) ،وقامت آمال
باظة بترجمة بنوده وتعليماته إلي اللغة العربية بإسلوب واضح ومبسط ،ويتكون هذا المقياس
من ( )62بنداً ويستخدم للتمييز بين الكمالية السوية والكمالية العصابية.
-مقياس الكمالية إعداد سارة محمد شاهين( )3184يتكون هذا المقياس من ثالثة أبعاد
رئيسية ( الكمالية بالتوجيه الذاتي للفرد ،الكمالية بالتوجيه من اآلخرين وبدافعهم ،الكمالية
المكتسبه إجتماعياً).
-مقياس الكمالية إعداد داليا يسري الصاوي( )3189يتكون هذا المقياس من ثالث أبعاد
رئيسية هما (التقدير المتدني للذات ،عدم الرضا عن األداء ،األفكار الالعقالنية المصاحبة
للكمالية).
تصميم المقياس وإعداده في صورته األولية:
من خالل ما سبق تم وضع الصورة األولية للمقياس ملحق ( ،)2والتي اشتملت
على ( )61عبارة ألربعة أبعاد رئيسية وتعريفاً إجرائياً للكمالية ينص علي أن الكمالية هي
))771
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
رغبة الفرد المستمرة فى تحقيق أعلى مستويات األداء مدفوعاً بحاجته إلستحسان اآلخرين له
وتجنب نقدهم نتيجة ألفكار وسواسية تسلطية بداخله وتتضمن الكمالية شقين إحداهما تكيفي
وآخر ال تكيفي.
وقد عرفت الباحثة األبعاد الفرعية كما يلي:
أ-المعايير المرتفعة لألداء-:
تتمثل في ميل الفرد إلنجاز األعمال بجوده فائقة ووضع مستويات مرتفعة لتقييم
تلك األعمال وصوالً لما يهدف من مستويات.
ب -الحاجة لإلستحسان:
رغبة الفرد في الحصول علي إستحسان وإعجاب اآلخرين فيرى ضرورة تحقيق
الكمال في ادائه وسلوكياته لنيل تقدير المحيطين والمقربين والحصول علي الدعم اإليجابي
منهم.
ج -الحساسية للنقد:
إنشغال الفرد بأراء وإنطبعات اآلخرين عنه والتأثر بها ومحاولة تجنب النقد السلبي له
مما يجعله يتبني معايير عالية وسلوكيات صارمة األداء ليتجنب لوم ونقد اآلخرين.
د -األفكار الوسواسية:
مجموعة من األفكار التسلطية القهرية التي تؤثر في سلوك وأداء األفراد حيث
الشك في أداء األعمال ومراجعة الذات واإلنشغال الزائد بما يستحق وال يستحق.
*يشتمل كل بعد من هذه األبعاد علي مؤشرات وعبارات محصلتها النهائية قياس كل بعد
علي حدة وبناء علي ذلك تم صياغة العبارات الخاصة بكل بعد من أبعاد المقياس وذلك قبل
التحكيم.
تصحيح المقياس :
يطلببب مببن كببل فببرد اختيببار اإلجابببة التببي تتناسببب معببه بإختيببار إجابببة واحببدة تتمثببل
فى -:موافق وتأخذ 3درجات ،أحياناً وتأخذ 2درجتبان ،غيبر موافبق وتأخبذ درجبة واحبدة فبي
المقيبباس ،ويببتم تصببحيح المقيبباس وفببق األوزان الموضببوعة لتببدرج اإلجابببة فببإذا كانببت العب ببارة
موجبة فإنها تأخذ 3،2،8،من الدرجات وإذا كانت سالبة تأخذ 8،2،3من الدرجات.
))662
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
الخصائص السيكومترية لمقياس الكمالية:
صـــدق وثبات المقيـــاس:
قامت الباحثة بحساب الصدق لمقياس الكمالية من خالل الطرق اآلتية:
- 8صدق المحكمين.
تم عرض الصورة المبدئية على مجموعة من المحكمين وعددهم عشر محكماً وعرض بعض
األسئلة عليهم– وذلك في ضوء التعريف اإلجرائي لقياس سالمة صياغة العبارات وهي كاآلتي:
-8مدي مناسبة العبارة للعينة(شباب الجامعة).
-2وضوح الصياغة اللغوية للعبارات.
-3استبعاد العبارات غير المناسبة.
-6إضافة ما يرونه من تعديالت أو عبارات.
جدول ()8
لنسب اتفاق السادة المحكمين علي عبارات المقياس
البعد الرابع البعد الثالث البعد الثاني البعد األول
األفكار الوسواسية الحساسية للنقد الحاجة لالستحسان المعايير المرتفعة لألداء
نسبة الموافقة م نسبة الموافقة م نسبة الموافقة م نسبة الموافقة م
%10 8 %800 8 %10 8 %800 8
%800 2 %10 2 %800 2 %10 2
%10 3 %800 3 %800 3 %10 3
%800 6 %10 6 %10 6 %800 6
%10 5 %800 5 %800 5 %800 5
%10 4 %800 4 %10 4 %10 4
%800 2 %20 2 %800 2 %800 2
%10 1 %800 1 %20 1 %10 1
%20 1 %10 1 %10 1 %10 1
%800 80 %10 80 %20 80 %20 80
%10 88 %40 88 %10 88
%50 82 %10 82 %20 82
%40 83
%20 86
))773
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
* قامت الباحثة بتحليل استجابات المحكمين ،وتم اإلبقاء على العبارات التي حصلت على
نسبة %10من أراء السادة المحكمين.
