KERANGKA ACUAN KEGIATAN

ORIENTASI PEGAWAI

PUSKESMAS LHOONG

A. PENDAHULUAN
Orientasi adalah latihan yang dilaksanakan dengan menempatkan staf / pegawai baru untuk
memangku jabatan dengan didampingi pegawai lama yang telah berpengalaman. Pegawai
baru mendapatkan petunjuk – petunjuk bagaimana cara melaksanakan tugasnya,
diselenggarakan dalam waktu tertentu sehingga pegawai baru dapat berdiri sendiri dalam
menjalankan tugasnya. Kurangnya proses orientasi dapat menimbulkan masalah yaitu
kurangnya produktivitas kerja pegawai baru. Hal ini dapat disebabkan karena kurangnya
informasi serta pemahaman tentang peraturan, visi, misi, nilai-nilai, budaya, struktur
organisasi, dan sebagainya yang diperlu diketahui oleh seorang pegawai baru. Oleh sebab
itu, kegiatan orientasi sangat diperlukan bila ada penanggungjawab maupun pelaksana
kegiatan baru di Puskesmas.

B. LATAR BELAKANG
Adanya perubahan tugas pokok dan fungsi pada penanggungjawab dan pelaksana dapat
menyebabkan timbulnya masalah apabila penanggungjawab maupun pelaksana tidak
memahami tugas pokok dan fungsinya dengan baik. Oleh karena itu diperlukan kegiatan
orientasi bagi penanggungjawab maupun pelaksana yang baru. Dengan adanya orientasi ini
pegawai baru dapat memaham tugas pokok, visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas.

Pada tahun ini puskesmas … mendapatkan tambahan pegawai baru yaitu … Agar dapat
beradaptasi dengan lingkungan puskesmas maka pegawai baru tersebut perlu melakukan
kegiatan orientasi baik pengenalan lapangan maupun pemahaman terhadap visi, misi, tata
nilai puskesmas

C. TUJUAN
- Tujuan Umum
Mempersiapkan penanggungjawab dan pelaksana baru agar dapat melaksanakan tugas
dan tanggungjawab sesuai tugas pokok dan fungsinya dengan baik dalam rangkaa
mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan yang dilakukan oleh puskesmas.

Tujuan khusus :

1. Dapat beradaptasi dengan kondisi lingkungan dan lapangan puskesmas.

2. Memahami visi, misi dan tata nilai puskesmas.

3. Memahami tugas pokok, tugas tambahan, wewenang dan tanggung jawab

1
D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan orientasi ini dilaksanakan selama 3 hari yang terdiri dari :
1. Pengenalan lapangan dan lingkungan puskesmas.
2. Pemahaman terhadap visi misi dan tata nilai puskesmas.
3. Pemahaman terhadap tugas pokok, tugas tambahan, wewenang dan tanggung jawab
yang melekat pada pegawai baru.
E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1. Pegawai baru menghadap ke KTU.
2. KTU memberikan jadwal program kegiatan pegawai baru.
3. Pegawai baru melakukan pengenalan lapangan di dampingi KTU di poli kesehatan
Umum, Obat, ruang Gawat Darurat, Ruang Persalinan.
4. Pemahaman visi dan misi dan Tata nilai puskesmas pegawai baru menghadap kepala
5. puskesmas.
6. Setiap tempat oreintasi pegawai baru wajib meminta tangan tangan pada
penanggungjawab ruangan.
7. Evaluasi pegawai baru dilaksanakan pada hari ke enam oleh KTU.
8. Selesai kegiatan orientasi, KTU memberikan surat keterangan selesai orientasi.
F. SASARAN
Pegawai baru di puskesmas …
G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

No Kegiatan PJ Hari
1 Pengenalan lapangan KTU 1
2 Pengenalan Visi, Misi, Tujuan dan Kepala Puskesmas 2
Tata Nilai Puskesmas
3 Pengenalan tugas pokok, tugas KTU 2
tambahan, wewenang dan tanggung
jawab
4 Evaluasi KTU 1

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Setiap pegawai baru dipantau aktifitasnya selama kegiatan orientasi, membuat laporan
kegiatan sesuai tempat orientasi dengan minimal ada waktu,tempat, penanggungjawab
ruangan, dan materi orientasi.

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan dilakukan untuk mencatat kehadiran pegawai baru, materi yang disampaikan, dan
catatan penting lainnya yang berkaitan dengan orientasi. Pelaporan dilakukan untuk memberikan
informasi kepada pihak terkait, seperti manajemen Puskesmas atau unit yang bertanggung jawab,

2
mengenai pelaksanaan orientasi dan hasilnya. Evaluasi dilakukan untuk mengevaluasi efektivitas
kegiatan orientasi, baik dari segi materi yang disampaikan, metode yang digunakan, maupun
respons dan umpan balik dari pegawai baru.

Lhoong, 07 Januari 2023

Mengetahuai
Kepala Puskesmas Lhoong

ADNANI ILYAS.S.Ps.MSi
Nip:197306031995031004