Professional Documents
Culture Documents
Livesta - План розвитку
Livesta - План розвитку
МИСКЕВИЧ
• МЛМщик зі стажем
понад 20 років
• Одна з найкращих
мережевиків країни
• Створила успішну
багатотисячну структуру
• Мама двох синів
• Мотиваційний спікер, який
провів понад 5000 презентацій
ЖИТТЯ МІЛЬЙОНІВ
УКРАЇНЦІВ В МИТЬ
ЗМІНИЛОСЯ
ЗРУЙНОВАНІ МІСТА
ЗРУЙНОВАНІ БУДИНКИ
ЗРУЙНОВАНІ РОДИНИ
ЗРУЙНОВАНІ ВІДНОСИНИ
«Першими ламались ті, хто вірив, що
скоро все закінчиться.
Після них — ті, хто не вірив в те, що
це колись закінчиться.
Вижили ті, хто фокусувався на своїх
діях, без очікувань про те, що може
чи не може статися.»
Віктор Франкл
ЖИТТЯ
ПРОДОВЖУЄТЬСЯ
НАША КОМАНДА
ЗАСНОВНИКИ
КОМПАНІЇ
Коваленко Макарчук
Олеся Ольга
Микита Руслана
ЗОРЕНКО РУСЛАНА
Керівник відділу
обслуговування
клієнтів
ДОНЦОВА ДАРІЯ
Спеціаліст по
виплатам та роботі з
Консультантами
ІЛЬЧИК ВАСИЛЬ
Офіційний
бізнес-тренер
компанії
ЛАСКАВО ПРОСИМО!
Коли
життя мільйонів
українців вмить змінилося,
і цінності кожної людини набули
ПЕРША ЧАСТИНА
класика
ПЛАН РОЗВИТКУ ТА УСПІХУ
ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ
ОО – особистий обсяг
ГО – груповий обсяг
Винагорода – відсоток виплати
4%
8% Всього ГО 1185ББ
0% (35+200+100+400+150+300)
12%
12%
35 СТАТУС ВЕДУЧИЙ ЛІДЕР 12%
3% Дохід:
9%
12%*35ББ+8%*200ББ+12%*100ББ+3%*4
8% 400 00ББ+8%*150ББ+6%*300ББ=4,2+16+12+
6%
12+12+18=74,2*19,6 = 1454,32 грн
6% 4%
250
ПЛАН РОЗВИТКУ ТА УСПІХУ
Компресія
250
ПЛАН РОЗВИТКУ ТА УСПІХУ
Компресія
10
3%
250
ПЛАН РОЗВИТКУ ТА УСПІХУ
Компресія
12%
35
12%
350
0
12%
250
ПЛАН РОЗВИТКУ ТА УСПІХУ
ДРУГА ЧАСТИНА
дорогоцінні статуси
ПЛАН РОЗВИТКУ ТА УСПІХУ
ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ
ОО – особистий обсяг продажу.
ГО – груповий обсяг, сумарний обсяг всіх структур у глибину та ширину без урахування однакових статусів. СД та вище – 5 з 10 періодів.
Екстраобсяг – це продажі структури з урахуванням особистого обсягу за виключенням Директорів.
ОГО (особистий груповий обсяг) – це сума всіх ОО Консультантів першої лінії та ОО самого Дорогоцінного Директора,
за виключенням ОО Консультантів в статусах.
Екстрабонус - це сума всіх структур з урахування ОО самого статусника, за виключенням Директорів
РОЗРАХУНОК ВИНАГОРОДИ СРІБНОГО ДИРЕКТОРА
ОГО (особистий груповий обсяг)
– це сума всіх ОО Консультантів
першої лінії та ОО самого
Л ДОХІД:
Дорогоцінного Директора, за
250 ББ ГО 300 ББ ОГО = 2263,8 грн
викюченням ОО Консультантів в
статусах.
