Professional Documents
Culture Documents
Tożsamość Zawodowa I Praca Psychologa
Tożsamość Zawodowa I Praca Psychologa
Czy istnieje stałe „ja”? Czy jako ludzie, posiadamy niezmienną część naszej natury, naszego
charakteru czy osobowości? A może nie ma granic tego, kim możemy się stać? Czy pod wpływem
wciąż zdobywanej wiedzy oraz trenowania umiejętności pozostajemy wciąż tymi samymi osobami,
którymi byliśmy przed podjęciem działań w kierunku rozwoju?
Czy zagłębiając się w medytacji i stając się obserwatorem naszych myśli lub nawet obserwatorem
obserwatora, wciąż jesteśmy tym samym „ja”?
Jedno z błędnych przekonań na temat „bycia sobą” to przekonanie, że istnieje stałe „ja”, które albo
kiedyś odkryjemy, albo ustalimy raz na zawsze. W rzeczywistości chodzi raczej o to, aby każdego dnia,
na nowo, podejmować decyzję, aby być sobą – czyli żyć w zgodzie z naszym życiowym celem,
wartościami oraz być w kontakcie z naszymi uczuciami.
Moją pracę rozpocznę od słownikowej definicji słowa tożsamość, której warianty posłużą mi
jako punkty odniesienia do całości pracy. Następnie postaram się w kilku zdaniach podsumować moją
pracę.
tożsamość
4. «identyczność»
1. Cechy.
2. Świadomość siebie.
4. Identyczność.