INFORMA

25.01.2019 5/2019
CCOO PORTEM AL PARLAMENT EL DEBAT SOBRE LA
GESTIÓ DE LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS A
LA GENERALITAT
L’administració catalana no aporta mesures per a la integració efectiva de la
seguretat i la salut laboral del personal treballador

CCOO de Catalunya vam assistir ahir, 24 de gener, a una reunió amb els Grups
Parlamentaris que s’han compromès a impulsar una resolució parlamentària per promoure
la integració efectiva de la prevenció de riscos laborals per al personal de la Generalitat de
Catalunya.

CCOO hem posat en coneixement dels grups l’“Informe de balanç de 20 anys de

prevenció de riscos laborals a la Generalitat de Catalunya 1996-2016, i propostes de
futur”, que vam presentar a la Funció Pública Catalana el gener 2016, proposant-los
l’elaboració d’un pla per a la integració efectiva de la prevenció de riscos laborals i la
promoció de la salut en l’Administració de la Generalitat de Catalunya.

CCOO lamentem la manca de resposta de l’Administració davant l’increment de

l’accidentalitat, el deteriorament de les condicions laborals i la situació del personal que
forma part dels serveis de prevenció, cosa que ens obliga a denunciar la necessitat d’un
canvi de model preventiu després de constatar que el sistema que es va construir el 1998,
al voltant del Decret 312/98, està totalment exhaurit i que ja no és una eina que pugui
resoldre els problemes de gestió, integració, recursos humans i materials, i pressupostaris
ni tampoc pot dotar-la d’eines de millora preventiva per als centres de treball. Tanmateix,
agraïm la presència dels Grups Parlamentaris i la seva voluntat d’impulsar la Resolució
que permeti obrir el debat que l’Administració ha evitat.

L’Àrea Pública de CCOO ha assenyalat la manca de planificació, integració i recursos de

l’Administració de la Generalitat en reiterades ocasions davant la Conselleria de Polítiques
Digitals i Administració Pública i de la seva Secretaria General, amb un informe de balanç
de vint anys de la implantació de la prevenció. En aquest, es posava en relleu el fracàs del
model preventiu existent, la manca i la precarietat dels recursos preventius tant humans
com materials, la manca de planificació i recursos per dur a terme una extensió preventiva
en els territoris, una deficient política preventiva comuna entre els diferents Departaments
de la Generalitat i, per últim, una política errònia d’externalitzacions d’especialitats
preventives que ha costat més de 50 milions d’euros en aquests darrers vint anys.
Via Laietana 16, 4t - 08003-Barcelona ● Telèfon: 934 812 773
Gran Via de Jaume I, 9 3r - 17001-Girona ● Telèfon: 972 224 070
C/ Enric Granados, 5 - 25006-Lleida ● Telèfon: 973 263 666
C/ Ramón y Cajal 52, 1r - 43005-Tarragona ● Telèfon: 977 232 119
gene@ccoo.cat – www.ccoo.cat/fsc/generalitat
Facebook: http://www.facebook.com/sectorgene.ccoo
Afiliada Confederació Europea de Sindicats CES Twitter: www.twitter.com/ccoogeneralitat
 sector de la generalitat

INFORMA
L’any 2016, quan es va elaborar el document, ja eren uns resultats molt negatius que
posaven a la Generalitat a la cua de la prevenció de les diferents administracions
públiques, com reflecteixen les dades publicades per l’Autoritat Laboral i de les auditories
realitzades al sistema preventiu de la Generalitat de Catalunya. Són uns resultats que han
empitjorat en aquests gairebé dos anys després de la presentació de l’informe de CCOO
en els quals la Funció Pública Catalana ha adoptat una estratègia dilatòria, sense fer cap
proposta.

CCOO hem tornat a recordar els Grups Parlamentaris el contingut i propostes de l’informe
presentat el 2016, i de la seva actualització del passat gener de 2018, amb la presentació
d’una proposta de pla per a la integració efectiva de la prevenció de riscos laborals i la
promoció de la salut a l’Administració de la Generalitat, i entre altres mesures creiem
necessàries i urgents de portar a terme les següents:
- Nou Decret de Serveis de Prevenció.
- Organització adequada a les necessitats i dimensions de l’organització.
- Integració en tota l’estructura organitzativa i territorial.
- Planificació de l’activitat preventiva amb dotació de recursos adequats.
- Solució de precarietat laboral per al personal tècnic dels Serveis de Prevenció.
- Formació i informació adreçada a la sensibilització de tota l’estructura.
- Vigilància de la salut específica i relacionada amb l’organització.
- Promoció de la salut del personal.
- Pla d’acció específic sobre sinistralitat laboral.
- Creació d’enquestes de condicions de treball.
- Promoure llocs de treballs més segurs i saludables per a totes les edats.
- Redacció dels plans de desplaçament d’empresa.
- Elaboració d’un nou protocol d’assetjament.

Documents relacionats:

-Informe de balanç de 20 anys de prevenció de riscos laborals a la Generalitat de

Catalunya 1996-2016, i propostes de futur.

-Decret 312/1998, d’1 de desembre, pel qual es creen els serveis de Prevenció de Riscos
Laborals per al personal al servei de l’Administració de la Generalitat.

-Pla per a la integració efectiva de la prevenció de riscos laborals i la promoció de la salut

en l’Administració de la Generalitat de Catalunya.

-Informatiu on CCOO denunciem la gestió de la prevenció de riscos a la Generalitat.

CCOO US CONTINUAREM INFORMANT

Via Laietana 16, 4t - 08003-Barcelona ● Telèfon: 934 812 773
Gran Via de Jaume I, 9 3r - 17001-Girona ● Telèfon: 972 224 070
C/ Enric Granados, 5 - 25006-Lleida ● Telèfon: 973 263 666
C/ Ramón y Cajal 52, 1r - 43005-Tarragona ● Telèfon: 977 232 119
gene@ccoo.cat – www.ccoo.cat/fsc/generalitat
Facebook: http://www.facebook.com/sectorgene.ccoo
Afiliada Confederació Europea de Sindicats CES Twitter: www.twitter.com/ccoogeneralitat