‫‪1//‬ا لمؤسسة االقتصادية ; هي منظمة اقتصادية مستقلة‪ ،‬تتميز‬

‫بأّنها تتخذ القرارات المالّية‪ ،‬واإلعالمّية‪ ،‬والمادّية‪ ،‬والمتعلقة بالموارد البشرّية؛‬

‫بهدف بناء قيمة مضافة ترتبط مع أهداف المؤسسة االقتصادّية ضمن نطاق‬
‫مكانّي وزمانّي ‪ ،‬وُتعَّر ف المؤسسة االقتصادية بأّنها عبارة عن تجمع من‬
‫األشخاص يستخدم مجموعة من الوسائل‪ ،‬والتكنولوجيا‪ ،‬والمعرفة‪ ،‬والمهارات‪،‬‬
‫والخبرات‪ ،‬ورأس المال‪ ،‬لتحقيق هدف أو مجموعة من األهداف االقتصادية‬
‫واالجتماعية‪.‬‬
‫خصائص المؤسسة االقتصاديةوتتمثل الخصائص الرئيسية للمؤسسة االقتصادية في اآلتي‪:‬‬

‫االستقاللية‪ :‬تتمتع المؤسسة االقتصادية باالستقاللية في اتخاذ القرارات المتعلقة بشؤونها الداخلية‪ ،‬بما في ذلك القرارات‬ ‫‪‬‬
‫اإلدارية والمالية والتسويقية‪.‬‬
‫‪ :‬األهداف االقتصادية تسعى المؤسسة االقتصادية إلى تحقيق أهداف اقتصادية‪ ،‬مثل الربح والنمو والكفاءة‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫استخدام الموارد‪ :‬تستخدم المؤسسة االقتصادية مجموعة من الموارد‪ ،‬بما في ذلك الموارد البشرية والمادية والمالية‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫لتحقيق أهدافها‪.‬‬
‫التنظيم‪ :‬تتميز المؤسسة االقتصادية بوجود نظام تنظيمي يحدد األدوار والمسؤوليات والعالقات بين العاملين فيها‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫تلعب المؤسسة االقتصادية دوًر ا مهًم ا في االقتصاد‪ ،‬حيث أنها مسؤولة عن إنتاج السلع والخدمات التي يحتاجها الناس‪ ،‬كما‬
‫أنها توفر فرص العمل لألفراد‪ ،‬وتساهم في النمو االقتصادي‪.‬‬

‫ا\انواع المؤسسات االقتصادية ; ويمكن تقسيم المؤسسات االقتصادية إلى عدة أنواع‪ ،‬منها‪:‬‬

‫المؤسسات الصناعية‪ :‬تنتج السلع المادية‪ ،‬مثل السيارات واألجهزة اإللكترونية والمالبس‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫المؤسسات الخدمية‪ :‬تقدم الخدمات لألفراد أو الشركات‪ ،‬مثل الخدمات المصرفية والتعليم والرعاية الصحية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫المؤسسات التجارية‪ :‬تبيع السلع أو الخدمات لآلخرين‪ ،‬مثل محالت السوبر ماركت والشركات التجارية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫وفيما يلي بعض األمثلة على المؤسسات االقتصادية‪:‬‬

‫شركة تصنيع السيارات‬ ‫‪‬‬

‫مصرف‬ ‫‪‬‬

‫مدرسة‬ ‫‪‬‬

‫مستشفى‬ ‫‪‬‬

‫متجر‬ ‫‪‬‬

‫‪.‬وتعتبر المؤسسة االقتصادية من أهم المكونات األساسية لالقتصاد‪ ،‬حيث أنها تساهم في تحقيق النمو االقتصادي والرفاه االجتماعي‬
‫ب\\األمثلة عن المؤسسات االقتصادية‬
‫المؤسسات الصناعية‪ :‬تنتج السلع المادية‪ ،‬مثل السيارات واألجهزة اإللكترونية والمالبس‪ .‬ومن األمثلة على المؤسسات‬ ‫‪‬‬
‫الصناعية‪:‬‬
 ‫شركة تصنيع السيارات‬ ‫‪o‬‬

