Professional Documents
Culture Documents
Robotok Kora - Martin Ford
Robotok Kora - Martin Ford
Tartalom
BEVEZETÉS ........................................................................................................... 3
1. fejezet: AZ AUTOMATIZALÁSI HULLÁM ....................................................... 10
2. fejezet: MOST MÁSHOGY LESZ? ..................................................................... 30
3. fejezet: INFORMÁCIÓTECHNOLÓGIA,.A PÉLDÁTLAN FELFORGATÓ ERŐ. 56
4. fejezet: VESZÉLYBEN A SZELLEMI MUNKÁT VÉGZŐK ÁLLÁSAI ............... 71
5. fejezet: A FELSŐOKTATÁS ATALAKITASA.................................................. 106
6. fejezet: A NAGY KIHIVAS: AZ EGÉSZSÉGÜGY ............................................ 118
7. fejezet: A JÖVŐ IPARÁGAI ES TECHNOLÓGIÁI ........................................... 142
8. fejezet: A FOGYASZTÓK, A NÖVEKEDÉS KORLÁTAI… ÉS A VÁLSAG? ... 156
9. fejezet: SZUPERINTELLIGENCIA ÉS SZINGULARITÁS................................ 183
10. fejezet: AZ ÚJ GAZDASÁGI PARADIGMA ................................................... 199
KONKLÚZIÓ ...................................................................................................... 224
JEGYZETEK ....................................................................................................... 227
BEVEZETÉS
A sokoldalú robotmunkás
2013 szeptemberében a The New York Times újságírója, Stephanie Clifford a dél-
karolinai Gaffney-ben lévő textilgyár, a Parkdale Mills történetéről írt cikket. A
gyár mintegy száznegyven embert alkalmaz. Ahhoz, hogy a mai szinten
termeljenek, 1980-ban több mint kétezer gyári munkásra lett volna szükség. A
Parkdale-ben „csak ritkán fordul elő, hogy emberi erőforrás kerül az automatizált
folyamatba, és akkor is csak azért, mert bizonyos feladatok elvégzése — például a
félkész fonalak áttargoncázása egyik géptől a másikig — még mindig így olcsóbb".'
A kész fonalat már automatikusan továbbítják a csomagológépekhez a
mennyezetre rögzített konvejorok (árutovábbító sínrendszerek).
Mindazonáltal ez a 140 fő mégiscsak javít egy kicsit a gyáripar évtizedek óta
csökkenő foglalkoztatási statisztikáin. Az amerikai textilipart megtizedelte az 1990 -es
évek áttelepítési hulláma, amikor is a gyártás átkerült olyan, alacsonyabb jövedelmi
színvonalú országokba, mint Kína, India és Mexikó. 1990 és 2012 között körülbelül
1,2 millió állás — a textilipari állások több mint háromnegyede — szűnt meg. Az
utóbbi néhány évben azonban drámai mértékű visszarendeződés történt a gyáriparban.
2009 és 2012 között az amerikai textil- és ruházati export 37%-kal nőtt, és összértéke
ezzel megközelítette a 23 milliárd dollárt.' A fordulat motorját az adja, hogy az
automatizálási technológia ma már olyan hatékony, hogy még az alacsonyabb
bérezésű külföldi munkaerővel is felveszi a versenyt.
Az Egyesült Államok és más fejlett országok gyáriparában a modern, alacsony
munkaerő-igényű innovációk bevezetése igen vegyes hatással van a
foglalkoztatottságra. Bár a Parkdale és a hozzá hasonló cégek közvetlenül nem
teremtenek nagy számban munkahelyeket, közvetve mégiscsak növelik a
foglalkoztatottságot a beszállítóknál, illetve a termeléshez lazábban kapcsolódó
területeken, mint például a szállítmányozásban vagyis több kamionsofőrre van
szükség, akik eljuttatják a nyersanyagot és a készárut A-ból B-be. Egy olyan robot,
mint Baxter, nyilván számos, rutinfeladatokat végző munkás állását szükségtelenné
tudja tenni, ugyanakkor segíthet abban, hogy az amerikai gyáripar versenyképesebb
legyen az alacsonyabb jövedelemszintű országokkal szemben. Ami azt illeti,
mostanra beindult egy igen jelentős „visszatelepítési" (reshoring) trend, amelynek
két mozgatója az új technológiák elérhetősége és a külföldi munkavállalók
bérköltségének emelkedése (főleg Kínában, ahol 2005 és 2010 között az átlagos
gyári munkás fizetése évente közel 20 % -kal emelkedett). 2012 áprilisában a
Boston Consulting Group felmérést készített az amerikai gyáripar cégvezetőinek
körében, és azt találta, hogy az évente több mint 10 milliárd dolláros árbevételt
elkönyvelő cégek közel fele aktívan törekszik arra, hogy visszaköltöztesse a gyárakat
az Egyesült Államokba, vagy legalábbis komolyan fontolgatja azt.'
A gyárak visszatelepítése drasztikusan csökkenti a szállítási költségeket, ezenkívül
számos egyéb előnnyel is jár. Ha a gyárak a fogyasztói piacokhoz és a terméktervező
központokhoz is közel fekszenek, akkor a cégek csökkenteni tudják az átfutási időt,
és sokkal gyorsabban tudnak reagálni a fogyasztói igényekre. Mivel az automatizált
rendszerek egyre rugalmasabbakká és kifinomultabbakká válnak, elég valószínű,
hogy a gyártók mindinkább a személyre szabható termékek felé mozdulnak el —
lehetővé téve a vevőknek például azt, hogy egyedi termékeket tervezzenek
maguknak, vagy hogy könnyen használható internetes felületeken adjá k meg a
nehezen fellelhető méretű ruhák paramétereit. És a helyi automatizált gyárban napok
alatt el is készülhet a kívánt termék.
Van azonban a reshoring történetében egy igen jelentős ellentmondás. Hosszú távon
még a most újonnan létrejövő, csekély számú gyári állás sem feltétlenül marad majd
meg. Ahogy a robotok egyre okosabbak és ügyesebbek lesznek, illetve ahogy széles
körben is elterjednek az olyan technológiák, mint a 3D-s nyomtatás, úgy sok gyár egyre
nagyobb valószínűséggel fog átállni a teljes automatizálásra. Az Egyesült Államokban a
gyáripar jelenleg alig 10%-kal járul hozzá az összfoglalkoztatottsághoz.
Következésképp: a robotok gyártása és a gyárak visszatelepítése valószínűleg csupán
marginális hatást gyakorol a munkaerőpiac egészére.
Egészen másként zajlik ez majd az olyan fejlődő országokban, mint amilyen
például Kína, ahol a foglalkoztatottság sokkal inkább a gyáriparban koncentrálódik.
Ami azt illeti, a technológiai fejlődés már eddig is drasztikus hatással volt a kínai
gyári állásokra: 1995 és 2002 között a gyáriparban dolgozók mintegy 15%-a, vagyis
körülbelül 16 millió ember veszítette el az állását." Megdönthetetlen bizonyítékok
igazolják, hogy ez a trend a jövőben tovább gyorsul. 2012-ben a Foxconn — az
Apple-eszközök elsődleges gyártója — bejelentette, hogy a gyáraikban összesen
egymillió robot beállítását tervezik. A korábban adaptereket gyártó tajvani Delta
Electronics nemrég stratégiát váltott, és ezentúl a precíziós összeszerelő munkák
elvégzésére alkalmas, olcsó robotok gyártására specializálódik. Reményeik szerint egy
egykarú összeszerelő robotot 10 ezer dollár körüli áron kínálnak majd — ez
kevesebb, mint fele annak, amennyibe a Rethink Baxterje kerül. Az ipari robotokat
gyártó európai cégek az ABB Group és a Kuka AG — szintén komoly összegeket
invesztálnak a kínai piacba, és jelenleg épp helyi gyárakat építenek, amelyek minden
évben ezrével ontják majd magukból a robotokat»
Az automatizálás terjedésén valószínűleg az a tény is sokat lendít, hogy Kínában a
nagyvállalatok által fizetendő banki kamatokat mesterségesen, kormányzati
szabályozással tartják alacsonyan. A cégek a felvett hitelösszegeket sokszor
folyamatosan visszaforgatják a befektetéseikbe, így a tőkét sosem kell
visszafizetniük. Ettől lesz a tőkebefektetés olyan rendkívül vonzó még akkor is,
amikor a bérköltség alacsony, és ez az egyik elsődleges oka annak, hogy Kína GDP-
jének közel felét ma már a befektetések teszik ki. 12 Számos elemző szerint a
mesterségesen alacsonyan tartott tőkeköltség miatt egész Kína tele van balsorsú
beruházásokkal — ezek közül is a legismertebb talán az ún. szellemvárosok
megépítése, amelyek elkészültük óta lényegében üresen tátonganak. Ugyanígy, az
alacsony tőkeköltség komoly ösztönzést jelenthet a nagyvállalatoknak arra,
hogy jelentős összegeket fektessenek a drága automatizálásba még azokban az
esetekben is, amikor a józan ész nem feltétlenül ezt diktálná.
A robotizált összeszerelésre történő átállás többek között azért állítja komoly
kihívások elé a kínai elektronikai ipart, mert olyan robotokat kell tervezni, amelyek
elég rugalmasak ahhoz, hogy lépést tudjanak tartani az egyre inkább hirtelen alakuló
termékéletciklusokkal. A Foxconn például hatalmas létesítményeket tart fenn, ahol a
munkások a gyár területén, munkásszállókban élnek. Így bármikor kéznél van sok
ezer ember, akiket felkelthetnek és munkára foghatnak akár az éjszaka közepén is,
hogy tartani tudják az agresszív termelésütemezést. Ennek eredményeként a cég
hihetetlen gyorsasággal képes növelni a termelést, illetve alkalmazkodni a termékterv
változásaihoz. Ugyanakkor ezzel óriási nyomás alá helyezik a munkásokat — mi sem
bizonyítja ezt jobban, mint az a tény, hogy 2010-ben a Foxconn létesítményeiben
szinte járványként tombolt az öngyilkossági láz. A robotok természetesen k épesek
megállás nélkül dolgozni, és ahogy egyre rugalmasabbakká és egyre könnyebben
betaníthatókká válnak, úgy egyre vonzóbb alternatívát jelentenek majd az emberrel
szemben, legyenek akármilyen alacsonyak a munkabérek.
A fejlett országok gyáriparának automatizálási trendje még véletlenül sem
korlátozódik Kínára. A ruha- és cipőgyártás például továbbra is az egyik leginkább
munkaerő-igényes iparág, és a gyárakat Kínából a még alacsonyabb jövedelemszintű
országokba — például Vietnamba és Indonéziába — telepítik át. 2013 júniusában a
sportcipőket gyártó Nike bejelentette, hogy az Indonéziában tapasztalt
bérnövekedés negatívan befolyásolta a cég negyedéves pénzügyi eredményeit. A cég
pénzügyi igazgatója szerint a problémára hosszú távon az adhat megoldást, ha
„műszakilag kiiktatják a termelésből-az emberi munkaerőt"". Úgy tűnik, a fokozott
automatizálás arra is megoldást nyújthat, hogy a cégeknek ne kelljen többé a
harmadik világbéli gyárak rabszolgatelep jellege miatt megfogalmazott kritikákat
hallgatniuk.
A cég becslései szerint egy átlagos gyorsétterem évente körülbelül 135 ezer dollárt
költ a hamburgerkészítők munkabérére, így az Egyesült Államok gazdaságában a
hamburgerkészítés teljes munkaerőköltsége éves szinten mintegy 9 milliárd dollár. A
Momentum Machines szerint gépük alig egy év alatt behozza az árát.
Célcsoportjukat az éttermeken kívül kiterjesztik az önkiszolgáló élelmiszerboltokra
és a büfékocsikra is, sőt talán étel-automatákat is telepítenek. A cég vezetőinek
meggyőződése, hogy a bérköltség kiiktatásával és a konyhai helyigény
csökkentésével az éttermek többet költhetnek majd jó minőségű alapanyagokra, és
így gyorséttermi árakon kínálhatnak prémium minőségű hamburgereket.
Mindez nagyon jól hangzik ugyan, de bizony komoly árat kell fizetnünk érte. A
különböző gyorsétterem-hálózatokban milliók dolgoznak alacsony bérekért, gyakran
részmunkaidőben. Csak a McDonald's a maga 36 ezer egységével mintegy 1,9 millió
embert foglalkoztat világszerte." Eddig mindig viszonylag könnyen lehetett
gyorséttermi munkát találni, köszönhetően az alacsony béreknek, a szerény béren
kívüli juttatási csomagoknak és a nagy fluktuációnak. Így a gyorséttermi állások — a
többi, képzettséget nem igénylő kiskereskedelmi állással együtt — egyfajta biztonsági
hálót jelentettek azoknak a versenyszférában dolgozóknak, akiknek nem nagyon
maradt más lehetőségük: egy ilyen munkáért járó fizetés volt az utolsó mentsváruk
akkor, amikor nem akadt jobb alternatíva. 2013 decemberében az Egyesült Államok
munkaügyi statisztikai hivatala (US Bureau of Labor Statistics) még azt írta a
jelentésében, hogy az „étel-előkészítő és kiszolgáló személyzet" kategória (amelybe a
teljes körű szolgáltatást nyújtó éttermek pincérei és pincérnői nem tartoznak bele) az
álláslehetőségek vonatkozásában az egyik olyan szektor, ahol a 2012 és 2022 közötti
évekre vetítve a legnagyobb lesz a foglalkoztatottak száma: ez közel félmillió új
álláslehetőséget és további egymillió, üresedés miatt betöltendő állást jelent (17).
A 2000-es évek nagy gazdasági recessziója nyomán azonban ezen a területen is
gyorsan változnak a trendek. 2011-ben a McDonald's nagyszabású kezdeményezést
indított azzal a céllal, hogy egyetlen nap alatt 50 ezer új dolgozót vegyen fel a céghez,
és a felhívásra több mint egymillió pályázat érkezett — ez pedig olyan arány, amely
szerint statisztikailag kisebb az esély munkát kapni a McDonald's-nál, mint bejutni a
Harvardra. Míg régen a gyorséttermek alkalmazottai túlnyomó többségben olyan
fiatal felnőttek voltak, akik tanulás mellett kerestek részmunkaidős állást, ma már
sokkal több az érett korú munkavállaló, akiknek ez az állás jelenti az elsődleges
jövedelemforrást. A gyorséttermi alkalmazottak közel 90%-a 20 éves vagy 20 év
feletti, átlagéletkoruk pedig 35 év.(18) Az idősebb munkavállalók közül sokaknak egy
egész családot kell eltartaniuk, ami a (középértéket tekintve) 8 dollár 69 centes
órabér mellett szinte lehetetlen feladatnak tűnik.
