Professional Documents
Culture Documents
الدرس 06 حقوق وواجبات العامل
الدرس 06 حقوق وواجبات العامل
الدرس 06 حقوق وواجبات العامل
ونص القانون على أنه ال يجوز حرمان العامل من حقه في الراحة ،وخاصة الراحة األسبوعية واإلجازة السنوية .العطل القانونية و تعتبر هذه
األيام راحة على حساب صاحب العمل ،أي مدفوعة األجر للعمال الجزائريين.
4-1ضمان اجتماعي
هو نظام يشمل جميع العاملين على التراب الوطني في كل القطاعات بغض النظر عن جنسيتهم سواء أكانوا مواطنين أو أجانب مهما كانت
طبيعة عملهم سواء أكان يدوًيا أم فكرًيا ومهما كانت مدة عملهم دائمة أو مؤقتة
-4-2تأمين المرض
يتكفل بالعامل أو أحد أفراد أسرته ،في الفحص الطبي ،األدوية ،و يتحمل صندوق الضمان االجتماعي 80في المائة من النفقات ،وأحياًن ا
100بالمائة.
-4-3تأمين األمومة
ويشمل النفقات الناشئة عن الحمل والوالدة و دفع أجر الفترة التي تتوقف خاللها المرأة العاملة عن العمل بسبب الوالدة.
-4-4تأمين اإلعاقة
وتشمل كفالة العامل الذي قد يكون عاجزا ،ومنعه من االستمرار في العمل بشكل دائم ،وذلك بتخصيص معاش تقاعدي دائم للعامل المعاق .وهذا
المعاش يمِّك نه من العيش دون الحاجة إلى عمل أو حاجة اآلخرين ،ويقدر المعاش حسب درجة اإلعاقة وحالته العامة وسنته ومؤهالته وقوته
البدنية.
السداسي األول حقوق وواجبات العامل تشريع العمل
المذكرة رقم 07:ص 2/2 المستوى :الثاني والثالث
التزامات العمال
يجب أن يكون هناك توازن بين حقوق والتزامات العامل ،والتزامات العامل المستمدة من القانون والعقد.
المراجع :
القانون األساسي العام للوظيفة العمومية
https://www.asjp.cerist.dz/en/article/154687
/https://ar.alnfaee.net
/https://www.mfep.gov.dz