-وقد أشار السادة المحكمون إلى بعض المالحظات التي أخذتها الباحثة بعين االعتبار عند
إعداد الصورة النهائية للمقياس حيث تعديل صياغة بعض العبارات بما يجعلها مالئمة أكثر
لهدف الدراسة ،وأدق صياغة ،وأكثر وضوحاً وفهماَ لعينة الدراسة ،وكذلك إضافة بعض
العبارات المقترحة من قبل السادة المحكمين.
جدول ()2
المعدلة من قبل السادة المحكمين
للعبارات ُ
العبارة بع ب ب ببد التعديب ب ببل العبارة قبب ببل التعديب ب ببل
-أشعر بالضيق الشديد عندما ال أستطيع تحقيق مستويات بالنسبة لبعد المعايير المرتفعة لألداء
متميزة. -2أشعر بفشل شديد إذا أدي أحد زمالئي عمالً أفضل
-أشعر بالضيق من الذين ال يؤدون مهامهم بدقة. مني.
-أبذل مجهوداً اكبر كى آنال المزيد من الرضا والتقبل من -1انفر ممن ال يحقق أداء المهام بدقة.
اآلخرين. بالنسبة لبعد الحاجة لإلستحسان
-ال يهمني تقدير اآلخرين. -1أشعر أنه يجب أن اكون أكثر دقة وكفاءة
-ال أبالي بتقديرات اآلخرين لمستوى نجاحى ألنال المزيد من الرضا والتقبل من اآلخرين.
-اتردد كثي اًر في إنجاز المهام النشغالي بتقييم اآلخرين -6ال تؤثر في تقديرات اآلخرين لمستوى نجاحى.
السلبي لى. بالنسبة لبعد الحساسية للنقد
_ال اسامح نفسى عن أى خطأ أرتكبه. -2التؤثر في انطباعات اآلخرين.
-أخطائي السابقه تؤثر على أدائي الالحق. -1اتردد كثي ًار في إنجاز المهام النشغالي بالتقييم
السلبي الذي سيصدره المحيطين بي.
بالنسبة لبعد األفكار الوسواسية
-8ال أستطيع التوقف عن التفكير في أخطائي وال
اتسامح معها ولو كانت بسيطة.
-5أخطائي السابقة تؤثر علي أدائي في عمل
جديد.
))666
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
جدول ()3
للعبارات المقترحة من قبل بعض السادة المحكمين
عبارة ( )68ال يهمني إذا اجبت إجابة خاطئة عن نقطة من بالنسبة لبعد المعايير المرتفعة لألداء
أسئلة االمتحان.
( )36ليس من الضروري أن يكون الشخص محبوباً ومؤيداً بالنسبة لبعد الحاجة لالستحسان
من جميع الناس والمحيطين.
( )31أعتبر نقد اآلخرين لي محاولة لتسفيه نجاحي. بالنسبة لبعد الحساسية للنقد
رقم المفردة
رقم المفردة
))774
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
البعد الرابع البعد الثالث البعد الثاني البعد األول
األفكار الوسواسية الحساسية للنقد الحاجة لالستحسان المعايير المرتفعة لألداء
معامل ارتباطها بالبعد
رقم المفردة
رقم المفردة
**0121 21 **0131 22 **0121 24 **012 25
*0183 32 **0131 38 **0121 30 0101 21
**0185 34 **0133 35 0102 36 0103- 33
0102- 60 0104- 31 **0182 31 *0183 32
0102 68
**دال عند مستوى داللة 0108 *دال عند مستوى داللة 0105
ويتضح من الجدول( )6أن هناك بعضاً من معامالت االرتباطات السالبة وأخرى موجبة
ولكنها غير دالة إحصائياً ،وقد اتبعت الباحثة االستراتيجية التالية:
-1في حال وجود مفردات لها معامل ارتباط سالب بالدرجة الكلية ومفردات أخرى معامل
ارتباطها موجب ولكنه غير دال إحصائياً ،فإنه يتم حذف جميع المفردات ذات االرتباط
السالب بالدرجة الكلية ،وبعد ذلك إعادة حساب معامالت االرتباط مرة أخرى.
-2في حالة وجود عدة مفردات ذات ارتباط موجب بالدرجة الكلية ولكنه غير دال ،فإنه يتم
حذف مفردة واحدة بحيث تكون ذات االرتباط األضعف بالدرجة الكلية ،وبعد ذلك تتم إعادة
حساب معامالت االرتباط مرة أخرى.
-3يتم تكرار العملية السابقة بحيث يتم حذف مفردة بمفردة ،حتى تنتج مجموعه من المفردات
التي جميعها لها ارتباطات موجبة ودالة إحصائياً بالدرجة الكلية.