Ezt a szektort a jellemzően alacsony bérek és az egyéb, béren kívüli juttatások
szinte teljes hiánya miatt mindig is rengeteg kritika érte. 2013 októberében a
McDonald's meglehetősen rosszul járt, amikor az egyik alkalmazott, aki segítségért
fordult a cég pénzügyi segélyvonalához, azt a tanácsot kapta, hogy igényelje n
élelmiszerjegyet és szociális alapon nyújtott, ún. Medicaid betegbiztosítást. (19) Ami
azt illeti, a berkeley-i Kaliforniai Egyetem munkaügyekkel foglalkozó központjának
2013-as elemzése szerint a gyorséttermi dolgozók családjainak több mint fele
részesül valamiféle segélyben, ami az amerikai adófizetőknek évente közel 7 milliárd
dollárjába kerül.(20)
Felhőalapú robotika
Robotok a mezőgazdaságban
1968. március 31-én, vasárnap reggel ifj. Martin Luther King tiszteletes fellépett az
egyik fővárosi székesegyház, a Washington National Cathedral mészkőből készült,
díszesen faragott szószékére. Az épület — a világ egyik legmonumentálisabb
temploma, amely a londoni Westminster apátságnál is több mint kétszer nagyobb
— teljesen megtelt: a főhajóban, a kereszthajóban, a kóruskarzaton és az
ajtónyílásokban összesen több ezer ember zsúfolódott össze. Még legalább további
ezren álltak odakint a lépcsőkön vagy gyűltek össze a közeli Szent Alban
episzkopális templomban, hogy hangszórókon hallgassák a prédikációt.
Ez lett dr. King utolsó vasárnapi prédikációja. Mindössze öt nappal később a
katedrálist jóval komorabb tömeg töltötte meg — többek közt Lyndon Johnson
elnök, vezető kormánytisztviselők, a legfelsőbb bíróság kilenc bírája és a
kongresszus vezető tagjai —, hogy leróják tiszteletüket az előző napon, a Tennessee
állambeli Memphisben meggyilkolt King búcsúztatásán (1).
Annak a bizonyos utolsó prédikációnak King a „Remaining Awake Through a
Great Revolution" (Ébren maradni egy nagy forradalom idején) címet adta. Ahogy
az várható volt, beszédében kiemelt szerepet kaptak az emberi és polgári jogok, de
ő akkor már egy sokkal tágabb értelemben vett forradalmi változásra gondolt. A
prédikáció bevezetőjében ezt röviden így magyarázta el:
Mindezekből már viszonylag könnyen összeáll az elmélet, amely szerint e hét halálos
gazdasági trendért elsősorban a fejlődő technológia — és annak következménye: a
rutinmunkák automatizálása — a felelős. Az 1947-től 1973-ig tartó aranykort a
jelentős technológiai fejlődés mellett masszív termelékenységnövekedés is jellemezte.
Ez még az információtechnológia korának beköszönte előtt volt; ebben az
időszakban az innováció elsősorban a gépészet, a vegyészet és az űrtechnológia
területén jelentkezett. Gondoljunk csak például arra, hogy ez idő alatt a belső égésű
motorok által meghajtott légcsavaroktól eljutottunk a sokkal megbízhatóbb és
nagyobb teljesítményű sugárhajtóműig. Ez a korszak élő példája volt a közgazdasági
tankönyvekben leírt összefüggésnek: az innováció és a meredeken emelkedő
produktivitás eredményeként a dolgozók is egyre értékesebbekké váltak — és így
joggal követelhettek magasabb béreket.
Az 1970-es években az olajválság alapjaiban rengette meg az egész gazdaságot, és
addig példátlan módon a magas munkanélküliségi ráta mellé magas infláció is társult.
Drasztikusan csökkent a termelékenység.
Az innovációs ráta növekedése — igaz, az addigi magas szinten, de — szintén
megállt, mert a további technológiai fejlődés számos területen nehézségekbe
ütközött. Ez idő alatt a sugárhajtóműves repülőgép nem sokat változott; és bár az
Apple-t és a Microsoftot is ekkor alapították, arra még hosszú éveket kellett várni,
hogy az információtechnológia teljes egészében kifejtse hatását.
Az 1980-as években az innováció újra növekedési pályára állt, de a fejlesztők
most már elsősorban az IT-szektorra fókuszáltak. Ez a fajta innováció pedig
egészen más hatással volt a munkavállalókra: a számítógépek elterjedése a megfelelő
ismeretekkel rendelkezők munkaerőpiaci értékét tovább növelte, éppen úgy, ahogy
az általában történt a háború utáni időszakban. Sokakat azonban kevésbé pozitívan
érintett a számítógépek megjelenése. Egyes munkatípusok vagy teljesen
szükségtelenné váltak, vagy szaktudást nem igénylő feladattá degradálódtak, amitől
csökkent a munkavállalók értéke — legalábbis addig, amíg át nem képezték
magukat számítógépes munkákra. Ahogy nőtt az információtechnológia
jelentősége, úgy csökkent a munkaerő jövedelemrészesedése. Lehet, hogy a
sugárhajtóműves repülőgép nem sokat változott az 1970-es évek óta, de a műszerek
helyét és a gép irányítását egyre inkább a számítógépek vették át.
Az 1990-es években az IT-innováció még magasabb fokozatra kapcsolt, és az
évtized második felében világhódító útjára indult az internet. Az 1980 -as években
megindult trendek tovább folytatódtak, de ebben az évtizedben kezdtük felfújni a
dotkom-lufit is, aminek köszönhetően több millió új munkahely jött létre, főleg az
IT-szektorban. Jó állások voltak, és sok esetben számítógép- és hálózatkezelési
ismereteket igényeltek — ezek ugyanis pillanatok alatt nélkülözhetetlenné váltak a
legkülönfélébb méretű_ vállalkozások működéséhez. Ennek köszönhetően ebben az
időszakban a bérek is jól alakultak, de a termelékenységnövekedéstől még így is
messze elmaradtak. Az innováció pedig egyre inkább az infokommunikációs
technológia köré koncentrálódott. Az 1990-91-es recessziót egy munkahelyteremtés
nélküli fellendülés követte, amikor a munkavállalók — akik közül sokan a jól fizető,
középkategóriás állásukat veszítették el — csak nehezen találtak újra munkát. Így a
munkaerőpiac fokozatosan egyre polarizáltabbá vált. A sugárhajtóműves repülő
lényegében még mindig ugyanolyan volt, ahogy azt az 1970-es években meg
tervezték, csak kapott egy elektromos, belső információs hálózaton működő, un. „fly
by wire" vezérlőrendszert, amely a pilóták által bevitt adatokra reagálva irányítja a
gépet; illetve mind több funkcióját automatizálták.
Az ezredfordulót követő években az információtechnológia továbbra is gyorsuló
ütemben fejlődött, és, ahogy a vállalkozások egyre jobban ki tudták használni ezeket
az új innovációkat, úgy nőtt a termelékenység is. Az 1990-es években létrejött
„jóféle" állások közül sok végleg megszűnt, ahogy a cégek egyre több feladatot
automatizáltak vagy a tengerentúlra telepítettek, illetve komplett IT-részlegeket
szerveztek ki központosított, felhőalapú szolgáltatásokba. A gépek és a
számítógépek szerte a gazdaságban elkezdték átvenni az emberek helyét, ahelyett
hogy a munkaerőpiaci értéküket növelték volna, így a bérnövekedés messze elmaradt
a termelékenységnövekedéstől. Tehát mind a munkások részesedése a nemzeti
jövedelemből, mind az aktivitási arány drasztikusan csökkent. A munkaerőpiac
tovább polarizálódott, és a munkahelyteremtés nélküli fellendülés általánosan
elfogadottá vált. A sugárhajtóműves repülőgép formavilága és hajtóműrendszere
még mindig az 1970-es éveket idézte, de a számítógéppel támogatott formatervezés
és szimuláció révén az olyan területek, mint például az üzemanyag-hatékonyság, már
számos fejlődési fázison mentek keresztül. A repülőgépekbe beépített számítógépes
technológiák egyre kifinomultabbak lettek, és a repülés teljes automatizálása is
rutinmegoldássá vált. Ennek köszönhetően a repülőgép képessé vált arra, hogy
felszálljon, eljusson a kijelölt célpontra és landoljon — mindezt emberi beavatkozás
nélkül.
E megközelítésmód ellen talán sokan tiltakoznak, mondván, ez egy szörnyen
leegyszerűsített okfejtés — sőt, lehet, hogy úgy, ahogy van, téves. Hiszen nem a
globalizáció, vagy talán Reagan elnök gazdaságpolitikája minden problémánk
okozója? Mint fentebb említettem, mindez csupán egy elmélet: egy egyszerű
okfejtés, amely segíthet tisztázni, milyen jelentősége volt a technológiának ebben a
hét, biznyítékokkal alátámasztott gazdasági trendben. Valamennyi trendet
közgazdászok és más szakértők garmada tanulmányozta behatóan, megkísérelték
feltárni a mélyben húzódó okokat, és sok esetben arra a következtetésre .jutottak,
hogy a technológia nemhogy az egyik, de a legfőbb ilyen ok volt. A folyamatosan
fejlődő információtechnológia azonban igazán csak akkor tűnik felforgató
gazdaságformáló erőnek, ha ezeket a trendeket együttesen vizsgáljuk.
Emellett van még három lehetséges tényező, amelyek e trendek mindegyikében,
vagy legalábbis a többségében főszerepet játszhattak: a Globalizáció, a pénzügyi
szektor növekedése (a financializáció), valamint a politika — véleményem szerint
utóbbihoz tartoznak az olyan tényezők is, mint a munkásszervezetek
szabályozatlansága és meggyengülése.
Globalizáció
Tagadhatatlan, hogy a globalizáció egyes iparágakra és régiókra kimondottan drámai
hatást gyakorolt — elég egy pillantást vetni az Egyesült Államok egykori ipari
fellegvárára, a New Yorktól Pennsylvanián, Nyugat-Virginián, Ohión, Indianán,
Michiganen keresztül Észak-Illinoisig és Kelet-Wisconsinig húzódó, ma már
rozsdaövezetként (Rust Belt) emlegetett vidékre. De a globalizáció, és ezen belül is a
Kínával folytatott kereskedelem önmagában kevés lett volna ahhoz, hogy az összes
amerikai munkavállaló bére négy évtizeden át stagnáljon.
Először is, a globális kereskedelem azokat a munkavállalókat érinti közvetlenül,
akik egyik helyről a másikra szállítható termékeket, illetve helyszíntől függetlenül
nyújtható szolgáltatásokat előállító iparágakban dolgoznak. Az amerikai
munkavállalók túlnyomó többsége azonban ma már nem ilyenféle területeken
dolgozik, hanem olyanokban, mint a közigazgatás, az oktatás, az egészségügy, a
vendéglátás és a kiskereskedelem. Ezek az emberek jellemzően nem állnak közvetlen
versenyben a tengerentúli munkavállalókkal, így az ő bérüket nem a Globalizáció
csökkenti.
Másodszor, bár úgy tűnhet, hogy a hipermarketek szinte teljes árukészlete
Kínában készül, valójában az amerikai fogyasztók költéseinek nagy része az Egyesült
Államokban marad. A San Franciscói központi bank két közgazdásza, Galina Hale
és Bart Hobijn 2011-ben kimutatta, hogy az amerikai fogyasztók által vásárolt
termékek és szolgáltatások 82%-a teljes egészében az Egyesült Államokban készül
— ennek oka főként az, hogy a pénzünket túlnyomó többségben a nem
forgalomképes szolgáltatásokra költjük. A kínai import összértéke 2010-ben alig érte
el a fogyasztói költések 3 %-át (52).
Financializáció
1950-ben a pénzügyi szektor az Egyesült Államok gazdaságának körülbelül 2,5%-át
tette ki. 2011-re a pénzügyekkel kapcsolatos tevékenységek részaránya több mint a
háromszorosára nőtt, megközelítve a 8,7%-os GDP-arányt. A pénzügyi szektorban,
legalábbis az elmúlt három évtizedben, a juttatások is robbanásszerű növekedést
mutattak, és mostanra mintegy 70%-kal haladják meg a más szektorokban jellemző
iparági átlagot." A bankoknál felhalmozódott vagyon GDP-aránya az 1980-as 55%-
os értékről 2000-re 95%-ra nőtt, miközben a pénzügyi szektorban generált nyereség
két évtized alatt több mint a kétszeresére emelkedett: az 1978-1997-es időszakban ez
a szektor a versenyszféra össznyereségéből mintegy 13 %-kal részesedett, míg 1998
és 2007 között elérte a 30%-ot." Mindegy, honnan nézzük, hogyan mérjük, a
pénzügyi szektornak az összes gazdasági tevékenységhez viszonyított részaránya az
Egyesült Államokban igen jelentős mértékben nőtt, és hasonló, bár kevésbé
látványos mértékű növekedés tapasztalható a többi iparosodott országban is.
A financializáció, avagy a pénzügyi szektor növekedése elleni legfőbb panasz,
hogy e szektor tevékenységeinek célja nem más, mint a járadékvadászat, a
haszonszerzés. Vagyis a pénzügyi szektor nem termel valódi értéket, illetve nem járul
hozzá a társadalom általános jólétéhez. Pusztán csak egyre kreatívabb módszerekkel
igyekszik elszipkázni a gazdaság más területeiről a profitot és a vagyont. Ezt a vádat
talán a Rolling Stone magazin újságírója, Matt Taibbi fogalmazta meg a
legszemléletesebben, amikor is híressé vált, 2009 júliusában megjelent cikkében
ekként alázta a Wall Street nagyágyúját, a Goldman Sachs céget: „emberi álarcot
viselő, óriás pióca, amely szívókorongjait könyörtelenül rátapasztja mindenre, ahol
pénzt szimatol":"
A financializációval foglalkozó közgazdászok szoros összefüggést találtak a
pénzügyi szektor növekedése és az egyenlőtlenség, valamint a nemzeti
összjövedelemből a bérből és fizetésből élőknek jutó részesedés csökkenése között:"
Mivel a pénzügyi szektor tulajdonképpen egyfajta adót vet ki a gazdaság többi
részére, majd az újraelosztás révén az így szerzett hozamot a jövedelemeloszlási
rendszer csúcsán állóknak juttatja, ebből logikusan következik, hogy a pénzügyi
szektor számos, fentebb számba vett trendben is szerepet játszott. De még így sem
tűnik elég megalapozottnak az az állítás, mely szerint a financializáció lenne az
elsődleges oka például a polarizációnak és a rutinfeladatokra épülő állások
megszűnésének.
