Professional Documents
Culture Documents
التحليل المعدل
التحليل المعدل
باب التحليل
نبده عن مرحله التحليل.
سير العمل في النظام الحالي.
مجاالت تحليل النظام الحالي.
طرق تجميع البيانات عن النظام الحالي
تقيم أداء النظام الحالي
عيوب النظام الحالي
مزايا النظام المقترح
مـتطلبات النظام الوظيفية( والغير
وظيفية.
خالصة الفصل التأني
-نبده عن مرحلة التحليل-: .2
تعتبر مرحلة التحليل من اهم مراحل تطوير النظام بيحت يتم فيها فهم النظام الحالي لمؤامة نظام جديد يضم
المزايا ويقلل العيوب حيت يتم تحديد المتطلبات ا لالزمة للنظام الجديد ودلك بناء علي دراسة النظام القائم
ومعرفة المتطلبات التي ينبغي إن يقوم بها النظام المقترح ليتم تحسين أداء النظام وتمكينه من القيام بالعمليات
المطلوبة بفاعليه اكتر.
-: .2.1طرق تجميع البيانات عن النظام الحالي :ـ
تعني مرحله تجميع الحقائق من خالل الطرق واإلجراءات التالية:
-:تجميع البيانات. .2.1.1
تمثل عمليه تجميع البيانات مرحله مهمة في التحليل النظام ،ألنها تودي إلي الفهم العميق للمسالة قيد
التحليل ولكي تكون البيانات كأمله ومستوفاة .فان ذلك يتطلب االحتكاك باألشخاص المعنين بالنظام0
الحالي والحصول علي أي وثائق أو مستندات تتعلق بالمشكلة المراد حلها .
-:المقابلة الشخصية:ـ .2.1.2
تعتبر من أهم طرق تجميع البيانات من خالل إجراء المقابالت مع رئيس المجلة.
وقد تم طرح بعض األسئلة عليهم بحيث تكون األسلة مرتبة ومنظمة لتحديد الخطوات األساسية
لبداية المشروع وهي-:
س/1ماهي الهيكلية المتبعة للعمل داخل المجلة ؟
س2كيف يتم ادراج المعلومات الجديدة؟
س/13من هم األشخاص المخولين بإدارة الصفحة ؟
س/2كيف يتم منح الصالحيات لي االشخاص المسولين ؟
س/3ما هو تأثير المجلة على الطالب؟
س/4كيف يتم تصنيف الكتب والمواضيع الجديدة؟
س/5كيف يتم التعامل مع المواضيع والكتب الجديدة ؟ وماهي 0الشروط والقيود المتبعة في اطراح
المواضيع؟
س/6ماهي القيود واالجراءات المتبعة في عملية االدخال والعرض ؟
-: .2.1.3المستندات والوثائق:ـ
قمنا بي الطالع علي كافه المستندات المتعلقة بالمجلة واطالع علي النماذج المستخدمة في مكتب
المدير العام وكذلك قسم جامعة سبها للعلوم تساعدنا في معرفه وتحديد 0مدخالت النظام حيت يتم
االطالع علي التعامالت الورقية التي يتعامل بها -
من خالل النظام الحالي حددنا العيوب التي يعاني منها النظام ويمكن تلخصيها في النقاط التالية-:
بعد تجميع البيانات يتم تحديد المتطلبات الوظيفية والغير وظيفية ومعرفة الوظائف0
ادخال
عرض
تعديل
تقارير
بحت
المسئول عن النظام
أرشفة
تقارير