1

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP QUỐC PHÒNG 7CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG CHÍNH TRỊ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 9 tháng 10 năm 2023

ĐỀ CƯƠNG
Kiểm tra nhận thức chính trị năm 2023

Câu 1: Đồng chí hãy trình bày sự cần thiết phát huy giá trị văn hóa “Bộ
đội Cụ Hồ” và phân tích những nội dung, biện pháp phát huy giá trị văn hóa
“Bộ đội cụ Hồ” thời kỳ mới? Liên hệ thực tiễn và bản thân?

Gợi ý trả lời:

Đặt vấn đề, kết thúc vấn đề, chuyển ý, chuyển câu hợp lý, trình bày logic, kết
luận chặt chẽ (1.0 điểm)
* Đặt vấn đề
Nêu khái quát ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát huy giá trị văn hóa “Bộ
đội Cụ Hồ”; những nội dung, biện pháp phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội cụ Hồ”
thời kỳ mới.
* Giải quyết vấn đề: (05 điểm)
1. Sự cần thiết phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”
a) Xuất phát từ quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh
về văn hóa.
Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh là nền tảng tư tưởng, kim chỉ
nam cho mọi hành động của Đảng. Trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc
Việt Nam xã hội chủ nghĩa, Đảng ta luôn đặc biệt quan tâm nghiên cứu, quán triệt
sâu sắc, vận dụng sáng tạo chủ nghĩa, Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về văn
hóa, xây dựng nền văn hóa xã hội chủ nghĩa, tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc.
Chủ nghĩa Mác - Lênin chỉ rõ: Văn hóa là hoạt động sáng tạo, tích cực của
con người trong lĩnh vực sản xuất vật chất và tinh thần nhằm phát triển bản chất
người. C.Mác nêu ra định nghĩa văn hóa là sự phát triển các lực lượng bản chất của
con người nhằm vươn tới sự hoàn thiện con người, xã hội theo hướng nhân bản
hóa. Văn hóa là thiên nhiên thứ hai do con người tạo ra, thế giới văn hóa là thế giới
con người, do con người tạo ra cho chính mình, là thế giới mà trong đó “con người
nhân đôi mình không chỉ về mặt trí tuệ như xảy ra trong ý thức mà còn nhân đôi
mình một cách hiện thực, tích cực để ngắm nhìn bản thân mình trong thế giới do
mình sáng tạo ra” Xét từ góc độ này, con người là chủ thể của văn hóa và ngược
lại, văn hóa là cơ sở để hoàn thiện, phát triển con người với tư cách một sản phẩm
của nó.
Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về văn hóa đã
trở thành nguyên tắc chi phối, có ý nghĩa cơ bản, lâu dài, là “sợi chỉ đỏ” xuyên suốt
quá trình xây dựng, phát triển văn hóa Việt Nam, gắn nhiệm vụ xây dựng văn hóa,
con người với nhiệm vụ xây dựng và phát triển đất nước, là cơ sở để Đảng ta xác
định: “Phát triển kinh tế - xã hội là trung tâm; xây dựng Đảng là then chốt; phát
triển văn hóa là nền tảng tinh thần; bảo đảm quốc phòng, an ninh là trọng yếu,
 1
thường xuyên”. Như vậy, quan điểm của8 chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh đặt ra yêu cầu cần phải phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời
kỳ mới.
b) Xuất phát từ bản sắc truyền thống văn hóa của dân tộc và thực trạng xây
dựng và phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong quân đội thời gian qua
Giá trị truyền thống văn hóa của Việt Nam được hun đúc trong suốt quá trình
đấu tranh dựng nước và giữ nước của nhân dân ta, được thể hiện trong mọi lĩnh
vực của đời sống xã hội.
Giá trị truyền thống văn hóa dân tộc Việt Nam được thể hiện ở lòng yêu nước
nồng nàn, ý chí tự lực, tự cường dân tộc, ý thức cộng đồng gắn kết cá nhân - gia
đình - làng - nước, lòng nhân ái, khoan dung, chí nghĩa chí tình, thông minh, sáng
tạo, cần cù, vượt khó, vượt khổ… Những giá trị văn hóa của dân tộc ta cũng đã
được hội tụ và thể hiện rõ bản chất, truyền thống của quân đội, ở phẩm chất, nhân
cách “Bộ đội Cụ Hồ”.
Danh hiệu “Bộ đội Cụ Hồ”, văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là sự hòa quyện giữa các
giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc Việt Nam với bản chất cách mạng của
quân đội kiểu mới của giai cấp công nhân do Đảng lãnh đạo; là một biểu tượng
sáng ngời của chủ nghĩa anh hùng cách mạng, được hình thành, phát triển trong
suốt quá trình xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của quân đội ta. Những năm
qua, trước yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới,
truyền thống vẻ vang của quân đội, giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” đã luôn được
giữ gìn, phát huy. Đại đa số cán bộ, chiến sĩ Quân đội nhân dân Việt Nam đã tích
cực tu dưỡng, rèn luyện, giữ vững và phát huy những chuẩn mực văn hóa “Bộ đội
Cụ Hồ”; nêu cao vai trò, trách nhiệm, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm
vụ, được Đảng, Nhà nước và Nhân dân tin cậy, yêu mến.
c) Xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân đội và chủ trương của Quân
ủy Trung ương về giữ vững và phát huy phẩm chất cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ
mới
Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã chỉ
rõ: “Triển khai đồng bộ các giải pháp giữ vững và phát huy phẩm chất cao đẹp “Bộ
đội Cụ Hồ” với các chuẩn mực: Kiên định vững vàng, động cơ trong sáng, trách
nhiệm cao, hành động đẹp; đạo đức, lối sống trong sạch, lành mạnh, thực sự cần,
kiệm, liêm chính, chí công vô tư; có tri thức khoa học, trình độ quân sự, năng lực,
phương pháp, tác phong công tác và sức khỏe tốt; dân chủ, kỷ luật tự giác, nghiêm
minh; đoàn kết, tôn trọng, gắn bó máu thịt với nhân dân, có tinh thần quốc tế trong
sáng. Thực hiện tốt chức năng đội quân công tác, đội quân lao động sản xuất, tích
cực tham gia phát triển kinh tế, xã hội, xây dựng đời sống văn hóa và nông thôn
mới, giảm nghèo bền vững..., chú trọng vùng dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới,
hải đảo, góp phần xây dựng cơ sở chính trị địa phương vững mạnh. Đổi mới
phương thức, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền đặc biệt trong điều kiện xuất
hiện nhiều hình thái chiến tranh mới”.
Nghị quyết số 847-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương về phát huy phẩm
chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân trong tình hình mới xác
định: “Tiếp tục giữ vững và phát huy phẩm chất cao đẹp, danh hiệu cao quý “Bộ đội
Cụ Hồ”; kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện của chủ nghĩa cá
 1
nhân, suy thóai về tư tưởng chính trị, đạo9 đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển
hóa”, vi phạm quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội. Xây dựng
Đảng bộ Quân đội, các cấp ủy, tổ chức đảng thực sự trong sạch, vững mạnh tiêu biểu;
quân đội vững mạnh về chính trị; cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực,
tiêu biểu”; các tổ chức quần chúng vững mạnh xuất sắc; phấn đấu thực hiện thắng lợi
mục tiêu xây dựng quân đội hiện đại theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân
đội lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng”.
Đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên, vừa cấp bách của các
cấp ủy, tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy, tổ chức quần chúng, là trách nhiệm chính trị
của mọi quân nhân. Khi tổ chức thực hiện phải đặt trong tổng thể các giải pháp xây
dựng quân đội vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ; ngăn
chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thóai về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự
diễn biến”, “tự chuyển hóa”, những hành vi tham nhũng, tiêu cực gắn với thực hiện
các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ
Chính trị, Ban Bí thư về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Cuộc vận động “Phát huy
truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới và các
phong trào thi đua quyết thắng, các cuộc vận động cách mạng khác theo phương
châm “Trên làm gương mẫu mực, dưới tích cực làm theo”, cán bộ, đảng viên giữ
chức vụ càng cao càng phải gương mẫu trong tu dưỡng, rèn luyện, nêu gương về phát
huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân. Kết hợp chặt
chẽ giữa “xây” và “chống”, “xây” là nhiệm vụ cơ bản, lâu dài, “chống” là nhiệm
vụ quan trọng, cấp bách.
đ) Xuất phát từ âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch, phản
động, cơ hội chính trị
Các thế lực thù địch, cơ hội chính trị thực hiện nhiều chiêu bài khác nhau
nhằm phi chính trị hóa quân đội, mục tiêu tách rời sự lãnh đạo của Đảng đối với
quân đội và bôi đen chuẩn mực “Bộ đội Cụ Hồ”. Chúng chuyển hướng chính trị
quân đội ta từ quân đội kiểu mới của giai cấp công nhân, của nhân dân, do nhân
dân, vì nhân dân sang kiểu quân đội tư bản, nhà nghề do giai cấp tư sản lãnh đạo,
phục vụ cho mục đích của giai cấp tư sản. Thực chất là thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa” trong nội bộ, chia rẽ quân đội với nhân dân; làm phai nhạt mục tiêu,
lý tưởng chiến đấu của quân đội; đánh mất bản chất giai cấp công nhân, tính nhân
dân và tính dân tộc sâu sắc. Làm cho Quân đội ta không còn là lực lượng chính trị
tin cậy, lực lượng chiến đấu tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, Nhà
nước, Nhân dân.
Chúng còn nói xấu, hạ thấp uy tín đội ngũ cán bộ quản lý các cấp, bôi nhọ
hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ”, làm phai nhạt hình tượng quân đội cách mạng được
nhân dân tôn vinh, trân quý. Bất kỳ một sự việc, hiện tượng nào trong quân đội
chúng có thể lợi dụng để xuyên tạc, chống phá theo kiểu “thổi tàn thành lửa” có thể
tận dụng kỳ được kích hoạt a dua, kéo bè, kéo cánh, dùng mọi thủ đoạn để công
kích, nói xấu, bội nhọ, hạ thấp uy tín, vai trò của quân đội ta. Một số tổ chức, cá
nhân thù địch lại cố tình rêu rao, xuyên tạc, bôi đen, cắt ghép, ngụy tạo những bức
ảnh, video clip... lồng vào tin, bài bóp méo, xuyên tạc, chế nhạo những việc làm
của cán bộ, chiến sĩ hạ thấp uy tín, làm suy giảm niềm tin của nhân dân với quân
đội.
 2
d) Xuất phát từ thực trạng phát huy0giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” của các cơ
quan, đơn vị
- Ưu điểm
Công tác quán triệt, triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày
18/5/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW
của Bộ Chính trị khóa XII (Kết luận số 01) gắn với phát huy giá trị văn hóa “Bộ
đội Cụ Hồ”
Các cơ quan, đơn vị đã tổ chức học tập, quán triệt thực hiện nghiêm túc Kết
luận số 01, Chuyền đề toàn khóa của Trung ương, Quân ủy Trung ương, qua đó
phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Nội dung giáo dục tập trung
vào Kết luận số 01, Nghị quyết 847-NQ/QUTW ngày 28/12/2021 của Quân ủy
Trung ương về phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa
cá nhân trong tình hình mới (Nghị quyết số 847), Chuyên đề năm 2022 của Trung
ương, của Tổng cục Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh. Vận dụng linh hoạt, sáng tạo các hình thức, biện pháp giáo dục,
tuyên truyền cho các đối tượng, qua đó bảo đảm nội dung, chương trình, thời gian
theo quy định, quân số tham gia cao. Cán bộ, đảng viên, quần chúng nâng cao nhận
thức về giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”, ra sức học tập, rèn luyện chấp hành
nghiêm nghị quyết, kết luận, quy định của Đảng, kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà
nước, khắc phục khó khăn hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.
