კორპორაციული მართვა შუალედური.

(თითოეული ტესტი ფასდება ––1 ქულით)

1. კორპორაციებში სტრატეგიის შემუშავება ხდება :

ა. მენეჯმენტის სტრატეგიის დინეზე;

ბ. მარკეტინგის სტრატეგიის დინეზე;

გ კონტროლის სტრატეგიის დინეზე;

დ. ბეზნესის სტრატეგიის დინეზე;

ე.არც ერთი სწორი არ არის.

2.კორპორაციებში პერსონალის მართვის კონცეფცია მოიცავს

ა. მართვის მეთოდოლოგიას, სისტემას და ტექნოლოგიას.

ბ. მართვის პრინციპებს,სისტემას და ტექლოლოგიას.

გ. მართვის სტრატეგიას ,სისტემას და ტექლოლიგიას.

დ. .არც ერთი სწორი არ არის.

3. კორპორაციაში კომფლიქტის ძირითად მიზეზებს მიეკუთვნება_

ა. მოტივები,ფასეულობები და ანალიზი.

ბ.მოტივები,ფასეულობები და თვითშეფასება.

გ.მოტივები,ფასეულობები და სინერგია

დ. არც ერთი სწორი არ არის.

4. ამერიკული კორპორაციის ხუთი ძირითადი ნიშანია:

ა. იურიდიულ პირად აღიარება, შეზღუდული პასუხისმგებლობა, წილების

განსხვისებადობა,ცენტრალიზირებული მენეჯმენტი, კაპიტალის წილებად დაყოფა.

ბ. იურიდიულ პირად აღიარება, შეზღუდული პასუხისმგებლობა, წილების

კონცენტრაცია,ცენტრალიზირებული მენეჯმენტი, კაპიტალის წილებად დაყოფა.

გ. იურიდიულ პირად აღიარება, შეზღუდული პასუხისმგებლობა, წილების

განსხვისებადობა,ცენტრალიზირებული მენეჯმენტი,ობლიგაციების წილებად დაყოფა.

დ. არც ერთი პასუხი სწორი არ არის.

5. ფასიანი ქარალდების ემისიის ნაბიჯებია:

ა.საჯარო შეთავაზების პროექტის დამტკიცება;

ბ . ფასიანი ქარალდების საჯარო შეთავაზება;

გ.ფასიანი ქარალდების ემისიის კონტროლი.

დ. ყველა პასუხი სწორია

6.აქციონერად გახდომის მიზეზია:

ა. დივიდენდების მიღება;

ბ.აქციების პორთფელის ფლობა;

გ.კაპიტალის უკუგება;

დ. ყველა პასუხი სწორეა.

7.პრივილეგირებული აქციებიის მრლობელი:

ა. მონაწილეობს კორპორაციაში გადაწყვეტილებების მიღებაში;

ბ.აქციონერთა კრებაზე აქვს ხმის უფლება;

გ.დივიდენდის მიღება სავალდებულოა;

დ.ყველა პასუხი სწორია

8 . ღია კომპანიის უპირატესობაა დახურულთან მიმართებაში:

ა. წდომა ინვესტორთან, აქციების თავისუფალი გადაცემა,აქციონერების როლის შეზღუდვა,

რისკების კონცენტრაცია ;

ბ.ინვესტიციების საჯაროობა; აქციების თავისუფალი გადაცემის შეზღუდვა, აქციონერების

რილის შეზღუდვა, რისკების დივერსიფიკაცია;

გ. წდომა ინვესტორთან, აქციების თავისუფალი გადაცემა,აქციონერების რილის შეზღუდვა,

რისკების დივერსიფიკაცია;

დ. არც ერთი პასუხი სწორი არ არის.

9. გადაწყვეტილებები რომელიც მოითხოვს ხმათა კვალოფიციურ უმრავლესობას:

ა. რეგისტრაციის ადგილის შეცვლა;

ბ. გადაწყვეტილება რეორგანიზაციის ან ლიკვიდაციის შესახებ;

გ. აქციონერთა გაშვების შესახებ;

დ. ყველა პასუხი სწორია

10 . საქართველოს კანონით მეწარმიობის შესახებ კაპიტალური საზოგადოებაა:

ა. სააქციო საზოგადოება, შპს, კოპერატივი;

ბ.სააქციო საზოგადოება, შპს, კოპერატივი;

გ.ბ.სააქციო საზოგადოება, შპს ინდ. მეწარმე;

დ. არც ერთი პასუხი სწორი არ არის.

