Professional Documents
Culture Documents
Edup3083 Laporan Temubual
Edup3083 Laporan Temubual
PENDIDIKAN
MALAYSIA
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Saya mengesahkan bahawa maklum balas yang diberikan oleh pensyarah telah saya
rujuki dan fahami.
Catatan (jika ada)
1.1 Pengenalan
1.3 Analisis Peranan Dan Usaha PPP dalam Profesion Keguruan serta
Impaknya ke arah Menjayakan Matlamat Kepemimpinan Digital
1.4 Kesimpulan
BIBLIOGRAFI
LAMPIRAN
LAPORAN TEMU BUAL TENTANG PERANAN PEGAWAI
Pada hari Rabu bersamaan 25 Oktober 2023, satu sesi temu bual dalam talian telah
dijalankan bagi memenuhi kehendak kerja kursus EDUP3083, iaitu Asas Kepimpinan
dan Pembangunan Profesionalisme Guru. Puan Nazihah atau nama penuhnya
Nazihah Safiah Binti Wahab telah dihubungi bagi mendapatkan maklumat berkaitan
profesion keguruan, peranan guru sebagai pemimpin profesional dalam aspek
Pengajaran dan Pembelajaran (PdP) serta beberapa soalan lanjutan. Puan Nazihah
merupakan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP), di sebuah sekolah yang
terletak di Shah Alam, Selangor. Beliau telah berkhidmat selama 4 tahun 8 bulan dan
merupakan lulusan Institut Pendidikan Guru Kampus Bahasa Melayu yang
mengambil pengkhususan Sejarah sebagai subjek major dan Pendidikan Kesihatan
sebagai subjek minor. Kini, beliau sedang memegang jawatan sebagai Ketua Panitia
Sejarah di sekolah tersebut. Berdasarkan perkongsian Puan Nazihah, kerjaya guru
ini dianggap sebagai profesion kerana menawarkan perkhidmatan penting kepada
masyarakat, iaitu mendidik anak bangsa untuk menjadi insan yang berguna kepada
negara. Tugas ini bukan suatu tugas yang mudah kerana memerlukan keupayaan
intelek dalam melaksanakan PdP selain mental yang kuat bagi mengharungi setiap
liku cabaran sepanjang menjadi PPP. Kerjaya guru dianggap sebagai suatu
profesion kerana memerlukan individu untuk menguasai ilmu pengetahuan serta
kemahiran ikhtisas dalam bidang pendidikan dan bidang yang diajar selain
mempunyai kod etika dan akta yang menjadi panduan kepada semua penjawat
(Suhaimi, 2014).
Salah satu peranan guru adalah sebagai pengamal ilmu. Pada era
digitalisasi ini, tuntutan terhadap ilmu pengetahuan semakin membuak-buak
(Claderhead, 1987). Oleh yang demikian, guru berperanan sebagai pemankin
wadah perjuangan bagi melahirkan murid yang memiliki daya pemikiran yang kritis,
kreatif, analitikal yang mempu bersaing di pentas global (Casell. Janet, P. & Jerome,
Q., 2003). Kenyataan tersebut turut dibenarkan oleh Puan Nazihah dan beliau
menyatakan bahawa perkembangan pendidikan pada era digital ini memerlukan guru
untuk serba boleh dalam pelbagai perkara. Gurulah yang merupakan pakar rujuk,
gurulah ibu bapa, gurulah penasihat, dan banyak perkara telah dipegang
tanggungjawabnya oleh guru. Peranan guru pada zaman ledakan teknologi ini tidak
terhad kepada mendidik sahaja tetapi telah berkembang memikul peranan-peranan
yang lain (Abdullah Zaidi, 2015). Hal ini demikian kerana guru mendapat tempat
yang istimewa di hati murid-murid. Apa sahaja yang diberitahu guru akan dijadikan
sebagai kitab pegangan dalam diri mereka dan mereka lebih mempercayai guru
berbanding kedua-dua ibu bapa mereka. Hal ini jelas menunjukkan peranan guru
sebagai ejen keberkesanan pendidikan. Oleh yang demikian, guru perlulah
mematuhi etika kerjanya bagi menjaga nama baik profesion keguruan. Salah satunya
ialah etika guru terhadap pelajar. Puan Nazihah menjelaskan bahawa guru
berperanan dalam membentuk murid-murid. Hal ini menyebabkan apa yang
disampaikan oleh guru kepada murid akan diingati sepanjang hayat mereka
sekiranya guru tersebut betul-betul komited dalam tugasnya sebagai pembimbing.
