CAZUL PRACTIC Nr 3

MANAGEMENTUL COMPENSRII I DREPTUL MUNCII

Produs de:
TOVAR SANCHEZ ERIK

Solicitat de:
BALDEON ZURITA JOSE LUIS

Huancayo, 2022

Biroul de management al calitatii

icontinental . edu.pe
ELABORAȚI STUDIUL DE CAZ PROPUS

TITLUL SARCINII DE PRACTICĂ

Cum dezvoltăm un sistem de remunerare în compania noastră?

Ati fost angajat pentru a efectua un studiu remunerator in societatea

"Cantuta" SA care are urmatoarele functii:

Vi se solicită să creați un sistem de remunerare pentru respectiva

companie

Nu. DENUMIREA FUNCȚIEI SALARIU RMV TOTAL

LUNAR
10%
1 DIRECTOR DE VÂNZĂRI 3,055.00 339.5 3,394.5
2 MANAGER DE MARKETING 3,557.00 395.3 3,952.6
3 MANAGER MANAGEMENT UMAN 8,946.00 994 9,940.0
4 AVOCAT DL. 2,097.00 233 2,330.0
5 ȘEF PLANIFICARE FINANCIARĂ 2,250.00 250 2,500.0
6 CONTABIL ȘEF 2,250.00 250 2,500.0
7 DIRECTOR DE VÂNZĂRI 1,371.60 152.4 1,524.0
8 EXECUTIV CORPORATE 1,350.00 150 1,500.0
9 MANAGER SERVICIU CLIENȚI 1,800.00 200 2,000.0
10 COORDONATOR SĂNĂTATE MUNCĂ 3,150.00 350 3,500.0
SI SERV. LA PERS.
11 ANALIST DE SALARII 2,250.00 250 2,500.0
12 EXECUTIVE SERV. CLIENTULUI 1,080.00 120 1,200.0
13 Jr. Analist CONTABILITATE 1,170.00 130 1,300.0
14 CURIERAT LIVRARE 810.00 90 900
15 ASISTENTA SERVICII GENERALE 900.00 100 1,000.0