‫اهمية الظروف الفيزيقية في المؤسسة‬

‫تعتبر اإلضاءة الكافية والمناسبة عامل هام البد من توفره في بيئة العمل وكشرط أساسي إلمكانية العمل‬
‫واإلنتاجية‪ ،‬ألن العمل مهما كان فإنه يحتاج في اإلبصار ‪ ،‬فالبد من تحقيق قدر معين من اإلضاءة في بيئة‬
‫العمل الداخلية لجعل األداء يتم بطريقة عاليا وجيدة ‪ ( .‬طه‪ ،1988 ،‬ص ‪ )220-219‬فقد بينت الدراسات‬
‫أن زيادة األداء يرتفع بزيادة شدة اإلضاءة ‪ ،‬وتختلف شدة اإلضاءة المطلوبة في العمل حسب نوع العمل ‪،‬‬
‫إذ أنه كلما كان العمل يستلزم إجراء عمليات دقيقة األداء ‪ ،‬كلما كانت اإلضاءة المطلوبة شديدة ) كمال‪،‬‬
‫‪ ،2007‬ص (‪)129‬‬
‫الضوضاء عامل هام في بيئة العمل الداخلية خاصة في اإلدارات والمؤسسات الخدماتية التي تستقطب عدد‬
‫هائل من المستخدمين والزبائن على سبيل المثال مؤسسة بريد الجزائر‪ ،‬وبإعتبار العمل بهذه المؤسسات‬
‫يرتبط أكثر بالذهن والعقل‪ ،‬فاألعمال المعرفية تحتاج إلى تركيز أكثر ألنها تتأثر بالضوضاء أكثر من‬
‫األعمال العضلية والحركية‪ ،‬فقد تسبب الضوضاء باإلجهاد مما ينتج عنه األخطا وبالتالي يقل األداء‬
‫وينخفض عن المستوى المطلوب لتحقيق األهداف‪ ،‬فقد أكدت الكثير من األبحاث على أن الضوضاء في‬
‫البيئة المكتبية تؤدي إلى إنخفاض األداء للعامل بهذه المكاتب‪ ( .‬سهام بن رحمون ‪ ،2014‬ص ‪118‬‬
‫نستخالص مما سبق أنه توجد عالقة بين ظروف العمل الفيزيقية ومستوى أداء العمال‪ ،‬بحيث كلما اهتمت‬
‫المؤسسة بتهيئة الظروف المناسبة كلما تحسن األداء الوظيفي‪ ،‬كما كانت نتائج عدة دارسات تأكد على‬
‫وجود عالقة بين الظروف الفيزيقية واألداء الوظيفي من خالل رفع من فاعلية أداء العاملين‬