Selain itu, menurut Puan Nazihah, guru juga merupakan fasilitator atau
pembimbing yang bertugas untuk mempermudah pemahaman murid di dalam kelas
dengan menggunakan pelbagai bahan digital yang akan memacu kepada perubahan
pendidikan. Oleh itu, guru perlu mahir dalam setiap perkara tidak kira sama ada
dalam bidangnya atau di luar bidang tugasnya. Dalam konteks guru, perancangan
merupakan salah satu aspek kepimpinan profesional. Umumnya, perancangan
menurus kepada penentuan matlamat jangka panjang dan jangka pendek (Ragbir
Kaur Joginder Singh, 2013). Dalam fasa ini, Puan Nazihah yang merupakan ketua
panitia telah merancang dan mengadakan mesyuarat bagi panitia Sejarah bagi
membincangkan pembahagian tugas dari aspek kurikulum. Beliau menyatakan
bahawa pembahagian tugas perlu dilakukan dengan adil supaya guru dapat
melaksanakannya dengan berkesan tanpa isu berat sebelah. Dalam mesyuarat
tersebut, beliau telah berbincang bersama guru-guru panitia Sejarah berkenaan
penghasilan rancangan pengajaran tahunan, mingguan, dan harian agar
membolehkan guru melaksanakan proses PdP dengan sistematik dan berkesan.
Puan Nazihah turut menyatakan bahawa panitia Sejarah sentiasa melakukan
pengisian aktiviti dan program yang bermanfaat sempena bulan Sejarah agar dapat
memberikan impak yang positif kepada murid-murid.
Firdaus, M.Z & Norsiah, M. (2017). Adakah gaya kepimpinan transformasi memberi
kesan keatas keseimbangan kerja dan kehidupan? International Journal of
Muamalat, Vol 1, Issue. 1. ISSN: 2590-4337.
Kagan, DM & Tippins, DJ. (1991). How teachers’ classroom express their
pedagogical beliefs. Journal of Teacher Education. 42 (4), 281-291.
Ragbir Kaur Joginder Singh. (2013). Panduan ilmu pendidikan untuk DPLI psikologi.
Added Enterprise Sdn. Bhd.
Umur 29 Tahun
Pendidikan Kesihatan
Bahasa Melayu
Saya Assalamualaikum puan, selamat petang. Sebelum itu, saya bersama rakan-
rakan saya yang lain ingin ucapkan ribuan terima kasih kepada puan
kerana sudi ditemu bual bagi memenuhi kehendak kerja kursus EDUP3083
ini.
Puan Nazihah Waalaikumusalam, tak apa. Saya pon nak berterima kasih sebab sudi
jemput saya untuk ditemu bual. Diharapkan maklumat yang diperoleh nanti
boleh digunakan dalam kerja kursus kamu semua.
Saya Sama-sama puan. Sebelum itu, boleh puan ceritakan serba sedikit
maklumat berkaitan diri puan.
Puan Nazihah Hahaha, baik saya ceritakan sedikit ya. Nama saya Nazihah Safiah Binti
Wahab, berumur 29 tahun. Saya telah berkhidmat di sekolah ini selama 4
tahun 8 bulan. Saya juga merupakan lulusan IPG, iaitu IPGK Bahasa
Melayu di Kuala Lumpur. Pengkhususan saya semasa di IPG ialah Sejarah
dan Pendidikan Kesihatan, namun selepas mendapat penempatan saya
telah diberikan tanggungjawab mengajar subjek Bahasa Melayu. Kini, saya
sedang memegang jawatan sebagai ketua panitia Sejarah.
Saya Wah, menariknya puan. Jadi, boleh saya tahu berdasarkan pemahaman
puan, profesion guru tu apa?