‫شركة تصنيع المالبس‬ ‫‪o‬‬

‫شركة تصنيع األجهزة اإللكترونية‬ ‫‪o‬‬

‫المؤسسات الخدمية‪ :‬تقدم الخدمات لألفراد أو الشركات‪ ،‬مثل الخدمات المصرفية والتعليم والرعاية الصحية‪ .‬ومن األمثلة‬ ‫‪‬‬
‫على المؤسسات الخدمية‪:‬‬
‫مصرف‬ ‫‪o‬‬

‫مدرسة‬ ‫‪o‬‬

‫مستشفى‬ ‫‪o‬‬

‫شركة تأمين‬ ‫‪o‬‬

‫شركة سفر‬ ‫‪o‬‬

‫المؤسسات التجارية‪ :‬تبيع السلع أو الخدمات لآلخرين‪ ،‬مثل محالت السوبر ماركت والشركات التجارية‪ .‬ومن األمثلة على‬ ‫‪‬‬
‫المؤسسات التجارية‪:‬‬
‫محل سوبر ماركت‬ ‫‪o‬‬

‫شركة تجارية‬ ‫‪o‬‬

‫شركة تجارة إلكترونية‬ ‫‪o‬‬

‫شركة توزيع‬ ‫‪o‬‬

‫وفيما يلي بعض األمثلة األخرى عن المؤسسات االقتصادية‪:‬‬

‫الشركات الصغيرة والمتوسطة‪ :‬هي الشركات التي لديها عدد قليل من الموظفين وإيرادات محدودة‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫الشركات الكبيرة‪ :‬هي الشركات التي لديها عدد كبير من الموظفين وإيرادات عالية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫المؤسسات غير الربحية‪ :‬هي المؤسسات التي ال تسعى إلى تحقيق الربح‪ ،‬ولكنها تسعى إلى تحقيق أهداف اجتماعية أو‬ ‫‪‬‬
‫إنسانية‪.‬‬
‫المؤسسات الحكومية‪ :‬هي المؤسسات التي تمتلكها وتسيطر عليها الحكومة‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫وتلعب المؤسسات االقتصادية دوًر ا مهًم ا في االقتصاد‪ ،‬حيث أنها مسؤولة عن إنتاج السلع والخدمات التي يحتاجها الناس‪،‬‬
‫كما أنها توفر فرص العمل لألفراد‪ ،‬وتساهم في النمو االقتصادي‪.‬‬

‫‪2//‬لمحيط الداخلي للمؤسسة ; هو مجموعة العوامل والعناصر التي تقع تحت سيطرة المؤسسة‪ ،‬والتي يمكنها‬
‫التحكم فيها أو التأثير عليها بشكل مباشر‪ .‬ويشمل المحيط الداخلي للمؤسسة ما يلي‪:‬‬

‫الموارد البشرية‪ :‬تتمثل الموارد البشرية في الموظفين الذين يعملون في المؤسسة‪ ،‬ويشمل ذلك مهاراتهم‬ ‫‪‬‬
‫وخبراتهم وقدراتهم‪.‬‬
‫الموارد المادية‪ :‬تتمثل الموارد المادية في األصول التي تمتلكها المؤسسة‪ ،‬مثل المباني والمعدات والمواد‬ ‫‪‬‬
‫الخام‪.‬‬
‫رأس المال المالي‪ :‬يتمثل رأس المال المالي في األموال التي تمتلكها المؤسسة‪ ،‬والتي تستخدمها لتمويل‬ ‫‪‬‬
‫عملياتها‪.‬‬
 ‫البنية التنظيمية‪ :‬تتمثل البنية التنظيمية في الطريقة التي يتم بها تنظيم المؤسسة‪ ،‬والتي تحدد األدوار‬ ‫‪‬‬
‫والمسؤوليات والعالقات بين الموظفين‪.‬‬

‫الثقافة التنظيمية‪ :‬تتمثل الثقافة التنظيمية في القيم والمعايير والممارسات المشتركة بين الموظفين في‬
‫المؤسسة‪.‬‬

‫ويلعب المحيط الداخلي للمؤسسة دوًر ا مهًما في نجاح المؤسسة‪ ،‬حيث أنه يحدد قدرات المؤسسة وإمكاناتها‪.‬‬

‫وفيما يلي بعض األمثلة على كيفية تأثير المحيط الداخلي للمؤسسة على أداء المؤسسة‪:‬‬