Công tác tuyên truyền phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”, gắn với nghị
quyết, kết luận, quy định của Trung ương, Quân ủy Trung ương bảo đảm sáng tạo,
thiết thực. Các cơ quan, đơn vị hằng năm xây dựng chuyên đề về học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội
Cụ Hồ” thời kỳ mới, tăng cường giáo dục, tuyên truyền cho các đối tượng và đưa
vào sinh hoạt tư tưởng, sinh hoạt tự phê bình và phê bình, các hoạt động giao lưu,
toạ đàm. Cơ quan chính trị các cấp chỉ đạo và tổ chức tuyên truyền về phát huy giá
trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới bằng nhiều hình thức, biện pháp, như bồi
dưỡng báo cáo viên, tuyên truyền viên, tuyên truyền thông qua thiết chế văn hóa ở
đơn vị cơ sở.
Phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới vào thực hiện những
phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”
Về phẩm chất chính trị. Hướng dẫn, chỉ đạo, tổ chức cho cán bộ, đảng viên học
tập, quán triệt thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, kết luận, quy định của Đảng,
góp phần nâng cao nhận thức về giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Nội
dung tập trung vào Nghị quyết số 847, Chỉ thị số 855-CT/QUTW ngày 12/8/2019
của Thường vụ Quân ủy Trung ương về phát huy truyền thống, cống hiến tài năng,
xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới (Chị thị số 855). Cấp ủy, tổ chức đảng các
cấp xây dựng kế hoạch toàn khóa, cụ thể hóa thành từng năm về học tập và làm theo
tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh sát với đặc điểm, yêu cầu, nhiệm vụ.
Cán bộ, đảng viên, quần chúng xây dựng cam kết phấn đấu về học tập và làm theo
tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, chấp hành nghị quyết, chỉ thị, kết luận,
quy định của đảng nghiêm túc, chặt chẽ.
Về phẩm chất đạo đức lối sống. Phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” có ý
nghĩa, vai trò quan trọng đối với nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ,
 2
đảng viên, quần chúng. Những năm qua, đội 1 ngũ cán bộ, đảng viên, quần chúng trong
quân đội luôn nêu cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, chấp
hành nghiêm nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, chấp hành kỷ luật quân đội,
pháp luật Nhà nước, quy chế, quy định của đơn vị. Chấp hành nghiêm 10 lời thề,
12 điều kỷ luật của quân đội khi quan hệ, tiếp xúc với nhân dân, bảo đảm quân với
dân một ý chí. Tuyệt đại cán bộ, đảng viên, quần chúng trong Đảng bộ Quân đội và
toàn quân luôn giữ vững và phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”, có phẩm chất,
đạo đức trong sáng, có ý thức đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi chủ nghĩa cá nhân, những
hành vi tham nhũng, tiêu cực, làm trong sạch nội bộ, được Đảng, Nhân dân tin cậy,
yêu mến.
Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Đại đa số cán bộ, đảng viên, quần
chúng luôn nêu cao ý thức trách nhiệm, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ
được giao; luôn gắn bó với đơn vị, lăn lộn với công việc, xông pha vào những việc
khó, nơi khó, tích cực miệt mài học tập, rèn luyện, lao động sáng tạo. Đặc biệt có nhiều
cán bộ, đảng viên đến những nơi khó khăn, phức tạp nhất, không quản ngại gian khổ,
hiểm nguy, sẵn sàng hy sinh tính mạng tham gia phòng, chống thiên tai, bão, lũ, cứu
hộ, cứu nạn, phòng, chống đại dịch Covid-19 bảo vệ tài sản, sức khỏe, tính mạng của
nhân dân, xây dựng hình ảnh cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ”, nâng lên giá trị văn hóa “Bộ
đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.
Về phong cách làm việc, tác phong công tác. Phương pháp, tác phong công tác
của cán bộ, đảng viên luôn thể hiện khoa học, sâu sát, gần gũi, thương yêu bộ đội.
Cán bộ, đảng viên luôn nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám
làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử
thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung. Bám sát chức trách nhiệm vụ,
đặt nhiệm vụ tập thể, đơn vị lên trên hết, trước hết, làm việc có kế hoạch, phân công
cá nhân phụ trách cụ thể. Thường xuyên sâu sát với bộ đội, tăng cường chỉ đạo kiểm
tra, đốn đốc thực hiện, quan tâm xây dựng mối quan hệ đoàn kết gắn bó giữa cán bộ
cấp trên với cấp dưới, cán bộ với chiến sĩ giúp đỡ lẫn nhau hoàn thành nhiệm vụ;
thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhu cầu, lợi ý chính
đáng của quần chúng nhân dân.
Nêu cao ý thức giữ gìn đoàn kết nội bộ, đoàn kết quân dân. Luôn giữ gìn đoàn
kết nội bộ, đoàn kết quân dân giúp đỡ lẫn nhau hoàn thành nhiệm vụ. Cán bộ, đảng
viên trong toàn quân, trước hết là cán bộ chủ trì, lãnh đạo, chỉ huy các cấp luôn nêu
cao ý thức chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp
luật Nhà nước, kỷ luật quân đội. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu
cao ý thức tự phê bình và phê bình, chăm lo xây dựng và giữ gìn sự đoàn kết, thống
nhất trong nội bộ, tinh thần thương yêu, giúp đỡ đồng chí, đồng đội. Tăng cường quan
hệ với cấp ủy, chính quyền và nhân dân, thể hiện sự kính trọng, tôn trọng và giúp đỡ,
thực hiện “đi dân nhớ, ở dân thương”, gần dân, tôn trọng, học hỏi, giúp đỡ, gắn bó
máu thịt với nhân dân; sẵn sàng xả thân vì nhân dân, phẩm chất cao đẹp “Bộ đội Cụ
Hồ” ngày càng tỏa sáng trong lòng nhân dân cùng với tinh thần đoàn kết quốc tế trong
sáng, thủy chung, chí nghĩa, chí tình.
- Hạn chế, khuyết điểm
Mặt trái của nền kinh tế thị trường, tiêu cực, tệ nạn xã hội tác động trực tiếp
đến nhận thức, tâm tư, tình cảm của cán bộ, chiến sĩ. Lối sống thực dụng, tư tưởng
 2
so bì hơn thiệt giữa môi trường quân đội2 với xã hội bên ngoài; tâm lý hưởng thụ,
ngại cống hiến, lười phấn đấu đã và đang tồn tại trong một bộ phận cán bộ, chiến sĩ
quân đội. Do vậy, một số số ít cán bộ, chiến sĩ chưa nhận thức đầy đủ, chưa nêu
cao trách nhiệm trong giữ gìn, phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”; thiếu tự
giác, gương mẫu trong tu dưỡng, rèn luyện.
Vì vậy trong thời gian tới, các cấp cần phải chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo đề cao
trách nhiệm nêu gương trong phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới
đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ
từng bước hiện đại.
2. Nội dung, biện pháp phát huy giá trị văn hóa “bộ đội cụ hồ” thời kỳ
mới
a. Nội dung phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”
Giá trị văn hóa là yếu tố cốt lõi của văn hóa, được con người sáng tạo và kết
tinh trong quá trình lịch sử, hướng con người tới chân, thiện, mỹ. Thông qua hệ giá
trị, văn hóa thể hiện vai trò động lực và điều tiết sự phát triển của xã hội. Các giá
trị văn hóa được đúc kết, xây dựng và củng cố trong lịch sử phát triển lâu dài, được
chiêm nghiệm, kiểm chứng, đi vào từng hành vi, nếp nghĩ của mỗi cá nhân cũng
như trong tư duy, phương thức hành động của cả hệ thống chính trị, kinh tế, văn
hóa, xã hội ở mỗi quốc gia, dân tộc.
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là sự kết tinh những giá trị văn hóa-chính trị-đạo
đức của thời đại, trở thành biểu tượng sáng ngời của chủ nghĩa anh hùng cách
mạng, do lớp lớp thế hệ cán bộ, chiến sĩ bồi đắp, phát triển trong suốt quá trình xây
dựng, chiến đấu và trưởng thành của Quân đội ta, phản ánh trung thực bản chất và
truyền thống: “Trung với Đảng, hiếu với dân, sẵn sàng chiến đấu hy sinh vì độc
lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội. Nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó
khăn nào cũng vượt qua, kẻ thù nào cũng đánh thắng”. Giữ gìn phát huy giá trị văn
hóa “Bộ đội Cụ Hồ” vừa là yêu cầu khách quan, vừa là mong mỏi, tình cảm, trách
nhiệm của mọi cán bộ, chiến sĩ, tập trung vào đặc những đặc trưng như sau:
Phát huy giá trị văn hóa về phẩm chất chính trị “Bộ đội Cụ Hồ”. Tập trung
giáo dục, bồi dưỡng làm cho mọi quân nhân có trình độ giác ngộ chính trị cao, bản
lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc xã hội chủ nghĩa, với
Đảng, Nhà nước và Nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; có ý chí quyết tâm chiến đấu
cao, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội,
vì hạnh phúc của nhân dân, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ
được giao.
Phát huy giá trị văn hóa phẩm chất đạo đức “Bộ đội Cụ Hồ”. Làm cho mọi
cán bộ, chiến sĩ quân đội luôn có đạo đức cách mạng trong sáng, lối sống trung
thực, khiêm tốn, giản dị, chân thành, lạc quan; thực hiện nói đi đôi với làm, luôn
đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích của cá nhân; không thỏa mãn với thành tích,
không chùn bước trước khó khăn, vượt qua mọi thử thách. Luôn đoàn kết, thống
nhất trên tình đồng chí, đồng đội, yêu thương, giúp đỡ lẫn nhau trong cuộc sống và
trong công tác, kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, các biểu hiện suy
thóai về đạo đức, lối sống.
 2
Phát huy giá trị văn hóa trong thực3hiện chức trách, nhiệm vụ. Làm cho mọi
cán bộ, chiến sĩ luôn đề cao trách nhiệm chính trị với nhiệm vụ, sẵn sàng nhận và
hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao trong mọi điều kiện, hoàn cảnh. Đề cao
trách nhiệm cá nhân trước cương vị, chức trách, phát huy vai trò tiền phong, gương
mẫu trong công tác, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Tích cực tự học tập, tu
dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ, năng lực, phương pháp, tác phong công tác đáp
ứng yêu cầu, chức trách, nhiệm vụ. Kiên quyết đấu tranh với mọi biểu hiện quan
liêu, xa rời thực tế, xa rời cơ sở, nói không đi đôi với làm, nói một đằng, làm một
nẻo; đùn đẩy trách nhiệm, tranh công, đổ lỗi; giành thuận lợi về mình, đẩy khó
khăn cho đồng chí, đồng đội.
Phát huy giá trị văn hóa trong xây dựng phong cách làm việc. Làm cho mọi
cán bộ, chiến sĩ giữ vững, nêu cao phong cách sống, làm việc, học tập của người cán
bộ, đảng viên, người quân nhân cách mạng. Tôn trọng quyền dân chủ, quyền làm chủ
của cán bộ, chiến sĩ, tạo điều kiện để mọi quân nhân phát huy tốt quyền dân chủ,
quyền làm chủ của mình trong mọi hoạt động của đơn vị; đề cao tinh thần tự phê bình
và phê bình trước tập thể, tôn trọng nhân cách, nhân phẩm của cán bộ, chiến sĩ, không
áp đặt nhận thức, tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền, không trù dập, quân
phiệt với bộ đội dưới mọi hình thức.
Phát huy giá trị văn hóa trong xây dựng đoàn kết nội bộ, đoàn kết quân dân,
đoàn kết quốc tế
Làm cho mọi quân nhân luôn nêu cao tinh thần đoàn kết nội bộ trong tổ chức
đảng, các tổ chức quần chúng và đơn vị, giải quyết hài hòa mối quan hệ trên cơ sở
chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật Nhà nước, điều lệnh, điều lệ của Quân
đội trên tình đồng chí, đồng đội yêu thương, giúp đỡ lẫn nhau. Kiên quyết đấu
tranh với mọi biểu hiện chia rẽ bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ.