Azt is fontos tudatosítani magunkban, hogy a pénzügyi szektor növekedése
nagyban függött és függ az információtechnológia fejlődésétől. Gyakorlatilag az
elmúlt évtizedek egyetlen pénzügyi innovációja sem jöhetett volna létre — többek
között a CDO-kötvények, vagyis adósságfedezetű kötelezettségek és az egzotikus
származtatott ügyletek sem —, ha nem állnak rendelkezésre nagy kapacitású
számítógépek. Ugyanez elmondható az automatizált kereskedési algoritmusokról
is, amelyek ma már a tőzsdei tranzakciók kétharmadában szerephez jutnak. A Wall
Streeti cégek hatalmas számítógépközpontokat hoztak létre a tőzsdék
szomszédságában, hogy ezzel is tizedmásodpercnyi előnyre tegyenek szert a
kereskedésben. 2005 és 2012 között a tranzakciók átlagos átfutási ideje 10
másodpercről 0,0008 másodpercre csökkent," így a robotizált, nagy sebességű
kereskedésre óriási hatással volt a 2010 májusában zajlott, „flash crash" néven
ismert összeomlás, amikor is az Egyesült Államok harminc legfontosabb
vállalatának tőzsdei állapotát jelző Dow Jones Ipari Átlag indexe mindössze
néhány perc leforgása alatt közel ezer pontot zuhant, majd visszaküzdötte magát,
és végül nettó nyereséggel zárt.
Ebből a perspektívából nézve a financializáció nem is annyira egyetlen magyarázat
a sok közül, hanem — legalábbis bizonyos mértékig — inkább az egyre gyorsuló
információtechnológia egyik vadhajtása. Felsejlik egy komoly intő jel is a jövőre
nézve: ha az információtechnológia továbbra is ilyen feltartóztathatatlan tempóban
fejlődik, akkor biztosak lehetünk benne, hogy a pénzügyi innovátorok, korlátozó
szabályozások hiányában, megtalálják a módját, hogy kihasználják az összes új
fejlesztést, és — ha a történelem valóban ismétli önmagát — ezzel nem feltétlenül a
közjót és a társadalom egészét szolgálják majd.
Politika
Az 1950-es években az Egyesült Államok magánszektorban dolgozó
munkavállalóinak több mint harmada szakszervezeti tag volt. 2010-re ez az arány 7%
körüli értékre csökkent. 59 A munkásszervezetek hatalmuk csúcsán a középosztály
befolyásos támogatói voltak. Az, hogy az 1950-60-as években a munkavállalók
képesek voltak rendre lefölözni a termelékenységnövekedés oroszlánrészét,
valószínűleg — legalább részben — annak tudható be, hogy abban az időszakban a
szakszervezetek komoly alkupozícióban voltak. Ma már azonban teljesen más a
helyzet: a szakszervezetek a puszta túlélésért, még meglévő taglétszámuk
megtartásáért küzdenek.
A munkásszervezetek hatalmának drasztikus csökkenése az amerikai
gazdaságpolitika elmúlt harminc évét jellemző jobbratolódásnak az egyik
legszembetűnőbb fejleménye. Két politológus, Jacob S. Hacker és Paul Pierson
Winner-Take-All Politics (A politika a győztes mindent visz elvet pártolja)" című
2011-es sikerkönyvében igen meggyőzően érvel amellett, hogy az Egyesült
Államokban az egyenlőtlenségnek valójában a politika az első számú motorja. A
szerzők 1978-at jelölik meg, mint azt az évet, amikor a konzervatív üzleti érdekek
megindították hosszan tartó és szervezett offenzívájukat, ezzel teljesen átalakították
az amerikai politikai tájképet. Az ezt követő évtizedekben liberalizálták az
iparágakat, a vagyonosokat és a vállalatokat érintő legfelső sáv adókulcsait a valaha
volt legalacsonyabb mértékre csökkentették, a munkahelyeken pedig egyre kevésbé
tűrték meg az érdekképviseleti szervezeteket. Ezeknek az intézkedéseknek a nagy
részét nem a nép által megválasztott politikusok kezdeményezték, hanem az üzleti
érdekek folyamatos lobbitevékenységet folytató képviselői. Miközben a
munkásszervezetek hatalma egyre inkább elsorvadt, a washingtoni lobbisták száma
robbanásszerű növekedésnek indult, így a fővárosban zajló napi politikai hadviselés
egyre kiegyenlítetlenebbé vált.
Míg az Egyesült Államokban a politika alakulása eszerint kifejezetten károsan
befolyásolja a középosztály sorsát, addig a modern technológia hatására számos
fejlett és fejlődő országban találni bizonyítékokat. Az egyenlőtlenség szinte
valamennyi iparosodott országban fokozódik, míg a munkavállalók részesedése a
nemzeti jövedelemből általában mindenhol csökken. A polarizáció pedig már az
európai országok többségében is megjelent. Kanadában, dacára annak, hogy a
munkásszervezetek továbbra is komoly erőt képviselnek, az egyenlőtlenség egyre
csak nő, a háztartások jövedelmének középértéke — reálértéken számolva — 1980
óta folyamatosan csökken, a magánszektorban tevékenykedő szakszervezetek
taglétszáma pedig szintén egyre csökken, ahogy a gyáripari állások tűnnek el."
Tehát bizonyos mértékig kategorizálási kérdéssel állunk szemben: ha egy nemzet
képtelen olyan intézkedéseket meghozni, amelyek enyhíthetnék a fejlődő
technológia okozta strukturális változások hatásait, akkor azt vajon technológiai
vagy politikai problémának kell tekinteni? Mindenesetre, az aligha kérdés, hogy az
Egyesült Államoknak sikerült a maga nemében egyedülálló politikai döntéseket
hoznia ezzel kapcsolatban: nem egyszerűen elmulasztott olyan törvényeket alkotni,
amelyek lassíthatták volna az egyenlőtlenségek növekedéséért felelős tendenciákat
— ehelyett az ország vezetése sok esetben olyan döntéseket hozott, amelyekkel
komoly hátszelet adott ezeknek a folyamatoknak.
Kitekintés a jövőbe
Arról, hogy mi lehet az elsődleges oka annak, hogy az Egyesült Államokban egyre nő
a társadalmi egyenlőtlenség, és évtizedek óta stagnálnak a bérek, valószínűleg hosszú
ideig elvitatkozunk; és mivel ez a vita olyan megosztó témák körül forog, mint a
munkásszervezetek, a gazdagok adójának mértéke, a szabadkereskedelem vagy a
kormány megfelelő szerepvállalása, biztosak lehetünk benne, hogy ezt a párbeszédet
különféle ideológiák is színesítik majd. Nézetem szerint az általam itt bemutatott
bizonyítékok igazolják, hogy az információtechnológia jelentős — bár nem feltétlenül
domináns — szerepet játszott az elmúlt évtizedek történéseiben. Ezen túlmenően
viszont inkább a gazdaságtörténészekre hagynám, hogy — elmélyedve az adatokban
— egy nap talán ennél is pontosabb képet fessenek arról, ténylegesen mely erők
juttattak ide minket. A valódi kérdés — és ennek a könyvnek az elsődleges témája —
az, hogy mi lesz a jövőben számunkra a legfontosabb. Az elmúlt fél évszázadban a
gazdaságot és a politikai környezetet számtalan tényező formálta, alakította, és a
legmeghatározóbbak között nem egy olyan akad, amely mostanra teljesen elveszítette
a jelentőségét. A szakszervezetek ma már csak a közszférában erősek, a
magánszektorban taglétszámuk megtizedelődött. A karrierre vágyó nők mára
megtöltötték a szakképző iskolákat, egyetemeket, és beléptek a munkaerőpiacra. A
gyárak tengerentúlra telepítésének lendülete mára bizonyíthatóan alábbhagyott, és
egyes esetekben a gyártás visszatérőben van az Egyesült Államokba.
A jövőnket formáló erők közül messze kiemelkedik az exponenciális fejlődést
mutató információtechnológia. A technológia által előidézett változások még az ún.
jóléti társadalmakban is egyre inkább tetten érhetők. Ahogy a technológia határai
kitolódnak, úgy kerül végül sok, ma még nem rutinszerűnek ítélt — ezért az
automatizálástól eddig védettnek gondolt — rnunkakör és tevékenység is a
„rutinszerű" és a „kiszámítható" kategóriákba. A már most kétpólusú munkaerőpiac
„lekarcsúsított" dereka valószínűleg tovább nyúlik majd, ahogy a robotok és
önkiszolgáló technológiák felőrlik az alacsony bérezésű állásokat, miközben az egyre
intelligensebb algoritmusok a magasabb képzettséget igénylő állásokat fenyegetik.
Ami azt illeti, az Oxford Egyetem két munkatársa, Carl Benedikt Frey és Michael A.
Osborne 2013-as tanulmányában arra a következtetésre jutott, hogy az amerikai
munkaerőpiacnak körülbelül a felét teszik ki azok a foglalkozások, amelyekre a z
elkövetkező mintegy két évtizedben veszélyt jelenthet az automatizáció. 62
Miközben az egyre gyorsuló információtechnológia szinte biztosan óriási hatással
lesz a jövő gazdaságára és munkaerőpiacára, továbbra is elválaszthatatlanul
összefonódik majd a világot formáló többi kulcsfontosságú tényezővel. A
technológia és a globalizáció közti határvonal elhalványul, ahogy a magasabb
képzettséget igénylő állások is egyre kiszolgáltatottabbakká válnak a munkahelyek
„elektronikus áttelepítésével" (electronic offshoring) szemben. Ha a fejlődő
technológia, a várakozásoknak megfelelően, tovább növeli az egyenlőtlenséget az
Egyesült Államokban és más, iparosodott országokban, akkor bizony a pénzügyi elit
által megszerzett politikai befolyás csak még tovább erősödik. Így viszont még
nehezebb lesz olyan törvényeket életbe léptetni, amelyek ellensúlyozhatnák a
gazdaságban végbemenő strukturális átalakulásokat, és javíthatnának a
jövedelemelosztási rendszer középső és alsó rétegeiben elhelyezkedők kilátásain.
A 2009-ben megjelent The Lights of the Tunnelben még az szerepel, hogy „míg a
technológiai szakembereket az intelligens gépek kötik le, és ezekről írnak könyveket,
addig a közgazdászok többsége valójában el sem tudja képzelni, hogy a technológia
egyszer tényleg képes lesz kiváltani az emberi munkaerő nagy részét, tartós,
strukturális munkanélküliséget okozva ezzel". Egyes közgazdászok azóta már
egyértelműen kezdik komolyabban venni a széles körű automatizálásban rejlő
veszélyeket és lehetőségeket. Az MIT tudósainak, Erik Brynjolfssonnak és Andrew
McAfee-nek 2011-ben megjelent Race Against the Machine (Versenyben a gépekkel)"
című e-könyve nagyban hozzájárult ahhoz, hogy ezek a gondolatok bekerüljenek a
közgazdaságtan fősodrába. Azóta más neves közgazdászok, köztük Paul Krugman
és Jeffrey Sachs is írtak a gépi intelligencia lehetséges hatásairól." Ám azt a mai
napig senki nem volt hajlandó elismerni, és senki nem is nagyon beszél róla, hogy a
technológia egyszer tényleg alapjaiban formálhatja át a munkaerőpiacot, és ezzel,
végső soron, kikövetelheti mind a gazdasági berendezkedésünk, mind pedig a
társadalmi szerződés alapvető átalakítását.
Való igaz, hogy a gyakorló közgazdászok és pénzügyi szakemberek sokszor
hajlamosak bárkit elutasítani, aki azt állítja, hogy most máshogy lesz — ám ezzel
épp az ellenkező hatást érik el. Valószínűleg ez a helyes zsigeri reakció, amikor
az ember a gazdaság azon aspektusairól beszél, amelyeket elsősorban az emberi
viselkedés és a piaci pszichológia vezérel. A közelmúlt ingatlanlufija és annak
kipukkanása szinte biztos, hogy hasonló pszichológiai alapokra épült, mint a
világtörténelem nagy pénzügyi válságai. A római köztársaság hajnalán tapasztalt
politikai machinációk valószínűleg minden gond nélkül odaillenének a Politico
című napilap mai címlapjára. Vannak dolgok, amelyek sosem változnak.
Ám hiba lenne ugyanígy gondolkodni a fejlődő technológia hatásaival
kapcsolatban. Addig a pillanatig, amikor az észak-karolinai Kitty Hawk mellett a
világ első repülőgépe a levegőbe emelkedett, az idők kezdetéig visszanyúló
adatokkal alátámasztott, cáfolhatatlan tényként tekintettünk arra a kijelentésre,
miszerint az ember nem tud repülni — pláne nem egy levegőnél nehezebb
szerkezetbe szíjazva! Akkor, ott ez a tétel egy pillanat alatt semmissé lett, és bizony
folyamatosan hasonló jelenségek játszódnak le a technológia szinte minden
területén. Most máshogy lesz, mert mindig máshogy van, amikor a technológiáról
van szó: elvégre épp ez az innováció lényege. Végső soron arra a kérdésre, vajon
eljön-e az a nap, amikor az okos gépek lepipálják az átlagembert, és átveszik tőle a
gazdaság működéséhez szükséges feladatok java részét, a jövő technológiájának
jellege adja majd meg a választ — és nem a gazdaság történetéből összeollózott
leckék.
A következő fejezetben az információtechnológia természetét és feltartóztathatatlan
gyorsulását — vagyis két csakis rá jellemző, meghatározó tulajdonságát — vesszük
górcső alá, és megvizsgáljuk, hogyan és miként formálja át már most is a gazdaság
legfontosabb területeit.
3. fejezet: INFORMÁCIÓTECHNOLÓGIA,.A PÉLDÁTLAN
FELFORGATÓ ERŐ
Azok a közgazdászok, akik még a gondolatot is elutasítják, hogy egy nap a gépek
lényegében foglalkoztathatatlanná tehetik a munkaerőpiaci állomány egy jelentős
részét, érvelésüket gyakran a közgazdaságtan egyik legjelentősebb alaptételére
alapozzák: a komparatív előnyök elméletére." Hogy lássuk, hogyan működik a
komparatív előny, vegyünk példának két embert! Jane igazán kivételes tehetség. Sok -
sok évnyi intenzív tanulás révén, szinte páratlan sikerek elérése után, őt tartják a világ
egyik legjobb idegsebészének. Az egyetemi alapképzés és az orvosi egyetemi képzés
között eltelt néhány évben Jane beiratkozott Franciaország egyik legjobb
szakácsiskolájába, és mára párját ritkító gourmet cheffé képezte magát. Ezzel szemben
Tom kifejezetten átlagos pasas. Viszont remek szakács, és számtalanszor
megdicsérték már a keze munkáját. Ettől ugyan még a közelébe se ér annak, amire
Jane képes a konyhában. Az pedig nyilvánvaló, hogy Tomot még véletlenül sem
engednék egy műtő közelébe.
Tekintve, hogy Tom szakácsként sem és természetesen sebészként sem veszi fel
a versenyt Jane-nel, felmerül a kérdés, hogy ők ketten vajon tudnak-e olyan
megállapodást kötni, amellyel mind a ketten jól járnak. A komparatív előnyök
elmélete szerint a válasz „igen", és azt a megoldást javasolja, hogy Jane vegye fel
Tomot szakácsnak. Na de miért tenné, ha egyszer jobb eredményt kap, ha magára
főz? Azért, mert így Jane-nek több ideje és energiája jutna arra, amiben tényleg
kivételesen tehetséges (és amivel a legnagyobb jövedelemre tehet szert), ez pedig
az agysebészet.
