‫سفيان واداكير‬ ‫يونس بحاري‬ ‫رسالة تحفيزية‬ ‫ل‬

‫اسامة با عنكود‬
‫ل‬
‫ايمن ا ححام‬

‫أ‪ .‬ما هي الرسالة التحفيزية؟‬

‫الرسالة التحفيزية هي رسالة تلقائية أو إجابة على إعالن توجهها إلى مقاولة ما بصفتك باحث عن وظيفة في‬
‫إطار بحثك الحثيث عن الشغل‪ ،‬والتي تبرز فيها اهتماماتك ودوافعك اتجاه المقاولة والوظيفة المطلوبة‪.‬‬
‫يجب أن تتضمن الرسالة معلومات خاصة بك وأن تبين مسارك المهني بشكل واضح ودقيق وأن توضح اإلسهامات التي‬
‫ستقدمها للمنصب المطلوب بغرض إثارة اهتمام المشغل‪ ،‬وترغيبه في إجراء مقابلة معك وقراءة سيرتك الذاتية‪.‬‬

‫ب‪ .‬ما هي فائدة رسالة التحفيزية؟‬

‫تقرب المرشح من المنصب المطلوب؛‬ ‫•‬

‫ترغب المشغل على مقابلتك؛‬ ‫•‬
‫قد تجيب على رغبة مصرح عنها من طرف المشغل أو أن تخلق لديه حاجة جديدة‪ ،‬أو تستبق‬ ‫•‬
‫حاجة ما؛‬
‫تسمح للمرشح باستهداف منصب شاغر يناسب مواصفاته؛‬ ‫•‬
‫تسمح للمرشح الذي يضع فيها بصمته الشخصية أن يتميز عن المرشحين اآلخرين وأن يثير‬ ‫•‬
‫اهتمام المشغل؛‬
‫تلخص وتبرز مؤهالت وقدرات المرشح؛‬ ‫•‬
‫تصاحب السيرة الذاتية وتوضح هدف المرشح؛‬ ‫•‬
‫تبين دوافع المرشح فيما يتصل بالمنصب والشركة‪.‬‬ ‫•‬

‫ت‪ .‬ما هي أنواع الرسائل التحفيزية؟‬

‫هناك ‪ 5‬أنواع من الرسائل التحفيزية‪:‬‬

‫الجواب على اإلعالنات؛‬ ‫•‬

‫الترشيحات التلقائية المصحوبة بالسيرة الذاتية؛‬ ‫•‬
‫الترشيحات التلقائية بدون سيرة ذاتية؛‬ ‫•‬
‫الرسائل التحفيزية في إطار التوصيات؛‬ ‫•‬
‫الرسائل التحفيزية الخاصة بالمبتدئين‪.‬‬ ‫•‬

‫ث‪ .‬ما هي الترتيبات التي يجب اتخاذها قبل تحرير الرسالة التحفيزية؟‬

‫• ما هي احتياجات المشغل المستهدف؟ ما هي القدرات‪ ،‬المعارف والخبرات التي يمكن أن‬

‫تشكل نقاط قوة في العمل المستهدف؟‬

‫‪1‬‬
 ‫ما هي أهدافك؟ الترشح لوظيفة معينة؟ الحصول على مقابلة؟ التحدث بضع دقائق مع أحد‬ ‫•‬
‫األشخاص بخصوص اإلمكانيات التي توفرها المقاولة؟‬
‫ما هي ميزاتك (من ثالثة إلى خمس) التي قد تكون مفيدة للمشغل أو تصلح للحصول على‬ ‫•‬
‫منصب معين؟ عند اإلجابة على عرض عمل‪ ،‬يجب أن تتوافق هذه الميزات مع تلك الواردة‬
‫في اإلعالن‪ .‬إذا كنت ال تترشح لمنصب معلن في عرض العمل‪ ،‬ينبغي لك استحضار‬
‫قدراتك‪ ،‬ومعارفك وخبراتك التي قد تثير اهتمام المشغل‪.‬‬
‫هل بإمكانك إيجاد أوجه التشابه بين خبرتك وهذا المنصب؟ هل يمكنك ذكر اثنان من‬ ‫•‬
‫إنجازاتك على األقل لدعم الميزات الواردة في السؤال رقم ‪3‬؟‬
‫لماذا تريد العمل خصيصا مع هذه المقاولة أو هذا الشخص؟ ماذا تعرف عنهم؟ ما هي‬ ‫•‬
‫المنتوجات الشركة وخدماتها‪ ،‬وفلسفتها ورسالتها وثقافتها وأهدافها واحتياجاتها التي توائم‬
‫خبراتك الشخصية‪ ،‬قيمك وأهدافك؟‬

‫بعد اإلجابة على هذه األسئلة الخمسة‪ ،‬اجلس أمام لوحة مفاتيح حاسوبك وستحرر الرسالة بسهولة شبه‬
‫كبيرة‪.‬‬

‫ج‪ .‬ما هي مختلف أجزاء الرسالة التحفيزية؟‬

‫تنقسم الرسالة التحفيزية إلى ستة أجزاء‪:‬‬

‫العنوان الرأسي؛‬ ‫•‬

‫المقدمة؛‬ ‫•‬
‫الدوافع؛‬ ‫•‬
‫االسهامات؛‬ ‫•‬
‫اقتراح الموعد؛‬ ‫•‬
‫صيغة التحية‪.‬‬ ‫•‬