11. .აქციონერთა უფლებების ტიპებია :

ა. ინდივიდეალური;

ბ.კანონმდებლობით მოთხონვილი;

გ.გადაცემადი

დ.ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი სწორია.

12 .კორპორაციის მართვის კოდექსი უზრუნველყოფს:

ა.პასუხესმგებლობას და ანგარიშვალდებულებას:

ბ.ეფექტიან სანეთვალყურეო საბჭოს;

გ.ინფორმაციის გამჭვირვალობას;

დ.ყველა პასუხი სწორია.

13 . კორპორაციებში პერსონალის მართვის კონცეფცია მოიცავს

ა. მართვის მეთოდოლოგიას, სისტემას და ტექნოლოგიას.

ბ. მართვის პრინციპებს,სისტემას და ტექლოლოგიას.

გ. მართვის სტრატეგიას ,სისტემას და ტექლოლიგიას.

დ. .არც ერთი სწორი არ არის.

არის.
ა. ცოდნა და გამოცდილება;

ბ. ალტერნატივების არსებობის სიმცირე;

გ. კანონების უგულებელყოფის მეტი შესაძლებლობა;

დ. არც ერთი სწორი არ არის.

15. კორპორაციში ჯგუფური მართვის ნაკლოვანებებია:

ა. დროის დანაკარგი:

ბ. უმცირესობების ძალაუფლება;

გ. პასუხისმგებლობის გაუპიროვნებულობა;

დ. ყველა პასუხი სწორია.

16. სამეთვალყურეო საბჭოს წევრებს უნდა ჰქონდეთ შემდეგი უნარ-ჩვევები:

ა.ლიდერობა,პატიოსნება,კონფორმიზმი,მოწიფულობა, სამუშაო ეთიკა;

ბ.ლიდერობა,პატიოსნება, ანგარიშვალდებულება,მოწიფულობა, სამუშაო ეთიკა;

გ.ლიდერობა,პატიოსნება,კონფორმიზმი,ანგარიშვალდებულება, სამუშაო ეთიკა;

დ. არც ერთი პასუხი სწორი არ არის.

14. კორპორაციაში ჯგუფური მართვის დადებითი მხარეებია:

17..კორპორაციის მართვის ძირითადი ღირებულებებია:

ასამართლიანობა, პასუხისმგებლობა, გამჭირვალობა, ანგარიშვალდებულება;.

ბ.სამართლიანობა, პრინციპულობა, გამჭირვალობა, ანგარიშვალდებულება;

გ.სტრატეგიულობა, პასუხისმგებლობა, გამჭირვალობა, ანგარიშვალდებულება;

დ. სამართლიანობა, პასუხისმგებლობა, დემოკრატულობა, ანგარიშვალდებულება;

18. ძირითადი მოთხოვნები , რომელიც წაეყენება კორპორაციის მართვის სტრუქტურას:

ა.ოპტიმალურობა, განფენილობა, მდგრადობა და საიმედობა;

ბ. ოპტიმალურობა, მოქნილობა, მდგრადობა და საიმედობა;

გ.ოპტიმალურობა, განფენილობა, მოქნილობა და საიმედობა;

დ. ყველა პასუხი სწორია.

19. ჩამტარებელი ორგანოს ნიშნის მიხედვით კონტროლი არის :

ა. საერთო სახელმწიფოებრივი, საუწყებო; შიდა საფირმო; გარე აუდიტი.

ბ. საერთო სახელმწიფოებრივი, საუწყებო; რეგიონალური, გარე აუდიტი.

გ. საერთო სახელმწიფოებრივი, საუწყებო; შიდა საფირმო; შიდა აუდიტი.

დ. არც ერთი სწორი არ არის.

20 .აქციონერთა უფლებების ტიპებია :

ა. ინდივიდეალური;

ბ.კანონმდებლობით მოთხონვილი;

გ.გადაცემადი

დ.ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი სწორია.

თეორიული საკითხებია; თვითეული ფასდება 5 ქულით.

1.აქციონერული კაპიტალი და ფასიანი ქაღალდები.