A komparatív előnyök elméletének alaptétele, hogy az embernek mindig tudnia
kellene munkát találni — feltéve, hogy olyasmire specializálódik, amelyben a többi
emberhez képest a „legkevésbé rosszul" teljesít. Ezzel ugyanis lehetőséget biztosít
másoknak arra, hogy ők is specializálódjanak, és így magasabb jövedelemre tegyenek
szert. Tom esetében a „legkevésbé rossz" a főzést jelenti. Jane szerencsésebb (és
sokkal gazdagabb is), mert ő igazán tehetséges abban, amiben a legkevésbé rosszul
teljesít, és ennek a tehetségnek történetesen igen magas a piaci értéke. A
gazdaságunk történelme folyamán mindig is a komparatív előny volt a folyamatos
specializáció, valamint az emberek és nemzetek közötti kereskedelem elsődleges
motorja.
Most azonban változtassunk egy kicsit a sztorin! Képzeljük el, hogy Jane képes
könnyen és olcsón klónozni önmagát. A sci-fi filmek rajongói gondoljanak például a
Mátrix — Újratöltve (Mátrix Reloaded) című filmre, amelyben Neónak egyszerre kell
szembeszállnia egy csomó Smith ügynök-kiónnal. Abban a harcban Neo végül
győzedelmeskedik, ám könnyen belátható, hogy Tom talán nem lesz ilyen
szerencsés, amikor azért küzd, hogy megtartsa az állását Jane-nél. A komparatív
előny működésének kulcsa az alternatív költség: amikor kiválasztunk a magunk
számára egy adott tevékenységet, azzal szükségszerűen lemondunk az összes többi
választható tevékenységről. Csak korlátozott mértékű idő és tér áll a
rendelkezésünkre; senki nem tud egyszerre két helyen lenni, és így egyszerre két
dolgot csinálni.
A gépek ellenben, főleg a szoftverek, könnyen sokszorosíthatóak. A klónozásuk
költsége sok esetben elenyésző egy munkás bérköltségéhez képest. Amikor a tudás is
sokszorosíthatóvá válik, az alternatív költség fogalma értelmét veszti. Hiszen Jane
most már egyszerre műthet és főzhet is akár. Mi szüksége lenne hát Tomra? Fogadni
mernék, hogy Jane klónjai hamarosan a kevésbé tehetséges agysebészeket is
munkanélkülivé teszik. Elképzelhető, hogy az okos gépek korában a komparatív
előny egész elméletét újra kell gondolnunk.
Képzeljük csak el, micsoda hatása lenne annak, ha egy nagy cég megtehetné, hogy
csak egyetlen alkalmazottat képez ki, majd klónoz belőle egy egész gárdát, amelynek
minden egyes tagja eleve birtokában van az ő tudásának és tapasztalatának, de attól
kezdve ugyanúgy képes új dolgokat megtanulni, új helyzetekhez alkalmazkodni!
Amikor az információtechnológiában rejlő tudás sokszorosíthatóvá válik, és elterjed
a szervezetekben, képes lesz alapjaiban újradefiniálni az emberek és gépek
kapcsolatát. Nagyon sok ember számára a számítógép többé nem a termelékenységét
növelő eszköz lesz, hanem akár őt magát helyettesítő tényező. Ha ez megtörténik,
akkor természetesen sok cégnek és iparágnak drasztikusan megnő a termelékenysége
— ugyanakkor jelentősen lecsökken a munkaerőigénye.
A hosszú farok rémuralma
Vasárnap a Fenway Parkban, a Boston Red Sox elleni meccsen már elúszni
látszott minden esély az Angels számára, amikor a kilencedik körben kétfutásnyi
hátrányba kerültek, de Vladimir Guerrero egymaga feltámasztotta a reményt, és
végül beállította a 7:6-os végeredményt.
Ütésével két Angels-futót is célba juttatott. Négyből két bázist hozott.
— Ha abból a szempontból nézem, hogy ez egyfajta tiszteletadás volt Nick
Adenhart és a vele áprilisban Anaheimben történtek előtt, akkor igen,
mondhatjuk, hogy valószínűleg ez volt pályafutásom legnagyobb ütése —
értékelte Guerrero —, mert ezt az ütést egykori csapattársam emlékének ajánlom,
aki már nem lehet köztünk.
Guerrero az egész idényben remekül játszott, különösen a napközbeni
meccseken. Ezeken a mérkőzéseken 0,794-es OPS-(bázisszám plusz ütőerő)
értéket ért el, ütött öt hazafutást, és 26 futójátékosból 13-at célba juttatott. (1)
A fenti szöveg íróját per pillanat nyilvánvalóan nem fenyegeti az a veszély, hogy
írásáért valamiféle díjat kapna. Ám a cikk ettől függetlenül mégis igen figyelemreméltó
teljesítmény volt tőle. No, nem azért, mert a szöveg értelmes, nyelvtanilag helyes, és
pontos leírást ad a baseballmeccsről, hanem azért, mert a szerző egy számítógépes
program.
A StatsMonkey névre hallgató szoftvert az Északnyugati Egyetemen működő
Intelligent Information Laboratory diákjai és kutatói alkották meg. A StatsMonkey-t
arra tervezték, hogy a sportesemények objektív adatait olvasmányos szöveggé
konvertálja, és ezzel automatizálja a beszámolók megírását. A rendszer a tényadatok
listázásánál sokkal többre képes; olyan történeteket tud írni, amelyekben
megvannak ugyanazok a lényegi elemek, amelyeket a sportújságírók is beletennének.
A StatsMonkey előbb statisztikai elemzést végez, hogy megtudja, melyek voltak a
mérkőzés leglényegesebb eseményei, majd előállítja azt a természetesnek ható nyelvi
szöveget, amelyben úgy foglalja össze a meccs menetét, hogy közben kiemeli a
legfontosabb akciókat és azokat a kulcsjátékosokat, akik a legtöbbet tették hozzá az
eseményekhez.
2010-ben aztán az Északnyugati Egyetem informatikus- és újságíró-hallgatókból
álló csapata StatsMonkey projektjét felügyelő kutatóinak sikerült befektetőket
találniuk, így céget alapítottak. Így jött létre a Narrative Science, amely piacra
dobta ezt az új technológiát. A céghez a legjobb IT-szakemberekből és
mérnökökből toboroztak csapatot, majd kukába hajították az eredeti StatsMonkey-
kódot, és nekiláttak megalkotni egy sokkal nagyobb teljesítményű és átfogóbb
képességekkel bíró mesterségesintelligencia-motort — ez lett a „Quill".
A Narrative Science által kifejlesztett technológiát olyan vezető sajtóorgánumok is
használják, mint például a Forbes, és a sporttól kezdve az üzleti híreken át egészen a
politikáig, a legkülönfélébb területeken „íratnak" vele automatikusan cikkeket. A
cég szoftvere körülbelül félpercenként kidob egy hírt, és ezek egy része olyan
közismert weboldalakon is megjelenik, amelyeknek a szerkesztői sosem ismernék be,
hogy efféle szolgáltatást vesznek igénybe. Egy 2011-es iparági konferencián a Wired
magazin egyik szerzője, Steven Levy unszolni kezdte a Narrative Science
társalapítóját, Kristian Hammondot, hogy becsülje meg, 15 év múlva a hírek hány
százalékát írják majd algoritmusok. Ő több mint 90%-ot j ósolt (2).
A Narrative Science messze nem csak a hírgyártásra vetett szemet. A Quillt olyan
univerzális elemző- és szövegírómotornak tervezték, amely a legkülönfélébb
iparágak számára képes a külső és belső fogyasztásról is jól használható jelentéseket
készíteni. Ehhez először is adatokat gyűjt, méghozzá többféle forrásból, például
tranzakciós adatbázisokból, pénzügyi és kereskedelmi jelentési rendszerekből,
weboldalakról, sőt még a közösségi médiából is. Ezután lefuttat egy analízist,
amelynek célja, hogy kiszűrje a legfontosabb és legérdekesebb tényeket és
gondolatokat. Végül pedig mindezeket az információkat koherens szöveggé fűzi
össze, amely — a cég állítása szerint — a legjobb elemzők munkáival is felveszi a
versenyt. Konfigurálás után a Quill szinte rögtön neki is tud állni az üzleti jelentések
elkészítésének, és attól kezdve folyamatosan szállítja őket — mindezt emberi
beavatkozás nélkül.(3) A Narrative Science egyik legelső támogatója az In_-Q-Tel
volt, a CIA kockázatitőke-befektetéssel foglalkozó vállalkozása, így elég valószínű,
hogy a cég eszközeit arra is használják majd, hogy az amerikai hírszerzés által
begyűjtött nyers adathalmazokat automatikusan könnyen érthető szöveges
formátumra konvertálják.
A Quill technológiája remekül szemlélteti, hogy az egykor a tanult, magasan
képzett szakemberek kizárólagos hatáskörébe tartozó feladatok milyen mértékben
vannak kitéve az automatizálás veszélyének. A tudásalapú munka persze jellemzően
széles körű képességeket igényel. Egy elemzőnek többek között tudnia kell, hogyan
lehet információt szerezni a különféle rendszerekből, hogyan kell statisztikai vagy
pénzügyi modelleket felállítani, és hogyan kell mindezekből közérthető jelentéseket
és prezentációkat írni. Az ember azt gondolná, hogy az írás — amely legalább
annyira művészet, mint tudomány — az egyik legkevésbé automatizálható
tevékenység. Eddig ez így is volt, csakhogy az algoritmusok rohamtempóban
fejlődnek. Ami azt illeti, a szoftveres automatizálás lehetősége miatt ezek a szellemi
tevékenységek sok esetben talán még kiszolgáltatottabbaknak bizonyulhatnak, mint
az alacsonyabb képzettséget igénylő állások, amelyek fizikai munkával is járnak.
Ráadásul az írás történetesen épp egy olyan terület, ahol a munkáltatók folyton
arra panaszkodnak, hogy a frissdiplomások igen gyengén teljesítenek. Az egyik
legutóbbi felmérés szerint az újonnan felvett munkavállalók közül a kétéves
alapképzést elvégzetteknek mintegy a fele, a négyéves egyetemi képzést
elvégzetteknek pedig több, mint a negyede nem tud rendesen írni — sőt egyes
esetekben olvasni sem. (4) Ha az intelligens szoftver — ahogy azt a Narrative
Science állítja — képes felvenni a versenyt a legtehetségesebb elemzőkkel, akkor a
tudásalapú foglalkoztatás jövőbeni, növekvő tendenciája csupán hiú remény le sz a
diplomások, főleg a legfelkészületlenebbek számára.
2004 őszén az IBM fejlesztési vezetője, Charles Lickel együtt vacsorázott egy
maroknyi fejlesztőcsapattal egy steakházban, a New York állambeli Poughkeepsie
közelében. A csapat tagjai döbbenten figyelték, amikor — pontban este 7 órakor —
a vendégek elkezdtek felállni az asztaluktól, és megindultak a bárban kihelyezett
televízió felé. Kiderült, hogy Ken Jennings, aki addig zsinórban több mint ötvenszer
nyerte meg a „Jeopardy!" adását, éppen megpróbálta még egy győzelemmel
meghosszabbítani ezt a történelmi szériát. Lickelnek feltűnt, hogy az étterem
törzsvendégeit annyira leköti a műsor, hogy inkább félbehagyták a vacsorájukat, és
csak a vetélkedő után tértek vissza a steakjeikhez.(14)
Számos beszámoló szerint ez az eset adta az ötletet egy olyan számítógép
megépítéséhez, amely képes versenybe szállni a vetélkedőben — és legyőzni annak
bajnokait.( Stephen Baker 2011-es könyve, a Final jeopardy: Man vs. Machine and
the Quest to Know Everything - Az utolsó Jeopardy: Ember a gép ellen, és a nagy
hajsza a mindentudásért -, részletes beszámolót ad erről a lenyűgöző történetről,
amely végső soron az IBM Watsonjának megszületéséhez vezetett.) Az IBM
befektetései révén mindig is érdekelt volt az „óriási kihívásoknak" nevezett
nagyszabású projektekben. Ezek a projektek remek lehetőséget nyújtanak arra, hogy
bemutassák legújabb technológiai vívmányait, miközben olyan reklámot is csinálnak
a cégnek, amilyet pénzért nem kapni sehol. Az egyik korábbi kihívásuk során, több
mint hét évvel azelőtt, az IBM Deep Blue komputere egy hat fordulóból álló
meccsen legyőzte a sakkvilágbajnok Garri Kaszparovot. Ennek az eseménynek
köszönhetően az IBM neve örökre egybeforrt azzal a történelmi pillanattal, amikor
egy gép először teljesített jobban egy embernél sakkban. Az IBM vezetői keresték az
újabb nagy kihívást, amely felkelti a közvélemény figyelmét, és amellyel egyértelműen
a technológiai fejlődés zászlóvivőjeként pozicionálhatják a céget, illetve
szembeszállhatnak azzal a felfogással, mely szerint az információtechnológiai
innovációk versenypályáján a Google vagy a Szilícium-völgy startupjai már rég
átvették a stafétát a „kék óriástól".
Megszületett tehát az újabb nagy kihívás, amelyhez a vetélkedő adta az ötletet, és
amely a legeredményesebb versenyzők és egy IBM-számítógép részvételével zajló,
televíziós megmérettetésben kulminálódott, ám a vállalat mérnökinformatikusai,
akikre a számítógép megépítésének tényleges feladata várt, már akkor hevesen
tiltakoztak, amikor a cég felső vezetése még csak ízlelgette ezt a gondolatot. Tudták,
hogy egy ilyen komputernek minden addigi eredményüket meghaladó képességekkel
kellene rendelkeznie. Sok kutató attól félt, hogy a cég ezzel a kudarcot vagy — ami
még rosszabb — a nyilvános leszereplést kockáztatja.
Igaz, vajmi kevés okuk volt azt gondolni, hogy a Deep Blue sakkban aratott
diadala megismételhető a „Jeopardy!" adásában. A sakknak ugyanis pontos
szabályai vannak, amelyek egy meglehetősen korlátozott területet fednek le —
ezekkel a feltételekkel a sakk szinte tökéletesen alkalmas a számítógépes
feldolgozásra. Az IBM javarészt egész egyszerűen azért győzhetett, mert egy nagy
teljesítményű, személyre szabott hardverrel ment neki a problémának. A Deep
Blue egy hűtőgép méretű rendszer volt, tele olyan processzorokkal, amelyeket
kifejezetten sakkozásra terveztek. A „brute forte"-típusú algoritmusok a gép teljes
számítási kapacitását fel tudták használni azáltal, hogy az aktuális állásnál mindig
számba vették az összes lehetséges lépést. Majd a program az összes lehetőséget
több lépéssel előre lejátszotta, mérlegelte mindkét játékos lehetséges reakcióit, és
átismételt számtalan permutációt — majd ennek a fáradságos folyamatnak a végén
megszületett a szinte minden esetben optimális lépés. A Deep Blue alapvetően egy
tisztán matematikai számítási gyakorlat volt, nem más. A számítógépnek a
sakkjátszmához szükséges összes információ a rendelkezésére állt, méghozzá
komputerbarát formátumban, amelyet közvetlenül fel tudott dolgozni. A gépnek
nem kellett kapcsolatba lépnie a környezetével, mint egy emberi sakkjátékosnak.
