Letters 444

በደቡብ ብሔሮች፣ ብሔረሰቦችና ህዝቦች ክልል መንግስት
Southern Nations Nationalities and Peoples Regional State

ደቡብ አመራር አካዳሚ
South Leadership Academy
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

Tell fax southmelesla@yahoo.com
ፖ.ሳ.ቁ/ P.O.Box 215
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለሚመከለተውሁሉ
ጉዳዩ፡-የማማከርአገልግሎትማስረጃስለመስጠት
የአካዳሚያችንባልደርባየሆኑትአቶዘነበዛፉመሮበአካዳሚያችንበነበራቸው የሥራ ቆይታ ጊዜ

ከመደበኛየትምህርትእናሥልጠናዘርፍሥራዎችበተጓዳኝበማማከርአገልግሎትዘርፍለአካዳሚውላበረከቱትአስተዋጽኦማ
ስረጃእንዲሰጣቸውበ 16/12/2015 ዓ.ም.ጠይቆናል፡፡ በዚሁመሠረትላለፉት 10 ዓመታት፡-
1. በአካዳሚማቋቋሚያደንብዝግጅትናትግበራ
2. በአካዳሚውመዋቅርዝግጀትናትግበራ
3. በአሰልጣኞችእናበተመራማሪዎችጥቅማጥቅምፓኬጅዝግጅትናትግበራ
4. በስልጠናፖሊሲእናፕሮስጀርዝግጀትናትግበራ
5. በመመሪያዎችእናዕቅዶችዝግጅእናትግበራ
በአጠቃላይከላይ
5 በተዘረዘሩጉዳዮችላይለአካዳሚውየማማከርአገልግሎትበብቃትመስጠታቸውንእየገለጽንመልካሙንሁሉ
እንመኝላቸዋለን፡፡
ከሠላምታ ጋር
ግልባጭ
 ትምህርትና ስልጠና ማስ/ዳይሬክቶሬት
 ለሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ማስታወቂያ
በ 2015 በጀት ዓመት በመጀመሪያ ዲግሪና በሁለተኛ ዲግሪ ፕሮግራም ትምህርት መማር ለሚትፈልጉ ሰራተኞች
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በ 2015
በጀት ዓመት በመጀመሪያ ዲግሪና በሁለተኛ ዲግሪ በመደበኛና በክረምት መርሃ
ግብር በኢትዮጵያ ሲቪል ሰርቪስ ዩኒቨርሲት ለማስተማር ለአካዳሚያችን ከክልሉ ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ
በተሰጠዉ ኮታ መሰረት መማር የሚፈልጉ ሰራተኞችን አወዳድረን እንድንልክ በቁጥር ደኢ ጠ / 03/42/31/1760 በቀን
06/07/2014 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ተገልጾልናል፡፡ በዚሁ መሰረት መስፈርቱን የሚታሟሉና ትምህርቱን መማር
የምትፈልጉ ሰራተኞች ከ 09/07/2014 ዓ.ም ጀምሮ እስከ 15/07/2014 ዓ.ም ድረስ የሰዉ ሀብት
//
አስ ል ዳይሬክቶሬት በመቅረብ እንድትመዘገቡ እናስታዉቃለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
//
የሰዉ ሀብት አስ ል ዳሬክቶሬት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ መንግስቱ አበበ

ደ/መ/አ/አ
ጉዳዩ፡- የሥራ ውክልና ስለመስጠት
ከ 28/07/2014 ዓ/ም ጀምሮ ለስራ ጉዳይ ወደ ሌላ አካባቢ ስለሚሄድ እስክመለስ ድረስ የሰው ሀብትአስ/
ል/ዳይሬክቶሬት ሥራን በሥራዎ ላይ ደርበው እየሰሩ እንዲቆዩ የተወከሉ መሆኑን አስታዉቃለሁ፡፡
ግልባጭ
 ለዕቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ
 ለፋ/ግ/ዳይሬክቶሬት
 ለዕቅድ ዝ/ክ/ግ/ዳይሬክቶሬት
 ለጠቅ/አገ/ዳይረክቶሬት
 ለሰዉ ሀ/አስ/ል/ዳይሬክቶሬት
 ለተ/አገ/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ማስታወቂያ
በ 2015 በጀት ዓመት በመጀመሪያ ዲግሪና በሁለተኛ ዲግሪ ፕሮግራም ትምህርት መማር ለምትፈልጉ ሰራተኞች
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በ 2015
በጀት ዓመት በመጀመሪያ ዲግሪና በሁለተኛ ዲግሪ በመደበኛና በክረምት
መርሃ ግብር በኢትዮጵያ ሲቪል ሰርቪስ ዩኒቨርሲት ለማስተማር ለአካዳሚያችን ከክልሉ ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት
ቢሮ በተሰጠዉ ኮታ መሰረት መማር የሚፈልጉ ሰራተኞችን አወዳድረን እንድንልክ በቁጥር ደኢ ጠ / 03/42/31/1760

በቀን 06/07/2014 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ተገልጾልናል፡፡ በዚሁ መሰረት መስፈርቱን የምታሟሉና ትምህርቱን መማር
የምትፈልጉ ሰራተኞች ከ 09/07/2014 ዓ.ም ጀምሮ እስከ 15/07/2014 ዓ.ም ድረስ የሰዉ ሀብት
አስ/ል/ዳይሬክቶሬት በመቅረብ እንዲትመዘገቡ እናስታዉቃለን፡፡
//
የሰዉ ሀብት አስ ል ዳሬክቶሬት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለኢንፎሊንክ ኮሌጅ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦መረጃ ስለመጠየቅ ይሆናል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ አካዳሚዉ ከተለያዩ የመንግስትና የግል ከፍተኛ ትምህርት ተቋማት ጋር በመተባባር
የሀሰተኛ ትምህርት ማስረጃ የማጣራት ስራ እየሰራ ይገኛል፡፡
በመሆኑም በኢንፎሊንክ ኮሌጅ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ
አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በኮሌጃችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ በአክብሮት
እንጠይቃለን፡፡
ከሰላምታ ጋር
ግልባጭ
 ለሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደአአ
ለአዳማ ሳይንስና ቴክኖሎጂ ዩኒቨርሲቲ
አዳማ
በመሆኑም በአዳማ ሳይንስና ቴክኖሎጂ ዩኒቨርሲቲ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኛ ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ
ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኛዉ በዩኒቨርሲቲያችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ
እንዲትሰጡ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለሀዋሳ ዩኒቨርሲቲ
ሀዋሳ
በመሆኑም በሀዋሳ ዩኒቨርሲቲ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን
የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በዩኒቨርሲቲያችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ በአክብሮት
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለሪፍት ቫሊ ዩኒቨርሲቲ
አዲስ አበባ
በመሆኑም በሪፍት ቫሊ ዩኒቨርሲቲ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ……… ..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ
አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በዩኒቨርሲቲያችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ
በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለፉራ ኮሌጅ
ሀዋሳ
በመሆኑም በፉራ ኮሌጅ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን
መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በኮሌጃችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ
ለግራንድ ኮሌጅ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሀዋሳ
በመሆኑም በግራንድ ኮሌጅ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን
የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በኮሌጃችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ በአክብሮት
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የደረጃ እድገት ዉጤት ማስታወቂያ
የደቡብ አመራር አካዳሚ በኦዲት ዳይሬክቶሬት II የስራ መደብ ላይ በቁጥር ደአአ 001/39/1825 በቀን 01/10/2013 ዓ.ም ለደረጃ እድገት በወጣዉ መስታወቂያ
መሰረት የተወዳዳሪዎች ዉጤት ከታች በሰንጠረዥ ላይ እንደሚከተለዉ ተመላክቷል፡፡
ተ. የተወዳዳሪዎች አሁን የያዘዉ የሥራ መደብ የመወዳደሪያ መስፈርትና የተሰጠ ነጥብ(ከ 100%) የነጥብ የነጥብ ደረጃ
ቁ ሙሉ ስም መጠሪያ ድምር
የመደብ መ/ቁጥር ደረጃ ደመወዝ የስራ አፈጻጸም የደረጃ የማህደር የበላይ ኃላፊ ጾታ
(ከ 60%) ቅርበት ጥራት አስተያዬት (4%)
(20%) (10%) (10%)
1 ወ/ሮ ብርቄ ደመቀ ዳምጤ የዕቅድ ዝ/ክ/ግ 34/ሀዋ--07-7 XII 8705 54.07 8 10 8.7 3.23 84 1 ኛ ያለፉ
ባለሙያ VI
2 አቶ እንዳልካቸዉ ከበደ ለማ አካዉንታንት VI 34/ሀዋ--08-4 XII 8705 54.24 8 10 8.5 0 80.74 ያላለፉ
3 ወ/ሮ ሁላገርሽ ዘዉዱ ካሳ አካዉንታንት III 34/ሀዋ--08-5 XI 6193 55.52 0 10 9.5 3.00 78.02 ያላለፉ
የሰዉ ሀብት አስ/ል/ዳይሬክቶሬት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የፈተና ዉጤት ማስታወቂያ
የደቡብ አመራር አካዳሚ በደረጃ እድገት በሾፌር I የስራ መደብ ላይ በወጣዉ መስታወቂያ የተወዳዳሪዎች ፈተና ዉጤት
ተ. የተወዳዳሪዎች አሁን የያዘዉ የሥራ መደብ የመወዳደሪያ መስፈርትና የተሰጠ ነጥብ(ከ 100%) የጾታ የነጥብ የነጥብ ምርመራ
ቁ ሙሉ ስም መጠሪያ የመደብ መ/ቁጥር ደረጃ ደመወዝ የስራ የተግባር የደረጃ የማህደር (4%) ድምር ደረጃ
አፈጻጸም ፈተና ቅርበት ጥራት
(ከ 60%) (ከ 25%) (10%) (5%)
1 ከበደ ሃጂሶ ቡላሞ የትራንስፖርት 34/ሀዋ--010-4 VIII 3357 53.379 23 0 5 0 81.379 1 ኛ ያለፈ በፈቃዳቸዉ
ስምሪት ሰራተኛ ከደረጃ ዝቅ
III ብለዉ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የተወዳደሩ
በመሆኑ የደረጃ
ቅርበት 0
ተሰጥቷል
2 አሸናፊ አየለ አትክልተኛ II 34/ሀዋ--010-98 III 1731 49.8 19.5 3 5 0 77.3 2ኛ
ዮንጦራ ያለፈ
የሰዉ ሀብት አስ/ል/ዳይሬ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደቡብ አመራር አካዳሚ ለዘርፎች/ለዳይሬክቶሬቶች

ደአአ
የአካዳሚያችን ባልደረባ የነበሩ አቶ ዘሪሁን እሸቱ በሹመት ወደ ሌላ ተቋም የሄዱ ስለሆነ ዘርፎች /ዳይሬክቶሬቶች/የስራ
ክፍሎች በስማቸዉ የወሰዱት የመንግስት ሀብትና ንብረት መኖሩ እና አለመኖሩን ከዚህ በታች በተመለከተዉ ሰኝጠረዥ
መሰረት እንዲያረጋግጡልን እንጠይቃለን፡፡
ተ.ቁ የዘርፍ/ዳይሬክቶሬት ስም የሚፈለግባቸዉ ንብረት የኃላፊ ፊርማ ቀን ምርመራ
የለባቸዉም አለባቸዉ
1 ዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት
2 የኦዲት ዳይሬክቶሬት
3 የግዥና ፋይናንስ ዳይሬክቶሬት
4 የንብረት አስ/የጠቅ/አገ/ዳይሬክሬት
5 ገንዘብ ያዥ
6 የቤተ-መጽሐፍትና ዶክ/አገልግሎት
7 የሰዉ ሀብት አስ/ል/ዳይሬክቶሬት
ማሳሰቢያ
1. የስራ ኃላፊዎች ይህንን ከመፈረማችሁ በፊት አስፈላጊዉን መረጃ በስራቸዉ ከሚገኙት ኃላፊዎች ማረጋገጫ
ማግኘት አለባቸዉ፡፡
2. ማንኛዉም ኃላፊ በቅጹ ላይ ፊርማዉን ሲያኖር ተጠያቂ መሆኑን ተገንዝቦ ከመፈረሙ አስቀድሞ ሰራተኛዉ
በክፍሉ ንብረት እንደሌለበት በደንብ ማረጋገጥና ጥንቃቄ ማድረግ ይኖርበታል፡፡
3. ይህ ፎርም በ 3 ኮፒ ተዘጋጅት ዋናዉ ለአስረካቢ ሰራተኛ ሲሰጥ ሁለተኛዉ ከሰራተኛዉ ማህደር ጋር የሚያያዝ
ሲሆን 3 ኛዉ ለሪከርድ ክፍል በመረጃነት ተመዝግቦ ይያዛል፡፡
4. ከላይ በተራ ቁጥር 1-3 በተገለጹት ላይ ጥንቃቄ ሳይደረግ ቀርቶ ሰራተኛዉ ከተሰናበተ በኋላ የተሰናበተዉ /ችዉ
ሰራተኛ ባለእዳ ሆኖ/ሆና ቢገኝ የፈረመዉ ተጠያቂ ይሆናል፡፡
5. ስማቸዉ ከዚህ በላይ የተጠቀሰዉ/ችዉ የተቋሙ ባልደረባ መ/ቤቱ ዉስጥ በነበሩበት ወቅት ከስራ ክፍላቸዉ
ለመንግስት ስራም ሆነ ለግል የተረከቡት የመንግስት ንብረት ቢኖር የንብረቱ ዓይነትና የገንዘቡ መጠን በስራ
ክፍላችሁ አቅጣጫ ባለዉ ስፍራ ላይ በማመልከት በፊርማችሁ እንድታረጋግጡ እያሳሰብን ሰራተኛዉ ይህንን
ክሊራንስ አዙረዉ እንዲያስፈርሙ ከሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት የተሰጣቸዉ መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የአካዳሚያችን ባልደረባ የነበሩት አቶ አፈወርቅ ዮሐንስ ወደ ሲዳማ ብ /ክ/መንግስት ስፖርት ቢሮ የሄዱ ስለሆነ
ዘርፎች/ዳይሬክቶሬቶች/የስራ ክፍሎች በስማቸዉ የወሰዱት የመንግስት ሀብትና ንብረት መኖሩ እና አለመኖሩን ከዚህ
በታች በተመለከተዉ ሰንጠረዥ መሰረት እንዲያረጋግጡልን እንጠይቃለን፡፡
ማሳሰቢያ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብልጽግና ፓርቲ ጽ/ቤት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ የብልጽግና ፓርቲ አባላት ግንባታ መድረክ ተሳታፊዎችን ይመለከታል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በመጀመሪያ ዙር የብልጽግና ፓርቲ አባላት ግንባታ መድረክ ላይ የሚሳተፉ አባላት ስም
ዝርዝርና የደመወዝ መጠን የሚገልጽ ደብዳቤ እንድንልክ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡ በዚሁ መሰረት፣
1. አቶ ዘነበ ዛፉ የትምህርትና ስ/ማስ/ ዳ/ዳይሬክተር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 12579 (አስራ ሁለት ሺህ
አምስት መቶ ሰባ ዘጠኝ ብር)
2. አቶ መስፍን ጮራሞ የግዥና ፋይናንስ ዳ/ዳይሬክተር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 11719(አስራ አንድ ሺህ ሰባት
መቶ አስራ ዘጠኝ ብር)
3. ወ/ሮ ጌጥነሽ አስፋው የሰዉ ሀብት አስ/ ልማት ዳ/ዳይሬክተር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 11719(አስራ አንድ
ሺህ ሰባት መቶ አስራ ዘጠኝ ብር)
4. አቶ ገረመዉ ስሜ ከፍተኛ የምርምር ባለሙያ ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 11305(አስራ አንድ ሺህ ሶስት መቶ
አምስት ብር)
5. አቶ ጳዉሎስ ባሳ የመካከለኛ አመራር ስ/ፕ/ቡ/መሪ ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 11305(አስራ አንድ ሺህ ሶስት
መቶ አምስት ብር)
6. አቶ ሳሙኤል ኤልያስ የከፍተኛ አመራር ስ/ፕ/ቡ/መሪ ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 10521(አስር ሺህ አምስት
መቶ ሃያ አንድ ብር)
7. አቶ ዮሴፍ አፋማ የኮሙኒኬሽን ባለሙያ ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 8705 (ስምንት ሺህ ሰባት መቶ አምስት
ብር)
8. አቶ ያሬድ በቀለ የግዥ ባለሙያ ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 6193 (ስድስት ሺህ አንድ መቶ ዘጠና ሶስት ብር)
9. አቶ ሰለሞን ቡቻቻ ፎቶኮፒ ሰራተኛ ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 2344 (ሁለት ሺህ ሶስት መቶ አርባ አራት
ብር) መሆኑን እንገልጣለን፡፡
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
 ለትምህርትና ስለጠና ዘርፍ

 ለሰዉሀብት አስ/ል/ዳይሬክቶሬት
ደአአ
 ለዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት

 ለትምህርትና ስልጠና ዘርፍ
 ለጥናትና ምርምር ዘርፍ
 ለትምህርትና ስ/ማ/ዳይረክቶሬት
 ለምርምርና ልማት ዳይሬክቶሬት
 ለኢኮቴ ዳይሬክቶሬት
 ለዕ/ዝ/ክ/ግ/ግ/ዳይሬክቶሬት
 ለተማሪዎች አገልግሎት ዳይሬክቶሬት
 ለንብረት አስተ/የጠቅ/አገ/ዳይሬክቶሬት
 ለግዥና ፋይናንስ ዳይሬክቶሬት
 ለኦዲት ዳይሬክቶሬት
 ለኮሙኒኬሽን ጉ/ዳይሬክቶሬት
 ለሥርዓተ ጾታና ኤ/አይ ቪ ኤ/ጉ/ዳሬክቶሬት
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት በሀዲያ ዞን
ለሆሳዕና ከተማ አስ/ኢንተርፕራይዞችና ኢንድስትሪ ልማት ጽ/ቤት
ሆሳዕና
ጉዳዩ፣ የሰራተኛ ፋይል ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ቀደም ሲል የመ/ቤታችን ባልደረባ የነበሩት አቶ ታደለ ማሞ ፋይል (ማህደር) በፖስታ አሽገን
እንድንልክ በቁጥር ሆ/ከ/አ/ኢ/ል/938/2014 በቀን 25/05/2014 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ ታደለ ማሞ ፋይል…………ገጽ ከዚሁ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን በአቶ ታደለ ማሞ እጅ በፖስታ አሽገን የላክን
መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
 +
ደአአ
ለሰ/ሀ/ል/ ዳይሬክቶሬት
ደ/አ/አ
ጉዳዳ፡. የሙከራ ጊዜ የስራ አፈጻጸም ግምገማ ውጤት ስለመላክ ይሆናል፡፡
ከላይ ለመግለጽ እንደተሞከረው የአቶ ጥላሁን ዳዊት የሙከራ ጊዜ የ 6 ወር የስራ አፈጻጸም

ውጤት---------------------------ገጽ ከዚ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንልጻለን፡፡
ግልባጭ
ለጠቅላላ/አ/ን/አ/ዳይሬክቶሬት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ለብቃት ማረጋገጫ ኤጀንሲ
ሀዋሳ
በመሆኑም በብቃት ማረጋገጫ ኤጀንሲ COC የተፈተኑ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ በቁጥር ደአአ /001/43/2019
በቀን10/12/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ የላክን ሲሆን እስካሁን መረጃ ስላልተላከ በድጋሚ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ
መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በኤጀንሲያችሁ COC የተፈተኑ
መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

 ለኢኮቴ ዳይሬክቶሬት
ደአአ
ጉዳዩ፤ የ 2014 በጀት ዓመት የሰራተኞች የዓመት ዕረፍት ፈቃድ ዕቅድ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የዓመት ዕረፍት ፈቃድ የመስሪያ ቤቱን ዕቅድ መሰረት በማድረግና በተቻለ መጠን
የሰራተኛዉን ፊላጎት በማመዛዘን በሚዘጋጀዉና ሰራተኛዉም እንዲያወቀዉ በሚደረግ ፕሮግራም መሰረት በበጀት ዓመቱ ዉስጥ
መሰጠት እንዳለበት የመንግስት ሰራተኞች አዋጅ ይደነግጋል፡፡
በዚሁ መሰረት የስራ ክፍላችሁን ዕቅድና የሰራተኞችን ፊላጎት በማመዛዘን የ 2014 በጀት ዓመት የሰራተኞች የዓመት ዕረፍት
ፈቃድ ፕሮግራም እስከ 05/02/2014 ዓ.ም ድረስ እንድታቀርቡ እየጠየቅን የዓመት ዕረፍት ፈቃድ መወጫ ፕሮግራም እስከ ሰኔ
30/2014 ዓ.ም ድረስ መሆኑን እንገልጻለን ፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለብራይት ቪዥን ኮሌጅ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፡ ዋስትና ይመለከታል
የአካዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት አቶ በረከት ረጋሳ በኮሌጃችሁ ለሚትቀጠረዉ ለወ /ሪት ሞኒካ ግርማ ዋስ መሆን እንዲችል ቋሚ
ሰራተኛ መሆኔና የወር ደመወዜ ተጠቅሶ የዋስትና ደብዳቤ ይጻፍልኝ ሲሉ በቀን 09/03/2014 ዓ.ም በጻፉት ማመልከቻ
ጠይቀዋል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ በረከት ረጋሳ የአካዳሚያችን ቋሚ ሰራተኛ ሲሆኑ የወር ደመወዛቸዉ ብር 11305(አስራ አንድ ሺህ ሶስት መቶ
አምስት ብር) መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ
ለግዥና ፋይናንስ ዳይሬክቶሬት
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፡- የሰራተኛ ሥነምግባርና የዲሲፕሊን አፈጻጸም መመሪያ ስልጠና ላይ የሚሳተፉ ሰራተኞችን ስም

ዝርዝር ስለማሳወቅ
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንደተሞከረው በሻሼመኔ ከተማ ከ 10/03/2014-13/03/2014 ዓ/ም ድረስ ለአራት
ቀን ለሰራተኞች የሰራተኛ ሥነ-ምግባርና የዲሲፕሊን አፈጻጸም መመሪያ ላይ የግንዛቤ ማስጨበጨ ስልጠና
ለመስጠት በስልጠና የሚሳተፉ ሰራተኞች ስም ዝርዝር በቁጥር ደአአ/001/18/2225 በቀን 10/03/2014 ዓ.ም
በተጻፈ ደብዳቤ መተላለፉ ይታወቃል፡፡ ሆኖም የስምንት ሰራተኞች ስማቸዉ በስህተት ሳይተላለፍ የቀረ
ስለሆነ ከ 16/03/2014 ዓ.ም ጀምሮ ለእያንዳንዳቸዉ የአራት ቀን ዉሎ አበል እንዲከፈላቸዉ እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ፣
 ለዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት
 ለዕ/አስ/ልማት ዘርፍ
 ለሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳሬክቶሬት
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደአአ
ጉዳዩ፡- የሰራተኛ ሥነምግባርና የዲሲፕሊን አፈጻጸም መመሪያ ስልጠና ላይ የሚሳተፉ ሰራተኞችን ስም

ዝርዝር ስለማሳወቅ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለመስጠት ዝግጅት መደረጉ ይታወቃል፡፡ በዚሁ መሰረት ከታች በስም ዝርዝር የተገለጹ ሰራተኞች ለ 4
ተካታታይ ቀናት በሻሼማኔ ከተማ የግንዛቤ ማስጨበጫ ስልጠና የሚሳተፉ ስለሆነ ለእያንዳንዳቸዉ የአራት
ቀን ዉሎ አበል እንዲከፈላቸዉ እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ፣
 ለዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት
 ለዕ/አስ/ልማት ዘርፍ
ደአአ
ለዕ/አስ/ልማት ዘርፍ
ደአአ
ጉዳዩ፡- የስልጠኛ ፕሮፖዛል ስለማቅረብ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለመስጠት ታስቧል፡፡
በዚሁ መሰረት ለስልጠና ማስፈፀምያ የሚሆን በጀት የያዘ ኘሮፖዛል …..ገጽ ታይቶ እንዲፈቀድልን
ግልባጭ፣
 ለግዥና ፋይናንስ ዳይሬክቶሬት

ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ትራንስፖርትና መንገድ ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ቀደም ሲል የመ/ቤታችን ባልደረባ የነበሩት የወ/ሮ ከድጃ ይመር ፋይል (ማህደር) በፖስታ
አሽገን እንድንልክ በቁጥር ትመል/9178/ሠ 1 ከ/3 በቀን 15/02/2014 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የወ/ሮ ከድጃ ይመር ፋይል…………ገጽ አባሪ ከዚሁ ደብዳቤ ጋር በቢሮኣችሁ የሪከርድና ማህደር ክፍል ሰራተኛ እጅ
በፖስታ አሽገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ
ማስታወቂያ ለአካዳሚ ሰራተኞች በሙሉ
ለሀገር መከላከያ ሰራዊት የስንቅ ድጋፍ ለማድረግ ዝግጅት እየተደረገ መሆኑ ይታወቃል፡፡
ስለሆነም ከዛሬ 8 00
፡ ጀምሮ ሁሉም የአካዳሚ ሰራተኞች በአካዳሚ ቅጥር ግቢ በመገኘት የስንቅ ዝግጅት ላይ
እንድትሳተፉ እናሳስባለን፡፡
አካዳሚዉ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለሲዳማ ብሔራዊ ክልላዊ መንግስት እንስሳት ሀብት ልማት ቢሮ
ሀዋሳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ቀደም ሲል የመ/ቤታችን ባልደረባ የነበሩት የአቶ ሳህሌ ሰርሚሶ ፋይል (ማህደር) በፖስታ
አሽገን እንድንልክ በቁጥር 77.SaSaH.18 በቀን 22/02/2014 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የአቶ ሳህሌ ሰርሚሶ ፋይል…………ገጽ ከዚሁ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን በቢሮኣችሁ የንብረት ያዥ ባለሙያ በሆኑት
በአቶ ሳህሌ ሰርሚሶ እጅ በፖስታ አሽገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ
ለሲዳማ ብሔራዊ ክልላዊ መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፡- የድጋፍ ደብዳቤ ስለመስጠት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንተደሞከረው የአካዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት አቶ ተካልኝ ጉጆ በአካዳሚያችን ሾፌር ሆነዉ እየሰሩ
እንደሚገኙ የሚፈልጽ የድጋፍ ደብዳቤ እንዲፃፍላቸው በ 02/03/2014 ዓ/ም በጻፉት ማመልከቻ ጠይቀውናል፡፡
በዚሁ መሠረት አቶ ተካልኝ ጉጆ በአካዳሚያችን ሾፌር ሆነዉ እየሰሩ እንደሚገኙ እየገለጽን በእናንተ በኩል አስፈላጊውን ትብብር
እንድታደርጉላቸው እንጠይቃለን ፡፡
ግልባጭ፣
 ለሰው ሀብት አስ/ል/ዳይሬክቶሬት

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ክልል ኢሜግሬሽን ቅርንጫፍ ጽ/ት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፡- የድጋፍ ደብዳቤ ስለመስጠት
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንተደሞከረው የአካዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት አቶ ጀማነህ ጃምቦ ፓስፖርት ለማውጣት የድጋፍ ደብዳቤ
እንዲፃፍላቸው በ 05/02/2014 ዓ/ም በጻፉት ማመልከቻ ጠይቀውናል፡፡
በዚሁ መሠረት አቶ ጀማነህ ጃምቦ የአካዳሚያችን ቋሚ ሠራተኛ መሆናቸውን እየገለጽን ፓስፖርት ማውጣት እንዲችሉ በእናንተ
በኩል አስፈላጊውን ትብብር እንድታደርጉላቸው እንጠይቃለን ፡፡
ግልባጭ፣
 ለሰው ሀብት አስ/ል/ዳይሬክቶሬት

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ርዕሰ መስተዳድር ጽ/ቤት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ ለአቶ አይናለም ፀጋዬ የሕክምና ወጭ ድጋፍ እንዲደረግ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ አቶ አይናለም ፀጋዬ የአካዳሚያችን ሰራተኛ ሲሆኑ በአሁን ሰዓት ከባድ ህመም
አጋጥሟቸዉ በያኔት ጠቅላላ ሆስፒታል ተኝተዉ እየታከሙ ይገኛሉ፡፡ አቶ አይናለም ፀጋዬ ከዚህ በፊት ክልሉን በተለያዩ የኃላፊነት
ደረጃዎች ሲያገለግሉ የቆዩ መሆናቸዉ ይታወቃል፡፡ አሁን ላይ ከባድ ህመም አጋጥሟቸዉ በያኔት ጠቅላላ ሆስፒታል ተኝተዉ
እየታከሙ እንደሚገኙና የህክምና ወጪ ለመሸፈን የአቅም ችግር እንዳለባቸዉ በመግለጽ አካዳሚዉ ድጋፍ እንድያደርግላቸዉ በቀን
16/02/2014 ዓ.ም በጻፉት ማመልከቻ ጠይቀዋል፡፡
በመሆኑም አካዳሚዉ የሰራተኛዉን የህክምና ወጭ የመሸፈን አቅም ስለሌላዉ በጽ /ቤቱ በኩል ሰራተኛዉ አሁን ላይ የገጠማቸዉን
ከበድ ህመም ከግንዛቤ ዉስጥ በማስገባት የህክምና ወጭ ድጋፍ እንዲደረግላቸዉ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ

ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለዕቅድ ዝግጅት ክትትልና ግ/ዳይሬክቶሬት
ደአአ
ጉዳዩ፣ የ 2014 በጀት ዓመት የ 1 ኛ ሩብ ዓመት ዕቅድ አፈጻጸም ሪፖርት ስለመላክ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የዳይሬክቶሬቱን የ 2014 በጀት ዓመት የ 1 ኛ ሩብ ዓመት ዕቅድ አፈጻጸም ሪፖርት
እንዲናቀርብ በቁጥር ደአአ/001/50/2129 በቀን 28/01/2014 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት የ 2014 በጀት ዓመት የ 1 ኛ ሩብ ዓመት ዕቅድ አፈጻጸም ሪፖርት-------ገጽ
ከዚሁ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለዕቅድና አስ/ልማት ዘርፍ

ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለኢንፎሊንክ ኮሌጅ
ሀዋሳ
በመሆኑም በኢንፎሊንክ ኮሌጅ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ
አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በኮሌጃችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ በአክብሮት
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
አልትሜት ሞተርስ ኃ/የ/የግ/ማህበር

አዲስ አበባ
ጉዳዩ፤ የተሽከርካሪ ጥገና እንዲደረግ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ኮድ 4-ደሕ 03258 የሆነ የአካዳሚያችን ተሽከርካሪ ለሥራ ጉዳይ ወደ አዲስ
አበባ እየሄደ እያለ መንገድ ላይ ስለተበላሸ ጥገና እንዲደረግ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
 ለንብረት አስ/ጠቅላላ አገ/ዳይሬክቶሬት
 ለሰዉ ሀብት አስተዳደርና ልማት ዳይሬክቶሬት
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለወ/ሮ ብርቄ ደመቀ ዳምጤ

ደአአ
ጉዳዩ፦ የሥራ ዝርዝር ስለወስጠት
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ከሰኔ 01/2013 ዓ.ም ጀምሮ በደረጃ ዕድገት የኦዲት ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር
ሆነዉ መመደብዎ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም የተመደቡበትን የስራ መደብ የስራ ዝርዝር መግለጫ -------ገጽ ከዚሁ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድረገን የሰጠን
ስለሆነ የተጣለብዎትን የስራ ኃላፊነት በታማኝነትና በታታሪነት እንዲወጡ እናሳስባለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ ጥላሁን ዳዊት

ደአአ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ከሰኔ 22/2013 ዓ.ም ጀምሮ በንብረት አስ/ጠቅ/አገ/ዳይሬክቶሬት ስር
አትክልተኛ ሆነዉ መቀጠርዎ ይታወቃል፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ ዳዊት ጥላሁን ጉርሙ

ደአአ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ከሰኔ 01/2013 ዓ.ም ጀምሮ በዝዉዉር ሾፌር ሆነዉ መመደብዎ ይታወቃል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ

ደአአ
ጉዳዩ፦ህጋዊ ክሊራንስ እንዲያቀርቡ በድጋሚ ስለመጠየቅ

አካዳሚያችን በሾፌር I የስራ መደብ ላይ የሰዉ ሀይል በዝዉውር ለማሟላት በቁጥር ደአአ /001/39/1645 በቀን 11/08/2013
ዓ.ም ባወጣዉ ማስታወቂያ መሰረት የስራ መደቡ የሚጠይቀዉን ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ አሟልተዉና የተሰጠዉን የመመዘኛ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ፈተና ተፈትነዉ አብላጫ ዉጤት በማምጣትዎ የዝዉዉር ስምምነት ለደቡብ ብ /ብ/ሕ/ክ/መንግስት ትራንስፖርትና መንገድ
ልማት ቢሮ በቁጥር ደአአ/001/64/18/26 በቀን 01/10/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ተጠይቆ ስምምነቱን ከቢሮዉ በቁጥር
ትመል/8933/ሠ 4 ደ/4 በቀን 08/10/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ተገልጾልን ከ 01/10/2013 ዓ.ም ጀምሮ በአካዳሚያችን
በዝዉዉር ሾፌር ሆነዉ መመደብዎ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት ቀድሞ ከሚሰሩበት መስሪያ ቤት ከንብረትና ከዕዳ ነጻ መሆንዎን የሚገልጽ ህጋዊ ክሊራንስ እንዲያቀርቡ በቁጥር
ደአአ/001/33/1861 በቀን 17/10/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችን ይታወቃል፡፡
ስለሆነም ቀድሞ ከሚሰሩበት መስሪያ ቤት ከንብረትና ከዕዳ ነጻ መሆንዎን የሚገልጽ ህጋዊ ክሊራንስ እስከ 30/11/2013 ዓ.ም
ድረስ እንዲያቀርቡ በድጋሚ እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ
 ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ትራንስፖርትና መንገድ ልማት ቢሮ
ሀዋሳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ትራንስፖርትና መንገድ ልማት ቢሮ

ሀዋሳ
ጉዳዩ፤ የአቶ ዳዊት ጥላሁን ክሊራንስና የግል ማህደራቸዉ እንዲላክ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ አካዳሚያችን በቁጥር ደአአ/001/39/1645 በቀን 11/-08/2013 ዓ.ም
በሾፌር I የስራ መደብ ላይ በዝዉውር የሰዉ ሀይል ለማሟላት ማስታወቂያ ማዉጣቱ ይታወቃል፡፡ በዚሁ መሰረት
የመስሪያ ቤታችሁ ባልደረባ የነበሩት አቶ ዳዊት ጥላሁን በወድድሩ አሸናፊ በመሆን ወደ አካዳሚያችን ተዛዉረዉ እየሰሩ
የሚገኙ ሲሆን ህጋዊ ክሊራንስና የግል ማህደራቸዉ በፖስታ ታሽጉ በአቶ ዳዊት ጥላሁን እጅ እንዲላክ በአክብሮት
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ

ደአአ
ጉዳዩ፦የዝዉዉር ሥራ ምደባ ይመለከታል

ዓ.ም ማስታወቂያ ማዉጣቱ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የስራ መደቡ የሚጠይቀዉን ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ አሟልተዉና የተሰጠዉን የመመዘኛ ፈተና ተፈትነዉ አብላጫ
ዉጤት በማምጣትዎ የአካዳሚዉ የዝዉዉር ኮሚቴ በዝዉዉር ተመድበዉ እንዲሰሩ የዉሳኔ ሀሳብ ለአካዳሚዉ የበላይ ኃላፊ
አቅርቦ በተወሰነዉ መሰረት የደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ትራንስፖርትና መንገድ ልማት ቢሮ በቁጥር ደአአ/001/64/18/26 በቀን
01/10/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ የዝዉዉር ስምምነት ተጠይቆ ስምምነቱን በቁጥር ትመል /8933/ሠ 4 ደ/4 በቀን
08/10/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ገልጾልናል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በመሆኑም እርስዎ ከ 01/10/2013 ዓ.ም ጀምሮ በንብረት አስተዳደርና የጠቅላለ አገልግሎት ዳይሬክቶሬት ስር በመደብ መታወቂያ
ቁጥር 34/ሀዋ/010-5 በደረጃ VI ሾፌር I የስራ መደብ ላይ የወር ደመወዝ ብር 2799 (ሁለት ሺህ ሰባት መቶ ዘጠና ዘጠኝ ብር )
እያገኙ የጥናትና ምርምር ዘርፍ ሾፌር ሆነዉ እንዲሰሩ የተወሰነ ስለሆነ የተጣለብዎትን የስራ ኃላፊነት በትጋትና በታማኝነት
እንዲወጡ አሳስባለሁ፡፡
የአካዳሚዉ ግዥና ፋይናንስ ዳይሬክቶሬትም የሰራተኛዉን የወር ደመወዝ ብር 2799 (ሁለት ሺህ ሰባት መቶ ዘጠና ዘጠኝ ብር)
ከ 01/10/2013 ዓ.ም ጀምሮ ክፍያዉ እንዲፈጸም በዚህ ደብዳቤ ግልባጭ ታዟል፡፡
ግልባጭ

