Paparan BPSDM DKI Jakarta

You might also like

Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 11

19 Oktober 2023

Latar Belakang (Perubahan UU ASN No 5 Tahun 2014)


• Setiap pegawai wajib melakukan pengembangan kompetensi, melalui
pembelajaran terus menerus
• Pembelajaran dilaksanakan melalui Sistem Pembelajaran Terintegrasi
• Sistem Pembelajaran Terintegrasi : terintegrasi dengan pekerjaan
• PP 17 Tahun 2020 Pengembangan Kompetensi dilakukan dengan sistem
pembelajaran terintegrasi (Corporate University)

Tatap Muka di kelas


(Pelatihan, Seminar, Kursus)

e-learning, magang, PJJ,


,
pertukaran PNS, Coaching,
Mentoring, Sharing Knowledge, dll
Standar Kompetensi Jabatan

Standar Kompetensi jabatan ASN merupakan deskripsi pengetahuan,


keterampilan, dan perilaku yang diperlukan seorang ASN dalam melaksanakan
tugas jabatan.

PermenpanRB No.38 Tahun 2017

Standar kompetensi tersebut meliputi:


identitas jabatan, kompetensi jabatan, persyaratan jabatan.

Kompetensi jabatan terdiri dari

Manajerial Teknis Sosial Kultural Pemerintahan


(Permendagri No. 108
Tahun 2017)
Pengembangan Kompetensi
Terintegrasi
Klasikal Non klasikal

Terintegrasi/terkait
Sebagai pelaksanaan program kerja organisasi.
Learning Journey

Pedoman perencanaan program


pengembangan kompetensi ASN
yang diperlukan untuk memenuhi
Level 4 standar kompetensi jabatan.

Level 3
Level 2

Level 1
IP ASN
Merupakan ukuran statistik yang menggambarkan kualitas ASN berdasarkan
kesesuaian kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan kedisiplinan pegawai ASN dalam
melaksanakan tugas jabatan.

Dasar Hukum
PermenPANRB No.38 Tahun 2018 tentang Pengukuran IP ASN Instansi melakukan pengukuran IP ASN
setiap tahun.
Peraturan BKN No.8 Tahun 2019 tentang Pedoman Tata Cara dan Pelaksanaan Pengukuran IP ASN.

Dimensi IP ASN

Kinerja (30%)

Disiplin (5%)
PENGHITUNGAN IP ASN DIMENSI KOMPETENSI (40%)
(Berdasarkan Peraturan BKN No.8 Tahun 2019 tentang Pedoman Tata Cara dan Pelaksanaan
Pengukuran IP ASN)

Seminar/Workshop
Diklat Diklat Diklat Teknis 20 JP
IP ASN /Lainnya JUMLAH
Kepemimpinan Fungsional (tahun berjalan)
(tahun berjalan)

Struktural 15 - 15 10 40

Fungsional - 15 15 10 40

Pelaksana - - 22,5 17,5 40


Hasil IP ASN Provinsi DKI Jakarta 3 Tahun terakhir

Target

Capaian
Terima Kasih
Follow Akun Social Media
BPSDM Provinsi DKI Jakarta

@bpsdmdki BPSDM Provinsi DKI

@bpsdmdki BPSDM DKI Jakarta

www.bpsdm.jakarta.go.id

You might also like