A „Jeopardy!" ehhez képest egy teljesen másfajta forgatókönyv szerint zajlik. A
sakktól eltérően, ez a játék alapvetően nyílt végű. Szinte minden olyan téma
előfordulhat benne, amely egy tanult ember számára ismerős lehet — legyen az a
tudomány, a történelem, a film, az irodalom, a földrajz vagy a popkultúra, hogy csak
egy párat említsünk. Emellett egy ilyen vetélkedőben a komputernek mindenféle
technikai jellegű kihívással is szembe kell néznie. Először is, meg kell értenie a
beszélt nyelvet: a számítógépnek ugyanolyan formában kell megkapnia az
információkat és megadnia a válaszokat, mint humán versenytársainak. Ebben a
vetélkedőben a játékosoknak igen komoly akadályokat kell legyőzniük a sikerhez,
mert a játéknak nem csak igazságosnak, hanem még szórakoztatónak is kell lennie,
méghozzá nézők milliói számára. Így a műsor készítői szándékosan írnak gyakran
humorra, iróniára vagy szójátékra építő kérdéseket — vagyis olyan bemeneti
információkat, amelyeket szinte direkt arra terveztek, hogy nevetséges válaszokat
váltsanak ki egy számítógépből.
A Watson-technológiát bemutató IBM-dokumentum is felhívja rá a figyelmet:
„Az embernek néha jön a foga, és megy a hasa. Ugyanazok a darabkák lesznek a
kezünkben, akár széttépjük, akár összetépjük a papírt. A bölcselkedőket szeretjük, az
okoskodókat viszont ki nem állhatjuk. Miért van az, hogy ha betörik az ablakot,
akkor kitörik? Tényleg ki van zárva, hogy be van zárva? Ugyanúgy nem férünk el egy
bútordarabtól, akár kitölti, akár betölti a teret.(15) A „Jeopardy!" vetélkedőre készülő
számítógépnek meg kellett tanulnia értelmezni az ilyen típusú nyelvi
kétértelműségeket, miközben az általános ismeretek terén is olyan magas szintre
kellett emelkednie, amely messze meghaladja a szövegtenger feldolgozására és a
releváns válaszok kinyerésére tervezett számítógépes algoritmusok képességeit.
Vegyük például a következő meghatározást (amely egyébként tényleg szerepelt egy
2000. júliusi adásban, méghozzá a legfelső sorban, tehát nagyon könnyű
feladványnak tartották): „Sink it and you've scratched", azaz „Ha belököd,
vétesz." Erre hiába keresünk rá a Google-ban, csak rengeteg olyan oldalt fog
kiadni, amelyeken tanácsot kaphatunk, hogyan távolítsuk el a karcolásokat
(scratch) a rozsdamentes mosogatókról (sink). Egészen biztos, hogy nem találunk
rá a helyes válaszra, kivéve azon a weboldalon, ahol a „Jeopardy!" adásainak
kérdéseit és válaszait gyűjtik. A megoldást — a fehér golyó a biliárdban — még
véletlenül sem dobja ki a Google kulcsszó alapú kereső algoritmusa.
Ezekkel a nehézségekkel tökéletesen tisztában volt David Ferrucci MI-szakértő is,
aki végül a Watson fejlesztőcsapatának élére került. Ferrucci korábban azt a kis
kutatócsoportot vezette az IBM-nél, amely egy olyan rendszer kifejlesztésén
dolgozott, amely képes a beszélt nyelvi formátumban feltett kérdések
megválaszolására. A csapat Piquant névre keresztelt rendszerét benevezte az
amerikai szabványügyi és technológiai hivatal által meghirdetett versenyre. (Ugyanez
a hivatal szervezte azt a gépi fordítási versenyt is, amelyet a Google toronymagasan
nyert meg.) Ebben a versenyben a rendszereknek egy előre összeállított, nagyjából
egymillió tételből álló dokumentumhalmazon kellett átrágniuk magukat, és
megtalálniuk a választ bizonyos kérdésekre úgy, hogy a feladat sikeres teljesítésében
semmilyen időkorlát nem sürgette őket. Egyes esetekben az algoritmusoknak hosszú
percekbe telt előállni egy-egy válasszal(16), pedig ez nagyságrendekkel egyszerűbb
feladat volt, mint a „Jeopardy!" adásában játszani, ahol a meghatározásokat egy
gyakorlatilag korlátlan tudásanyagból merítik, és ahol a gépnek mindig másodpercek
alatt kell előállnia a jó válasszal ahhoz, hogy egyáltalán esélye legyen a győzelemre a
legjobb játékosokkal szemben.
A Piquant (és sok versenytársa) nemcsak lassú volt, hanem pontatlan is. A
rendszer mindössze az esetek 35 %-ában tudott helyes válasszal szolgálni — ami
szinte semmivel sem jobb sikerráta, mint amit akkor érnénk el, ha a kérdést
egyszerűen beírnánk a Google keresőjébe (17). Amikor a Piquant-projekt alapján
Ferrucci csapata megpróbálta megépíteni a „vetélkedőjátékos" rendszer prototípusát,
rendre kiábrándító eredmények születtek. Nevetségesnek tűnt már maga a gondolat
is, hogy a Piquant egy nap képes lesz felvenni a versenyt olyan sztárjátékosokkal,
mint Ken Jennings. Ferrucci rájött, hogy az egész programot az alapoktól kell
újratervezni, és hogy ez bizony komoly vállalkozás, amely akár egy fél évtizedig is
eltarthat. 2007-ben az IBM vezetése zöld utat adott a projektnek, Ferrucci pedig
elkezdte megépíteni — ahogy ő fogalmazott — „a legkifinomultabb intelligens
rendszert, amelyet a világ valaha látott".(18) Ehhez az egész cégből gyűjtött
erőforrásokat, és összeállított egy saját csapatot, benne az IBM, valamint a legjobb
egyetemek — többek között az MIT és a Carnegie Mellon — MI-szakértőivel.(19)
Ferrucci csapata, amely végül 20 főre nőtt, első lépésként a referenciainformációk
hatalmas tárházát hozta létre, amely majd a Watson válaszainak alapját adja. Ez
összesen mintegy kétszázmillió oldalnyi információt tett ki — voltak benne szótárak,
kézikönyvek, irodalmi művek, újságarchívumok, weboldalak, és benne volt szinte az
egész Wikipédia is. A következő lépésben összegyűjtötték a „Jeopardy!" addigi
adásainak teljes anyagát. Ezután ezt a több mint 180 ezer meghatározást betáplálták
a Watson gépitanulás-algoritmusaiba. Ezzel egy időben a legjobb játékosok
teljesítménymutatóinak felhasználásával tovább finomították a számítógép
kockázatvállalási stratégiáját.(20) A Watson fejlesztéséhez több ezer önálló
algoritmusra volt szükség, és mindegyiknek megvolt a maga saját, konkrét feladata.
Például: keresés a szövegekben, dátumok, időpontok és helyszínek összehasonlítása,
a meghatározások nyelvtanának elemzése, vagy a nyers információk lefordítása
megfelelő formátumú válaszlehetőségekre.
A Watson első lépésként darabokra szedi a meghatározást, elemzi az egyes
szavakat, és megpróbálja megérteni, hogy pontosan mit is kellene keresnie. Egy
számítógépnek már ez az egy, látszólag egyszerű lépés is óriási kihívást jelent.
Vegyük például azt a meghatározást, amely a „Lincoln blogol" elnevezésű
kategóriában szerepelt, és a Watson betanításában is felhasználták. Így hangzik:
„Chase pénzügyminiszter úr már harmadszor nyújtja be ezt nekem, és képzeljétek,
most el is fogadom." Ahhoz, hogy a gépnek egyáltalán esélye legyen a helyes válasz
megtalálására, először is meg kell értenie, hogy a mondatban az „ezt" jelzi annak a
válasznak a helyét, amit keresnie kell. (21)
Ha ezen túl van, akkor a Watson egyszerre több száz algoritmust kezd futtatni
párhuzamosan, és ezek mindegyike más-más módszerrel igyekszik kihámozni a
lehetséges választ a referenciaanyagoknak abból a hatalmas tárházából, amely a
számítógép memóriájában van eltárolva. A fenti példa esetében a Watson a kategória
nevéből már tudja, hogy a „Lincoln" fontos szerepet játszik, de a „blogol" kifejezés
valószínűleg félrevezeti: az emberekkel ellentétben, a gép nem érti, hogy a
szerkesztők itt Lincoln elnököt mint bloggert képzelték el.
Miközben a párhuzamosan futó keresőalgoritmusok egyre-másra állnak elő a
lehetséges válaszokkal, a Watson folyamatosan rangsorolja és összeveti az akár több
száz találatot is. Ehhez, többek között, egy olyan módszert használ, amely során
behelyettesíti az adott választ az eredeti meghatározásba úgy, hogy abból egy állítás
legyen, majd visszatér a referenciaanyaghoz, és abban olyan szövegeket keres,
amelyek alátámasztják a találat helyességét. Tehát ha az egyik keresőalgoritmusnak
sikerül előállnia a helyes válasszal — „a lemondását" — akkor a Watson valami
olyasmit fog keresni az adatállományában, hogy „Chase pénzügyminiszter úr
harmadszor nyújtotta be lemondását Lincoln elnöknek". Biztos, hogy rengeteg
hasonló mondatot fog találni, ami megerősíti abban, hogy az adott válasz tényleg
helyes. A válaszlehetőségek rangsorolásakor a Watson a korábbi gyűjtések adatait is
figyelembe veszi; pontosan tudja ugyanis, hogy az egyes kérdéstípusoknál mely
algoritmusok érték el a legjobb találati arányt, így mind közül sokkal jobban hallgat
ezekre. A rendszer egyik legmeghatározóbb tulajdonsága, hogy a Watson képes
megfelelően rangsorolni a helyesen megfogalmazott, beszélt nyelvi válaszokat, majd
eldönteni, hogy elég biztos-e a válasz helyességében ahhoz, hogy megnyomja a
válaszadásra jogosító gombot — és ezzel a képességével már majdnem átlépi a
mesterséges intelligencia határát is. Az IBM gépe „tudja, mit tud" — és ez olyasmi,
ami az ember számára talán természetes és magától értetődő, de a számítógépekre
szinte egyáltalán nem igaz, amikor beleássák magukat egy olyan strukturálatlan
információ-halomba, amelyet embereknek, nem pedig gépeknek szántak.
2011 februárjában került adásba az a két játék, amelynek során a Watson legyőzte
a „Jeopardy!" mindkét bajnokát, Ken Jenningset és Brad Ruttert is, és ezzel az IBM
megkapta azt a hihetetlen mértékű publicitást, amelyre vágyott. Mielőtt aztán e
rendkívüli teljesítmény körüli médiafelhajtás elült volna, egy másik történe t is útjára
indult — egy olyan történet, amely a jövőre nézve sokkal jelentősebb
következményekkel bírt: az IBM elkezdett azon dolgozni, hogy a Watson
képességeinek a mindennapi életben is hasznát lehessen venni. A gép egyik
legígéretesebb felhasználási területe az orvoslás. A Watson mint diagnosztikai eszköz
igény szerint képes pontos válaszokat találni az orvosi információk szédítően nagy
tárházában, amelyhez hozzátartozik többek között minden tankönyv, tudományos
folyóirat, klinikai vizsgálat anyaga, sőt még az orvosoknak és a nővéreknek az egyes
páciensekre vonatkozó feljegyzései is. Egyetlen orvos sem lenne képes arra, amire a
Watson, senki sem tudná átrágni magát egy ilyen mennyiségű adathalmazon, hogy
aztán felfedezze a talán nem is olyan nyilvánvaló összefüggéseket — főleg, ha az
információ több orvosi szakterületen is átívelő forrásból származik.
Egyetemi oktatók egy kis csoportja, elsősorban irodalmat és esszéírást tanítók, 2013
márciusában tiltakozó aláírásgyűjtésbe kezdtek az Interneten, válaszul arra a hírre,
mely szerint az írásbeli vizsgák esszé részeit ezentúl gépek osztályoznák. A
petícióban, amelynek a „Professionals Against Machine Scoring of Student Essays in
High Stakes Assessment" (Tanárok a kiemelt jelentőségű felmérők esszéinek gépi
osztályozása ellen) (1) címet adták, a kezdeményezők kifejtik, hogy a dolgozatok
algoritmikus osztályozása — többek között — egy végletekig leegyszerűsített,
pontatlan, önkényes és diszkriminatív eljárás, arról nem is beszélve, hogy „egy olyan
gép végezné, amelyik nem is tud olvasni". Alig két hónap alatt közel négyezer
egyetemi oktató és értelmiségi írta alá a petíciót, köztük olyan nagy nevekkel, mint
Noam Chomsky.
Az írásbeli vizsgák számítógépes kiértékelése természetesen nem újkeletű; a
feleletválasztós tesztek ellenőrzését már évek óta számítógépek végzik. Ez utóbbi
esetben a tanárok egyszerű munkaerő-kímélő eszköznek tekintik őket. Ha azonban az
algoritmusok olyan területekre is beteszik a lábukat, amely meggyőződésük szerint
magas szintű emberi szaktudást és ítélőképességet igényel, akkor a technológia
hirtelen fenyegetéssé válik sok tanár és oktató szemében. Az esszék gépi osztályozása
fejlett MI-módszerekkel történik; az alapstratégia igencsak hasonlít ahhoz a
módszerhez, amelyet a Google internetes fordítója használ. A gépitanulás-
algoritmusoknak előbb a tanárok által már leosztályozott írások tömegét tanítják meg.
Ezután hagyják, hogy önállóan osztályozzák az új esszéket, amit tulajdonképpen
másodpercek alatt képesek elvégezni.