Mọi quân nhân luôn giữ vững củng cố mối quan hệ máu thịt giữa quân đội với
nhân dân; thực hiện quân với dân một ý chí, tôn trọng quyền làm chủ của nhân
dân, …chấp hành nghiêm 12 điều kỷ luật khi quan hệ với nhân dân, thực sự là
quân đội của dân, do dân, vì dân, xứng đáng với sự tin cậy, yêu mến của nhân dân,
với danh hiệu “Bộ đội Cụ Hồ” mà nhân dân đã dành tặng quân đội.
b. Biện pháp phát huy giá trị “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới
- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, quần
chúng trong phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới
Đây là nội dung, giải pháp có ý nghĩa quan trọng hàng đầu trong phát huy giá
trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Bởi vì, trong mọi hoạt động thực tiễn của
con người, nhận thức bao giờ cũng là điểm xuất phát, là cơ sở, tiền đề, hướng dẫn,
chỉ đạo hành động thực tiễn. Nhận thức đúng, hành động sẽ đúng và ngược lại. Cấp
ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và quần chúng ở các đơn vị trong quân đội là
lực lượng trực tiếp giữ gìn và phát huy bản chất, truyền thống, các giá trị văn hóa
“Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Mỗi cấp ủy viên, cán bộ, đảng viên, cần nhận thức
đúng về bản chất, truyền thống, các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới để
tiếp tục gương mẫu giữ gìn phát huy, đồng thời, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo
dục cho cán bộ, chiến sĩ phát huy, lan tỏa các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong
từng cơ quan, đơn vị.
 2
Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của 4 cấp ủy, tổ chức đảng, đội ngũ cán bộ,
đảng viên, quần chúng trong phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.
Nội dung tập trung vào quan điểm Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh,
chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị,
hướng dẫn của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị về xây
dựng và phát triển văn hóa, con người trong Quân đội. Trong đó, trọng tâm là Kết
luận số 76-KL/TW ngày 04/6/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết
số 33-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về xây dựng và phát
triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước; Nghị quyết
số 847; Chỉ thị số 855; Kết luận số 1172-KL/QUTW ngày 16/6/2022 của Thường vụ
Quân ủy Trung ương về tiếp tục tăng cường lãnh đạo công tác văn hóa nghệ thuật
trong quân đội thời kỳ mới; Kế hoạch số 1349/KH-CT ngày 15/8/2022 của Tổng cục
Chính trị về thực hiện chiến lược phát triển văn hóa đến năm 2030 trong Quân đội
nhân dân Việt Nam, qua đó xây dựng cho cán bộ, chiến sĩ có khát vọng phát huy giá
trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.
Cấp trực thuộc Bộ Quốc phòng xây dựng chuyên đề giáo dục chính trị, sinh
hoạt tư tưởng, giáo dục pháp luật cho các đối tượng. Cơ quan chính trị các đơn vị
bám sát nghị quyết, kết luận, quy định của Trung ương, Quân ủy Trung ương, đặc
điểm tình hình, nhiệm vụ cơ quan, đơn vị để xác định nội dung tham mưu giúp cấp
ủy cho phù hợp. Trong đó, chú trọng vào làm sâu sắc phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”
thời kỳ mới, những đặc trưng cơ bản của phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, xây dựng
quân đội vững mạnh về chính trị, giáo dục pháp luật, kỷ luật, nhất là những nội
dung mới ban hành, nội dung liên quan đến hoạt động của bộ đội. Hình thức, biện
pháp giáo dục, tuyên truyền theo hướng mở rộng đối tượng tham gia, hình thức linh
hoạt, phù hợp, tăng cường hội nghị chuyên đề làm sâu sắc giá trị văn hóa “Bộ đội
Cụ Hồ” như sinh hoạt chính trị, diễn đàn, tọa đàm, hội thảo, đi sâu vào tư tưởng,
tình cảm cán bộ, chiến sĩ.
Giáo dục tính nhân văn, đạo đức, thẩm mỹ cho bộ đội. Cấp ủy, tổ chức đảng,
cơ quan, đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ nâng cao lý
tưởng, mục tiêu chiến đấu vì độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, vì hạnh phúc của
nhân dân; biết cảm thụ, đánh giá, sáng tạo cái đẹp; hướng tới giá trị mới: Chân,
thiện, mỹ, hình thành thế giới quan, nhân sinh quan đúng đắn, khơi dậy khát vọng
cống hiến của cán bộ, chiến sĩ vào xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện
“mẫu mực, tiêu biểu”.
Giáo dục trách nhiệm nêu gương. Cán bộ, đảng viên, trước hết là người đứng
đầu cấp ủy, tổ chức đảng, chỉ huy, cơ quan, đơn vị các cấp gương mẫu chấp hành
nghị quyết, kết luận, quy định của Đảng, pháp luật nhà nước, kỷ luật Quân đội;
thực hiện 6 dám: Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi
mới sáng tạo và dám đương đầu với khó khăn thử thách. Mẫu mực về phẩm chất
đạo đức, lối sống, làm lan tỏa ý nghĩa, giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”; nêu cao ý
thức xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị.
Giáo dục xây dựng mối quan hệ thân thiết, đoàn kết, thống nhất trong nội bộ
và đoàn kết quân dân. Cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị tổ chức tuyên truyền,
giáo dục xây dựng mối quan hệ gần gũi thân thiết giữa cấp trên với cấp dưới, giữa
cán bộ với chiến sĩ, trên cơ sở điều lệnh, điều lệ, chế độ quy định của quân đội, tôn
 2
trọng lẫn nhau, hướng tới hoàn thành tốt 5 chức trách, nhiệm vụ. Đẩy mạnh phong
trào “Cán bộ, chiến sĩ Quân đội thi đua thực hiện văn hóa công sở, xứng danh “Bộ
đội Cụ Hồ”, phát huy vai trò làm chủ của quân nhân, viên chức, người lao động
trong xây dựng đời sống văn hóa ở cơ quan, đơn vị. Duy trì và thực hiện tốt quy
chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị, tạo sự thống nhất cao về chính trị, quân sự và
chế độ, tiêu chuẩn được hưởng của cán bộ, chiến sĩ.
Phát huy vai trò cơ quan báo chí, đơn vị văn hóa nghệ thuật, đẩy mạnh sáng
tác âm nhạc, tác phẩm nghệ thuật về “Bộ đội Cụ Hồ”; tăng cường quảng bá văn
chương, văn học nghệ thuật quân đội; đầu tư dàn dựng, sáng tác các tác phẩm có
giá trị phát sóng tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Tổ chức đấu tranh, phản bác âm mưu, thủ đoạn hoạt động chống phá của
các thế lực thù địch, phản động, cơ hội bất mãn về chính trị, bảo vệ nền tảng tư
tưởng của Đảng trong Quân đội; quản lý chặt chẽ thông tin trên Internet, mạng
xã hội.
- Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, sự chỉ đạo của chính ủy,
chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp trong phát huy giá trị văn
hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới
Đây là nội dung, biện pháp có ý nghĩa trực tiếp quyết định đến phát huy giá
trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Bởi lẽ, cấp ủy, tổ chức đảng là chủ thể
lãnh đạo, chính ủy, chính trị viên là chủ thể chỉ đạo, người chỉ huy là chủ thể
quản lý, điều hành, cơ quan chính trị là chủ thể tham mưu, chỉ đạo, hướng dẫn
hoạt động phát huy các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới ở các đơn vị
trong quân đội. Vì thế, tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, sự chỉ
đạo của chính ủy, chính trị viên, sự quản lý, điều hành của người chỉ huy, sự
tham mưu chỉ đạo hướng dẫn, kiểm tra của cơ quan chính trị có ý nghĩa trực tiếp
quyết định đến phát huy các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới, cần
tập trung thực hiện tốt một số nội dung, biện pháp sau đây:
Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp
Trên cơ sở đường lối, quan điểm của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà
nước, kỷ luật quân đội; chỉ thị, mệnh lệnh của Bộ Quốc phòng; hướng dẫn, kế hoạch
của các cơ quan cấp trên; thực trạng phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”; cấp ủy,
tổ chức đảng các cấp xác định chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo phát huy giá trị
văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới sát với đặc điểm, yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan,
đơn vị. Đưa nội dung phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” vào nghị quyết lãnh đạo
thường kỳ của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp. Đối với đơn vị có những biểu hiện vi
phạm bản chất, truyền thống của quân đội, các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ
mới; cán bộ, chiến sĩ vi phạm kỷ luật, những biểu hiện suy thóai về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống, thì cấp ủy, tổ chức đảng xây dựng nghị quyết chuyên đề tăng cường
lãnh đạo, chỉ đạo phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới, xây dựng
chương trình hành động thực hiện nghị quyết lãnh đạo với nội dung, chỉ tiêu, biện pháp
thiết thực, cụ thể, quy định thời gian thực hiện phát huy các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ
Hồ” trong thời kỳ mới.
Trong quá trình lãnh đạo, cấp ủy, tổ chức đảng thường xuyên đánh giá đúng
những ưu điểm; chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm, yếu kém, chỉ ra nguyên nhân
khách quan, chủ quan của những ưu điểm và hạn chế, khuyết điểm trong phát huy các
 2
giá trị văn hóa "Bộ đội Cụ Hồ", nhất là những 6 nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm thuộc
về trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân trong đơn vị để cấp ủy, tổ chức đảng các cấp
quán triệt và lãnh đạo, tổ chức thực hiện.
Cấp ủy, tổ chức đảng các tăng cường cần lãnh đạo, chỉ đạo, nghiên cứu, cụ thể hóa
đặc trưng “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới sát đặc điểm, yêu cầu, nhiệm vụ cơ quan, đơn
vị, kịp thời giải quyết có hiệu quả những vấn đề nảy sinh, xử lý nghiêm minh các vụ
việc vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội, vi phạm đạo đức, tư cách quân
nhân, tư cách người cán bộ, đảng viên, góp phần giữ gìn và phát huy bản chất, truyền
thống quân đội, các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới.
Triển khai thực hiện có hiệu quả các cơ chế chính sách của Đảng, Nhà nước,
Quân đội về phát triển văn hóa trong quân đội, giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ
mới, bằng kế hoạch, quy định bảo đảm các đặc trưng “Bộ đội Cụ Hồ” được thực hiện
đồng bộ, thống nhất. Sắp xếp, bố trí cán bộ, nhân viên, hệ thống thiết chế văn hóa ở đơn
vị theo quy định của quân đội. Bảo đảm chế độ, chính sách đặc thù đối với lực lượng
đảm nhiệm công tác văn hóa văn nghệ trong quân đội phù hợp với tính chất, đặc điểm,
nhiệm vụ. Sửa đổi, bổ sung các quy định về tổ chức nghi lễ trong quân đội bảo đảm
thống nhất với các quy định của Nhà nước, tiêu chuẩn rèn luyện thể lực trong quân đội;
điều lệnh quản lý bộ đội.
Tăng cường sự chỉ đạo của đội ngũ chính ủy, chính trị viên các cấp
Chính ủy, chính trị viên là người chủ trì về chính trị đơn vị, trực tiếp chỉ đạo và
tiến hành công tác đảng, công tác chính trị các đơn vị thuộc quyền. Phát huy các giá
trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới là một trong những nội dung đặc biệt quan
trọng của công tác đảng, công tác chính trị. Vì vậy, cần tăng cường sự chỉ đạo của đội
ngũ chính ủy, chính trị viên các cấp đối với phát huy các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ
Hồ” ở các cơ quan, đơn vị trong quân đội.
Thông qua các chế độ báo cáo, giao ban chỉ huy, giao ban công tác đảng, công
tác chính trị hàng tuần, hằng tháng, đội ngũ chính ủy, chính trị viên nắm chắc tình
hình mọi mặt liên quan đến việc phát huy các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ
mới, trực tiếp chỉ đạo cấp ủy, tổ chức đảng, chính ủy, chính trị viên, bí thư cấp ủy
đánh giá đúng những điểm mạnh, điểm yếu, chỉ rõ nguyên nhân, tập trung giải quyết
những khâu yếu, mặt yếu.