وقد أسفر ذلك عن حذف المفردات التالية
البعد األول :حذفت المفردات 48 ،27 ،22 ،36 ،87 ،82 ،8
البعد الثاني :حذفت المفردات 21 ،24 ،33
البعد الثالث :حذفت المفردة 26 ،32
البعد الرابع :حذفت المفردات 41 ،23 ،34
))664
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
وبناء علي ما تم في اإلتساق الداخلي للعبارات يتضح أنه تم إستبعاد ( )85عبارة
نظ اًر لعدم وجود داللة إحصائية لهم ،وبذلك تصبح الصورة التي أسفر عنها اإلتساق
الداخلي ( )24عبارة ،وقد أصبحت معامالت االرتباطات النهائية كما بالجدول (:)5
جدول ()5
قيم معامالت االرتباط المعدلة بين درجة كل مفردة وكل بعد والدرجة الكلية لمقياس الكمالية
البعد الرابع البعد الثالث البعد الثاني البعد األول
األفكار الوسواسية الحساسية للنقد الحاجة لالستحسان المعايير المرتفعة لألداء
معامل ارتباطه بالدرجة معامل ارتباطه بالدرجة معامل ارتباطه بالدرجة معامل ارتباطه بالدرجة
الكلية الكلية الكلية الكلية
( ) **01411 ( ) **01125 ( ) **01188 ( ) **01606
معامل ارتباطها
معامل ارتباطها
معامل ارتباطها
معامل ارتباطها
رقم المفردة
رقم المفردة
رقم المفردة
رقم المفردة
بالبعد
بالبعد
بالبعد
بالبعد
**0185 6 **0128 3 **0124 2 **0182 5
**0121 1 **013 2 **0135 4 **0123 1
*0186 82 **016 88 **0121 80 **0181 28
**0131 84 **015 85 **0132 86 **012 25
**0122 20 **012 81 **0124 81
**0121 21 **0162 22 **013 24
**0182 34 **0168 38 **0132 30
**0122 35
**دال عند مستوى داللة 0108 *دال عند مستوى داللة 0105
ويتضح من الجدول( )5أن جميع المفردات لها ارتباطات موجبة ودالة بالدرجة
الكلية ومن ثم فإن المقياس يتمتع باالتساق الداخلي.
-2الصدق العاملي
بجانب صدق المحكمين الذي أجرى على الصورة المبدئية للمقياس ،تم التحقق من الصدق
العاملي للمقياس باستخدام التحليل العاملي التوكيدي ،نظ اًر لعيوب التحليل العاملي
االستكشافي كما أنه الشائع إستخدامه اآلن في الدول األجنبية نتيجة للتطورات التي حدثت
في طرق التقدير اإلحصائي والنظريات حول التحليل العاملي التوكيدي ،فإن التحليل العاملي
))774
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
االستكشافي يتم حالياً استخدامه كبديل عندما تفشل الطرق التوكيدية في توفير حل مرضي
)Well, Rios, & Faulkner-Bond (2016, 167
وذلك باستخدام الحزمة اإلحصائية ) ،(AMOS 23وقد أُجرى هذا التحليل استناداً
إلى طريقة األرجحية القصوى ،وذلك بافتراض أن بنية هذا المقياس تتكون من أربعة عوامل
تندرج تحت عامل واحد.
وقبل إخضاع هذا النموذج للتحليل تم التحقق من صدق نماذج القياس لألبعاد
المكونة للمقياس ويتضح ذلك فيما يلي:
ّ األربعة
أ -التحقق من صدق نموذج القياس لبعد " المعايير المرتفعة لألداء ".
وذلك بالتأكد من صحة االفتراض بوجود عامل كامن يمثل " المعايير المرتفعة
لألداء " يتشبع عليه ( )1متغيرات مقاسة تمثل درجات المفحوصين (ن= )300في
المفردات المتضمنة في هذا البعد .والجدول ( )4يلخص نتائج التحليل اإلحصائي لهذا
النموذج ومؤشرات حسن المطابقة.
جدول( )4
نتائج التحليل اإلحصائي لنموذج القياس لبعد "المعايير المرتفعة لألداء"
الداللة النسبة الخطأ الوزن االنحداري غير الوزن االنحداري المسارات
الحرجة المعياري المعياري المعياري
8100 0130 ع س5
0,05 2184 0141 8164 0166 ع س1
0,05 2182 0155 8120 0135 ع س 28
0,05 2184 0140 8130 0136 ع س 25
القيمة والمدى المثالي حسن مؤشرات
المطابقة
2
( 0 ,282غير دالة) ،وهذا يشير ) (31058عند درجات حرية ،2مستوي الداللة= كا
إلي تطابق النموذج مع بيانات المفحوصين.
01115كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. GFI
01125كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. AGFI
01155كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. CFI
01114كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. NFI
01062كلما اقتربت القيمة من صفر كانت في مداها المثالي. RMSEA
))661
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
ملحوظة :في الجدول( )4تشير (ع) إلى العامل العام ،و(س) إلى رقم المفردة.
