Professional Documents
Culture Documents
مقترح تطوير الإدارة العامة لنظم المعلومات
مقترح تطوير الإدارة العامة لنظم المعلومات
مقدمه
-مكان العمل.
-الموارد البشرية.
-تمكين العاملين بإدارة المعلومات والشعور بتحقيق الذات مما يرجع األثر على تطوير وتحديث البيانات
واستخراج التقارير االحصائية الالزمة في اتخاذ القرار.
-تدعيم قيادة الجهاز إلدارة المعلومات بإمدادها بعدد من العاملين ذوي الحماسة للتعلم واإلنجاز.
-إشراك كافة العاملين بالجهاز في منظومة التحول الرقمي عن طريق قيادة الجهاز مباشرة.
-تصميم نماذج وقواعد بيانات مطورة حديثة وربطها مع كافة إدارات الجهاز وكذلك ربطها بالشركات واألجهزة
األخرى ذات الصلة.
العائد المتوقع من تطبيق المقترح- :
-عمل منظومة المعلومات والتحول الرقمي وفقا قانون الخدمة المدنية رقم 81لسنة 2016والقرارات الوزارية
المنظمة له وكذلك رؤية مصر عام .2030
.1ربط كافة إدارات الجهاز باإلدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي بشبكة داخلية لسهولة تبادل المعلومات
والبيانات والدراسات بين اإلدارات المختلفة.
.2إنشاء بريد الكتروني لكل باحث وموظف لسرعة التواصل مع الجهاز والجهات المتعاملة معه (وزارة
االتصاالت /جهاز التنظيم واإلدارة/وزارة المالية......... /الخ).
.3تصميم قواعد بيانات متعددة إلدارات الجهاز المختلفة (شئون قانونية/موارد بشرية... /الخ) و قواعد منفصلة
تستخدم لألفراد مثل ( العمالة واألجور/العاملين بعقود االستعانة او الندب/المحالين للمعاش خالل فترة محددة/
المسار الوظيفي للعاملين /مستشارين /خبراء ../الخ).
.4تصميم ذاكرة مؤسسية تشمل توثيق وحفظ كافة األوراق والمستندات الكترونيا السترجاعها بسهولة وقت
الحاجة او االسترشاد بها.
.5تصميم أرشيف الكتروني لتسجيل كافة الموضوعات التي يقوم بها الجهاز مع الشركات او الجهات ذات الصلة
تمهيدًا لالستغناء عن المذكرات والمكاتبات الورقية لتوفير الوقت والجهد وأماكن التخزين.
.6تزويد مكتبة المعلومات باإلنترنت في حالة عدم وجوده لسهولة االطالع على المستجدات واألبحاث في مجال
تسعير الخدمات وحماية المستهلك والتوصيات الخاصة به.
.7تسويق األبحاث والدراسات التي يقوم بها الجهاز ونشرها على موقع الجهاز او المواقع المختصة بالمجال
(ممكن بأجر يستفاد به في تحديث الجهاز او سد اشتراك االنترنت).
.8تدريب العاملين باإلدارة وتوعيتهم بأهمية عملهم في منظومة نظم المعلومات والتحول الرقمي.