Mẫu số 06

CÔNG ĐOÀN ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN CÔNG TY…….
Số: ..... /CĐ….
V/v lấy ý kiến NLĐ dự thảo TƯLĐTT
Công ty ………năm……
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
………., ngày……..tháng………năm…….

Kính gửi: Các công đoàn bộ phận/tổ công đoàn trực thuộc

Căn cứ quy định của pháp luật;

Căn cứ kết quả thương lượng tập thể giữa các bên thương lượng của
người sử dụng lao động Công ty…….và bên thương lượng của Ban Chấp hành
Công đoàn Công ty……..(đại diện người lao động Công ty),
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thông báo kết quả thương lượng đã
đạt được và xin ý kiến biểu quyết của người lao động về dự thảo thỏa ước lao
động tập thể Công ty năm…….(Có dự thảo kèm theo).
Yêu cầu công đoàn các đơn vị lấy ý kiến người lao động về dự thảo nêu trên,
đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch (hình thức lấy ý kiến thông qua chữ ký
hoặc thông qua biểu quyết phù hợp tình hình thực tế của đơn vị) và gửi kết quả
(theo mẫu Biên bản đính kèm) về Công đoàn Công ty trước ngày………...

TM. BAN CHẤP HÀNH

Nơi nhận: CHỦ TỊCH
- Như trên;
- Đảng ủy Công ty (báo cáo);
- Giám đốc Công ty (phối hợp);
- Lưu: ....

Lưu ý:
1. Lấy ý kiến cần kèm theo dự thảo Thỏa ước lao động tập thể.
2. Thời gian, địa điểm và cách thức lấy ý kiến biểu quyết đối với dự thảo thỏa ước
lao động tập thể do tổ chức đại diện người lao động quyết định nhưng không được làm
ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh bình thường của doanh nghiệp tham gia
thương lượng.
3. Kết quả lấy ý kiến phải lập thành biên bản ghi rõ tổng số người được lấy ý kiến,
số người đồng ý, số người không đồng ý
4. Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp chỉ được ký kết khi có trên 50% người
lao động của doanh nghiệp biểu quyết tán thành.
5. Căn cứ kết quả lấy ý kiến của toàn bộ người lao động tại doanh nghiệp, BCH
công đoàn cơ sở gửi bản thảo Thỏa ước lao động tập thể cho người sử dụng lao động
tham gia, hoàn thiện và thống nhất thời gian, địa điểm tổ chức lễ ký kết.
6. Chủ tịch công đoàn cơ sở hoặc người có giấy ủy quyền của Ban chấp hành công
đoàn cơ sở là người ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đối với doanh nghiệp là người sử
dụng lao động hoặc đại diện người sử dụng lao động theo ủy quyền.

1
 7. Sau khi Thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động công bố
cho người lao động biết.
Mẫu: Biên bản tổng hợp kết quả lấy ý kiến biểu quyết của người lao động

CÔNG TY….. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CÔNG ĐOÀN … Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: /BB-… …..….., ngày …. tháng …. năm…….

BIÊN BẢN
Tổng hợp kết quả lấy ý kiến biểu quyết của người lao động
về dự thảo TƯLĐTT Công ty….. năm….

Thực hiện Công văn số…… ngày/tháng/năm của Công đoàn Công ty….về
việc lấy ý kiến NLĐ dự thảo TƯLĐTT, Công đoàn …..… đã tổ chức triển khai thực
hiện, kết quả cụ thể như sau:
1. Tổng số người lao động của đơn vị: …………..…người;
2. Phương thức lấy ý kiến:
- Lấy ý kiến tập thể người lao động thông qua biểu quyết: ............................;
- Lấy ý kiến người lao động thông qua chữ ký: ..........................................;
3. Số người được lấy ý kiến: ….. người, bằng …….%;
4. Số người tán thành dự thảo: ….. người, bằng …….%;
5. Số người không tán thành dự thảo: ….. người, bằng …….%;
6. Những nội dung không tán thành:..............................................................
Công đoàn…………tổng hợp báo cáo Công đoàn Công ty…..và đảm bảo
kết quả trên là chính xác ./.
TM. BAN CHẤP HÀNH
Nơi nhận:
- Công đoàn Công ty……..(b/cáo);
CHỦ TỊCH
- (Cấp ủy, CM đơn vị) … ;
- Lưu: