Tugas Kelompok ke-2

Week 4

KELOMPOK 5
1. 2301949753 – Cristine Haryanto
2. 2301933074 – Egy Decky Saputra
3. 2602341025 – Kholilur Rachman
4. 2602340930 – Salsabila Shafa Athaya
5. 2602339916 – Yulia Puspita Indriani

Management Information Systems for Leader

 1. Lakukan survey pada 3 plaform digital berbasis pendidikan yang menurut Anda menarik
dan jelaskan fitur atau service apa saja yang diberikan. Selanjutnya, bandingkan
keunggulan yang disajikan dari ketiga platform tersebut! (LO2, 25%)

JAWABAN :

Setelah melakukan survey pada beberapa platform digital berbasis pendidikan, berikut adalah
tiga platform yang menurut saya menarik dan fitur atau layanan yang diberikan:

a. Coursera
Coursera adalah platform pendidikan online yang menawarkan kursus dan gelar dari
universitas dan perusahaan terkemuka di seluruh dunia. Coursera menawarkan lebih
dari 3.900 kursus dalam berbagai bidang, seperti bisnis, teknologi, dan kreatif, yang
dipimpin oleh pakar di bidangnya. Coursera menawarkan kursus gratis dan berbayar,
serta program sertifikat dan gelar, sehingga pengguna dapat memilih kursus yang sesuai
dengan kebutuhan dan anggaran mereka. Coursera bekerja sama dengan lebih dari 275
universitas dan perusahaan untuk membawa pembelajaran online yang fleksibel,
terjangkau, dan relevan dengan pekerjaan ke individu dan organisasi di seluruh dunia.
Coursera juga menawarkan program sertifikat profesional yang dapat membantu siswa
dalam meningkatkan keterampilan dan karir mereka. Coursera dapat diakses melalui
situs web resmi atau aplikasi Coursera yang tersedia di App Store dan Google Play
Store.

b. Duolingo
Duolingo adalah aplikasi untuk belajar bahasa. Duolingo menawarkan lebih dari 100
kursus dalam 41 bahasa yang berbeda, termasuk bahasa Spanyol, Prancis, Jerman,
Jepang, dan lainnya. Pengguna dapat belajar bahasa secara online melalui situs web atau
aplikasi seluler secara gratis. Terdapat juga opsi berlangganan Super yang
menghilangkan iklan dan mendukung lebih banyak fitur. Duolingo menawarkan
pembelajaran bahasa yang seru dan efektif. Pengguna dapat mempelajari bahasa dengan

Management Information Systems for Leader

 latihan pendengaran, membaca, menulis, dan berbicara. Sertifikasi bisa didapatkan
melalui English Proficiency Test berbayar yang terdapat dalam web khusus untuk
Duolingo English Test. Sertifikat ini nantinya dapat disetarakan dengan TOEFL dan
juga IELTS.

c. LinkedIn Learning
LinkedIn Learning adalah platform pendidikan online yang membantu pengguna untuk
mengembangkan dan membangun keterampilan baru melalui e-learning dan kelas
online yang menarik. LinkedIn Learning menawarkan kursus dalam berbagai bidang,
dan belajar dengan cara yang fleksibel dan mudah diakses. LinkedIn Learning juga
menawarkan program sertifikat dan gelar, sehingga pengguna dapat memperoleh
sertifikat dan gelar yang diakui secara global. LinkedIn Learning dapat diakses melalui
situs web resmi atau aplikasi LinkedIn Learning yang tersedia di App Store dan Google
Play Store. LinkedIn Learning juga menyediakan fitur untuk mengunduh daftar kursus,
sehingga pengguna dapat membangun jalur pembelajaran dalam platform mereka
sendiri.

Adapun keunggulan dari masing-masing platform antara lain adalah sebagai berikut:
Coursera:
 Menawarkan lebih dari 3.900 kursus dalam berbagai bidang, termasuk kursus
gratis dan berbayar, serta program sertifikat dan gelar.
 Menawarkan kursus dari universitas dan perusahaan terkemuka di seluruh dunia.
 Menawarkan program sertifikat profesional yang dapat membantu siswa dalam
meningkatkan keterampilan dan karir mereka.

