Chi tiết thủ tục hành chính

Mã thủ tục: 1.001978

Số quyết định: 1872/QĐ-LĐTBXH
Tên thủ tục: Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
Cấp thực hiện: Cấp Bộ, Cấp Tỉnh
Loại thủ tục: TTHC được luật giao quy định chi tiết
Lĩnh vực: Việc làm
Trình tự thực hiện:

Bước 1: Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng
làm việc, người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp nộp
hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương
nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp
Bước 2: Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu
hẹn trả kết quả và trao phiếu cho người nộp hồ sơ; trường hợp hồ sơ không đủ theo quy
định thì trả lại cho người nộp và nêu rõ lý do
Bước 3: Trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, trung
tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động; trường hợp
không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người
lao động
Bước 4: Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày ghi trong phiếu hẹn trả kết quả người
lao động phải đến nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp

Cách thức thực hiện:

Hình thức nộp Thời hạn giải Phí, lệ phí Mô tả

quyết

Trực tiếp 20 Ngày làm việc - Người lao động

phải trực tiếp nộp
01 bộ hồ sơ đề nghị
hưởng trợ cấp thất
nghiệp cho trung
tâm dịch vụ việc
làm tại địa phương
nơi người lao động
muốn nhận trợ cấp
thất nghiệp. -
 Người lao động
được ủy quyền cho
người khác nộp hồ
sơ hoặc gửi hồ sơ
theo đường bưu
điện nếu thuộc một
trong các trường
hợp quy định tại
Khoản 2, Điều 17
Nghị định số
28/NĐ-CP ngày
12/3/2015 của
Chính phủ quy định
chi tiết thi hành một
số điều của Luật
việc làm về bảo
hiểm thất nghiệp.

Dịch vụ bưu chính 20 Ngày làm việc - Người lao động

phải trực tiếp nộp
01 bộ hồ sơ đề nghị
hưởng trợ cấp thất
nghiệp cho trung
tâm dịch vụ việc
làm tại địa phương
nơi người lao động
muốn nhận trợ cấp
thất nghiệp. -
Người lao động
được ủy quyền cho
người khác nộp hồ
sơ hoặc gửi hồ sơ
theo đường bưu
điện nếu thuộc một
trong các trường
hợp quy định tại
Khoản 2, Điều 17
Nghị định số
28/NĐ-CP ngày
 12/3/2015 của
Chính phủ quy định
chi tiết thi hành một
số điều của Luật
việc làm về bảo
hiểm thất nghiệp.

Thành phần hồ sơ:

Bao gồm

Tên giấy tờ Mẫu đơn, tờ khai Số lượng

Đề nghị hưởng trợ cấp thất Mẫu số 3 - TT 28.docx Bản chính: 1

nghiệp Bản sao: 0

Bản chính hoặc bản sao có Bản chính: 1

chứng thực của một trong Bản sao: 0
các giấy tờ sau đây xác
nhận về việc chấm dứt hợp
đồng lao động hoặc hợp
đồng làm việc: - Hợp đồng
lao động hoặc hợp đồng
làm việc đã hết hạn hoặc đã
hoàn thành công việc theo
hợp đồng lao động; -
Quyết định thôi việc; -
Quyết định sa thải; - Quyết
định kỷ luật buộc thôi việc;
- Thông báo hoặc thỏa
thuận chấm dứt hợp đồng
lao động hoặc hợp đồng
làm việc. Trường hợp
người lao động tham gia
bảo hiểm thất nghiệp theo
quy định tại Điểm c Khoản
1 Điều 43 Luật Việc làm thì
giấy tờ xác nhận về việc
chấm dứt hợp đồng lao
động theo mùa vụ hoặc
theo một công việc nhất
 định có thời hạn từ đủ 03
tháng đến dưới 12 tháng là
bản chính hoặc bản sao có
chứng thực của hợp đồng
đó.

Sổ bảo hiểm xã hội Bản chính: 1

Bản sao: 0

Đối tượng thực hiện: Công dân Việt Nam

Cơ quan thực hiện: Trung tâm Dịch vụ đào tạo và tư vấn việc làm
Cơ quan có thẩm quyền: Sở Lao động-Thương binh và Xã hội
Địa chỉ tiếp nhận HS: Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động
muốn nhận trợ cấp thất nghiệp
Cơ quan được ủy quyền: Không có thông tin
Cơ quan phối hợp: Không có thông tin
Kết quả thực hiện: Quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Căn cứ pháp lý:

Số ký hiệu Trích yếu Ngày ban hành Cơ quan ban hành

38/2013/QH13 Luật 38/2013/QH13 16-11-2013 Quốc Hội

- Việc làm

28/2015/NĐ-CP Nghị định 12-03-2015 Chính phủ

28/2015/NĐ-CP -
Quy định chi tiết thi
hành một số điều
của Luật Việc làm
về bảo hiểm thất
nghiệp

28/2015/TT- Thông tư 31-07-2015 Bộ Lao động -

BLĐTBXH 28/2015/TT- Thương binh và Xã
BLĐTBXH - hội
Hướng dẫn thực
hiện Điều 52 của
Luật Việc làm và
một số điều của
Nghị định số
 28/2015/NĐ-CP
ngày 12 tháng 3
năm 2015 của
Chính phủ quy định
chi tiết thi hành một
số điều của Luật
Việc làm về bảo
hiểm thất nghiệp

Yêu cầu, điều kiện thực hiện: - Người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật việc
làm đang đóng bảo hiểm thất nghiệp. - Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm
việc, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 49 Luật việc làm. - Đã đóng bảo hiểm
thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng
lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản
1 Điều 43 của Luật việc làm; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong
thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại
điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật việc làm;
Từ khóa: Không có thông tin
Mô tả: Không có thông tin