Report on CFLM

Good morning! I am Jalil Ivan Mairindo and I will continue the report on Administration.

SKILLS OF AN EFFECTIVE ADMINISTRATOR

This is an ability which implies a capacity that can be created, not inherently inborn, and that is
expressed in output, not mere potential. Therefore, the main ability requirement must be successful
action under various circumstances.

Nangangahulugan ito na ang isang epektibong administrator o tagapamahala ay may mga kakayahan
na hinulma ng kanyang karanasan o experience. Hindi ito kakayahang mula sa kapanganakan kundi ito
ay base sa kanyang nagawa bilang isang lider. Ang isang epektibong administrator ay isang action man
o action woman. Ibig sabihin ay kumikilos siya sa kanyang organisasyon lalo na kung tungkol sa
pamamahala sa kanyang nasasakupan.

Ito ang Three Basic Developable Skills of Administrators

It is assumed here that an administrator is one who:

a. directs the activities of other persons and
b. undertakes the responsibility for achieving certain objectives through these efforts.

Ang three basic skills ng administrator ay ipre-present ng next reporter. Pero bago iyon, ang
administrator ay siyang nagbibigay ng direksyon sa mga tungkulin ng kanyang tauhan. Siya rin ay may
reponsibilidad na pamunuan ang pagtamo o pag-achieve ng mga layunin o objectives ng organisasyon.
Ang isang organisasyon ay mayroong long term at short term goals, pati na rin organizational objectives
na siyang gabay ng isang administrator kung paano pagalawin ang kanyang organisasyon.