 ለንብረት አስ/ጠቅላላ አገልግሎት ዳይሬክቶሬት
ደአአ
ደአአ
ጉዳዩ፦ህጋዊ ክሊራንስ እንዲያቀርቡ በድጋሚ ስለመጠየቅ

ዓ.ም ማስታወቂያ መሰረት የስራ መደቡ የሚጠይቀዉን ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ አሟልተዉና የተሰጠዉን የመመዘኛ ፈተና
ተፈትነዉ አብላጫ ዉጤት በማምጣትዎ የአካዳሚዉ የዝዉዉር ኮሚቴ በዝዉዉር ተመድበዉ እንዲሰሩ የዉሳኔ ሀሳብ ለአካዳሚዉ
የበላይ ኃላፊ አቅርቦ በተወሰነዉ መሰረት የደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ትራንስፖርትና መንገድ ልማት ቢሮ በቁጥር
ደአአ/001/64/18/26 በቀን 01/10/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ የዝዉዉር ስምምነት ተጠይቆ ስምምነቱን በቁጥር
ትመል/8933/ሠ 4 ደ/4 በቀን 08/10/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ገልጾልናል፡፡
ስለሆነም ቀድሞ ከሚሰሩበት መስሪያ ቤት ከንብረትና ከዕዳ ነጻ መሆንዎን የሚገልጽ ህጋዊ ክሊራንስ በአምስት የስራ ቀን ዉስጥ
እንዲያቀርቡ እንጠይቃለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከጽ/ቤታችሁ በቁጥር 16 ሠበ-33/377 በቀን 17/06/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ የአካዳሚያችን ሰራተኛ የሆኑትን
አቶ ብርሃኑ ተሰማ ወደ መ/ቤታችሁ አዛዉራችሁ ማሰራት እንድትችሉ ስምምነታችንን እንድንገልጽ መጠየቃችሁ
ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ ብርሃኑ ተሰማ ወደ መ/ቤታችሁ ተዛዉረዉ ለመስራት ፊላጎት ካላቸዉ በእኛ በኩል ዝዉዉሩን
የማንቃወም መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የፈተና ማስታወቂያ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በቁጥር ደአአ/001/39/1645 በቀን

11/08/2013 ዓ.ም በወጣዉ የሾፌር I የዝዉዉር ማስታወቂያ መሰረት የስራ
መደቡ የሚጠይቀዉን ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ ያሟላችሁት 1 ኛ አቶ ሀርሶ
ዩሙራ 2 ኛ ዳዊት ጥላሁን በ 26/09/2013 ዓ.ም ከጧቱ 3፡00 ላይ በአካዳሚዉ
ቅጥር ግቢ በመገኘት የብቃት መለኪያ ፈተና እንዲትፈተኑ እናሳስባለን፡፡
የሰዉ ሀብት አስ/ል/ዳይሬክቶሬት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ፉራ ኮሌጅ
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ አካዳሚዉ በ 2013 በጀት ዓመት ከተለያዩ የመንግስትና የግል ከፍተኛ ትምህርት ተቋማት
ጋር በመተባባር የሀሰተኛ ትምህርት ማስረጃ የማጣራት ስራ እየሰራ ይገኛል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በመሆኑም በፉራ ኮሌጅ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን
መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በኮሌጃችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት
ደአአ
ጉዳዩ፦ ለፖስተኛ ሞተረኛ የስራ ሞተር ሳይክል እንዲሰጥ በድጋሚ ስለመጠየቅ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በሰዉ አስተዳደርና ልማት ዳይሬክቶሬት ስር የፖስተኛ ሞተረኛ የስራ መደብ መኖሩ ይታወቃል፡፡ ከዚህ
በፊት በፖስተኛ ሞተረኛ የስራ መደብ ላይ ተቀጥሮ ይሰራ የነበረዉ ሰራተኛ በ 18/10/2010 ዓ.ም በደረጃ ዕድገት ሾፌር ሆኖ በማደጉ ምክንያት
በመደቡ ላይ ቅጥር ሳይፈጸም በመቆየቱ ቅጥር እስክፈጸም ድረስ ከጥበቃ ሰራተኛ በዉክልና ከ 11/01/2011 ዓ.ም ጀምሮ እስከ የካቲት 30
2013 ዓ.ም ድረስ የፖስተኛ ሞተረኛ ስራዎችን እየሰራ የሚገኝ ቢሆንም ከሥራዉ ባህሪይ አንጻር በሀዋሳ ከተማ ለሚገኙ ተቋማት የተለያዩ
ደብዳቤዎችንና መልዕክቶችን በእግር ለሚመለከተዉ አካል በወቅቱ ለማድረስ አዳጋች በመሆኑ በዉክልና ለሚሰራዉ ሰራተኛ የሞተር ሳይክል
እንዲሰጥ በተደጋጋሚ የንብረት አስተዳደርና የጠቅላላ አገልግሎት ዳይሬክቶሬት ተጠይቆ ምላሽ ማግኘት አልተቻለም፡፡
የንብረት አስተዳደርና የጠቅላላ አገልግሎት ዳይሬክቶሬት በወቅቱ ምላሽ ባለመስጠቱ በቁጥር ደመአአ/001/41/24/74 በቀን 08/05/2012 ዓ.ም
ለእቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ በተጻፈ ደብዳቤ በስራ ላይ ከፍተኛ ችግር እየገጠመን መሆኑን በመግለጽ በወቅቱ ወደ ትምህርት የሄዱ ሰራተኛች
ከሚያስረክቡ ሞተር ሳክሎች ዉስጥ ለፖስተኛ ሞተረኛ ቅድሚያ ተሰጥቶ የሞተር ሳይክ እንድሰጥ በተደጋጋሚ ቢጠየቅም እስካሁን ድረስ ምላሽ
ሊሰጥ አልተቻለም፡፡
በመሆኑም የአካዳሚዉ ማኔጅመንት ጥር ወር መጀመሪያ ላይ ባከሄደቡ ስብሰባ በሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት ላይ ቅድሚያ መፈታት
ያለበት ችግር በፖስተኛ ሞተረኛ የስራ መደብ ላይ በቋሚነት የሰዉ ሀይል እንዲሟላና የሞተር ሳይክል እንዲሰጥ ተወያይቶ በወሰነዉ መሰረት
የፖስተኛ ሞተረኛ የስራ መደብ ላይ በቋሚነት በዉስጥ ዝዉዉር ከመጋቢት 1/2013 ዓ.ም ጀምሮ የሰዉ ሀይል እንዲሟላ አድርጓል፡፡ ሆኖም
በስራ መደቡ ላይ በቋሚነት የተመደበ ሰራተኛ የተለያዩ ደብዳቤዎችን ለሚመለከተዉ አካል በወቅቱ ለማድረስና የተሰጣዉን ሃላፊነት በአግባቡ
ለመወጣት የሞተር ሳይክል ባለመኖሩ በግሉ ከፍተኛ ወጭ እያወጣና እየተቸገረ መሆኑን በተደጋጋሚ ለዳይሬክቶሬቱ ቅሬታ እያቀረበ ይገኛል፡፡
ስለዚህ ከአካዳሚ ወጭ ሆነዉ ለተለያዩ ተቋማት የሚሄዱ ደብዳቤዎችን በወቅቱ ለማድረስ ከፍተኛ ችግር እየገጠመን መሆኑን በድጋሚ እየገለጽን
አካዳሚዉ የፖስተኛ ሞተረኛ ስራ ያለ ሞተር ሳይክል መስራት አስቸጋሪ መሆኑንና የስራዉን አስፈላጊነት ከግምት ዉስጥ በማስገበት በሰራተኛዉና
በዳይሬክቶሬቱ በኩል በተደጋጋሚ ለሚጠየቀዉ ጥያቄ ተገቢ ምላሽ አንዲሰጥ በድጋሚ እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ

ደአአ
ለዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፦ ለፖስተኛ ሞተረኛ የስራ ሞተር ሳይክል እንዲሰጥ በድጋሚ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በሰዉ ሀብት አስተዳደርና ልማት ዳይሬክቶሬት ስር የፖስተኛ ሞተረኛ የስራ
መደብ መኖሩ ይታወቃል፡፡ ከዚህ በፊት በፖስተኛ ሞተረኛ የስራ መደብ ላይ ተቀጥሮ ይሰራ የነበረዉ ሰራተኛ
በ 18/10/2010 ዓ.ም በደረጃ ዕድገት ሾፌር ሆኖ በማደጉ ምክንያት በመደቡ ላይ ቅጥር ሳይፈጸም በመቆየቱ ቅጥር
እስክፈጸም ድረስ ከጥበቃ ሰራተኛ በዉክልና ከ 11/01/2011 ዓ.ም ጀምሮ እስከ የካቲት 30 2013 ዓ.ም ድረስ የፖስተኛ
ሞተረኛ ስራዎችን እየሰራ የሚገኝ ቢሆንም ከሥራዉ ባህሪይ አንጻር በሀዋሳ ከተማ ለሚገኙ ተቋማት የተለያዩ
ደብዳቤዎችንና መልዕክቶችን በእግር ለሚመለከተዉ አካል በወቅቱ ለማድረስ አዳጋች በመሆኑ በዉክልና ለሚሰራዉ
ሰራተኛ የሞተር ሳይክል እንዲሰጥ በተደጋጋሚ የንብረት አስተዳደርና የጠቅላላ አገልግሎት ዳይሬክቶሬት ተጠይቆ ምላሽ
ማግኘት አልተቻለም፡፡
የንብረት አስተዳደርና የጠቅላላ አገልግሎት ዳይሬክቶሬት በወቅቱ ምላሽ ባለመስጠቱ በቁጥር ደመአአ/001/41/24/74 በቀን
08/05/2012 ዓ.ም ለእቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ በተጻፈ ደብዳቤ በስራ ላይ ከፍተኛ ችግር እየገጠመን መሆኑን
በመግለጽ በወቅቱ ወደ ትምህርት የሄዱ ሰራተኛች ከሚያስረክቡ ሞተር ሳክሎች ዉስጥ ለፖስተኛ ሞተረኛ ቅድሚያ
ተሰጥቶ የሞተር ሳይክ እንድሰጥ በተደጋጋሚ ቢጠየቅም እስካሁን ድረስ ምላሽ ሊሰጥ አልተቻለም፡፡
በመሆኑም የአካዳሚዉ ማኔጅመንት ጥር ወር መጀመሪያ ላይ ባከሄደቡ ስብሰባ በሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት ላይ
ቅድሚያ መፈታት ያለበት ችግር በፖስተኛ ሞተረኛ የስራ መደብ ላይ በቋሚነት የሰዉ ሀይል እንዲሟላና የሞተር ሳይክል
እንዲሰጥ ተወያይቶ በወሰነዉ መሰረት የፖስተኛ ሞተረኛ የስራ መደብ ላይ በቋሚነት በዉስጥ ዝዉዉር ከመጋቢት
1/2013 ዓ.ም ጀምሮ የሰዉ ሀይል እንዲሟላ አድርጓል፡፡ ሆኖም በስራ መደቡ ላይ በቋሚነት የተመደበ ሰራተኛ የተለያዩ
ደብዳቤዎችን ለሚመለከተዉ አካል በወቅቱ ለማድረስና የተሰጣዉን ሃላፊነት በአግባቡ ለመወጣት የሞተር ሳይክል
ባለመኖሩ በግሉ ከፍተኛ ወጭ እያወጣና እየተቸገረ መሆኑን በተደጋጋሚ ለዳይሬክቶሬቱ ቅሬታ እያቀረበ ይገኛል፡፡
ስለዚህ ከአካዳሚ ወጭ ሆነዉ ለተለያዩ ተቋማት የሚሄዱ ደብዳቤዎችን በወቅቱ ለማድረስ ከፍተኛ ችግር እየገጠመን
መሆኑን በድጋሚ እየገለጽን አካዳሚዉ የፖስተኛ ሞተረኛ ስራ ያለ ሞተር ሳይክል መስራት አስቸጋሪ መሆኑንና የስራዉን
አስፈላጊነት ከግምት ዉስጥ በማስገበት በሰራተኛዉና በዳይሬክቶሬቱ በኩል በተደጋጋሚ ለሚጠየቀዉ ጥያቄ ተገቢ ምላሽ
አንዲሰጥ በድጋሚ እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ ስዩም ሻሜቦ ላምቢሶ
ደአአ
ጉዳዩ፦ የዉስጥ ዝዉዉር ምደባ ይመለከታል
አካዳሚዉ በቁጥር ደአአ/001/39/1399 በቀን 12/05/2013 ዓ.ም በፖስተኛ ሞተረኛ የስራ መደብ ላይ ለሰራተኞች
የዉስጥ ዝዉዉር ማስታወቂያ ለዉድድር ማወጣቱ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም እርስዎ ክፍት የሥራ መደብ የሚጠይቀዉን ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ አሟልተዉ የተሰጠዉን የመመዘኛ ፈተና
ያለፉ ስለሆነ ከ 01/07/2013 ዓ.ም ጀምሮ በአካዳሚያችን የሰዉ ሀብት አስተዳደርና ልማት ዳይሬክቶሬት ስር በደረጃ IV
በፖስተኛ ሞተረኛ የስራ መደብ ላይ በመደብ መታወቂያ ቁጥር 34/ሀዋ-09-10 ቀደም ሲል ይከፈልዎት የነበረዉን የወር
ደመወዝ ብር 1958 (አንድ ሺህ ዘጠኝ መቶ ሃምሳ ስምንት ብር) እያገኙ በዉስጥ ዝዉዉር ፖስተኛ ሞተረኛ ሆነዉ
እንዲሰሩ የተወሰነ ስለሆነ የተጣለብዎትን የሥራ ኃላፊነት በታታሪነትና በታማኝነት እንዲወጡ አሳስባለሁ፡፡
የአካዳሚዉ ግዥና ፋይናንስ ዳይሬክቶሬት የሰራተኛዉን የወር ደመወዝ ብር 1958 (አንድ ሺህ ዘጠኝ መቶ ሃምሳ ስምንት
ብር) ከ 01/07/2013 ዓ.ም ጀምሮ ክፍያዉ እንዲፈጸም በዚህ ግልባጭ ታዟል፡፡
ግልባጭ

ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደአአ
የአካዳሚያችን ባልደረባ የነበሩ አቶ ብርሃኑ ተሰማ በዝወዉር ወደ ደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ርዕሰ መስተዳድር ጽ/ቤት
በዝዉዉር እየሄዱ ስለሆነ ዘርፎች/ዳይሬክቶሬቶች/የስራ ክፍሎች በስማቸዉ የወሰዱት የመንግስት ሀብትና ንብረት መኖሩ
እና ያለመኖሩን ከዚህ በታች በተመለከተዉ ሰኝጠረዥ መሰረት እንዲያረጋግጡልን እንጠይቃለን፡፡
2 የዕቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ
ማሳሰቢያ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
4. ከላይ በተራ ቁጥር 1-3 በተገለጹት ላይ ጥንቃቄ ሳይደረግ ቀርቶ ሰራተኛዉ ከተሰናበተ በኋላ የተሰናበተዉ/ችዉ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደአአ
የአካዳሚያችን ባልደረባ የነበሩ አቶ ብርሃኑ ተሰማ በዝወዉር ወደ ደቡብ ብ /ብ/ሕ/ክ/መንግስት ርዕሰ መስተዳድር ጽ/ቤት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ማሳሰቢያ

ደአአ
የአካዳሚያችን ባልደረባ የነበሩ አቶ ………..በዝወዉር ወደ ደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ርዕሰ መስተዳድር ጽ/ቤት
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ማሳሰቢያ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደአአ
ጉዳዩ፣ ደመወዝ መቋረጡን ስለመግለጽ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ሰራተኛ የነበሩት ወ/ሮ አስቴር ከበደ በራስ ፈቃድ ጡረታ የወጡ
ስለሆነ 01/07/2013 ዓ.ም ጀምሮ የደመወዝ ክፍያ የተቋረጠ መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

 ለሰዉ ሀብት አስተ/ልማት ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለማህበራዊ ዋስትና ኤጀንሲ የደቡብ ሪጅን ጽ/ቤት

ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ መረጃ ስለመላክ

በዋስትና መለያ ቁጥር ሰ/4022191 የተመዘገቡት የመስሪያ ቤታችን ባልደረባ የሆኑት የወ/ሮ አስቴር ከበደ አንዳንድ
ያልተሟሉ መረጃዎች እንድሟሉ በቁጥር ደቡሪ ሰ/402219/13/ በቀን 16/06/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ
መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት፣
1. በወቅቱ በግብርና ሚኒስቴር ሲቀጠሩ የሞሉት ቋሚ ቅጥር ደብዳቤ በማህደራቸዉ ዉስጥ የለም
2. ከብር 274 ወደ 265 ብር ደመወዝ ያደጉበት ደብዳቤ አንድ ገጽ
3. ወቅታዉዊ የሆነ ሁለት ጉርድ ፎቶግራፍ፤
4. ከሀምሌ 1/2011 ዓ.ም ጀምሮ እስከ መጋቢት 30/2012 ዓ.ም ድረስ የጄኢጂ ደመወዝ ማሻሻያ
ያልተከፈላቸዉ ሲሆን መረጃዎችን በጠየቃችሁት መሰረት የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ
ለማህበራዊ ዋስትና ኤጀንሲ የደቡብ ሪጅን ጽ/ቤት

ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ ማስረጃ ስለመላክ

በዋስትና መለያ ቁጥር ሰ/4022191 የተመዘገቡት የመስሪያ ቤታችን ባልደረባ የሆኑት የወ/ሮ አስቴር ከበደ አንዳንድ
ያልተሟሉ መረጃዎች እንድሟሉ በቁጥር ደቡሪ ሰ/402219/13/ በቀን 16/06/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ
5. በወቅቱ በግብርና ሚኒስቴር ሲቀጠሩ የሞሉት ቋሚ ቅጥር ደብዳቤ በማህደራቸዉ ዉስጥ የለም
6. ከብር 274 ወደ 265 ብር ደመወዝ ያደጉበት ደብዳቤ አንድ ገጽ
7. ወቅታዉ የሆነ ሁለት ጉርድ ፎቶግራፍ፤
8. ከሀምሌ 1/2011 ዓ.ም ጀምሮ እስከ መጋቢት 30/2012 ዓ.ም ድረስ የጄኢጂ ደመወዝ ማሻሻያ
ያልተከፈላቸዉ ሲሆን መረጃዎችን በጠየቃችሁት መልክ የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ርዕሰ መስተዳድር ጽ/ቤት

ሀዋሳ
ጉዳዩ፤ የዝዉዉር ስምምነት ስለመግለጽ
ከጽ/ቤታችሁ በቁጥር 16 ሠበ-33/377 በቀን 17/06/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ የአካዳሚያችን ሰራተኛ የሆኑትን
አቶ ብርሃኑ ተሰማ ወደ መ/ቤታችሁ አዛዉራችሁ ማሰራት እንድትችሉ ስምምነታችንን እንድንገልጽ መጠየቃችሁ
በዚሁ መሰረት አቶ ብርሃኑ ተሰማ ወደ መ/ቤታችሁ ተዛዉረዉ ለመስራት ፊላጎት ካላቸዉ በእኛ በኩል ዝዉዉሩን
የማንቃወም መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ ብርሃኑ ተሰማ

ደአአ
ጉዳዩ፣ ያለአግባብ የተፈቀደ የስራ መደብ ደረጃ የተሰረዘ መሆኑን ስለመግለጽ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ እርስዎ ከደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ
በቁጥር ደኢ/ጠ 03/32/1420 በቀን 13/05/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-01-4 በኮንቨርሺን ሾፌር
VIII ደረጃ VIII እንዲሁም በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ 01-8 ሾፌር VII ደረጃ VII ለዋና ዳይሬክተርና የዕቅድና አስተዳደር
ዘርፍ ምክትል ኃላፊ ሾፌሮች የስራ መደብ ተፈቅዶ ለዋና ዳይሬክተር በተፈቀደዉ የስራ መደብ ላይ በቁጥር ሠ -በ-
11/608 በቀን 8/7/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-01-4 በደረጃ VIII ላይ የዋና ዳይሬክተር ሾፌር
ሆነዉ በደረጃ ዕድገት መመደብዎ ይታወቃል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሆኖም ከደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ በቁጥር ደኢ /ጠ 03/5/21/925 በቀን
11/06/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በሀገር አቀፍ ደረጃ ለእኩል ስራ እኩል ክፍያ መርህን ለመተግበር በፌደራል ሲቪል
ሰርቪስ ኮሚሽን አስተባባሪነት የነጥብ ሥራ ምዘናና ደረጃ አወሳሰን ጥናት ተከናወኖ ወደ ሥራ ተግባር የተገበ መሆኑን
በመግለጽ አንዳንድ የወል የሥራ መደቦች በባህሪያቸዉ በሀገር አቀፍ ደረጃ የተዘጋጀ የደረጃ ምደባ ደረቅ መስፈርት
መሰረት ደረጃ ተወስኖ በመተላለፉ የሾፌር የስራ መደብ ከሾፌር I-IV የተመደቡ የስራ መደቦች ደረጃ የተወሰነዉ
በተሸከርካሪ የመጫን አቅም መሰረት በማድረግ በሀገር አቀፍ ደረጃ በተቀመጠ መስፈርት መሆኑን በደብዳቤ ገልጸዋል፡፡
በዚሁ መሰረት እስከ 12 የሰዉ ሀይል የሚጭኑ ተሸከርካሪዎች ሾፌር መደብ በማንኛም የኃላፊነት ደረጃ ሳይለይ ሾፌር I
ለሥራ የተወሰነ ደረጃ VI መሆኑን በደብዳቤዉ ተገልጿል፡፡
በመሆኑም ከደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ በቁጥር ደኢ /ጠ 03/32/1420 በቀን
13/05/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-01-4 በኮንቨርሺን ሾፌር VIII ደረጃ VIII እንዲሁም
በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ 01-8 ሾፌር VII ደረጃ VII ለዋና ዳይሬክተርና የዕቅድና አስተዳደር ዘርፍ ምክትል ኃላፊ ሾፌሮች
የተፈቀደዉ ከአሰራር ወጪ ሾፌር VIII እና ሾፌር VII ተብሎ የተጠና የስራ መደብ የሌለና በምዘና የማይታወቅ
ስለሆነ የተፈቀደዉ ደረጃ የተሰረዘ በመሆኑ በስታንደርዱ መሰረት ሾፌር I ደረጃ VI መሆኑ ታወቆ ለሥራ መደቡ
የተፈቀደዉ ደመወዝ መሰረት ታርሞ ማስተካከያ እንዲደረግ ከደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት
ልማት ቢሮ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/5/21/925 በቀን 11/06/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ታዟል፡፡
በዚሁ መሰረት ከ 11/06/2013 ዓ.ም ጀምሮ በስታንደርዱ መሰረት ሾፌር I ደረጃ VI በመ/መ/ቁጥር 34/ሀዋ-010- 5
ላይ የወር ደመወዝ ብር 2799(ሁለት ሺህ ሰባት መቶ ዘጠና ዘጠኝ ብር ) እያገኙ የዋና ዳይሬክተር ሾፌር ሆነዉ
የተጣለብዎትን የሥራ ኃላፊነት በታታሪነትና በታማኝነት እንዲወጡ አሳስባለሁ፡፡
የአካዳሚዉ ግዥና ፋይናንስ ዳሬክቶሬትም የሰራተኛዉን የወር ደመወዝ ብር 2799(ሁለት ሺህ ሰባት መቶ ዘጠና ዘጠኝ
ብር) ከ 11/06/2013 ዓ.ም ጀምሮ ክፍያ እንዲፈጽም በዚሁ ግልባጭ ደብዳቤ ታዟል፡፡
ግልባጭ
 ደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደአአ
ለአቶ ስንታየሁ አበራ

ደአአ

በቁጥር ደኢ/ጠ 03/32/1420 በቀን 13/05/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-01-4 በኮንቨርሺን ሾፌር
VIII ደረጃ VIII እንዲሁም በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ 01-8 ሾፌር VII ደረጃ VII ለዋና ዳይሬክተርና የዕቅድና አስተዳደር
ዘርፍ ምክትል ኃላፊ ሾፌሮች የስራ መደብ ተፈቅዶ ለዋና ዳይሬክተር በተፈቀደዉ የስራ መደብ ላይ በቁጥር ሠ-ሰ-
11/625 በቀን 10/7/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-01-8 በደረጃ VII ላይ የአካዳሚዉ ምክትል ዋና
ዳሬክተርና የዕቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ ኃላፊ ሾፌር ሆነዉ በደረጃ ዕድገት መመደብዎ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም ከደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ በቁጥር ደኢ /ጠ 03/32/1420 በቀን
13/05/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-01-4 በኮንቨርሺን ሾፌር VIII ደረጃ VIII እንዲሁም
በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ 01-8 ሾፌር VII ደረጃ VII ለዋና ዳይሬክተርና የዕቅድና አስተዳደር ዘርፍ ምክትል ኃላፊ ሾፌሮች
የተፈቀደዉ ከአሰራር ወጪ ሾፌር VIII እና ሾፌር VII ተብሎ የተጠና የስራ መደብ የሌለና በምዘና የማይታወቅ
ስለሆነ የተፈቀደዉ ደረጃ የተሰረዘ በመሆኑ በስታንደርዱ መሰረት ሾፌር I ደረጃ VI መሆኑ ታወቆ ለሥራ መደቡ
የተፈቀደዉ ደመወዝ መሰረት ታርሞ ማስተካከያ እንዲደረግ ከደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት
ልማት ቢሮ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/5/21/925 በቀን 11/06/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ታዟል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ላይ የወር ደመወዝ ብር 3150(ሶስት ሺህ አንድ መቶ ሃምሳ ብር) እያገኙ የአካዳሚዉ ምክትል ዋና ዳሬክተርና የዕቅድና
አስተዳደር ልማት ዘርፍ ኃላፊ ሾፌር ሆነዉ የተጣለብዎትን የሥራ ኃላፊነት በታታሪነትና በታማኝነት እንዲወጡ
አሳስባለሁ፡፡
የአካዳሚዉ ግዥና ፋይናንስ ዳሬክቶሬትም የሰራተኛዉን የወር ደመወዝ ብር 3150 (ሶስት ሺህ አንድ መቶ ሃምሳ ብር)
ከ 11/06/2013 ዓ.ም ጀምሮ ክፍያ እንዲፈጽም በዚሁ ግልባጭ ደብዳቤ ታዟል፡፡
ግልባጭ
ሀዋሳ
ደአአ
ለአቶ ሻምበል ሂርጶ

ደአአ

በቁጥር ደኢ/ጠ 03/5/13/578 በቀን 22/02/2011 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-004-27 እጥ-7 ደረጃ
VII ለትምህርትና ስልጠና ዘርፍ እና በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-0012-10 እጥ-7 ደረጃ VII ለጥናትና ምርምር ዘርፍ ኃላፊ
ሾፌሮች የስራ መደብ ተፈቅዶ ለትምህርትና ስልጠና ዘርፍ ኃላፊ በተፈቀደዉ የስራ መደብ ላይ በቁጥር ሠ-ሸ-4/1259

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በቀን 19/03/2011 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-004-27 ሾፌር II በደረጃ VII ላይ የትምህርትና
ስልጠና ዘርፍ ኃላፊ ሾፌር ሆነዉ በደረጃ ዕድገት መመደብዎ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም ከደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/5/13/578 በቀን
22/02/2011 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-004-27 እጥ-7 ደረጃ VII ለትምህርትና ስልጠና ዘርፍ እና
በመ/መ/ቁ 34/ሀዋ-0012-10 እጥ-7 ደረጃ VII ለጥናትና ምርምር ዘርፍ ኃላፊ ሾፌሮች የስራ መደብ የተፈቀደዉ
ደረጃ የተሰረዘ በመሆኑ በስታንደርዱ መሰረት ሾፌር I ደረጃ VI መሆኑ ታወቆ ለሥራ መደቡ የተፈቀደዉ ደመወዝ
መሰረት ታርሞ ማስተካከያ እንዲደረግ ከደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ በቁጥር
ደኢ/ጠ 03/5/21/925 በቀን 11/06/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ታዟል፡፡
ላይ የወር ደመወዝ ብር 2799(ሁለት ሺህ ሰባት መቶ ዘጠና ዘጠኝ ብር) እያገኙ የአካዳሚዉ ምክትል ዋና ዳሬክተርና
የትምህርትና ስልጠና ዘርፍ ኃላፊ ሾፌር ሆነዉ የተጣለብዎትን የሥራ ኃላፊነት በታታሪነትና በታማኝነት እንዲወጡ
አሳስባለሁ፡፡
የአካዳሚዉ ግዥና ፋይናንስ ዳሬክቶሬትም የሰራተኛዉን የወር ደመወዝ ብር 2799(ሁለት ሺህ ሰባት መቶ ዘጠና ዘጠኝ
ብር) ከ 11/06/2013 ዓ.ም ጀምሮ ክፍያ እንዲፈጽም በዚሁ ግልባጭ ደብዳቤ ታዟል፡፡
ግልባጭ
ሀዋሳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደአአ
ለፌዛ ሀጲ የማህበረሰብ አገልግሎት ድርጅት

ሀዋሳ
ጉዳዩ፤ዋስትናን ይመለከታል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የመ/ቤታችን ሰራተኛ የሆኑት አቶ ከበደ ሀጂሶ በቁጥር ሠ-ከ-2-1706 በቀን
23/03/3013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ለወ/ሪት ደገፈች ተሾመ ዋስ መሆናቸዉ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም አቶ ከበደ ሀጂሶ ለወ/ሪት ደገፈች ተሾመ የገቡት ዋስትና እንዲነሳልኝ ሲሉ በቀን 16/06/2013 ዓ.ም በጻፉት
ማመልከቻ ጠይቀዋል፡፡ በዚሁ መሰረት አቶ ከበደ ሀጂሶ ለወ /ሪት ደገፈች ተሾመ የገቡት ዋስትና ከዛሬ
16/06/2013 ዓ.ም ጀምሮ የተነሳ መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለአቶ ከበደ ሀጂሶ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደአአ
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት አካባቢ ጥበቃና ደን ልማት ባለስልጣን

ሀዋሳ
ጉዳዩ፤ዋስትናን ይመለከታል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የመ/ቤታችን ሰራተኛ የሆኑት አቶ ከበደ ሀጂሶ ለአቶ ሞገስ ሙጎሮ ዋስ ለመሆን
ቋሚ ሰራተኛ መሆኔንና የወር ደመወዝ ተጠቅሶ ደብዳቤ እንዲጻፍልኝ ሲሉ በቀን 16/06/2013 ዓ.ም በጻፉት
ማመልከቻ ጠይቀዋል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ ከበደ ሀጂሶ የአካዳሚያችን ቋሚ የመንግስት ሰራተኛ ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 3934(ሶስት ሺህ
ዘጠኝ መቶ ሰላሳ አራት ብር መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለአቶ ከበደ ሀጂሶ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለወ/ሮ ጽጌ ለፋሞ
ደአአ
ጉዳዩ፦የሥራ መደብ መጠሪያ መቀየሩን ስለመግለጽ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በሀገር አቀፍ ደረጃ በነጥብ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሰን ዘዴ ከተጠኑ የወል
ሥራ መደቦች አንዱ የሆነዉ የሥርዓተ ጾታ ባለሙያ መደብ በፌዴራል የአስፈጻሚ አካላት አደረጃጀት ለዉጥ ተከትሎ
የሴቶች፣ህጻናትና ወጣቶች ጉዳይ ሚኒስቴር በመደራጀቱ በወል የሥራ መደቦች የሥርዓተ ጾታ ጉዳይ ባለሙያ የስራ
መደብ ከምዘና ሰኝጠረዥ እንዲወጣ ተደርጎ የስራ መደቡ የሴቶች ጉዳይ፣የህጻናት ጉዳይ፣የወጣቶች ጉዳይ እና
የሴቶችና ህጻናት ጉዳይ በሚል መጠሪያ ተሰጥቶ የተመዘነ መሆኑን በቁጥር ደኢ/ጠ 03/060/17/700 በቀን
05/03/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መገለጹ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የሥርዓተ ጾታ ባለሙያ IV ደረጃ XII የስራ መደብ መጠሪያ የሴቶችና ህጻናት ጉዳይ ባለሙያ IV ደረጃ
XII በሚል መጠሪያ የተቀየረ መሆኑን እየገለጽን ከዚህ ቀደም የሚከፈልዎትን የወር ደመወዝ ብር 7071(ሰባት ሺህ ሰባ
አንድ ብር) እያገኙ የተጣለብዎትን የስራ ኃላፊነት በታታሪነትና በታማኝነት እንዲወጡ እናሳስባለን

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
 ለሥርዓተ ጾታና ኤ/አ/ቪ/ኤ/ጉ/ዳይሬክቶሬት
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ለሀዲያ ዞን ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት መምሪያ

ሆሳዕና
ጉዳዩ፦የድጋፍ ደብዳቤ ስለመስጠት
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን የሴቶችና ህጻናት ጉዳይ ባለሙያ IV የሆኑት ወ/ሮ ጽጌ ለፋሞ
ወደ ሀዲያ ዞን ሆሳዕና ከተማ መመሪያ በሚፈቅደዉ መሰረት መዛወር እንዲችል ለሀዲያ ዞን ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ
ሀብት ልማት መምሪያ የድጋፍ ደብዳቤ እንዲጻፍላቸዉ በቀን 09/05/2013 ዓ.ም በጻፉት ማመልከቻ ጠይቀዋል፡፡
በዚሁ መሰረት ወ/ሮ ጽጌ ለፋሞ ወደ ሀዲያ ዞን ሆሳዕና ከተማ መመሪያ በሚፈቅደዉ መሰረት ቢዛወሩ የማንቃወም
መሆኑን እየገለጽን በዞኑ በኩል አስፈላጊዉን ትብብር እንድታደርጉ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ

ሀዋሳ
ጉዳዩ፦የ 2013 ዓ.ም የመጀመሪያ መንፈቅ ዓመት የስራ አፈጻጸምምዘና ዉጤት ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን የ 2013 የመጀመሪያ መንፈቅ ዓመት የተቋም፣የዳይሬክቶሬትና
የግለሰብ ፈጻሚ የስራ አፈጻጸም ምዘና ማጠቃለያዉጤት እንድንልክ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/51/7/238 በቀን
21/04/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የአካዳሚያችን የ 2013 የመጀመሪያ መንፈቅ ዓመት የተቋም፣የዳይሬክቶሬትና የግለሰብ ፈጻሚ የስራ
አፈጻጸም ምዘና ማጠቃለያ ዉጤት………ገጽ ከዚሁ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ
ለአቢሲኒያ ባንክ ሀዋሳ ድስትርክት

ሀዋሳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፦ ሰራተኛዉ ከአካዳሚያችን የለቀቀ መሆኑን ስለመግለጽ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ቋሚ ሰራተኛ የነበሩት አቶ ተካልኝ ቶሜ በባንካችሁ
ለሚቀጠሩት ለአቶ አየለ ተፈራ በቁጥር ሠ-ተ-11/1835 በቀን 21/11/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ዋስ መሆናቸዉንና
መ/ቤታችንን ሲለቁ እንደሚናሰዉቅ መግለጻችን ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ ተካልኝ ቶሚ ከህዳር 30/2013 ዓ.ም ጀምሮ ከአካዳሚያችን በገዛ ፈቃዳቸዉ ስራ የለቀቁ መሆኑን
እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ
ለደቡብ ኢንዱስትሪ ልማት ፓርኮች ኮርፖሬሽን

ሀዋሳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ቋሚ ሰራተኛ የነበሩት አቶ ዳለቻ ጴጥሮስ በደቡብ ኢንዱስትሪ
ልማት ፓርኮች ኮርፖሬሽን ለሚቀጠሩት ለአቶ ብሩክ ሰለሞን በቁጥር ሠ-ደ-8/1629 በቀን 17/07/2012 ዓ.ም
በተጻፈ ደብዳቤ ዋስ መሆናቸዉንና መ/ቤታችንን ሲለቁ እንደሚናሰዉቅ መግለጻችን ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ ዳለቻ ጴጥሮስ ከህዳር 30/2013 ዓ.ም ጀምሮ ከአካዳሚያችን በገዛ ፈቃዳቸዉ ስራ የለቀቁ መሆኑን
ግልባጭ
ደአአ
ለአካባቢ ደን እና አየር ንብረት ለዉጥ ቁጥጥር ባለስልጣን

ሀዋሳ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ቋሚ ሰራተኛ የነበሩት አቶ ምንተስኖት መርጊያ በአካባቢ ደን
እና አየር ንብረት ለዉጥ ቁጥጥር ባለስልጣን ለሚቀጠሩት ለአቶ ፍቅሩ አርጋዉ በቁጥር ሠ-መ-1496 በቀን
02/03/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ዋስ መሆናቸዉንና መ/ቤታችንን ሲለቁ እንደሚናሰዉቅ መግለጻችን ይታወቃል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በዚሁ መሰረት አቶ ምንተስኖት መርጊያ ከህዳር 30/2012 ዓ.ም ጀምሮ ከአካዳሚያችን በገዛ ፈቃዳቸዉ ስራ የለቀቁ
ግልባጭ
ደአአ
ለቪዥን ፈንድ ማይክሮ ፋይናንስ ተቋም/አ.ማ/

ሀዋሳ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ቋሚ ሰራተኛ የነበሩት አቶ ምንተስኖት መርጊያ ከቪዥን ፈንድ
ማይክሮ ፋይናንስ ተቋም/አ.ማ/ ገንዘብ ለሚበደሩት ለወ/ሮ ትግስት መርጊያ በቁጥር ሠ-መ-1496 በቀን

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ
ለኦሞ ማይክሮ ፋይናንስ ተቋም ሀዋሳ ዲስትሪክት ምስራቅ ቅርንጫፍ

ሀዋሳ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ቋሚ ሰራተኛ የነበሩት አቶ ሳሙኤል አልታሞ ከኦሞ ማይክሮ
ፋይናንስ ተቋም ሀዋሳ ዲስትሪክት ምስራቅ ቅርንጫፍ አቶ ገዘኃኝ ሜጎ ለሚበደሩት ገንዘብ በቁጥር ሠ-ሰ-9/1754
በቀን 15/08/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ዋስ መሆናቸዉንና መ/ቤታችንን ሲለቁ እንደሚናሰዉቅ መግለጻችን
በዚሁ መሰረት ሳሙኤል አልታሞ ከሀምሌ 1/2012 ዓ.ም ጀምሮ ከአካዳሚያችን በገዛ ፈቃዳቸዉ ስራ የለቀቁ መሆኑን

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ
ብርሃኑ ሙርሙራ
ለአካባቢ ደን እና አየር ንብረት ለዉጥ ቁጥጥር ባለስልጣን
ሀዋሳ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ቋሚ ሰራተኛ የነበሩት አቶ ምንተስኖት መርጊያ በአካባቢ ደን
እና አየር ንብረት ለዉጥ ቁጥጥር ባለስልጣን ለሚቀጠሩት ለአቶ ፍቅሩ አርጋዉ በቁጥር ሠ-መ-1496 በቀን
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደአአ

ሀዋሳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን የሥርዓተ ጾታ ባለሙያ የሆኑት ወ /ሮ ጽጌ ለፋሞ ባለቤታቸዉ
ከሚሰራበት ከወላይታ ሶዶ ከተማ እኔ ወደሚሰራበት ወደ ሀዋሳ ከተማ መመሪያ በሚፈቅደዉ መሰረት እንዲዛወር
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ የድጋፍ ደብዳቤ እንዲጻፍላቸዉ በቀን
23/04/2013 ዓ.ም በጻፉት ማመልከቻ ጠይቀዋል፡፡
በመሆኑም የወ/ሮ ጽጌ ለፋሞ ባለቤት ከሚሰራበት ከወላይታ ሶዶ ከተማ ወደ ሀዋሳ ከተማ መመሪያ በሚፈቅደዉ
መሰረት እንዲዛወር ቢሮኣችሁ አስፈላጊዉን ትብብር እንዲያደርግ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የሰዉ ሀብት ልማት አፈጻጸም ሪፖርት ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚዉን የ 2013 በጀት ዓመት የ 1 ኛ ሩብ ዓመት የሰዉ ሀብት
ልማት አፈጻጸም ሪፖርት እንድናቀርብ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/2/102/4503 በቀን 24/02/2013 ዓ.ም በተጻፈ
ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የአካዳሚዉን የ 2013 በጀት ዓመት የ 1 ኛ ሩብ ዓመት የሰዉ ሀብት ልማት አፈጻጸም
ሪፖርት-------ገጽ ከዚሁ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በ 2013 በጀት ዓመት የ 1 ኛ ሩብ ዓመት የአካዳሚዉ የሰዉ ሀብት ልማት አፈጻጸም በተመለከተ
 የአጭር ጊዜና የስራ ላይ ስልጠናዎች ምንም አልተሰጡም
 ከሰዉ ሀብት ልማት ጋር በተያያዘ የተጠኑ የጥናት ስራዎች አልተከናወኑም
 እስካሁን በረጅም ጊዜ ለአመራሩና ለባለሙያዎች የተሰጡ ስልጠናዎች
 አንድ የመጀመሪያ ዲግሪ
 ሶስት የሶስተኛ ዲግሪ ተማሪዎችን እያስተማረ ሲሆን አንድ

የሶስተኛ ዲግሪ ተማሪ ዩኒቨርሲቲዉ እስከሚጠራ ድረስ
በመጠባበቅ ላይ ይገኛል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ማስታወቂያ
ለአካዳሚ ሰራተኞች በሙሉ
ነገ ህዳር 02/2013 ዓ.ም ስብሰባ ስላለ በትልቁ መሰብሰቢያ አዳራሽ ከጧቱ 2፡30 ላይ እንድትገኙ
እናሳስባለን፡፡
/ /
የሰዉ ሀ አስ ልማት ዳይሬልቶሬት

ደአአ
የአካዳሚያችን ባልደረባ የነበሩ ወ/ሮ አበራሽ አይዛ ከመጋቢት 1/2012 ዓ.ም ጀምሮ በጡረታ የተገለሉ ስለሆነ በዚህ
መሰረት ዘርፎች/ዳይሬክቶሬቶች/የስራ ክፍሎች በስማቸዉ የወሰዱት የመንግስት ሀብትና ንብረት መኖሩ እና ያለመኖሩን
ከዚህ በታች በተመለከተዉ ሰኝጠረዥ መሰረት እንዲያረጋግጡልን እንጠይቃለን፡፡
4 የግዥ ፋይናንስና ን/አስ ዳይሬክቶሬት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ማሳሰቢያ
ለዱግዳ ወረዳ ፍርድ ቤት
መቂ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ አቶ ዘሪሁን እሸቱ ደማ የደቡብ አመራር አካዳሚ ሰራተኛ መሆናቸዉን የሚገልጽ
የድጋፍ ደብዳቤ እንዲሰጣቸዉ በቀን 20/02/2013 ዓ.ም በጻፉት ማመልከቻ ጠይቀዋል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ ዘሪሁን እሸቱ ደማ የደቡብ አመራር አካዳሚ ቋሚ የመንግስት ሰራተኛ መሆናቸዉን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ትምህርት ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦የሰራተኛ የግል ማህደር ስለመላክ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የደቡብ አመራር አካዳሚ ሰራተኛ የነበሩት አቶ ተስፋዬ ጎዳና አማጦ ወደ ደቡብ
ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ትምህርት ቢሮ በምደባ መሄዳቸዉንና የግል ማህደራቸዉን በፖስታ አሽገን እንዲንልክ በቁጥር
002/ለ 2-521/18/35 በቀን 16/02/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የአቶ ተስፋዬ ጎዳና አማጦ የግል ማህደራቸዉን……………ገጽ በአቶ ተስፋዬ ጎዳና እጅ በፖስታ አሽገን የላክን
ግልባጭ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ትምህርት ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የሥራ ክሊራንስ/መሸኛ/ ስለመስጠት ይሆናል
የደቡብ አመራር አካዳሚ ሰራተኛ የነበሩት አቶ ተስፋዬ ጎዳና አማጦ ወደ ደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ትምህርት ቢሮ
በምደባ መሄዳቸዉንና ክሊራንስ እንዲንሰጣቸዉ ለአካዳሚያችን በቁጥር 002/ለ 2-521/18/35 በቀን
16/02/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችን ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት፦
1. የልደት ዘመን........................... 24/12/1956 ዓ.ም
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
2. የቅጥር ዘመን............................01/11/1975 ዓ.ም

3. የሥራ መደብ መጠሪያ...............የልዩ ስልጠና ፕሮግራም ባለሙያ
4. የስራ ደረጃ.................................XII
5. የወር ደመወዝ............................7071(ሰባት ሺህ ሰባ አንድ ብር)
6. የጡረታ መለያ ቁጥር................195433
7. የሚፈለግባቸዉ ዕዳ/ገንዘብ...........የለም
8. ለመጨረሻ ጊዜ የተከፈለ ደመወዝ እስከ መስከረም 30/2013 ዓ.ም ክፍያ ተፈጽሞላቸዉ በምስጋና የተሸኙ
ግልባጭ
 ለንብረት አስ/ጠቅ/አገ/ዳይሬክቶሬት
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ ዜና ጩሩቆ
ደአአ
ጉዳዩ፦ የጡረታ መዉጫ ጊዜ ስለመግለጽ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንደተሞከረዉ ከታህሳስ 30/2013 ዓ.ም ጀምሮ በዘለቄታ ጡረታ እንደሚወጡና ቅድመ
ዝግጅት እንዲያደርጉ በቁጥር ሠ-ዘ-2/1862 በቀን 20/01/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መገለጹ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የጡረታ አበል መጠየቂያ ቅጽ ጡ/2 ላይ መረጃዎችን እና አገልግሎት የፈጸሙባቸዉን መስሪያ ቤት
የሚገልጽ ማስረጃዎችን በደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ለማህበራዊ ዋስትና ኤጀንሲ ደቡብ ሪጂን ቅ /ጽ/ቤት በቁጥር
ደመአአ/001/ 37/4567 በቀን 22/01/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መላካችን ይታወሳል፡፡
በመሆኑም እርስዎ ቀደም ሲል በዋንዛ እንጨት ሥራ ድርጅት በ 11/06/1988 ዓ.ም በሞሉት ቅ.ጡ/1 ላይ የተመዘገበዉ
የልደት ዘመን 20/04/1961 ዓ.ም ብለዉ የመዘገቡ ሲሆን ከዚህ የሚቀድም የልደት ዘመን እስካልቀረበ ድረስ በዕድሜ
ወደ ጡረታ የሚመደበዉ የልደት ዘመን ታህሳስ 30 ቀን 1961 ዓ.ም ተይዞ ወደ ጡረታ በዕድሜ ጣሪያ የሚመደቡት
ከጥር 01 ቀን 2021 ዓ.ም ጀምሮ መሆኑን በደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት የማህበራዊ ዋስትና ኤጀንሲ ደቡብ ሪጂን
ቅ/ጽ/ቤት በቁጥር ደቡሪ/ሰ/1389655/13 በቀን 25/01/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ የተገለጸ ስለሆነ ወደ መደበኛ
የስራ ገበታዎ እንዲመለሱ እናስታዉቃለን፡፡
ግልባጭ
 ለንብረት አስ/ጠቅ/አገ/ዳይሬክቶሬት
ደአአ
ለዕቅድ ዝግጅት ክ/ግ/ግ/ዳይሬክቶሬት

ደአአ
ጉዳዩ፣ የ 2013 በጀት ዓመት የ 3 ኛ ሩብ ዓመት ዕቅድ አፈጻጸም ሪፖርት ስለመላክ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የ 2013 በጀት ዓመት የ 3 ኛ ሩብ ዓመት ዕቅድ አፈጻጸም ሪፖርት
እንድናቀርብ በቁጥር ደአአ/001/54/1596 በቀን 15/07/2013 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ
በዚሁ መሰረት የሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት የ 2013 በጀት ዓመት የ 3 ኛ ሩብ ዓመት ዕቅድ
አፈጻተም ሪፖርት ……………ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የአምስት ዓመት የሰዉ ሀብት ልማት ዕቅድ ስለማቅረብ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚዉን የአምስት ዓመት የሰዉ ሀብት ልማት ዕቅድ
እንድናቀርብ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/60/83/4571 በቀን 05/12/2012 ዓ.ም መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የአካዳሚዉን የአምስት ዓመት የሰዉ ሀብት ልማት ዕቅድ -------ገጽ ከዚሁ ደብዳቤ ጋር አባሪ
አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ
ለአቶ ንጉሴ አስረስ

ደ/አ/አ
ጉዳዩ፦ ሹመትን ይመለከታል

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
እርስዎ በደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግሥት የደቡብ አመራር አካዳሚ ዋና ዳይሬክተር ሆነዉ እንዲሰሩ የተሾሙ
መሆኑን የደቡብ ብሔሮች ብሔረሰቦችና ሕዝቦች ክልል መንግሥት ርዕሰ መስተዳድር ጽ /ቤት በቁጥር
ደኢ/ርመ 65/1179 በቀን 29/12/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ተገልጾልናል፡፡
በዚሁ መሰረት ከነሐሴ 28/2012 ዓ.ም ጀምሮ የደቡብ አመራር አካዳሚ ዋና ዳይሬክተር ሆነዉ የወር ደመወዝ
ብር 16,018(አስራ ስድስት ሺህ አስራ ስምንት ብር) እያገኙ የተጣለብዎትን ከፍተኛ የሥራ ኃላፊነት በትጋትና
በታማኝነት እንድያከናዉኑ እናሳስባለን፡፡
የአካዳሚዉ ግዥና ፋይናንስ ዳይሬክቶሬትም ይህንን አዉቆ ከነሐሴ 28/2012 ዓ.ም ጀምሮ የወር ደመወዝ ብር
16,018(አስራ ስድስት ሺህ አስራ ስምንት ብር) ክፍያ እንዲፈጽም በዚህ ግልባጭ ደብዳቤ ታዟል፡፡
ግልባጭ
 ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መ/ርዕሰ መስተዳድር ጽ/ቤት
ሀዋሳ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአረብ ሰፈር አዋሽ ባንክ

ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የድጋፍ ደብዳቤ ስለመስጠት ይሆናል፣

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ምክትል ዋና ዳይሬክተርና የዕቅድና አስተዳደር ልማት
ዘርፍ ኃላፊ የሆኑት አቶ ደነቀ ማሞ ጋስቴት ለጀመሩት ቤት ማስጨረሻ እንዲሆን ከባንካችሁ ብድር ለመዉሰድ የድጋፍ
ደብዳቤ እንዲጻፍላቸዉ በቀን 26/12/2012 ዓ.ም በማመልከቻ ጠይቀዋል፡፡
በዚሁ መሰረት የቅጥር ዘመናቸዉ 23/03/1986፣ ጡረታ ለመዉጣት የቀራቸዉ ጊዜ 13 ዓመት እና የወር ደመወዝ ብር
16325(አስራ ስድስት ሺህ ሶስት መቶ ሃያ አምስት ብር) የሚያገኙ መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለአቶ ደነቀ ማሞ
ደአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ስለ ተስፋዬ ጎዳና ድጋፍ/ትብብር እንዲደረግ ስለማሳወቅ
ተጠቃሹ ባለሙያ በመስሪያ ቤታችን በማገልገል ላይ ያሉ ሲሆን የ 2 ኛ ዲግሪ ትምህርታቸዉን በትምህርት አመራርነት
ጨርሰዉ ካላቸዉ የሙያ መስመርና ልምድ አንጻር ምደባ እንዲሰጠኝ የድጋፍ ደብዳቤ ለደቡብ ብ /ብ/ሕ/ክ/መንግስት
ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ እንዲጻፍልኝ በማለት በቀን 14/12/2012 ዓ.ም በጻፉት ማመልከቻ
ጠይቀዋል፡፡
በዚሁ መሰረት ካላቸዉ የረጅም ዓመታት የሥራ ልምድ፣የትምህርት ዝግጅትና የሙያ መስመር የሚመጥናቸዉ ምደባ
ካሉት ሴክተሮች ቢሰጣቸዉ የማንቃወም መሆኑን እየገለጽን ይህን የድጋፍ /ትብብር ደብዳቤ የሰጠን መሆኑን

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
 ለአቶ ተስፋዬ ጎዳና
ደአአ
ለሥነምግባርና ፀረ-ሙስና ኮሚሽን

ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ መረጃ ስለመስጠት
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን የቋሚና የኮንትራት ሰራተኞች መረጃ እንድንሰጥ በደብዳቤ
 በዚሁ መሰረት፤
ተቁ ቋሚ ሰራተኛ ኮንትራት
ወንድ ሴት ድምር ወንድ ሴት ድምር
1 58 41 99 2 10 12
 የሥነምግባር መከታተያ ክፍል ኦፍሰር እስካሁን በአካዳሚችን ያልተመደበ መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደአአ

ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ ማብራሪያ ስለመጠየቅ
ከላይ በረዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በክልሉ በተለያዩ የአስተዳደር እርከን በሹመት ሲያገለግሉ የነበሩና ከኃላፊነት የተነሱ
ተሿሚዎች በሲቪል ሰርቪስ የስራ መደብ ላይ የሚመደቡ ባለሙያዎች የስራ ምደባ እና የደመወዝ አከፋፈልን በተመለከተ በቁጥር
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደኢ/ጠ 03/21/46/2018 በቀን 11/07/2012 ዓ.ም፣ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/21/49/2220 በቀን 25/07/2012 ዓ.ም እና
በቁጥር ደኢ/ጠ 03/60/53/1393 በቀን 21/08/2012 ዓ.ም በተጻፉ ደብዳቤ መሰረት የሚመለከታቸዉ ሰራተኞች በተላለፉት
መመሪያ መሰረት እንድስተናገዱ ተደርጓል፡፡
ይሁንና አንዳንድ በ 2009 ዓ.ም ከጄኢጂ ድልድል በፊት ከሹመት ተነስተዉ በድልድል ወቅት የስራ አፈጻጸም በለመኖሩ በቁጥር
ደኢ/ጠ 03/5/14/593 በቀን 4/09/2009 ዓ.ም በተላለፈወ ሰርኩላር ቁጥር 4 ላይ በተቀመጠዉ መሰረት የስራ አፈጻጸም
ባለመኖሩ ከሹመት ተነስተዉ በተመደቡበት የስራ መደብ ላይ ምደባ ተሰጥቷቸዉ እንዲሰሩ የተደረገ ሲሆን በክልሉ በተለያዩ
የአስተዳደር እርከን በሹመት ሲያገለግሉ የነበሩና ከኃላፊነት የተነሱ ተሿሚዎች በሲቪል ሰርቪስ የስራ መደብ ላይ የሚመደቡ
ባለሙያዎች የስራ ምደባ እና የደመወዝ አከፋፈል መመሪያ እኛንም ይመለከተናል በወቅቱ አልተወዳደርንም የሚል ጥያቄዎችን
ሰራተኞች እያነሱ ይገኛሉ፡፡
ስለሆነም በ 2009 ዓ.ም ከጄኢጂ ድልድል በፊት ከሹመት ተነስተዉ በድልድል ወቅት የስራ አፈጻጸም በለመኖሩ በቁጥር
ደኢ/ጠ 03/5/14/593 በቀን 4/09/2009 ዓ.ም በተላለፈዉ ሰርኩላር ቁጥር 4 ላይ በተቀመጠዉ መሰረት ምደባ የተሰጣቸዉ
ሰራተኞች መመሪያዉ እንደሚመለከታቸዉና እንደማይመለከታቸዉ ማብራሪያ እንዲሰጠን በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
// /
የደቡብ ብ ብ ሕ ክልል መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት በቁጥር ደኢ ጠ / 03/60/81/4477 በቀን
23/11/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ የመንግስት ሰራተኛዉ በነባሩ ክልል (የደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክልል) ስራዉን

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
(
ለመቀጠል የሚፈልግና ወደ አዲሱ ክልል ሲዳማ ብሄራዊ ክልል ) በመሄድ ስራዉን ለመስራት የሚፈልግ የሰራተኞች ፍላጎት
ማወቂያ ቅጽ ተሞልቶ በአስቸኳይ እንዲላክ የተጠየቀ ሲሆን በነባሩ ክልል (የደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክልል) ስራዉን ለመቀጠል
(
የሚትፈልጉና ወደ አዲሱ ክልል ሲዳማ ብሄራዊ ክልል ) በመሄድ ስራዉን ለመስራት የሚትፈልጉ የአካዳሚያችን ሰራተኞች
ከቢሮዉ በተላከ ቅጽ ላይ ፍላጎታችሁን ከዛሬ ከ 4፡20 ጀምሮ የሰዉ ሀብት አስ/ልማት ቢሮ በመቅረብ በአስቸኳይ እንዲትሞሉ
አካዳሚዉ

ደአአ
ጉዳዩ፣ ደመወዝ መቋረጡን ስለመግለጽ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ሰራተኛ የነበሩ አቶ ተስፋዬ ጎዳና በምደባ ወደ ሌላ
መስሪያ ቤት የሄዱ ስለሆነ ከጥቅምት 01/2013 ዓ.ም ጀምሮ የደመወዝ ክፍያ የተቋረጠ መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደመአአ

ደአአ
ጉዳዩ፣ የ 2013 በጀት ዓመት የግዥ ፊላጎት ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የ 2013 በጀት ዓመት የግዥ ፊላጎት እንድናቀርብ በቁጥር
ደመአአ/001/14/3066 በቀን 06/11/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት የ 2013 በጀት ዓመት የግዥ ፊላጎት……………ገጽ
ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደመአአ
የአካዳሚያችን የ 2012 ዓ.ም የአሩንጋዴ አሻራ ችግኝ ተከላ ፕሮግራም ነገ 10/11/2012 ዓ.ም ከጧቱ 2፡
30 ጀምሮ በአየር ማረፊያ የሚካሄድ ስለሆነ ሁሉም ሰራተኞች በቦታ በመገኘት የዜግነት ግዴታችሁን እንድትወጡ በአክብሮት
እናሳዉቃለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለዕቅድ ዝግጅት ክ/ግ/ግ/ዳይሬክቶሬት

ደአአ
ጉዳዩ፣ የ 2013 በጀት ዓመት ዕቅድ ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የ 2013 በጀት ዓመት ዕቅድ እንድናቀርብ በቁጥር
ደመአአ/001/50/3090 በቀን 0311/2012 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት የ 2013 በጀት ዓመት ዕቅድ ……………ገጽ ከዚህ
ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
















ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደአአ
ጉዳዩ፦ የሰራተኞች የ 2012 ዓ.ም የሁለተኛ ግማሽ ዓመት ዕቅድ አፈጻጸም ምዘና ዉጤት ስለመጠየቅ
ከለይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የሰራተኞችን የ 2012 ዓ.ም የሁለተኛ ግማሽ ዓመት ዕቅድ አፈጻጸም ምዘና ዉጤት እስከ
ሐምሌ 15/2012 ዓ.ም ድረስ እንድታቀርቡ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ

ደአአ
የ 2010 በጀት ዓመት የዓመት ፈቃድ ያልተጠቀማችሁ (ያልወጣችሁ) ሰራተኞች እስከ ሰኔ 30/2012 ዓ.ም
ድረስ የዓመት ፈቃድ ፎርም ሞልታችሁ እንድትወጡ በአክብሮት እንገልጻን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
/
የሰዉ ሀብት አስ ልማት ዳይሬክቶሬት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደቡብ ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ለብቃት ማረጋገጫ ኤጄንሲ
ሀዋሳ
በመሆኑም በብቃት ማረጋገጫ ኤጄንሲ COC የተፈተኑ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ
ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በኤጄንስያችሁ COC የተፈተኑ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንድትሰጡ
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

 ለዕቅድና አሰተዳደር ልማት ዘርፍ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ
ጉዳዩ፦ የጥቅማጥቅም ክፍያ ማስተካከያ ይመለከታል፡፡
በቁጥር ደመአአ/001/75/12407 በቀን 29/08/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ከዚህ በፊት ጥቅማጥቅም ከሚከፈልበት የሥራ
መደብ በድልድል ጥቅማጥቅም ወደ ማይከፈል የሥራ መደብ የተመደቡና በፊት የነበሩበትን የሥራ መደብ ጥቅምማጥቅም
የሚከፈላቸዉ ሰራተኞች አንደኛ አቶ እንዳልካቸዉ ከበደ ሁለተኛ ወ /ሮ ፍሬህይወት አየለ ሶስተኛ አቶ ዘነበ ዛፉ ከባለሙያ የሥራ
መደብ ወደ ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር የሥራ መደብ በድልድል ተመድበዉ የቀድሞ የባለሙያ መደብ ጥቅማጥቅም (የቤት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ኪራይ፣የስልክ፣የኢንቴርኔትና የዉሎ አበል ታሪፍ) ክፍያ እየተከፈላቸዉ የነበሩ ሲሆን ከሚያዚያ 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ
የጥቅማጥቅም ክፍያ እንዲቆም መግለጻችን ይታወቃል፡፡
ስለሆነም በደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ሠራተኞች አዋጅ 47/1994 አንቀጽ 85/1 መሰረት ተስተካክሎ ከላይ ለተጠቀሱ ሰራተኞች
ከዚህ በፊት ይከፈል የነበረዉ ጥቅማጥቅም (የቤት ኪራይ፣የስልክ፣የኢንቴርኔትና የዉሎ አበል ታሪፍ ) ክፍያ ከሚያዚያ
1/2010 ዓ.ም ጀምሮ እንዲቆም እንዲደረግ እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለዕቅድና በጀት ዝ/ክ/ግ/ዳይሬክቶሬት
 ለአቶ ዘነበ ዛፉ
 ለአቶ እንዳልካቸዉ ከበደ
 ለወ/ሮ ፍሬህይወት አየለ
ደመአአ
 ለሰዉ ሀብት አስተ/ል/ዳይሬክቶሬት

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደመአአ
የአካዳሚያችን የልዩ ስልጠና ባለሙያ የነበሩ አቶ ተስፋዬ ጎዳና ወደ ሌላ መስሪያ ቤት በምደባ የሄዱ ስለሆ በዚህ መሰረት
ዘርፎች/ዳይሬክቶሬቶች/የስራ ክፍሎች በስማቸዉ የወሰዱት የመንግስት ሀብትና ንብረት መኖሩ እና ያለመኖሩን ከዚህ
በታች በተመለከተዉ ሰኝጠረዥ መሰረት እንዲያረጋግጡልን እንጠይቃለን፡፡

ማሳሰቢያ
በደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ለዘርፎች/ለዳይሬክቶሬቶች

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ
የአካዳሚያችን የከፍ/አመ/ስል/ኘግ/ቡድን መሪ የነበሩ አቶ ኢዮብ አዳ አገልግሎታቸውን አጠናቀው በዘለቄታ ጡረታ

የሚሰናበቱ ስለሆ በዚህ መሰረት ዘርፎች/ዳይሬክቶሬቶች/የስራ ክፍሎች በስማቸዉ የወሰዱት የመንግስት ሀብትና ንብረት
መኖሩ እና ያለመኖሩን ከዚህ በታች በተመለከተዉ ሰኝጠረዥ መሰረት እንዲያረጋግጡልን እንጠይቃለን፡፡

ማሳሰቢያ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደመአአ
የአካዳሚያችን ዋና ዳይሬክተር የነበሩ አቶ ሰላሙ ሱላሞ ከአመራርነት ተነስተዉ ወደ አዲስ አበባ የሄዱ ስለሆነ በዚህ
መሰረት ዘርፎች/ዳይሬክቶሬቶች/የስራ ክፍሎች በስማቸዉ የወሰዱት የመንግስት ሀብትና ንብረት መኖሩ እና ያለመኖሩን
ከዚህ በታች በተመለከተዉ ሰኝጠረዥ መሰረት እንዲያረጋግጡልን እንጠይቃለን፡፡


ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ማሳሰቢያ
ለሚመለከተዉ ሁሉ
የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ሰራተኛ የነበሩት አቶ ሙሉቀን ተስፋዬ አካንቶ ከሰኔ 15/2010 ዓ.ም ጀምሮ በዝዉዉር
ወደ አዲስ አበባ እንደሚሄዱ ገልጸዉ መሸኛ እንዲሰጣቸዉ ጠይቀዉናል፡፡
9. የልደት ዘመን...................................05/11/1988 ዓ.ም
10. የቅጥር ዘመን...............................16/09/2005 ዓ.ም

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
11. የሥራ መደብ መጠሪያ...............ሾፌር I

12. የስራ ደረጃ.................................VI
13. የወር ደመወዝ........................2185 (ሁለት ሺህ አንድ መቶ ሰማኒያ አምስት ብር)
15. ለመጨረሻ ጊዜ የተከፈለ ደመወዝ እስከ ሰኔ 15/2010 ዓ.ም ክፍያ ተፈጽሞላቸዉ በምስጋና የተሸኙ መሆኑን
ግልባጭ
 ለዕቅድና አስ/ል/ዘርፍ
 ለንብ/አስ/ጠቅ/አገ/ዳይሬክቶሬት
 ለሰዉ ሀብት አስ/ል/ዳይሬክቶሬት
 ለአቶ ሙሉቀን ተስፋዬ
ደ/መ/አ/አካዳሚ
ለኢፌዴሪ መለስ ዜናዊ አመራር አካዳሚ
አዲስ አበባ
ጉዳዩ፣ መገጣጠሚያ ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ አካዳሚዉ ባዘጋጀዉ የምክክር መድረክ ላይ የሚሳተፉ የአካዳሚያችን
ባለሙያዎች እንድንልክ በጠየቃችሁት መሰረት፣
1. አቶ ዘነበ ዛፉ የትምህርትና ስልጠና ማስተባበሪያ ዳ/ዳይሬክተር ሲሆኑ የደመወዝ መጠን ብር 10227(አስር ሺህ

ሁለት መቶ ሃያ ሰባት ብር) የዉሎ አበል መጠን 206 ብር፣
2. አቶ ደምመላሽ ታደሰ 66 ሌክቸረር ሲሆኑ የደመወዝ መጠን ብር 10470 (አስር ሺህ አራት መቶ ሰባ ብር)
የዉሎ አበል መጠን 250 ብር፣

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
3. አቶ ተመስገን ደስታ ከፍተኛ ተመራማሪ ሲሆኑ የደመወዝ መጠን ብር 8542(ስምንት ሺህ አምስት መቶ አርባ
ሁለት ብር) የዉሎ አበል መጠን 350 ብር፣
4. አቶ ግርማቸዉ ሀብቴ ሾፌር ሲሆኑ የደመወዝ መጠን ብር 2972(ሁለት ሺህ ዘጠኝ መቶ ሰባ ሁለት ብር) የዉሎ
አበል መጠን 147 ብር መሆኑን እየገለጽን በምክክር መድረክ ላይ የሚሳተፉ መሆናቸዉን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ
ለፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
በቁጥር ደኢ/ጠ 03/60/87/5202 በቀን 19/10/ 2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ለኢኒስፔክሽን ሥራ የመጡ ባለሙያዎች
አስፈላጊ የሥራ ትብብር እንድናደርግ እና በሰራተኞች የተያዙና ያልተያዙ የሥራ መደቦችን የዴስክ ኦዲት ለማድረግ
እንዲሁም የሀሰተኛ የትምህርት ማስረጃ የማጣራት ስራ ያለበትን ደረጃ የሚገልጽ መረጃ በተላላፈዉ ሰንጠረዥ መሰረት
እንድንልክ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት በሰራተኞች የተያዙና ያልተያዙ የሥራ መደቦችን እና የሀሰተኛ የትምህርት ማስረጃ የማጣራት ስራ ያለበትን
ደረጃ የሚገልጽ መረጃ-----------ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

 ለዕቅድና አስተ/ልማት ዘርፍ
 ለሰዉ ሀብ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለዕቅድና በ/ዝ/ክ/ግምገማ ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ጉዳዩ፣ የለዉጥ ቡድን ሪፖርት ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የሰዉ ሀ /አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት ለዉጥ ቡድን የግንቦት ወር ሪፖርት…… .ገጽ ከዚህ ደብዳቤ
ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የሥራ መደብ ደረጃ ዝቅታ እንዲፈቀድ ስለመጠየቅ
በነጥብ ምዘናና ደረጃ አወሳሰን ዘዴ የሰራተኞች የሙከራ ጊዜ ድልድል አፈጻጻም ላይ ከቢሮኣችሁ የተመደቡ ባለሙያዎች
በኢንስፔክሺን ወቅት በሰጡት ግብረመልስ እና በቁጥር ደኢ/ጠ 03/60/65/414 በቀን 10/08/2010 ዓ.ም በተላለፈዉ
ሰርኩላር መሰረት ማስተካከያ እንድናደርግ መገለጹ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም በተላፈዉ ሰርኩላር እና የኢንስፕክሽን ቡድን በሰጠዉ ግብረመልስ መሰረት በተለያዩ የስራ መደቦች ላይ
ማስተካከያ በማድረግ የሥራ መደብ ደረጃ ዝቅታ ጥያቄ ከቢሮኣችሁ በተሰጠ ቅጽ መሰረት ሞልተን --------አባሪ አድርገን
የላክን መሆኑን እየገለጽን ለሚሰጠን ፈጣን ምላሽ ከወዲሁ እናመሰግናለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ

ደመአአ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የሥራ መደብ ደረጃ ዝቅታ እንዲፈቀድ ስለመጠየቅ
በነጥብ ምዘናና ደረጃ አወሳሰን ዘዴ የሰራተኞች የሙከራ ጊዜ ድልድል አፈጻጻም ላይ ከቢሮኣችሁ የተመደቡ ባለሙያዎች
በኢንስፔክሽን ወቅት በሰጡት ግብረመልስ እና በቁጥር ደኢ/ጠ 03/60/65/414 በቀን 10/08/2010 ዓ.ም በተላለፈዉ
ሰርኩላር መሰረት ማስተካከያ እንድናደርግ መገለጹ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም በተላለፈዉ ሰርኩላር እና የኢንስፔክሽን ቡድን በሰጠዉ ግብረመልስ መሰረት በተለያዩ የስራ መደቦች ላይ
ማስተካከያ በማድረግ የሥራ መደብ ደረጃ ዝቅታ ጥያቄ ከቢሮኣችሁ በተሰጠ ቅጽ መሰረት ሞልተን --------አባሪ አድርገን
የላክን መሆኑን እየገለጽን ለሚሰጠን ፈጣን ምላሽ ከወዲሁ እናመሰግናለን፡፡
ራሔል ኤልያስ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ፣

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ
ጉዳዩ፦ በዘለቄታ ጡረታ ምክንያት ደመወዝ መቋረጡን ስለመግለጽ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ አቶ ሰሙንጉስ ገ/ጊዮርጊስ ከ 30/08/2010 ዓ.ም ጀምሮ በዕድሜ ምክንያት
በዘለቄታ ጡረታ መገለላቸዉ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት ከግንቦት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ በጡረታ የተገለሉ ስለሆነ የወር ደመወዝ የማይከፈላቸዉ መሆኑን
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

 ለዕቅድና በ/ዝ/ክ/ግ/ዳይሬክቶሬት
 ለሰዉሀ/አስ/ል/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ደመአአ
ጉዳዩ፦ በገዛ ፈቃድ ከሥራ በመሰናበት ምክንያት ደመወዝ መቋረጡን ስለመግለጽ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ጽዳት ሠራተኛ የሆኑት ወ/ሮ ዘዉዴ ለገሰ ከግንቦት 1/2010 ዓ.ም
ጀምሮ አካዳሚ በማያዉቀዉ ምክንያት ከሥራ ገበታ በመቅረታቸዉ በቁጥር ሠ-ዘ-1986 በቀን 08/09/2010 ዓ.ም
የመጀመሪያ ጥሪ ማስታወቂያ ወጥቶ ከሥራ ለቀሩበት በቂ ምክንያት ይዘዉ ባለመቅረባቸዉና የመንግሥት ሥራዉንም በገዛ
ፈቃድ መልቀቅ እንደሚፈልጉ በመግለጻቸዉ ከግንቦት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ በገዛ ፈቃዳቸዉ ከሥራ የተሰናበቱ መሆኑን
በቁጥር ሠ-ዘ-3/1997 በቀን 16/09/2010 ዓ.ም በወጣዉ የስንብት ማስታወቂያ መገለጹ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት ወ/ሮ ዘዉዴ ለገሰ በገዛ ፈቃዳቸዉ ከስራ የተሰናበቱ ስለሆነ ከግንቦት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ የወር ደመወዝ
የማይከፈላቸዉ መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ

ደመአአ
ማስታወቂያ
ለዉስጥ ሰራተኞች
/
በደኢሕዴን ማዕከላዊ ኮሚቴ ጽ ቤት ግቢ የምትገቡ የአካዳሚያችን ሠራተኞች ለፀጥታ ኃይል ለፍተሻ እንድትተባበሩ
በአክብሮት እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
አካዳሚዉ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለወ/ሮ ደሳለች ሎዳሞ ዱቡሼ

ጉዳዩ፦የስራ ስምሪት ይመለከታል
በአገር አቀፍ ደረጃ ተጠንተዉ በነጥብ የሥራ ምዘና ዘዴ የተመዘኑና ደረጃ በወጣላቸዉ የሥራ መደቦች ላይ የሰራተኞች ድልድል
በክልሉ በነጥብ የሥራ ምዘናና ደረጃ አወሳሰን ዘዴ የተሻሻዉ የመንግሥት ሰራተኞች ድልድል አፈጻጸም መመሪያ ቁጥር
15/2009 እና የዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር ስምሪት መመሪያ ቁጥር 16/2009 መሰረት ተግባራዊ እንዲሆን
ከደ/ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግሥት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/50/16/683 በቀን
11/09/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በተገለጸዉ መሰረት እርስዎ በተማሪዎች አገልግሎት ዳይሬክቶሬት በስራ
ደረጃ VII በስራ መደብ መለያ ቁጥር 34/ሀዋ-011-5 እንደግዳ ተቀባይ ሆነዉ የወር ደመወዝ ብር 1678(አንድ ሺህ
ስድስት መቶ ሰባ ስምንት ብር) እያገኙ እንዲሰሩ በቁጥር ሠ-ደ-1-1634 በቀን 28/10/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ
መመደብዎ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም በአካዳሚ ድርጅታዊ መዋቅር፣የደመወዝ ስኬልና ተፈላጊ ችሎታዎች መመሪያ መሰረት የተፈቀደዉ
የላይብራሪያን መደብ አንድ በመሆኑ ስልጠና በሚኖርበት ጊዜ ተጨማሪ የሰዉ ሀይል እንደሚያስፈልግና ተጨማሪ
የላይብራሪያን መደብ በቦርድ እስክፈቀድ ድረስ በጊዜያዊነት ከሌላ የስራ ክፍል ልምድ ያለ ሰራተኛ በዉክልና
እንዲመደብ የትምህርትና ስልጠና ማስተባበሪያ ዳይሬክቶሬት ጥያቄ በማቅረቡ የአካዳሚዉ ማኔጅመንት በጊዜያዊነት
ሰራተኛ በዉክልና እንዲመደብ ወስኗል፡፡
በዚሁ መሰረት ከ 15/09/2010 ዓ.ም ጀምሮ ቀደም ሲል በነበሩበት በስራ ደረጃ VII በስራ መደብ መለያ ቁጥር
34/ሀዋ-011-5 በእንደግዳ ተቀባይ የሥራ መደብ ላይ ሆነዉ ሲከፈልዎት የነበረዉን የወር ደመወዝ ብር 1678(አንድ
ሺህ ስድስት መቶ ሰባ ስምንት ብር) እያገኙ በእንደግዳ ተቀባይነት ሥራ ላይ በጊዜያዊነት የላይብራሪያን ስራ
ደርበዉ በዉክልና እንዲሰሩ የተወሰነ ስለሆነ የተመደቡበትን ስራ በትጋትና በታማኝነት እንዲያከናዉኑ እናሳዉቃለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
 ለትምህርትና ስልጠና ማስ/ዳይሬክቶሬት
ለደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ብሔረሰቦች ምክር ቤት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፤ የደመወዝ መጠን ስለማሳወቅ
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት አቶ ብርሃኑ ተሰማ የደመወዝ መጠን ተጠቅሶ
እንዲጻፍላቸዉ ጠይቀዉናል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ ብርሃኑ ተሰማ የአካዳሚያችን ሾፌር ሲሆኑ የደመወዝ መጠን ብር 2201(ሁለት ሺህ ሁለት መቶ አንድ
ብር) እና የያዙት መኪና ታርጋ ቁጥር ኮድ ኢት-4-19734 ሲሆን የሚጓዘዉ በሊትር ሰባት ኪሎ ሜትር መሆኑን
ግልባጭ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
 ለሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት

ደመአአ
ማስታወቂያ
ለወ/ሮ ዘዉዴ ለገሰ
ባሉበት
ጉዳዩ፣ በገዛ ፈቃድዎ ከመንግስት ሥራ የተሰናበቱ መሆኑን ስለመግለጽ
እርስዎ ከግንቦት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ አካዳሚዉ በማያወቁ ምክንያት ከሥራ ገበታ መቅረትዎን ከንብረት አስ/ጠቅላላ
አገልግሎት ዳይሬክቶሬት በቁጥር ሠ-ዘ--1983 በቀን 08/09/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በማረጋገጥ ከሥራ የቀሩበትን
በቂ ማስረጃ ይዘዉ የሰዉ ሀብት አስተ/ልማት ዳይሬክቶሬት ሪፖርት እንድያደርጉ በቁጥር ሠ-ዘ-1986 በቀን
08/09/2010 ዓ.ም በመጀመሪያ ጥሪ ማስታወቂያ መገለጹ ይታወቃል፡፡
ሆኖም ከዚህ በፊት በደረሰብዎት የመኪና አደጋ ምክንያት የመንግስት ሥራ መስራት እንደማይችሉና በገዛ ፈቃድዎ ስራ
በመልቀቅ በራስ ፈቃድ ጡረታ ለመዉጣት ስለሚፈልጉ እስካሁን ለጡረታ የቆረጥኩት መዋጮ በመንግስት ሠራተኞች
አዋጅ መሰረት ተመላሽ እንዲደረግ ለማህበራዊ ዋስትና ኤጄንሲ ደብዳቤ እንዲጻፍልኝ በማለት ከሥራ ገበታ ለቀሩበት
ምክንያት በቀን 13/09/2010 ዓ.ም ማመልከቻ ይዘዉ መቅረብዎ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም ለሥራ ብቁ አለመሆንዎንና መሥራት አለመቻልዎን የሚያረጋግጥ የሕክምና ማስረጃ ያላቀረቡና

ከእንግዲህ ወዲህ ሥራዉንም መስራት እንደማይፈልጉ የገለጹ ሲሆን የጡረታ መዋጮ ተመላሽ ይደረግልኝ ጥያቄ
በመንግስት ሠራተኞች ጡረታ ማሻሻያ አዋጅ ቁጥር 907/2005 አንቀጽ 27 መሰረት የጡረታ መዋጮ ተመላሽ ማድረግ
የማይቻል በመሆኑ በመንግስት ሠራተኞች ጡረታ ማሻሻያ አዋጅ ቁጥር 907/2005 አንቀጽ 19 ንኡስ አንቀጽ 2
መሰረት የጡረታ ዕድሚ ሲደርስ የጡረታ አበል ማስከበር የሚችሉ መሆኑን እየገለጽን ከግንቦት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ
በገዛ ፈቃድዎ ከሥራ የተሰናበቱ መሆኑን እናስታዉቃለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ማስታወቂያ
ለወ/ሮ ዘዉዴ ለገሰ
ባሉበት
ጉዳዩ፣ በገዛ ፈቃድዎ ከመንግስት ሥራ የተሰናበቱ መሆኑን ስለመግለጽ
እርስዎ ከግንቦት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ አካዳሚዉ በማያዉቀዉ ምክንያት ከሥራ ገበታ
መቅረትዎን ከንብረት አስ/ጠቅላላ አገልግሎት ዳይሬክቶሬት በቁጥር ሠ-ዘ--1983 በቀን
08/09/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በማረጋገጥ ከሥራ የቀሩበትን በቂ ማስረጃ ይዘዉ የሰዉ
ሀብት አስተ/ልማት ዳይሬክቶሬት ሪፖርት እንድያደርጉ በቁጥር ሠ-ዘ-1986 በቀን
08/09/2010 ዓ.ም በመጀመሪያ ጥሪ ማስታወቂያ መገለጹ ይታወቃል፡፡
ሆኖም ከዚህ በፊት በደረሰብዎት የመኪና አደጋ ምክንያት የመንግስት ሥራ መስራት
እንደማይችሉና በገዛ ፈቃድዎ ስራ በመልቀቅ በራስ ፈቃድ ጡረታ ለመዉጣት ስለሚፈልጉ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
እስካሁን ለጡረታ የቆረጥኩት መዋጮ በመንግስት ሠራተኞች አዋጅ መሰረት ተመላሽ

እንዲደረግ ለማህበራዊ ዋስትና ኤጄንሲ ደብዳቤ እንዲጻፍልኝ በማለት ከሥራ ገበታ ለቀሩበት
ምክንያት በቀን 13/09/2010 ዓ.ም ማመልከቻ ይዘዉ መቅረብዎ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም ለሥራ ብቁ አለመሆንዎንና መሥራት አለመቻልዎን የሚያረጋግጥ የሕክምና
ማስረጃ ያላቀረቡና ከእንግዲህ ወዲህ ሥራዉንም መስራት እንደማይፈልጉ የገለጹ ሲሆን
የጡረታ መዋጮ ተመላሽ ይደረግልኝ ጥያቄ በመንግስት ሠራተኞች ጡረታ ማሻሻያ አዋጅ
ቁጥር 907/2005 አንቀጽ 27 መሰረት የጡረታ መዋጮ ተመላሽ ማድረግ የማይቻል በመሆኑ
በመንግስት ሠራተኞች ጡረታ ማሻሻያ አዋጅ ቁጥር 907/2005 አንቀጽ 19 ንኡስ አንቀጽ 2
መሰረት የጡረታ ዕድሜ ሲደርስ የጡረታ አበል ማስከበር የሚችሉ መሆኑን እየገለጽን
ከግንቦት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ በገዛ ፈቃድዎ ከሥራ የተሰናበቱ መሆኑን እናስታዉቃለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ
ለፋይናንስና ግዥ ዳይሬክቶሬት
ጉዳዩ፣ የደመወዝ ክፍያ እንዲቆም ይመለከታል

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለፋይናንስና ግዥ ዳይሬክቶሬት
ጉዳዩ፣ በጡረታ ምክንያት ያልተጠቀሙ የዓመት እረፍት ፈቃድ ክፍያን ይመለከታል

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከራዉ የአከዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት አቶ ሰሙንጉስ ገ/ጊዮርጊስ ግንቦት
1/2010 ዓ.ም ጀምሮ በዘለቄታ ጡረታ የሚገለሉ በመሆኑ በደብዳቤ ቁጥር ሠ-ሰ-5/1880 በቀን 08/06/2010 ዓ.ም
ቅድመ ዝግጅት እንዲያደርጉ ከሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት በደብዳቤ መገለጹ ይታወቃል፡፡
ስለዚህ ሠራተኛዉ በሥራ ጫና ምክንያት ያልተጠቀሙባቸዉን የ 60 ቀን የዓመት እረፍት ፈቃድ ያላቸዉ በመሆኑ
በመንግስት ሰራተኞች አዋጅ መሰረት በገንዘብ ተለወጦ እንዲሰጣቸዉ ሰራተኛዉ በ 28/08/2010 ዓ.ም አመልክተዋል፡፡
በመሆኑም ሠራተኛዉ በዘለቄታ ጡረታ ስለሚወጡ በመንግስት ሰራተኞች አዋጅ 47/1994 አንቀጽ 31/3 መሰረት
ያልተጠቀሙበት የ 60 ቀን የዓመት እረፍት ፈቃድ በገንዘብ ተለዉጦ የሚከፈላቸዉ መሆኑን እየገለጽን ለአፈጻጻም ይረዳ
ዘንድ -----ገጽ መረጃ አያይዘን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

 ለአቶ ሰሙንጉስ ገ/ጊዮርጊስ
ለሪፎርም ስራዎች መሰረታዊ ድርጅት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ የህዋስ ቁጥር ሁለት የ 9 ወር አፈጻጸም ሪፖርት ስለመላክ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የህዋሷን የ 9 ወር ዕቅድ አፈጻጸም ሪፖርት እንድናቀርብ በጠየቃችሁት መሰረት አስር ገጽ
ሪፖረት ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለህዋስ ቁጥር ሁለት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ በአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሰን የሙከራ ትግበራ ድልድል በኋላ የሠራተኞች የጥቅማጥቅም ክፍያ ላይ ማብራሪያ
ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በተሻሻለዉ የዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር ስምሪት መመሪያ ቁጥር16/2009 እና በነጥብ
የሥራ ምዘናና ደረጃ አወሳሰን ዘዴ የተሻሻለዉ የመንግሥት ሰራተኞች ድልድል አፈጻጸም መመሪያ ቁጥር 15/2009 መሰረት
የአካዳሚ ሰራተኞች ድልድል እንዲካሄድ ከደ/ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግሥት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ
በቁጥር ደኢ/ጠ 03/50/16/683 በቀን 11/09/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መገለጹ ይታወሳል፡፡
በዚሁ መሰረት በዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር እና በባለሙያ የስራ መደቦች ላይ የአካዳሚ ሠራተኞች በድልድል መመሪያ መሰረት
ተወዳድረዉ በሚያሟሉት የሥራ መደብ ላይ ተመድበዉ እየሰሩ የሚገኙ መሆናቸዉ ይታወቃል፡፡ አካዳሚያችን በቦርድ
ከሚተዳደሩ መስሪያ ቤቶች አንዱ ሲሆን በአካዳሚዉ የስራ አመራር ቦርድ፣የሥራ ኃላፊዎች እና የዓላማ ፈጻሚ ባለሙያዎች
ጥቅማጥቅም መመሪያ መሰረት የተለያዩ ጥቅማጥቅም የሚከፈልባቸዉ የሥራ መደቦች ላይ በአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሳን

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የሙከራ ትግበራ ድልድል ተመድበዉ የሚሰሩ ሰራተኞች የጥቅማጥቅም (ለምሳሌ የቤት ኪራይ፣የስልክና ኢንቴርኔት) ጥያቄ
እየጠየቁ በመሆናቸዉ በአካዳሚያችን በኩል በቂ ምላሽ መስጠት አልቻልንም፡፡
ስለሆነም ከታች ለተገለጹት ጉዳዮች፣
1. ጥቅማጥቅም ካልተፈቀደ የስራ መደብ በአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሳን የሙከራ ትግበራ ድልድል
በአካዳሚዉ የስራ አመራር ቦርድ፣የሥራ ኃላፊዎች እና የዓላማ ፈጻሚ ባለሙያዎች ጥቅማጥቅም መመሪያ
መሰረት ጥቅማጥቅም በተፈቀደ የስራ መደብ ላይ የተመደቡ ሰራተኞች ለመደቡ የተፈቀደዉን ጥቅማጥቅም
ማግኘት እንደሚችሉና እንደማይችሉ?
2. በአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሳን የሙከራ ትግበራ ድልድል መሰረት ከባለሙያ መደብ ወደ ዳይሬክቶሬት
ዳይሬክተር የስራ መደብ ላይ በሜሪት
3. በቁጥር ደኢ/ጠ 03/60/37/1491 በቀን 15/05/2010 ዓ.ም በተላለፈዉ የዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር እና
የባለሙያ የስራ መደቦች ስምሪት ሰርኩላር መሰረት በደረጃ እድገት የሰዉ ሀይል ማሟላት እንደሚቻል
የተገለጸ ሲሆን በዚሁ መሰረት በአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሳን ዘዴ የሙከራ ትግበራ ድልድል ከተከናወነ
በኋላ ክፍት የስራ መደብ ላይ በደረጃ ዕድገት ለማሟላት የሚወዳደሩ ሰራተኞች ለሥራ መደቡ
የሚጠይቀዉን ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ ያሟሉ ቢሆንም በአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሳን የሙከራ
ትግበራ ድልድል ጊዜ ከያዙት የሥራ ደረጃ የሚወዳደሩበት የሥራ ደረጃ ከፍ ያለ ሲሆን ሠራተኛዉ በፊት
የያዘ ደመወዝ እና አሁን የሚወዳደርበት የስራ መደብ ደመወዝ እኩል ቢሆንም በደረጃ ዕድገት መወዳደር
እንደሚችልና እንደማይችል ግልጽ ማብራሪያ እንዲሰጠን እየጠየቅን ለሚሰጠን ፈጣን ምላሽ ከወዲሁ
እናመሰግናለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ
ጉዳዩ፦ በአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሳን ዘዴ የሙከራ ድልድል በኋላ የሠራተኞች የጥቅማጥቅም ክፍያ ማስተካከያ
ይመለከታል፡፡
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በተሻሻለዉ የዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር ስምሪት መመሪያ ቁጥር 16/2009 እና በነጥብ
በቁጥር ደኢ/ጠ 03/50/16/683 በቀን 11/09/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መገለጹ ይታወቃል፡፡
ተወዳድረዉ በሚያሟሉት የሥራ መደብ ላይ ተመድበዉ እየሰሩ የሚገኙ መሆናቸዉ ይታወቃል፡፡ በአካዳሚዉ የስራ አመራር
ቦርድ፣የሥራ ኃላፊዎች እና የዓላማ ፈጻሚ ባለሙያዎች ጥቅማጥቅም መመሪያ መሰረት የተለያዩ ጥቅማጥቅም የሚከፈልባቸዉ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የሥራ መደቦች ላይ ከአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሳን ዘዴ የሙከራ ድልድል በፊት ተመድበዉ ጥቅማጥቅም ያገኙ የነበሩ
ሠራተኞች በዉድድር ጥቅማጥቅም ባልተፈቀደ የሥራ መደብ ላይ ተመድበዉ በፊት የሚያገኙትን ጥቅማጥቅም አስካሁን ድረስ
እየተከፈላቸዉ ያሉ መሆናቸዉ፣ ጥቅማጥቅም ከሚከፈል የባለሙያ መደብ በዉድድር ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር የሥራ መደብ ላይ
ተመድበዉ በፊት ይከፈላቸዉ የነበረዉን ጥቅማጥቅም እያገኙ ያሉ መሆናቸዉ፣ ለዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር መደብ የተፈቀደዉን
ጥቅማጥቅም ማግኘት ሲገባቸዉ የማያገኙ እንዲሁም ጥቅማጥቅም ከማይከፈል የሥራ መደብ በዉድድር ጥቅማጥቅም
ወደሚከፈል የሥራ መደብ ላይ ተወዳድረዉ የተመደቡ ባለሙያዎች መኖራቸዉ በክፍያ አፈጻጸም ላይ የአሰራር ክፍት መኖሩን እና
ጥቅማጥቅም የሚፈቀደዉ ለሥራ መደቡ እንጂ ለግለሰቦች እንዳልሆነ የክልሉ ፋይናንስና ኢኮኖሚ ልማት ቢሮ እና የክልሉ ፐብሊክ
ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ በመግለጽ አካዳሚዉ ማስተካከያ እንዲያደረግ ተገልጾልናል፡፡
በዚሁ መሰረት ከዚህ በፊት ጥቅማጥቅም ከሚከፈልበት የሥራ መደብ በድልድል ጥቅማጥቅም ወደ ማይከፈል የሥራ መደብ
የተመደቡና እስካሁን ድረስ ከድልድሉ በፊት የነበሩበትን የሥራ መደብ ጥቅምማጥቅም የሚከፈላቸዉ ሰራተኞች አንደኛ አቶ
እንዳልካቸዉ ከበደ ሁለተኛ ወ/ሮ ፍሬህይወት አየለ ሲሆኑ አቶ ዘነበ ዛፉ ከባለሙያ የሥራ መደብ ወደ ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር
የሥራ መደብ በድልድል ተመድበዉ የዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር ሥራ መደብ ጥቅማጥቅም ሳይሆን የበፊት የባለሙያ መደብ
ጥቅማጥቅም እስካሁን እየተከፈላቸዉ ያለ በመሆኑ ከሀምሌ 1/ 2009 ዓ.ም ጀምሮ ለሶስቱም ሰራተኞች እየተከፈለ የነበረዉ
ጥቅማጥቅም አለአግባብ በመሆኑ ከሚያዚያ 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ የጥቅማጥቅም ክፍያ እንዲቆም ተደርጎ ከሀምሌ
1/2009 ዓ.ም ጅምሮ የተከፈላቸዉን የመንግሥት ገንዘብ በአሰራር ሥርዓት መሰረት ሠራተኞቹ እንዲመልሱ እንዲደረግ፣
ሌላዉ በአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሳን ዘዴ የሙከራ ድልድል ጥቅማጥቅም ወደተፈቀደ የስራ መደብ ላይ የተመደቡ ሁለት
ሠራተኞች አንደኛ አቶ ምህረቱ ጥላሁን ለዕቅድና በጀት ዝ/ክ/ግ/ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር የስራ መደብ የተፈቀደዉን
ጥቅማጥቅም ሁለተኛ ወ/ሮ ወይንሸት ሚሊዮን ለዕቅድና በጀት ዝ/ክ/ግ/ባለሙያ IV የሥራ መደብ የተፈቀደዉን ጥቅማጥቅም
ከሀምሌ 1/2009 ዓ.ም ጀምሮ ማግኘት የሚችሉ ሲሆን አቶ ዘነበ ዛፉ ለትምህርትና ስል/ማስተባበሪያ ዳ/ዳይሬክተር የስራ መደብ
የተፈቀደዉን ጥቅማጥቅም ከሀምሌ 1/2009 ዓ.ም ጀምሮ ማግኘት የሚችሉ ይሆናል፡፡
ስለዚህ እስካሁን አለአግባብ ጥቅማጥቅም የተከፈላቸዉ ሰራተኞች 1 ኛ አቶ ዘነበ ዛፉ፣ 2 ኛ አቶ እንዳልካቸዉ ከበደ፣ 3 ኛ ወ/ሮ
ፍሬህይወት አየለ ከሀምሌ 1/2009 ዓ.ም ጀምሮ የተከፈላቸዉን የመንግስት ገንዘብ ተመላሽ እንድያደርጉ፣ ለአቶ ምህረቱ ጥላሁን
እና ለወ/ሮ ወይንሸት ሚሊዮን ከሀምሌ 1/2009 ዓ.ም ጀምሮ ለተመደቡበት የስራ መደብ የተፈቀደዉን ጥቅማጥቅም በአሰራር
ስርዓት መሰረት ክፍያ ማግኘት የሚችሉ መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ

 ለወ/ሮ ወይንሸት ሚሊዮን
 ለአቶ ምህረቱ ጥላሁን
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ
ጉዳዩ፦ በአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሳን ዘዴ የሙከራ ድልድል በኋላ የሠራተኞች የጥቅማጥቅም ክፍያ ማስተካከያ
ይመለከታል፡፡
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በተሻሻለዉ የዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር ስምሪት መመሪያ ቁጥር 16/2009 እና በነጥብ
በቁጥር ደኢ/ጠ 03/50/16/683 በቀን 11/09/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መገለጹ ይታወቃል፡፡
ተወዳድረዉ በሚያሟሉት የሥራ መደብ ላይ ተመድበዉ እየሰሩ የሚገኙ መሆናቸዉ ይታወቃል፡፡ በአካዳሚዉ የስራ አመራር
ቦርድ፣የሥራ ኃላፊዎች እና የዓላማ ፈጻሚ ባለሙያዎች ጥቅማጥቅም መመሪያ መሰረት የተለያዩ ጥቅማጥቅም የተፈቀደላቸዉ
የሥራ መደቦች ላይ ከአዲሱ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሳን ዘዴ የሙከራ ድልድል በፊት ተመድበዉ ጥቅማጥቅም ያገኙ የነበሩ
ሠራተኞች በዉድድር ጥቅማጥቅም ባልተፈቀደ የሥራ መደብ ላይ ተመድበዉ በፊት የሚያገኙትን ጥቅማጥቅም አስካሁን ድረስ
እየተከፈላቸዉ ያሉ እና ጥቅማጥቅም ከሚከፈል የባለሙያ መደብ በዉድድር የዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር የሥራ መደብ ላይ
ተመድበዉ በፊት ይከፈላቸዉ የነበረዉን የባለሙያ መደብ ጥቅማጥቅም እያገኙ ያሉ ሠራተኞች መኖራቸዉ በክፍያ አፈጻጸም ላይ
የአሰራር ክፍት መኖሩን እና ጥቅማጥቅም የሚፈቀደዉ ለሥራ መደቡ እንጂ ለግለሰቦች እንዳልሆነ የክልሉ ፋይናንስና ኢኮኖሚ
ልማት ቢሮ እንዲሁም የክልሉ ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ በመግለጽ አካዳሚዉ ማስተካከያ እንዲያደረግ
ተገልጾልናል፡፡
በዚሁ መሰረት ከዚህ በፊት ጥቅማጥቅም ከሚከፈልበት የሥራ መደብ በድልድል ጥቅማጥቅም ወደ ማይከፈል የሥራ መደብ
የተመደቡና እስካሁን ድረስ ከድልድሉ በፊት የነበሩበትን የሥራ መደብ ጥቅምማጥቅም የሚከፈላቸዉ ሰራተኞች አንደኛ አቶ
እንዳልካቸዉ ከበደ ሁለተኛ ወ/ሮ ፍሬህይወት አየለ ሶስተኛ አቶ ዘነበ ዛፉ ከባለሙያ የሥራ መደብ ወደ ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር
የሥራ መደብ በድልድል ተመድበዉ የቀድሞ የባለሙያ መደብ ጥቅማጥቅም እስካሁን እየተከፈላቸዉ ያሉ ሠራተኞች
በመሆናቸዉ ከሀምሌ 1/ 2009 ዓ.ም ጀምሮ ለሶስቱም ሰራተኞች እየተከፈለ የነበረዉ ጥቅማጥቅም(የቤት
ኪራይ፣የስልክ፣የኢንቴርኔትና የዉሎ አበል ታሪፍ) አለአግባብ በመሆኑ ከሚያዚያ 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ የጥቅማጥቅም ክፍያ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
እንዲቆም ተደርጎ ከሀምሌ 1/2009 ዓ.ም ጅምሮ የተከፈላቸዉን የመንግሥት ገንዘብ በአሰራር ሥርዓት መሰረት ሠራተኞቹ
እንዲመልሱ እንዲደረግ እናሳስባለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለወላይታ ሶዶ ዩኒቨርሲቲ
ሶዶ
በመሆኑም በወላይታ ሶዶ ዩኒቨርሲቲ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአርባምንጭ ዩኒቨርሲቲ
አርባምንጭ
በመሆኑም በአርባምንጭ ዩኒቨርሲቲ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ
ጉዳዩ፣ባነር እንዲሰራ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በ 18/08/2010 ዓ.ም በሀዋሳ ኢንቴርናሽናል ስታዲየም ከጧቱ 12፡30 ሰዓት ላይ ከክቡር
ጠ/ሚ/ር ዶ/ር አብይ አህመድ ጋር የአካዳሚ ሰራተኞችና አመራሮች በትዉዉቅ ፕሮግራም ላይ ለመሳተፍ የጠቅላይ ሚኒስተሩን ፎቶ
የያዘ ባነር እንዲሰራ እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ለሰዉ ሀ/አስ/ል/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
Date
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ መረጃ ስለመላክ ይሆናል፡፡
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ከጥር 1/ 2009 ዓ.ም ጀምሮ ለአካዳሚያችን ሰራተኞች የደመወዝ ስኬል ማሻሻያ መደረጉ
ይታወቃል፡፡ በመሆኑም ለአካዳሚያች በተደረገዉ የደመወዝ ስኬል ማሻሻያ ላይ የኢኮቴ ባለሙያዎችን የደመወዝ ስኬል በተመለከተ
በቢሮኣችሁ በኩል የራሱ የሆነ ስኬል በመኖሩ በክልል ባለዉ የኢኮቴ ባለሙያዎች የደመወዝ ስኬል መሰረት ተፈጻሚ እንዲሆን ሙያዊ
አስተያየትና ዉሳኔ በመሰጠቱ ምክንያት እስካሁን የአካዳሚያችን የኢኮቴ ባለሙያዎች የደመወዝ ስኬል ማሻሻያ ተጠቃሚ መሆን
ባለመቻላቸዉ ለክልል ርዕሰ መስተዳድር ጽ/ቤት የኢኮቴ ባለሙያዎች በአካዳሚያችን መዋቅር መሰረት የዓላማ አስፈጻሚ የስራ
ክፍል ላይ የሚመደቡ በመሆናቸዉ ማስተካከያ እንዲደረግ በቁጥር ደመአአ/001/43/10679 በቀን 27/11/2009 ዓ.ም በተጻፈ
ደብዳቤ ተጠይቆ የክልሉ ርዕስ መስተዳድር ጽ/ቤት በቢሮኣችሁ በኩል ምላሽ እንዲሰጥ በቁጥር ደኢርመ/123/493 በቀን
03/01/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መገለጹ ይታወሳል፡፡
ቢሮኣችሁ በጉዳዩ ላይ ምላሽ ለመስጠት አስፈላጊ መረጃዎችን እንድንልክ በጠየቃችሁት መሰረት ዓላማ አስፈጻሚ የሆኑ የስራ መደቦች
ላይ በኢኮቴ ሥራ ሂደት( ዳይሬክቶሬት)፣በዕቅድ ዝ/ክ/ግ/ ሥራ ሂደት(ዳይሬክቶሬት) እና በኮሙኒኬሽን ሥራ ሂደት(ዳይሬክቶሬት)
መደብ ላይ ያሉ ባለሙያዎች የደመወዝ መጠንና ደረጃ መረጃ የያዘ---------ገጽ በሰንጠረዥ ላይ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን
የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደመአአ
ተ.ቁ የሰራተኞች ስም የሥራ መደብ መጠሪያ(ከ JEG) ድልድል ከጥር 1/2009 ከጥር 1/2009 ደረጃ ምርመራ
በፊት በፊት ይከፈል የነበረ በኋላ(አሁን)
ደመወዝ እየተከፈለ ያለዉ
ደመወዝ
1 አቶ ዘመድኩን ዘለቀ ከፍተኛ የኔትወርክ መሰ/ል/ባለሙያ 6115 6115 IV ማሻሻያ ስላላገኙ
2 ወ/ሮ የመንዝወርቅ አሰፋ የድረ-ገጽ ልማትና አስ/ባለሙያ 4952 4952 III ማሻሻያ ስላላገኙ
3 አቶ ስጦታዉ በቀለ የዕቅድ/ዝ/ክ/ግ/ኬዝ ቲም አስተባባሪ 7491 10227 V
4 ወ/ሮ እመቤት ገ/እግዚአብሔር ከፍተኛ የዕቅድ ዝ/ክ/ግ/ባለሙያ 6115 8542 IV
5 ወ/ሮ ወይንሸት ሚሊዮን የዕቅድ ዝ/ክ/ግ/ባለሙያ 4952 7001 III
6 አቶ ዮሴፍ አፋማ ከፍተኛ የግንኙነት ባለሙያ 6115 8542 IV
ከላይ በሰንጠረዥ ላይ በተገለጸዉ መሰረት መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጨ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ማስታወቂያ
በ 2011 የትምህርት ዘመን በሁለተኛ ዲግሪ መርሃ ግብር በአመራርና መልካም አስተዳደር ዘርፍ መማር የሚትፈልጉ
ሠራተኞች ከመጋቢት 03 እስከ 04/2010 . /

ዓ ም ድረስ በሰዉ ሀብት አስ ልማት ዳይሬክቶሬት ቢሮ መመዝገብ
የሚትችሉ መሆኑን እየገለጽን ከተጠቀሰዉ ቀናት በኋላ ተመዝጋቢዎችን የማናስተናግድ መሆኑን እንገልጻለን፡፡
/
የሰዉ ሀብት አስ ልማት ዳይሬክቶሬት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ማስታወቂያ
ከዚህ በታች ሥም ዝርዝራችሁ የተገለጸ የአካዳሚች ሰራተኞች መታወቂያና ባጅ እንድትወስዱ ተገልጾላችሁ እስካሁን ያልወሰዳችሁ
መሆኑ ይታወቃል፡፡ ከዛሬ ጀምሮ ባሉት ሁለት የስራ ቀናት ዉስጥ የቀድሞ መታወቂያና ባጅ እየመለሳችሁ እንዲትወስዱ እናሳስባለን፡፡
1. ቅድስት አሸናፊ
2. ሰናይ ዜና
3. እመቤት ገ/እ/ር
4. ምንተስኖት መርጊያ
5. ሁሉአገርሽ ዘዉዱ
6. የመንዝወርቅ አሰፋ
7. በራሳ ዩንጉራ
8. በድሩ ሀሰን
9. ግርማቸዉ ሀብቴ
10. ወይንሸት ሚሊዮን
11. መሰለች ዴንሲሳ
12. ተፈራ ሎሃ
13. ገረመዉ ስሜ
14. ወርቅነሽ አንጦኒዮስ
15. አለማሽ ፀሓይ
16. ሳሙኤል አልታሞ
17. መቅደስ መኮንን
18. ያሬድ በቀለ
19. ሻምበል ሂርጶ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
20. ሽታ ካርቲሮ
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክልል ብሔረሰቦች ምክር ቤት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ መገጣጠሚያ ስለመላክ
በክልሉ ብሔረሰቦች ምክር ቤት አስተባባሪነት በክልላችን የአንድ የፖለቲካ እና ኢኮኖሚ ማህበረሰብ ግንባታ የደረሰበት ደረጃ ላይ
ለሚካሄደዉ ጥናት የኮሚቴ አባል የሆኑት
1. በም/ቢሮ ኃላፊ ማዕረግ የአካዳሚያችን የጥናትና ምርምር ዘርፍ ም/ዳይሬክተር የሆኑት አቶ በለጠ ሙኒኤ የወር
ደመወዛቸዉ ብር 12557 ፣
2. በም/ቢሮ ኃላፊ ማዕረግ የአካዳሚያችን የዕቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ ም /ዳይሬክተር የሆኑት አቶ ደነቀ ማሞ የወር
ደመወዝ ብር 12557
3. አቶ ስንታየሁ አበራ ሾፌር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 2972 ሲሆን የመኪና ሰሌዳ ኮድ 4-19741 ኢት በሊትር 7 ኪሎ
ሜትር የሚጓዝ፣
4. አቶ ብርሃኑ ተሰማ ሾፌር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 2201 የመኪና ሰሌዳ ኮድ 4-19734 ኢት በሊትር 7 ኪሎ ሜትር
የሚጓዝ መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት የፋይናንስና ኢኮኖሚ ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ የሥልጠና ተሳታፊዎችን ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በመንግስት ፋይናንስ አስተዳደርና ቁጥጥር ስርዓት ላይ ከክልል ባለበጀት መ /ቤቶች
ለሚወጣጡ ለሂሳብ፣ለክፍያና ለኦዲት ባለሙያዎች በመሰረታዊ ሂሳብ አያያዝ ላይ በአንደኛና በሁለተኛ ዙር ስልጠና ለመስጠት
መታቀዱንና ባላሙያዎችን እንድንልክ በቁጥር መነኢ PBS/2007 በቀን 12/07/2010 ዓ..ም በተጻፈ ደብዳቤ መገለጹ ይታወቁ፡፡
በዚሁ መሰረት ሁለተኛ ዙር ከመጋቢት 23-27/2010 ዓ.ም ድረስ በስልጠና የሚሳተፉ ባለሙያዎች
1. አቶ ታደሰ መኮንን የፋይናንስ ቡድን መሪ ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 7026

2. ወ/ሮ ጀምበር ተሾመ የግዥ ቡድን መሪ ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 8148

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
3. ወ/ሮ ሁላገርሽ ዘዉዱ አካዉንታንት ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 2972

4. አቶ ጀማል ሰይድ ኦዲተር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 7026 መሆኑን እየገለጽን በሥልጠና ላይ እንዲሳተፉ የተላኩ
መሆናቸዉን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ግዥና ፋ/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
በኦሮሚያ ብሔራዊ ክልላዊ መንግሥት
ለኦሮሚያ አመራር አካዳሚ
አዳማ
ጉዳዩ፦ የወርክ ሾፕ ተሳታፊ ስለመላክ
አካዳሚያችሁ ከጥር 24-25/2010 ዓ.ም ድረስ በአዳማ ከተማ ባዘጋጀዉ የሌጅስሌሽን ቫሊዴሽን ዉይይት ላይ ተሳታፊ እንድንልክ
በጠየቃችሁት መሰረት የአካዳሚክ ጉዳዮች ቡድን መሪ የሆኑትን አቶ ታዬ ቢሊሶ የላክን መሆኑን እየገለጽን የወር ደመወዛቸዉ ብር
10,227(አሥር ሺህ ሁለት መቶ ሃያ ሰባት ብር) ሲሆን የቀን ዉሎ አበል መጠን 250 ብር መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለትም/ስልጠና ማስተባበሪያ ዳይሬክቶሬት

 ለአቶ ታዬ ቢሊሶ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ መረጃ ስለመላክ ይሆናል
ከላይ በርዕስ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የፈጻሚዎችና የአደረጃጀቶች ምዘና መረጃ እንድንልክ በቁጥር ጠ 03/51/49/2017 በቀን
22/06/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቁ ይታወሳል ፡፡
በዚሁ መሰረት የፈጻሚዎችና የአደረጃጀቶች ምዘና መረጃ …………ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ አስተዳደር ፍርድ ቤት
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በአካዳሚያችንና በአቶ በረከት ረጋሳ መካከል ባለዉ የዲሲፕሊን ክስ ክርክር በአንዳንድ
ጉዳዮች ላይ መረጃ እንዲናቀርብ በቀን 19/08/2010 ዓ.ም እስከ ቢሮኣችን ድረስ በመምጣት መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዙሁ መሰረት የደቡብ ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት የእርሻና የተፈጥሮ ሀብት ልማት ቢሮ የላከልን አንድ ገጽ መረጃ ኮፒ ከዚህ ደብዳቤ ጋር
አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደመአአ
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በአካዳሚያችንና በአቶ በረከት ረጋሳ መካከል ባለዉ የዲሲፕሊን ክስ ክርክር በአንዳንድ
ጉዳዮች ላይ መረጃ እንዲናቀርብ በቀን 19/08/2010 ዓ.ም እስከ ቢሮኣችን ድረስ በመምጣት መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዙሁ መሰረት የደቡብ ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት የእርሻና የተፈጥሮ ሀብት ልማት ቢሮ የላከልን አንድ ገጽ መረጃ ኮፒ ከዚህ ደብዳቤ ጋር
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት አቶ በረከት ረጋሳ በዲስፕሊን ጥሰት ተከሰዉ በተከሰሱበት
ክስ ጥፋተኛ መሆናቸዉን በቁጥር ሠ -ሰ-12/1895 በቀን 19/06/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ የከባድ ዲስፕሊን ቅጣት ወሳኔ
በአካዳሚዉ ዋና ዳይሬክተር መሰጠቱ ይታወቃል፡ በዚሁ መሰረት በቀን 26/06/2010 ዓ.ም የክስ ሂደት መረጃዎች ለፐብሊክ
ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ቢሮ ለአስተዳደር ፍርድ ቤት እንዲላክ በማመልከቻ ጠይቀዉናል፡፡
ስለሆነም የክስ ሂደት የሚያመለክቱ መረጃዎች ኮፒ-------ገጽ አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ

ደመአአ
ለደ/ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግሥት ትምህርት ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ መረጃ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ አቶ ሰሙንጉስ ገ/ጊዮርጊስ ገሙ በ 22/08/2010 ዓ.ም በዘለቄታ ጡረታ የሚገለሉ በመሆናቸዉ አንዳንድ
መረጃዎችን በማህደራቸዉ ዉስጥ ማግኘት አልቻልንም፡፡
በመሆኑም በ 04/10/1985 ዓ.ም ላይ የወር ደመወዛቸዉ 532 ብር ሲሆን ወደ 672 ብር የወር ደመወዝ የገቡበት እና
ከ 672 ብር የወር ደመወዝ ጀምሮ በተለያዩ ጊዜያት ደመወዛቸዉ አድጎ ወደ 1145 ብር ድረስ (ከ 07/08/1988 ዓ.ም እስከ
26/08/1996 ዓ.ም )ያለዉን ደብዳቤዎች በማህደራቸዉ ዉስጥ ማግኘት ስላልቻልን በቢሮኣችሁ ካለዉ ማህደራቸዉ ኮፒ ተደርጎ
እንዲሰጠን በአክብሮት እየጠየቅን ለሚሰጠን ፈጣን ምላሽ ከወዲሁ እናመሰግናለኝ፡፡
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

 ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የአካዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት አቶ ተመስገን ደስታ የሥራ ልምድ ማስረጃ እንዲሰጣቸዉ በ 29/08/2010 ዓ.ም ጠይቀዉናል ፡፡
በዚህ መሰረት፣
1. ከ 01/04/2002 እስከ 09/03/2006 ዓ.ም ድረስ በከምባታ ጠምባሮ ዞን በጡንጦ ወረዳ ፋይናንስና ኢኮኖሚ ልማት
ጽ/ቤት የእቅድ ዝግጅት ክትትል ግምገማና ግብረመልስ ኦፍሰር
2. 01/07/2006 እስከ 30/09/2007 ዓ.ም ድረስ በሥራ አመራር ተቋም የበጀት ስስተም አድሚንስተረቴር
3. 01/10/2007 እስከ 05/07/2008 ዓ.ም በደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ የሀብት ማፍራትና ማፈላለግ ከፍተኛ
ባለሙያ
4. ከ 06/07/2008 እስካሁን ድረስ ከፍተኛ ተመራማሪ በመሆን በወር 8542(ስምንት ሺህ አምስት መቶ አርባ ሁለት
ብር) እየተከፈላቸዉ በማገልገል ላይ መሆናቸዉን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ
የአካዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት አቶ ታደሰ መኮንን የሥራ ልምድ ማስረጃ እንዲሰጣቸዉ በ 16/06/2010 ዓ.ም ጠይቀዉናል ፡፡
በዚህ መሰረት፣

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
1. ከ 01/05/1986 ዓ.ም እስከ 15/09/1991 ዓ.ም ድረስ ሀረግ ኮንስትራክሽን ኤሌክትሪሺያን እና