يتضح من الجدول ( ،)4قبول نموذج القياس لهذا البعد ،وهذا ما أكدته مؤشرات
حسن المطابقة والتي كانت في مداها المثالي ،كما أن تشبعات المتغيرات المقاسة على
العامل الكامن دالة إحصائياً.
ب -التحقق من صدق نموذج القياس لبعد "الحاجة لالستحسان".
وذلك بالتأكد من صحة االفتراض بوجود عامل كامن يمثل "الحاجة لالستحسان" يتشبع
عليه ( ) 2متغيرات مقاسة تمثل درجات المفحوصين في المفردات المتضمنة في هذا البعد.
والجدول ( )4يلخص نتائج التحليل اإلحصائي لهذا النموذج ومؤشرات حسن المطابقة.
جدول ()2
نتائج التحليل اإلحصائي لنموذج القياس لبعد "الحاجة لالستحسان"
الداللة النسبة الخطأ الوزن االنحداري الوزن المسارات
الحرجة المعياري غير المعياري االنحداري
المعياري
8100 0133 ع س2
0108 3123 0166 8145 0161 ع س4
0108 3160 0135 8120 0132 ع س 80
0108 3121 0164 8123 0158 ع س 86
0108 3121 0136 8180 0135 ع س 81
0108 3152 0135 8122 0160 ع س 24
0108 3146 0132 8134 0166 ع س 30
القيمة والمدى المثالي مؤشرات حسن المطابقة
2
( 0 ,33غير دالة)، ) (851225عند درجات حرية ،86مستوي الداللة= كا
وهذا يشير إلي تطابق النموذج مع بيانات المفحوصين.
01115كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. GFI
01128كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. AGFI
01114كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. CFI
01110كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. NFI
0102كلما اقتربت القيمة من صفر كانت في مداها المثالي. RMSEA
ملحوظة :في الجدول ( )2تشير (ع) إلى العامل العام ،و(س) إلى رقم المفردة.
))774
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
يتضح من الجدول ( ،)2قبول نموذج القياس لهذا البعد ،وهذا ما أكدته مؤشرات
حسن المطابقة والتي كانت في مداها المثالي ،كما أن تشبعات المتغيرات المقاسة على
العامل الكامن دالة إحصائياً.
جـ -التحقق من صدق نموذج القياس لبعد "الحساسية للنقد".
وذلك بالتأكد من صحة االفتراض بوجود عامل كامن يمثل "الحساسية للنقد"
يتشبع عليه ( )1متغيرات مقاسة تمثل درجات المفحوصين في المفردات المتضمنة في هذا
يلخص نتائج التحليل اإلحصائي لهذا النموذج ومؤشرات حسن البعد .والجدول()1
المطابقة.
جدول ()1
نتائج التحليل اإلحصائي لنموذج القياس لبعد "الحساسية للنقد"
الداللة النسبة الخطأ الوزن االنحداري الوزن االنحداري المسارات
الحرجة المعياري غير المعياري المعياري
8100 0181 ع س3
0108 2164 0122 8122 0138 ع س2
0108 2126 8124 3165 0154 ع س 88
0108 2121 8154 6135 0141 ع س 85
0105 2106 0152 8184 0181 ع س 81
0108 2122 8158 6181 0146 ع س 22
0108 2128 8120 3125 0158 ع س 38
0108 2161 0120 8126 0132 ع س 35
القيمة والمدى المثالي مؤشرات حسن المطابقة
2
( 0 ,08دالة) ،وقد ) (651483عند درجات حرية ،20مستوي الداللة= كا
يكون هذا راجع إلى كبر حجم العينة.
01142كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. GFI
01132كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. AGFI
01103كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. CFI
01166كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. NFI
01045كلما اقتربت القيمة من صفر كانت في مداها المثالي. RMSEA
ملحوظة :في الجدول ( )1تشير (ع) إلى العامل العام ،و(س) إلى رقم المفردة.
))650
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
يتضح من الجدول( ،)1قبول نموذج القياس لهذا البعد ،وهذا ما أكدته مؤشرات
حسن المطابقة والتي كانت أغلبها في مداها المثالي ،كما أن تشبعات المتغيرات المقاسة على
العامل الكامن دالة إحصائياً.
د -التحقق من صدق نموذج القياس لبعد "األفكار الوسواسية".
وذلك بالتأكد من صحة االفتراض بوجود عامل كامن يمثل "األفكار الوسواسية"
يتشبع عليه ( )2متغيرات مقاسة تمثل درجات المفحوصين في المفردات المتضمنة في هذا
البعد ،والجدول( )1يلخص نتائج التحليل اإلحصائي لهذا النموذج ومؤشرات حسن المطابقة.