A petíció megszövegezőinek abban mindenképp igazuk van, hogy az osztályozást
végző gép „nem tud olvasni". Ám, amint azt az óriási adathalmazokat és a gépi
tanulás módszerét használó egyéb alkalmazások esetében is láttuk, ennek semmi
jelentősége sincs. A statisztikai korrelációk elemzésén alapuló módszerek nagyon
sokszor ugyanolyan jó, sőt talán még jobb munkát végeznek, mint a legkiválóbb
szakértők. Ami azt illeti, az Akroni Egyetem Tanárképzési Karának kutatói 2012. évi
elemzésükben, amelyben összehasonlították a gépi osztályozás eredményeit a
tanárok jegyeivel, arra a következtetésre jutottak, hogy a technológia „gyakorlatilag
ugyanolyan pontossággal dolgozott, mint az ember, úgy, hogy a szoftver sok esetben
megbízhatóbbnak bizonyult". A felméréshez kilenc cég gépi osztályozási rendszerét
vették igénybe, és az Egyesült Államok hat államából több mint 16 ezer, előzetesen
már leosztályozott esszét gyűjtöttek össze. (2)
Les Perelman, az MIT esszéírást tanító kurzusainak egykori igazgatója lett a gépi
osztályozás egyik leghangosabb kritikusa, és az annak bevezetése ellen tiltakozó,
2013-as petíció egyik első támogatója. Perelman számos esetben tudott olyan,
teljesen értelmetlen esszéket írni, amelyekkel átverte az osztályozó algoritmusokat, és
elérte, hogy magas pontszámot adjanak a „dolgozatára". Úgy tűnik azonban, hogy ha
nagyjából ugyanolyan képességek kellenek a szoftver átverésére írt, csapnivaló
munka, illetve egy koherens esszé megírásához, akkor ez éppen hogy aláássa
Perelman azon érvét, hogy a rendszer könnyedén kijátszható. Itt az igazi kérdés az,
hogy vajon az a diák, aki nem ilyen tehetséges író, át tudja-e ejteni az
osztályozószoftvert. Az Akroni Egyetem tanulmánya szerint nem. Azért Perelman
aggályai sem teljesen alaptalanok. Abban mindenképpen igaza van, hogy így félő,
hogy a diákokat majd arra tanítják meg, hogyan kell kifejezetten az algoritmusoknak
tetsző szöveget írni, amelyek — Perelman szerint — „aránytalanul jobban
jutalmazzák a hosszú, választékos szövegeket". (3)
Az algoritmikus osztályozás, bármilyen ellentmondásosnak tűnik is, szinte biztos,
hogy elterjed majd az iskolákban, hiszen ezek az intézmények folyamatosan keresik a
költségcsökkentési lehetőségeket. Amikor egy halomnyi esszé vár értékelésre, akkor
ennek a módszernek megvannak a maga, igen nyilvánvaló előnyei. Amellett, hogy
gyors és olcsó, még objektív és következetes is, méghozzá azokban az esetekben is,
amikor a döntéshez egyébként több tanárnak kellene konzultálnia. Ráadásul a
technológia azonnali visszajelzést ad a diákoknak, és kiválóan használható olyan
feladatok esetén, amikor a tanártól enélkül egyáltalán nem kapnának részletes
értékelést. A kommunikációs kurzusokon például sokszor kérik vagy javasolják, hogy
a diákok vezessenek naplót. Nos, egy algoritmus akár minden naplóbejegyzést ki tud
értékelni, és talán még — egy kattintásra — javításokat is tud javasolni. Logikusnak
tűnik hát a feltételezés, hogy az automatikus osztályozást, legalábbis a közeljövőben,
az alapvető kommunikációs képességek elsajátítására szolgáló, bevezető jellegű
órákon fogják használni. Az irodalomtanároknak tehát aligha kell attól tartaniuk,
hogy az algoritmusok hamarosan megszállják az emelt szintű kreatívírás-
szemináriumokat. A bevezető kurzusokon viszont előbb-utóbb átvehetik ezt a
rutinfeladatot a tanársegédektől.
A robotizált esszéosztályozást övező felhördülés csupán egy apró példa arra,
milyen következményekkel kell számolni, amikor az egyre gyorsuló ütemben
fejlődő információtechnológia végre teljes erejével lecsap az oktatási ágazatra.
Eddig a főiskolák és egyetemek nagyrészt immunisak voltak arra a jelentős
termelékenységnövekedésre, amely a többi ágazatot már teljesen átformálta. Az
információtechnológia előremutató vívmányai még nem terjedtek el a
felsőoktatásban. Ez pedig, legalábbis részben, magyarázatot ad arra, miért nőttek
meg ilyen drasztikusan a továbbtanulás költségei az elmúlt évtizedekben.
Most azonban minden jel arra utal, hogy változások várhatók. Az egyik
leginkább felforgató hatású újítás egész biztosan az elit intézmények internetes
kurzusainak elindítása lesz. Ezek a képzések sok esetben rengeteg jelentkezőt
vonzanak, így a nagy létszám ezután jelentős hajtóereje lesz a tanítás és az
osztályozás automatizálásának. Az edX — az ország legjobb egyetemeinek
társulása, amely azzal a céllal jött létre, hogy ingyenes online képzéseket kínáljanak
— 2013 elején bejelentette, hogy esszéosztályozó szoftverét ingyen elérhetővé
teszi bármely oktatási intézmény számára, amely használni akarja. 4 Más szóval, az
algoritmikus osztályozórendszerek is olyan újabb, internetalapú szoftvernek
tekinthetők, amelyek hozzájárulnak a szaktudást igénylő emberi munkák fokozott
és elkerülhetetlenül bekövetkező automatizálásának felgyorsulásához.
Amikor Thrun és Norvig összesítették a 2011. évi MI-kurzus eredményeit, azt látták,
hogy 248 diák ért el maximális pontszámot — ők azok, akik soha egyetlen kérdésre
sem adtak téves választ. Az adatokból az is kiderült, hogy ebbe az elit c soportba
egyetlen stanfordi diák sem került be. Ami azt illeti, a legeredményesebb nappali
tagozatos hallgatót legalább 400 online diáktársa is lepipálta. Ám a 248 eminens
egyike sem kapott ezért a teljesítményért egyetemi krediteket, sőt még csak egy
rendes bizonyítványt sem, amely igazolná, hogy teljesítették ezt a tantárgyat.
Néhány hónappal korábban, amikor a Stanford vezetői először értesültek a kurzus
eget rengető népszerűségéről, többször is találkozóra hívták a két tanárt, hogy
megbeszéljék, milyen bizonyítványt adhatnának az online képzés résztvevőinek.
Nemcsak amiatt aggódtak, hogy ettől a több tízezer embertől — akikről nem
gombolták le azt a nagyjából évi 40 ezer dolláros tandíjat, amit a nappali tagozatos
hallgatók mind megfizetnek felhígul a Stanford állománya, hanem amiatt is, hogy
ezeket a világ különböző pontjain élő diákokat képtelenség hitelt érdemlően
beazonosítani. A vezetőség tagjai végül csak abba egyeztek bele, hogy azok a diákok,
akik az interneten keresztül végezték el a kurzust, egy egyszerű „teljesítési
tanúsítványt" (statement of accomplishment) kaphassanak. Aztán erre a
megfogalmazásra olyannyira kényesen ügyeltek, hogy amikor egy újságíró a
„bizonyítvány" (certificate) szót használta a kurzusról írt cikkében, rögtön
helyreigazítást kértek a laptól.
Ami a diákok személyazonossága miatti aggodalmakat illeti, azok nem voltak
teljesen alaptalanok. Tulajdonképpen a MOOC-ok számára az egyetemi kreditek
kiosztásával, illetve a hivatalos bizonyítványok kibocsátásával kapcsolatban épp az
jelenti az egyik legnagyobb kihívást, hogy tényleg az kapja-e meg ezeket, akit illet, aki
ténylegesen teljesítette a kurzust, és letette a vizsgákat. Egy megbízható
személyazonosítási rendszer nélkül ebben a pezsgő ágazatban rövid időn belül felüti
majd fejét a csalás, legyen szó akár a kurzusok, akár a vizsgák teljesítéséről. Sőt már
meg is jelentek olyan weboldalak, amelyeken felajánlják, hogy díjazás fejében
elvégzik ezeket az online kurzusokat a jelentkezők helyett. 2012 végén az Inside
Higher Ed weboldal újságírói diáknak kiadva magukat — információkat kértek
ezektől a weboldalaktól: megérdeklődték, milyen feltételekkel vállalnák a „Bevezetés
a közgazdaságtanba" tantárgy elvégzését a Penn State-en, a Pennsylvaniai Állami
Egyetemen. Válaszul 775 és 900 dollár közötti árajánlatokat kaptak, azzal a kitétellel,
hogy garantálják nekik a legalább 4-es osztályzatot. Pedig ez esetben egy
hagyományos, diplomát adó online képzési programról volt szó, ahol a diákok
személyazonosságának hitelesítése nem kellene, hogy olyan nagy kihívás legyen, mint
egy nyílt képzési programban, amelyre rengetegen jelentkeznek.(11) A Penn State
internetes képzési programjára összesen hatezren iratkoztak be — ez csupán
töredéke annak, ahányan egyetlen, népszerű MOOC-képzésre jelentkeznek.
A tömegeket vonzó online kurzusoknál a személyazonosítás mellett a
számonkérés során elkövetett csalás is komoly gondot jelent. 2012 -ben a Coursera
humán tárgyainak hallgatói tucatnyi panaszt nyújtottak be plagizálás miatt. Ezeken a
kurzusokon nem algoritmusok javítják és értékelik a diákok dolgozatait, hanem ők
maguk nézik át és osztályozzák egymás munkáit, így aztán a képzés vezetőinek, akik
a panaszokat kezelik, nemcsak a burjánzó plagizálás problematikáját kellett
megoldaniuk, hanem azzal is számolniuk kellett, hogy a plágium vádja egyes
esetekben akár téves is lehet. Amikor a Michigani Egyetem irodalomtanára, Eric
Rabkin szembesült azzal, hogy a sci-fi és fantasyírással foglalkozó szemináriumán a
diákok a Wikipédiáról vagy egyéb, már publikált forrásokból másolták az esszéiket,
úgy döntött, levelet küld a kurzus mind a 39 ezer hallgatójának. Ebben
figyelmeztette őket, hogy tartózkodjanak mások munkáinak felhasználásától, de arra
is felhívta a figyelmüket, hogy „plágiurnmal vádolni valakit súlyos cselekedet, és
ilyet tenni csakis konkrét bizonyítékok birtokában lehet".(12) Mindez azért nagyon
érdekes, mert ezekért a kurzusokért nem jár hivatalos egyetemi kreditpont. Úgy
tűnik, egyesek azért csalnak, „mert megtehetik", vagy talán azért, mert nem értik a
szabályokat. Mindenesetre nem sok kétség férhet ahhoz, hogy ha rendes egyetemi
kreditpont járna ezekért a kurzusokért, az még sokkal többeket ösztönözne csalásra.
Számos technikai megoldás létezik már a személyazonosítás problémájára és a
csalások kivédésére. Az egyik legegyszerűbb módszer az, ha minden kurzus előtt
elkérjük a hallgatók személyes adatait. Aki azt tervezi, hogy mással végezteti el a
kurzusát, kétszer is meggondolja majd, hogy kiadja-e neki a társadalombiztosítási
azonosítószámát. Viszont az efféle megoldások alkalmazása globális szinten már
komoly nehézségekbe ütközne. A netes csalók kiszűréséhez szükség lenne például egy
bekapcsolt webkamerára, hogy a képzés vezetői ellenőrizhessék a diákokat. 2013 -tól
kezdődően az edX — a Harvard és az MIT közös MOOC-programj a — hitelesített
bizonyítványt oszt azoknak a diákoknak, akik megfizetik ennek díját, és egy
webkamera vigyázó tekintetétől követve végzik el a képzést. Ezeket a
bizonyítványokat már a potenciális munkáltatóhoz is be lehet nyújtani, de egyetemi
kreditpontra még ezek sem válthatók be. A diákok távfelügyelete költséges megoldás,
és nyilvánvalóan nem terjeszthető ki az ingyenes kurzus sok tízezer hallgatójára, de az
nem kizárt, hogy a jelenleg a Facebookra feltöltött képek megjelölésére használt
arcfelismerő algoritmusok előbb-utóbb megkapják ezt a feladatot. Léteznek egyéb
olyan algoritmusok is, amelyek hamarosan talán képesek lesznek felismerni a diákokat,
például a gépelésük ritmusa alapján, vagy kigyomlálni a plágiumokat az írásbeli
dolgozatok és a már publikált munkák hatalmas adatbázisainak automatikus
összehasonlításával.(13)
Különösen ígéretes lehetőségnek tűnik a MOOC-ok egyetemi kreditpontokkal
történő „jutalmazására" az ún. kompetenciaalapú bizonyítványok bevezetése. Ez azt
jelentené, hogy a diákok nem a kurzus elvégzésével érdemelnék ki a krediteket,
hanem a különféle felmérésekkel — ezek sikeres teljesítésével bizonyítanák
hozzáértésüket az adott területhez. A kompetenciaalapú oktatást elsőként a Western
Governors Egyetemen (WGU) vezették be. Ennek az online intézménynek a
megalapítása először 1995-ben, egy konferencián vetődött fel, amelyen az USA 19
nyugati államának kormányzói vettek részt. A WGU 1997-ben kezdte meg
működését, és 2013-ra már több mint negyvenezer diákja volt, sokan közülük
idősebbek, akik egykor megkezdett, majd félbehagyott egyetemi tanulmányaikat
szeretnék befejezni, vagy pályamódosításra készülnek. A kompetenciaalapú oktatás
elképzelése 2013 szeptemberében új lendületet kapott, amikor a Wisconsini Egyetem
bejelentette, hogy elindítja saját, diplomát adó, kompetenciaalapú programjá t.
A tömeges nyílt online képzés és a kompetenciaalapú oktatás remek párosítás
lehet, mert e kettővel lényegében megoldódik a bizonyítványok problémája. A
személyazonosítással és a csalással csak a felmérők során kellene foglalkozni. Így
pedig akár egy kockázatitőke-befektetői háttérrel rendelkező cégnek is lehetősége
nyílhatna arra, hogy felvállalja a vizsgáztatás és a bizonyítványok kibocsátásának
feladatát, miközben teljesen távol tarthatná magát a zűrös és költséges oktatási
feladatoktól. Így az önálló tanulásra képes diákok szabadon használnának minden
rendelkezésükre álló forrást — online kurzusokat, önképzést, hagyományos,
tantermi órákat —, hogy megszerezzék a szükséges kompetenciát, a kreditpontok
megszerzése érdekében pedig letennék a vizsgáztató cég felmérőjét. Ezek a vizsgák
lehetnének akár igen szigorúak is, és ezzel — az elit egyetemek felvételi vizsgáihoz
hasonlóan — már önmagukban is szűrőként funkcionálnának. Ha egy ilyen startup
megalapozott hírnevet szerezne magának azzal, hogy csak a legkompetensebb
diákoknak adna bizonyítványt, és — ami talán a legfontosabb — ha képes lenne
szoros kapcsolatokat kiépíteni jó nevű munkáltatókkal, hogy legyen, aki érdeklődik is
a frissen végzett diákjai iránt, akkor jó eséllyel a feje tetejére tudná állítani az egész
felsőoktatási szektort.