ቧንቧ ሠራተኛ
2. ከ 01/10/1991 ዓ.ም እስከ 30/10/1995 ድረስ ቧንቧ ሠራተኛ
3. ከ 1/11/1995 ዓ.ም እስከ 30/09/1997 ዓ.ም ድረስ የዕቃ ግምጃ ቤት ሀላፊ
4. ከ 1/10/1997 ዓ.ም እስ 30/04/2001 ዓ.ም ድረስ ዶክመንቴሽን ሠራተኛ
5. ከ 1/05/2001 ዓ.ም እስከ 30/05/2002 ዓ.ም ድረስ ግዢና ክፍያ ኦፊሰር
6. ከ 1/06/2002 ዓ.ም እስከ 30/04/2004 ዓ.ም ድረስ የንብረትና ጠ/አ/ሀላፊ
7. ከ 1/05/2004 ዓ.ም እስከ 14/10/2004 ዓ.ም ድረስ በጀት አድምንስትሬተር
8. ከ 15/10/2004 ዓ.ም እስከ 30/09/2007 ዓ.ም ድረስ ክፍያና ሂሳብ ኦፊሰር
9. ከ 1/10/2007 ዓ.ም እስከ 11/11/2009 ዓ.ም ድረስ ከፍተኛ አካዉንታንት
10. ከ 12/11/2009 ጀምሮ እስካሁን ድረስ የፋይናንስ ቡድን መሪ በመሆን የወር ደመወዝ ብር
8148(ስምንት ሺህ አንድ መቶ አርባ ስምንት ብር) እየተከፈላቸዉ በማገልገል ላይ ያሉ መሆናቸዉን
እየገለጽን ይህን የስራ ልምድ ማስረጃ ተሰጥቷአዋል፡፡
ግልባጭ

ደመአአ
የአካዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት አቶ መስፍን ጮራሞ የሥራ ልምድ ማስረጃ እንዲሰጣቸዉ በ 16/06/2010 ዓ.ም በማመልከቻ
ጠይቀዉናል ፡፡ በዚህ መሰረት፣
1. ከ 01/11/1990 ዓ.ም እስከ 30/04/1992 ዓ.ም ድረስ በዳዉሮ/ዞ/ሎ/ወ/ፋ/ጽ/ቤት የበጀት ኤክስፐርት

2. ከ 01/05/1992 ዓ..ም እስከ 30/01/1996 ዓ..ም ድረስ በዳዉሮ/ዞ/ፋ/ጽ/ቤት ኢንስፔክሽን ቡድን መሪ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
3. ከ 01/02/1996 ኣ.ም እስከ 30/02/1998 ዓ.ም ድረስ በዳዉሮ /ዞ/ን/ኢ/ከ/ል/መ/ሀላፊ

4. ከ 401/03/1998 ዓ.ም እስከ 30/09/2000 ዓ.ም ድረስ በዳወሮ ዞ/ወ/ስ/መ/ሀላፊ
5. ከ 501/10/2000 ዓ.ም እስከ 30/03/2007 በዳዉሮ/ዞ/ገ/ጽ/ቤትታክስ አሰባሰብ ቡድን መሪ እና የስራ ሂደት
አስተባባሪ
6. ከ 01/04/2007 ዓ.ም እስከ 16/03/2008 ዓ.ም ድረስ ክልል ገቢ/ባለስልጣን የአሰባሰብ ኦፊሰር
7. ከ 17/03/2008-ዓ.ም እስከ 18/09/2009 ዓ.ም ድረስ በመለስ/አ/አካዳሚ የግ/ፋ/ደ/ስ/ሂ/ባለቤት
8. ከ 19/09/2009 ዓ.ም ጀምሮ እስካሁን ድረስ የግዥኛ ፋይናንስ ዳ/ደይሬክተር በመሆን በወር 11568(አስራ አንድ ሺህ
አምስት መቶ ስልሳ ስምንት ብር) እየተከፈላቸዉ በማገልገል ላይ መሆናቸዉን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በሰዉ ሀብት አስተዳደርና ልማት ዳይሬክቶሬት የሚሞላ
የተከሳሽ ሙሉ ስም……………………………………………………………………
ተከሳሽ የሚሰራበት ዳይሬክቶሬት መጠሪያ…………………………………
የሥራ መደቡ መጠሪያ………………………………………………………………..
የክሱ ዝርዝር ወይም የዲሲፕሊን ጥፋት ባጭሩና ጥፋቱ የተከሰተበት

ጊዜ…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
የዲሲፕሊና ጥፋት ዓይነት………………………………………………….
የክርክሩ ቦታና፣ቀንና ሰዓት……………………………………………………………..
የሰዉ ሀብት አስተዳደርና ልማት ዳሬክቶሬት ዳይሬክተር ሙሉ ስም…………………………
ፊርማ……………………..
ቀን…………………………..
በ 2010 የትምህርት ዘመን በሁለተኛ ዲግሪ በክረምት መርሃ-ግብር መማር ለሚፈልጉ ሠራተኞች በወጣዉ
ማስታወቂያ መሰረት ያመለከተዉ ብቸኛ አመልካች የሆኑት አቶ ተመስገን ደስታ ከዚህ በፊት የሁለተኛ ዲግሪ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ትምህርት ተምረዉ የተመረቁ ቢሆንም አሁን ለሚሠሩት የሥራ መደብ አጋዥ ይሆነኛል በማለት የአካዳሚዉ
ማኔጅመንት የሚፈቅድ ከሆነ ለመማር እንደሚፈልጉ በመግለጽ አመልክተዋል፡፡ በዚሁ መሰረት የሚከተሉ
መስፈርቶችን አሟልተዉ ተገኝተዋል፡፡
ተ.ቁ የመጀመሪያ ዲግር አጠቃላይ በመንግስት መ/ቤት ዕድሜ የሥራ አፈጻጸም ሥነ-ምግባር መማር የሚ
ያላቸዉ የመመረቂያ ነጥብ ያገለገሉበት ዓመት ከፍተኛ
1 በኢኮኖሚክስ 2.66 6 ዓመት 32 90.98 መልካም Develop
ደመአአ
ጉዳዩ፣ የሁለተኛ ግማሽ ዓመት ዕቅድ ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት የ 2010 በጀት ዓመት የሁለተኛ ግማሽ ዓመት
ዕቅድ…….ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት እርሻና ተፈጥሮ ሀብት ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፣መረጃ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተከረዉ የክልል መንግስት ባለፉት 25 ዓመታት በተለይ ደግሞ 15 ዓመታት በገጠር ልማት ዘርፍ
ባከናወናቸዉ ተግባራት የተመዘገቡ ተጨባጭ ዉጤቶችና ማነቆዎች ምን እንደሆኑ የክልሉ መንግስት በጥናት ተጠንቶ እንዲቀርብ
ባስቀመጠዉ አቅጣጫ መሰረት አካዳሚያችን የጥናት ቡድን አባል በመሆን ጥናቱን ማከናወኑ ይታወቃል፡፡
ለዚህ ጥናት ከተመረጡት ዞኖች አንዱ የከፋ ዞን ሲሆን ከአዲዮ ወረዳ ተሰብስቦ የመጣ መረጃ ትክክለኛነቱን ለማረጋገጥ ስለፈለግን
በአዲዮ ወረዳ ቦቃ ቀበሌ እና አንጌ ቆላ ቀበሌያት ዉስጥ 25,000 እግር ቡና ያለዉ አንድ አርሶ አደር እና ከ 250,000 እስከ
300,000 ብር የዓመት ገቢ ያለዉ አርሶ ስለመኖሩ እንዲሁም የተጠቀሱት ሁለት ቀበሌያት ምን ዓይነት ሰብል አምራች እንዲሆኑ
መረጃ እንዲሰጠን በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ለሰዉ/ሀ/አስ/ል/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፦የፍርድ ቤት ዉሳኔ ስለማሳወቅ
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንደተሞከረዉ በከሳሽ አበራሽ ጣቢ እና በተከሳሽ አቶ ይታደስ አትመዉ መካከል ባለዉ የጋብቻ ፍቺ ክስ
ክርክር ጉዳይ ተከሳሽ አቶ ይታደስ አትመዉ ከጥር ወር ጀምሮ የልጅ ቀለብ ብር 600(ስድስት መቶ ብር) እንዲከፈል የተወሰነ
መሆኑንና ከጥር 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ ከተከሳሽ ደመወዝ ላይ ብር 600(ስድስት መቶ ብር) እየተቆረጠ በከሳሽ አካዉንት ቁጥር
1000067578019 በሆነዉ ዉስጥ እንድናስገባ በሀዋሳ ከተማ አስተዳደር የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት በቁጥር የመ /04054
በቀን 14/05/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ አዟል፡፡
በዚሁ መሰረት ከጥር 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ ከተከሳሽ ደመወዝ ላይ ብር 600(ስድስት መቶ ብር) እየተቆረጠ በከሳሽ አበራሽ ጣቢ
አካዉንት ቁጥር 1000067578019 ዉስጥ ገቢ እንዲሆን ፍርድ ቤቱ የወሰነ ስለሆነ በዉሳኔ መሰረት ተግባራዊ እንዲሆን
እናሳስባለን፡፡፡፡
ግልባጭ

 ለአቶ ይታደስ አትመዉ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ
ጉዳዩ፣ የ 1 ለ 5 አደረጃጀት ምዘና ዉጤት ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት የ 1 ለ 5 አደረጃጀት የ 2 ኛ ሩብ ዓመት ምዘና
ዉጤት…….ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደመአአ
ደመአአ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት ለዉጥ ቡድን የሚያዚያ ወር ሪፖርት…….ገጽ ከዚህ
ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፣የዲሲፕሊን ጥፋት የአንድ ወር ደመወዝ ቅጣት ስለማሳወቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ሌክቸረር የሆኑት አቶ በረከት ረጋሳ በከባድ የዲሲፕሊን ጥሰት ተከሰዉ
የጥፋተኝነት ዉሳኔ በአካዳሚ ተወስኖ ጉዳዩን ለፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ አስተዳደር ፍርድ ቤት ይግባኝ ማለታቸዉ
በዚሁ መሰረት የፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ አስተዳደር ፍርድ ቤት በቁጥር የይ /መዝ/ቁጥር 498/2010 በቀን
30/08/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ዉሳኔ አስተላልፏል፡፡
በመሆኑም አስተዳደር ፍርድ ቤት የአንድ ወር የደመወዝ ቅጣት ዉሳኔ ስላስተላለፈ ከግንቦት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ የአንድ ወር
ደመወዝ ቅጣት ተግባራዊ የሚሆን መሆኑን እናስታወቃለን፡፡
ግልባጭ

 ጥናትና ምርምር ዘርፍ
 ለአቶ በረከት ረጋሳ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፣ በከባድ የዲሲፕሊን ጥፋት የሶስት ወር ደመወዝ ቅጣት ስለማሳወቅ
የጥፋተኝነት ዉሳኔ መወሰኑ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ በረከት ረጋሳ በደ /ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግሥት የሲቪል ሰርቪስ የዲሲፕሊን አፈጻጸም መመሪያ ቁጥር 2/2001 አንቀጽ
8 ንዑስ አንቀጽ 8.2/ሀ መሰረት በከባድ የዲሲፕሊን ጥፋት ቅጣት እስከ ሶስት ወር ደመወዝ እንዲቀጡ በቁጥር ሠ -በ-12/1895
በቀን 19/06/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መወሰኑ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም በዉሳኔ መሰረት ከመጋቢት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ የሶስት ወር ደመወዝ ቅጣት ተግባራዊ የሚሆን መሆኑን
እናስታወቃለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ
ጉዳዩ፣ በከባድ የዲሲፕሊን ጥፋት የሶስት ወር ደመወዝ ቅጣት በአስተዳደር ፍርድ ቤት የታገደ መሆኑን ስለማሳወቅ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የጥፋተኝነት ዉሳኔ በመወሰኑ የሶስት ወር ደመወዝ ቅጣት ከመጋቢት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ እንዲቆረጥ በቁጥር ሠ-በ-12/1911 በቀን
በመሆኑም ከፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ አስተዳደር ፍርድ ቤት በቁጥር የይ/መዝ/ቁጥር 448/2010 በቀን
20/07/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ አቶ በረከት ረጋሳ በዲሲፕሊን በተከሰሱበት ክስ ላይ ይግባኝ ጠይቀዉ በአስተዳደር ፍርድ ቤት
ጉዳዩ እየታየ በመሆኑ የመጨራሻ ዉሳኔ እስከሚሰጥ ድረስ በአካዳሚዉ የተወሰነዉ የሶስት ወር ደመወዝ ቅጣት ታግዶ እንዲቆይ
አዟል፡፡
በዚሁ መሰረት ከመጋቢት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ የሶስት ወር ደመወዝ ቅጣት ተግባራዊ እንዳይሆን በአስተዳደር ፍርድ ቤት የታገደ
ስለሆነ የአስተዳደር ፍርድ ቤቱ የመጨራሻ ዉሳኔ እስከሚሰጥ ድረስ የአቶ በረከት ረጋሳ ደመወዝ እንዳይቆረጥ እናሳስባለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ
ጉዳዩ፣ በከባድ የዲሲፕሊን ጥፋት የሶስት ወር ደመወዝ ቅጣት በአስተዳደር ፍርድ ቤት የታገደ መሆኑን ስለማሳወቅ
የጥፋተኝነት ዉሳኔ በመወሰኑ የሶስት ወር ደመወዝ ቅጣት ከመጋቢት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ እንዲቆረጥ በቁጥር ሠ-በ-12/1911 በቀን

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በመሆኑም ከፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ አስተዳደር ፍርድ ቤት በቁጥር የይ/መዝ/ቁጥር 448/2010 በቀን
20/07/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ አቶ በረከት ረጋሳ በዲሲፕሊን በተከሰሱበት ክስ ላይ ይግባኝ ጠይቀዉ በአስተዳደር ፍርድ ቤት
ጉዳዩ እየታየ በመሆኑ የመጨራሻ ዉሳኔ እስከሚሰጥ ድረስ በአካዳሚዉ የተወሰነዉ የሶስት ወር ደመወዝ ቅጣት ታግዶ እንዲቆይ
አዟል፡፡
በዚሁ መሰረት ከመጋቢት 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ የሶስት ወር ደመወዝ ቅጣት ተግባራዊ እንዳይሆን በአስተዳደር ፍርድ ቤት የታገደ
ስለሆነ የአስተዳደር ፍርድ ቤቱ የመጨራሻ ዉሳኔ እስከሚሰጥ ድረስ የአቶ በረከት ረጋሳ ደመወዝ እንዳይቆረጥ እናሳስባለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለግዥና ፋይናንስ ደይሬክቶሬት
ጉዳዩ፣ በከባድ የዲስፕሊን ጥፋት ቅጣት ከደረጃና ከደመወዝ ዝቅታ ክፍያን ስለማሳወቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን የኦዲዩቪዡዋል ባለሙያ የሆኑት አቶ ይታደስ አትመዉ በከባድ የዲሲፕሊን
ጥሰት ተከሰዉ የጥፋተኝነት ዉሳኔ መወሰኑ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ ይታደስ አትመዉ በደ/ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግሥት የሲቪል ሰርቪስ የዲሲፕሊን አፈጻጸም መመሪያ ቁጥር
2/2001 አንቀጽ 8 ንዑስ አንቀጽ 8.2/ለ መሰረት በከባድ የዲሲፕሊን ጥፋት ቅጣት እስከ ሁለት ዓመት ድረስ ለሚያደርስ ጊዜ
ከደረጃና ከደመወዝ ዝቅ ብለዉ እንዲቀጡ በቁጥር ደመአአ/001/77/11267 በቀን 07/03/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መወሰኑ
ይታወቃል፡፡ በመሆኑም ሰራተኛዉ የተወሰነዉን የከባድ የዲሲፕሊን ጥፋት ቅጣት የተቀበሉና ይግባኝ ያልጠየቁ በመሆኑ ከጥር
1/2010 ዓ.ም ጀምሮ የቅጣት ዉሳኔ ተግባራዊ የሚሆን መሆኑን እናስታወቃለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ስለዚህ አቶ ይታደስ አትመዉ ከዚህ በፊት በደረጃ IV የኦዲዮቪዡዋል ባለሙያ ሆነዉ ይከፈላቸዉ የነበረዉ የወር ደመወዝ ብር
4260(አራት ሺህ ሁለት መቶ ስልሳ ብር ) ሲሆን ከጥር 1/2010 ዓ.ም ጀምሮ በቅጣት ዉሳኔ መሰረት ለሁለት ዓመት ከነበሩበት
የሥራ ደረጃና ደመወዝ ዝቅ ብለዉ በሥራ ደረጃ III ሆነዉ የወር ደመወዝ ብር 2972(ሁለት ሺህ ዘጠኝ መቶ ሰባ ሁለት ብር )
የሚከፈላቸዉ መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

 ለኮሚኒኬሽን ጉዳዮች ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ለከተማ ልማትና ቤቶች ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የስልጠና አፈጻጻም ግምገማ መድረክ ተሳታፊዎችን ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ለከተማ ሥራ ዕድል ፈጠራ አመራሮችና ባለሙያዎች ቢሮኣችሁ እና አካዳሚያችን በጋራ
የክህሎት ስልጠና መሰጠቱ የሚታወስ ሲሆን የስልጠናዉን አፈጻጸም ለመገምገም በስልጠና ሂደት ላይ የተሳተፉ አመራሮችንና
ባለሙያዎችን እንዲንልክ በቀን 10/05 2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
1. አቶ ዳርዳር ብርሃኑ የትምህርትና ስልጠና ዘርፍ ም/ዳይሬክተር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 12557 እና
የዉሉ አበል 350 ብር፣
2. አቶ ምህረቱ ጥላሁን የዕቅድና በጀት ዝ/ክ/ግ/ዳ/ዳይሬክተር ሲሆኑ 8148 እና የዉሎ አበል 171 ብር
3. አቶ ዘነበ ዛፉ የትም/ስል/ማስተባበሪያ ዳ/ዳይሬክተር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 10227 እና የዉሎ
አበል 250 ብር
4. አቶ አንበሱ ሀላቦ የምርምርና ልማት ዳ/ዳይሬክተር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 12023 እና የዉሎ አበል
171 ብር
5. አቶ ሳሙኤል አልታሞ የልዩ ስልጠና ፕሮግራም ባለሙያ IV ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 8524 እና
የዉሎ አበል 250 ብር

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
6. አቶ ጌታቸዉ አድገህ የጀማሪ አመራር ስልጠና ፕሮግራም ባለሙያ III የወር ደመወዝ ብር 8148 እና
የዉሎ አበል 171 ብር
7. አቶ ሻምበል ሂርጶ ሾፌር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 2201
8. አቶ ሲድራቅ ብሩ ሾፌር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 1678 መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለት/ስ/ማስተባበሪያ ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ለደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግሥት ጤና ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ የጤና ባለሙያዎች የጥቅማጥቅም መመሪያ እንዲሰጥ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ወደ አካዳሚያችን ለሚመጡ ሰልጣኞች የህክምና አገልጎሎት በአካዳሚዉ መካከለኛ ክሊኒክ
ዉስጥ እየተሰጠ መሆኑ ይታወቃል፡፡ በመሆኑም በአካዳሚያችን ተቀጥረዉ የሚሰሩ የጤና ባለሙያዎች በክልል ላሉ የጤና
ባለሙያዎች የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች እንደሚከበርላቸዉ በመግለጽ ጥያቄ እያቀረቡ ስለሆነ ለባለሙያዎቹ ተገቢ ምለሽ ለመስጠት
የጤና ባለሙያዎች የጥቅማጥቅም መመሪያ አስፈልጎናል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ስለሆነም ቢሮኣችሁ ለጤና ባለሙያዎች የፈቀደዉን የተለያዩ የጥቅማጥቅም መመሪያ ኮፒ ተደርጎ እንዲሰጠን በአክብሮት
ግልባጭ

ደመአአ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ የጤና ባለሙያዎች የጥቅማጥቅም እና የኬርየር ስትራክቸር መመሪያ እንዲሰጥ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በአካዳሚያችን ድርጅታዊ መዋቅር፣ የደመወዝ ስኬልና የተፈላጊ ችሎታ መመሪያ መሰረት
የጤና ባለሙያ ስራ መደቦች ያሉት ሲሆን በእነዚህ የስራ መደቦች ላይ ባለሙያዎችን እያሟላን እንገኛለን፡፡ በአካዳሚያችን ተቀጥረዉ
እየሰሩ ያሉ የጤና ባለሙያዎች የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች ለጤና ባለሙያዎች የተፈቀደ መሆኑን በመግለጽ ጥያቄ እያቀረቡ ስለሆነ
ለባለሙያዎቹ ተገቢ ምለሽ ለመስጠት የጤና ባለሙያዎች የጥቅማጥቅም እና የኬርየር ስትራክቸር (የባለሙያ የእድገት መሰላል)
መመሪያ አስፈልጎናል፡፡
በመሆኑም በክልል ደረጃ ላሉ የጤና ባለሙያዎች የተፈቀዱ የተለያዩ ጥቅማጥቅሞችና የኬርየር ስትራክቸር (የባለሙያ የእድገት
መሰላል) መመሪያዎች እንዲላክልን በአክብሮት እየጠየቅን በፕሣ 6/1፣ፕሣ 2/1 እና መፕ 6/2 የሥራ መደቦች ላይ ተቀጥረዉ
የሚሰሩ የጤና ባለሙያዎች የኬርየር ስትራክቸር (የባለሙያ የእድገት መሰላል) የሚያገኙበት ሁኔታ በተመለከተ ማብራሪያ
ጭምር እንዲሰጠን እንጠይቃለን፡፡
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ

ደመአአ
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በአካዳሚያችን ድርጅታዊ መዋቅር፣ የደመወዝ ስኬልና የተፈላጊ
ችሎታ መመሪያ መሰረት የጤና ባለሙያ ስራ መደቦች ያሉት ሲሆን በእነዚህ የስራ መደቦች ላይ
ባለሙያዎችን እያሟላን እንገኛለን፡፡ በአካዳሚያችን ተቀጥረዉ እየሰሩ ያሉ የጤና ባለሙያዎች የተለያዩ
ጥቅማጥቅሞች ለጤና ባለሙያዎች የተፈቀደ መሆኑን በመግለጽ ጥያቄ እያቀረቡ ስለሆነ ለባለሙያዎቹ
ተገቢ ምለሽ ለመስጠት የጤና ባለሙያዎች የጥቅማጥቅም እና የኬርየር ስትራክቸር (የባለሙያ
የእድገት መሰላል) መመሪያ አስፈልጎናል፡፡
በመሆኑም በክልል ደረጃ ላሉ የጤና ባለሙያዎች የተፈቀዱ የተለያዩ ጥቅማጥቅሞችና የኬርየር
ስትራክቸር (የባለሙያ የእድገት መሰላል) መመሪያዎች እንዲላክልን በአክብሮት እየጠየቅን
በፕሣ 6/1፣ፕሣ 2/1 እና መፕ 6/2 የሥራ መደቦች ላይ ተቀጥረዉ የሚሰሩ የጤና ባለሙያዎች የኬርየር
ስትራክቸር (የባለሙያ የእድገት መሰላል) የሚያገኙበት ሁኔታ በተመለከተ ማብራሪያ ጭምር
እንዲሰጠን እንጠይቃለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግሥት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ቢሮ
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በአካዳሚያችን ድርጅታዊ መዋቅር፣ የደመወዝ ስኬልና የተፈላጊ ችሎታ መመሪያ መሰረት
የጤና ባለሙያ ስራ መደቦች ያሉት ሲሆን በእነዚህ የስራ መደቦች ላይ ባለሙያዎችን እያሟላን እንገኛለን፡፡ በአካዳሚያችን ተቀጥረዉ
እየሰሩ ያሉ የጤና ባለሙያዎች የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች ለጤና ባለሙያዎች የተፈቀደ መሆኑን በመግለጽ ጥያቄ እያቀረቡ ስለሆነ
ለባለሙያዎቹ ተገቢ ምለሽ ለመስጠት የጤና ባለሙያዎች የጥቅማጥቅም እና የኬርየር ስትራክቸር (የባለሙያ የእድገት መሰላል)
መመሪያ አስፈልጎናል፡፡
በመሆኑም በክልል ደረጃ ላሉ የጤና ባለሙያዎች የተፈቀዱ የተለያዩ ጥቅማጥቅሞችና የኬርየር ስትራክቸር (የባለሙያ የእድገት
መሰላል) መመሪያዎች እንዲላክልን በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ


ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለሀዋሳ ከተማ የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት
ሀዋሰ
ጉዳዩ፦ የአቶ ይታደስ አትመዉ የተጣራ የደመወዝ መጠን ስለማሳወቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በቁጥር መ/ቁ 04054 በቀን 07/05/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ በወ/ሮ አበራሽ ጣቢ እና
በአቶ ይታደስ አትመዉ መካከል ስላለዉ የጋብቻ ፍቺ ክስ ክርክር ጉዳይ የአቶ ይታደስ አትመዉ የተጣራ የወር ደመወዝ እንዲገለጽ
በዚሁ መሰረት የአቶ ይታደስ አትመዉ የተጣራ የወር ደመወዝ ብር 3395.24(ሦስት ሺህ ሦስት መቶ ዘጠና አምስት ብር ከሃያ
አራት ሳንቲም) መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለዕ/በ/ዝ/ክ/ግ/ ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ጉዳዩ ፣ የታህሳስ ወር የዉጥ ቡድን ሪፖርት ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት የታህሳስ ወር የለዉጥ ቡድን ሪፖርት ………ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር
ግልባጭ
 ለሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ህ/ ክልል መንግስት

የፋይናንስና ኢኮኖሚ ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፡- ለ 2010 የበጀት ዓመት ተጨማሪ የደመወዝ በጀት እንዲፈቀድልን ስለመጠየቅ
ተ.ቁ ጉድለት የታየበት የጉድለት ዓይነት ምርመራ
ዳይሬክቶሬት ስም የሥራ ወራ የወር አጠቃላይ የመንግስት የመዘዋወ ድምር

መደብ ት ደመወዝ ደመወዝ ጡረታ ሪያ አበል
ብዛት መዋጮ
ድርሻ
1 የሰልጣኞች ምልመላ ክትትልና 1 6 8542 51252 የሚቀጠር

ግምገማ ባለሙያ IV
2 ሥነ ምግባር መኮንን IV 1 6 8148 48888 የሚመደብ
3 ተመራማሪ II 1 6 7001 42006 የሚቀጠር
4 ኤች አይ ቪ/ ኤድስ ጉዳዮች 1 6 7026 42156 የሚቀጠር

ባለሙያ IV
5 የክሊኒክ ኃላፊ 1 6 9028 54168 የሚቀጠር
6 ነርስ 1 9 5879 52911 የሚቀጠር
7 የጥበቃ ተቆጣጣሪ 1 6 2972 17832 የሚቀጠር
ድምር 14 942,954 103,724.9 49,400 1,096,0

4

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
79
ከላይ በሰንጠረዡ እንደታየው 942,954.94/ዘጠኝ መቶ አርባ ሁለት ሺህ ዘጠኝ መቶ ሃምሳ አራት ብር ከዘጠና ሁለት
ሳንቲም በደመወዝ፣ 103,724.94/አንድ መቶ ሶስት ሺህ ሰባት መቶ ሃያ አራት ከ 94/100 ብር/ የመንግስት የጡረታ
መዋጮ ድርሻ እንዲሁም 49400 /አርባ ዘጠኝ ሺህ አራት መቶ ብር/ የመዘዋወሪያ አበል በድምሩ 1,096,079/አንድ
ሚሊዮን ዘጠና ስድስት ሺህ ከሰባ ዘጠኝ ብር ጉድለት አሳይቷል፡፡ ስለሆነም ለተቋሙ ከተሰጠው ኃላፊነትና የክልሉ
መንግስት ከሚጠብቀው ውጤት አንጻር ያለው የሰው ኃይል በቂ ነው ባይባልም በተለይ በእስካሁኑ ሂደት የተመደቡትንና
ወሳኝ ክፍት መደቦችን መሟላት እንዲቻል ከላይ በሰንጠረዡ የታየው የበጀት ጉድለት እንዲመደብል እንጠይቀለን፡፡
ከሠላምታ ጋር!
ግልባጭ፤
 ለዕቅድ ልማት አስ/ር ዘርፍ ም/ዳይሬክተር
 ለዕ/በ/ዝ/ክ/ግ/ ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ወንዶ ገነት
ጉዳዩ፦ መረጃ ስለመጠየቅ ፤
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንደተሞከረው የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ከተቋቋመበት ጊዜ ጀምሮ በየደረጃ የሚገኙ አመራሮችን በሀገሪቱ
ፖሊሲና ስትራቴጂዎች ዙሪያ በማስልጠን የአቅም ማጎልበት ስራ እየሰራ መሆኑ ይታወቃል፡፡ አካዳሚው ከተለያዩ ተቋማት ተሞክሮ በመውሰድ
የሰው ሀብት አስተዳደር መመሪያ ማውጣት ይፈልጋል ፡፡
ስለሆነም የዩኒቨርሲቲያችሁ የሰው ሀብት አስተዳደር መመሪያ ኮፒ ተደርጎ እንዲላክልን በአክብሮት እየጠየቅን ለሚደረግልን ትብብር ከወዲሁ
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደመአአ
ለክልል ፍትህ አካላት ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ መረጃ ስለመጠየቅ ፤
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንደተሞከረው የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ከተቋቋመበት ጊዜ ጀምሮ በየደረጃ የሚገኙ አመራሮችን በሀገሪቱ
ፖሊሲና ስትራቴጂዎች ዙሪያ በማስልጠን የአቅም ማጎልበት ስራ እየሰራ መሆኑ ይታወቃል፡፡ አካዳሚው ከተለያዩ ተቋማት ተሞክሮ በመውሰድ
የሰው ሀብት አስተዳደር መመሪያ ማውጣት ይፈልጋል ፡፡
ስለሆነም የቢሮአችሁን የሰው ሀብት አስተዳደር መመሪያ ኮፒ ተደርጎ እንዲላክልን በአክብሮት እየጠየቅን ለሚደረግልን ትብብር ከወዲሁ
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለርዕሰ መስተዳድር ጽ/ቤት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፤ የሾፌር ደመወዝ መጠን ስለማሳወቅ
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንደተሞከረዉ የሾፌር ደመወዝና መኪና በሊትር ስንት ኪሎ ሜትር እንደሚጓዝ እንድንገልጽ
በዚሁ መሰረት አቶ ሙሉቀን ተስፋዬ የአካዳሚችን ዋና ዳይሬክተር ሾፌር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 2185 (ሁለት ሺህ
አንድ መቶ ሰማኒያ አምስት ብር) እና የመኪና ታርጋ ቁጥር ኮድ.4-ኢት -18857 በሊትር 5.45 ኪሎ ሜትር የሚጓዝ
መሆኑን እየገለጽን አስፈላግዉን ትብበር እንድታደርጉ እንጣይቃለን፡፡
ግልባጭ
 ለንብረት አስተዳደርና የጠ/አገ/ዳይሬክቶሬት

 ለሰዉ ሀ/አስ/ል/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአልፋ ዩኒቨርሲቲ ኮሌጅ
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ አካዳሚዉ በ 2010 በጀት ዓመት ከተለያዩ የመንግስትና የግለ ከፍተኛ ትምህርት ተቋማት
በመሆኑም በአልፋ ዩኒቨርሲቲ ኮሌ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጅ
የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን
ሰራተኞቹ በዩኒቨርሲቲ ኮሌጃችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ
ለሀዋሳ ዩኒቨርሲቲ ወንዶ ገነት ደን ኮሌጅ
ወንዶ ገነት
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በመሆኑም በሀዋሳ ዩኒቨርሲቲ ወንዶ ገነት ደን ኮሌጅ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ
ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በዩኒቨርሲቲያችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ
እንዲትሰጡ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ
ለዲላ ዩኒቨርሲቲ
ዲላ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በመሆኑም በዲላ ዩኒቨርሲቲ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን
የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በዩኒቨርሲቲያችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ በአክብሮት
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአፍሪካ ቤዛ ዩኒቨርሲቲ ኮሌጅ
ሀዋሳ
በመሆኑም በአፍሪካ ቤዛ ዩኒቨርሲቲ ኮሌጅ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ……… ..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር
አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በዩኒቨርሲቲያችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ

ደመአአ
ለሪፍት ቫሊ ዩኒቨርሲቲ
ሻሼመኔ
ጋር በመተባባር የሀሰተኛ ትምህርት ማስረጃ የማጣራት ስራ እየሰራ ይገኛል፡፡ በዚሁ መሰረት ከዩኒቨርሲቲያችሁ የተማሩ የአካዳሚ
ሰራተኞች መረጃ ተጣርቶ እንዲላክ በቁጥር ደመአአ /001/43/11790 በቀን 15/05/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችን
የሚታወስ ሲሆን ለምላሽ ክትትል ሲናደርግ ከአካዳሚ የተላከ መረጃ መጥፋቱን በመግለጽ በድጋሚ መረጃ እንድንልክ መጠየቃችሁ
ይታወሳል፡፡
በመሆኑም በሪፍት ቫሊ ዩኒቨርሲቲ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ
አድርገን በድጋሚ የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በዩኒቨርሲቲያችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደመአአ
ለዛዬን የቴክኖሎጂና ቢዝነስ ኮሌጅ
ሀዋሳ
በመሆኑም በዛዬን የቴክኖሎጂና ቢዝነስ ኮሌጅ የተማሩ የአካዳሚያችን ሰራተኞች ሙሉ መረጃ የያዘ………..ገጽ ከዚህ ደብዳቤ
ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን ሰራተኞቹ በኮሌጃችሁ የተማሩና የተመረቁ መሆናቸዉን ማረጋገጫ እንዲትሰጡ
ግልባጭ

ደመአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለሪፎርም ሥራዎች መ/ድርጅት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ የህዋስ ቁጥር 2 የአባላት ኦርኔል ስለመላክ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የህዋስ ቁጥር 2 የአባላት ኦርኔል በተላከዉ ፎርም መሰረት ሞልተን እንዲንልክ
መጠየቃችሁ ይታወሳል፡፡
ስለዚህ የህዋስ ቁጥር 2 የአባላት ኦርኔል ሁለት ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ለአቶ ደምመላሽ ታደሰ ወዛ
ደ/መ/አ/አ
ጉዳዩ፦ የሥራ ስምሪት ስለመስጠት
በአገር አቀፍ ደረጃ ተጠንተዉ በነጥብ የሥራ ምዘና ዘዴ የተመዘኑና ደረጃ በወጣላቸዉ የሥራ መደቦች ላይ የሰራተኞች
ድልድል በአካዳሚ ሲደረግ እርስዎ በትምህርና ስልጠና ማስተበሰበሪያ ዳይሬክቶሬት ስር በደረጃ XVI በስራ መደብ
መ/ቁ 34/ሀዋ-04-10 ሌክቸረር ሆነዉ እንዲሰሩ በቁጥር ሠ-ደ-4-1689 በቀን 2 8/10/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ
በመሆኑም በአካዳሚዉ መደበኛ ትምህርት እንዲጀምር በአመራር ቦርድ እስክፈቀድ ድረስ በጥናትና ምርምር ዘርፍ ላይ
የባለሙያ ዕጥረት በመኖሩ እና እስከ አሁን ድረስ አብዛኛዉን ጊዜ ከጥናትና ምርምር ዘርፍ ጋር እየሰሩ የቆዩ መሆንዎን
በመግለጽ ከ 19/03/2010 ዓ.ም ጀምሮ በጥናትና ምርምር ዘርፍ ላይ የሙሉ ጊዜ ሰራተኛ በመሆን የዉጤት ተኮር ዕቅድ
በመፈራረም እንዲሰሩ የአካዳሚዉ ማኔጅመንት ወስኗል፡፡
ስለዚህ ከ 19/03/2010 ዓ.ም ጀምሮ በሌክቸረር የስራ መደብ ላይ ሆነዉ ከዚህ በፊት ይከፈልዎት የነበረዉን የወር ደመወዝ ብር
10470(አስር ሺህ አራት መቶ ሰባ ብር) እያገኙ በጥናትና ምርምር ዘርፍ ላይ የሙሉ ጊዜ ሰራተኛ ሆነዉ እንዲሰሩ የስራ ስምሪት
የተሰጠ ስለሆነ የተጣለብዎትን የስራ ኃላፊነት በትጋትና በታማኝነት እንዲወጡ አሳስባለሁ፡፡
ግልባጭ


ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

 ለትምህርትና ስልጠና ማስተባበሪያ ዳይሬክቶሬት
 ሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ለአቶ በረከት ረጋሳ ፀጋዬ
ደ/መ/አ/አ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
መ/ቁ 34/ሀዋ-04-8 ሌክቸረር ሆነዉ እንዲሰሩ በቁጥር ሠ-በ-12-1687 በቀን 28/10/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ
ግልባጭ

ለአቶ በረከት ረጋሳ ፀጋዬ
ደ/መ/አ/አ
ጉዳዩ፦ ወደ መደበኛ የሥራ ክፍል/ዳይሬክቶሬት የተመለሱ መሆኑን ስለመግለጽ
ድልድል በአካዳሚ ሲደረግ እርስዎ በትምህርና ስልጠና ማስተበሰበሪያ ዳይሬክቶሬት ስር በደረጃ XVI በስራ መደብ መ/ቁ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
34/ሀዋ-04-8 ሌክቸረር ሆነዉ እንዲሰሩ በቁጥር ሠ-በ-12-1687 በቀን 28/10/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መመደብዎ
የባለሙያ ዕጥረት በመኖሩ ከ 19/03/2010 ዓ.ም ጀምሮ በጥናትና ምርምር ዘርፍ ላይ የሙሉ ጊዜ ሰራተኛ በመሆን
የዉጤት ተኮር ዕቅድ በመፈራረም እንዲሰሩ የአካዳሚዉ ማኔጅመንት በወሰነዉ መሰረት የሥራ ስምሪት በቁጥር ሠ -በ-12-
1869 በቀን 02/04/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መሰጠቱ ይታወሳል፡፡ ሆኖም በጥናትና ምርምር ዘርፍ ሥራ ላይ ባሳዩት
የዲሲፕሊን ግድፈት ምክንያት ወደ ትምህርትና ስልጠና ማስተባበሪያ ዳይሬክቶሬት እንዲመለሱ የአካዳሚዉ ማኔጅመንት
በቀን 17/05/2010 ዓ.ም ባደረገዉ ስብሰባ ወስኗል፡፡
ስለዚህ ከ 17/05/2010 ዓ.ም ጀምሮ ቀድሞ በተመደቡበት በሌክቸረር የስራ መደብ ላይ የወር ደመወዝ ብር 10470(አስር ሺህ
አራት መቶ ሰባ ብር) እያገኙ የተጣለብዎትን የስራ ኃላፊነት በትጋትና በታማኝነት እንዲወጡ አሳስባለሁ፡፡
ግልባጭ

