Disusun Disahkan

JOB DESCRIPTION
PENANGGUNG JAWAB OPERASIONAL

Nomor Rev Tanggal Halaman Head of Dept Direktur

JD-PJO-01 0 20 Nov 2020 1 dari 3

1. JALUR KOORDINASI

1.1. Atasan Langsung : - PJO

1.2. Bawahan Langsung : - Admin Engineering, Admin Fuel, Admin Produksi

2. TUGAS

2.1. Menilai kelayakan komersial dari usaha pertambangan yang sedang dijalankan maupun yang
baru.
2.2. Melakukan studi kelayakan (Feasibility Study) terhadap suatu rencana usaha.
2.3. Pemodelan atau merancang lokasi tambang yang potensial.
2.4. Melakukan koordinasi dengan Team Engineering PT. Beringin (PT. Tubindo) untuk
melaksanakan rencana kerja yang ditetapkan (Mine Plan).
2.5. Berkoordinasi dengan Team Produksi untuk menentukan rencana kerja dilapangan agar
sesuai dengan target produksi.
2.6. Menghitung dan menentukan kebutuhan unit-unit produksi dengan melaporkan kepada PJO
dan selanjutnya disampaikan kepada Direksi untuk mendapatkan persetujuan.
2.7. Menghitung kebutuhan Man Power agar sesuai dengan kebutuhan setiap Departemen dan
budget yang ditetapkan Direksi.

3. TANGGUNG JAWAB

3.1. Membuat laporan tertulis secara mingguan / bulanan secara formal dan
pencapaian target produksi.
3.2. Merencanakan target Produksi dan total alat produksi yang dibutuhkan agar
target tercapai.
3.3. Melakukan pengawasan terhadap rencana kerja yang dibuat oleh tim Mine
Plan perusahaan owner (pemilik tambang) agar terlaksana sesuai dengan
target yang telah ditetapkan.
3.4. Memelihara komunikasi dan koordinasi antara dengan Tim Engineering PT.
Beringin (Tubindo), tim produksi serta rekanan kerja lainnya yang bertujuan
terciptanya suasana kerja tim untuk pencapai target dan rencana kerja
bisnis perusahaan.
3.5. Menghitung seluruh hasil produksi dan biaya yang dikeluarkan setiap
bulannya dan untuk selanjutnya dilaporkan ke Managemen.
3.6. Kontrol pelaksanaan kegiatan barging dan target hasil loading atau
pemuatan batubara apakah sesuai schedule pemuatan batubara ke
tongkang atau tidak, dan jika tidak sesuai dengan waktu pemuatan atau
mengalami keterlambatan segera lakukan evaluasi kerjanya untuk
selanjutnya dilaporkan ke PJO.

3.7. Kontrol peggunaan fuel terhadap peralatan kerja produksi dan sarana
lainnya agar tercapainya efektivitas dan efisiensi perusahaan secara lebih
 JOB DESCRIPTION
KABAG/SUPERINTENDENT

Nomor Revisi Tanggal Halaman

JD-PLT 0 1 Jan 2013 2 dari 3

baik.
3.8. Memonitor seluruh pelaksanaan pekerjaan di lapangan (Produksi, Barging &
Rental) dan mengusulkan adanya langkah koreksi jika ada penyimpangan
dilapangan kepada Project Manager.
3.9. Melakukan evaluasi kerja sama berdasarkan kesepakatan bersama dengan
PT. Beringn (Tubindo) dengan owner sesuai dengan kontark kerja yang
sudah disepakati.
3.10. Membuat Daily Report, Weekly Report dan Monthly Report, yang selanjutya
dilaporkan kepada PJO.

4. WEWENANG

4.1. Membuat rekomendasi kebutuhan Manpower Seluruh Departemen kepada PJO untuk
dilakukan persetujuan Direksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
4.2. Membuat prediksi kebutuhan karyawan sesuai dengan target produksi dan kebutuhan unit
yang diperlukan.
4.3. Membuat anggaran atau budget produksi dengan berkoordinasi dan melaporkannya kepada
PJO.
4.4. Berwewenang mengambil keputusan yang dianggap penting yang berhubungan dengan
kegiatan produksi dan rencana kerja pada saat koordinasi dengan Owner (PT. Tubindo / PT.
Beringin) dengan Mine dengan terlebih dahulu melakukan koordinasi dengan atasan yang
berwenang (PJO) dan selanjutnya akan disampaikan kepada Direksi.
4.5. Berwenang melaporkan kondisi berbahaya dan tindakan tidak aman kepada PJO

5. TOLOK UKUR KEBERHASILAN

5.1. Pencapaian Target serta mutu yang telah ditetapkan Manajemen.

5.2. Plant KPI :
5.2.1.Tercapainya Target Produksi
5.2.2.Avaibility Unit
5.2.3.Tercapainya Efisiensi & Efektivitas Kerja
5.2.4.Kontrol penggunaan Fuel secara maksimal
5.2.5.Kontrol penggunaan Budget secara keseluruhan
5.2.5.Zero Accident

5.3. Peraturan Perusahaan dijalankan dengan baik

5.4. Tercapainya hasil produksi yang maksimal dengan efisieni biaya yang terukur.

6. RIWAYAT PERUBAHAN

NO TANGGAL REVISI URAIAN PERUBAHAN

1 20 Nov 2020 0 Pertama kali dibuat

 JOB DESCRIPTION
KABAG/SUPERINTENDENT

Nomor Revisi Tanggal Halaman

JD-PLT 0 1 Jan 2013 3 dari 3