جدول ()1
نتائج التحليل اإلحصائي لنموذج القياس لبعد "األفكار الوسواسية"
الداللة النسبة الخطأ الوزن االنحداري الوزن االنحداري المسارات
الحرجة المعياري غير المعياري المعياري
8100 0122 ع س6
0108 2161 0112 2102 0163 ع س1
0105 8114 0161 0116 0128 ع س 82
0108 2155 8185 2112 0154 ع س 84
0105 2131 0124 8112 0134 ع س 20
0108 2164 0124 8111 0168 ع س 21
0105 2122 0151 8133 0130 ع س 34
القيمة والمدى المثالي مؤشرات حسن المطابقة
2
( 0 ,024دالة) ،وقد ) (251142عند درجات حرية ،86مستوي الداللة= كا
يكون هذا راجعاً إلى كبر حجم العينة.
01125كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. GFI
01158كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. AGFI
01120كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. CFI
01220كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. NFI
01053كلما اقتربت القيمة من صفر كانت في مداها المثالي. RMSEA
ملحوظة :في الجدول ( )1تشير (ع) إلى العامل العام ،و(س) إلى رقم المفردة.
))741
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
يتضح من الجدول ( ،)1قبول نموذج القياس لهذا البعد ،وهذا ما أكدته مؤشرات حسن
المطابقة والتي كانت أغلبها في مداها المثالي ،كما أن تشبعات المتغيرات المقاسة على
العامل الكامن دالة إحصائياً.
بعد التأكد من صدق نماذج القياس لألبعاد األربعة للمقياس تم إخضاع النموذج المفترض
للمقياس للتحليل العاملي التوكيدي بافتراض أن هذا المقياس يتكون من عامل عام يمثل
المعايير المرتفعة لألداء (ع ،)8 الكمالية (ع) يندرج تحته أربعة عوامل فرعية ،هي:
الحاجة لالستحسان (ع ،)2الحساسية للنقد (ع ،)3األفكار الوسواسية (ع)6
والجدول ( )80يلخص نتائج التحليل اإلحصائي لهذا النموذج ،ومؤشرات حسن المطابقة
جدول ()80
التحليل اإلحصائي للنموذج المفترض لبنية مقياس الكمالية
الداللة النسبة الخطأ الوزن االنحداري غير الوزن المسارات
الحرجة المعياري المعياري االنحداري
المعياري
8100 0123 ع ع8
0,08 3148 8153 5152 0142 ع ع2
0,08 3155 2161 1112 0112 ع ع3
0,08 3158 8184 6101 0156 ع ع6
القيمة والمدى المثالي مؤشرات حسن المطابقة
2
801112عند درجات حرية ،2مستوي الداللة= ( 0 ,006دالة)، كا
وهذا قد يكون راجعاً إلى كبر حجم العينة.
كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. 01112 GFI
كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. 01101 AGFI
كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. 01146 CFI
كلما اقتربت القيمة من 8كانت في مداها المثالي. 01152 NFI
كلما اقتربت القيمة من صفر كانت في مداها المثالي. 01823 RMSEA
يتضح من الجدول( ،)80مطابقة النموذج المفترض لمقياس الكمالية مع بيانات
المفحوصين (ن= ،)300فقد كانت أغلب مؤشرات حسن المطابقة في مداها المثالي ،كما أن
وبناء على ذلك تم التأكد من
ً تشبعات العوامل الفرعية على العامل الكامن دالة إحصائياً.
الصدق العاملي لهذا المقياس.
))652
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
ومن خالل التحقق من صدق المحكمين واالتساق الداخلي والصدق العاملي يمكن
القول أن هذا المقياس يتسم بصدق جيد.
ثانياً :ثبات المقياس:
تم حساب الثبات للمقياس باستخدام طريقتين ،كالتالي:
معامل ألفا كرونباخ أ-
تعتمد معادلة ألفا كرونباخ على تباينات أسئلة االختبار ،وتشترط أن تقيس بنود االختبار
سمة واحدة فقط ،ولذلك قامت الباحثة بحساب معامل الثبات لكل بعد على انفراد
ب -طريقة التجزئة النصفية
في طريقة التجزئة النصفية تحاول الباحثة قياس معامل اإلرتباط لكل ُبعد َبعد تقسيم فقراته
لقسمين (قسمين متساويين إذا كان عدد عبارات البعد زوجي – غير متساويين إذا كان عدد
عبارات البعد فردي) ثم إدخال معامل االرتباط في معادلة التصحيح للتجزئة النصفية
لسبيرمان براون ،والجدول ( )88يوضح ذلك.
جدول()88
قيم معامالت الثبات بطريقة ألفا – كرونباخ وطريقة التجزئة النصفية
ألبعاد مقياس الكمالية
معامل االرتباط بعد معامل الثبات بطريقة معامل الثبات بطريقة أبعاد المقياس
التصحيح من أثر التجزئة النصفية ألفا كرونباخ
التجزئة
01352 01281 01214 المقياس ككل
01455 01612 01341 البعد األول المعايير المرتفعة
لألداء
01411 01532 01511 البعد الثاني الحاجة لالستحسان
01624 01228 01454 البعد الثالث الحساسية للنقد
01500 البعد الرابع األفكار الوسواسية
ويتضح من جدول ( )88أن معامالت ثبات المقياس مرتفعة حيث أن جميع قيم
معامالت ألفا مرتفعة ،وكذلك قيم معامالت الثبات بطريقة التجزئة النصفية مما يجعلنا نثق
فى ثبات المقياس ومن ثم يمكن االعتماد عليه.