Bí thư, cấp ủy, chính ủy, chính trị viên cần chỉ đạo cơ quan chính trị bám sát
đơn vị, thường xuyên theo dõi, hướng dẫn các đơn vị trong hoạt động phát huy
các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới, kịp thời, đề xuất với cấp ủy,
chính ủy những chủ trương, biện pháp giải quyết hiệu quả những vấn đề nảy sinh.
Tăng cường sự quản lý, điều hành của người chỉ huy.
Người chỉ huy là chủ thể chỉ huy, quản lý, tổ chức hoạt động phát huy các giá trị
văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới ở các đơn vị quân đội. Trên cơ sở quán triệt , chủ
trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, luật pháp của Nhà nước, các nghị quyết của
Quân ủy Trung ương, các chỉ thị, quy chế, quy định, Điều lệnh, Điều lệ của Bộ Quốc
phòng; người chỉ huy các đơn vị ban hành các quy chế, quy định về xây dựng chính
quy, rèn luyện kỷ luật, xây dựng môi trường văn hóa của đơn vị và trực tiếp tổ chức
thực hiện.
Căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn, người chỉ huy tăng cường chỉ đạo
các cơ quan chức năng thường xuyên kiểm tra các đơn vị thuộc quyền trong chấp hành
 2
điều lệnh, điều lệ, các quy chế, quy định, chế 7 độ, nền nếp, kịp thời tổng hợp tình hình để
có hình thức, biện pháp giải quyết; chỉ huy đơn vị hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp
phần hoàn thành nhiệm vụ đội quân chiến đấu, đội quân công tác, đội quân lao động
sản xuất của quân đội; tích cực, chủ động tham gia khắc phục hậu quả thiên tai, cứu hộ,
cứu nạn, sẵn sàng bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân.
Định kỳ tổ chức hội nghị sơ, tổng kết việc phát huy các giá trị văn hóa “Bộ
đội Cụ Hồ” thời kỳ mới trong phạm vi đơn vị, đánh giá đúng những ưu điểm, hạn
chế, nguyên nhân, rút ra những kinh nghiệm trong phát huy các giá trị văn hóa “Bộ
đội Cụ Hồ”, biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích trong
quá trình thực hiện; đồng thời, phê bình, nhắc nhở những nhận thức, hành vi sai
trái, làm ảnh hưởng đến phát huy các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.
Tăng cường sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra của cơ quan chính trị các cấp
Cơ quan chính trị các cấp là cơ quan đảm nhiệm công tác đảng, công tác chính trị
trong quân đội, trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra hoạt động công tác đảng, công tác
chính trị, trong đó làm nòng cốt trong hoạt động giữ gìn, phát huy các giá trị văn hóa
“Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới ở các cơ quan, đơn vị. Quán triệt các chủ trương, quan
điểm của Đảng về văn hóa, xây dựng nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, các
nghị quyết, chỉ thị của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về xây dựng mội trường
văn hóa trong quân đội, về giữ gìn, phát huy bản chất, truyền thống quân đội, giá trị văn
hóa “Bộ đội Cụ Hồ”, cơ quan chính trị các cấp chủ động tham mưu giúp cấp ủy, tổ
chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới sát
đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ, có những biện pháp đột phá khắc phục khâu yếu, mặt yếu,
làm chuyển biến mạnh mẽ tình hình cơ quan, đơn vị.
- Đẩy mạnh phong trào thi đua quyết thắng gắn với thực hiện có hiệu quả
các cuộc vận động nhằm phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới
Công tác thi đua khen thưởng và phong trào thi đua quyết thắng trong quân đội
nói chung, phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới nói riêng có vị trí,
vai trò vô cùng quan trọng, là động lực thúc đẩy mọi tập thể, cá nhân, cán bộ, chiến
sĩ tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, nâng cao chất lượng công tác,
học tập, lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được
giao, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, xây dựng con người mới xã
hội chủ nghĩa trong lực lượng vũ trang. Do đó, đẩy mạnh công tác thi đua, khen
thưởng và phong trào thi đua quyết thắng có ý nghĩa to lớn, quan trọng trong phát
huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác thi đua khen thưởng và
phong trào thi đua quyết thắng thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm và phát huy
giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới của cơ quan, đơn vị trong quân đội
thời gian qua còn bộc lộ một số hạn chế, bất cập...
Thực tiễn đặt ra yêu cầu đẩy mạnh phong trào thi đua quyết thắng gắn với
thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động, nhất là cuộc vận động phát huy truyền
thống, cống hiến tài năng xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới, phong trào “Cán
bộ, chiến sĩ Quân đội thi đua thực hiện văn hóa công sở, xứng danh “Bộ đội Cụ
Hồ” ở tất cả các loại hình đơn vị. Tập trung thực hiện có hiệu quả năm đặc trưng
phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, đồng thời kiên quyết đấu tranh với 10 biểu hiện chủ
nghĩa cá nhân được xác định trong Nghị quyết số 847. Trong đó, chú trọng vào
 2
phong trào thi đua “Đoàn kết, mẫu mực,8 kỷ cương, sáng tạo, Quyết thắng” và chủ
đề của năm 2023 “Năm điều chỉnh tổ chức lực lượng”, qua đó nâng cao nhận thức
về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng cũng như
trách nhiệm, nghĩa vụ, quyền lợi của mỗi cán bộ, chiến sĩ vào phát huy giá trị văn
hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức
đảng, sự chỉ đạo, quản lý của người chỉ huy, chính ủy, chính trị viên, cơ quan
chính trị, cán bộ chính trị các cấp đối với phong trào thi đua, tạo thành phong trào
hành động cách mạng sâu rộng, đều khắp. Phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ
chức, lực lượng, khai thác và tận dụng có hiệu quả mọi nguồn lực, thực hiện tốt
quy chế dân chủ cơ sở, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua. Tích cực,
chủ động phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào
thi đua.
Thường xuyên quan tâm bồi dưỡng, tập huấn, nâng cao trình độ, nghiệp vụ
công tác thi đua, khen thưởng cho đội ngũ cán bộ cơ quan chính trị làm công tác
thi đua, khen thưởng, cho cấp ủy viên, cán bộ chính trị các cấp. Trong bình xét các
danh hiệu thi đua và đề nghị các hình thức khen thưởng phải bảo đảm dân chủ,
công khai, chặt chẽ, kịp thời, đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục. Tăng cường phối
hợp giữa các cơ quan trong đơn vị và với địa phương nhằm tạo sức mạnh tổng hợp
thúc đẩy phong trào thi đua, thực hiện có hiệu quả công tác khen thưởng. Tổ chức
các phong trào thi đua cần có mục tiêu thiết thực, cụ thể, gắn với thực hiện nhiệm
vụ chính trị của từng đơn vị. Bên cạnh đó, cần phát động các phong trào thi đua
theo đợt, bám sát chủ đề trong thực hiện các cuộc vận động và phát huy giá trị văn
hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.
- Chăm lo đầu tư cơ sở vật chất và bảo đảm tốt các chế độ, chính sách đối với
cán bộ, nhân viên làm công tác văn hóa
Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị để xây dựng, tôn tạo di tích lịch sử văn hóa,
lịch sử đơn vị trong phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới
Hệ thống cơ sở vật chất, các thiết chế văn hóa là một thành tố cấu thành môi
trường văn hóa của đơn vị trong quân đội, do đó có vai trò quan trọng trong phát
huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Vì vậy, để phát huy giá trị văn
hóa “Bộ đội Cụ Hồ”, các cơ quan, đơn vị trong toàn quân cần quan tâm đảm bảo
ngân sách, kinh phí, cơ sở vật chất phục vụ cho xây dựng và sử dụng các thiết chế
văn hóa. Bên cạnh việc bảo đảm đúng, đủ các trang bị, vật tư văn hóa sách, báo, ấn
phẩm theo tiêu chuẩn định mức quy định Bộ Quốc phòng cho từng quân nhân,
từng cấp đơn vị, các đơn vị cần quan tâm đầu tư kinh phí, sửa chữa, nâng cấp đồng
bộ từ hệ thống thiết chế văn hóa như panô, áp phích, khẩu hiệu, bảng biển tuyên
truyền, đến thư viện, phòng đọc, phòng Hồ Chí Minh, hệ thống truyền thanh nội
bộ, tivi, hệ thống karaoke… Trong đó, hết sức chú trọng tôn tạo, xây dựng các di
tích gắn với lịch sử truyền thống đơn vị; xây dựng phòng truyền thống, sưu tầm,
trưng bày các hiện vật gắn với quá trình xây dựng, chiến đấu, trưởng thành của đơn
vị qua các thời kỳ để giáo dục bộ đội, góp phần giữ gìn, phát huy bản chất, truyền
thống của quân đội, của đơn vị, các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ
mới.
Bảo đảm chế độ, chính sách phù hợp đối với cán bộ, nhân viên làm công tác
văn hóa
 2
Đây là nội dung, biện pháp có vai trò
9 rất quan trọng trong phát huy các giá trị
văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới ở các đơn vị trong quân đội. Cán bộ, nhân
viên làm công tác văn hóa ở các đơn vị là những người trực tiếp tham mưu, đề xuất
với cấp ủy, tổ chức đảng, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy những chủ trương,
biện pháp quản lý, khai thác, sử dụng hiệu quả các thiết chế văn hóa; đồng thời, có
vai trò nòng cốt hướng dẫn, giúp đỡ các đơn vị trong quá trình khai thác, sử dụng
các thiết chế văn hóa, các trang thiết bị, phương tiện phục vụ đời sống văn hóa -
tinh thần của cán bộ, chiến sĩ, góp phần quan trọng vào phát huy các giá trị văn hóa
“Bộ đội Cụ Hồ” trong mọi hoạt động của đơn vị. Do đó, cấp ủy, tổ chức đảng, cán
bộ chủ trì, cơ quan chức năng các cấp cần có chế độ, chính sách phù hợp đối với
đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác văn hóa, để phát huy tinh thần trách
nhiệm...
Cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì, cơ quan chức năng các cấp cần thống
nhất nhận thức về vị trí, vai trò của văn hóa nói chung và cán bộ, nhân viên làm
công tác văn hóa ở đơn vị nói riêng. Đây là một trong những lĩnh vực liên quan đến
đời sống văn hóa - tinh thần của đơn vị, tư tưởng, tình cảm, lối sống của quân nhân.
Do đó lựa chọn đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác văn hóa phải có phẩm chất
chính trị, đạo đức tốt, có năng lực chuyên môn giỏi, có uy tín, tâm huyết, gắn bó với
nghề nghiệp. ...
Cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì, cơ quan chức năng các cấp cần quan
tâm đảm bảo các chế độ, chính sách đãi ngộ, thu hút, trọng dụng cán bộ, nhân viên
làm công tác văn hóa trong đơn vị, để họ say mê và gắn bó với công việc đảm
nhiệm; trong đó, hết sức chú trọng quan tâm đến chính sách hậu phương quân đội,
công tác đào tạo,..
- Xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực tiêu biểu” có môi
trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú; thường xuyên làm tốt công tác
kiểm tra, sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm
Xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện có môi trường văn hóa tốt
đẹp, lành mạnh, phong phú
Môi trường văn hóa trong các đơn vị quân đội là toàn bộ các giá trị vật chất
và tinh thần hợp thành một chỉnh thể trong không gian và thời gian xác định, tác
động đến quá trình hình thành, phát triển những phẩm chất nhân cách của người
quân nhân cách mạng. Môi trường văn hóa ở đơn vị quân đội gồm có: Các giá trị
văn hóa, các quan hệ văn hóa, các hoạt động văn hóa, các thiết chế văn hóa, cảnh
quan văn hóa. Trong môi trường văn hóa ở mỗi đơn vị, cán bộ, chiến sĩ tiếp nhận
các giá trị văn hóa của dân tộc, của quân đội để phát triển, hoàn thiện phẩm chất,
nhân cách.