A közel háromezer amerikai főiskola és egyetem felső vezetőinek bevonásával
évente elvégzett felmérés készítői arra az eredményre jutottak, hogy a 2013 -as év
során jelentősen mérséklődtek a MOOC-ok jövőjével kapcsolatos várakozások. A
válaszadók közel 40%-a mondta azt, hogy a tömeges online kurzus mint olyan nem
egy fenntartható oktatási forma — az előző évben még csak az intézményvezetők
negyede vélekedett így. A The Chronicle of Higher Education című lapban is hasonlóan
borús helyzetjelentés látott napvilágot, amelyben megemlítik, hogy „a MOOC-oknak
az elmúlt évben nem sikerült jelentős teret nyerniük a felsőoktatás jelenlegi
kreditkiosztási rendszerében, így adódik a kérdés, hogy vajon tényleg van-e bennük
akkora felforgató potenciál, mint azt egyes megfigyelők először gondolták".(14)
A MOOC egyik paradoxosa az, hogy közoktatási mechanizmusként — minden
gyakorlati problémája ellenére is — rendkívül hatékony tanu lási módszert tud
nyújtani azoknak, akikben van elég motiváció és önfegyelem. Amikor Thrun és
Norvig elindították az első online MI-kurzusukat, meglepve tapasztalták, hogy a
hagyományos, tantermi óráik iránti érdeklődés jelentősen megcsappant, és a 200
nappali tagozatos hallgatójukból végül mindössze 30 fő jelent meg rendszeresen az
előadásaikon. Úgy tűnt, a diákjaik inkább az online órákat preferálták. Továbbá azzal
is szembesültek, hogy az új, internetes formátum — a korábbi évek eredményeihez
viszonyítva — sokat javított a nappali tagozatos hallgatók átlagos
vizsgateljesítményén.
Azt hiszem, túlságosan korai lenne még kijelenteni, hogy a MOOC-oknak
befellegzett. Elvégre minden kezdet nehéz, lehet, hogy csak annak a döcögős rajtnak
vagyunk a szemtanúi, amely általában minden új technológiára jellemző egy kicsit.
Jusson eszünkbe, hogy a Microsoft Windows például csak azután vált az iparág
meghatározó termékévé, hogy a cég kiadta a 3.0-ás verziót — legalább öt évvel az
első változat piacra dobása után. Ami azt illeti, a főiskolák és egyetemek vezetőinek a
MOOC-ok fenntarthatóságával kapcsolatos pesszimizmusa valószínűleg javarészt
abból ered, hogy attól félnek, ezek a kurzusok komoly gazdasági hatást
gyakorolhatnak az intézményeikre és az egész szektorra.
Robotok az idősgondozásban
A Time magazin 2013. március 4-i számának címlapsztoriját Steven Brill írta, a cikk
pedig a „Bitter Pill" (Keserű pirula) címet kapta. A szerző azoknak a tényezőknek
eredt a nyomába, amelyek az Egyesült Államokban mindig egyre magasabbra és
magasabbra hajtják fel az egészségügyi költségeket. A cikkben egyre-másra sorolta
azokat az eseteket, amelyeket csakis a rablás kategóriába lehet besorolni. Ilyen eset
volt például az is, amikor 10 000%-os haszonkulccsal kezdtek árulni egy olyan,
recept nélkül kapható láz- és fájdalomcsillapítót, amely a Walmartban vagy bármely
patikában is megvásárolható. Egyes rutinvérvizsgálatokat, amelyekért a Medicare
állami egészségbiztosító 14 dollárt fizet, 200 dolláros vagy afölötti áron számlázták ki
a betegnek. A CT-vizsgálat költsége, amelyre a Medicare 800 dollár körüli árat állapít
meg, 6500 dollár fölé szökött. A szívrohamgyanú, amelyről kiderült, hogy csak
gyomorégés, 17 ezer dollárjába került a betegnek — és ebben az orvosok díjazása
még nem volt benne(24).
Néhány hónappal később a The New York Times újságírója, Elisabeth Rosenthal
cikksorozatot készített lényegében ugyanerről a jelenségről: egy nyílt seb ellátásáért,
amely három, egyszerű kis öltést igényelt, egy kórház több mint 2 ezer dollárt
számlázott ki. A kisgyerek homlokára helyezett sebészeti ragasztó a szülőknek több
mint 1600 dollárjába került. Egy betegnek több mint 80 dollárt kellett fizetnie egy kis
üveg helyi érzéstelenítőért, amelyet az internesen 5 dollárért árulnak. Rosenthal
hozzátette azt is, hogy a kórház, mivel nagy tételben vásárol, valószínűleg sokkal
olcsóbban hozzájut(25).
Mindkét újságíró arra jutott, hogy ezek az irreális árak rendszerint a
„chargemaster" néven emlegetett, vaskos és a közvélemény előtt ismeretlen — sőt
egyenesen titkos — árlistához igazodnak. Az abban felsorolt áraknak látszólag
semmi közük a tényleges költségekhez, azokkal semmilyen érdemi összefüggésben
nem állnak. A listáról egy dolgot állíthatunk biztosan, mégpedig azt, hogy az árai
nagyon-nagyon magasak. Brill és Rosenthal is azt találta, hogy a leginkább
égbekiáltó esetek a biztosítással nem rendelkező páciensekkel történtek. A
kórházak tőlük elvárták volna, hogy fizessék meg a teljes listaárat, és sokszor rövid
türelmi idő után máris behajtóhoz fordultak, sőt akár pert is indítottak, ha a beteg
nem tudott vagy nem akart fizetni. Azonban már a nagyobb egészségbiztosítók
körében is egyre terjed az a fajta árképzés, amely a listaárakból kiindulva számít fel
„kedvezményes" árat. Vagyis, előbb feltornásszák az árakat — sok esetben
tízszeres vagy akár százszoros szorzóval —, majd erre az árra adnak 30 vagy akár
50% kedvezményt is, attól függően, hogy a biztosító milyen eredményesen tud
alkudni. Képzeljük csak el, milyen lenne, ha 1000 forintba kerülne egy liter tej, de
csak ha már kialkudtunk magunknak egy 50%-os kedvezményt a 2000 forintos
listaárból. Ezek után talán nem meglepő, hogy az Egyesült Államokban az
egészségügyi kiadások folyamatos emelkedésének a kórházi árak a
legmeghatározóbb tényezői.
Az emberiség történelmének egyik legfontosabb tanulsága éppen az, hogy a
technológiai fejlődés és a jól működő piacgazdaság egymást erősítő szimbiózisban él.
Az egészséges piaci működés olyan ösztönzőket teremt, amelyek eredményeként
fontos innovációk születnek, és folyamatosan nő a termelékenység — mindig is ez
volt a prosperitás hajtóereje.
Vegyük például a Szovjetuniót, amely — és ehhez kétség sem
férhet — néhány igen kiváló tudóst és mérnököt adott a világnak. A
szovjetek szép eredményeket értek el a hadi és űrtechnológiai
fejlesztések terén, de ezeket az innovációkat sosem tudták a civil
gazdaságban is hasznosítani. Ez pedig nyilvánvalóan javarészt annak
tudható be, hogy hiányoztak a gazdaságból a működő piacok.
Az értelmes emberek többsége ezt fel is fogja (és ha említésre kerül ez a téma,
valószínűleg Steve Jobsot és az iPhone-t is szóba hozza). A gond az, hogy az
egészségügy piaca igencsak rosszul működik, és nincs az a technológiai fejlődés,
amely képes lenne költségcsökkenést eredményezni, amíg meg nem oldódnak az
iparág strukturális problémái.
Emellett, véleményem szerint, az egészségügyi piac jellege sem teljesen tisztázott,
és az sem világos, hogy pontosan hol is kellene működésbe lépnie egy hatékony
piaci árképzési mechanizmusnak. Sokan szeretnék azt hinni, hogy az egészségügy
piaca is olyan, mint egy normál fogyasztói piac: ha sikerülne kiiktatni a biztosítókat
és főleg a kormányt, és a döntéseket meg a költségeket áttestálni a fogyasztókra
(illetve betegekre), akkor az itt is olyan innovációkat és eredményeket hozna, mint
amilyeneket más iparágakban láthattunk (es lehet, hogy megint csak szóba kerülne
Steve Jobs).
A valóságban azonban az egészségügy egyszerűen nem hasonlítható össze más
fogyasztói termékek és szolgáltatások piacaival, és ezt már több mint fél évszázada
sikerült felismerni. 1963-ban Kenneth Arrow Nobel-emlékdíjas közgazdász
tanulmányában részletesen leírta, hogyan és miben különbözik az egészségügyi
ellátás a többi terméktől és szolgáltatástól. Arrow írásában többek között kiemelte
azt a tényt, hogy az orvosi költségek rendkívül kiszámíthatatlanok, és gyakran olyan
magasak, hogy azt a páciens a jövedelméből nem tudja kifizetni, és előre tervezni
sem tud velük érdemben úgy, ahogy esetleg más nagyobb kiadásokkal. Az orvosi
ellátás nem tesztelhető le vásárlás előtt; az nem olyan, mint a mobiltelefon-üzlet,
ahol bármelyik készülék kipróbálható. Vészhelyzetben a beteg eszméletlen lehet, sőt
akár haldoklik. Ez az üzletág mindenképpen olyannyira összetett, és olyan sokrétű
speciális tudást igényel, hogy az átlagembertől egyszerűen nem várható el, hogy
önállóan hozzon meg döntéseket ebben a témában. Az egészségügyi szolgáltatók és
a páciensek messze nem egyenlő felekként állnak egymással szemben, és ahogy arra
Arrow is rámutatott, „mindkét fél tisztában van ennek az információs
egyenlőtlenségnek a létezésével, és viszonyukat tovább árnyalja ez a tudat" (26). A
lényeg, hogy a jelentősebb egészségügyi és kórházi szolgáltatások magas
költségszintje, kiszámíthatatlansága és komplexitása miatt az egészségügyi
szektorban szükség van valamiféle biztosítási modellre.
Azt is fontos megértenünk, hogy az egészségügyi kiadások legnagyobb része a
kevés számú súlyos beteg kezelése után keletkezik. Az amerikai egészségügyi
menedzsmenttel foglalkozó intézet (National Institute for Health Care
Management) 2012-es jelentéséből az derül ki, hogy : az össznemzeti egészségügyi
kiadások több mint 20%-a mindössze a lakosság 1%-ára — a legeslegbetegebbekre
— megy el. Az összkiadások közel felét, ami 2009-ben körülbelül 623 milliárd dollár
volt, a lakosság legbetegebb 5%-ára fordították(27). Ami azt illeti, az Egyesült
Államokban az egészségügyi kiadások épp olyan egyenlőtlenül oszlanak meg, mint a
jövedelmek. Ha ezt egy grafikonon szemléltetnénk, az majdnem teljesen úgy nézne
ki, mint a 3. fejezetben látható, ún. hosszú farok („a győztes mindent visz" -eloszlás)
ábrája.
Nem lehet eléggé hangsúlyozni, hogy a kiadások ilyen fokozott
koncentrálódásának micsoda óriási jelentősége van. Azok a nagyon beteg emberek,
akikre elmegy ez a rengeteg pénz, nyilvánvalóan nincsenek olyan helyzetben, hogy
leálljanak alkudozni a szolgáltatókkal; és a társadalomnak sem érdeke, hogy ilyen
elképesztően nagy pénzügyi felelősséget hárítsunk ezekre az emberekre. A „piacnak",
amelyet működőképessé kellene tennünk, az egészségügyi szolgáltatók és a
biztosítótársaságok a szereplői — nem pedig a szolgáltatók és a páciensek. Brill és
Rosenthal cikkeinek leglényegesebb tanulsága éppen az, hogy ez a piac
diszfunkcionális, rosszul működik, mert a biztosítók és a szolgáltatók között alapvető
egyensúlyhiány uralkodik. Az ügyfelek joggal gondolhatják, hogy az
egészségbiztosítók erős és befolyásos szervezetek, ám az igazság az, hogy — a
kórházakhoz, orvosokhoz és a gyógyszeripari szereplőkhöz viszonyítva — sok
esetben túlságosan is gyengék. Ezt az egyensúlyhiányt tovább súlyosbítja a szolgáltatók
helyzetének folyamatos javulása. Brill a cikkében megjegyzi, hogy a kórházak egyre
nagyobb arányban „vásárolnak fel praxisokat és konkurens kórházakat, így tovább
erősödik az alkupozíciójuk a biztosítókkal szemben" (28).
Képzeljünk el egy olyan (nem is olyan távoli) jövőt, amelyben az orvos egy nagy
teljesítményű táblagéppel a kezében, mindössze néhány koppintással el tud
rendelni egy egész sor vizsgálatot és szűrést. Majd, a vizsgálatok végeztével az
eredmények rögtön meg is jelennek a képernyőjén. Ha a páciensnek CT-re vagy
MRI-re van szüksége, az eredmények mellé az orvos megkapja a részletes elemzést
is, amelyet egy fejlett MI-alkalmazás készített el neki. A szoftver felhívja a figyelmét
a felvételen látható eltérésekre, és javaslatokat tesz a további kezelésre. Mindehhez
csupán be kellett lépnie abba a hatalmas adatbázisba, amelyben a betegek adatait és
kórlapjait tárolják, és megkereste a hasonló eseteket. Így az orvos pontosan
láthatja, hogyan kezelték korábban a hasonló betegeket, milyen problémák,
kérdések merültek fel, és mi lett a kezelés eredménye. Mindez nyilván igen
hatékony és kényelmes lenne, és a betegek számára kedvezőbb végkifejlettel járna.
Ez az a forgatókönyv, amely a technooptimistákat lelkesedéssel tölti el az
egészségügyben hamarosan várható forradalmat illetően.
Tegyük fel most azt, hogy az orvos anyagilag is érdekelt abban a diagnosztikai
cégben, amely a vizsgálatokat végzi! Vagy esetleg a kórház felvásárolta az orvos
praxisát, és a teszteket végző létesítmény is a kórház tulajdonában van. Így a
vizsgálatok árának vajmi kevés köze van a szolgáltatások tényleges költségeihez —
elvégre a „chargemaster" szabja meg őket —, ezért igen jövedelmezőek.
Valahányszor orvosunk az érintőképernyőre koppint, mindannyiszor bevételt
termel.
Bár ez a példa még csak a képzelet szüleménye, számtalan bizonyíték támasztja
alá, hogy az egészségügyi ellátás technológiai újításai hatékonyságnövekedés helyett
nagyon sok esetben a kiadások további növekedéséhez vezetnek. Ennek elsődleges
oka, hogy hiányzik egy eredményesen működő piaci árképzési mechanizmus, amely
a hatékonyságnövekedés motorja lehetne. Piaci nyomás híján a szolgáltatók
gyakran olyan technológiákba fektetnek, amelyeknek nem a hatékonyság, hanem a
bevételek növelése a céljuk; vagy ha mégis sikerül valahol növelni a produktivitást,
akkor a profitot egyszerűen megtartják maguknak, ahelyett hogy csökkentenék az
árakat.
