‫المملكة العربية السعودية‬

‫الرقـم ‪:‬‬ ‫وزارة التربية والتعليم‬

‫‪142‬هـ‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫التاريـخ ‪:‬‬ ‫إدارة التربية والتعليم بمحافظة‬
‫المرفقات ‪:‬‬

‫متابعة مديرة المدرسة لإلجراءات‬

‫مبررات عدم التنفيذ‬ ‫لم ينفذ‬ ‫نفذ‬ ‫اإلجـــــــــراء‬ ‫م‬
‫قفل الدوام بداية االصطفاف الصباحي ‪.‬‬ ‫‪1‬‬
‫رصد زمن تأخر وغياب كل معلمة بعذر ‪.‬‬ ‫‪2‬‬
‫رصد زمن تأخر وغياب كل معلمة دون عذر ‪.‬‬ ‫‪3‬‬
‫تحرير أمر حسم إذا بلغ مجموع التأخر والخروج سبع ساعات ‪.‬‬ ‫‪4‬‬
‫رفع أمر الحسم لشؤون الموظفين وتزويد اإلشراف التربوي بصورة منه ‪.‬‬ ‫‪5‬‬
‫توجيه مساءلة للمعلمة الغائبة ‪.‬‬ ‫‪6‬‬
‫تحرير أمر حسم على المعلمة إذا تغيبت يومًا واحدًا دون عذر ‪.‬‬ ‫‪7‬‬
‫تنبيه المعلمة شفويًا إذا بلغ مجموع تأخرها أو خروجها ثالث ساعات ‪.‬‬ ‫‪8‬‬
‫تنبيه المعلمة شفويًا إذا بلغ مجموع غيابها دون عذر يومين ‪.‬‬ ‫‪9‬‬
‫تنبيه المعلمة خطيًا إذا بلغ مجموع تأخرها أو خروجها ثالث ساعات ‪.‬‬ ‫‪10‬‬
‫تنبيه المعلمة خطيًا إذا تغيبت دون عذر ثالث أيام ‪.‬‬ ‫‪11‬‬
‫إبالغ المشرفة المنسقة خطيًا للمشاركة في الحل إذا بلغ مجموع ساعات‬
‫‪12‬‬
‫تأخرها سبع ساعات ‪.‬‬
‫إبالغ المشرفة المنسقة للمشاركة في الحل إذا بلغ مجموع غيابها دون عذر‬
‫‪13‬‬
‫أربعة أيام ‪.‬‬
‫رفع أوراق المعلمة المتغيبة خمسة أيام دون عذر إلدارة التربية والتعليم ‪.‬‬ ‫‪14‬‬
‫تزويد اإلشراف التربوي بصورة من أوراق المعلمة المتغيبة خمسة أيام دون‬
‫‪15‬‬
‫عذر ‪.‬‬
‫رفع خالصة إحصائية بغياب وتأخر المعلمات العامالت بالمدرسة نهاية الشهر‬
‫‪16‬‬
‫الهجري إلى إدارة التربية والتعليم ‪.‬‬
‫تزويد اإلشراف التربوي بصور من الخالصة اإلحصائية لغياب وتأخر المعلمات‬
‫‪17‬‬
‫العامالت بالمدرسة نهاية الشهر الهجري ‪.‬‬
‫تزويد ملف المعلمة بالمدرسة بصورة من اإلجراءات الكتابية المذكورة أعاله‬ ‫‪18‬‬
‫إحالة المعلمة إذا بلغ غيابها خمسـ ‪15‬ـة عشر يومًا متصلة إلى إدارة التربية‬
‫‪19‬‬
‫والتعليم لمعالجة وضعها ‪.‬‬
‫إحالة المعلمة إذا بلغ غيابه ثالثــ‪30‬ـين يومًا متفرقة إلى إدارة التربية والتعليم‬
‫‪20‬‬
‫لمعالجة وضعها ‪.‬‬