JAWATAN KOSONG

Pemohon-pemohon adalah dipelawa daripada warga kerja dan warganegara Malaysia yang
berkelayakan bagi mengisi kekosongan jawatan di Yayasan Selangor seperti berikut:

Bahagian/ Taraf Syarat

Bil Jawatan Gred Kekosongan Catatan
Unit Jawatan Minima
Iklan Terbuka
Kepada
SPM dan
kakitangan YS
sekurang-
yang masih
1 Kerani SY8 Integriti Kontrak 1 kurangnya 1-
berkhidmat
2 tahun
dan
pengalaman
berkelayakan

CARA MEMOHON

a) Borang Permohonan Jawatan Kosong boleh dimuat turun melalui laman web
Yayasan Selangor http://www.yayasanselangor.org.my

Pengiklanan

TARIKH BUKA : 12.00 Tengahari

14 September 2023 (Khamis)

TARIKH TUTUP : 4.00 Petang

21 September 2023 (Khamis)

b) Pemohon hendaklah menghantar ‘Resume’ beserta Borang Permohonan Jawatan ke

Bahagian Pengurusan Modal Insan. Pemohon yang masih berkhidmat dengan
Yayasan Selangor hendaklah mengemukakan permohonan melalui Ketua Bahagian/
Unit.
c) Sesalinan sijil-sijil yang berkaitan dan telah disahkan hendaklah disertakan.

PERMOHONAN

Borang permohonan yang lengkap diisi hendaklah dihantar ke alamat seperti di bawah. Sila
tuliskan nama jawatan yang dipohon di bahagian atas sebelah kiri sampul surat:

YAYASAN SELANGOR
TINGKAT 18, MENARA YAYASAN SELANGOR,
NO. 18A, PERSIARAN BARAT,
46000 PETALING JAYA, SELANGOR DARUL EHSAN
(U.P: BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN)

Semua permohonan hendaklah sampai tidak lewat dari tarikh tutup iklan pada hari Isnin, 21
September 2023, jam 4.00 petang. Hanya calon yang disenarai pendek sahaja akan
dipanggil menghadiri temuduga. Calon yang tidak menerima jawapan setelah tiga (3) bulan
dari tarikh tutup iklan dianggap tidak berjaya.
 LAMPIRAN 2

DESKRIPSI TUGAS
UNIT INTEGRITI

JAWATAN KERANI

GRED JAWATAN SY8

JAWATAN PEGAWAI MENYELIA KETUA UNIT

GRED JAWATAN PEGAWAI

PY7
MENYELIA

KELAYAKAN AKADEMIK Sijil Pelajaran Malaysia

Sekurang-kurangnya 1-2 tahun pengalaman

PENGALAMAN
dalam bidang berkaitan

BIDANG TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

1. Menerima dan merekodkan surat keluar masuk.

2. Mewujudkan fail-fail mengikut keperluan.
3. Melaksanakan sistem pengurusan fail sempurna.
4. Mengedarkan Borang Pengurusan Aduan.
5. Membantu mengumpul dokumen-dokumen proses kerja Bahagian/Unit di Unit Integriti.
6. Membantu mengumpulkan input untuk mengatur pelaksanaan program kesedaran
Integriti.
7. Membantu memastikan pematuhan kepada arahan/peraturan organisasi.
8. Menerima dan melaksanakan arahan pihak atasan dari masa ke semasa.
9. Membantu menyelaras Program Pengukuhan Integriti.