Professional Documents
Culture Documents
Pso KRS 2023
Pso KRS 2023
Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
MATLAMAT STRATEGIK
Peratusan Kehadiran murid i) pengaruh rakan sebaya yang menolak untuk hadir ke aktiviti kokurikulum
semasa aktiviti unit badan 52.5% 63 % ii) jadual kelas tuIsyen bertindan dengan jadual aktiviti kokurikulum.
beruniform meningkat iii) pelajar menghadapai masalah pengangkutan
Melaksanakan program kesedaran kepentingan kokurikulum untuk meningkatkan penglibatan murid Unit Beruniform KRS.
STRATEGI 1
TANGGUNG JAWAB SEKTOR/UNIT : Guru Penasihat Badan Beruniform KRS
Pengurusan Risiko /
Bil Program/Projek Objektif Kumpulan Sasar Tarikh/ Tempoh Kos/ Sumber OUT PUT
Pelan Kontigensi
Peratus kehadiran
murid dalam aktiviti
“Bintang Kadet Bulanan Unit Mengalakkan kehadiran Semua murid
perjumpaan
1 Beruniform KRS “ murid Unit Beruniform Unit Beruniform Sepanjang Tahun -
bertambah serta
[BKB] KRS KRS meningkatkan
semangat murid
...................................................................
MATLAMAT STRATEGIK Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
PELAN TINDAKAN Meningkatkan kehadiran murid semasa aktiviti badan beruniform
Peratusan Kehadiran murid i) pengaruh rakan sebaya yang menolak untuk hadir ke aktiviti kokurikulum
semasa aktiviti unit badan 52.5% 63 % ii) jadual kelas tuIsyen bertindan dengan jadual aktiviti kokurikulum.
beruniform meningkat iii) pelajar menghadapai masalah pengangkutan
Mengadakan Karnival Kokurikulum yang melibatkan pembekal peralatan sekolah untuk mendapat sumbangan dana atau
STRATEGI 2 sumbangan peralatan / melibatkan sekolah-sekolah berhampiran. ( dana daripada yuran penyertaan)
TANGGUNG JAWAB SEKTOR/UNIT : Guru Penasihat Badan Beruniform KRS
Tarikh/ Kos/ Pengurusan Risiko /
Bil Program/Projek Objektif Kumpulan Sasar OUT PUT
Tempoh Sumber Pelan Kontigensi
...................................................................
Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
MATLAMAT STRATEGIK
Mengadakan aktiviti yang sesuai dan menarik serta pengiktirafan kepada murid yang berjaya ke peringkat pertandingan yang
STRATEGI 3 lebih tinggi
MATLAMAT STRATEGIK Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
PELAN TINDAKAN Meningkatkan Pencapaian dan Kemahiran murid.
STRATEGI 4 Pelajar dapat meningkatkan kemahiran dan pengalaman melalui aktiviti/ pertandingan/ kursus yang disertai
...................................................................
MATLAMAT STRATEGIK Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
Meningkatkan Pencapaian dan Kemahiran murid.
PELAN TINDAKAN
Meningkatkan
Pencapaian dan
KPI SASARAN 2023 PUNCA DIKENALPASTI
Kemahiran murid.
Semua guru penasihat mempunyai pengalaman dan kemahiran melaksanakan aktiviti dalam kelab dan persatuan/ badan beruniform dengan
STRATEGI 5 sokongan kewangan PIBG.
TANGGUNG JAWAB SEKTOR/UNIT : Guru Penasihat Badan Beruniform KRS
Kumpulan Tarikh/ Pengurusan Risiko /
Bil Program/Projek Objektif Kos/ Sumber OUT PUT
Sasar Tempoh Pelan Kontigensi
Guru dapat
Memberi Pendedahan Pengurusan
Ladap Pengurusan Badan Semua Guru mengendalikan unit
1 Badan Beruniform , Buku Blak /gdc Fail Mei 2023 -
Beruniform KRS Penasihat KRS masing-masing dengan
Pengurusan Unit Beruniform KRS
jayanya.
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
Objektif Mengalakkan kehadiran murid Unit Beruniform KRS Output Ibu bapa / agensi luar mendapat pendedahan
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program
(semasa dan akan datang).
...................................................................
.........................................................