4.3.

2 INSENTIF PEKERJA
Bagi menghargai pekerja perniagaan SALIMAH REFLEXOLOGY ENTERPRISE akan
memberikan beberapa insentif kepada pekerja. Antaranya :
Cuti Tahunan
Cuti tahunan berbayar (8-16 hari) mengikut Akta Kerja 1955 pekerja yang bekerja
satu tahun akan diberi cuti seperti dibawah. Pekerja akan dibayar gaji walaupun
bercuti.

Tempoh Bekerja Cuti Berbayar

1 tahun 8 hari
2 hingga 5 tahun 12 hari
5 tahun ke atas 16 hari

Pekerja-pekerja yang mengambil cuti melebihi tempoh yang ditetapkan potongan gaji akan
dikenakan.
Cuti rehat mingguan
Setiap pekerja dibenarkan untuk mengambil cuti rehat mingguan selama 24 jam
dalam seminggu.
Cuti sakit
Pekerja perlu mendapat sijil sakit daripada pengamal perubatan berdaftar dan
memaklumkan dalam tempoh 48 jam.
Cuti bersalin
Bagi pekerja wanita perniagaan SALIMAH REFLEXOLOGY ENTERPRISE
membenarkan pengambilan cuti selama 60 hari untuk maksimum 5 orang anak
manakala pekerja lelaki dibenarkan mengambil cuti 7 hari untuk isteri bersalin
maksimum 5 orang anak.
Bonus pekerja cemerlang
Perniagaan SALIMAH REFLEXOLOGY ENTERPRISE memberikan bonus kepada
pekerja yang menunjukkan prestasi cemerlang.
Pakaian Rasmi/Uniform Kerja
Perniagaan SALIMAH REFLEXOLOGY ENTERPRISE memberikan 2 pasang
pakaian rasmi/uniform kerja bagi tahun pertama dan sepasang bagi tahun seterusnya.
Elaun Pekerja
Pekerja disediakan elaun telefon sebanyak RM 100.00 sebulan dan minyak sebanyak
RM 600.00
Kursus yang dihadiri