))743
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
-الصورة النهائية لمقياس الكمالية:
وبناء على ما سبق تم التأكد من الصورة النهائية لمقياس الكمالية ملحق ( ) 3والذي
يتكون من ( )24عبارة في صورته النهائية موزعة على ( )6أربعة أبعاد للكمالية.
جدول ( )82توزيع عبارات مقياس الكمالية طبقاً لألبعاد
عدد العبارات أرقام العبارات البعد
() 6 ()81،81،1،6 البعد األول المعايير المرتفعة لألداء
() 2 ()23،20،85،82،1،5،8 البعد الثاني الحاجة لإلستحسان
() 1 ( )25،26،28،84،83،80،4،2 البعد الثالث الحساسية للنقد
() 2 ( )24،22،82،86،88،2،3 البعد الرابع األفكار الوسواسية
العبارات السالبة بالمقياس(.)39،39
ومــن ثــم تــم التأكــد مــن الخصــائص الســيكومترية للمقيــاس ( الصــدق -الثبــات) ممــا يؤكــد
كفاءتة في قياس ما أعد له والثقة في النتائج المترتبة علي استخدامه.
))656
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
املراجع:
أوالً المراجع العربية:
.1آمال عبد السميع باظه ( .)8114الكمالية العصابية والكمالية السوية ،المجلة
المصرية للدراسات النفسية،المجلد(،)4العدد( ،)3ص ص .388-305
جابر عبد الحميد ،عالء الدين كفافى ( .)8113معجم علم النفس والطب النفسى .2
(ج.)9القاهرة دار النهضة العربية.
حامد عبد السالم زهران(.)2008علم نفس النمو(ط ،)5القاهرة ،عالم الكتب. .3
داليا يسري يحيي الصاوي( )2085فاعلية برنامج إرشادي عقالني إنفعالي سلوكى .7
لخفض حدة الكمالية العصابية لدي عينة من الطالب المراهقين المتفوقين ،رسالة
دكتوراه ،كلية التربية ،جامعة عين شمس.
سارة محمد سيد شاهين( .)2086الكمالية السوية وعالقتها ببعض المتغيرات المعرفية .4
وغير المعرفية لدي طالب المرحلة الثانوية ،رسالة ماجستير،كلية اآلداب والعلوم
والتربية،جامعة عين شمس.
عبد الرحمن سيد سليمان ،وصفاء غازي أحمد (" ) 2006المتفوقين عقلياً .6
(خصائصهم واكتشافهم وتربيتهم ومشكالتهم) ،القاهرة ،دار زهراء الشرق.
عبد المطلب أمين القريطى ( )2005فى الصحة النفسية ،ط،3القاهرة ،دار الفكر .4
العربى.
فتحى عبدالرحمن جروان ( .)8111الموهبة والتفوق واإلبداع،اإلمارات العربية .8
المتحدة،العين ،دار الكتاب الجامعى.
كمال دسوقى ( .)8110ذخيرة علوم النفس( ،ج ،)2القاهرة ،الدار الدولية للنشر .4
والتوزيع.
.11منال عبد الخالق جاب هللا ( " ) 2088أساليب اتخاذ القرار وعالقتها بالكمالية
وتحمل الضغوط لدي عينة من الراشدين" ،المجلة المصرية للدراسات العربية ،
المجلد ( ، ) 28العدد ،22ص ص .648 – 328
))744
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
"أثر التوقعات األسرية والتطلعات األكاديمية:)2082( هالة كمال الدين حسن مقلد.11
رسالة، جامعة المنيا، والكمالية في التحصيل الدراسى لدي طالب كلية التربية
.غير منشورة، جامعة المنيا، كلية التربية،ماجستير
12.Amaral, A.,P., Soares, M.,J., Pereira, A.,T., Bos, S.,C., Marques,
M., Valente, J., Nogueira, V., Macedo, A.
(2013). Perfectionism And Stress - A Study In College Students.
European Psychiatry.
13.Ashby, Jeffrey S., Slaney, Robert B., Noble, Christina M., Gnilka,
Philip B., Rice, Kenneth G.,(2013). "Differences between
"Normal" and "Neurotic" Perfectionists" Implications for Mental
Health Counselors".Journal of Mental Health Counseling Vol.
(34), No.(4), P 322.
14.Asheby,J.,Burner,L. (2005).Multidimensional perfectionism and
obsessive- compulsive behaviors. Journal of collage
counseling,Vol.8 PP8,31-40.
15.Burns ,S.,F. (1980)." The Perfectionist’s script for self defeat".
Psychology today, P34-52.
16.Carol J. Mills (2016). "Perfectionism in Gifted Adolescents A
Replication and Extension. Journal of Advanced Academics
August Vol. 27, PP 190-209
17.Childs, Julian H. (2011). "The ؛Stoeber٬ Joachim Assessment of
Self Oriented and Socially Prescribed Perfectionism: Subscales
Make a Difference".Journal of Personality Assessment, Vol.( 92),
No.(6), PP 577– 585.