Duolingo:
 Menawarkan lebih dari 100 kursus dalam 41 bahasa yang berbeda, termasuk kursus gratis
dan aplikasi seluler yang mudah digunakan.
 Menawarkan pembelajaran bahasa yang seru dan efektif.

Management Information Systems for Leader

  Menawarkan latihan pendengaran, membaca, menulis, dan berbicara.

LinkedIn Learning:
 Menawarkan lebih dari 16.000 kursus dalam berbagai bidang, termasuk kursus gratis dan
berbayar, serta program sertifikat dan gelar.
 Menawarkan kursus yang lebih fokus pada karir dan pengembangan profesional.
 Menawarkan fitur untuk mengunduh daftar kursus, sehingga pengguna dapat membangun
jalur pembelajaran dalam platform mereka sendiri.

Berdasarkan keunggulan yang disajikan, dapat disimpulkan bahwa Coursera lebih cocok untuk
mereka yang mencari program sertifikat dan gelar dari universitas terkemuka, Duolingo lebih
cocok untuk mereka yang ingin belajar bahasa secara seru dan efektif, sedangkan LinkedIn
Learning lebih cocok untuk mereka yang ingin mengembangkan keterampilan dan karir
mereka.

2. Jelaskan dampak Internet dalam dunia pendidikan terkait Porter’s competitive Forces
Model. Jika Anda adalah seorang Manajer pada bidang pendidikan, menurut Anda apa
yang harus dilakukan untuk menghadapi tantangan tersebut? (LO2, 25%)

JAWABAN:

Internet telah mengubah hampir setiap aspek kehidupan manusia, termasuk dunia pendidikan.
Internet telah membawa banyak perubahan signifikan dalam pendidikan, dan untuk memahami
dampaknya, kita dapat menggunakan model Porter's Competitive Forces. Model ini digunakan
untuk menganalisis industri dan pasar, tetapi kita dapat mengadaptasinya untuk melihat
bagaimana Internet mempengaruhi dunia pendidikan. Model Porter's Competitive Forces adalah
alat analisis yang dikembangkan oleh Michael Porter untuk membantu perusahaan memahami
kekuatan-kekuatan yang memengaruhi kompetisi dalam industri mereka. Model ini
mengidentifikasi lima kekuatan utama yang dapat memengaruhi profitabilitas perusahaan:

Management Information Systems for Leader

1. Kekuatan Persaingan (Rivalry among Existing Competitors): Aspek ini mengacu
pada sejauh mana perusahaan dalam industri bersaing satu sama lain. Semakin banyak
pesaing dalam industri, semakin intens persaingannya. Dalam konteks pendidikan,
Internet telah memungkinkan banyak lembaga pendidikan baru untuk muncul, termasuk
kursus online, universitas daring, dan platform pembelajaran jarak jauh. Ini
meningkatkan persaingan di antara lembaga-lembaga ini untuk menarik mahasiswa dan
pengajar. Dalam hal ini, Internet telah meningkatkan tingkat persaingan dalam dunia
pendidikan.
2. Ancaman dari Produk atau Jasa Pengganti (Threat of Substitutes): Aspek ini adalah
kekuatan yang mengacu pada sejauh mana produk atau layanan alternatif dapat
memenuhi kebutuhan pelanggan yang sama. Internet telah memungkinkan munculnya
berbagai alternatif dalam pendidikan. Sebagai contoh, kursus online, tutorial video, dan
platform belajar daring dapat dianggap sebagai substitusi untuk pendidikan tradisional.
Hal ini membuat lembaga-lembaga pendidikan tradisional harus lebih inovatif dan
relevan untuk mempertahankan mahasiswa mereka.
3. Kekuatan Tawar-Menawar Pembeli (Bargaining Power of Buyers): Aspek ini
mengacu pada sejauh mana pembeli dalam industri memiliki kekuatan untuk
mempengaruhi harga dan kondisi penjualan. Dengan adanya Internet, mahasiswa
memiliki akses lebih banyak informasi tentang berbagai pilihan pendidikan. Mereka
dapat membandingkan harga, kualitas, dan reputasi berbagai lembaga pendidikan dengan
mudah. Sebagai hasilnya, lembaga-lembaga pendidikan harus berusaha lebih keras untuk
memenuhi kebutuhan mahasiswa dan mempertahankan mereka.
4. Kekuatan Tawar-Menawar Pemasok (Bargaining Power of Suppliers): Dalam
konteks pendidikan, pemasok dapat merujuk kepada pengajar, materi pelajaran, dan
teknologi pendidikan. Internet telah memungkinkan pengajar untuk menciptakan kursus
online mereka sendiri dan menjangkau mahasiswa secara global. Ini berarti lembaga-
lembaga pendidikan harus bersaing dengan pengajar independen yang dapat menawarkan
konten berkualitas tinggi. Di sisi lain, Internet juga memberikan akses ke berbagai
sumber daya pendidikan dan alat pembelajaran, yang dapat membantu lembaga
pendidikan dalam menyusun kurikulum yang lebih baik.

Management Information Systems for Leader

5. Ancaman Regulasi (Threat of New Entrants): Meskipun Porter's model aslinya
mengacu pada ancaman masuknya pesaing baru, dalam konteks pendidikan, kita dapat
mengubahnya menjadi ancaman regulasi. Internet telah memicu perkembangan pesat
dalam pendidikan daring, dan banyak pemerintah telah mengeluarkan regulasi baru untuk
mengatur industri ini. Misalnya, regulasi dapat mempengaruhi cara lembaga-lembaga
pendidikan beroperasi secara online dan mengenai akreditasi kursus online. Ancaman ini
memaksa lembaga-lembaga pendidikan untuk mematuhi aturan yang berlaku dan
beradaptasi dengan perubahan peraturan.

Dampak Internet dalam Dunia Pendidikan

1. Akses Universal ke Pendidikan: Salah satu dampak paling positif dari Internet dalam
pendidikan adalah memberikan akses universal ke pendidikan. Dengan adanya kursus
online dan materi pembelajaran daring, orang dari seluruh dunia dapat mengakses
pendidikan berkualitas tanpa harus berpindah tempat atau menghadapi hambatan
geografis. Hal ini telah membantu mengatasi masalah aksesibilitas pendidikan, terutama
di daerah-daerah yang terpencil.
2. Kemajuan dalam Metode Pembelajaran: Internet telah membawa perubahan
signifikan dalam metode pembelajaran. Metode pembelajaran yang konvensional seperti
kuliah di kelas digantikan oleh kuliah daring, tutorial video, dan platform pembelajaran
interaktif. Hal ini memungkinkan mahasiswa belajar sesuai ritme mereka sendiri dan
memanfaatkan berbagai sumber daya pendidikan yang tersedia online.
3. Kemajuan dalam Penelitian dan Referensi: Internet telah memudahkan mahasiswa dan
peneliti dalam mengakses informasi dan literatur akademis. Jurnal ilmiah, artikel, dan
referensi lainnya dapat diakses secara online, memungkinkan para peneliti untuk
mengembangkan pengetahuan mereka dengan lebih efisien.
4. Globalisasi Pendidikan: Internet telah mengglobalisasi pendidikan. Mahasiswa dapat
mendaftar dalam program-program internasional, berinteraksi dengan rekan-rekan dari
berbagai negara, dan mendapatkan pemahaman yang lebih luas tentang budaya dan
perspektif internasional.

Management Information Systems for Leader

5. Peningkatan Kolaborasi dan Komunikasi: Internet telah meningkatkan kolaborasi dan
komunikasi dalam pendidikan. Dengan alat-alat seperti video konferensi dan platform
kolaborasi online, mahasiswa dan pengajar dapat bekerja sama secara efektif meskipun
berada jauh satu sama lain. Hal ini juga memungkinkan pertukaran ide dan pengetahuan
yang lebih luas.
6. Kemudahan Penilaian dan Pengawasan: Internet juga telah mempermudah proses
penilaian dan pengawasan. Ujian online dan perangkat lunak penilaian otomatis
memungkinkan lembaga-lembaga pendidikan untuk menilai kinerja mahasiswa dengan
lebih efisien. Selain itu, pengawasan pembelajaran online dapat dilakukan secara real-
time, memungkinkan pengajar untuk memberikan bimbingan langsung kepada
mahasiswa.

