Download as xlsx, pdf, or txt
Download as xlsx, pdf, or txt
You are on page 1of 2

BÖLÜM SORUMLUSU TARİH

"5S" KONTROL LİSTESİ

PUANLAM
5S NO DEĞERLENDİRME KONUSU
0
1 Hat alanı içinde gereksiz parça veya malzeme var mı?
AYIKLAMA

2 Hat alanı içinde kullanılmayan tezgah veya aparat var mı?


SERİ

3 Hat alanı içinde aparat veya takımlar dağınık durumda mı?


4 Gereksiz nesneler herkesçe anlaşılacak şekilde işaretlenmiş mi?
5 Gereksiz nesneler anında ortadan kalıdırılıyor mu?
Malzeme aparat ve alanların işaretlenmesinde etiket,renk ve
6
sinyaller kullanılıyor mu?
DÜZENLEME

7 Her malzeme için stok alanlarında belirli yerler işaretlenmiş mi?


SEITON

8 Sık kullanılan nesne ve malzemeler el altında mı?


Çizgi ve işaretlerle çalışma, stoklama alanları ve koridorlar
9
sınırlanmış mı?

Aparat ve gereçler bulunmalarını ve kullanılmalarını kolaylaştıracak


10
şekilde düzenlenmiş mi?

16 Çalışma alanları işe göre havalandırılmış ve aydınlatılmış mı?


SÜREKLİLİK

17 Çalışanların iş elbiseleri temiz ve düzenli mi?


SEIKETSU

18 Temizlik ve düzenin bozulmasını önleyecek araç ve sistemler belirlenmiş mi?

19 "5S" ile ulaşılan sonuçları korumaya yönelik kurallar konmuş mu?

20 "5S" ile ulaşılan sonuçlar herkes tarafından biliniyor mu?

Tüm çalışanlar uygun giysiler ve gerekli durumlarda koruyucular


21
kullanıyor mu?
SHITSUKE

22 Hat içerisinde işbirliği ve takım ruhu yaratılmış mı?


ÖZEN

23 Çalışma ve toplantı saatlerine uyululuyor mu?


24 Davranış kuralları herkes tarafından biliniyor mu?
25 Bu kurallara herkes uyuyor mu?

Hedef Puan:
Puanlama Klavuzu BİR ÖNCEKİ
0- ÇOK KÖTÜ :istenen hiç uygulanmıyor (DAHA YAPACAK ÇOK İŞ VAR) TOPLAM PUA
1- KÖTÜ :istenen yetersiz ve rastgele uygulanıyor ("S" ORADAN GEÇMİŞ)
2-ORTA :istenen orta derecede uygulanıyor (BİRŞEYLER KIMILDIYOR GİBİ)
3- İYİ :istenen genellikle uygulanıyor (BİRAZ DAHA GAYRET)
4- MÜKEMMEL :istenen inanılarak ve başarı ile uygulanıyor (ARTIK ZİRVEDEYİZ)
TARİH DEĞERLENDİREN

PUANLAMA KISMİ
1 2 3 4 TOPLAM

Hedef Puan:
BİR ÖNCEKİ TOPLAM
TOPLAM PUAN PUAN

You might also like