18.Frost,R.,Marten,P.,Lahart,C., Rosenblate,R.(1990).The dimensions
of Perfectionism. Cognitive Therapy and Research,VoL. (14), No.
(5), PP 449-468.
19.Hamachek,D.(1978). Psychodynamica of normal and neurotic
perefectionism,A Journal of Human Behavior,Vol.(15), N.
(1), PP.27-33.
20.Hewitt,P.,l.,Fleett,G.,L. (1991). Multidimensional Perfectionism
scale.Reliability,validity,and Psychometric properties in
Psychiatric samples. Journal of Consulting and Clinical
Psychology,Vol. (3), No. (3) , PP. 464-464.
21.Hill,R.W.,Huelsmann, T. J., Fur, R. M. Killer .J. Vicente, B.B.,&
Kennedy.c.(2004) "A New Measure of Perfectionism:The
)654)
دعاء إبراهيم عبد الاله.أ
Perfectionism Inventory".journal of Personality Assessment,. Vol.
(82), NO. (1), PP 80,91.
22.Kottman,T. (2000). Perfectionism children and
adolesccats:Implications for school counselors. Professional
School Counseling,Vol, (3) , PP. 187-189Orange, C.(1997). Gifted
Students and Perfectionism.Roeper Review,Vol. (20), Issue (1),
PP. 39-41.
23.Rice,K.,Kubal,A., preusser,K (2004). Perfectionism and
children,self concept:further validation of the adaptive
/Maladaptive Perfectionism scale.Psychology in the schools,VoL.
(41), No. (3), PP. 279-290.
24.Rowell,J. (1986). Who says perfect is best? Growing up
Magazine, spring , PP. 8-9.
25.Silverman,L.(1995). Perfectionism. paper presented at the
11th,world conference on gifted and talented children.Hong
Keeny
26.Slaney ,R.B.,Rice,K.G.,Mobley, m.,Trippi,J.,&Ashby,J. S. (2001).
The revised Almost Perfect Scale ..Measurement and Evaluation in
Counseling and Development". Vol.(34), PP.130-145.
27.Stoeber ,J., Otto, K. (2006) . Positive Conceptions of
Perfectionism : Approaches ,evidence. Challenge. Personality
and Social Psychology Review , Vol .(10), N.(4) , PP. 295-319.
28.Well, C. S., Rios, J., & Faulkner-Bond, M. (2016). Testing
assumptions of item response theory models. In C. S. Well & M.
Faulkner-Bond (Eds.), Educational measurement: from
foundations to future (pp. 162-181). New York: Guilford Press, a
Division of Guilford Publications, Inc.
29.Yuan, L., JijunLan, C. (2015). Achievement Motivation and
Attributional Style as Mediators between Perfectionism and
Subjective Well-Being in Chinese University Students.
Personality and Individual Differences; Vol. 79: PP 146-151
)744)
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
املالحق
ملحق()0
قائمة أسماء السادة المحكمين وفقاً للترتيب الهجائي
الصفة االسم الرقم
أستاذ الصحة النفسية واإلرشاد النفسي المساعد بكلية التربية– جامعة عين شمس. حسام الدين محمود عزب 8
أستاذ علم نفس الطفل المساعد بكلية الدراسات العليا جامعة القاهرة. حمدي عرقوب 2
أستاذة علم النفس بكلية البنات – جامعة عين شمس. شادية أحمد عبد الخالق 3
أستاذ الصحة النفسية بكلية التربية جامعة أسيوط. عبد الرقيب البحيري 6
مدرس الصحة النفسية بكلية التربية جامعة أسيوط. عبدهللا محمد عبد الظاهر 5
أستاذ الصحة النفسية واإلرشاد النفسي بكلية التربية – جامعة عين شمس. محمد ابراهيم عيد 4
أستاذ علم النفس التربوي بكلية الدراسات العليا جامعة القاهرة. محمد عاطف العطيفي 2
أستاذ علم النفس التربوي بكلية الدراسات العليا جامعة القاهرة. مني حسين السيد بدوي 1
أستاذ علم النفس التربوي المساعد بكلية التربية جامعة أسيوط. منتصر صالح عمر 1
أستاذ الصحة النفسية واإلرشاد النفسي المساعد بكلية التربية – جامعة عين شمس. نبيل عبد الفتاح حافظ 80
ولهم من الباحثة كل الشكر،،،
))651
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
ملحق ()2
مقياس الكمالية نسخة السادة المحكمين
البعد األول :المعايير المرتفعه لألداء :
تتمثل في ميل الفرد إلنجاز األعمال بجوده فائقة ووضع مستويات مرتفعة لتقييم تلك
األعمال وصوالً لما يهدف من مستويات ويهدف المقياس قياس مدى تبني الفرد لمعايير
األداء المرتفعة.
