‫المقدمة‪:‬‬

‫سرد وقائع االستشارة‬

‫تحديد اإلطار العام لالستشارة‪ :‬يظهر من وقائع االستشارة أنها تهم األركان‬
‫الخاصة للشركة وتحديدا ركن توزيع األرباح وتحمل الخسائر‪ ،‬كما أنها تخص‬
‫أسباب انقضاء الشخصية المعنوية ‪ ،‬وخاصة الحل القضائي‬

‫طرح اإلشكاليات‪ :‬ما مدى صحة شرط السيدة فاطمة‪ ،‬وما تأثيره على مآل عقد الشركة؟‬
‫ما مدى جواز طلب حل الشركة بناءا على الطلب الذي تقدمت به السيدة نوال؟‬

‫اإلعالن عن التصميم‪:‬‬
‫أوال‪ :‬مدى صحة شرط السيدة فاطمة وتأثيره على مآل عقد الشركة‬
‫ثانيا ‪ :‬مدى جواز طلب حل الشركة بناءا على الطلب الذي تقدمت به السيدة نوال‬
 ‫عناصر اإلجابة‬

‫أوال‪ :‬مدى صحة شرط السيدة فاطمة تأثيره على مآل عقد الشركة‬
‫من خالل وقائع النازلة يتبين أن السيدة فاطمة اشترطت عدم تحملها ألي خسارة قد‬
‫تتحملها الشركة مستقبال‪ ،‬وقد تطرق الفصل ‪ 1035‬لهذه الحالة حيث رتب عليها إبطال‬
‫الشرط الذي من شأنه إعفاء أحد الشركاء من كل مساهمة في تحمل الخسائر‪ ،‬ولكن ال‬
‫يترتب عليه بطالن العقد‪.‬‬
 ‫عناصر اإلجابة‬
‫ثانيا‪ :‬مدى جواز طلب حل الشركة بناءا على الطلب الذي تقدمت به السيدة نوال‬
‫تقدمت السيدة نوال (م)‪ ،‬بصفتها شريكة مالكة ل ‪ 30%‬من رأسمال الشركة‪ ،‬في أواخر‬
‫شهر مارس إلى المحكمة المختصة بطلب حل الشركة‪ ،‬بسبب الضرب والجرح الذي‬
‫تعرضت له من طرف زوجها وشريكها في الشركة‪ ،‬كما أكدت ذلك الشهادة الطبية‬
‫المسلمة لها من طرف طبيبة مختصة‪ ،‬وذلك نتيجة خالفات بينها وبين هذا األخير نشأت‬
‫منذ مدة غير يسيرة حول بعض األمور المتصلة بالشركة خاصة طريقة تسييرها‪ .‬لعدم‬
‫علمها بمصير األموال المشتركة والخالفات القائمة على مستوى التسيير بالخصوص‪،‬‬
‫نتيجة لذلك وبرجوعنا لقانون االلتزامات والعقود في فصله ‪ 1056‬نجده قد نظم هذه‬
‫المسألة حيث يسوغ لكل شريك أن يطلب حل الشركة‪ ،‬ولو قبل انقضاء المدة المقررة لها‪،‬‬
‫إذا وجدت لذلك أسباب معتبرة كالخالفات الخطيرة الحاصلة بين الشركاء‪ ،‬ومن البين من‬
‫وقائع النازلة أن الخالف بين السيدة نوال وزوجها ينتمي لزمرة الخالفات الخطيرة نظرا‬
‫لتوفر عنصر الضرب والجرح المثبت من خالل الشهادة الطبية‪ ،‬وبالتالي يمكن للمحكمة‬
‫أن تستجيب لهذا الطلب‪.‬‬
 ‫عناصر اإلجابة‬

‫تتضمن الخاتمة الرأي أو الحل النهائي‬

‫للمستشار بشكل مركز‪.‬‬