Professional Documents
Culture Documents
Особливості ведення бізнесу у Франції
Особливості ведення бізнесу у Франції
ведення бізнесу
у Франції
НУ “Львівська Політехніка”
Луців Дмитро
МІ-21
Вступ
Вступ Франція, зі своєю багатою історією, культурним спадком і економічним
Франція знаходиться в центрі Європейського Союзу і має легкий доступ до Жвавий туристичний сектор із понад 85 мільйонами відвідувачів на рік, який
найбільших ринків Європи та світу. Висококваліфікована та талановита робоча створює 10% ВВП країни.
сила, інноваційні бізнес-центри, транспортна інфраструктура світового рівня
Бізнес менталітет
Керівники у Франції прагнуть зосередитися на
довгострокових ділових відносинах.
Бізнесмени у Франції зазвичай є прямолінійними,
допитливими та люблять досліджувати. Вони зазвичай
відносяться до бізнес-обговорення як до розумової
вправи. Таким чином, в дискусії пануватиме логіка, і з
часом це може посилюватись. Пам'ятайте, що ціль
дискусії може змінитися в процесі обговорення.
Не лякайтеся, якщо чийсь особистий світогляд
проглядається під час презентації, як це зазвичай і буває.
ПРИВІТАННЯ
ПРИВІТАННЯ
ПРИВІТАННЯ
ПРИВІТАННЯ
ПРИВІТАННЯ Підходящим привітанням є рукостискання.
Відомо,що французький стиль рукостискання
ПРИВІТАННЯ бадьорий та легкий . Вам варто очікувати, що Ви
Відносини є важливою частиною французької бізнес-культури, і ви часто Відносини є важливою частиною французької бізнес-культури, і ви часто
витрачатимете кілька хвилин на знайомство зі своїми колегами, перш ніж витрачатимете кілька хвилин на знайомство зі своїми колегами, перш ніж
почнете обговорювати бізнес. почнете обговорювати бізнес.
Суб’єкти господарювання
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ (SARL)
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ ОДНОЇ
ОСОБИ (EURL)
ПРИВАТНЕ ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
(SELARL)
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ АБО
ФРАНЦУЗЬКЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО (SA)
СПРОЩЕНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО (САТ)
ПОВНЕ ТОВАРИСТВО (SNC)
Франція має комплексну систему кодифікованих
законів для регулювання відносин роботодавець-
працівник за допомогою набору складних законів і
правил. Французький Кодекс законів про працю та
колективні угоди забезпечують основу для
переговорів щодо зайнятості та пов’язаних із нею
питань.
Існує стандартний 35-годинний робочий тиждень,
схвалений урядом, але працівники можуть
Закон про працю та зайнятість працювати понад цей робочий тиждень і
Закон про працю та зайнятість отримувати понаднормові та інші пільги.
Закон про працю та зайнятість Спеціалізований трудовий суд, що складається з
Закон про працю та зайнятість представників роботодавців і працівників, спочатку
розглядає питання зайнятості.
Національне медичне страхування, що пропонується
Закон про працю та зайнятість громадянам Франції (CMU-C), забезпечує загальне
медичне страхування для громадян. Крім того, люди
Закон про працю та зайнятість мають вибір додати державне та приватне лікування
Закон про працю та зайнятість до свого покриття. Кошти на страхування
Закон про працю та зайнятість збираються за рахунок податків із заробітної плати.
ТИПИ ДОГОВОРІВ