HỌC PHẦN: PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ

PHIẾU ĐIỂM (RUBRIC TEST4)

ĐÁNH GIÁ “LÀM VIỆC NHÓM” (AM11 – Test4)

1. Rubric
Tiêu chí Mức độ đạt chuẩn quy định
Trọn
đánh MỨC 1-F MỨC 2-D MỨC 3-C MỨC 4-B MỨC 5-A
g số
giá (0-3.9) (4.0-5.4) (5.5-6.9) (7.0-8.4) (8.5-10)
Thể hiện đến Thể hiện 30- Thể hiện 50- Thể hiện phần Thể hiện gần
Thể
20% hành vi 40% hành vi 60% hành vi lớn hành vi như tất cả
hiện vai
hiệu quả của hiệu quả của hiệu quả của hiệu quả, hành vi hiệu
trò lãnh
“vai trò lãnh “vai trò lãnh “vai trò lãnh 70~80% của quả (90- 50%
đạo
đạo nhóm” trở đạo nhóm” đạo nhóm” “vai trò lãnh 100%) của
nhóm
lại đạo nhóm” “vai trò lãnh
(4a)
đạo nhóm”
Thể hiện đến Thể hiện 30- Thể hiện 50- Thể hiện phần Thể hiện gần
Thể 20% hành vi 40% hành vi 60% hành vi lớn hành vi như tất cả
hiện vai hiệu quả của hiệu quả của hiệu quả của hiệu quả, hành vi hiệu
trò “vai trò tích “vai trò tích “vai trò tích 70~80% của quả (90-
thành cực của một cực của một cực của một “vai trò tích 100%) của 50%
viên thành viên thành viên thành viên cực của một “vai trò tích
nhóm nhóm” trở lại nhóm” nhóm” thành viên cực của một
(4b) nhóm” thành viên
nhóm”

2. Cách tính điểm đánh giá:

Test4 = (4a)x0,5 + (4b)x0,5