Puan Nazihah Ini berdasarkan pemahaman saya ya, kerjaya guru ini dianggap sebagai
profesion kerana menawarkan perkhidmatan penting kepada masyarakat,
iaitu mendidik anak bangsa untuk menjadi insan yang berguna kepada
negara. Seperti yang kamu semua tahu, kini tugas guru itu amat rumit dan
mencabar. Guru dituntut untuk berkemahiran dalam pelbagai perkara. Jadi,
guru itu mestilah belajar dan mahir dalam bidang tugasnya serta bidang
tugas yang ada kaitan dengan bidangnya.
Saya Maksud puan bidang tugas yang ada kaitannya tu apa ya?
Puan Nazihah Contohnya, guru ni tugasnya bukan hanya mendidik sahaja tetapi tugas-
tugas yang lain pon guru kena buat juga. Kena masukkan markah dalam
sistem, mengajar, mendidik, menjaga keselamatan murid, dan sebagainya.
Saya Oh, macam tu, saya dah faham. Pada pendapat puan, apa peranan guru
sebagai pemimpin profesional masa kini?
Puan Nazihah Pada saya, peranan guru ni serba boleh. Kejap jadi ibu, kejap jadi bapa.
Guru bukan sahaja mengajar tetapi guru juga pembimbing. Guru ni lah
yang akan menjadi agen perubahan masa depan, agen sosialisasi,
pengganti ibu bapa, pembentuk tingkah laku, dan sebagainyalah. Sebab tu
saya kata guru ni tugasnya bukan mudah.
Saya Betul tu puan, saya setuju. Banyak sebenarnya tugas guru ni.
Tanggungjawabnya besar kepada masyarakat. Boleh saya tahu tugas puan
sebagai ketua panitia Sejarah?
Puan Nazihah Tugas sebagai ketua panitia ni besar. Saya kena ‘handle’ mesyuarat
dengan guru-guru yang lain untuk bincangkan tentang perancangan
tahunan, mingguan, dan harian. Sebab kita ada sasaran yang telah
ditetapkan. Semua murid kalau boleh kita nak mereka lulus dalam
peperiksaan atau pun pentaksiran sejarah. Dalam mesyuarat tu pon kita
akan bincangkan pembahagian tugas. Guru-guru ni juga akan
menyumbangkan idea untuk buat program terutamanya program semasa
bulan kemerdekaan.
Saya Faham, susah juga ya puan. Boleh puan beritahu apa yang puan lakukan
untuk meningkatkan kemampuan diri?
Puan Nazihah Tak susah mana pon. Kalau kita ada azam nak buat yang baik kita mesti
boleh. Saya cuba tingkatkan kemampuan saya dengan menyertai pelbagai
kursus yang melibatkan pengurusan smartboard, pembinaan slaid interaktif,
kursus penggunaan Peardeck, Classdojo, dan pelbagai lagi kursus bagi
melengkapkan diri dengan pengetahuan Teknologi Maklumat dan
Komunikasi (TMK). Selain tu, sebagai ketua panitia, saya cuba
menggalakkan cikgu-cikgu yang lain untuk gunakan bahan digital dalam
sesi PdP. Kena gunakan teknologi untuk tarik minat murid ni.
Saya Faham-faham. Boleh saya tahu macam mana puan tingkatkan prestasi
murid?
Puan Nazihah Biasanya saya lihat kepada tahap pencapaian mereka. Saya tidak
membeza-bezakan mereka atau merendah-rendahkan mereka. Tetapi saya
perlu tahu tahap penguasaan murid-murid supaya saya boleh buat
intervensi yang sesuai dengan mereka. Dengan cara itu, saya mudah untuk
fikirkan jalan penyelesaian bagi mengatasi masalah tersebut. Murid-murid
yang tercicir dalam subjek tertentu tu akan disediakan bengkel tertentu
yang disediakan pihak sekolah untuk kurangkan sikit jurang pengetahuan
mereka tu.
Saya Oh faham puan. Kami ingin mengucapkan ribuan terima kasih kepada puan
kerana sudi ditemu bual.
Puan Nazihah Tak mengapa, saya harap maklumat saya berguna ya dalam kerja kursus
kamu ini.
Saya Sangat berguna puan, banyak yang dapat kami pelajari. Terima kasih sekali
lagi saya ucapkan.