TEAM BUILDING 2023

Program Outline:
Duration: 4 hours
Number of Participants: 50
Number of Teams: 5
Objective: Promote teamwork, communication, problem-solving, leadership, and
collaboration among participants.
Program Schedule:
Note: Each game should have a debriefing session to discuss lessons learned and
insights gained.
GAME 1: TEAM FORMATION (30 minutes)

Title: "Human Bingo Icebreaker"

Duration: 30 minutes
Materials:
Pre-made bingo cards with 5x5 grids (one for each participant)
Markers or pens
MECHANICS:
Bago mag-umpisa ang aktibidad, ipamahagi ang bingo cards sa bawat kalahok. Sa
bawat kuwadrado ng bingo card, mayroong isang katanungan o statement tungkol sa
kanilang mga strengths, preferences, o personal na mga bagay. Halimbawa, "May
favorite color na blue," o "Mahilig sa outdoor activities."
Ang layunin ng aktibidad ay para makumpleto ang kanilang bingo card sa
pamamagitan ng paghanap ng mga kalahok na mayroong katulad na katangian o
hilig. Kapag natagpuan nila ang isang kalahok na nagtataglay ng katulad na
katangian o hilig, dapat nilang itiman ang kuwadrado na iyon sa kanilang bingo card.
Dapat ang lahat ng kalahok ay mag-interact sa buong lugar at magtanong-tanong
para malaman ang mga katangian ng bawat isa. Hindi sila maaaring itiman ang
kanilang sariling kuwadrado.
Ang unang limang kalahok na makumpleto ang kanilang bingo card at bumalik sa
facilitator ay bubuuin ang unang team. Pagkatapos, ang sumunod na limang kalahok
na makakumpleto ay bubuo ng ikalawang team, at ganito pa rin sa natirang tatlong
teams.
Debrief: Matapos ang aktibidad, magkaroon ng group discussion tungkol sa kanilang
mga natutunan mula sa "Human Bingo." Itanong sa kanila kung ano ang naging
karanasan nila sa paghahanap ng mga taong may mga katangiang iyon, at kung
paano ito nakatulong sa kanilang pagbuo ng teams. Magbigay rin ng halimbawa kung
paano ang tamang team formation ay maaaring mag-ambag sa pag-unlad ng mga
teams.
Ang "Human Bingo Icebreaker" ay hindi lamang nagpapalakas ng team formation,
kundi nagbibigay din ng masayang at magaan na paraan para sa mga kalahok na
magkakilala.
Participants are randomly assigned to groups.
Facilitator guides them to form 5 teams, considering their strengths and preferences.
Debrief: Discuss the importance of team dynamics and effective team formation.

GAME 2: "TOWER OF DREAMS: BUILD YOUR VISION" (30 minutes)

Objective: Mapalaganap ang kakaibang katalinuhan, pangarap, at kolaborasyon.
Mga Kagamitang Kinakailangan:
Kartolina o mga papel na malalaki
Lapis, marker, at mga krayola
Mga materyales na puwedeng gamitin para sa dekorasyon (sticker, glitters, magazine
clippings, atbp.)
MECHANICS:
Mag-uumpisa ang bawat grupo sa pagkakaroon ng "Tower of Dreams." Ang bawat
miyembro ay magkakaroon ng papel o kartolina at mga kagamitang pang-arte.
Ang bawat miyembro ay gagawa ng kanilang "dream" na bahagi ng tower sa papel na
ibinigay. Ito ay maaaring representasyon ng kanilang personal na pangarap o
ambisyon sa buhay. Halimbawa, maaaring i-drawing ng isang miyembro ang kanyang
pangarap na magkaroon ng sariling negosyo, o maging isang environmental advocate.
Pagkatapos, ang grupo ay magtutulungan na mag-ambagan ng kanilang mga "dream"
para itayo ang kanilang "Tower of Dreams." Ang pagkakaroon ng mas mataas at mas
kakaibang "tower" ay nagpapakita ng mas maraming pangarap at katalinuhan sa
grupo.
Kapag tapos na ang pagbuo ng "Tower of Dreams," ang bawat grupo ay maglalagay ng
pangarap na nakuha mula sa ibang grupo. Ito ay magbibigay-daan sa mga kalahok na
makita ang mga iba't-ibang pangarap at ideya mula sa iba't-ibang tao.
Debrief:
Tukuyin ang mga natutunan mula sa palaro, tulad ng kakaibang pangarap at
katalinuhan ng mga miyembro ng bawat grupo.
Magbigay-halaga sa kahalagahan ng pagtutulungan at pagpapalaganap ng
inspirasyon.
Magtakda ng oras para sa mga miyembro na magbahagi ng kanilang mga "dreams" at
ang dahilan kung bakit nila ito pinili.
Ang "Tower of Dreams: Build Your Vision" ay hindi lamang magbibigay-saya, kundi
magpapalaganap rin ng inspirasyon at pagtutulungan sa pagtupad ng mga pangarap
ng mga kalahok. Ito ay magdudulot ng kasiyahan at magandang samahan sa buong
event.

2. Game: Human Knot (15 minutes)

Teams stand in a circle and hold hands with people across from them.
The goal is to untangle the "human knot" without letting go of each other's hands.
Debrief: Highlight communication and problem-solving.
3. Game: Trust Fall (15 minutes)
Teams take turns with one person falling backward, trusting their teammates to catch
them.
Debrief: Discuss trust, support, and risk-taking.
4. Game: Escape Room Challenge (45 minutes)
Each team solves a series of puzzles to "escape" from a locked room.
Debrief: Emphasize critical thinking and teamwork.
5. Game: Blindfolded Maze (20 minutes)
Team members guide a blindfolded teammate through a maze using verbal
instructions.
Debrief: Discuss the importance of effective communication.
6.
7. Game: Minefield (20 minutes)
Teams navigate a "minefield" using limited guidance.
Debrief: Discuss the importance of trust and communication.
8. Game: Leadership Challenges (30 minutes)
Team members take turns leading the group through a series of challenges.
Debrief: Highlight leadership qualities and styles.
9. Game: Pictionary Relay (20 minutes)
Teams compete in a relay-style Pictionary game.
Debrief: Encourage creativity and teamwork.
10. Game: Scavenger Hunt (45 minutes)
Teams search for hidden items using clues and riddles.
Debrief: Discuss problem-solving and adaptability.
Closing Remarks (15 minutes)
Summarize the key lessons learned during the games.
Encourage participants to apply these lessons in their daily lives.
Remember to have a facilitator for each game, and ensure that the games are safe and
age-appropriate. This program should foster team cohesion, leadership skills, and
effective communication among the participants.