Professional Documents
Culture Documents
Laporan Analisis Korelasi
Laporan Analisis Korelasi
Laporan Analisis Korelasi
NIM : 20220070205
KELAS : AK22M
HIPOTESIS
• V1 (VIGOR)
H0 = Tidak terdapat hubungan antara Variabel Vigor terhadap Kinerja
Karyawan.
H1 = Terdapat hubungan antara Variabel Vigor terhadap Kinerja
Karyawan.
• V2 (DEDICATION)
H0 = Tidak terdapat hubungan antara Variabel Dedication terhadap
Kinerja Karyawan.
H1 = Terdapat hubungan antara Variabel Dedication terhadap Kinerja
Karyawan.
• V3 (ABSORPTION)
H0 = Tidak terdapat hubungan antara Variabel Absorption terhadap
Kinerja Karyawan.
H1 = Terdapat hubungan antara Variabel Absorption terhadap Kinerja
Karyawan.
STATISTIK UJI
Correlations
V1 V2 V3 Y
V1 Pearson Correlation 1 ,794** ,532** ,720**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 122 122 122 122
V2 Pearson Correlation ,794** 1 ,654** ,761**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 122 122 122 122
V3 Pearson Correlation ,532** ,654** 1 ,693**
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 122 122 122 122
Y Pearson Correlation ,720** ,761** ,693** 1
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000
N 122 122 122 122
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
KESIMPULAN
• Kesimpulan V1 Terhadap Y (Vigor)
H1 diterima karna rho tidak sama dengan 0.
Artinya terdapat hubungan antara Variabel Vigor terhadap Kinerja
Karyawan karna KORELASI V1 TERHADAP Y sebesar 0,720
(72%).
• Kesimpulan V2 Terhadap Y (Dedication)
H1 diterima karna rho tidak sama dengan 0.
Artinya terdapat hubungan antara Variabel Dedication terhadap
Kinerja Karyawan karna KORELASI V2 TERHADAP Y sebesar
0,761 (76%)
• Kesimpulan V3 Terhadap Y (Absorption)
H1 diterima karna rho tidak sama dengan 0.
o Artinya terdapat hubungan antara Variabel Absorption terhadap
Kinerja Karyawan karna KORELASI V3 TERHADAP Y sebesar
0,693 (69%)
.
LAMPIRAN