Professional Documents
Culture Documents
Chuong 0. Khai Niem Co Ban Ve Bao Ho Lao Dong - Compatibility Mode
Chuong 0. Khai Niem Co Ban Ve Bao Ho Lao Dong - Compatibility Mode
1
Chương 0
KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ BẢO HỘ LAO
ĐỘNG VIỆT NAM
2
1.1. NHỮNG NHẬN THỨC VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG
- Ai là người đầu tiên chịu trách nhiệm về an toàn lao động trong
phân xưởng ?
- Người sử dụng lao động, người lao động?….
Đó là tất cả mọi người.
3
1.2. TẦM QUAN TRỌNG CỦA AN TOÀN LAO ĐỘNG
1.2.1. Tầm quan trọng của an toàn lao động (ATLĐ) đối với các doanh
nghiệp
- Đem lại năng suất cao.
- Tránh chi phí cho việc sửa chữa thiết bị hư hỏng do tai nạn.
- Tránh chi phí về y tế do tai nạn gây ra cho người lao động.
- Tránh được những thiệt hại về kinh tế khác khác do tai nạn gây ra.
- Đối với những lý do luật pháp qui định.
- Chi phí cho bảo hiểm ít hơn.
- Tạo uy tín.
4
1.2. TẦM QUAN TRỌNG CỦA AN TOÀN LAO ĐỘNG
1.2.2. Tầm quan trọng của an toàn lao động đối với công nhân
- Được bảo vệ khỏi sự nguy hiểm.
- Làm người lao động rất hài lòng và nâng cao nhiệt tình làm việc.
- Công nhân tránh phải trả tiền thuốc men do tai nạn gây ra.
- Tâm lý thoải mái, tạo hưng phấn trong công việc
1.2.3. Tầm quan trọng của an toàn lao động đối với cộng đồng
- Giảm đáng kể nhu cầu về dịch vụ cho những tình trạng khẩn cấp:
- Giảm những chi phí cố định
- Giảm những thiệt hại khác
- Tạo ra lợi nhuận cho xã hội.
5
1.3. MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA VÀ TÍNH CHẤT CỦA CÔNG
TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG
1.3.1. Mục đích ý nghĩa của công tác bảo hộ lao động
1. Thông qua các biện pháp về khoa học kỹ thuật, tổ chức, kinh
tế, xã hội để loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh
trong sản xuất
2. Tạo nên một điều kiện lao động thuận lợi và ngày càng được
cải thiện tốt hơn, để ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề
nghiệp, hạn chế ốm đau, giảm sút sức khỏe cũng như những
thiệt hại khác đối với người lao động.
3. Đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao
động, trực tiếp góp phần bảo vệ và phát triển lực lượng sản
xuất, tang năng suất lao động.
4. Bảo hộ lao động trước hết là một phạm trù sản xuất, nhằm bảo
vệ yếu tố năng động nhất của lực lượng sản xuất là người lao
động.
5. Chăm lo sức khỏe cho người lao động, mang lại hạnh phúc
cho bản thân và gia đình họ còn có ý nghĩa nhân đạo.
6
1.3.2. TÍNH CHẤT CỦA CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG
7
1.4. MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN
1. ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG
- Điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố về kinh tế, xã hội, tổ
chức, kỹ thuật, tự nhiên thể hiện qua quy trình công nghệ, công
cụ lao động, đối tượng lao động, môi trường lao động, con người
lao động và sự tác động qua lại giữa chúng tạo điều kiện cần thiết
cho hoạt động của con người trong quá trình sản xuất.
- Đánh giá, phân tích điều kiện lao động phải tiến hành đồng thời
trong mối quan hệ tác động qua lại của tất cả các yếu tố trên.
8
1.4. MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN
2. CÁC YẾU TỐ NGUY HIỂM VÀ CÓ HẠI
- Các yếu tố vật lý như: nhiệt độ, độ ẩm, tiếng ồn rung động, các
bức xạ có hạt, bụi.
- Các yếu tố hóa học như: các chất độc, các loại hơi, khí, bụi độc,
các chất phóng xạ.
- Các yếu tố sinh vật, vi sinh vật như: các loại vi khuẩn, siêu vi
khuẩn, ký sinh trùng, côn trùng, rắn.
- Các yếu tố bất lợi về tư thế lao động, không tiện nghi do không
gian chỗ làm việc, nhà xưởng chật hẹp, mất vệ sinh.
- Các yếu tố về tâm lý không thuận lợi…đều là những yếu tố
nguy hiểm
9
1.4. MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN (tt)
10
1.5. KHOA HỌC KỸ THUẬT BẢO HỘ LAO ĐỘNG
11
1.5. KHOA HỌC KỸ THUẬT BẢO HỘ LAO ĐỘNG
15
1.5. KHOA HỌC KỸ THUẬT BẢO HỘ LAO ĐỘNG
* Thiết kế không gian làm việc và phương tiện lao động
+ Thích ứng với kích thước người điều khiển.
+ Phù hợp với tư thế của cơ thể con người, lực cơ bắp và chuyển
động.
+ Có các tín hiệu, cơ cấu điều khiển, thông tin phản hồi
* Thiết kế môi trường lao động
+ Môi trường lao động cần phải được thiết kế và bảo đảm tránh được
tác động có hại của các yếu tố vật lý, hóa học, sinh học và đạt điều kiện
tối ưu cho hoạt động chức năng của con người.
• Thiết kế quá trình lao động
+ Thiết kế quá trình lao động nhằm bảo vệ sức khỏe và an toàn cho
người lao động, tạo cho họ cảm giác dễ chịu, thoải mái, và dễ dàng
thực hiện mục tiêu lao động.
+ Cần phải loại trừ sự quá tải, gây nên bởi tính chất của công việc
vượt quá giới hạn trên hoặc dưới của chức năng hoạt động tâm sinh lý
của người lao động
16
+ Đảm bảo an toàn đối với các yếu tố có hại phát sinh bởi máy
móc, thiết bị công nghệ, cũng như môi trường xung quanh: bụi,
khí, siêu âm, hơi nước, trường điện từ, vi khí hậu, tiếng ồn rung
động, các tia bức xạ…
+ Những yêu cầu về thẩm mỹ, bố cục không gian, sơ đồ chỉ bảo,
tạo dáng, màu sắc.
+ Những yêu cầu về an toàn và vệ sinh lao động ở mỗi quốc gia
thường được thành lập hệ thống chứng nhận và cấp dấu chất
lượng về an toàn.
17