Đề xuất các nội dung, giải pháp phát triển văn hóa đọc trong quân đội giai
đoạn 2025 - 2030 và triển khai thực hiện. Nâng cao chất lượng xuất bản phẩm, đẩy
mạnh hoạt động tuyên truyền, quảng bá Ngày Sách và văn hóa đọc hằng năm; duy
trì nhân rộng mô hình câu lạc bộ “Phụ nữ yêu thích và bảo tồn các làm điệu hát ru,
hát dân ca” phong trào thể dục thể thao phụ nữ Quân đội...
Thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm
Công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm có vai trò quan trọng
trong quá trình phát huy các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”. Bởi vì, quá trình phát
 3
huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời0kỳ mới ở đơn vị là nhiệm vụ có liên quan
hoạt động trên các lĩnh vực, các nhiệm vụ, các mặt công tác, liên quan đến chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn của nhiều tổ chức, nhiều lực lượng. Do đó, thông qua
làm tốt công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm để đánh giá đúng những
thành công, ưu điểm, chỉ rõ hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân ưu điểm, hạn chế,
khuyết điểm, rút ra những kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện
và xác định các nội dung, biện pháp phát huy các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”
thời kỳ mới.
Tiến hành công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm quá trình phát
huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới ở đơn vị có thể tổ chức hội nghị
riêng hoặc lồng ghép với sơ kết, tổng kết công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đẩy
mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, sơ kết,
tổng kết xây dựng môi trường văn hóa, song phải được triển khai thực hiện nghiêm
túc, chặt chẽ, có hiệu quả.
Tiến hành công tác sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm phát huy giá trị văn hóa
“Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới ở các đơn vị phải được lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ,
tiến hành nghiêm túc, bảo đảm tính hiệu quả, thiết thực, tránh phô trương hình
thức, chiếu lệ, chạy theo thành tích, các kết luận từ sơ kết, tổng kết không được các
đơn vị quán triệt, triển khai thực hiện trong thực tế.
III. LIÊN HỆ THỰC TIỄN ĐƠN VỊ VÀ BẢN THÂN (04 điểm)
1. Liên hệ thực tiễn đơn vị
Trên cơ sở nhận thức của cá nhân, bày tỏ quan điểm của mình về vấn đề thực
tiễn hiện nay đang diễn ra (hay vấn đề thực trạng, ưu điểm, hạn chế yếu kém cần
khắc phục tại đơn vị) về việc phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.
Gợi ý:
* Nêu được kết quả việc phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới
tại cơ quan, đơn vị mình công tác
- Về ưu điểm:
- Hạn chế, khuyết điểm:
2. Liên hệ bản thân
- Nhận thức của bản thân đồng chí về phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ
Hồ” thời kỳ mới.
- Thông qua hoạt động thực tiễn với Vai trò là đảng viên, ủy viên cấp ủy đảng
các cấp, bản thân cần phải làm gì để khắc phục những hạn chế, bất cập hiện nay,
đồng thời phát huy những kết quả đã đạt được nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ,
đảng viên ở đơn vị thực sự trở thành tấm gương sáng, mẫu mực về phẩm chất, đạo
đức lối sống…, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của Nhà trường,
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao?
* KẾT THÚC VẤN ĐỀ:
Tóm lược những nội dung cơ bản, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát huy
giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.
Câu 2: Trình bày một số hoạt động chống phá của các thế lực thù địch đối
với nội bộ Đảng, Nhà nước, Quân đội. Những vấn đề đặt ra đối với công tác bảo
vệ chính trị nội bộ quân đội và nội dung, biện pháp phòng ngừa, đấu tranh,
 3
ngăn chặn làm thất bại âm mưu, thủ đoạn, 1 hoạt động chống phá của các thế lực
thù địch trong giai đoạn hiện nay? Liên hệ thực tiễn và bản thân?
Gợi ý trả lời:
Đặt vấn đề, kết thúc vấn đề, chuyển ý, chuyển câu hợp lý, trình bày logic, kết
luận chặt chẽ (1.0 điểm)
* Đặt vấn đề:
Nêu khái quát ý nghĩa, tầm quan trọng của nhận diện âm mưu, thủ đoạn, hoạt
động chống phá của các thế lực thù địch đối với nội bộ đảng, nhà nước, quân đội
trong tình hình hiện nay và những vấn đề đặt ra đối với công tác bảo vệ chính trị
nội bộ trong quân đội. Nội dung, biện pháp phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn làm
thất bại âm mưu, thủ đoạn, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch trong giai
đoạn hiện nay
* Giải quyết vấn đề: (05 điểm)
I. NHẬN DIỆN ÂM MƯU, THỦ ĐOẠN CHỐNG PHÁ CỦA CÁC THẾ
LỰC THÙ ĐỊCH ĐỐI VỚI NỘI BỘ ĐẢNG, NHÀ NƯỚC, QUÂN ĐỘI
TRONG TÌNH HÌNH HIỆN NAY
1. Trên lĩnh vực chính trị tư tưởng
Thực hiện chiến lược “diễn biến hoà bình” đối với Việt Nam, các thế lực thù
địch luôn xác định tư tưởng là mặt trận hàng đầu, nội bộ là mục tiêu tấn công chủ
yếu và quyết định nhằm làm cho nội bộ ta “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”. Các thế
lực thù địch đẩy mạnh gây rối, tạo ra các xung lực mới từ các mâu thuẫn nội tại
cùng với tác động, hưởng lái từ bên ngoài, kết hợp chặt chẽ với “lộ trình dân chủ”
ở Việt Nam một cách toàn diện, đồng bộ, thông qua nhiều khâu, các bước, đó là: 1)
Thiết lập hệ- thống và cơ cấu kinh tế thị trường TBCN tại Việt Nam; chệch hướng
XHCN. Đây được coi là một trong những biện pháp hữu hiệu nhất để làm suy yếu
vai trò lãnh đạo của Đảng, giảm sút hiệu lực quản lý, điều hành của Nhà nước;
hủy hoại và tước bỏ niềm tin của Nhân dân đối với chế độ XHCN; 2) Thúc đẩy quá
trình hình thành, phát triển các “tổ chức chính trị đối lập” xuất hiện và hoạt đông
công khai, làm cho Đảng Cộng sản bị phân hóa, rối loạn sự lãnh đạo, mâu thuẫn
với Nhà nước, không thể kiểm soát được tình hình. Từ đó, buộc Đảng Cộng sản
Việt Nam phải chấp nhận “dân chủ ” hóa xã hội theo hình mẫu phương Tây hoặc
phá vỡ chế độ chính trị - xã hội; 3) “Dân chủ hóa chính quyền các cấp ”, từng
bước cô lập, tách các tổ chức đảng và đảng viên ra khỏi quần chúng; gây áp lực
đối với Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương, tiến tới lật đổ Đảng
Cộng sản, Nhà nước XHCN.
- Chúng tập trung xuyên tạc, phủ nhận chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ
Chí Minh, tuyên truyền hệ tư tưởng tư sản, tư tưởng xã hội-dân chủ, truyền bá chủ
nghĩa tự do mới, chủ nghĩa thực dụng; xuyên tạc, phủ nhận cương lĩnh, đường lối
chính trị của Đảng, lôi kéo “những người bất đồng chính kiến” tạo “ngọn cờ độc
lập”; tìm cách công khai hóa, hợp pháp hóa các tổ chức chính trị đối lập, tài trợ cho
các hoạt động tuyên truyền chống chế độ.
- Triển khai các “chiến dịch” tuyên truyền, hướng lái cơ chế lãnh đạo của
Đảng nhằm làm chệch hướng XHCN; đẩy mạnh kích động, gây chia rẽ nội bộ
Đảng, tạo tâm lý hoài nghi trong nhân dân về lãnh đạo Đảng, Nhà nước ta; thổi
phồng những hạn chế, khuyết điểm trong quá trình lãnh đạo của Đảng, quản lý
 3
điều hành của Nhà nước, sự thoái hóa, biến
2 chất của cán bộ, đảng viên, từng bước
làm giảm sút niềm tin của nhân dân đối với Đảng, hình thành tư tưởng chống
Đảng, chống chính qưyền, tạo bất ổn xã hội.
- Trong bối cảnh hội nhập quốc tế toàn diện, sâu rộng của nước ta hiện
nay, các thế lực thù địch tăng cường lợi dụng các hoạt động đối ngoại, khuyến
khích đầu tư, để phá hoại nội bộ. Một mặt, chúng thông qua các quan hệ kinh tế,
giáo dục... để chi phối chuyển hoá về chính trị, đặt điều kiện trong các thoả thuận
về kinh tế để vi phạm chủ quyền của Việt Nam, đồng thời dùng kinh tế làm biến
chất sa đọa đội ngũ cán bộ; mặt khác, chúng ra sức cổ vũ cho các phần tử thù địch
khác thâm nhập về nước để hoạt động chống phá từ bên trong.
- Chúng tìm cách cài cắm, móc nối người vào cơ quan, tổ chức chính trị
xã hội của ta để thâm nhập nội gián, dùng chiêu bài tự do dân chủ, nhân quyền để
bôi nhọ uy tín, vị thế, hình ảnh Việt Nam trong cộng đồng quốc tế, khuyến khích
các phần tử cơ hội chính trị hoạt động, âm mưu tạo dựng “ngọn cờ” chống đối
ngay trong nội bộ. Đáng chú ý, trước đây thủ đoạn, đối tượng, lực lượng chống phá
Đảng, Nhà nước ta chủ yếu là các tác động từ bên ngoài, nhưng hiện nay đối
tượng, lực lượng chống phá ở trong nước lại là chủ yếu; hướng tác động chủ yếu
lại chính từ bên trong mỗi cá nhân cụ thể. Chính vì vậy, chúng ra sức tập hợp, liên
kết lực lượng, “chính trị hóa” các vụ án, vụ việc, thúc đẩy các hành vi “bất tuân
dân sự”, khi có đủ các yếu tố về lực lượng, phương tiện, nguyên cớ... thử phản ứng
của chính quyền... sẵn sàng tạo ra các “điểm nóng” kích động biểu tình, gây rối,
bạo loạn.
2. Trên lĩnh vực văn hóa - xã hộỉ
- Trong lĩnh vực văn hóa, giáo dục, đào tạo, chúng rất chú trọng đến lớp
người kế cận, sẽ lãnh đạo đất nước trong tương lai. Bằng thủ đoạn đào tạo cán bộ
và đào tạo lại đội ngũ cán bộ của ta, chủ động mời con em cán bộ Nhà nước đi du
học ở nước ngoài hòng tạo ra một lớp người thân Mỹ, phai nhạt, phản bội lại lý
tưởng cách mạng.
- Triệt để lợi dụng vấn đề dân tộc, tôn giáo, dân chủ, nhân quyền, an ninh
nông thôn, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và quá trình hội nhập quốc
tế toàn diện, sâu rộng ở nước ta để tiến hành chống phá với tính chất ngày càng
công khai, quyết liệt. Lợi dụng các quyền dân sự chính trị của người dân như tự do
tín ngưỡng, tôn giáo, tự do ngôn luận, lập hội, hội họp, biểu tình gắn với vấn đề
dân tộc, tôn giáo để tác động, hướng lái chính sách, pháp luật, tạo tiền đề, liên kết,
hình thành tổ chức chính trị đối lập với Đảng Cộng sản, tiến tới thực hiện mục tiêu
thành lập các khu tự trị, vương quốc riêng với cái cớ “bảo tồn bản sắc văn hóa dân
tộc”, “tránh nguy cơ đồng hóa” của người Kinh, triển khai “lộ trình dân chủ hóa
cho Việt Nam”. Tích cực khai thác các vấn đề xã hội thu hút sự quan tâm của
người dân (như vấn đề môi trường, y tế, giáo dục, tiền lương, tham nhũng, sai
phạm trong thực hiện chính sách ở cơ sở, tham gia ý kiến xây dựng pháp luật, các
vụ tranh chấp, khiếu kiện về đất đai, phí giao thông ...) để phát triển các tổ chức
“xã hội dân sự”, thúc đẩy trào lưu “bất tuân dân sự”, hình thành xu hướng “tâm lý
phản kháng” đối với chủ trương, chính sách của các cấp chính quyền, kích động
biểu tình, phá rối an ninh, chuyển từ phản ứng dân sự thành phản kháng chính trị,
chuẩn bị các yếu tố tiến hành “cách mạng màu” nhằm thay đổi chế độ chính trị ở
 3
Việt Nam theo hướng “đa nguyên chính 3trị”, “đa đảng đối lập”; kêu gọi “phi chính
trị hóa” lực lượng vũ trang, xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản đối với
Quân đội.