ደ/መ/አ/አ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ ገረመዉ ስሜ አባተ
ደ/መ/አ/አ
መ/ቁ 34/ሀዋ-04-9 ሌክቸረር ሆነዉ እንዲሰሩ በቁጥር ሠ-ገ-6-1688 በቀን 28/10/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ
ግልባጭ

ደመአአ
ለደቡብ ሬዲዮና ቴሌቪዥን ድርጅት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ የአቶ ይታደስ አትመዉ የክሊራንስ ጉዳይ ይመለከታል፣

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንደተሞከረዉ የመስሪያ ቤታችን ባለደረባ የሆኑት አቶ ይታደስ አትመዉ ቀድሞ ይሰሩ ከነበረዉ መ /ቤት
ክሊራንስ እንዲያመጡ በተደጋጋሚ ተጠይቀዉ ያለባቸዉን ዕዳ ባለመክፈላቸዉ ምክንያት ኪሊራንስ መያዙን ገልጸዉ በቁጥር
ደሬቴድ/124/6783 በቀን 02/04/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ብር 10.450.00(አስር ሺህ አራት መቶ ሃምሳ ብር) ዕዳ
እንዳለባቸዉና ይህንንም ዕዳ ከታህሳስ 01/2010 ዓ.ም ጀምሮ በ 12 ወራት ዉስጥ ለመክፈል የተስማሙ መሆናቸዉን በመግለጽ
በየወሩ ከደመወዛቸዉ ብር 870.83(ስምንት መቶ ሰባ ብር ከሰማኒያ ሶስት ሳንቲም) እየተቆረጠ ለደቡብ ሬዲዮና ቴሌቪዥን
ድርጅት የሂሳብ ቁጥር 1000013503102 ገቢ እንደሚያደርጉ የስምምነት ደብዳቤ ለደቡብ ሬዲዮና ቴሌቪዥን ድርጅት
እንዲጻፍላቸዉ በቀን 02/03/2010 ዓ.ም በጻፉት ማመልከቻ ጠይቀዉናል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ ይታደስ አትመዉ ያለባቸዉን ዕዳ ብር 10.450.00(አስር ሺህ አራት መቶ ሃምሳ ብር) ከታህሳስ
01/2010 ዓ.ም ጀምሮ በ 12 ወራት ዉስጥ በየወሩ ከደመወዛቸዉ ብር 870.83 (ስምንት መቶ ሰባ ብር ከሰማኒያ ሶስት
ሳንቲም) እየተቆረጠ ለደቡብ ሬዲዮና ቴሌቪዥን ድርጅት የሂሳብ ቁጥር 1000013503102 ገቢ እንደሚያደርጉ የተስማሙ
መሆናቸዉን እየገለጽን አስፈላጊዉን ትብብር እንዲታደርጉ እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ

 ለኮሚኒኬሽን ጉዳዮች ዳይሬክቶሬት
 ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የስልጠና ተሳታፊ ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ እንደተሞከረዉ ቢሮኣችሁ ከ 25/03/2010 ዓ.ም ጀምሮ ባዘጋጀዉ የ IBEX ስልጠና ላይ የሚሳተፍ
ለመጥቀስ የልማት ዕቅድ ባለሙያ+ እንድንሊክ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የአካዳሚያችን የዕቅድና በጀት ዝግጅት ክ /ግ/ባለሙያ የሆኑትን ወ/ሮ ሊያ ገብሬ የላክን ሲሆን የደመወዝ
መጠን 7026(ሰባት ሺህ ሃያ ስድስት ብር) መሆኑን እንገልጻለን ፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
 ለዕ/በ/ዝ/ክ/ግ/ዳይሬክቶሬት
 ለወ/ሮ ሊያ ገብሬ
ደመአአ
ደመአአ
ጉዳዩ፦የደመወዝ ክፍያን ይመለከታል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን የኦዲየቭዡዋል ባለሙያ የሆኑት አቶ ይታደስ አትመዉ ቀድሞ
ከሚሰሩበት መ/ቤት ኪሊራንስ እንዲያመጡ ተጠይቀዉ በተሰጣቸዉ የጊዜ ገደብ ማምጣት ባለመቻላቸዉ በቁጥር
ደመአአ/001/75/11130 በቀን 27/02/2010 ዓ.ም በተጻፈ ዳብዳቤ ደመወዝ እንዳይከፈላቸዉ መገለጹ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም ጉዳዩ በማኔጅመንት ታይቶ ሳይከላቸዉ የቆየዉ የወር ደመወዝ እንዲከፍል የተወሰነ ስለሆነ ከተያዘበት ጊዜ
ጀምሮ የወር ደመወዛቸዉ እንዲከፈል እናሳስባለን፡፡
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ

 ለኮሚኒኬሽን ጉ/ዳይሬክቶሬት
 ለሰዉ/ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ማስታወቂያ
ወርሃዊ የአጠቃላይ ሰራተኞች ስብሰባ በ 03/04/2010 . ዓ ም ከጧቱ 2 30፡ ላይ ስለሚካሄድ በደኢህዴን

ትንሹ አዳራሽ በሰዓቱ እንድትገኙ በጥብቅ እናሳስባለን
አካዳሚዉ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ መረጃ ስለመጠየቅ ይሆናል፤
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በአካዳሚ ዉስጥ በጤና ሥራ መደብ ላይ ተመድበዉ የጤናን ስራ እየሰሩ ላሉ ባለሙያዎች የደመወዝና
የተለያዩ ጥቅማጥቅሞችን አካዳሚዉ ለማስከበር ይፈልጋል፡፡
ስለሆነም በዩኒቨርሲቲ ባለዉ የተማሪዎች ክሊኒክ ዉስጥ የሚሰሩ የጤና ባለሙያዎችን መዋቅርና እና ጥቅማጥቅም የሚገልጽ መመሪያ ኮፒ ተደርጎ
እንድላክልን በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ

ደመአአ
ለደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ የ ICT ባለሙያዎችን ደመወዝ ይመለከታል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ የስራ ኃላፊዎችና ሰራተኞች የደመወዝ ስኬል ማሻሻያ በአካዳሚ ቦርድ
ጸድቆ ተግባራዊ መደረጉ ይታወቃል፡፡ የአካዳሚ የስራ ኃላፊዎችና ሰራተኞች የደመወዝ ማሻሻያ ጥያቄ ላይ ቢሮኣችሁ የአካዳሚዉ የኢኮቴ
ባለሙያዎች የደመወዝ ስኬል በራሱ ልዩ ስኬልና ስርዓት ያለዉ ሲሆን ይህንን መሰረት በማድረግ በፌዴራሉ ደመወዝ ስኬል ላይም እረሱን
በማስቻል የተሰራ ሲሆን ይህም በሁሉም ተቋም ወጥነት ባለዉ መልኩ ተግባራዊ እንዲሆን በሚል ሙያዊ አስተያየትና የዉሳኔ ሀሳብ መሰጠቱ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የአካዳሚያችን የኢኮቴ ባለሙዎች በአካዳሚዉ ድርጅታዊ መዋቅር፣የደመወዝ ስኬልና ተፈላጊ ችሎታዎች መመሪያ መሰረት የዓላማ አስፈጻሚ የስራ
መደቦች ዉስጥ የሚመደቡ፣ ደመወዛቸዉ እና ጥቅማጥቅማቸዉም ከሌሎች ዓለማ አስፈጻሚ የስራ መደቦች ጋር በተመሳሳይ ተግባራዊ እየተደረገ
የቆየ ሲሆን ከጥር 1/2009 ዓ.ም ጀምሮ ለአካዳሚ የስራ ኃላፊዎችና ሰራተኞች የደመወዝ ማሻሻያ ሲደረግ የኢኮቴ ባለሙያዎች ደመወዝ ስኬል
በራሱ ልዩ ስኬልና ስርዓት ያለዉ በመሆኑ በሁሉም ተቋም ወጥነት ባለዉ መልኩ ተግባራዊ እንዲሆን በተወሰነዉ መሰረት ተግባራዊ ሲደረግ
ባለሙያዎቹ መደባቸዉ የዓለማ አስፈጻሚ መደብ በመሆኑ መንግስት የፈቀደልንን ጥቅም ማግኘት አለብን በማለት ቅሬታ በማመልከቻ
ማቅረባቸዉን በመግለጽ በአካዳሚ በኩል ምላሽ መስጠት ስለማይቻል በደመወዝ ማሻሻያ ላይ የኢኮቴ ባለሙያዎች የስራ መደብ የዓላማ አስፈጻሚ
መደብ መሆኑ ታወቆ ተለዋጭ ዉሳኔ በቦርድ እንዲሰጥ በቁጥር ደመአአ /001/43/10679 በቀን 27/11/2009 ዓ.ም በደብዳቤ
ተጠይቀዋል፡፡
ይህንን መሰረት በማድረግ በቁጥር ደኢርመ/123/493 በቀን 03/01/2010 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ከአካዳሚያችን የተጠየቀዉን ጥያቄ
መሰረት በማድረግ ቢሮኣችሁ በሁሉም ተቋማት ባሉ የኢኮቴ ባለሙያዎች ደመወዝ ስኬል ላይ ዝርዝር ጥናት ተደርጎ እንዲቀርብ መጠየቁን
ለአካዳሚያች በግልባጭ ደብዳቤ ተገልጾልና፡፡
በመሆኑም የአካዳሚያችን የኢኮቴ ባለሙያዎች አካዳሚ ካለዉ የስራ ባህርይ አንጻር በአካዳሚዉ ድርጅታዊ መዋቅር የደመወዝ ስኬልና ተፈላጊ
ችሎታዎች መመሪያ መሰረት የዓላማ አስፈጻሚ የስራ መደብ ስለሆነ ሌላ ዝርዝር ጥናት ሳያስፈል ለአካዳሚ የስራ ኃላፊዎችና ሰራተኞች
በተፈቀደዉ የደመወዝ ማሻሻያ ላይ ለዓላማ አስፈጻሚ የስራ መደቦች አማራጭ ሁለት መሰረት ተግባራዊ እንዲደረግ ለርዕሰመስተዳደር ጽ /ቤት
ደብዳቤ እንዲጻፍ እየጠየቅን የኢኮቴ ባለሙያዎች ወቅታዊ ምላሽ ባለመሰጠቱ ከጥር 1/2009 ዓ.ም ጀምሮ መንግስት ለሰራተኞች የፈቀደዉን
ጥቅም ማግኘት አለመቻለቸዉን እየገለጽን በእናንተ በኩል ፈጣን ምላሽ እንዲሰጥ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ

 ለዕቅድና አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደ/ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ወሃ ቢሮ
ሀዋሳ
የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ከተቋቋመበት ጊዜ ጀምሮ በየደረጃ የሚገኙ አመራሮችን በሀገሪቱ ፖሊሲና ስትራቴጂዎች ዙሪያ በማሰልጠን የአቅም
ማጎልበት ስራ እየሰራ መሆኑ ይታወቃል፡፡ አካዳሚዉ የወሃ ቧንቧ የስራ መደብ ከተለያዩ በቦርድ ከሚተዳደሩ ተቋማት ተሞክሮ በመዉሰድ የሰዉ
ሀብት አስተዳዳር መመሪያ ማዉጣት ይፈልጋል፡፡
ስለሆነም የተቋማችሁ የሰዉ ሀብት አስተዳደር መመሪያ ኮፒ ተደርጎ እንዲላክልን በአክብሮት እየጠየቅን ለሚደረግልን ትብብር ከወዲሁ
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለወንዶ ንግድ ኩባንያ
ሀዋሳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ማጎልበት ስራ እየሰራ መሆኑ ይታወቃል፡፡ አካዳሚዉ ከተለያዩ በቦርድ ከሚተዳደሩ ተቋማት ተሞክሮ በመዉሰድ የሰዉ ሀብት አስተዳዳር መመሪያ
ማዉጣት ይፈልጋል፡፡
ግልባጭ

ደመአአ
ለደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ኦሞ ማይክሮ ፋይናንስ
ሀዋሳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ

ደመአአ
ለደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ወሃና መስኖ ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ከተቋቋመበት ጊዜ ጀምሮ በየደረጃ የሚገኙ አመራሮችን በሀገሪቱ ፖሊሲና ስትራቴጂዎች ዙሪያ
በማሰልጠን የአቅም ማጎልበት ስራ እየሰራ መሆኑ ይታወቃል፡፡ አካዳሚዉ ከተለያዩ በቦርድ ከሚተዳደሩ ተቋማት ተሞክሮ
በመዉሰድ የሰዉ ሀብት አስተዳዳር መመሪያ ማዉጣት ይፈልጋል፡፡
ስለሆነም የተቋማችሁ የሰዉ ሀብት አስተዳደር መመሪያ ኮፒ ተደርጎ እንዲላክልን በአክብሮት እየጠየቅን ለሚደረግልን ትብብር
ከወዲሁ እናመሰግናለን፡፡
ግልባጭ


ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ኢንዱስትሪ ፓርኮች ልማት ኮርፖሬሽን
ሀዋሳ
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ሀዋሳ
ጉዳዩ፡- ለ 2010 የበጀት ዓመት የተፈቀደልን የደመወዝ በጀት ካለው የሰው ኃይል ጋር ያልተመጣጠነ መሆኑን
ስለማሳወቅ፤
ለበጀት ዓመቱ ለደመወዝ 7,985,821 /ሰባት ሚሊዮን ዘጠኝ መቶ ሰማኒያ አምስት ሺህ ስምንት መቶ ሃያ አንድ ብር/
ቢሆንም በነጥብ ምዘና ድልድል /JEG/ ምክንያት ሰራተኞች ቀድሞ ክፍት የነበሩ መደቦችን በመያዛቸው፣ ወሳኝ ክፍት
የሥራ መደቦች ላይ ክፍትት በመታየቱ እንዲሁም ለተቋሙ ግብ መሳካት ወሳኝ የሆኑ የሥራ መደቦች ላይ ድልድል
በመካሄዱ ምክንያት ለደመወዝ የተያዘው በጀት አንሷል፡፡
በአንዳንዶቹ የሥራ መደቦች እስከ አምስት ወራት ደመወዝ ብቻ ለማስቀመጥ የተሞከረ ሲሆን ዝርዝሩ በሚከተለው
ሠንጠረዥ ታቷል፡፡
ዳይሬክቶሬት ስም የሥራ ወራ የወር አጠቃላ የመንግስት የመዘዋወሪ ድምር

መደብ ት ደመወዝ ይ ጡረታ ያ አበል
ብዛት ደመወዝ መዋጮ
ድርሻ
1 የሰልጣኞች ምልመላ ግምገማና 1 10 10227 102270 የተመደበ

ክትትል ቡድን መሪ
2 ጠቅላላ አገልግሎት ኃላፊ 1 9 8148 73332 የተመደበ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
3 የሰልጣኞች አገልግሎት ቡድን 1 10 8148 81480 የተመደበ

መሪ

6 የልዩ ስልጠና ፕሮግራሞች 1 8 8542 68336 የተመደበ

ባለሙያ IV
7 ተመራማሪ II 1 8 7001 56008 የሚቀጠር

ባለሙያ IV
10 ነርስ 1 9 5879 52911 የሚቀጠር
11 የጥበቃ ሠራተኛ I 4 5 1678 33560 የተቀጠረ
12 የልዩ ስልጠና ፕሮግራሞች 1 7001 56008 የተቀጠረ

ባለሙያ III
13 የሰልጣኞች ምልመላ ክትትልና 1 7001 56008 የተቀጠረ

ግምገማ ባለሙያ III

ባለሙያ II
15 የጥበቃ ተቆጣጣሪ 1 2972 17832 የሚቀጠር
ድምር 14 746447 82109.17 144600 973156.1

7
ከላይ በሰንጠረዡ እንደታየው 746447 /ሰባት መቶ አርባ ስድስት ሺህ አራት መቶ አርባ ሰባት በደመወዝ፣
82,109.17 /ሰማኒያ ሁለት ሺህ አንድ መቶ ዘጠኝ ከ 17/100 ብር/ የመንግስት የጡረታ መዋጮ ድርሻ እንዲሁም
144600 /አንድ መቶ አርባ አራት ሺህ ስድስት መቶ/ የመዘዋወሪያ አበል በድምሩ 973156.17 /ዘጠኝ መቶ ሰባ ሶስት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሺህ አንድ መቶ ሃምሳ ስድስት ከ 17/100/ ብር ጉድለት አሳይቷል፡፡ ስለሆነም ለተቋሙ ከተሰጠው ኃላፊነትና የክልሉ
ግልባጭ፤
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ሀዋሳ
ለበጀት ዓመቱ ለደመወዝ 7,985,821 /ሰባት ሚሊዮን ዘጠኝ መቶ ሰማኒያ አምስት ሺህ ስምንት መቶ ሃያ አንድ ብር/
ቢሆንም በነጥብ ምዘና ድልድል /JEG/ ምክንያት ሰራተኞች ቀድሞ ክፍት የነበሩ መደቦችን በመያዛቸው፣ ወሳኝ ክፍት
የሥራ መደቦች ላይ ክፍትት በመታየቱ እንዲሁም ለተቋሙ ግብ መሳካት ወሳኝ የሆኑ የሥራ መደቦች ላይ ድልድል
በመካሄዱ ምክንያት ለደመወዝ የተያዘው በጀት አንሷል፡፡
በአንዳንዶቹ የሥራ መደቦች እስከ አምስት ወራት ደመወዝ ብቻ ለማስቀመጥ የተሞከረ ሲሆን ዝርዝሩ በሚከተለው
ሠንጠረዥ ታቷል፡፡
ዳይሬክቶሬት ስም የሥራ ወራ የወር አጠቃላ የመንግስት የመዘዋወሪ ድምር

መደብ ት ደመወዝ ይ ጡረታ ያ አበል
ብዛት ደመወዝ መዋጮ
ድርሻ


መሪ


ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ባለሙያ IV
7 ተመራማሪ II 1 8 7001 56008 የሚቀጠር

ባለሙያ IV
10 ነርስ 1 9 5879 52911 የሚቀጠር

ባለሙያ III
13 የሰልጣኞች ምልመላ ክትትልና 1 7001 56008 የተቀጠረ


ባለሙያ II
15 የጥበቃ ተቆጣጣሪ 1 2972 17832 የሚቀጠር
ድምር 14 746447 82109.17 144600 973156.1

7
ከላይ በሰንጠረዡ እንደታየው 746447 /ሰባት መቶ አርባ ስድስት ሺህ አራት መቶ አርባ ሰባት በደመወዝ፣
82,109.17 /ሰማኒያ ሁለት ሺህ አንድ መቶ ዘጠኝ ከ 17/100 ብር/ የመንግስት የጡረታ መዋጮ ድርሻ እንዲሁም
144600 /አንድ መቶ አርባ አራት ሺህ ስድስት መቶ/ የመዘዋወሪያ አበል በድምሩ 973156.17 /ዘጠኝ መቶ ሰባ ሶስት
ሺህ አንድ መቶ ሃምሳ ስድስት ከ 17/100/ ብር ጉድለት አሳይቷል፡፡ ስለሆነም ለተቋሙ ከተሰጠው ኃላፊነትና የክልሉ
ግልባጭ፤

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደመአአ

ሀዋሳ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በቁጥር---በቀን----በተጻፈ ለበጀት ዓመቱ ለደመወዝ 7,985,821 /ሰባት ሚሊዮን ዘጠኝ መቶ ሰማኒያ አምስት ሺህ
ስምንት መቶ ሃያ አንድ ብር/ ቢሆንም በነጥብ ምዘና ድልድል /JEG/ ምክንያት ሰራተኞች ቀድሞ ክፍት የነበሩ
መደቦችን በመያዛቸው፣ ወሳኝ ክፍት የሥራ መደቦች ላይ ክፍትት በመታየቱ እንዲሁም ለተቋሙ ግብ መሳካት ወሳኝ
የሆኑ የሥራ መደቦች ላይ ድልድል በመካሄዱ ምክንያት ለደመወዝ የተያዘው በጀት ማነሱን መግለጻችን ይታወቃል፡፡
በመሆኑም በአንዳንዶቹ የሥራ መደቦች እስከ አምስት ወራት ደመወዝ ብቻ ለማስቀመጥ የተሞከረ ሲሆን ዝርዝሩ
በሚከተለው ሠንጠረዥ ታቷል፡፡

ብዛት መዋጮ
ድርሻ


መሪ


ባለሙያ IV
7 ተመራማሪ II 1 8 7001 56008 የሚቀጠር

ባለሙያ IV
10 ነርስ 1 9 5879 52911 የሚቀጠር

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
12 የልዩ ስልጠና ፕሮግራሞች 1 8 7001 56008 የተቀጠረ

ባለሙያ III
13 የሰልጣኞች ምልመላ ክትትልና 1 10 7001 70010 የተቀጠረ

14 የልዩ ስልጠና ፕሮግራሞች 1 9 5715 51435 የተቀጠረ

ባለሙያ II
ድምር 14 942,954 103,724.9 49,400 1,096,0

4 79
ከላይ በሰንጠረዡ እንደታየው 942,954.94/ዘጠኝ መቶ አርባ ሁለት ሺህ ዘጠኝ መቶ ሃምሳ አራት ብር ከዘጠና ሁለት
ሳንቲም በደመወዝ፣ 103,724.94/አንድ መቶ ሶስት ሺህ ሰባት መቶ ሃያ አራት ከ 94/100 ብር/ የመንግስት የጡረታ
መዋጮ ድርሻ እንዲሁም 49400 /አርባ ዘጠኝ ሺህ አራት መቶ ብር/ የመዘዋወሪያ አበል በድምሩ 1,096,079/አንድ
ሚሊዮን ዘጠና ስድስት ሺህ ከሰባ ዘጠኝ ብር ጉድለት አሳይቷል፡፡ ስለሆነም ለተቋሙ ከተሰጠው ኃላፊነትና የክልሉ
ግልባጭ፤
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ሀዋሳ
ጉዳዩ፡- ለ 2010 የበጀት ዓመት ተጨማሪ የደመወዝ በጀት እንዲፈቀድልን ስለመጠየቅ

ብዛት መዋጮ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ድርሻ

3 ተመራማሪ II 1 6 7001 42006 የሚቀጠር

ባለሙያ IV
6 ነርስ 1 9 5879 52911 የሚቀጠር
ድምር 14 942,954 103,724.9 49,400 1,096,0

4 79

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ ይታደስ አትመዉ
ጉዳዩ፣ ለመጨራሻ ጊዜ ክሊራንስ እንዲያመጡ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ቀድሞ ከሚሰሩበት መ/ቤት ክሊራንስ እንዲያቀርቡ በተደጋጋሚ በቃልና በደብዳቤ መጠየቅዎ ይታወቃል፡፡
ሆኖም የተለያዩ ምክንያቶችን በመደርደር እስካሁን ድረስ ክሊራንስ ሊያቀርቡ ፍቃደኛ አልሆኑም፡፡
ስለዚህ እስከ አርብ 24/02/2010 ዓ.ም ድረስ ክሊራንስ እንዲያቀርቡ እየጠየቅን በተሰጥዎት የጊዜ ገደብ የማያቀርቡ ከሆነ ከጥቅምት ወር
ጀምሮ የደመወዝ ክፍያ ለማቆም የምንገደድ መሆኑን እናሳዉቃለን፡፡
ግልባጭ

ደ/መ/አ/አ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለግዥ ፋይናንስና/ን/አስ/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ጉዳዩ፣ የጊዜያዊ የቀን ኮንትራት ሰራተኞች የቀን ምንዳ ክፍያ ይመለከታል
በደቡብ መለሰ አመራር አካዳሚ ጊዜያዊ የቀን ኮንትራት ሰራተኞች በተማሪዎች አገልግሎት ዳይሬክቶሬት እና በንብረት
አስ/ጠቅ/አገ/ዳይሬክቶሬት በጽዳትና በተለያዩ የስራ መደቦች ዉል ገብተዉ እየሰሩ መሆናቸዉ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት ከ 01/12/2009 ዓ..ም እስከ 30/12/2009 ዓ.ም ድረስ ባሉ ቀናቶች ስራዉን የሰሩ መሆናቸዉን
እያረጋገጥን ለአፈጻጸም ይረዳ ዘንድ የክፍያ ሰንጠረዥ ከዚሁ ደብዳቤ ጋር…………ገጽ አባሪ አያይዘን የላክን መሆኑን
እንደልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ደመአአ
የአካዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት አቶ ሙሉቀን ተስፋዬ በዝዉዉር ወደ አዲስ አበባ የሄዱ ስለሆነ በዚህ መሰረት
ዘርፎች/ዳይሬክቶሬቶች/የስራ ክፍሎች በስማቸዉ የወሰዱት የመንግስት ሀብትና ንብረት መኖሩ እና ያለመኖሩን ከዚህ
በታች በተመለከተዉ ሰኝጠረዥ መሰረት እንዲያረጋግጡልን እንጠይቃለን፡፡

ማሳሰቢያ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ በራሳ ዩንጉራ ሬዋ
ደመአአ
ጉዳዩ፦ ወደ መደበኛ የስራ ገበታዎ እንዲመለሱ ስለመግለጽ
በቁጥር ሠ-በ-2/1646 በቀን 17/09/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ከ 01/01/2010 ዓ.ም ጀምሮ በዕድሜ ጡረታ እንደሚወጡ በመግለጽ
ከ 27/09/2009 ዓ.ም ጀምሮ ቅድመ ዝግጅት እንዲያደርጉ ፈቃድ ተሰጥቶት መዉጣትዎ ይታወቃል፡፡ በመሆኑም የዘለቄታ ጡረታ አበል መጠየቂያ
ቅጽ ጡ-2 ላይ መረጃዎችን በመሙላት እና አገልግሎት የፈጸሙባቻዉን መስሪያ ቤቶች የሚገልጽ የጽሁፍ ማስረጃዎችን በኢትዮጵያ ፌዴራላዊ
ዲሞክራሲዊ ሪፐብሊክ የመንግስት ሰራተኞች ማህበራዊ ዋስትና ኤጀንሲ ለደቡብ ሪጂን ጽ/ቤት በቁጥር ደመአአ/001/37/103053 በቀን
01/10/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ የተላከ ሲሆን የህይወት ታሪክ ፎርም የልደት ዘመን ላይ ስርዝ ድልዝ በመኖሩ በፖሊስ ላቦራቶሪ ተመርምሮ
ዉጤቱ እንዲገለጽ በኢትዮጵያ ፌዴራላዊ ዲሞክራሲዊ ሪፐብሊክ የመንግስት ሰራተኞች ማህበራዊ ዋስትና ኤጀንሲ የደቡብ ሪጂን ጽ/ቤት በቁጥር
ደቡሪ/ሰ/4023224/09 በቀን 21/11/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ተጠይቋል፡፡
በዚሁ መሰረት የደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፖሊስ ኮሚሽን የላቦራቶሪ ምርመራ ዉጤት መሰረት ቀደም ሲል 1951 ተብሎ ከተጻፈ በኋላ ተደልዞና
ተለዉጠዉ አሁን እንደሚታየዉ 1949 የሚል የልደት ዘመን መጻፉን በቁጥር ወም 65/32/2009 በቀን 10/12/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ
የተገለጸ በመሆኑ በኢትዮጵያ ፌዴራላዊ ዲሞክራሲዊ ሪፐብሊክ የመንግስት ሰራተኞች ማህበራዊ ዋስትና ኤጀንሲ የደቡብ ሪጂን ጽ/ቤትም ይህንን
የምርመራ ዉጤት መሰረት በማድረግ የእርስዎ የጡረታ ዕድሜ የሚሞላዉ 30/12/2011 ዓ.ም መሆኑን በቁጥር ደቡሪ/ሰ/403224/09 በቀን
11/12/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ ገልጿል፡፡
ስለሆነም የጡረታ ዕድሜ የሚሞላዉ 30/12/2011 ዓ.ም መሆኑን አዉቀዉ ከ 12/12/2009 ዓ.ም ጅምሮ ወደ መደበኛ የስራ ገበታ በመመለስ
የተጣለብዎትን የስራ ኃላፊነት በታማኝነትና በትጋት እንዲወጡ አሳስባለሁ፡፡
ግልባጭ
 ለፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሀዋሳ
ደመአአ
ደመአአ
ጉዳዩ፣ የጊዜያዊ የቀን ኮንትራት ሰራተኞች የቀን ምንዳ ክፍያ ይመለከታል
በደቡብ መለሰ አመራር አካዳሚ ጊዜያዊ የቀን ኮንትራት ሰራተኞች በተማሪዎች አገልግሎት ዳይሬክቶሬት እና በንብረት
አስ/ጠቅ/አገ/ዳይሬክቶሬት በጽዳትና በተለያዩ የስራ መደቦች ዉል ገብተዉ እየሰሩ መሆናቸዉ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት ከ 17/12/2009 ዓ.ም እስከ 05/13/2009 ዓ.ም ድረስ ባሉ ቀናቶች ስራዉን የሰሩ መሆናቸዉን
እያረጋገጥን ለአፈጻጸም ይረዳ ዘንድ የክፍያ ሰንጠረዥ ከዚሁ ደብዳቤ ጋር…………ገጽ አባሪ አያይዘን የላክን መሆኑን
እንደልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ ተካልኝ ጉጆ
ደመአአ
ጉዳዩ፦ የስራ ዉክልና ስለመስጠት
በነጥብ የስራ ምዘናና ደረጃ አወሳሰን ዘዴ በተመዘኑ የስራ መደቦች ላይ የአካዳሚ ሰራተኞች ተወዳድረዉ ሲደለደሉ እርስዎ በፖስተኛ /ሞተረኛ የስራ
መደብ ላይ ተመድበዉ እየሰሩ መሆኑ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም በአካዳሚ የሾፌር ዕጥረት በመኖሩ እና እርስዎም ባልዎት ሙያ ተጨማሪ ስራ ለመስራት ባቀረቡት ጥያቄ መሰረት የአካዳሚዉ የበላይ
አመራር የማሽከርከር ስራ በዉክልና እንዲሰሩ የወሰነ ስለሆነ ይህ ደብዳቤ ከተሰጥዎት ቀን ጀምሮ ኮድ 4- 03249 ማህንድራ መኪና በስምዎ
ወጭ አድርገዉ የማሽከርከር ስራ በፖስተኛ/ሞተረኛ ስራ ላይ ደርበዉ እንዲሰሩ የተወከሉ ስለሆነ የተጣለብዎትን የስራ ኃላፊነት በታማኝነትና
በታታሪነት እንዲወጡ በጥብቅ አሳስባለሁ፡፡
ግልባጭ
 ለዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት

 ለትምህርትና ስልጠና ዘርፍ
 ለዕቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ
 ለንብረት አስ/የጠቅላላ አገልግሎት ዳይሬክቶሬት
 ለግዥ ፋይናንስና ን/አስ/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፣ ለሰራተኞች አዲስ መታወቂያ፣ባጅ እና የጠረጴዛ ስም እንዲሰራ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ከዚህ ቀደም የነበረዉ የስራ መደብ ስያሜ በጄኢጂ የሙከራ ትግበራ ምክንያት
አዲስ የስራ መደብ ስያሜ ተቀይሮ ሁሉም ሰራተኛ መደልደሉ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት ለሰራተኞች በሙሉ አዲስ መታወቂያ፣ ባጅ እና የጠራጴዛ ስም ጥራት ባለዉ ሁኔታ እንዲሰራ
ግልባጭ

ደመአአ
ለዕቅድና በጀት ዝግጅት ክትትልና ግምገማ ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ጉዳዩ፦የለዉጥ ቡድን ሪፖርት ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞረዉ የህዳር ወር የሁለት ዙር የለዉጥ ቡድን ሪፖርት ……ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን
እየገለጽን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
ደመአአ
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በቀን05/01/2010 ዓ.ም በተደረገዉ በፌዴራልና በክልል ህገ መንግስት የግንዛቤ ማስጨበጫ ስልጠና
ላይ አካዳሚዉን ወክለዉ 3 ኛ ደረጃ የዉጡት ወ/ሮ ጌጥነሽ አስፋዉ እና አቶ በላቸዉ እርባሞ መሆናቸዉን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በወጣቶች ሊግ ስልጠና የሚሳተፉ ሰራተኞች /አባላት ስም ዝርዝርና የደመወዝ መጠን የሚገልጽ መረጃ
እንድንልክ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት፤
ተ.ቁ ስም የወመወዝ መጠን ምርመራ

1 ጓድ ምህረቱ ጥላሁን 8148 አመራር
2 ጓዲት ራሔል ኤልያስ 5561 አባል
3 ጓድ በላቸው ኤርባሞ 2972 አባል

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
4 ጓዲት አዳነች ወ/ፃዲቅ 2201 አባል

5 ጓዲት እታጉ ወ/ሰንበት 2201 አባል
6 ጓዲት አማከለች ቡታ 2201 አባል
7 ጓድ ያሬድ በቀለ 5561 አባል
8 ጓዲት የዝባለም ብርሃን 1678 አባል
9 ጓዲት ብዙነሽ ሸንኮሮ 1678 አባል
10 ጓዲት ሰላምነሽ ላሞሬ 1678 አባል
11 ጓድ ተመስገን ደስታ 8542 አባል
12 ጓድ ከበደሀጂሶ 2201 አባል
ከላይ በሰንጠረዥ የተገለጹ መሆናቸዉን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በሴቶች እና ወጣቶች ሊግ ስልጠና የሚሳተፉ የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ አባላት ስም ዝርዝርና
የደመወዝ መጠን የሚገልጽ መረጃ እንድንልክ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
ተ.ቁ ስም የወመወዝ መጠን ምርመራ

1 ጓዲት ጌጥነሽ አስፋዉ 11568 የህ/ሰብሳቢ
2 ጓዲት በቱላ አብደላ 11568 አባል
3 ጓዲት አስቴር ከበደ 11568 አባል
4 ጓዲት ራሔል ኤልያስ 5561 የፖ/ዘርፍ
5 ጓዲት አዳነች ወ/ፃዲቅ 2201 የፋ/ዘርፍ
6 ጓዲት ወይንሸት ሚሊዮን 7001 የአደ/ዘርፍ
7 ጓዲት አማከለች ቡታ 2201 አባል
8 ጓዲት መሰለች ዴንሲሳ 4260 አባል
9 ጓዲት የዝባለም ብርሃን 1678 አባል
10 ጓዲት ብዙነሽ ሸንኮሮ 1678 አባል

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
11 ጓዲት ሰላምነሽ ላሞሬ 1678 አባል

12 ጓዲት እታጉ ወ/ሰንበት 2201 አባል
13 ጓዲት ፍሬህይወት አየላ 8542 አባል
14 ጓዲት መሰረት አበበ 1678 አባል
15 ጓዲት ፀሐይ ለፋሞ 1678 አባል
16 ጓዲት ያዳባወርቅ ኢሳያስ 1678 አባል
17 ጓዲት ብርቱካን ፋንቱ 1678 አባል
18 ጓዲት አለማሽ ፀሓይ 1678 አባል
19 ጓዲት ሽታ ካርቲሮ 2201 አባል
20 ጓዲት ደሳለች ሎዳሞ 1678 አባል
21 ጓዲት አስቴር አበበ 2426 አባል
22 ጓድ ምህረቱ ጥላሁን 8148 አባል
23 ጓድ ተመስገን ደስታ 8542 አመራር
24 ጓድ ከበደ ሃጂሶ 2201 አመራር
25 ጓድ ያሬድ በቀለ 5561 አባል
26 በላቸዉ እርባሞ 2972 አባል
ከላይ በሰንጠረዥ የተገለጹ መሆናቸዉን እየገለጽን አቶ ግርማቸዉ ሀብቴ ሾፌር ሲሆኑ የኮስትር መኪና ኮድ ኢት-4-19292 በሊትር 5(አምስት )
ኪሎ ሜትር የሚጓዝ መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለዕቅድና በጀት ዝግጅት ክትትልና ግምገማ ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ጉዳዩ፦በ 2010 በጀት ዓመት ለሚሟላ ክፍት የስራ መደቦች በጀት እንዲያዝ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞረዉ ከተለያዩ ዘርፎችና ዳይሬክቶሬቶች በ 2010 በጀት ዓመት የሚሟላ የሰዉ ሀይል ፍላጎት ተሰብስቦ በተወሰኑ
የስራ መደቦች ላይ የሰዉ ሀይል እንዲሟላ የአካዳሚ ማኔጅመንት አቅጣጫ አሰቀምጧል፡፡
በዚሁ መሰረት በ 2010 በጀት ዓመት ለሚሟላ የሰዉ ሀይል ከክልል ፋይናንስና ኢ /ል/ቢሮ በቂ በጀት እንዲፈቀድ እንዲደረግ እየጠየቅን የሚሟላ
ክፍት የስራ መደቦችን የያዘ ……ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እየገለጽን፡፡
ግልባጭ

 ለዕቅድና አስተዳዳር ልማት ዘርፍ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የመ/ቤታችን ባልደረባ የሆኑት ወ/ሮ ሊያ ገብሬ የሀዋሳ ዩኒቨርሲቲ ለ 2 ኛ ዲግሪ የትምህርት መረሃ-ግብር
ባወጣዉ መስታወቂያ ላይ ለመወዳደር የድጋፍ ደብዳቤ እንዲጻፍላቸዉ በ 24/12/2009 ዓ.ም በጻፉት ማመልከቻ ጠይቀዉናል፡፡
በዚሁ መሰረት ወ/ሮ ሊያ ገብሬ ከ 1/13/1997 ዓ/ም ጀምሮ የላይብራሪ ሰራተኛ፣ ከፍተኛ የሥርዓታ ፆታ ባለሙያ በመሆን
እና በአሁኑ ጊዜ የዕቅድና በጀት ዝግጅት ክትትልና ግምገማ ባለሙያ ሆነዉ እያገለገሉ ያሉ መሆናቸዉን እየገለጽን
አስፈላጊዉን ትብብር እንድታደርጉላቸዉ እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
 ለሰዉ ሀብት አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት

 ለወ/ሮ ሊያ ገብሬ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ
ጉዳዩ፣ በላዉንደሪ እና በፎቶ ኮፒና ማባዣ የስራ መደብ ላይ የሚሰሩ ሰራተኞች የወተት ክፍያ ይመለከታል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በሁለቱም የስራ መደቦች ላይ የሚሰሩ ሰራተኞች ከስራ ባህርይ አንጻር ከማሽኖች
በሚወጡ ከፍተኛ ሙቀት፣ ኬሚካሎችና ጨረር የተነሳ በጤና ላይ ጉዳት እንደሚያደርስ በመግለጽ በተደጋጋሚ የወተት
ጥያቄ እያቀረቡ መቆየታቸዉ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የአካዳሚ ማኔጅመንት የሰራተኞችን ጥያቄ ከግንዛቤ ዉስጥ በማስገባት ተገቢ ምላሽ የሰጠ ሲሆን በስራ
መደቦች ላይ እየሰሩ ያሉ ሰራተኞች 1 ኛ አቶ አብርሃም ዋንጉራ የስራ መደብ የላዉንደሪ ሰራተኛ፣ 2 ኛ አቶ ሰለሞን ቡቻቻ
የስራ መደብ የፎቶ ኮፒና ማባዣ ሰራተኛ መሆናቸዉን እየገለጽን በቀን 05/12/2009 ዓ.ም በተወሰነዉ የማኔጅመንት
ዉሳኔ መሰረት ከነሐሴ 1/2009 ዓ.ም ጀምሮ የወተት ክፍያ እንዲፈጸሚላቸዉ እንጠይቃለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
 ለዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግሥት ትራንስፖርትና መንገድ ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ የደመወዝ መጠን ስለማሳወቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ከቢሮኣችሁ የመጣዉን ሰነድ ኮፒ በማድረግና በመጠረዝ አገልግሎት
መስጠታቸዉን በመግለጽ ለቢሮኣችሁ የመገጣጠሚያ ደብዳቤ እንድንጽፍ ጠይቀዉናል፡፡ በዚሁ መሰረት የአካዳሚያችን
የፎቶ ኮፒ ኮንትራት ሰራተኛ የሆኑትን
1. አቶ መልካሙ ማርቆስ የወር ደመወዝ 1678(አንድ ሺህ ስድስት መቶ ሰባ ስምንት)ብር
2.. ደረጀ ደመቀ የወር ደመወዝ 1678(አንድ ሺህ ስድስት መቶ ሰባ ስምንት)ብር
3. ከፍያለዉ እርባሞ የወር ደመወዝ 1678(አንድ ሺህ ስድስት መቶ ሰባ ስምንት)ብር
4. ደፋር ካሳ የወር ደመወዝ 1678(አንድ ሺህ ስድስት መቶ ሰባ ስምንት)ብር
5. ንጉሴ ቶርጫሞ የወር ደመወዝ 1678(አንድ ሺህ ስድስት መቶ ሰባ ስምንት)ብር መሆኑን እየገለጽን አሰፈላጊዉን
ትብብር እንዲታደርጉ እንጠይቃለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከሳላምታ ጋር
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለሀዋሳ ከተማ አስተዳደር ፍትህ መምሪያ
ሀዋሳ
ጉዳዩ፤ የሾፌር ደመወዝ መጠን ስለማሳወቅ
ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንደተሞከረዉ የሾፌር ደመወዝና መኪና በሊትር ስንት ኪሎ ሜትር እንደሚጓዝ እንድንገልጽ
በቁጥር ሀ.ከ/ፍ/237/09 በቀን 23/12/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት አቶ ጌታሁን መሀመድ ሾፌር ሲሆኑ የወር ደመወዝ ብር 2197 (ሁለት ሺህ አንድ መቶ ዘጠና ሰባት ብር)
እና የመኪና ታርጋ ቁጥር ኮድ.4-ኢት -19292 የሚጓዘዉ በሊትር 4(አራት) ኪሎ ሜትር መሆኑን እየገለጽን አስፈላግዉን
ትብበር እንድታደርጉ እንጣይቃለን፡፡
ግልባጭ
 ለንብረት አስተዳደርና የጠ/አገ/ዳይሬክቶሬት

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
አቶ ብርሃኑ ተሰማ ሾፌር ሲሆኑ የደመወዝ መጠን 2201 ብር እና የያዙት መኪና ታርጋ ቁጥር ኮድ. 4- ኢት -19734
ሲሆን የሚጓዘዉ በሊትር ሰባት ኪሎ ሜትር
1. አቶ ግርማቸዉ ሀብቴ ሾፌር ሲሆኑ የደመወዝ መጠን 2201 ብር እና የያዙት መኪና ታርጋ ቁጥር ኮድ.4-ደህ-
03257 ሲሆን የሚጓዘዉ በሊትር ዘጠኝ ነጥብ አምስት ኪሎ ሜትር መሆኑን እየገለጽን አስፈላግዉን ትብበር
እንድታደርጉ እንጣይቃለን፡፡
ግልባጭ
 ለሰዉ/ሀ/አስ/ል/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለግ/ፋ/ን/አስ/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአቶ በራሳ ዩንጉራ የህይወት ታሪክ ፎርም በፖሊስ ላብራቶሪ ለማስመርመር
የተከፈለዉን 25(ሃያ አምስት) ብር እና በ 2009 በጀት ዓመት ግንባር ቀደም ለሆኑ 10 ፈጻሚዎች ሰርትፍኬት ለማሰራት
የተከፈለዉን 300(ሶስት መቶ)ብር በድምሩ 325 ብር በቀረበዉ ደረሰኝ መሰረት እንዲከፈለኝ እጠይቃለሁ፡፡
ከሳለምታ ጋር

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለግ/ፋ/ን/አስ/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ አቶ ዳንኤል ከበደ ከ 30/11/2009 ዓ.ም ጀምሮ በዕድሜ ምክንያት በዘለቄታ
ጡረታ መገለላቸዉ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት ከነሐሴ 1/2009 ዓ.ም ጀምሮ በጡረታ የተገለሉ ስለሆነ የወር ደመወዝ የማይከፈላቸዉ መሆኑን
ከሳለምታ ጋር
ግልባጭ

ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
 ለትምህርትና ስልጠና ማስተባበሪያ ዳይሬክቶሬት(ለዉጥ ቡድን)

 ለዕቅድና በጀት ዝ/ክ/ግ/ዳይሬክቶሬት(ለዉጥ ቡድን)

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
 ግዥ ፋ/ን/አሰ/ዳይሬክቶሬት(ለዉጥ ቡድን)
 ለንብረት አስተዳርና የጠቅላላ አገ/ዳይሬክቶሬት(ለዉጥ ቡድን)
 ለተማሪዎች አገ/ዳይሬክቶሬት(ለዉጥ ቡድን)
 ለኮሙኒኬሽን ጉዳዮች ዳይሬክቶሬት(ለዉጥ ቡድን)
ደ/መ/አ/አ
ጉዳዩ፦ የ 1 ለ 5 አባላት የሀምሌ ወር ምዘና ዉጤት እንዲላክ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የ 1 ለ 5 አባላት በየወሩ በቡድን መሪ ተመዝኖ የምዘና ዉጤት
ለሰዉ ሀ/ስ/ል/ዳይሬክቶሬት በወቅቱ ሪፖርት መቅረብ እንዳለበት የለዉጥ ሰራዊት ግንባታ ማኑዋል
በግልጽ አስቀምጧል፡፡
በመሆኑም የ 1 ለ 5 አባላት ወርሃዊ ምዘና ዉጤት በወቅቱ ከመላክ አንጻር ከፍተኛ
መቆራረጦች እንደነበሩ በ 2009 በጀት ዓመት የተገመገመ ስለሆነ በ 2010 በጀት ዓመት
ያለምንም መቆራረጥ የ 1 ለ 5 አባላት ወርሃዊ ምዘና በወቅቱን እንዲላክ እያሳሰብን
የሀምሌ ወር ምዘና ዉጤት እስከ 19/12/2009 ዓ.ም ድረስ እንዲላክ እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
 ለትምህርትና ስልጠና ማስተባበሪያ ዳይሬክቶሬት(ለዉጥ ቡድን)

 ለዕቅድና በጀት ዝ/ክ/ግ/ዳይሬክቶሬት(ለዉጥ ቡድን)
 ግዥ ፋ/ን/አሰ/ዳይሬክቶሬት(ለዉጥ ቡድን)
 ለንብረት አስተዳርና የጠቅላላ አገ/ዳይሬክቶሬት(ለዉጥ ቡድን)
ደ/መ/አ/አ
ጉዳዩ፦ የ 2009 ዓ.ም 1 ለ 5 አደረጃጀት ምዘና ዉጤት እንዲላክ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የ 1 ለ 5 አደረጃጀት በየሩብ ዓመት በለዉጥ ቡድን መሪ ተመዝኖ
የምዘና ዉጤት በወቅቱ ሪፖርት መቅረብ እንዳለበት የተሻሸለዉ የፐብሊክ ሰርቪስ ለዉጥ ሰራዊት
አፈጻጸም መመዘኛ መስፈርት በግልጽ አስቀምጧል፡፡
በመሆኑም የ 1 ለ 5 አደረጃጀት ምዘና ዉጤት ከመላክ አንጻር መንጠባጠቦች ስላሉ
እስካሁን መዝናች ያላካችሁበትን ዉጤት በአስቸኳይ እስከ ነገ 24/12/2009 ዓ.ም ድረስ
እንዲትልኩ እየጠየቅን መረጃዉ ለፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ እስከ
25/12/2009 ዓ.ም ድረስ የሚላክ መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ለፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ

ሀዋሳ
ጉዳዩ፦መረጃ ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የወ/ሪት ጀምበር ተሾመ የአገልግሎት ዘመን አጻጸፍ ላይ ስህትት
መኖሩን በመግለጽ የተስተካከለዉ እንዲላክ መጠየቁ ይታወቃል፡፡
1. ከ 17/12/1996-30/12/1998 ዓ.ም በላሆንቻ 1 ኛ ደረጃ 2 ኛ ሳይክል ት/ት ቤት በመምህርነት
2. ከ 01/01/1999-30/10/1999 ዓ.ም በዳይናምክስ 1 ኛ ደረጃ 2 ኛ ሳይክል ት/ት ቤት በመምህርነት
3. ከ 01/10/2001-30/05/2004 ዓ.ም በወንዶ ገ/ወረዳ ፋ/ኢ/ል/ጽ/ቤት የግዥና ክፍያ ኦፍሰር
4. ከ 01/06/2004-30/07/2005 ዓ.ም በወንዶ ገ/ወረዳ ፋ/ኢ/ል/ጽ/ቤት በክፍያና ሂሳብ ሪፖርት ኦፍሰር
5. ከ 01/08/2005-30/09/2007 ዓ.ም በሥራ አመራር ተቋም የግዥ ኦፍሰር
6. ከ 01/10/2007-12/10/2009 ዓ.ም በደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ የግዥ ኬዝ ቲም አስተባባሪ በመሆን
እየሰሩ የነበሩና በጄኢጂ ድልድል የግዥ ቡድን መሪ II ሆነዉ እየሰሩ መሆናቸዉን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የለዉጥ ሰራዊት አደረጃጀትና የዉጤት ተኮር ምዘና መረጃ
እንዲላክ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/512/44/1963 በቀን 18/12/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ
በዚሁ መሰረት የአካዳሚዉን የ 2009 ዓ.ም የለዉጥ ሰራዊት አደረጃጀትና የዉጤት ተኮር ምዘና መረጃ
…….ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለዕድና አስተዳዳር ልማት ዘርፍ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት
ሀዋሳ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የለዉጥ ሰራዊት አደረጃጀትና የዉጤት ተኮር ምዘና መረጃ
እንዲላክ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/512/44/1963 በቀን 18/12/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ
በዚሁ መሰረት የአካዳሚዉን የ 2009 ዓ.ም የለዉጥ ሰራዊት አደረጃጀትና የዉጤት ተኮር ምዘና መረጃ
…….ገጽ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለዕድና አስተዳዳር ልማት ዘርፍ
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ ምህረቱ ጥላሁን

ለአቶ ደምመላሽ ታደሰ
ወ/ሮ ጌጥነሽ አስፋዉ
ደመአአ
ጉዳዩ፦ ኮሚቴ ሆነዉ መመረጥዎን ስለመግለጽ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በ 2009 ዓ.ም የአካዳሚዉን ሞዴል ፈጻሚዎች በመመልመል
እዉቅናና ሽልማት ለመስጠት ከፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ቢሮ በተላከዉ የመመዘኛ መስፈርት
መሰረት መልምሎ አንደኛ የወጣዉን ፈጻሚ በክልል ደረጃ እንዲሸለም ለክልል ፐብልክ ሰርቪስና የሰዉ
ሀብት ልማት ቢሮ እስከ 12/12/2009 ዓ.ም ድረስ እንዲናስተላለፍ መጠየቁ ይታወሳል፡፡
በዚሁ መሰረት እርስዎ የምልመላ ኮሚቴ አባል ሆነዉ የተመረጡ ስለሆነ የተጣለብዎትን ኃላፊነት
በትጋትና በታማኝነት እንዲወጡ አስታዉቃለሁ፡፡
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ደመአአ
ማስታወቂያ
ለደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ሰራተኞች በሙሉ
/ ሰራተኞች እንዲትገኙ የተጋበዛችሁ

የኦህዴድ ባህል ምሽት ፕሮግራም ስላላ የአካዳሚዉ ማህበረሰብ
ስለሆነ በደኢህዴን መሰብሰቢያ አዳራሽ ዛሬ 23/12/2009 ዓ.ም ከምሽቱ 1፡00 ላይ

ተገኝታች የፕሮግራሙ ተካፋይ እንዲትሆኑ ተጋብዛችኋል፡፡
አካዳሚዉ
የሰ/ሀ/አስ/ል/ዳይሬክቶሬት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደኢህዴን ጽ/ቤት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ የታላቁ መሪ መለስ ዜናዊ 5 ተኛ ዓመት መታሰቢያ ፕሮግራም ላይ የሚሳተፉ አካላትን
ስለመግለጽ
ከላይ በርዕስ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የታላቁ መሪ መለስ ዜናዊ 5 ተኛ ዓመት መታሰቢያ በተለያዩ
ፕሮግራሞች ለማክበር ከአካዳሚያችን የተሳታፊ አመራሮችና የፈጻሚዎች ቁጥር እንድንልክ
በዚሁ መሰረት በፕሮግራሞች ላይ የሚሳተፉ የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ አመራሮችና
ፈጻሚዎች ብዛት ከዚህ መሸኛ ጋር ሁለት ገጽ አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
በኢትዮጵያ ፌዴራላዊ ዲሞክራሲያዊ ሪፐብሊክ የመንግስት ሰራተኞች ማህበራዊ ዋስትና ኤጀንሲ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደቡብ ሪጂን ቅ/ጽ/ቤት

ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ የፖሊስ ምርመራ ዉጤት ስለመላክ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በዋስትና መለያ ቁጥር ሰ/4023224 የተመዘገቡት አቶ በራሳ ዩንጎራ በህይወት
ታሪክ ፎርም ላይ ስርዝ ድልዝ በመኖሩ ምክንያት በፖሊስ ላቦራቶሪ ተመርምሮ ዉጤቱ እንዲላክ በቁጥር
ደቡሪ/ሰ/4023224/09 በቀን 21/11/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቁ ይታወሳል፡፡
በዚሁ መሰረት የደቡብ ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት ፖሊስ ኮሚሽን በቁጥር ወም/65/32/2009 በቀን 10/12/2009 ዓ.ም
በተጻፈ ደብዳቤ የተላዉን የላቦራቶሪ የሰነድ ምርመራ ዉጤት ሁለት ገጽ ማስረጃ ከዚህ ደብዳቤ ጋር አባሪ አድርገን
ግልባጭ
 ለሰዉ ሀ/አ/ል/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደቡብ ብሔር ብሔረሰቦችና ህዝቦች ክልል መንግስት

ለሲዳማ ዞን ሴቶችና ህጻናት ጉዳይ መምሪያ
ለወላይታ ዞን ሴቶችና ህጻናት ጉዳይ መምሪያ
ለዳዉሮ ዞን ሴቶችና ህጻናት ጉዳይ መምሪያ
ለጌዴኦ ዞን ሴቶችና ህጻናት ጉዳይ መምሪያ
ጉዳዩ፦ ለሴቶች ማህበር አመራር ስልጠና የስልጠና ፍላጎት ጥናት መረጃ መሰብሰብን ይመለካታል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ከክልል ሴቶችና ህጻናት ጉዳዮች ቢሮ ጋር
በመተባባር ለሴቶች ማህበር አመራር በተለያዩ ፖሊስና ስትራቴጂ ላይ ስልጠና በመስጠት የሴቶችን የማስፈጻም
አቅማቸዉን ለማሳደግ ስልጠና ለመስጠት ዝግጅት እያደረገ ይገኛል፡፡
በዚሁ መሰረት ለሴቶች ማህበር አመራር ስልጠና የስልጠና ፍላጎት ጥናት መረጃ ለመሰብሰብ ተዋቀረ ቡድን ወደ
ዞናችሁ የተላከ ስለሆነ አስፈላጊዉን መረጃ በመስጠት ትብበር እንዲታደርጉ በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ
ደ/መ/አ/አ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደ/ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ

ሀዋሳ
ጉዳዩ የ 2009 ዓ.ም የአካዳሚዉን ሞዴል ተሸላሚ ፈጻሚ ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የ 2009 ዓ.ም የአካዳሚያችን ሞዴል ተሸላሚ ፈጻሚ እንድንልክ በቁጥር
ደኢ/ጠ 03/60/40/1756 በቀን 05/12/2009 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ መጠየቃችሁ ይታወሳል፡፡
በዚሁ መሰረት የአካዳሚያች የ 2009 ዓ.ም በአንደኛ ደረጃ አሸናፊ የሆኑት አቶ ምህረቱ ጥላሁን ገመደ ሲሆኑ ከመቶ
ያመጡት አጠቃላይ ዉጤት 93/100 መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለሰዉ ሀ/አሰ/ል/ዳይሬክቶሬት
ደመአአ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ማስታወቂያ
በቀን 09/10/2008 ዓ.ም በወጣዉ የደረጃ እድገት ማስታወቂያ መሰረት ያመለከታችሁ ሰራተኞች፣
ተ. የሰራተኛ ስም የስራ የተወዳደሩት ክፍት የሚጠይቀዉ የተመረቁበት ሙያ የሚጠይቀዉ ለዉድድር የሚ
ቁ መደብ መደብ የትምህርት ደረጃ የስራ ልምድ ያላቸዉ የስራ
በዓመት
1 ወ/ሮ ሁላገርሽ ዘዉዱ ገንዘብ ያዥ ከ/ሀ/ማ/ማ/ባለሙያ ቢኤ ዲግሪ/ኤም ኤ አካዉንትንግ 4 እና 2 5 ዓመት ከ 23
ዲግሪ
2 አቶ እንዳልካቸዉ ከበደ የግዥ ከ/ሀ/ማ/ማ/ባለሙያ ቢኤ ዲግሪ/ኤም ኤ አካዉንትንግ 4 እና 2 9 ዓመት፣4 ወ
ባለሙያ ዲግሪ
3 ወ/ሮ ወይንሸት ሚሊዮን ዕ/ዝ/ክ/ግ/ ከ/ም/ክ/ባለሙያ ቢኤ ዲግሪ/ኤም ኤ ማኔጅመንት 5፣4 እና 2 6 ዓመት ከ5
ባለሙያ ዲግሪ/ፕኤች ዲግሪ
4 ወ/ሮ ሊያ ገብሬ ከ/ስ/ጾ/ ከ/ም/ክ/ባለሙያ ቢኤ ዲግሪ/ኤም ኤ ሶሲዮሎጂ 5፣4 እና 2 3 ዓመት ከ3
ባለሙያ ዲግሪ/ፕኤች ዲግሪ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
5 አቶ ጀማል ሰይድ የን/ም/ቁ/ ከ/ሀ/ማ/ማ/ባለሙያ ቢኤ ዲግሪ/ኤም ኤ - 5፣4 እና 2 -

ሰራተኛ ዲግሪ
ማሳሰቢያ፣ የፈተና ቀን በማስታወቂያ የሚገለጽ ሲሆን ብቸኛ ተወዳዳሪ በሆነ የስራ መደብ ላይ ድጋሚ ማስታወቂያ
የሚወጣ መሆኑን እንገልጻለን

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለኦሞ ማይክሮ ፋይናንስ ተቋም ሲዳማ ዞን ቅ/ጽ/ቤት

ሀዋሳ
ጉዳዩ፣ ለአቶ ለገሰ ዬቴራ ዋስ ስለመሆን ይሆናል
ከላይ በርዕሱ እንደተጠቀሰዉ የመ/ቤታችን ባልደረባ/አመራር የሆኑት አቶ በቀለ ቴፎ ለአቶ ለገሰ ዬቴራ ዋስ ለመሆን
እንደሚፈልጉ ገልጸዉ የወር ደመወዛቸዉን ጠቅሰን እንዲንፅፍላቸዉ ጠይቀዉናል፡፡
በዚሁ መሰረት አመራራችን በወር የሚያገኙት ያልተጣራ ደመወዝ ብር 8015(ስምንት ሺህ አስራ አምስት ብር)
የሚከፈላቸዉ መሆኑን እየገለጽን አመራሩ በጡረታም ሆነ በማንኛዉም ምክንያት ቢለቁ ወይም ቢዛወሩ አስቀድመን
ለተቋሙ/ለባንኩ የምናሳዉቅ መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ ስራ ሂደት
 ለአቶ በቀለ ተፎ
ደ/መ/አ/አአካዳሚ
ለፋይናንስና ግዥ ደጋፊ የስራ ሂደት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፣ ለህክምና ያወጣሁት ገንዘብ በመመሪያ መሰረት እንዲወራረድልኝ ስለመጠየቅ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በ 20/11/2008 ዓ.ም እና በ 06/01/2009 ዓ.ም በአዳሬ ሆስፒታል
የታከምኩበትን ብር 260(ሁለት መቶ ስልሳ ብር) በቀረበዉ ደረሰኝ መሰረት እንዲወራረድልኝ በትህትና እጠይቃለሁ፡፡
ጌጥነሽ አስፋዉ


ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፣ ዉሳኔ ስለማሳወቅ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከራዉ በ 2 ኛ ዙር የጋምቤላ ክልል አመራር ስልጠና ላይ እየተሳተፉ ላሉ ሰልጣኞች
እየቀረበ ባለዉ ስካይ የታሸገ ወሃ ላይ ሰልጣኞች ይቀየርልን ጥያቄ ማቅረባቸዉን የስልጠና ፋሲሊቲ አቅርቦት ደጋፊ ስራ
ሂደት ለዘርፉ በደብዳቤ መግለጹ ይታወሳል፡፡
በመሆኑም ጉዳዩ ለማኔጅመንት ቀርቦ ስካይ የታሸገ ወሃ የሚያቀርብ ድርጅት ወሃ ማቅረብ እንድያቆምና በሁለተኛ ደረጃ ላይ
ጨረታዉን ያሸነፈ ድርጅት የታሸገ ወሃ እንድያቀርብ የተወሰነ ስለሆነ ዉሳኔዉ ተግባራዊ እንድደረግ አሳስባለሁ፡፡
ግልባጭ፣
 ለዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት ኃላፊ
 ለዕ/አስ/ልማት ዘርፍ
 ለስልጠና ፋ/አ/ደ/ስ/ሂደት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ በራሳ ዩንጉራ ላራ

ጉዳዩ፤ የዓመት ፈቃድ እንዲወጡ ስለማሳወቅ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የ 2007 ዓ.ም 15 ቀን፣የ 2008 እና የ 2009 ዓ.ም 60 የስራ ቀን በድምሩ 75 የስራ
ቀን ያልተጠቀሙ የዓመት እረፍት ፈቃድ መኖሩ ይታወቃል፡፡
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ስለሆነም በ 2009 ዓ.ም ማለቂያ ላይ በጡረታ የሚገለሉ ስለሆነ ከ 26/05/2009 ዓ.ም ጀምሮ ያልተጠቀሙባቸዉን የዓመት
እረፍት ፈቃድ እንዲወጡ እናሳስባለን፡፡
ግልባጭ
 ለጠቅላላ አገ/ን/አስ/ደ/ስ/ሂድት
 ለሰዉ ሀብት ስ/አ/ደ/ስ/ሂደት

ጉዳዩ፣ ክፍያን ይመለከታል

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከራዉ ተማሪ አክሊሉ ለማ ወላጅ አልባና ችግረኛ መሆኑን በመግለጽ ለአካዳሚያችን
የእርዳታ ጥያቄ በቀን 24/12/2008 ዓ.ም በጻፈዉ በማመልከቻ መጠየቁ ይታወሳል፡፡ በዚሁ መሰረት የአካዳሚ ማነጅመንት
የተማሪዉን ችግር ከግምት ዉስጥ በማስገባት ላጋጠመዉ ኢኮኖሚያዊ ችግር መፍትሄ እንዲሆንለት አራት ሺህ ብር
እንዲሰጠዉ በቀን 25/12/2008 ዓ.ም ባደረገዉ ስብሰባ ወስኗል፡፡
ስለሆነም በማኔጅመንቱ ዉሳኔ መሰረት የተፈቀደዉን 400(አራት ሺህ ብር) ለተማሪ አክሊሉ ለማ እንዲከፈለዉ
ግልባጭ፣
 ለዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት ኃላፊ
ለደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ዋና ዳይረክተር ጽ/ቤት

ጉዳዩ፡ በአዲስ መልክ እየተጠና ባለዉ የአካዳሚ መዋቅር ጥናት ላይ አንደንድ የስራ መደቦች ተካተዉ እንዲጠኑ ስለመጠየቅ
የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ድርጅታዊ መዋቅር፣የደመወዝ ስኬልና የተፈላጊ ችሎታዎች መመሪያ የስራ አመራር ቦርድ
በ 24/06/2007 ዓ.ም ባካሄደዉ መደበኛ ስብሰባ መመሪያዉን ካጸደቀ በኋላ በቀድሞ ስራ አመራር ተቋም ስር የነበሩ
ሰራተኞች በድልድል መመሪያ መሰረት ድልደል ተካሄዶ ስራ ከጀመረ መቆየቱ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ድርጅታዊ መዋቅር፣የደመወዝ ስኬልና የተፈላጊ ችሎታዎች መመሪያዉ ወደ
ስራ ሲገባ ከፍተኛ ክፍተት ያለበት በመሆኑ የሰዉ ሀይል ማሟላት ሂደት ላይ ችግር እያጋጠመን ይገኛል፡፡ ስለሆነም
በአንዳንድ ስራ ሂደቶች ላይ ለምሳሌ በፋይናንስና ግዥ ደ /ስ/ሂደት ያለዉ የስራ ክብደትና በስሩ ያለዉ የሰዉ ሀይል
የማይመጣጠን በመሆኑ በስራ ክፍሉ ላይ ከፍተኛ የስራ ጫና እየተፈጠረና የስራ መጓተቶች እየተፈጠሩ ይገኛል፡፡ በሌላ
በኩል በስራ ሂደቱ ስር ያሉ ዉስን የስራ መደቦችም በተፈላጊ ችሎታ ላይ የሚጋብዘዉ የትምህርት መስክ ዉስን በመሆኑ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በስራ ሂደቱ በስሩ ያሉ ግንባር ቀደምና ብቃት ያላቸዉን ሰራተኞች የማይጋብዝ በመሆኑ የሰዉ ሀይል በአግባቡ ማሟላት
ስላልተቻለ አዲስ እየተጠና ባለዉ የስራ ሂደት ጥናት ላይ የስራ መደቦቹ ( የፋናንስ ኬዝ ቲም አስተባባሪ እና የግዥ ባለሙያ
መደብ) የትምህርት መስክ የፋይናንስና ተዘማጅ የሆኑትን አካቶ እንዲጠና እንጠይቃለን፡፡ ባለዉ የፋይናንስ መደብ ላይ
የሚጠይቀዉ የትምህርት መስክ ዉስን በመሆኑ በስራ ሂደት ስር

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለዕቅድ ዝግጅት፤ክትትል፤ግምገማና ሀብት ማፍራት ደ/ስራ ሂደት
ጉዳዩ፣ የ 2009 በጀት ዓመት የ 6 ወር ዕቅድ ስለመላክ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የስራ ሂደቱን የ 2009 በጀት ዓመትየ 6 ወር እንድናቀርብ በቁጥር
ደመአአ/001/50/1963 በቀን 12/12/2008 ዓ.ም መጠየቃችን ይታወሳል፡፡
በዚሁ መሰረት የሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ ስራ ሂደት የ 2009 በጀት ዓመት የ 6 ወር ዕቅድ 16 ገጽ አባሪ አድርገን
ግልባጭ
 ለዕ/አሰተዳደር ልማት ዘርፍ
 ለሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደ/ስ/ሂደት
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ ስራ ሂደት የሰኔ እና የሐምሌ ወር የለዉጥ ቡድኑ
ሪፖርት ከዚህ ደብዳቤ ጋር 3 ገጽ አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ

 ለመማር ማስተማርና አካዳሚክ ጉዳዮች ዋ/ስ/ሂደት
 ለዕ/ዝ/ግ/ግ/ሀ/ማ/ደ/ስ/ሂደት
 ለፋይናንስና ግዥ ደ/ስ/ሂደት
 ለጠቅላላ አ/ን/አ/ደ/ስ/ሂደት
 ለስልጠና ፋ/አቅ/ደ/ስ/ሂደት
ጉዳዩ፣ የ 1 ለ 5 አባላትና የአደረጃጀት ምዘና ዉጤት እንዲላክ ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የ 1 ለ 5 አባላት ምዘና ዉጤት በየወሩ እንዲሁም የ 1 ለ 5 አደረጃጀት ምዘና
ዉጤት በየሶስት ወር ከሁሉም የለዉጥ ቡድን ለሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ ስራ ሂደት የሚቀርብ መሆኑ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም ከሐምሌ 2008 ዓ.ም ጀምሮ የ 1 ለ 5 አባላት እና የአደረጃጃት ምዘና ዉጤት ለሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ
ስራ ሂደት ያልተላከ ስለሆነ እስከ 21/03/2009 ዓ.ም ድረስ የአራት ወር የ 1 ለ 5 አባላት ምዘና ዉጤት እና የ 1 ኛ ሩብ
ዓመት የአደረጃጃት ምዘና ዉጤት የለዉጥ ቡድን መሪዎች እንድትልኩ እየጠየቅን ቀጥሎ ባሉ ጊዜያት የአባላትንና
የአደረጃጀት ምዘና ዉጤት በወቅቱ እንዲታቀርቡ እናሳስባለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ፣
 ለሰዉ ሀ/ስ/አ/ደ/ስ/ሂደት
ለደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግስት የገጠር ስራ ዕድል ፈጠራና ልማት ኤጀንሲ

ሀዋሳ
ጉዳዩ፤ የባለሙያዎችን የደመወዝና የዉሎ አበል መጠን ስለማሳወቅ

ከላይ በርዕሱ ለመግለጽ እንደተሞከረዉ የገጠር ወጣቶች ስራ ዕድል ፈጠራና ልማት ኤጀንሲ ለኃላፈዎችና ባለሙያዎች
ስልጠና ለመስጠት የስልጠና ፍላጎት ደሳሳ ጥናት መረጃ እንድሰበስቡ ከአካዳሚያችን የተላኩ ባለሙያዎች፤
2. አቶ ዘነበ ዛፉ የከፍተኛ አመራር ስልጠና ፕሮግራሞች ኬዝ ቲም አሰተባባሪ ሲሆኑ የደመወዝ መጠን 7491.00 እና
የቀን ዉሎ አበል 250 ብር፣
3. አቶ ተመስጌን ደስታ ከፍተኛ ተመራማሪ ሲሆኑ የደመወዝ መጠን 6115.00 እና የቀን ዉሎ አበል 350 ብር፣
4. አቶ በረከት ረጋሳ ሌክቸረር ሲሆኑ የደመወዝ መጠን 8626 እና የቀን ዉሎ አበል 250 ብር፣
5. አቶ ደምመላሽ ታደሰ ሌክቸረር ሲሆኑ የደመወዝ መጠን 8662 እና የቀን ዉሎ አበል 250 ብር፣
ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
6. አቶ ጌታሁን መሀመድ ሾፌር ሲሆኑ የደመወዝ መጠን 1511 ብር እና የያዙት መኪና ታርጋ ቁጥር ኮድ 4-03245
ሲሆን የሚጓዘዉ በሊትር ዘጠኝ ኪሎ ሜትር መሆኑን እየገለጽን አስፈላግዉን ትብበር እንድታደርጉ
እንጣይቃለን፡፡
ግልባጭ
 ለሰ/ሀ/ስ/አ/ደ/ስ/ሂደት
ለሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ ሥራ ሂደት

ጉዳዩ፦የአመራር አካዳሚ ቦርድ ዉሳኔ ስለማሳወቅ ይሆናል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ለደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ አዲስ በጸደቀዉ መዋቅር የዉስጥ
ሠራተኞች ድልድል በሚከናወንበት ወቅት የመ/ቤት ሰራተኞች የነበሩት አንደኛ አቶ ጌታሁን መሀመድ ሁለተኛ አቶ
ሀይሌ ሀሪሶ ሶስተኛ ወ/ሮ የመንዝወርቅ አሰፋ የስራ መደብ ድልድል ላይ ቅሬታ አቅርበዉ የቅሬታ ኮሚቴም ለአካዳሚ
ማኔጅመንት የመፍሄ ሀሳብ ይሆናል ብሎ ያሰቀመጠዉን ሀሳብ ለቦርድ እንዲያቀርብ በጽሁፍ ማቅረባቸዉ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት የአካዳሚ ማኔጅመንት ቅሬታቸዉን ለቦርዱ ያቀረበ ሲሆን የስራ አመራር ቦርድ ጉዳዩን አይቶ ከዚህ በታች
የተገለጸዉን ዉሳኔ አስተላልፎዋል፡፡
1. አቶ ጌታሁን መሀመድ እና አቶ ሀይሌ ሀሪሶ በመዋቅሩ ላይ የተቀመጠዉን መስፈርት መጣስ ስለማይቻል
የትምህርት ደረጃ እስከሚያሻሽሉ ድረስ በተመደቡበት የስራ መደብ ላይ እንዲቆዩ እንድደረግ፣
2. ወ/ሮ የመንዝወርቅ አሰፋ በድህረ-ገጽ ልማት አስተዳደር ባለሙያ መደብ ላይ በስራ ልምድ ሳያሟሉ በያዙት
ደመወዝ በታሳብ መመደባቸዉ በዚህም የአካዳሚዉን የዲግሪ መነሻ ደመወዝ እንዲፈቀድ መጠየቃቸዉ አግባብ
ስላልሆነ በስራ መደቡ ላይ ልምድና ብቃት ያለዉ ባለሙያ እንዲቀጠር፣ ወ /ሮ የመንዝወርቅ አሰፋ በትምህርት
ደረጃና ስራ ልምድ የሚመጥናቸዉ መደብ በፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ በኩል እንዲሰጣቸዉ
እንዲደረግ ተወስኗል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ስለዚህ የሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ የስራ ሂደትም የቦርዱን ዉሳኔ ተከታትሎ እንዲያስፈጽም አሳስባለሁ፡፡
ግልባጭ
 ለዕቅድና አስተዳደር ዘርፍ
 ለጠ/አገ/ን/አስ/ደ/ስ/ሂደት
በደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግሥት
ለልህቀት ማዕከል(COC Center)
ሀዋሳ
ጉዳዩ፤ ትብብር ስለመጠየቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ ወ/ሪት መሰለች ኢሰያስ ዴበና በአካዳሚያችን የቀን ጊዜያዊ ኮንትራት ሰራተኛ ሆነ
እየሰረች ሳለ በሴክሪታሪያል ሳይንስ ደረጃ IV COC ፈተና በቴክኒክና ሙያ ኮሌጅ ወስዳ እስካሁን ድረስ የ COC ምስክር
ወረቀት ስላልወሰደች ዶክመንቱን በመስጠት ትብብር እንድታደርጉ በአክብሮት እንጠይቃልን፡፡
ግልባጭ
 ለሰ/ሀ/ስ/አ/ደ/ስ/ሂደት
 ወ/ሪት መሰለች ኢሰያስ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለፋይናንስና ግዥ ደጋፊ ስራ ሂደት

ጉዳዩ፣ አገለግሎት ሲቋረጥ ስለሚፈጸም ክፍያ ይመለከታል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የመስሪያ ቤታችን ባልደረባ የነበሩት አቶ ፍሰሃ ሽብሩ ጌታሁን ባደረባቸዉ ህመም
ምክንያት ሐምሌ 24/2008 ዓ.ም ከዚህ ዓለም በሞት መለየታቸዉ ይታወቃል፡፡ ስለሆነም የደቡብ ብሔር ብሔረሰቦችና
ሕዝቦች ክልል የመንግሥት ሰራተኞች አዋጅ ቁጥር 47/1994 አንቀጽ 83/3 መሰረት ቋሚ የመንግስት ሰራተኛ በሞት
ምክንያት አገልግሎቱ ሲቋረጥ በህይወት ሳለ ለመ /ቤቱ በጽሁፍ ላሳወቃቸዉ የትዳር ጓደኛ ወይም በስሩ ይተዳደሩ ለነበሩ
ቤተሰቦቹ የሶስት ወር ደመወዝ እንደሚከፈለዉ ይደነግጋል፡፡
በዚሁ መሰረት የሟች አቶ ፍሰሃ ሽብሩ ልጅ ተማሪ አንተነህ ሽብሩ በ 13/12/2008 ዓ.ም በጻፉት ማመልከቻ የሐምሌ ወር
2008 ዓ.ም እና ከሐምሌ በኋላ ያሉት የሶስት ወር በድምሩ የአራት ወር የአባቱ ደመወዝ በአዋጁ መሰረት እንዲሰጣዉ
ጠይቋል፡፡
ስለሆነም የሟች አቶ ፍሰሃ ሽብሩ ልጅ ለሆነዉ ለተማሪ አንተነህ ሽብሩ በአዋጁ መሰረት የአራት ወር የአባቱ ደመወዝ
የሚከፍል መሆኑን እየገለጽን ተማሪ አንተነህ ፍሰሃ ሽብሩ የሟች ፍሰሃ ሽብሩ ልጅ መሆኑን ከአቶ ፍሰሃ ሽብሩ ጌታሁን
ማህደር ዉስጥ ያረጋገጥን ሲሆን በተጨማሪም ከቀበሌ የተጻፈዉን የምክርነት ደብዳቤና የቀበሌ መታወቂያ ኮፒ ሁለት ገጽ
ከዚህ ደብዳቤ ጋር አያይዘን መላካችንን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ


ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለደ/ብ/ብ/ህ/ክ/መንግሥት ፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ

ሀዋሳ፣
ጉዳዩ፣ መረጃ ስለመላክ፣
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ በቁጥር ደኢ/ጠ 03/60/153/3423 በቀን 11/12/2008 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ
የ 2008 ዓ.ም ማጠቃለያ የለዉጥ ሰራዊት ግንባታ ደረጃ፣የዉጤት ተኮር ምዘና፣የማጠቃለያ ምዕራፍ አፈጻጸም፣ በተቋም
ደረጃ የተደረጉ የማትጊያ መረጃ እና ያጋጠሙ ችግሮችን በተመለከተ መረጃ እንድንሊክ መጠየቃችሁ ያታወሳል፡፡
በዚሁ መሰረት ከላይ የተጠየቁትን አጠቃላይ መረጃዎችን ከዚህ ደብዳቤ ጋር 2 ገጽ አባሪ አደርገን የላክን መሆኑን
ግልባጭ

 ለዕቅድ ዝግጅት፤ክትትል፤ግምገማና ሀብት ማፍራት ደ/ስራ ሂደት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለፋይናንስና ግዥ ደጋፊ ስራ ሂደት

ጉዳዩ፣ አገልግሎት በመቋረቱጡ ምክንያት ያልተጠቀመ የዓመት እረፍት ፈቃድ ክፍያን ይመለከታል
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከራዉ አቶ በርናባስ ሙሉጌታ የአከዳሚያችን ባልደረባ የሆኑት ከመጋቢት 1/2008 ዓ.ም
ጀምሮ ስራዉን በገዛ ፈቃዳቸዉ እንደሚለቁ በቀን 24/05/2008 ዓ.ም ለሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ ስራ ሂደት
ያመለከቱ መሆኑ ይታወቃል፡፡
የሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ የስራ ሂደትም ያልተጠቀሙባቸዉን የ 54 ቀን የዓመት እረፍት ፈቃድ እንዲወጡ
እንድደረግ በደብዳቤ ቁጥር ሠ-በ-6-1304 በቀን 25/05/2008 ዓ.ም የተገለጸ ቢሆንም ስራ ክፍሉ ሰራተኛዉ
ያልተጠቀመበትን የዓመት እረፍት ፈቃድ እንዲወጣ ማድረግ ያልቻለ በመሆኑ በመመሪያዉ መሰረት በገንዘብ ተለወጦ
እንዲሰጣቸዉ ሰራተኛዉ አመልክተዋል፡፡
በመሆኑም በአሁኑ ሰዓት ሰራተኛዉ ክሊራንስ አዙረዉ ያቀረቡ ስለሆነ በመንግስት ሰራተኞች አዋጅ 47/1994 አንቀጽ
31/3 መሰረት ያልተጠቀሙበት የ 54 ቀን የዓመት እረፍት ፈቃድ በገንዘብ ተለዉጦ እንዲከፈላቸዉ እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ

 ለኦዲትና እንስፔክሽን ደ/ስራ ሂደት
 ለአቶ በርናባስ ሙሉጌታ
የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ሰራተኛ የነበሩት አቶ በራናባስ ሙሉጌታ ወልደትንሳኤ ከሰኔ 30/2008 ዓ.ም ጀምሮ
በራሳቸዉ ፍቃድ ከሥራ ለመሰናበት ጠይቀዉናል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
16. የልደት ዘመን........................... 25/06/1953 ዓ.ም

17. የቅጥር ዘመን............................11/09/1972
18. የሥራ መደብ መጠሪያ...............የፋይናንስ ኬዝ ቲም አስተባባሪ
19. የስራ ደረጃ.................................VII
20. የወር ደመወዝ............................6477(ስድስት ሺህ አራት መቶ ሰባ ሰባት ብር)
22. ለመጨረሻ ጊዜ የተከፈለ ደመወዝ እስከ ሰኔ 30/2008 ዓ.ም ክፍያ ተፈጽሞላቸዉ በምስጋና የተሰናበቱ መሆኑን
ግልባጭ
በደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ መንግሥት
 ለፐብሊክ ሰርቪስና የሰዉ ሀብት ልማት ቢሮ
ሀዋሳ
 ለደ/መ/አ/አካዳሚ ዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት
 ›› ›› ዕቅድና አስ/ል/ዘርፍ
 ›› ›› ፋይናንስና ግዥ ደ/ስ/ሂደት
 ›› ›› ኦዲትና እንስፔክሽን ደ/ስ/ሂደት
 ›› ›› ሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደ/ስ/ሂደት
 ›› ›› አቶ በርናባስ ሙሉጌታ
ጉዳዩ፣ የሥራ ልምድ ይመለከታል
አቶ አሸብር ማሞ በስልጠና ፋሲሊቲ አቅርቦት ደጋፊ ስራ ሂደት ስር በቀን ኮንትራት ቅጥር የሰሩበትን የስራ ልምድ
እንዲሰጣቸዉ በ ቀን 06/12/2008 ዓ.ም በጻፉት ማመልከቻ ጠይቀዉናል፡፡
1. ከሐምሌ 26/2006 ዓ.ም እስከ ነሓሴ 15/2006 ዓ.ም ድረስ ለ 1 ወር ከ 11 ቀን በአካዳሚ ስልጠና ፋሲሊቲ
አቅርቦት ደጋፊ ስራ ሂደት ስር የመስተንግዶ ሰራተኛ በመሆን፦
2. ከመስከረም 26/2007 ዓ.ም እስከ ሐምሌ 2007 ዓ.ም ድረስ በተለያዩ ጊዜያት ለ 4 ወር ከ 8 ቀን የመስተንግዶ
ሰራተኛ በመሆን፦

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
3. ከመስከረም 21/2008 ዓ.ም እስከ ግንቦት 2008 ዓ.ም ድረስ በተለያዩ ጊዜያት ለ 8 ወር የመስተንግዶ ሰራተኛ
በመሆን፦
4. ከግንቦት 28/2008 ዓ.ም ጀምሮ እስከ ሐምሌ 6/11/2008 ዓ.ም ድረስ ለ 1 ወር ከ 11 ቀን የመስተንግዶ
ሰራተኞች ተቆጣጣሪ በመሆን በቀን ክፍያ ብር 50፡00/ሃምሳ ብር/ እየተከፈላቸዉ በአጠቃላይ ለአንድ ዓመት
ከሶስት ወር የሰሩ ሲሆን ከሚያገኙት ገቢ የመንግስት የስራ ግብርና ጡረታ መዋጮ የከፈሉና በመ/ቤታችን በቆዩ
ጊዜ ስራቸዉን በታታሪነትና በቅንነት የሚያገለግሉ ስለሆነ በሄዱበት ሁሉ መልካም ዕድል እንዲገጥማቸዉ
እንመኛለን፡፡
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፣ የሥራ ልምድ ይመለከታል
አቶ በርናባስ ሙሉጌታ ወልደትንሳኤ እስከ ሰኔ 30/2008 ዓ.ም ድረስ በልዩ ልዩ መስሪያ ቤቶች አገልግለዉ ያገለገሉበት
የአገልግሎት ማስረጃ እንዲሰጣቸዉ ጠይቀዉናል፡፡
በዚሁ መሰረት አገልግሎት የፈጸሙባቸዉ መስሪያ ቤቶች፦
1. ከ 11/09/1972 እስከ 15/04/1996 ዓ.ም ድረስ በአዋሳ እርሻ ልማት ድርጅት በፋይናንስ ዋና ክፍል
በአካዉንታንት-II የስራ መደብ፤
2. ከ 16/04/1996 ዓ.ም እስከ 08/01/1999 ዓ.ም ድረስ በደቡብ ኢትዮጵያ ሕዝቦች ልማት ማኀበር በአስተዳ
3.
4. ደርና ፋይናንስ አገልግሎት ኃላፊነት፣
5. ከ 09/01/1999 ዓ.ም እስከ 03/12/2004 ዓ.ም ድረስ በደቡብ ኢትዮጵያ ሕዝቦች ልማት ማኀበር የፕሮጀክት
አካዉንታንት በመሆን፣
6. ከ 01/08/2005 ዓ.ም እስከ 30/09/2007 ዓ.ም ድረስ በደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ የግዥና ክፍያ ኦፊሰር
በመሆን፣
7. ከ 01/10/2007 ዓ.ም እስከ 30/10/2008 ዓ.ም ድረስ የፋይናንስ ኬዝ ቲም አስተባባሪ በመሆን የወር ደመወዝ
ብር 6477(ስድስት ሺህ አራት መቶ ሰባ ሰባት ብር) እየተከፋላቸዉ አገልግለዉ በገዛ ፈቃዳቸዉ ስራዉን
ለቀዋል፡፡
ስለዚህ ስለፈጸሙት መልካም አገልግሎት ምስጋናችንን እየገለጽን በማህደራቸዉ የሚገኘዉ ይህ የስራ ልምድ
ማስረጃ ተጣርቶ ተሰጥቷኣቸዋል፡፡
ግልባጭ


ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደ/ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት
ለርዕሰ መስተዳድር ጽ/ቤት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦የማብራሪያ ጥያቄ ይመለከታል
ከጽ/ቤታችሁ በቁጥር ደኢ/ርመ 180/4338 በቀን 23/05/2008 ዓ.ም በተጻፈ በድብዳቤ በ 1 ኛ ደረጃ ስለተመደቡ
ቢሮዎች/ተቋሞች ደጋፊ ሥራ ሂደት የኃላፊ ደመወዝና ጥቅማጥቅም በተመለከተ ቀደም ሲል በ 1 ኛ ደረጃ በተለዩ ቢሮዎች
የደጋፊ ስራ ሂደት ኃላፊዎች/ተሿሚዎች ሲከፈል የነበረዉ ጥቅማጥቅምና ደመወዝ የቢሮዎች ደረጃ ተሻሽሎ 1 ኛ ከመሆኑ
ጋር ተያይዞ ጥቅማጥቅም እንዲከፈላቸዉ መወሰኑ ይታወቃል፡፡ በዚሁ መሰረት ከዚህ ቀደም በ 1 ኛ ደረጃ የተለዩ ቢሮዎች
ደጋፊ ሥራ ሂደት የኃላፊ ጥቅማጥቅም አፈጻጸም የተለየ በመሆኑ ለአካዳሚያችን በተላለፈዉ መመሪያ መሰረት ተፈጻሚ
ለማድረግ ለአፈጻጸም ግልጽ ባለመሆኑ ተቸግረናል፡፡
ስለሆነም 1 ኛ አካዳሚያችን በቦርድ የሚተዳደር ቢሆንም የኃላፊዎች /ተሿሚዎችን ጥቅማጥቅም አስመልክቶ በክልሉ
የተሿሚዎች ጥቅማጥቅም መመሪያ/ደንብ መሰረት ተፈጻሚ እንዲሆን የስራ አመራር ቦርድ ቃለ -ጉበኤ ዉሳኔ ከተወሰነ ጊዜ
ጀምሮ የደጋፊ ስራ ሂደት ባለቤቶች ጥቅማጥቅም (የቤት ኪራይና የሞባይል ካርድ 450 (አራት መቶ ሃምሳ ብር)) ተግባራዊ
እየተደረገ ቢሆንም ከላይ በመግቢያ ላይ በተጠቀሰዉ ቁጥርና ቀን በተላላፈዉ በተሻሸለዉ መመሪያ መሰረት ለሁሉም 1 ኛ
ደረጃ በተለያ ቢሮዎች ላሉት ደጋፊ ስራ ሂደት ኃላፊዎች እኩል ጥቅማጥቅም ለማስከበር ግልጽ ባለመሆኑ እያከራከረ
መሆኑ፣
2ኛ በተለይ የግዥ፣ ፋይናንስና ንብረት አስተዳደር ደጋፊ ስራ ሂደት ባለቤት በ 1 ኛ ደረጃ በተለዩ ቢሮዎች ዉስጥ ከሌሎች
ደጋፊ ስራ ሂደቶች የተለየ ጥቅማጥቅም (የቤት ኪራይና የሞባይል ካርድ) የሚከፈልበት ሁኔታ በመኖሩ ወጥነት ያለዉን
አሰራር እንድንከተል በሁለቱም ነጥቦች ዙሪያ ግልጽ ማብራሪያ እንድሰጠን በአክብሮት እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ


ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በአካዳሚዉ ድርጅታዊ መዋቅር፤የደመወዝ ስኬልና ተፈላጊ ችሎታዎች መመሪያ መሰረት የአካዳሚ
ሰራተኞች የደመወዝ እርከን ጭማሪ በ 2009 ዓ.ም ፋይናንሻል እቅድ ዉስጥ ለማካተት መረጃ እንድንሰጥ
በደብዳቤ ቁጥር ደመአአ/001/65/1537 በቀን 01/10/ 2008 ዓ.ም መጠየቃችሁ ይታወሳል፡፡
በዚሁ መሰረት የአካዳሚ ሰራተኞች የደመወዝ ስኬል የእርከን ጭማሪ 1 እና የእርከን ጭማሪ መጠን የያዘ እቅድ
አንድ ገጽ አባሪ የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ፣
 ለዕቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ
 ለሰዉ ሀ/ስ/አ/ደ/ስ/ሂደት
ደ/መ/አ/አ
ሀዋሳ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ሰራተኞች የ 2008 በጀት ዓመት አጠቃላይ
የሰራተኞችን ስታቲስቲካል መረጃ እንድንልክ በጠየቃችሁት መሰረት በቁጥር ደመአአ/001/64/2092 በቀን
4/13/2008 ዓ.ም መላካችን ይታወሳል፡፡
ሆኖም በተላከዉ መረጃ ላይ አንዳንድ የቁጥር ስህተቶች በመኖራቸዉ ማስተካከያ እንድናደርግ በተገለጸልን
መሰረት የተስተካከለዉን የአካዳሚያችን ሰራተኞች አጠቃላይ መረጃ ከዚህ ደብዳቤ ጋር ………ገጽ አባሪ
አድርገን የላክን መሆኑን እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ፣
 ለዕቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ
ደ/መ/አ/አ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ሀዋሳ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የአካዳሚያችን ሰራተኞች የ 2008 በጀት ዓመት አጠቃላይ
ስታቲስቲካል መረጃ እንድንልክ መጠየቃችሁ ይታወሳል፡፡
በዚሁ መሰረት የአካዳሚያችን ሰራተኞች አጠቃላይ መረጃ ከዚህ ደብዳቤ ጋር ……… ..አባሪ አድርገን የላክን
ግልባጭ፣
ደ/መ/አ/አ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለፌዴራል መለስ ዜናዊ አመራር አካዳሚ

አዲስ አበባ፣
ጉዳዩ፦የአካዳሚ ሰራተኞች የስልጠና ፍላጎት መግለጫ ስለመላክ

ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ሰራተኞች የስልጠና ፍላጎት እንድንልክ በኢ -ሜይል አድራሻ
በዚሁ መሰረት የአካዳሚያችን ሰራተኞች የስልጠና ፍላጎት መግለጫ የያዘ ዝርዝር ከዚሁ ደብዳቤ ጋር አንድ ገጽ አባሪ አድርገን የላክን
ግልባጭ
 ትምህርትና ስልጠና ዘርፍ

ሀዋሳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ከላይ ርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከራዉ የአካዳሚያችን የ 2008 በጀት ዓመት አጠቃላይ ስታቲስቲካል መረጃ እንድንልክ
በዚሁ መሰረት የአካዳሚያችን ሰራተኞች አጠቃላይ መረጃ ከዚህ ደብዳቤ ጋር …………..ገጽ አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን
ለደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ

ጉዳዩ፣ ዉሳኔ እንድሰጥ ስለመጠየቅ
የሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ ስራ ሂደት በ 2008 ዓ.ም የአካዳሚ ማኔጅመንት ቅጥር ይፈጸም ብሎ ባጸደቀዉ ክፍት የስራ መደቦች
ላይ ማስታወቂያ በማዉጣት የተቀመጠዉን መስፈርት የሚያሟሉ አመልካቾችን ተቀብሎ የብቃት መመዘኛ ፈተና በመስጠት ቅጥር
እየፈጸመ ይገኛል፡፡
በዚሁ መሰረት ለፖስተኛ/ሞተረኛ ለመጀመሪያ ጊዜ የቅጥር ማስታወቂያ ወጥቶ መስፈርቱን የሚያሟላ በቂ አመልካች ባለመገኘቱ
በዲጋሚ በወጣዉ ማስታወቂያ ላይ ስድስት አመልካቾች የቀረቡ ቢሆንም ለስራ መደቡ የተቀመጠዉ መስፈርት የሚያሟላ አንድ
አመልካች ብቻ በመገኘቱ ሶስተኛ ዙር ማስታወቂያ ከማዉጣት የቀረበዉን ተወዳዳሪ የብቃት መመዘኛ ፈተና የሚያልፍ ከሆነ ቅጥር
ለመፈጸም የማኔጅመንት ዉሳኔ የሚያስፈልግ በመሆኑ የቅጥር ሂደት ለማስኬድ ዉሳኔ እንዲሰጥ እንጠይቃል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለአቶ ተመስገን ደስታ ጎዴቦ

ጉዳዩ፣ የዉስጥ ዝዉዉር ምደባ ስለመስጠት
የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ለክፍት የስራ መደብ ለአካዳሚ ሰራተኞች የዉስጥ ዝዉዉር ማስታወቂያ በ 30/06/2008 ዓም
ማዉጣቱ ይታወቃል፡፡
በዚሁ መሰረት እረስዎ ለመዛወር አመልክተዉ የስራ መደቡ የሚጠይቀዉን ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ በት/ት ደረጃና በስራ ልምድ
አሟልተዉ በመገኘትዎና፤ ከዚህ በፊት የተመደቡበት ከፍተኛ የሀብት ማፈላለግና ማፍራት ባለሙያ የስራ መደብ ደረጃና ደመወዝ
አሁን ለዉስጥ ዝዉዉር ከወጣዉ ከፍተኛ ተመራማሪ የስራ መደብ ደረጃና ደመወዝ ጋር ተመሳሳይ ሆኖ በመገኘቱ አንድ የመንግስት
መ/ቤት ለስራ አስላጊ ሆኖ ስያገኘዉ ሰራተኛዉን በዚያ መ/ቤት ዉስጥ በተመሳሳይ የስራ ደረጃና ደመወዝ ከአንድ የስራ መደብ እኩል
ደራጃ ወዳለዉ ሌላ ተመሳሳይ የስራ መደብ በማዛወር ልያሰራ እንደሚችል የመንግስት ሰራተኞች አዋጅ በሚፈቅደዉ መሰረት
ተዛዉሮ እንዲሰሩ ተወስኗል፡፡
ስለሆነም ከ 06/07/2008 ዓ.ም ጀምሮ ቀደም ስል ስከፈልዎት የነበረዉን የወር ደመወዝ ብር 6115.00(ስድስት ሺህ አንድ መቶ አስራ
አምስት ብር) እያገኙ ከዕቅድ ዝግጅት፣ ክትትል፣ግምገማና ሀብት ማፍራት ስራ ሂደት ወደ ምርምርና ስርጸት ዋና ስራ ሂደት ከፍተኛ
ተመራማሪ የስራ መደብ ተዛዉረዉ እንዲሰሩ የተወሰነ ስለሆነ የተመደቡበትን ስራ በትጋትና በታማኝነት እንድያከናዉኑ
አስታዉቃለሁ፡፡
የአካዳሚ ፋይናንስና ግዥ ደጋፊ የሥራ ሂደትም በበጀት ዓመቱ በምርምርና ስርጸት ዋና ስራ ሂደት ስር ለከፍተኛ ተመራማሪ የሥራ
መደብ ከተያዘው በጀት ላይ የሠራተኛው የወር ደመወዝ ቀደም ስል ስከፈል የነበረዉ ብር 6115.00(ስድስት ሺህ አንድ መቶ አስራ
አምስት ብር) እየተጠየቀ ክፍያው እንዲፈጸም እንገልጻለን፡፡
ግልባጭ
 ለደቡብ መለስ አመራር አክዳሚ ዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት
 ለፋይናንስና ግዥ ደ/ስራ ሂደት፤
 ለሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ የስራ ሂደት፤
 ለኦዲትና ኢንስፔክሽን ደ/ስራ ሂደት፤
 ለዕቅድ ዝግጅት፤ክትትል፤ግምገማና ሀብት ማፍራት ደ/ስራ ሂደት፤
በደ/መ/አ/አካዳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ለወ/ሮ ደሳለች ሎዳሞ ድቡሼ

ጉዳዩ፦የስራ ስምሪት ይመለከታል
እርስዎ ለአካዳሚ በጸደቀዉ መዋቅር መሰረት የዉስጥ ሰራተኞች ድልድል በሚከናወንበት ወቅት በጠቅላላ አገልግሎትና
ንብረት አስተዳደር ደጋፊ ስራ ሂደት ስር የምድረ ግቢ ጽዳትና ውበት ሠራተኛ ደረጃ I ላይ የወር ደመወዝ 1078(አንድ
ሺህ ሰባ ስምንት ብር) እያገኙ እንዲሰሩ በደብዳቤ በቁጥር ሰ/ደ/1/1161 በቀን 14/11/2007 ዓ.ም በተጻፈ ደብዳቤ
የተመደቡ መሆኑ ይታወቃል፡፡
ይሁን እንጂ በአካዳሚ ስልጠና በሚኖርበት ወቅት በላይብራሪ ላይ ካለወ የስራ አስፈላጊነት አንጻር ተጨማሪ የሰዉ
ሀይል እንዲመደብ የመ/ማ/አካዳሚክ ጉዳዮች ዋና ስራ ሂደት ጠይቋል፡፡ ስለሆነም በአካዳሚ ድርጅታዊ
መዋቅር፣የደመወዝ ስኬልና ተፈላጊ ችሎታዎች መመሪያ መሰረት የተፈቀደዉ የላይብራሪያን መደብ አንድ በመሆኑ
ከዉስጥ ሰራተኛ በመደበኛ ስራዉ ላይ የላይብራሪያን ስራ ደርቦ የሚሰራ ሰራተኛ በያዘዉ ደመወዝ እንዲመደብ
የአካዳሚ ማኔጅመንት ወስኗል፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በዚሁ መሰረት ከ 17/12/2008 ዓ.ም ጀምሮ ቀደም ሲል ሲከፈልዎት የነበረዉን ደመወዝ ብር 1078(አንድ ሺህ ሰባ
ስምንት ብር) እያገኙ የምድረ ግቢ ጽዳትና ውበት ስራ ላይ የላይብራሪያን ስራ ደርበዉ በጊዜያዊነት እንዲሰሩ የተወሰነ
ስለሆነ የተመደቡበትን ስራ በትጋትና በታማኝነት እንዲያከናዉኑ እናሳዉቃለን፡፡
ግልባጭ
 ለአካዳሚ ዋና ዳይሬክትር
 ለመማር ማስተማርና አካዳሚክ ጉ/ዋ/ስ/ሂደት
 ለጠቅላላ አገልግሎትና ንብረት አስተዳዳር ደ/ስ/ሂደት
ለግዥና ፋይናንስ ደጋፊ ስራ ሂደት

ጉዳዩ ፦ስለ አቶ በርናባስ ሙሉጌታ የዓመት ዕረፍት ፍቃድ ይመለከታል
በ 19/02/2008 ዓ.ም ከስራ ሂደቱ ሪፖርት በተደረገልን መሰረት አቶ በርናባስ ሙሉጌታ ከህዳር 1/2008 ዓ.ም ጀምሮ የ 2008
በጀት ዓመት የዓመት ዕረፍት ፈቃድ ለመዉጣት ፕሮግራም ይዘዉ ያልወጡ መሆኑ ይታወቃል፡፡ በመሆኑም አሁን ከመጋቢት
1/2008 ዓ.ም ጀምሮ ስራቸዉን በገዛ ፈቃዳቸዉ እንደሚለቁ በ 24/05/2008 ዓ.ም ማመልከቻ ያስገቡ ስለሆነ ያልተጠቀሙት
የ 52 ቀን የዓመት ዕረፍት ፈቃድ ስላላቸዉ እንድወጡ እንድደረግ እያሳሰብን ባለመዉጣታቸዉ በአካዳሚ ላይ ለሚደርሰዉ ጉዳት
የማንጠየቅ መሆኑን ከወዲሁ እናሳዉቃለን፡፡
ግልባጭ
 ለዋና ዳይሬክተር/ጽ/ቤት

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

 ለአቶ በርናባስ ሙሉጌታ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date

ጉዳዩ፦ የገንዘብ ክፍያን ይመለከታል

የሰዉ ሀብት ስራ አመራር ደጋፊ ስራ ሂደት ከስልጠና ጋር ተያይዞ ከፍተኛ የሆነ የስራ ጫና መኖሩ ያታወቃል፡፡ በስራ ሂደቱ የሚከናወኑ
ስራዎችን በተቻለ መጠን ካሉት ባለሙያዎች ጋር በማጣጣም እየተሰራ እንደሆነ ቢታወቅም በስራ ሂደት ከፍተኛ የሰዉ ሀብት
ባለሙያ የሆኑት በዚህ በጀት ዓመት አገልግሎታቸዉ የሚቋረጥ በመሆኑ ከ 16/03/2008 ዓ.ም ጀምሮ ያላቸዉን የዓመት ዕረፍት
ፈቃድ ወጥተዉ ዕረፍት ላይ በመሆናቸዉ በስራ ሂደቱ ከፍተኛ የባለሙያ ዕጥረት መኖሩና የስራ ጫናም በመፈጠሩ ባለሙያዉን
ከ 04/04/2008 ዓ.ም ጀምሮ እስከ 25/04/2008 ዓ.ም ድረስ ያሉ የስራ ቀናትን ወደ ስራ ገብተዉ እንዲሰሩ ተደርጎዋል፡፡ በዚህም
ምክንያት አስራ አምስት የስራ ቀናትን የስራ ሂደቱ አበል ከፍሎ ለማሰራት በተስማማ መሰረት ክፍያ እንዲፈጸም እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ጉዳዩ፦
ከሹመት ተነስተዉ ወደ ትምህርት የገቡ አመራር ደመወዝን ይመለከታል
የደቡብ ብሔር ብሔረሰቦችን ሕዝቦች ክልል መንግስት የተሿሚዎችን ጥቅማጥቅምና ሌሎች የስራ ሁኔታዎችን ለመወሰን
የወጣዉን ደንብ ቁጥር 107/2005 ን ለማሸሻል በወጣዉ ደንብ ቁጥር 108/2006 መሰረት ከሹመት ተነስተዉ ወደ ትምህርት
ለሚገቡ ባለሙያዎች በተደነገገዉ አንቀጽ 17/2 መሰረት የትምህርት ዕድል ሲሰጣቸዉና ትምህርት ቤት ሲገቡ አሁን ካሉበት
ኃላፊነት አንድ ደረጃ ዝቅ ያለዉን ደመወዝ እንዲከፈላቸዉና የትምህርት ወጪያቸዉም በመንግስት በኩል ተሸፍኖ እንዲማሩ
እንደሚደረግ በደንቡ ላይ መደንገጉ ይታወቃል፡፡
በመሆኑም አቶ በቀለ ቴፎ ጋልጋሎ በደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ የዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት ኃላፊ ሆነዉ ተሹመዉ የስራ መደብ
ደረጃ VI የወር ደመወዝ ብር 8,015.00(ስምንት ሺህ አስራ አምስት ብር) ከነሓሴ 1/2007 ዓ.ም ጀምሮ እየተከፈላቸዉ መሆኑ
ይታወቃል፡፡ በዚሁ መሰረት አቶ በቀለ ቴፎ ጋልጋሎ ወደ ትምህርት የገቡ ስለሆነ ሰኔ 01/2009 ዓ.ም ጀምሮ በደንቡ መሰረት አሁን
ካሉበት ኃላፊነት አንድ ደረጃ ዝቅ ያለዉን የደረጃ V የወር ደመወዝ 7491(ሰባት ሺህ አራት መቶ ዘጠና አንድ ብር) የሚከፈላቸዉ
መሆኑን እናሳዉቃለን፡፡
ግልባጭ
 ለዋና ዳይሬክተር/ጽ/ቤት
 ለዕ/ዝ/ክ/ግ/ሀ/ማ/ስራ ሂደት
ለአቶ ምህረቱ ጥላሁን
ጉዳዩ፦የጨረታ ኮሚቴ አበል መሆንዎን ስለማሳወቅ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የግዥ ስርዓት ግልጽና የመንግሥት አሰራርን በተከተለ መልኩ እንዲፈጸም የጨረታ ኮሚቴ
መዋቀሩ አስፈላጊ ነዉ፡፡ በዚሁ መሰረት አካዳሚዉ ከዚህ በፊት የነበረዉን የጨረታ ኮሚቴ በአዲስ መልክ ማደራጀት አስፈላጊ
ሆኗል፡፡
ስለሆነም እርስዎ ከ 16/12/2008 ዓ.ም ጀምሮ የጨረታ ኮሚቴ አባል ሆነዉ እንዲሰሩ የተመደቡ ስለሆነ የተጣለብዎትን ኃላፊነት
በታማኝነትና በትጋት እንዲወጡ አሳስባለሁ፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ
 ለፋይናንስና ግዥ ደጋፊ ስራ ሂደት
ማስታወቂያ ለጊዜያዊ ስራ ፈላጊዎች

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ ከ 14/03/2008 ዓ.ም ጀምሮ እስከ ስልጠና ማብቂያ ድረስ ሰራተኞችን አወዳድሮ
በጊዜያዊ ኮንትራት ዉል ለመቅጠር ይፈልጋል፡፡ በዚሁ መሰረት፦
ተ.ቁ የስራ መደቡ ብዛት የወር ተፈላጊ የስራ ቦታ ልዩ ሙያ/ችሎታ
መጠሪያ ደመወዝ የትምህርት ደረጃ የስራ ልምድ
1 አስተናጋጅ 12 800 8ኛ ያለዉ/ያላት ሀዋሳ
2 ጽዳት 15 750 6ኛ ያለዉ/ያላት ሀዋሳ
3 ረዳት ወጥ ቤት 4 900 10 ኛ/12 ኛ 4 ዓመት ሀዋሳ በምግብ ዝግጅት
የምስክር ወረቀት
ማሳሰቢያ
 ከዚህ በላይ የተገለጸዉን መስፈርት የሚያሟሉ አመልካቾች ይህ ማስታወቂያ ከወጣበት ቀን ጀምሮ መመዝገብ ይችላሉ፡፡
 ምዝገባዉ ከ 13/03/2008 ዓ.ም ጀምሮ ለ 3(ሶስት) የስራ ቀናት ቢሮ ቁጥር 03 ይካሄዳል፣
 ፈተናዉ በ 16/03/2008 ዓ.ም በ 3፡00 ሰዓት በአካዳሚ የስብሰባ አዳራሽ ይሰጣል፣
 አመልካቾች ለምዝገባ የትምህርትና የስራ ልምድ ማስረጃቸዉን የማይመለስ ኮፒ እና ኦርጅናል ይዘዉ መቅረብ አለባቸዉ
ለበለጠ መረጃ
ስልክ 046-2202008/0462202009
ለዕቅድ ዝግጅት፣ክትትል፣ግምገማና ሀብት ማፍራት ስራ ሂደት

ጉዳዩ፣ የ 1 ኛ ሩብ ዓመት ዕቅድ አፈጻጸም ሪፖርት ስለመላክ
ከላይ በርዕሱ ለመጥቀስ እንደተሞከረዉ የስራ ሂደቱን የ 1 ኛ ሩብ ዓመት ዕቅድ አፈጻጸም ሪፖርት እንዲናቀርብ በቁጥር
ደመአአ/001/2268 በቀን 26/01/2009 ዓ.ም መጠያቃችሁ ይታወሳል፡፡
በዚሁ መሰረት የስራ ሂደቱን የ 1 ኛ ሩብ ዓመት ዕቅድ አፈጻጸም ሪፖርት ከዚሁ ደብዳቤ ጋር 10 ገጽ አባሪ አድርገን የላክን መሆኑን
እንገለጻለን፡፡

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
ግልባጭ፣
 ለእቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ
 ለሰው ሀብት ሥራ አመራር ደጋፊ ስራ ሂደት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ የባለሙያ ትብብር ስለመጠየቅ
የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ በተለያዩ የስራ መደቦች ላይ ባለሙያዎችን አወዳድሮ ለመቅጠር
ለአመልካቾች ተደራሽ የሆኑ ማስታወቂያዎችን በመጠቀም ከተለያዩ ተቋማት ጋር በትብብር በመስራት
ባለሙያዎችን እየቀጠረ ይገኛል፡፡
በዚሁ መሰረት በከፍተኛ የሰዉ ሀብት ስራ አመራርና ልማት ባለሙያ የስራ መደብ ላይ የደረጃ እድገት
ማስታወቂያ ወጥቶ ያመለከቱ ዕጩዎች የተመለመሉ ስለሆነ የብቃት መመዘኛ ፈተና ለማዘጋጀትና
ለመምረጥ አንድ ባለሙያ ወይም መምህር እንድትመድቡልን የተለመደ ትብብራችሁን እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ፣
 ለእቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደቡብ ብሔር ብሔረሰቦችና ህዝቦች ክልል መንግስት
ለርዕሰ መሰተዳደር ጽ/ቤት
ሀዋሳ

ቁጥር---------------------------------------
Ref.No
ቀን -------------------------------
Date
በደ/ብ/ ብ/ ሕ/ክልል መንግስት

ለደቡብ ሬዲዮና ቴሌቭዢን ድርጅት
ሀዋሳ
ጉዳዩ፦ የባለሙያ ትብብር ስለመጠየቅ
የደቡብ መለስ አመራር አካዳሚ በተለያዩ የስራ መደቦች ላይ ባለሙያዎችን አወዳድሮ ለመቅጠር ማስታወቂያዎችን
በማዉጣት ያመለከቱትን ተወዳዳሪዎች በመመዘኛ ፈተና ለመምረጥ ከተለያዩ ተቋማት ጋር በትብብር በመስራት ላይ
ይገኛል፡፡
በዚሁ መሰረት በኦዲዮቪዡዋል የስራ መደብ ላይ አንድ ባለሙያ በቋምነት ለመቅጠር ማስታወቂያ ወጥቶ ከተመዘገቡ
አመልካቾች መካካል መስፈርቱን የሚያሟሉ ዕጩዎች የተመለመሉ ስለሆነ ለተመለመሉ እጩዎች በድርጅታችሁ በኩል
ባለሙያ ተመድቦ የተግባር ብቃት መመዘኛ ፈተና ከአካዳሚ ከሚወከሉ ባለሙያዎች ጋር በመሆን እንዲፈትንልን
ትብብራችሁን እንጠይቃለን፡፡
ግልባጭ፣
 ለአካዳሚ ዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት
 ለአካዳሚ እቅድና አስተዳደር ልማት ዘርፍ
 ለመንግሥት ኮሚዩኒኬሽን ጉዳዮች ስራ ሂደት


Letters 444

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Letters 444

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

በደቡብ ብሔሮች፣ ብሔረሰቦችና ህዝቦች ክልል መንግስት

Southern Nations Nationalities and Peoples Regional State

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

የአካዳሚያችንባልደርባየሆኑትአቶዘነበዛፉመሮበአካዳሚያችንበነበራቸው የሥራ ቆይታ ጊዜ

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ለአቶ መንግስቱ አበበ

ጉዳዩ፡- የሥራ ውክልና ስለመስጠት

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ቢሮ በተሰጠዉ ኮታ መሰረት መማር የሚፈልጉ ሰራተኞችን አወዳድረን እንድንልክ በቁጥር ደኢ ጠ / 03/42/31/1760

አስ/ል/ዳይሬክቶሬት በመቅረብ እንዲትመዘገቡ እናስታዉቃለን፡፡

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ጉዳዩ፦መረጃ ስለመጠየቅ ይሆናል

 ለሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት

ለአዳማ ሳይንስና ቴክኖሎጂ ዩኒቨርሲቲ

ጉዳዩ፦መረጃ ስለመጠየቅ ይሆናል

 ለሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ጉዳዩ፦መረጃ ስለመጠየቅ ይሆናል

 ለሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ጉዳዩ፦መረጃ ስለመጠየቅ ይሆናል

 ለሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ጉዳዩ፦መረጃ ስለመጠየቅ ይሆናል

 ለሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ጉዳዩ፦መረጃ ስለመጠየቅ ይሆናል

 ለሰዉ ሀ/አስ/ልማት ዳይሬክቶሬት

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

የደረጃ እድገት ዉጤት ማስታወቂያ

የሰዉ ሀብት አስ/ል/ዳይሬክቶሬት

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

የፈተና ዉጤት ማስታወቂያ

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

የሰዉ ሀብት አስ/ል/ዳይሬ

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

በደቡብ አመራር አካዳሚ ለዘርፎች/ለዳይሬክቶሬቶች

በደቡብ አመራር አካዳሚ ለዘርፎች/ለዳይሬክቶሬቶች

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

ለደቡብ ብልጽግና ፓርቲ ጽ/ቤት

ጉዳዩ፦ የብልጽግና ፓርቲ አባላት ግንባታ መድረክ ተሳታፊዎችን ይመለከታል

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

 ለትምህርትና ስለጠና ዘርፍ

 ለዋና ዳይሬክተር ጽ/ቤት

ስልክ +251 462205369 ፋክስ +251 46 212 2574 Email:- southmeles@gmail.com

በደቡብ ብ/ብ/ሕ/ክ/መንግስት በሀዲያ ዞን

ለሆሳዕና ከተማ አስ/ኢንተርፕራይዞችና ኢንድስትሪ ልማት ጽ/ቤት

ጉዳዩ፣ የሰራተኛ ፋይል ስለመላክ