Tantangan yang Dihadapi oleh Manajer Pendidikan

1. Persaingan yang Intens: Internet telah meningkatkan persaingan dalam dunia
pendidikan. Sebagai manajer, saya harus berusaha untuk mempertahankan dan menarik
mahasiswa dengan menawarkan program-program pendidikan yang berkualitas tinggi,
inovatif, dan relevan. Hal ini mungkin melibatkan investasi dalam pengembangan
kurikulum baru, teknologi pendidikan, dan peningkatan kualitas pengajaran.
2. Perubahan Model Bisnis: Internet telah mengubah model bisnis dalam pendidikan. Oleh
karena itu, saya harus mempertimbangkan model bisnis baru seperti kursus online
berbayar, langganan, atau pendekatan berbasis proyek. Penting untuk memiliki strategi
bisnis yang kuat yang memungkinkan lembaga saya untuk bertahan dan berkembang
dalam lingkungan yang berubah.
3. Kualitas Konten: Kualitas konten pendidikan sangat penting dalam era Internet. Perlu
untuk dipastikan bahwa materi pelajaran yang saya sediakan relevan, mutakhir, dan
disajikan dengan cara yang menarik. Saya juga harus memastikan bahwa pengajar
memiliki kualifikasi yang memadai dan dapat memberikan pengalaman pembelajaran
yang baik kepada mahasiswa.
4. Keamanan dan Privasi Data: Dengan meningkatnya penggunaan teknologi pendidikan,
keamanan dan privasi data mahasiswa menjadi perhatian penting. Saya harus

Management Information Systems for Leader

 mengimplementasikan kebijakan dan praktik terbaik untuk melindungi data mahasiswa
dan mematuhi peraturan perlindungan data yang berlaku.
5. Pengembangan dan Pelatihan Dosen: Pengajar adalah salah satu aset terpenting dalam
lembaga pendidikan. Memastikan mereka terus mendapatkan pelatihan dan
pengembangan yang diperlukan untuk mengajar secara efektif dalam lingkungan
pembelajaran online adalah hal krusial. Hal ini termasuk pelatihan dalam penggunaan
alat-alat teknologi pendidikan.
6. Pemenuhan Regulasi: Karena regulasi dalam pendidikan online dapat berubah, saya
harus selalu memantau dan mematuhi peraturan yang berlaku. Hal ini dapat melibatkan
kerja sama dengan badan regulasi dan pemerintah setempat untuk memastikan bahwa
lembaga milik saya beroperasi sesuai dengan hukum.
7. Mengelola Perubahan: Internet telah memicu perubahan yang cepat dalam dunia
pendidikan. Sebagai manajer, saya harus memiliki kemampuan untuk mengelola
perubahan dengan efektif dan membawa tim saya bersama dalam menghadapi tantangan
dan peluang yang ditawarkan oleh Internet.
8. Penilaian Pembelajaran: Dalam pembelajaran online, penilaian menjadi lebih penting.
Saya harus mengembangkan metode penilaian yang efektif dan adil, serta memastikan
kejujuran dalam ujian online. Hal ini dapat melibatkan penggunaan perangkat lunak
penilaian otomatis dan tindakan lainnya untuk mencegah kecurangan.
9. Pendekatan Multikultural: Internet memungkinkan mahasiswa dari berbagai latar
belakang budaya dan bahasa bergabung dalam program pendidikan milik saya. Maka dari
itu, saya harus mengadopsi pendekatan yang inklusif dan multikultural dalam
pembelajaran dan interaksi di lingkungan pendidikan yang saya buat sedemikian rupa.
10. Pembelajaran Berbasis Data: Manajer pendidikan perlu memanfaatkan data untuk
mengambil keputusan yang lebih baik. Analisis data dapat membantu saya memahami
perilaku mahasiswa, efektivitas program, dan potensi perbaikan yang dapat dilakukan.
Secara keseluruhan, Internet telah mengubah paradigma pendidikan secara mendasar.
Dengan menerapkan model Porter's Competitive Forces, kita dapat melihat bagaimana
Internet telah mempengaruhi kompetisi dan dinamika dalam dunia pendidikan. Meskipun
Internet telah membawa banyak manfaat, seperti akses universal ke pendidikan dan inovasi