مالحظات ال تنتمي تنتمي الب ب ب ب ب ب ب ب بع ب ب ب ب ب ب ببب ب ب ب ب ب ب ب ب ب ب ب ببارة م
للبعد للبعد
أقارن نفسي مع الذين اعتبرهم أفضل مني وأحاول الوصول 8
إلي مستواهم
أشعر بفشل شديد إذا أدي أحد زمالئي عمالً أفضل مني 2
أحرص علي تحقيق تقديرات عالية في مختلف المواد الدراسية 3
أضع لنفسي معايير تفوق ما يضعه اآلخرون من معايير 6
أشعر بالرضا عن أي عمل أقوم به 5
استخدم معايير عالية لتقييم اآلخرين 4
ال يضايقني تميز اآلخرون عنى 2
بمجرد تحقيقي لهدف ما أضع لنفسي هدف آخر أعلي 1
انفر ممن ال يحقق أداء المهام بدقة 1
ال اهدأ حتي يكون عملي تاماً 80
يصف اآلخرون عملي باإلتقان 88
غير راضي عن ما انجزه من أداء أو اعمال حتى لو رأي 82
اآلخرين أن أدائي جيد
))744
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
مالحظا ال تنتمي تنتمي الب ب ب ب ب ب ب ب بع ب ب ب ب ب ب ببب ب ب ب ب ب ب ب ب ب ب ب ببارة
ت للبعد للبعد
اشعر انه يجب أن اكون أكثر دقة وكفاءة ألنال المزيد من الرضا والتقبل من 8
اآلخرين
تقييمي لنفسي مرهون بإستحسان اآلخرين ألدائي 2
رضا اآلخرين عنى مرهون بتحقيق آمالهم فى 3
ال تؤثر في تقديرات اآلخرين لمستوى نجاحى 6
أعمل ما اريده بصرف النظر عن رأي اآلخرين 5
أجتهد فى دراستى ألكون محبوباً من اساتذتى 4
اجتهد لتحقيق التميز الذي يحافظ علي تقدير وإعجاب اآلخرين بي 2
لكي يقبلني الناس يجب أن اكون أعظم شخص في الوجود 1
كلما قلت أخطائي كلما زاد حب الناس لي 1
أحرص علي فعل كل شئ بصورة متميزه ألنال إستحسان والدي 80
احمل نفسي فوق طاقتها إلنجاز مهامي بصورة تنال إهتمام اآلخرين 88
يحبطني القيام بعمل ال ينال رضا وإعجاب اآلخرين 82
اتردد كثي اًر في إنجاز المهام إلنشغالي بالتقييم السلبي الذي سيصدره المحيطين 1
بي
))640
أ .دعاء إبراهيم عبد الاله
أشعر بتأنيب الضمير عندما ينتقد اآلخرين ادائي 80
))761
اخلصائص السيكومرتية ملقياس الكمالية لشباب اجلامعة
ملحق ()3
مقياس الكمالية في صورته النهائية
غير موافق احيان ًا موافق العبارة م
أبذل مجهوداً اكبر كى آنال المزيد من الرضا والتقبل من اآلخرين. 8
اجود أعمالي تجويداً كبي اًر كي ال ينتقدني أحد. 2
ال اسامح نفسى عن اى خطأ أرتكبه. 3
أشعر بالضيق الشديد عندما ال استطيع تحقيق مستويات متميزه. 6
تقييمي لنفسي مرهون بإستحسان اآلخرين ألدائي. 5
اتقن عملي بشدة حتي ال يصفني اآلخرين بالفشل. 4
افكركثي اًر قبل أداء اعمالي لدرجة قد تعيقني عن أدائه في الوقت المناسب. 2
أحرص علي تحقيق تقديرات عالية في مختلف المواد الدراسية. 1
اجتهد فى دراستى ألكون محبوباً من اساتذتى. 1
يسبب نقد اآلخرين لى ارتباكاً كبي اًر فى عملى. 80
ال اثق في أداء اآلخرين ممن حولي. 88
رضا اآلخرين عنى مرهون بتحقيق آمالهم في. 82
يشغلني نقد اآلخرين لدرجه تجعلني غير راضي عن ادائي. 83
أتلكأ في تسليم أي عمل خشية تضمنه ألخطاء. 86
كلما قلت أخطائي كلما زاد حب الناس لي. 85
أرغب في الوصول لمستوي أفضل في تحصيلي الدراسي لكي ال يلومني والداى. 84
أخطائي السابقة تؤثر على أدائي الالحق. 82
بمجرد تحقيقى لهدف ما اضع لنفسى هدفاً آخر أعلى. 81
أشعر بالضيق من الذين ال يؤدون مهامهم بدقة. 81
اجتهد لتحقيق التميز الذي يحافظ علي تقدير وإعجاب اآلخرين بي. 20
اتردد كثي اًر في إنجاز المهام إلنشغالي بتقييم اآلخرين السلبي لى. 28
أعرض عملي علي المحيطين قبل اإلنتهاء منه لشكوكي حول جودته. 22
يحبطني القيام بعمل ال ينال رضا وإعجاب اآلخرين. 23
أشعر بتأنيب الضمير عندما ينتقد اآلخرين ادائي. 26
أشعر بالثقة في ذاتي رغم نقد اآلخرين لي. 25
اواجه بحماس الصعوبات التي تعوق أداء األعمال بدالً من تجنبها واإلبتعاد عنها. 24
))642