Menedzsment alapjai név: ...................................................................

Elért pontszám:

2022….-…. ZH . T Neptun kód: ......................................................

Kar ....................................................................

1. Egészítse ki a mondatokat! (1-1 pont )

_______________ (név) szerint a _______________ (fogalom) a vezetők láncolata, a legfelső

vezetőtől a legalsó végrehajtó szintig terjedően.

_______________ (név) _______________ (elmélet megnevezése) elméletén jól tetten érhető a

klasszikus iskola és az emberi viszonyok tanának szemléletbeli különbözősége.

2. Igaz vagy hamis? (1-1 pont )

A német vállalatgazdaságtani szervezetelmélet a vállalati szervezetet – biológiai

analógiával – organizmusként fogja fel.

Taylor az embert gyakorlatilag gépként kezelte.

Ha a környezeti változékonyság aktív, akkor a változás sebessége azonos a

vállalati reakcióidővel.
Fayolizmusnál döntő a szabályozott munkamegosztás, hierarchia, írásbeliség,
személytelenség
Ha a környezeti változékonyság kreatív, akkor az események újszerűek,
váratlanok, sokszor kiszámíthatatlanok

3. Definiálja a készség fogalmát! (2 pont)

4. Keresse meg a párját! (1-1 pont)

1. Taylor a.) bürokrácia

2. Max Weber b.) futószalagos gyártás
3. Henry Ford c.) autokrata-demokratikus-laissez faire vezetés
4. Mc Gregor d.) X-Y elmélet
5. Lewin e.) funkcionális irányítás
1.- 2.- 3.- 4.- 5.-

5. Weber szerint mik az ideális szervezet jellemzői? (1-1 pont )

1._________________________2. _________________________ 3.____________________

4 ________________________5 __________________________
6. Az X elmélet milyen feltételezésekkel él az emberről? (1-1 pont )

1.

2.

3.

7. . Mik a mátrix szervezet jellemzői hatáskör megosztás szempontjából? (4 pont )

 _____________________________________________________________________

 _____________________________________________________________________

 _____________________________________________________________________

 _____________________________________________________________________

8. Sorolja fel McClelland elméletének fő motívumait! (3 pont)

A motívum megnevezése A motívum tartalma

……………………………… A siker fontosságát tükröző belső hajtóerő.

……………………………… Másokra való hatás fontosságát tükröző belső hajtóerő.

……………………………… Mások általi elfogadás fontosságát tükröző hajtóerő.

9.Feledat: Definiálja a döntés fogalmát! (2)

10.Definiálja a vállalati küldetés fogalmát! (2)

Menedzsment alapjai név: ...................................................................
Elért pontszám:

2022….-…. ZH . T Neptun kód: ......................................................

Kar ....................................................................

11.Sorolja fel a döntési modell elemeit! (6 pont)

1._______________________2. __________________________3.______________________

4. _______________________5. __________________________6. _____________________

12.Döntés feladat (10 pont):

Alkalmazza az alábbi döntési nyereség mátrixra a Laplace kritériumot

T1 T2 T3

S1 6 9 6

S2 1 12 6

S3 3 6 9