3. Đối với Quân độì
Các thế lực thù địch đẩy mạnh các hoạt động thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa” trong nội bộ Quân đội; tuyên truyền phá hoại tư tưởng, kích động,
hướng lái cán bộ, chiến sĩ xa rời mục tiêu, lý tưởng chiến đấu, “thoát ly” sự lãnh
đạo của Đảng, thực hiện “phi chính trị hóa” Quân đội. Để thực hiện ý đồ trên, các
thế lực thù địch tiến hành các âm mưu, thủ đoạn cụ thể là:
- Tăng cường đả kích chế độ, xuyên tạc và phủ nhận Chủ nghĩa Mác-
Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, lý tưởng chiến đấu
của Quân đội ta. Khoét sâu những sơ hở, thiếu sót về cơ chế, chính sách của ta,
nhất là những vấn đề hệ trọng và nhạy cảm như quan liêu, tham nhũng, phân hóa
giàu nghèo... coi đó là “khuyết tật” thuộc về “bản chất” của chế độ XHCN làm suy
giảm lòng tin của cán bộ, chiến sĩ đối vói Đảng, Nhà nước và con đường đi lên
CNXH ở nước ta. Tác động làm cho cán bộ, chiến sĩ dao động, sa sút ý chí chiến
đấu, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh, phụ họa theo những nhận
thức sai trái, quan điểm lệch lạc, không thực hiện đúng các nguyên tắc tổ chức,
sinh hoạt Đảng, nói và làm trái với quan điểm, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, mệnh
lệnh của cấp trên, rơi vào chủ nghĩa cơ hội, nhất là cơ hội về chính trị. Làm rối
loạn dư luận, kích động, lôi kéo các hành vi chống đối tổ chức, đảng, tổ chức chỉ
huy và quần chúng, trong Quân đội, phá vỡ kết cấu tổ chức chặt chẽ của Quân đội,
hướng lái và lôi kéo cán bộ, chiến sĩ “từ bỏ” mục tiêu, lý tưởng chiến đấu của
Đảng, cho rằng Quân đội chỉ phục vụ lợi ích của dân tộc.
- Triệt để lợi dụng những hạn chế trong hoạt động quân sự, quốc phòng
và một số vụ việc, sự việc nổi cộm liên quan đến cán bộ, chiến sĩ công tác trong
Quân đội để tiến hành các “chiến dịch chống phá” hạ uy tín Quân đội, làm phai mờ
hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ”, gây chia rẽ giữa Quân đội với Công an.
- Chú trọng tác động, móc nối, lôi kéo cán bộ, chiến sĩ nhằm thu thập bí
mật nhà nước, bí mật quân sự và tham gia vào các hoạt động chống phá Đảng, Nhà
nước, phá hoại ngầm tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy ngay từ đơn vị cơ sở.
- Lợi dụng vấn đề dân chủ, nhân quyền, gắn với vấn đề dân tộc, tôn giáo
để chia rẽ, phá hoại quan hệ mật thiết giữa Quân đội với nhân dân. Lợi dụng mối
quan hệ giữa Quân đội với nhân dân, nhất các quan hệ của cán bộ, chiến sỹ của
một số đơn vị với đông bào sinh sống ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc,
tôn giáo, những thiếu sót trong quá trình Quân đội tham gia giúp đỡ nhân dân xóa
đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới, tìm kiếm cứu họ cứu nạn, phòng, chống
thiên tai, dịch bệnh để kích động tư tưởng “bài xích người Kinh”, “bài trừ Quân
đội”, cản trở Quân đội thực hiện chức năng là đội quân công tác.
- Đẩy mạnh các hoạt động phân hóa nội bộ Quân đội, thúc đẩy “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa”, đòi “phi chính trị hóa” Quân đội. Chúng tập trung chia rẽ cán bộ,
chiến sĩ trong cùng cơ quan, đơn vị, nhất là mâu thuẫn giữa cán bộ chính trị với
cán bộ quân sự, giữa chính ủy, chính trị viên với người chỉ huy, giữa cán bộ cấp
tướng với cán bộ cấp tá, cấp úy, chiến sĩ cũ với chiến sĩ mới. Tuyên truyền xuyên
tạc, thổi phồng sự chênh lệch về mức sống và sự hưởng thụ giữa sĩ quan, quân
 3
nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng 4 với công chức, viên chức nhà nước và
người dân trong xã hội để so sánh, gây tâm lý bất mãn trong nhân dân. Đây là âm
mưu, thủ đoạn không mới nhưng tác hại của nó thì vô cùng lớn vì làm cho không ít
người dân do thiếu thông tin, nhẹ dạ, cả tin sẽ suy nghĩ sai lệch về Quân đội, cho
rằng Đảng “dung túng Quân đội”, “nuôi dưỡng Quân đội chỉ để tạo vỏ bọc bảo vệ
lợi ích của Đảng”. Qua đó, kẻ địch truyền bá mô hình “xã hội dân sự”, “dân sự hóa
Quân đội” để tác động, thúc đẩy, chuyển hóa lập trường, tư tưởng, chính trị của
cán bộ, chiến sĩ, nhất là đội ngũ sĩ quan trẻ, hình thành “xã hội dân sự”, “dân sự
hóa quân đội” tiến tới hình thành lực lượng chống đối Đảng ngay trong nội bộ
Quân đội và tác động, chuyển hóa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước có liên quan trực tiếp đến công tác quân sự, quốc phòng và
nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc.
II. NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI CÔNG TÁC BẢO VỆ CHÍNH
TRỊ NỘI BỘ QUÂN ĐỘI
- Cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị và mọi cán bộ, đảng viên, nhân viên,
chiến sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và người lao động (sau đây viết gọn là
cán bộ, chiến sĩ) cần phải nhận diện đầy đủ, kịp thời về âm mưu thủ đoạn,
hoạt động chống phá nội bộ Đảng, Nhà nước, Quân đội của các thế lực thù địch để
chủ động triển khai các biện pháp phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn có hiệu quả.
- Thường xuyên giữ vững và không ngừng củng cố sự lãnh đạo tuyệt đối,
trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội. Lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng tổ
chức Đảng thực sự trong sạch vững mạnh gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị vững
mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ mà Đảng,
Nhà nước và Nhân dân giao phó.
Tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là công tác quản lý tư
tưởng, quản lý mối quan hệ của cán bộ, chiến sỹ, không để các thế lực thù địch
móc nối, lôi kéo, tác động “chuyển hóa”, thâm nhập nội bộ, phòng, chống có hiệu
quả với mọi biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
III. NỘI DUNG, BIỆN PHÁP PHÒNG NGỪA, ĐẤU TRANH, NGĂN
CHẶN LÀM THẤT BẠI ÂM MƯU, THỦ ĐOẠN, HOẠT ĐỘNG CHỐNG
PHÁ NỘI BỘ QUÂN ĐỘI CỦA CÁC THẾ LỰC THÙ ĐỊCH
1) Đối với cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp
- Thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt công tác quán triệt, thực hiện
nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định, hướng dẫn về công tác bảo vệ chỉnh trị
nội bộ.
Đây là nội dung, biện pháp quan trọng hàng đầu nhằm nâng cao “đề kháng”
cho mọi cán bộ, chiến sĩ trước âm mưu, thủ đoạn, hoạt động chống phá nội bộ
Đảng, Nhà nước, Quân đội của các thế lực thù địch.
Cấp uỷ, người chỉ huy, chính uỷ, chính trị viên, cơ quan chính trị các cấp cần
tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm các nghị
quyết, chỉ thị, quy định, hướng dẫn về công tác bảo vệ chính trị nội bộ Đảng, pháp
luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội; các quy định trong quan hệ, tiếp xúc với
tổ chức, cá nhân nước ngoài. Trọng tâm là: Nghị quyết số 35- NQ/TW ngày
22/10/2018 của Bộ Chính trị khóa XII về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tường của
Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới; Quy
 3
định số 58-QD/TW ngày 08/02/2022 của 5 Bộ Chính trị “Một số vấn đề về bảo vệ
chính trị nội bộ Đảng”; Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/01/2021 của BCH Trung
ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính
trị, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; Kết
luận số 72-KL/TW ngày 19/5/2020 của Bộ Chính trị về tiếp tục tăng cường công
tác bảo vệ chính trị nội bộ trong tình hình mới; Nghị quyết số 847-NQ/QUTW
ngày 28/12/2021 của Quân ủy Trung ương về phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”,
kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân trong tình hình mới; Công văn số
713-CV/QUTW ngày 16/8/2020 của Ban Thường vụ Quân ủy Trung ương về tiếp
tục tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ Quân đội trong tình hình mới; Quy
định số 1818-QD/QUTW ngày 09/3/2023 của Ban Thường vụ Quân ủy Trung
ương về một số nội dung thực hiện Quy định số 58-QD/TW ngày 08/02/2022 của
Bộ Chính trị trong Quân đội; Kế hoạch số 679-KH/QUTW ngày 05/7/2019 của
Quân ủy Trung ương về thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW của Bộ Chính trị;
Thông tư số 166/2020/TT-BQP ngày 25/12/2020 của Bộ Quốc phòng quy định về
công tác bảo vệ bí mật nhà nước trong Bộ Quốc phòng; Thông tư số 19/2021/TT-
BQP ngày 03/02/2021 của Bộ Quốc phòng quy định phòng, chống gián điệp mạng
đối với hệ thống thông tin quân sự; Thông tư số 152/2021/TT- BQP ngày
21/11/2021 của Bộ Quốc phòng quy định chi tiết một số điều và hướng dẫn thi
hành Nghị định số 22/2016/NĐ-CP ngày 31/3/2016 của Chính phủ quy định về đối
ngoại quốc phòng; Chỉ thị số 81/CT-BQP ngày 20/9/2022 của Bộ Quôc phòng về
việc tăng cường bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng trong tình hình mới; các
quy định về bảo vệ bí mật nhà nước, bí mật quân sự. Coi trọng công tác quán triệt
quy định, giao nhiệm vụ cho các đoàn, cá nhân của cơ quan, đơn vị trước khi đi
học tập, công tác ở nước ngoài, hướng dân công tác quản lý, biện pháp phòng
ngừa, xử lý đôi với hoạt động tuyên truyền, móc nối, tuyển lựa, thâm nhập nội bộ
ta của các thế lực thù địch.
- Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục cho mọi cán bộ, chiến sĩ nhằm nâng
cao nhận thức cho các đối tượng về âm mưu, thủ đoạn, hoạt động chống phá của
các thế lực thù địch đối với nội bộ Đảng, Nhà nước, Quân đội trong tình hình hiện
nay.
Xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng cho cán bộ chiến sĩ là một trong
những nội dung căn cốt, rất cơ bản, có giá trị thiết thực đối với cán bộ, chiến sĩ,
giúp họ tự miễn dịch trước mọi âm mưu chống phá nội bộ của các thế lực thù địch,
góp phần xây dựng nội bộ cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh, vấn đề này có ý
nghĩa rất quan trọng để thực hiện nguyên tắc “tích cực, chủ động phòng ngừa, lấy
tự bảo vệ mình là chủ yếu” trong tiến hành công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhằm
phát huy sức mạnh tổng hợp của các lực lượng dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy
đảng và người chỉ huy, trong đó cơ quan, cán bộ bảo vệ an ninh làm nòng cốt.