Л
50 ББ
Структура
Лідера
ГО 4000 ББ
ОГО (1 лінія Консультантів + ЛО) = Структура
50ББ+100ББ+400ББ= Директора
550ББ*21% = СД Д
115,5*19,6грн= 2263,8 грн 400 ББ
ГО 3000 ББ
М Структура
Менеджера
100 ББ
ВЛ ГО 700 ББ
К К 100 ББ
Структура
50 ББ 100 ББ
Ведучого Лідера
РОЗРАХУНОК ВИНАГОРОДИ СРІБНОГО ДИРЕКТОРА
Екстрабонус - це сума всіх
структур з урахування ОО самого Л ДОХІД:
статусника, за виключенням 250 ББ ГО 300 ББ ОГО = 2 263,8 грн
Директорів
ЕКСТРАБОНУС = 8 820грн
Л
50 ББ
Структура
Лідера
ГО 4000 ББ
ЕКСТРАБОНУС = Структура
Л(250ББ)+Л(50ББ+300ББ)+М(100ББ Директора
+3000ББ)+ВЛ(100ББ+700ББ)=
3500ББ*10%=
СД Д
450*19,6 грн = 8 820 грн 400 ББ
ГО 3000 ББ
М Структура
Менеджера
100 ББ
ВЛ ГО 700 ББ
К К 100 ББ
Структура
50 ББ 100 ББ
Ведучого Лідера
РОЗРАХУНОК ВИНАГОРОДИ СРІБНОГО ДИРЕКТОРА
БОНУС ЗА РОЗВИТОК ДИРЕКТОРІВ
При розрахунку Бонуса за Л
розвиток Директорів враховується 250 ББ ГО 300 ББ
компресія Директорів.
Л
50 ББ
Структура
Лідера
ГО 4000 ББ
Структура
Директора
СД Д
400 ББ
ГО 3000 ББ
М Структура
Менеджера
100 ББ
ВЛ ГО 700 ББ
К К 100 ББ
Структура
50 ББ 100 ББ
Ведучого Лідера
ЯК ПРАЦЮЄ КОМПРЕСІЯ ДИРЕКТОРІВ?
ЗД 1
Д лінія
1 лінія
СД Л
1
лінія
М Д
2
лінія
Д ВЛ 2
лінія
СД
РОЗРАХУНОК ВИНАГОРОДИ СРІБНОГО ДИРЕКТОРА
БОНУС ЗА РОЗВИТОК ДИРЕКТОРІВ
Л ДОХІД:
250 ББ ГО 300 ББ ОГО = 2 263,8грн
ЕКСТРАБОНУС = 8 820грн
Л
50 ББ
Структура
Лідера БОНУС ЗА РОЗВИТОК
ДИРЕКТОРІВ= 1 960грн
ГО 4000 ББ
Бонус за Д (1 лінія) =
4000ББ (ГО Директора) * 2,5%
Структура 13 043,8 грн
Директора
= 100*19,6грн = 1 960 грн
СД Д
400 ББ
ГО 3000 ББ
М Структура
Менеджера
100 ББ
ВЛ ГО 700 ББ
К К 100 ББ
Структура
50 ББ 100 ББ
Ведучого Лідера
АВТО
БОНУСИ
ПРОГРАМА
ЗОЛОТИЙ БОНУС
Виплачується для статусів Срібний Директор
та вище щокаталогу в розмірі фіксовано:
СД – 1000 грн;
ЗД та вище - 2000 грн
за кожного Директора та вище в
першій лінії з урахуванням
компресії Директорів.
РОЗРАХУНОК ВИНАГОРОДИ СРІБНОГО ДИРЕКТОРА
Л ДОХІД:
250 ББ ГО 300 ББ ОГО = 2 263,8грн
ЕКСТРАБОНУС = 8 820грн
Л
50 ББ
Структура
Лідера БОНУС ЗА РОЗВИТОК
ДИРЕКТОРІВ= 1 960грн
ГО 4000 ББ
Структура Золотий бонус
+1000 грн
Директора
СД Д
400 ББ
ГО 3000 ББ
14 043,8 грн
М Структура
Менеджера
100 ББ
ВЛ ГО 700 ББ
К К 100 ББ
Структура
50 ББ 100 ББ
Ведучого Лідера
БОНУС ВНС
Нараховується після
підтвердження статусу
5 з 10 періодів
БОНУС ВНС приклад
К01 К02 К03 К04 К05 К06 К07 К08
СД ЗД ЗД СД ЗД ЗД ЗД ЗД
СД ЗД ЗД СД ЗД ЗД ЗД ЗД
Старт
Автопрограми
для статусу Золотий
Директор
За підсумками К05 За підсумками К07
Бонус за Бонус за
Срібного Директора Золотого Директора
25 000 грн 40 000 грн
Автопрограма починає діяти після
завершення військового стану в
країні
АСОРТИМЕНТ
ПРОДУКЦІЇ
КАТЕГОРІЇ:
• Догляд за волоссям
• Догляд за тілом
• Декоративна косметика
• БАДи
• Побутова хімія
• Парфуми
ДВА НАПРЯМКИ:
Власна торгова Marketplace
марка
СТАРТ ПРОДАЖІВ
16 ТРАВНЯ
РАЗОМ ДО
НОВИХ ПЕРЕМОГ!