Management Information Systems for Leader

dalam metode pembelajaran, internet juga membawa berbagai tantangan, termasuk persaingan
yang intens, perubahan model bisnis, dan masalah keamanan data. Sebagai seorang manajer di
bidang pendidikan, saya harus beradaptasi dengan perubahan ini dan mengambil langkah-
langkah strategis untuk memastikan lembaga saya tetap relevan dan kompetitif. Hal ini termasuk
mengembangkan program-program pendidikan berkualitas tinggi, memastikan keamanan data
mahasiswa, dan mengelola perubahan dengan bijaksana. Dengan pendekatan yang tepat, saya
dapat menghadapi tantangan ini dan memanfaatkan peluang yang ditawarkan oleh dunia
pendidikan yang didukung oleh Internet.

3. Berdasarkan hasil observasi Anda pada soal nomor 1, pilihlah salah satu platform yang
menarik untuk dieksplorasi lebih lanjut. Sebagai pengguna, berikan beberapa
rekomendasi terkait strategi Sistem Informasi bagi platform tersebut agar dapat
meningkatkan kualitas dan efisiensi operasional! (LO2, 25%)

JAWABAN :

Berdasarkan hasil observasi kami, bahwa menarik bagi kami untuk mengekspor platform
LinkedIn Learning, dimana platform pendidikan online yang membantu pengguna untuk
mengembangkan dan membangun keterampilan baru melalui e-learning dan kelas online
yang menarik. Bahwa LinkedIn Learning menawarkan kursus dalam berbagai bidang,
seperti bisnis, teknologi, hal ini bisa berdampak baik pada kinerja karyawan. Karyawan
bisa menjadi lebih produktif dan tentu lebih kompeten karena kemampuan mereka
menjadi lebih baik. Berikut beberapa manfaat yang akan didapatkan oleh
keberlangsungan operational.

A. Menambah Pengetahuan dan Mengasah Kemampuan

Dalam manfaat dari Pendidikan melalui LinkedIn Learning dan biasanya akan
berisi kelas-kelas yang diisi oleh pemateri maupun expert dengan pengalaman
yang mumpuni. Tak jarang program pelatihan dan pengembangan karyawan

Management Information Systems for Leader

 disertai dengan study case nyata dan workshop yang mampu memoles
kemampuan karyawan menjadi lebih baik. Tak hanya itu, hal ini juga dapat
memupuk kepercayaan diri karyawan untuk mengerjakan pekerjaan yang telah
ditentukan.

B. Meningkatkan Produktivitas
Kemampuan yang terasah akan membuat karyawan menjadi lebih mengenali
pekerjaannya sehingga dapat mendukung kelancaran operasional dan
produktivitas karyawan.

C. Penentuan Sikap (Attitude)

Training dan development dapat melatih karyawan menjadi individu yang proaktif
sehingga mampu bekerja dalam situasi apapun. Penentuan sikap ini juga dapat
menciptakan tim yang solid..

4. Apakah Anda setuju dengan pernyataan berikut: “Keungulan yang dimiliki oleh sebuah
perusahaan dibandingkan pesaing bukanlah teknologi, melainkan manajemen mereka”?
Jelaskan alasan Anda berdasarkan pendekatan Business Process Management (BPM)!
(LO2, 25%)

Referensi :
- https://id.duolingo.com
- https://learning.linkedin.com
- https://www.coursera.org/articles/what-is-coursera

Management Information Systems for Leader