Các cơ quan, đơn vị cần tiến hành thường xuyên, liên tục, có chất lượng, đúng
định hướng chính trị công tác thông tin, tuyên truyền về âm mưu, thủ đoạn, hoạt
động chống phá của các thế lực thù địch; tăng cường giáo dục để mọĩ cán bộ, chiến
sĩ nắm vững, hiểu rõ bản chất, nâng cao cảnh giác, không mơ hồ, chủ quan với các
hoạt động chống phá nội bộ Đảng, Nhà nước, Quân đội của các đối tượng trong
 3
tình hình hiện nay. Không ngừng nâng cao 6 trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ về mục
tiêu, lý tưởng chiến đấu, ý thức tổ chức kỷ luật, thường xuyên củng cố niềm tin vào
chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ
Quân đội, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước
và nhân dân giao phó.
Cần tập trung giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức cảnh giác, chủ
động phòng ngừa trước sự tác động của những quan điểm, tư tưởng thù địch, phản
động và những biểu hiện tiêu cực trong đời sống xã -hội; luôn xác định phòng,
chống “diễn biến hòa bình”, ngăn chặn và đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ là
một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần tích cực củng cố vững chắc trận
địa chính trị tư tưởng của Đảng trong Quân đội; là cơ sở nền móng vững chắc nhất,
đảm bảo cho mọi cán bộ, chiến sĩ tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng
của Đảng, của dân tộc, làm thất bại âm mưu, thủ đoạn, hoạt động chống phá của
các thế lực thù địch. Đó cũng là vũ khí sắc bén nhất để cán bộ, chiến sĩ trong bất
luận điều kiện, hoàn cảnh nào, dù khó khăn, phức tạp đến đâu cũng luôn vững
vàng, kiên định, không mắc mưu “diễn biến hòa bình”, không bị “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa”.
Tích cực đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục chính trị, đáp
ứng kịp thời các yêu cầu và diễn biến của tình hình, không để bị động, bất ngờ
trước mọi âm mưu, thủ đoạn hoạt động chống phá nội bộ của các thế lực thù địch.
Trong đó, hết sức tỉnh táo, nhận diện kịp thời, cảnh giác và vạch trần bản chất, âm
mưu thủ đoạn của địch; nghiên cứu, phân tích và nhận rõ những vấn đề trọng tâm,
trọng điểm mà các thế lực thù địch tập trung chống phá ở khu vực địa bàn đóng
quân tại từng thời diêm; phân biệt các quan điểm sai trái, hoạt động chống phá với
các nội dung kiến nghị tâm huyết của cán bộ, đảng viên, quần chúng có ý thức tổ
chức, mang tính chất xây dựng để chủ động giải quyết đúng đắn, thỏa đáng các vấn
đề thực tiễn đặt ra. Coi trọng xây dựng bản lĩnh chính trị, tạo ra sự “miễn dịch”,
sức “đề kháng” tốt nhất cho cán bộ, chiến sĩ trước mọi hoạt động chống phá của
các thế lực thù địch.
Làm tốt công tác giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ về vai trò, ý nghĩa, tầm quan
trọng của hội nhập quốc tế trong tình hình hiện nay, đây là quá trình vừa hợp tác,
vừa đấu tranh để xây dựng ý thức cảnh giác “tự bảo vệ mình”, chủ động phòng
ngừa, kịp thời phát hiện, kiên quyết đấu tranh với các đối tượng lợi dụng đối ngoại
quốc phòng để thực hiện âm mưu “diễn biến hòa bình”, “phi chính trị hóa Quân
đội”, thu thập tin tức tình báo, móc nối, lôi kéo quân nhân ta làm việc cho chúng.
Khi thực hiện các chương trình, nội dung đối ngoại quốc phòng, cần lựa chọn, bố
trí những cán bộ có đủ năng lực, trình độ nghiệp để xử lý tốt các tình huống, không
để đối tác nước ngoài lợi dụng hội nhập để hoạt động ngoài chương trình, nhất là
những hướng, lĩnh vực, vấn đề liên quan đến quốc phòng, an’ninh, địa bàn nhạy
cảm về chính trị. Bồi dưỡng nâng cao nhận thức về “đối tượng”, “đối tác” cho cán
bộ, chiến sĩ, giải quyết tốt mối quan hệ giữa “hợp tác” và “đấu tranh” trong thực
hiện công tác đối ngoại quốc phòng.
- Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác bảo vệ chính
trị nội bộ.
 3
Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện7 thành nền nếp công tác bảo vệ chính trị
nội bộ, nắm và quản lý chặt chẽ tình hình mọi mặt, nhất là tình hình chính trị tư
tưởng, kỷ luật và các mối quan hệ của cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền. Tăng cường
các biện phập phòng ngừạ, phát hiện, đấu tranh với các hiện tượng, vụ việc tiêu
cực trong cơ quan, đơn vị; gắn công tác bảo vệ chính trị nội bộ với công tác kiểm
tra, giám sát, thanh tra quốc phòng để phát hiện và xử lý kịp thời những trường hợp
vi phạm quy chế, quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ, bảo đảm đơn vị
luôn trong sạch về chính trị.
Đề cao cảnh giác chủ động phòng ngừa, nêu cao trách nhiệm của mọi cán bộ,
chiến sĩ, kiên quyết không để các thế lực thù địch lôi kéo, móc nối, thâm nhập
người vào trong nội bộ cơ quan, đơn vị. Thường xuyên rà soát, kiểm tra, đôn đốc
chấp hành nghiêm các quy chế, quy định về bảo vệ bí mật, nhất là việc quản lý
thông tin, tài liệu, giữ gìn bí mật nhà nước, bí mật quân sự. Giáo dục, quán triệt
cho mọi quân nhân hạn chế truy cập các trang mạng xã hội, nếu không nắm chắc
thông tin tuyệt đối không thể hiện cảm xúc, chia sẻ hoặc bình luận trên các trang
mạng có nội dung phản động, sai trái; không đưa các thông tin, hình ảnh có nội
dung liên quan đến nội bộ cơ quan, đơn vị hoặc “nhạy cảm” trên các phương tiện
truyền thông, mạng xã hội. Khi phát hiện các thông tin, hình ảnh có nội dung xấu
ảnh hưởng đến đơn vị, Quân đội trên mạng xã hội, cần nhanh chóng báo cáo cấp
trên và chỉ đạo cơ quan chức năng phối họp chặt chẽ với các lực lượng xử lý kịp
thời, không để các thế lực thù địch lợi dụng xuyên tạc chống phá Đảng, Nhà nước,
Quân đội và khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Làm tốt công tác thẩm tra, xác minh, xét duyệt, kết luận tiêu chuẩn chính trị
trong tuyển quân, tuyển sinh quân sự, tuyển dụng người vào phục vụ trong Quân
đội. Coi trọng công tác rà soát tiêu chuẩn chính trị, trong đó cần tập trung rà soát
đối với cán bộ, chiến sĩ làm việc tại cơ quan, đơn vị, vị trí trọng yếu, cơ mật theo
quy định; chú ý phát hiện các dâu hiệu, biểu hiện hành vi lệch chuẩn củạ quân
nhân (như đi lại tự do; quan hệ với tổ chức, cả nhân nước ngoài không báo cáo;
những trường hợp chất lượng công tác thấp, chấp hành không nghiêm các quy
định hoặc có quan hệ xã hội phức tạp; tham gia hội, nhóm có tôn chỉ mục đích
hoạt động không rõ ràng hoặc trái quy định của pháp luật, các dấu hiệu “tự diễn
biến ”, “tự chuyển hóa ”...) để kịp thời triển khai biện pháp giáo dục, ngăn chặn.
Chủ động nghiên cứu, dự báo các nguy cơ, biểu hiện có thể dẫn đến vi phạm
pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội trong cơ quan, đơn vị. Chú trọng các biện
pháp quản lý cán bộ, chiến sĩ, nhất là trong ngày nghỉ, giờ nghỉ, số cán bộ làm việc
theo giờ hành chính ngoài giờ về sinh hoạt tại gia đình, số cán bộ, nhân viên có
điều kiện tiếp xúc với thông tin, tài liệu mật. Phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức
đảng, tổ chức quần chúng ở đơn vị cơ sở, nhất là vai trò của đội ngũ chiến sĩ bảo
vệ, tổ 3 ngựời trong nắm, quản lý tình hình chính trị tư tưởng, việc chấp hành các
quy định, mối quan hệ xã hội của quân nhân.
Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghiêm các quy
định về bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng; quản lý chặt chẽ việc sử dụng
Internet và các thiết bị công nghệ thông tin của cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị, cũng
như việc cung cấp thông tin cho báo chí; hoạt động thông tin, báo chí của phóng
viên trong nước và nước ngoài. Phối hợp thực hiện tốt công tác thẩm định phóng
 3
viên, hội dung phỏng vấn, quản lý chặt chẽ8 hoạt động của phóng viên báo chí liên
quan đến những vấn đề, sự kiện, vụ việc có nội dung nhạy cảm liên quan .. đến
công tác bảo vệ chính trị nội bộ Quân đội.
- Tăng cường công tác kiểm tra, rà soát, khắc phục kịp thời những sơ hở,
thiếu sót trong công tác bảo vệ chỉnh trị nội bộ Quân đội.
Cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm nâng cao năng lực công tác của các lực
lượng chuyên trách trong cơ quan, đơn vị, nhất là cơ quan, cán bộ bảo vệ an ninh,
làm lực lượng nòng cốt trong ngăn chặn, vô hiệu hóa mọi âm mưu, thủ đoạn hoạt
động chống phá nội bộ Đảng, Nhà nước, Quân đội của các thế lực thù địch. Kịp
thời phát hiện, ngăn chặn các hoạt động lôi kéo, móc nối, mua chuộc cán bộ, chiến
sĩ trong Quân đội, kiên quyết đấu tranh với âm mưu, hoạt động chống phá nội bộ
của địch, không để tác động, chuyển hóa tư tưởng chính trị của cán bộ, chiến sĩ
trong cơ quan, đơn vị.
Thực hiện tốt công tác bồi dưỡng, phát huy vai trò đội ngũ cán bộ chuyên
môn kỹ thuật để kiểm tra, giám sát chặt chẽ hệ thống thông tin, truyền thông, nhất
là các báo, đài, mạng xã hội đặt ở nước ngoài. Chủ động tổ chức các lực lượng của
cơ quan, đơn vị đấu tranh với các quan điểm sai trái, thù địch, cơ hội chính trị
chống phá nội bộ Đảng, Nhà nước và Quân đội trên không gian mạng.
- Triển khai thực hiện tọt công tác bảo đảm bí mật, an ninh, an toàn các
hoạt động của Quân đội. Xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật Nhà
nước, kỷ luật Quân đội, xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong cơ quan, đơn vị.
Cấp ủy, chỉ huy các cấp thường xuyên kiểm tra, giám sát việc chấp hành chỉ
thị, quy định vê phòng gian, giữ bí mật của cán bộ, chiến sĩ, nhất là các biện pháp,
quy trình, quy định về quản lý thông tin, tài liệu mật. Phát huy vai trò của cơ quan,
cán bộ bảo vệ an ninh trong đơn vị để triển khai các biện pháp năm chắc tình hình,
kịp thời phát hiện, tham mưu, đề xuất các biện pháp phòng ngừa trong đơn vị; thực
hiện nghiêm túc chương trình, nội dung giáo dục nâng cao tinh thân cảnh giác,
thông báo tình hình, các biện pháp phòng gian, giữ bí mật, các biện pháp bảo vệ an
ninh trong hoạt động đối ngoại, tư tưởng, văn hóa, an ninh mạng, góp phần phòng
ngừa có hiệu quả âm mưu, thủ đoạn, hoạt động thu thập bí mật nhà nước, bí mật
quân sự của các thế lực thù địch và các hoạt động xâm phạm an ninh quốc gia, an
ninh Quân đội.