‫ح‪ .‬ما هي االجراءات المتبعة لإلجابة على إعالن مبوب؟‬

‫أستثمر المعلومات الواردة في اإلعالن المبوب؛‬ ‫•‬

‫أتأكد أنني أكتسب الكفاءات والمؤهالت الضرورية إليداع الترشيح للوظيفة؛‬ ‫•‬
‫أبحث عن معلومات إضافية بشأن مؤسسة التوظيف؛‬ ‫•‬
‫أتعرف على األجزاء الست المكونة لرسالة الجواب على اإلعالن المبوب؛‬ ‫•‬
‫أدون جميع المعلومات التي قد أدرجها في هذه األجزاء‪.‬‬ ‫•‬

‫خ‪ .‬ما هي المعلومات المفيدة التي نحصل عليها عند قراءة اإلعالنات المبوبة؟‬

‫• اإلعالن المبوب هو إشعار يوجهه المشغل للمرشحين المحتملين؛‬

‫‪2‬‬
 ‫• يتطلع المشغل إلى تغطية احتياجاته من حيث الكفاءة والمؤهالت؛‬
‫• ولمعرفة ما إذا كنت تستطيع اإلجابة على هذا اإلعالن‪ ،‬ومعرفة كيفية الجواب‪ ،‬يتعين عليك‬
‫فهم إشعار المشغل فهما دقيقا ومعرفة ما يريده وما الذي يمكنك أن تقدم له‪.‬‬

‫د‪ .‬توصيات خاصة بتحرير الرسالة التحفيزية‪ :‬ينبغي العمل بها‬

‫يجب ان تكون الرسالة فريدة وخاصة بكل إعالن مبوب؛‬ ‫•‬

‫يجب ان تركز على التأهيليات التي تهم المشغل؛‬ ‫•‬
‫من األفضل أن تُحرر بخط اليد؛‬ ‫•‬
‫يجب أن تكون مختصرة وسهلة القراءة وأن تتكون من جمل قصيرة وواضحة؛‬ ‫•‬
‫يجب أن تحرر على ورقة بيضاء ذات جودة عالية خالية من األلوان أو الزخارف؛‬ ‫•‬
‫يستحسن استعمال المداد األسود أو األزرق (قلم جاف)‪.‬‬ ‫•‬

‫ذ‪ .‬توصيات خاصة بتحرير الرسالة التحفيزية‪ :‬يتعين تفاديها‬

‫ال ينبغي أن تكرر الرسالة محتوى السيرة الذاتية؛‬ ‫•‬

‫ينبغي استبعاد صيغ "طلب الشغل" التي تشير إلى الوضعية المزرية‪ ،‬وإلى إحباط البحث عن‬ ‫•‬
‫الشغل؛‬
‫االبتعاد عن اللغة اإلدارية المبتذلة‪" :‬تبعا إلعالنكم المنشور في‪ ...‬يشرفني أن أرسل إليكم‬ ‫•‬
‫‪."...‬؛‬
‫تحاشي العبارات السلبية مثل‪" :‬لم أستطع‪" "...‬لم يسمح لي‪"...‬؛‬ ‫•‬
‫الرسالة الطويلة والمحشوة أكثر من الالزم والتي ليس فيها فقرات منظمة وفراغات بين‬ ‫•‬
‫األسطر‪...‬؛‬
‫التشطيبات والبقع والكتابة غير النظيفة‪...‬؛‬ ‫•‬
‫عدم نسيان األمور المهمة‪ - :‬اإلمضاء – اإلشارة إلى المعلومات الخاصة بك (العنوان‪ ،‬رقم‬ ‫•‬
‫الهاتف‪.)...‬‬

‫ر‪ .‬نموذج للرسالة التحفيزية‪:‬‬

‫‪3‬‬
Nom Prénom
Adresse
Code postal / Ville
N° Tél

Courriel

Nom Prénom ou raison sociale du destinataire

Adresse Code postal / Ville

Faite à (Ville), le (Date).

PJ : Curriculum Vitae

Objet : Candidature au poste de (emploi)

(Madame, Monsieur),

Etant actuellement à la recherche d’un emploi, je me permets de vous proposer ma candidature au

poste de (emploi).

En effet, mon profil correspond à la description recherchée sur l’offre d’emploi (préciser où l’annonce a
été vue).

(Si le candidat possède peu d’expérience professionnelle) Ma formation en (préciser la formation) m'a
permis d'acquérir de nombreuses compétences parmi celles que vous recherchez. Je possède tous les
atouts qui me permettront de réussir dans le rôle que vous voudrez bien me confier. Motivation, rigueur
et écoute sont les maîtres mots de mon comportement professionnel.

(Si le candidat possède une expérience significative dans le poste à pourvoir) Mon expérience en tant
que (emploi) m’a permis d’acquérir toutes les connaissances nécessaires à la bonne exécution des tâches
du poste à pourvoir. Régulièrement confronté aux aléas du métier, je suis capable de répondre aux
imprévus en toute autonomie.

Intégrer votre entreprise, représente pour moi un réel enjeu d’avenir dans lequel mon travail et mon
honnêteté pourront s’exprimer pleinement.

Restant à votre disposition pour toute information complémentaire, je suis disponible pour vous
rencontrer lors d’un entretien à votre convenance.

Veuillez agréer, (Madame, Monsieur), l’expression de mes sincères salutations.

Signature

4
5