‫إذا كانت المؤسسة لديها موظفين ذوي مهارة وخبرة عالية‪ ،‬فسوف تكون قادرة على إنتاج منتجات أو‬ ‫‪‬‬
‫خدمات عالية الجودة‪.‬‬
‫إذا كانت المؤسسة لديها موارد مادية كافية‪ ،‬فسوف تكون قادرة على تلبية الطلب على منتجاتها أو خدماتها‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫إذا كانت المؤسسة لديها رأس مال مالي كافي‪ ،‬فسوف تكون قادرة على االستثمار في النمو والتوسع‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫إذا كانت المؤسسة لديها بنية تنظيمية فعالة‪ ،‬فسوف تكون قادرة على إدارة عملياتها بكفاءة‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫إذا كانت المؤسسة لديها ثقافة تنظيمية إيجابية‪ ،‬فسوف تكون قادرة على جذب واالحتفاظ بالموظفين‬ ‫‪‬‬
‫الموهوبين‪.‬‬

‫ولذلك‪ ،‬فإن المؤسسة التي تسعى إلى تحقيق النجاح يجب أن تركز على تحسين المحيط الداخلي الخاص بها‪.‬‬

‫امثلة على المحيط الداخلي للمؤسسة‬

‫فيما يلي بعض األمثلة على المحيط الداخلي للمؤسسة‪:‬‬

‫الموارد البشرية‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫مهارات الموظفين‬ ‫‪o‬‬

‫خبرات الموظفين‬ ‫‪o‬‬

‫قدرات الموظفين‬ ‫‪o‬‬

‫أخالقيات العمل للموظفين‬ ‫‪o‬‬

‫رضا الموظفين عن العمل‬ ‫‪o‬‬

‫الموارد المادية‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫المباني‬ ‫‪o‬‬

‫المعدات‬ ‫‪o‬‬

‫المواد الخام‬ ‫‪o‬‬

 ‫األراضي‬ ‫‪o‬‬

‫التكنولوجيا‬ ‫‪o‬‬

‫رأس المال المالي‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫رأس المال المستثمر‬ ‫‪o‬‬

‫اإليرادات‬ ‫‪o‬‬

‫النفقات‬ ‫‪o‬‬

‫األرباح‬ ‫‪o‬‬

‫البنية التنظيمية‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫الهيكل التنظيمي‬ ‫‪o‬‬

‫األدوار والمسؤوليات‬ ‫‪o‬‬

‫االتصاالت‬ ‫‪o‬‬

‫التنسيق‬ ‫‪o‬‬

‫الثقافة التنظيمية‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫القيم‬ ‫‪o‬‬

‫المعايير‬ ‫‪o‬‬

‫الممارسات‬ ‫‪o‬‬

‫ثقافة التعلم‬ ‫‪o‬‬

‫ثقافة االبتكار‬ ‫‪o‬‬

‫وفيما يلي بعض األمثلة المحددة على كيفية تأثير هذه العوامل على أداء المؤسسة‪:‬‬

‫إذا كانت المؤسسة لديها موظفين ذوي مهارة وخبرة عالية‪ ،‬فسوف تكون قادرة على إنتاج منتجات أو‬ ‫‪‬‬
‫خدمات عالية الجودة‪.‬‬
‫إذا كانت المؤسسة لديها موارد مادية كافية‪ ،‬فسوف تكون قادرة على تلبية الطلب على منتجاتها أو خدماتها‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫إذا كانت المؤسسة لديها رأس مال مالي كافي‪ ،‬فسوف تكون قادرة على االستثمار في النمو والتوسع‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫إذا كانت المؤسسة لديها بنية تنظيمية فعالة‪ ،‬فسوف تكون قادرة على إدارة عملياتها بكفاءة‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫إذا كانت المؤسسة لديها ثقافة تنظيمية إيجابية‪ ،‬فسوف تكون قادرة على جذب واالحتفاظ بالموظفين‬ ‫‪‬‬
‫الموهوبين‪.‬‬

‫ولذلك‪ ،‬فإن المؤسسة التي تسعى إلى تحقيق النجاح يجب أن تركز على تحسين المحيط الداخلي الخاص بها‬