Cơ quan, đơn vị khi tổ chức hội nghị có nội dung bí mật phải tổ chức kiểm tra
an ninh, an toàn các trang thiết bị phục vụ hội nghị; người chủ trì phải quy định rõ
các trang, thiết bị kỹ thuật được sử dụng trong hội nghị. Thành phân tham gia các
hội nghị có nội dung bí mật cấp độ “Tối mật”, “Tuyệt mật” không được mang thiết
bị có tính năng thu, phát tin, ghi âm, ghi hình, kết nối Internet, định vị vào địa
điểm họp; chấp hành nghiêm các quy định về quản lý, giữ bí mật đôi với thông tin
bí mật nhà nước, bí mật quân sự. Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm
về công tác bảo vệ bí mật, công tác quản lý công văn, tài liệu, vũ khí, khí tài, trang
bị, tài sản của đơn vị; kịp thời chấn chỉnh mọi biểu hiện chủ quan, mất cảnh giác,
sơ hở, lộ bí mật, mất an toàn; bổ sung, hoàn thiện các quy chế, quy định cho phù
hợp với thực tiễn của cơ quan, đơn vị. Gắn kết quả thực hiện các nội dung của
công tác bảo vệ chính trị nội bộ với kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của các
cấp ủy đảng, phong tràọ thi đua quyết thắng, phong trào, chương trình hành động
 3
của các tổ chức quần chúng tạo chuyển 9 biến mạnh mẽ trong nhận thức, trách
nhiệm, hành động của cán bộ, chiến sĩ trong cơ quan, đơn vị.
2) Đối với cán bộ, chiến sĩ
Quán triệt và chấp hành nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, quy định, hướng
dẫn của Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và các cơ quan
chức năng về công tác bảo vệ chính trị nội bộ, vận dụng linh hoạt, sáng tạo trong
quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Trong đó, cần tập trung thực
hiện tốt một số nội dung sau:
- Tích cực học tập, tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, giữ vững
lập trường quan điểm, tạo sức đề khảng mạnh mẽ với mọi âm mưu, thủ đoạn, hoạt
động chống phá của các thế lực thù địch.
Trước hết mọi cán bộ, chiến sĩ cần quán triệt sâu sắc và thực hiện tốt nội dung
công tác bảo vệ chính trị nội bộ đã được xác định tại Nghị quyết Đại hội Đảng bộ
Quân đội lần thứ XI: “Tăng cường các biện pháp bảo vệ bí mật, đảm bảo an ninh,
an toàn các hoạt động của Đảng, Nhà nước và Quân đội... Chủ động phòng ngừa,
ngăn chặn hoạt động xâm nhập, cài cắm, móc nối, phá hoại nội bộ của các thế lực
thù địch”, góp phân xây dựng Quân đội vững mạnh vê chính trị, làm cơ sở xây
dựng Quân đội ta tinh, gọn, mạnh, tiến lên hiện đại.
Thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, học tập để có hiểu biết, kiến thức cả lý
luận và thực tiễn, giữ vững phẩm chất chính trị, lập trường, quan điểm của người
cán bộ, đảng viên, người quân nhân cách mạng, tuyệt đối trung thành với mục tiêu
lý tưởng của Đảng; chấp hành nghiêm mọi đường lối, chủ trương, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của Quân đội, của đơn vị; có ý chí
quyêt tâm chiến đấu cao, sẵn sàng nhận và hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ
được giao. Chủ động đấu tranh phòng, chống có hiệu quả những biểu hiện “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
- Chấp hành nghiêm các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ, giữ bí mật nhà
nước, bí mật quân sự; rèn luyện tính tự giác, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật.
Mọi cán bộ, chiến sĩ phải nghiêm túc quán triệt và triệt để chấp hành các quy
định của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, cấp ủy, chỉ huy đơn vị về công tác
bảo vệ chính trị nội bộ. Thường xuyên nâng cao tinh thần cảnh giác, tích cực, chủ
động phòng ngừa, đâu tranh với những quan điểm, tư tưởng thù địch, biểu hiện tiêu
cực trong đơn vị, ngăn chặn và đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức,
lối sống, các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, góp phần
củng cố vững chắc trận địa tư tưởng của Đảng trong Quân đội.
Khi soạn thảo, tạo ra hoặc...tiếp nhận thông tin thuộc danh mục bí mật nhà
nước phải chủ động đề xuất với chỉ huy đơn vị xác định bí mật, độ mật của bí mật
(theo các cấp độ: Mật, Tối mật, Tuyệt mật), nơi nhận, số lượng bản phát hành hoặc
chuyển đến bộ phận có chức năng để xử lý. Quản lý chặt chẽ tài liệu, vật chứa bí
mật nhà nước, bí mật quân sự; không tự ý sao, chụp, mang tài liệu mật ra khỏi nơi
lưu giữ khi chưa được phép của cấp có thẩm quyền; nếu phát hiện bị mất, bị lộ bí
mật nhà nước, bí mật quân sự phải báo cáo ngay với chỉ huy cơ quan, đơn vị trực
tiếp quản lý để có biện pháp xử lý và khắc phục kịp thời. Chấp hành nghiêm các
quy định khi sử dụng mạng Internet, tham gia mạng xã hội, nhất là các quy định về
bảo vệ bí mật trên không gian mạng, bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng.
 4
Mọi cán bộ, chiến sĩ phải tự giác chấp
0 hành nghiêm pháp luật, kỷ luật, quản lý
chặt chẽ giấy tờ cá nhân do Quân đội cấp, không tham gia các tệ nạn xã hội nhằm
loại bỏ các nguy cơ bị các thế lực thù địch lợi dụng khống chế, mua chuộc, lôi kéo
chống phá nội bộ.
Tích cực tham gia công tác vận động quần chúng trên địa bàn đóng quân, nhất
là các hoạt động giúp đỡ nhân dân xóa đói, giảm nghèo, khắc phục hậu quả thiên
tai, dịch dệnh, tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn, phát huy giá trị các truyền thống, phong
tục, tập quán tốt đẹp, củng cô mối quan hệ giữa các dân tộc, tôn giáo, tăng cường
hơn nữa quan hệ gắn bó mật thiết giữa cơ quan, đơn vị với nhân dân, phối hợp thực
hiện xây dựng đơn vị an toàn gắn với địa bàn an toàn. Qua đó, góp phần triển khai
thực hiện thắng lợi mọi đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật
của Nhà nước, nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị ở địa phương,
làm thất bại âm mưu, hoạt động chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân của các thế lực
thù địch.
- Thực hiện nghiêm quy định khi quan hệ, tiếp xúc với tổ chức, cá nhân nước
ngoài.
Trong quan hệ, tiếp xức với tổ chức, cá nhân nước ngoài (kể cả người nước
ngoài được nhập quốc tịch Việt Nam, người có quốc tịch Việt Nam và có quốc tịch
nước ngoài), người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người Việt Nam làm việc cho
các tổ chức nước ngoài phải có thái độ nghiêm túc, hòa nhã, lịch sự; tuyệt đối giữ
bí mật nhà nước, bí mật quân sự, giữ vững nguyên tắc, không để đối tác nước
ngoài thu thập thông tin, cài cắm, móc nối, lợi dụng phá hoại nội bộ. Khi quan hệ,
tiếp xúc, kể cả quan hệ giao tiếp về hợp tác kinh doanh, mọi quân nhân phải thông
tin với cơ quan bảo vệ an ninh của đơn vị về mục đích, nội dung, thành phần, địa
điểm tiếp xúc. Khi chưa được cấp ủy, chỉ huy đơn vị cho phép, không được trực
tiếp hoặc gián tiếp liên lạc với tổ chức, cá nhân nước ngoài, người Việt Nam định
cư ở nước ngoài dưới bất cứ hình thức nào, không được tự ý đến cơ quan, chỗ ở
hoặc địa điểm khác của người nước ngoài; nghiêm cấm tiếp người nước ngoài tại
nhà riêng và nơi để tài liệu hoặc những thông tin bí mật nhà nước, bí mật quân sự.
Khi tham gia các đoàn công tác tại nước ngoài hoặc ra nước ngoài giải quyết việc
riêng phải thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước và quy
định của Bộ Quốc phòng; nếu là thành viên các đoàn công tác tại nước ngoài
không được tự ý tách đoàn đi giải "quyết việc riêng hoặc ở lại về sau.
Mọi cán bộ, chiến sĩ có mối quan hệ với tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc cá
nhân, tổ chức người Việt Nam định cư ở nước ngoài (bao gồm mối quan hệ bạn bè,
gia đình và các quan hệ riêng khác) đều phải báo cáo với cấp ủy, chỉ huy đơn vị và
cơ quan bảo vệ an ninh về tính chất, mức độ của mối quan hệ đó. Trong quan hệ,
tiếp xúc phải tuyệt đối giữ bí mật nhà nước, bí mật quân sự; đề cao cảnh giác,
không để bị lợi dụng mua chuộc, lôi kéo, móc nối vào những hoạt động chống lại
Đảng, Nhà nước và Quân đội. Khi phát hiện thấy hiện tượng nghi vấn, phải báo
cáo ngay với cấp ủy, chỉ huy đơn vị và cơ quan bảo vệ an ninh để có biện pháp
ngăn chặn, xử lý kịp thời.
IV. LIÊN HỆ THỰC TIỄN ĐƠN VỊ VÀ BẢN THÂN (04 điểm)
1. Liên hệ thực tiễn đơn vị
 4
Trên cơ sở nhận thức của cá nhân,1bày tỏ quan điểm của mình về nhận diện
âm mưu, thủ đoạn chống phá nội bộ Đảng, Nhà nước, Quân đội của các thế lực thù
địch trong tình hình hiện nay. Thực trạng một số hoạt động chống phá của các thế
lực thù địch đối với nội bộ đảng, nhà nước, quân đội hiện nay. Những giải pháp
phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn làm thất bại âm mưu, thủ đoạn, hoạt động chống
phá của các thế lực thù địch trong giai đoạn hiện nay tại đơn vị.
Gợi ý:
* Trình bày hoạt động chống phá của các thế lực thù địch đối với nội bộ đảng,
nhà nước, quân đội.
- Hoạt động phá hoại tư tưởng
- Đẩy mạnh các hoạt động thu thập bí mật nhà nước, bí mật quân sự
- Kích động mâu thuẫn giữa các dân tộc, tôn giáo, lôi kéo quần chúng có đạo
phá hoại khối đại đoàn kết dân tộc
- Đẩy mạnh tuyên truyền phá hoại tư tưởng, kích động, hướng lái cán bộ,
chiến sĩ xa rời mục tiêu, lý tưởng chiến đấu, “thoát ly” sự lãnh đạo của Đảng, thúc
đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ đễ thực hiện “phi chính trị hóa”
Quân đội.
* Thực trạng của công tác phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn làm thất bại âm
mưu, thủ đoạn, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch trong giai đoạn hiện
nay tại đơn vị.
- Ưu điểm:
- Về hạn chế:
2. Liên hệ bản thân
- Nhận thức của bản thân đồng chí về công tác phòng ngừa, đấu tranh, ngăn
chặn làm thất bại âm mưu, thủ đoạn, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch
trong giai đoạn hiện nay.
- Thông qua hoạt động thực tiễn với vai trò là đảng viên, ủy viên cấp ủy đảng
các cấp, bản thân cần phải làm gì để phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn làm thất bại
âm mưu, thủ đoạn, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch trong giai đoạn
hiện nay?
* Với vai trò là Ủy viên cấp ủy bản thân cần phải làm gì?
* Với vai trò là cán bộ, đảng viên, quần chúng bản thân cần phải làm gì?
* KẾT THÚC VẤN ĐỀ: Tóm tắt, kết luận: 0,5 điểm
Tóm lược những nội dung cơ bản, ý nghĩa, tầm quan trọng của nhiệm vụ
phòng ngừa, đấu tranh, ngăn chặn làm thất bại âm mưu, thủ đoạn, hoạt động chống
phá của các thế lực thù địch trong giai đoạn hiện nay.

Trên đây là Đề cương kiểm tra nhận thức chính trị năm 2023 do Cơ quan
Chính trị chuẩn bị (Lưu ý viết thành đoạn không đánh số mục). Các cơ quan, đơn
vị sử dụng làm tài liệu tham khảo trong làm bài kiểm tra nhận thức năm 2023./.

Nơi nhận: CHỦ NHIỆM CHÍNH TRỊ

- Thủ trưởng Nhà trường;
- Các cơ quan, đơn vị;
- Lưu: VT,CT. Ph30.
4
2
Thượng tá Cao Văn Minh