25 категорій

1) Структура підприємства – це його внутрішній устрій, який характеризує склад

підрозділів та систему зв’язків, підпорядкованості та взаємодії між ними.

2) Виробнича структура підприємства – сукупність виробничих підрозділів

підприємства та взаємозв’язків між ними. Первісна ланка виробничої структури –
робоче місце. Це частина виробничої площі, на якій зосереджені засоби
виробництва, що використовуються робітниками.

3) Види виробничої структури – безцехова, цехова, корпусна, комбінатська

4) Залежно від наявності основних і допоміжних процесів розрізняють:

Підприємства з комплексною структурою виробництва, мають усю сукупність
основних та допоміжних цехів.
Підприємства зі спеціалізованою структурою виробництва – лише частину

5) Конкретні функції управління – види управлінської діяльності, які спрямовані на

повний об’єкт управління і зумовлені галузевою специфікою підприємства.
6) Загальні функції управління – планування, організація, мотивація, контроль,
координація
Оборотні виробничі засоби поділяються на три групи:
-виробничі запаси
-незавершене виробництво та напівфабрикати власного виготовлення
-витрати майбутніх періодів
7) Оборотні кошти – сукупність коштів, які забезпечують формування оборотних
виробничих засобів, засобів обігу та їх непереривний кругооборот.
8) Оборотні активи – це грошові кошти та їх еквіваленти, що не обмежені у
використанні, а також інші активи підприємства призначені для реалізації або
споживання протягом 12 місяців із дати складання балансу.
9) За формами функціонування у конкретному періоді часу оборотні активи
поділяються на матеріальні та фінансові.
10) Модельний статут – це типовий установчий документ, який регулює
діяльність господарського товариства, що затверджується урядом. Будь-яке
підприємство має право взяти його за основу своєї діяльності. Модельний статут
розробляється з урахуванням вимог законодавства України. Діючий модельний
статут затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 16 листопада
2011 р. № 1182.
11) Банкрутство фізичних осіб (фізосіб) – це припинення всіх боргових
зобов’язань людини, в зв’язку з його неплатоспроможністю. Рішення про
списання (анулювання) боргів банкрута приймається господарським судом за
заявою боржника. Фізична особа-банкрут не має ніяких обмежень в подальшому
житті і діяльності.
12) Боржник — громадянин, у тому числі індивідуальний підприємець, або
юридична особа, яка оказалася нездатна задовольнити вимоги кредиторів по
грошових зобов'язаннях і (або) виконати обов'язок по сплаті обов'язкових
платежів протягом установленого строку.

Поняття банкрутства характеризується різними його видами. У законодавчій і

фінансовій практиці виділяють наступні види банкрутства підприємств:

13) Навмисне банкрутство - навмисне приховання факту стійкої фінансової

нездатності, шляхом надання недостовірних даних.
Ознаки навмисного банкрутства:
- надання недостовірних даних про фінансовий стан боржника;
- причинний зв'язок між такими даними і збитками, що несе кредитор;
- якщо сховане банкрутство є наслідком дії форс-мажорних обставин.
Максимальні стягнення за навмисне банкрутство застосовуються у
випадках, коли сформована ситуація є наслідком різного роду зловживань і
некомпетентного ведення фінансово-господарської діяльності.

14) Фіктивне банкрутство - свідомо помилкове оголошення підприємством

про свою неспроможність з метою введення в оману кредиторів для одержання
від них відстрочки (розстрочки) виконання своїх кредитних зобов'язань або
знижки сум кредитної заборгованості.
Виявлені факти фіктивного банкрутства переслідуються в карному порядку.

15) Навмисне банкрутство - навмисне створення (або збільшення) керівником

або власником підприємства його неплатоспроможності; нанесення ними
економічного збитку в інтересах інших осіб; свідомо некомпетентне фінансове
керування.
 Виявлені факти навмисного банкрутства переслідуються згідно закону.

16) Реальне банкрутство - повна нездатність підприємства відновити в

майбутньому періоді свою фінансову стійкість і платоспроможність у силу
реальних втрат використання капіталу.
Катастрофічний рівень втрат капіталу не дозволяє підприємству здійснювати
ефективну діяльність, і воно стає банкрутом.

17) Технічне банкрутство - неплатоспроможність підприємства, викликана

істотним простроченням його дебіторської заборгованості. Дебішорська
заборгованість перевищує розмір кредиторської заборгованості, а сума активів
значно перевершує обсяг фінансових зобов'язань.
18) Управління – централізований вплив на колектив працівників з метою
координації їх діяльності для досягнення поставлених цілей підприємства
19) Вхідна та вихідна виробнича потужність – це потужність на початок
плановго року, що є у розпорядженні підприємства, та величина потужності на
кінець планового року
20) Дивізіональна – це структура управління, яка будується не за
функціональними ознаками, а за принципами групування виробничих
підрозділів за продуктами, групами споживачів, за місцем розташування
21) Організаційно-правова форма господарювання — тип суб’єкта права, що
визначає форму здійснювання його господарської діяльності. Організаційно-правові
форми та їх особливості визначаються законодавством певної країни.

22) Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та

громадських формувань (далі - Єдиний державний реєстр) - єдина державна
інформаційна система, що забезпечує збирання, накопичення, обробку, захист, облік
та надання інформації про юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадські
формування, що не мають статусу юридичної особи. (Закон України "Про державну
реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань").
23) Санація – це система заходів, що здійснюються під час провадження у
справі про банкрутство з метою запобігання визнання боржника банкрутом та
його ліквідації, спрямована на оздоровлення фінансово-господарського
становища боржника, а також задоволення в повному обсязі або частково вимог
кредиторів шляхом кредитування, реструктуризації підприємства, боргів і
капіталу та (або) зміну організаційно-правової та виробничої структури
боржника. Іншими словами, санація – це фінансове оздоровлення підприємства.
24) Реорганізація представляє собою повну або часткову заміну власників
корпоративних прав підприємства, зміну організаційно-правової форми організації
бізнесу, ліквідацію окремих структурних підрозділів або створення на базі одного
підприємства кількох, наслідком чого є передача або прийняття його майна, коштів,
прав та обов’язків правонаступником.
25) Ліквідація — це форма припинення юридичної особи, при якій
припиняються всі її права й обов’язки.