.

Bạn không nên là người duy nhất cam kế t

Lập trình
phát triển kỹ năng của mình

Kỹ năng cứng Kế toán

Lần thay đổi công việc tiế p theo, hãy cố
Nhìn vào Linkedin và xem liệu có người đã
tiế n lên trong công ty hay chưa
gắng chọn một công ty hoặc tổ chức đang Hãy lựa chọn kỹ
xây dựng nhân tài từ bên trong Thiế t kế

Giao tiế p
Hỏi trong buổi phỏng vấn liệu có lộ trình rõ
ràng cho việc thăng tiế n nội bộ hay không
Kỹ năng mề m Sự thích ứng

Sự cộng tác
Bạn cảm thấy mình không đủ hiểu biế t về
một công nghệ hoặc một nề n tảng mới Lập biểu đồ cho tất cả trải nghiệm của bạn,
Dữ liệu cho bạn biế t nơi bạn làm có sự cạnh cả cá nhân và nghề nghiệp
Có thể có ai đó trong tổ chức hiện tại của
tranh lẫn nhau Nhẫn mạnh kỹ năng con người
bạn đã nhận được sự tăng lương hoặc thăng Công việc pha chế cà phê của bạn đã khiế n
chức mà bạn muố n

Tìm dữ liệu trong sự bất tiện

4 tips to future- bạn trở thành một người có tinh thần đồ ng
đội tuyệt vời hoặc giỏi giao tiế p trong tình
trạng hỗn loạn.
Đăng ký khóa học để nắm bắt kỹ năng mới
đóng vai trò quan trọng trong nề n tảng proof your career Có những kỹ năng nhất định được phát triển
theo thời gian
Người chăm sóc trẻ em hoặc người có nhu
Biế n sự bất tiện về khoảng trố ng kỹ năng cầu đặc biệt đã mang lại cho bạn những
của bạn thành hành động. điểm mạnh như sự kiên nhẫn hoặc sự đồ ng
cảm

Kỹ năng của con người có khả năng chuyển

Chuyển đổi các kỹ năng của mình sang ngôn giao sâu sắc
ngữ của nhà tuyển dụng

Khi một vị trí marketing yêu cầu ứng viên có Trở thành một người dịch giả kỹ
khả năng giao tiế p mạnh, họ thường đang
tìm kiế m bạn hiển thị kỹ năng kể chuyện
năng
hoặc xây dựng thương hiệu Nghiên cứu ngành mà bạn muố n chuyển đế n
vì cùng một kỹ năng có thể có ý nghĩa khác
nhau
Khi một vị trí đề cập đế n giao tiế p, có lẽ nhà
tuyển dụng đang tìm kiế m kinh nghiệm của
bạn trong tư vấn hoặc quản lý khủng hoảng