A VÁLTOZÁS TUDOMÁNYA 4 LÉPÉSBEN: Stratégiák és operatív technikák annak megértéséhez, hogyan érhetünk el jelentős változásokat az életünkben, és hogyan tarthatjuk fenn azokat hosszú távon
Időgazdálkodás 4 lépésben: Módszerek, stratégiák és operatív technikák az Ön számára kedvező időgazdálkodáshoz, a személyes és szakmai célok kiegyensúlyozásához
1. „A tanácsadás egy olyan pszichológiai ismereteken alapuló eljárás, amely a tanácskérőt
tovább kívánja segíteni saját életútjának építésében” (Szilágyi, 2007. 14. p.) 2. A tanácsadás formái: munkatanácsadás, pályatanácsadás, álláskeresési tanácsadás, rehabilitációs tanácsadás, munkaerő-piaciképzéshez kapcsolódó pszichológiai tanácsadás. 3. A pályatanácsadás: egy olyan szolgáltatás melynek célja, a tanácskérő pályaválasztásának, pályamódosításának elősegítése, az egyéni képességei, érdeklődése és pályaorientációja mentén. 4. A tanácsadási folyamat alapvető célja a fejlesztő segítségnyújtás, mely után remélhetőleg a kliens sikeresen meg tudja hozni a döntését. 5. A tanácsadás önkéntes jelentkezés alapján vehető igénybe. 6. A szolgáltatás lehet egyéni vagy csoportos, személyes és online, elektronikus vagy papíralapú tájékoztatások által nyújtott. 7. Legfontosabb módszertani eleme a kommunikáció, mely kölcsönös, vagyis interakcióban megvalósuló. 8. Life Long (consunselling) Guidance1 az egész életutat támogatja 9. LLL (élethosszig tartó tanulás) folyamatában is jelentős szerepe van a pályatanácsadásnak 10. A tanácsadási folyamat fő szakaszai: PROBLÉMAMEGHATÁROZÁS A FELTÁRT PROBLÉMA TISZTÁZÁSA ELEMZŐ SZAKASZ MEGOLDÁSI IRÁNYOK, LEHETŐSÉGEK ÖSSZEGZŐ KIELEMZÉS- CSELEKVÉSI TERV 11. A pályatanácsadás lehetséges színterei: KÖZOKTATÁS SZAKKÉPZÉS FELSŐOKTATÁS FELNŐTTKÉPZÉS 12. A tanácsadás, mint tevékenység láthatjuk, hogy több színtéren megjelenik, mind az egyén, mind a társadalom tekintetében. Az utóbbi időben nagy változásokon ment keresztül, hiszen a világjárvány miatt átstrukturálódott ez a tevékenység is. A pályatanácsadás során a szakmaközi kapcsolatok és a hatályos törvényi rendelkezések ismerete mellett a munka-pálya világának átfogó ismerete is fontos tényező. A támogató munkával elősegíti a kliens döntésének racionalizálását, de a döntést nem a tanácsadó hozza meg. 13. Személyes tapasztalatatom a gyermekeimen keresztül van, hiszen ők már részt vettek pályatanácsadási szolgáltatásban. Jelenleg pályaválasztás előtt áll a gimnazista lányom, aki részt is vett tanácsadáson illetve az iskola által szervezett pályaorientációs napokon. Mivel neki is volt elképzelése, de a döntésben bizonytalan volt, így ő itt talált megoldást, hogy milyen szakma illetve képzés felé vegye az útját. Nagyon jó dolognak tartom, hogy van lehetőség a pályatanácsadási szolgáltatásra.
Felhasználtirodalom:
Dr.Szilágyi Klára (2007). Munka-Pályatanácsadás, mint professzió. Budapest: Kollégium Kft.
A VÁLTOZÁS TUDOMÁNYA 4 LÉPÉSBEN: Stratégiák és operatív technikák annak megértéséhez, hogyan érhetünk el jelentős változásokat az életünkben, és hogyan tarthatjuk fenn azokat hosszú távon
Időgazdálkodás 4 lépésben: Módszerek, stratégiák és operatív technikák az Ön számára kedvező időgazdálkodáshoz, a személyes és szakmai célok kiegyensúlyozásához