Professional Documents
Culture Documents
PP
PP
Kandydat podczas rozmowy powinien siedzieć prosto, nie wiercić się, utrzymywać kontakt wzrokowy z rekruterem.
Należy zachowywać się możliwie jak najbardziej naturalnie,
Innym przykładem może być natomiast to jak łatwo można zniechęcić rozmówcę, poprzez np nieutrzymwanie kontaktu
wzrokowego, ziewanie, wywracanie oczami itp.
Rozmówca łatwo w taki sposób urazić
—————-
I teraz na zakończenie komunikacji niewerbalnej takie bardziej ciekaywosrkj statystyki, które może uświadomią
niektórych na co zwracają uwagę ich rozmówcy
Z zarejestrowanego przez odbiorcę przekazu słownego jedynie 7% stanowi sama treść przekazanego komunikatu
Na wszytskie wcześniej wymienione przy tym niewerbalne apspekty mowy ((powtórzenia, ominięcia, pomyłki
językowe , ton głosu, cisza, wysokość dźwięków); przypada już 38%
A wyraz twarzy mimika to aż 55%
KONIEC