Az egészségügyi ellátás inflációját eredményező technológiai befektetések
díszpéldái azok a protonterápiás központok, amelyeket a prosztatarák kezelésére
hoztak létre. A Kaiser Health News újságírója, Jenny Gold 2013. májusi cikkében azt
írta, hogy „bármennyire is igyekeznek kordában tartani az egészségügyi kiadásokat, a
kórházak még mindig egymással versengve fejlesztik az újabbnál újabb
technológiákat — még akkor is, ha az új eszközök nem feltétlenül lesznek jobbak,
mint az olcsóbb verziók"(29). Az egyik ilyen központot így jellemzi: „futballpálya
nagyságú betonkolosszus, és belekerült vagy 200 millió dollárba". Ennek a drága, új
technológiának az alapkoncepciója az, hogy ezzel a módszerrel kevesebb sugárzás éri
a beteget, ám a kutatások mégsem találtak bizonyítékot arra, hogy a protonsugár-
technológia hatékonyabban működne, mint a többi, sokkal olcsóbb módszer(30).
Dr. Ezekiel Emanuel, az egészségügyi ellátások szakértője azt mondja, „nincs rá
bizonyítékunk, hogy az orvosi ellátás szempontjából szükségünk van ezekre a
létesítményekre. Ezek egész egyszerűen azért jöttek létre, hogy profitot
termeljenek."(31)
Számomra kézenfekvőnek tűnik, hogy az amerikaiak elvben sokkal jobban
járnának, ha mondjuk, a gyorséttermi szektor helyett inkább az egészségügyi
szektorban menne végbe egy nagyszabású, mindent alapjaiban átformáló
technológiai változás. Elvégre ha az egészségügyi ellátásban csökkennének az
árak és nőne a produktivitás, az valószínűleg azt eredményezné, hogy az
embereknek szebb és hosszabb életük lenne. A gyorséttermek árcsökkentése
nagy valószínűséggel épp ellenkező hatáshoz vezet. Csakho gy a gyorsétterem-
láncok egy jól működő piacon tevékenykednek, az egészségügyi szolgáltatók
pedig nem. Amíg pedig hagyjuk, hogy ez így maradjon, addig vajmi kevés okunk
lesz optimistán azt remélni, hogy egyedül az egyre gyorsuló ütemben fejlődő
technológiának köszönhetően megálljt parancsolhatunk az elszabadult
egészségügyi költségeknek. Mindezeket a tényeket figyelembe véve, elhagyva
most a fő technológiai csapásvonalat, két alternatív stratégiát javasolok, amelyek
segíthetnek visszaállítani a biztosítók és a szolgáltatók közötti erőegyensúlyt, és
remélhetőleg hozzájárulnak a piacok és a technológia összhangjának
kialakításához, és így megtörténhet a várva várt átalakulás.
3D-nyomtatás
Az önvezető autó
A sokszor idézett történet szerint Henry Ford legidősebb unokája, a legifjabb Henry
Ford és az amerikai autóipari dolgozók szakszervezetének (United Automobile
Workers) legendás vezetője, Walter Reuther épp közös gyárlátogatáson volt egy
nemrégiben automatizált autógyárban, amikor is a Ford Motor Company elnök-
vezérigazgatója ezzel a gúnyos kérdéssel fordult Reutherhez: „Walter! Hogy fogod
rávenni ezeket a robotokat arra, hogy szakszervezeti tagdíjat fizessenek?" Mire
Reuther így replikázott: „Henry! Es te hogy fogod rávenni őket, hogy autót vegyenek
tőled?"
Bár a valóságban valószínűleg sosem zajlott le ez a beszélgetés, az anekdota
tömören és frappánsan fogalmazza meg az általános automatizálás hatásaival
kapcsolatos egyik legfőbb aggodalmat: a munkások fogyasztók is egyben, és a
fizetésükből tudják csak megvásárolni a gazdaságban előállított termékeket és
szolgáltatásokat. Az autóipar talán minden más gazdasági szektornál
szemléletesebben bizonyította ennek a kettős szerepnek a fontosságát. Amikor
idősebb Henry Ford 1914-ben fellendítette a T-modell gyártását, megduplázta —
vagyis 5 dollárra emelte — a munkásai napi bérét, és ezzel biztosította, hogy
megengedhessék maguknak, hogy meg is vegyék azt az autót, amit gyártanak. Ettől
kezdve az autóipar felemelkedése elválaszthatatlanul összefonódott a széles amerikai
középosztály megteremtésével. Ahogy azt a 2. fejezetben láttuk, egyértelmű, hogy az
emelkedő jövedelmek és a stabil, széles körű fogyasztói kereslet közti jelentékeny
szimbiózis lassan már a múlté.
Gondolatkísérlet
Ne feledjük, hogy — amint azt korábban már láttuk — a válság után a fogyasztói
kiadások fokozatos emelkedése teljes egészében a jövedelem-eloszlási rendszer felső
5%-ába tartozó fogyasztók költéseinek volt köszönhető.
A közgazdászok bölcsessége
Ami azt illeti, nem elképzelhetetlen, hogy a közeljövőben beindul egy totális MI -
fegyverkezési verseny. A valódi kérdés szerintem itt nem az, hogy vajon fennáll -e
egy újabb MI-tél veszélye, hanem az, hogy a fejlődés vajon továbbra is csak a szűk
tudásterű MI-re koncentrálódik, vagy végül kiterjed az AGI-ra is.
Ha az MI-kutatóknak végül valóban sikerül egy szinttel feljebb lépniük, akkor se
higgyük, hogy az eredmény egyszerűen egy olyan gép lesz, amely intelligenciában
felér az emberhez. Ha megszületik az AGI, akkor hamarosan már magából a
Moore-törvényből következően létre kell jönnie egy olyan számítógépnek, amely
felülmúlja az ember intellektuális képességeit. Egy gond olkodó gépnek
természetesen továbbra is meglennének mindazok az előnyei, amelyek a mostani
számítógépekben megvannak, ideértve az ember által megvalósíthatatlan,
szupergyors számolást és információfeldolgozást. Nem kellene hozzá sok, hogy
eljöjjön az az idő, amikor a bolygónkat olyasféle entitással kell megosztanunk,
amivel addig sosem: egy teljesen idegen — és felsőbbrendű intellektussal.
Az is meglehet, hogy ez még csak a kezdet lesz. Az MI-kutatók körében
általánosan elfogadott tény, hogy egy ilyen rendszer előbb-utóbb önmaga
fejlesztésére kezdené használni az intelligenciáját. Javítana a kialakításán, átírná a
saját szoftvereit, sőt, lehet, hogy ezeknek a fejlesztéseknek a megalkotásához,
teszteléséhez és optimalizálásához evolúciós programozási módszereket is latba
vetne. Ez végül akár a „rekurzív fejlődés" iteratív folyamatához is elvezethetne: a
rendszer minden egyes felülvizsgálat után okosabb és ügyesebb lenne. Majd a
folyamat felgyorsul, a ciklusok egyre rövidülnek, és a végén bekövetkezik az ún.
intelligenciarobbanás — amely vélhetően egy bármely emberi lénynél ezerszer, sőt
milliószor okosabb gépben csúcsosodik ki. Ahogy Hawking és munkatársai
fogalmaztak, ez „az eddigi legnagyobb esemény lenne az emberiség történelmében".
Ha egy ilyen intelligenciarobbanás tényleg bekövetkezik, az minden bizonnyal
drámai hatással lesz az emberiségre. Ami azt illeti, ez egy olyan felforgatóhullámot is
elindíthat akár, amely végigsöpörne az egész emberi civilizáción, a gazdaságunkról
már nem is beszélve. Ahogy Ray Kurzweil jövőkutató és feltaláló fogalmazott,
„felhasítaná a társadalom szövetét", és egy olyan eseménysort — vagy akár
korszakot — indítana el, amelyet „szingularitásnak" neveznek.
A szingularitás
A sötét oldal
Fejlett nanotechnológia
Vesszen az automatizáció!
A másik, gyakran hangoztatott megoldás szerint pedig egész egyszerűen meg kell
próbálni gátat vetni ennek a feltartóztathatatlan automatizálási trendnek. Ez a
legegyszerűbben talán egy szakszervezet formájában képzelhető el, amely
megtagadná az új gépek felszerelését és beállítását a gyárakban, a raktárakban vagy a
szupermarketekben. Mások kissé finomabban fogalmaznak, és azt állítják az
automatizálás egyszerűen rossz nekünk — és lehet, hogy veszélyes is.
Nicholas Carr ennek az irányzatnak talán a legismertebb támogatója. 2010-ben
megjelent, Hogyan változtatja meg agyunkat az internet? (The Shallows) (7) című könyvében
Carr azt állítja, hogy az internet akár negatív hatással is lehet a gondolkodási
képességünkre. 2013-ban, a The Atlantit magazinban megjelent cikkében, amelynek
az „All Can Be Lost: The Risk of Putting Our Knowledge in the Hands of
Machines" (Minden elveszhet: Milyen kockázattal jár, ha a gépek kezébe adjuk a
tudásunkat?) címet adta, hasonló állítást fogalmaz meg az automatizálással
kapcsolatban. Keserűen jegyzi meg, hogy „a technológia-központú automatizálás lett
az informatikusok és programozók legelterjedtebb dizájnfilozófiája", és úgy véli,
hogy ez a „filozófia a technológiai fejlődést az emberi érdekek elé helyezi". (8)
Carr cikkében számos anekdota is helyet kapott, amelyek mind azt bizonyítják,
hogy az automatizálás rombolja az emberek képességeit, és ez egyes esetekben
katasztrofális következményekkel jár. A történetek között akadt néhány misztikus
is. Az észak-kanadai inuit vadászok például négyezer éven át képesek voltak
vadászat közben a fagyos vidéken tájékozódni — ma azonban kezd megkopni ez a
tudás, mert elkezdtek GPS-t használni. Carr példái közül a legjobb azonban a
repülés történetéből való. A pilótafülkében egyre több az automata rendszer, ám
paradox módon, bár a technológia mérsékli az emberre nehezedő szellemi terhelést,
és egész biztosan hozzájárul ahhoz, hogy összességében javulnak a biztonsági
statisztikák, mindez azt is jelenti, hogy a pilóták így kevesebb időt töltenek
ténylegesen repülőgép-vezetéssel. Vagyis kisebb lesz a gyakorlatuk, és idővel azok a
szinte ösztönös reakciók, amelyek a képzés sok-sok órája alatt kialakulnak bennük,
lassacskán megkopnak. Carr attól tart, hogy egy hasonló jelenség söpör majd végig
az irodákon, gyárakon és a többi munkahelyen, ahogy az automatizálás tovább
terjed.
Ez a gondolat, mely szerint a tervezők „dizájnfilozófiája" jelenti a legfőbb
gondot, a közgazdászok körében is támogatókra talált. Az MIT tanára, Erik
Brynjolfsson például felszólította a vállalkozókat, mérnököket és közgazdászokat
(New Grand Challenge for Entrepreneurs, Engineers and Economists), hogy „ne
a munkaerőt helyettesítő, hanem azt kiegészítő találmányokkal álljanak elő", és „a
munkaerő-megtakarítás és az automatizálás helyett a teremtés és az alkotás
lebegjen a szemük előtt" (9).
Tegyük fel, hogy egy startup is úgy dönt, megfelel Brynjolfsson feltételének, és épít
egy kifejezetten a munkaerő megtartására tervezett rendszert! Egyik versenytársa
pedig tervez egy olyan rendszert, amely teljesen automatizált, vagy legalábbis
minimális emberi beavatkozást igényei. Ahhoz, hogy az emberközpontúbb rendszer
gazdaságilag is versenyképes legyen, a következő két feltételből legalább az egyiknek
teljesülnie kell. A másiknál sokkal olcsóbbnak kell lennie, hogy ellensúlyozni tudja a
megnövekedett bérköltséget; a termékének sokkal magasabb színvonalúnak kell
lennie, hogy nagyobb értéket képviseljen a vevők számára, és végső soron elegendő
bevételt generáljon ahhoz, hogy a többletkiadások valójában ésszerű befektetésnek
tűnjenek. Nos, joggal kételkedünk benne, hogy az esetek túlnyomó többségében akár
csak az egyik feltétel is teljesülne. A szellemi munkák automatizálása esetén mindkét
rendszer főként szoftverekből állna, így semmi sem indokolna egy nagyobb
költségkülönbözetet. Lehetséges, hogy a vállalkozás főtevékenységéhez szorosan
kapcsolódó területeken az emberközpontú rendszer komoly előnnyel bírna (és
hosszú távon nagyobb bevételt tudna generálni), de a vállalkozás működtetéséhez
szükséges, rutinszerű feladatok terén — ahol sokkal fontosabb a szimpla jelenlét,
mint a kiemelkedő teljesítmény — ez megint csak valószínűtlennek tűnik.
Ráadásul az egyszerű költség-összehasonlításból jó eséllyel csak nagyon felületes
képet kaphatunk az automatizálás előnyeiről. Egy vállalkozásnak vannak járulékos
költségei, és azok minden egyes alkalmazott felvételével tovább nőnek. Minél több
az alkalmazott, annál több menedzserre és HR-munkatársra van szükség, ezenfelül
az alkalmazottaknak iroda kell meg mindenféle eszközök és parkolóhely. Ráadásul
az alkalmazottakkal bizonytalanság is jár: néha betegek lesznek, gyengén
teljesítenek, szabadságra mennek, lerobban a kocsijuk, felmondanak, és még
rengeteg egyéb gondjuk akadhat.
Ezenfelül minden új alkalmazottai együtt jár egy nagy adag felelősség is.
Megeshet, hogy megsérül munka közben — esetleg másban tesz kárt. Vagy a cég jó
hírnevén ejt csorbát. Aki kíváncsi rá, hogyan lehet sárba tiporni nagy neveket,
keressen rá a „delivery driver throws package" (a futár behajítja a csomagot)
kifejezésre.
Egy a lényeg: mondjon bárki bármit, a vállalkozók nem „munkahelyteremtők".
Ők igazából nem akarnak még több alkalmazottat. Csak azért vesznek fel embereket,
mert muszáj. Az automatizálási trend nem valamiféle „dizájnfilozófia" szüleménye
vagy a műszaki szakemberek saját heppje. Az automatizálást alapvetően a
kapitalizmus hajtja előre. A „technológia-központú automatizálás" elterjedése,
amely olyannyira aggasztja Carrt, legalább kétszáz évvel ezelőtt indult el, és már a
ludditák sem örültek neki. A mai helyzet csupán annyiban más, hogy az
exponenciális fejlődés miatt igen gyorsan közeleg a végjáték. A munkaerő-kímélő
technológiák alkalmazása előbb-utóbb minden ésszerűen működő vállalkozásnál
elkerülhetetlennek bizonyul. Ahhoz, hogy ez megváltozzon, nem elég, ha a
mérnökökhöz és a tervezőkhöz fordulunk ahhoz módosítani kellene a
piacgazdaságba beépült, alapszintű ösztönzőket.
Carr aggályai között van néhány jogos félelem is, de a jó hír az, hogy a
legfontosabb területeken mostanra már megtettük a szükséges óvintézkedéseket. Az
automatizálással járó kockázatok közül talán azok a legdrasztikusabbak, amelyek
életeket veszélyeztetnek vagy katasztrófához vezethetnek. E tekintetben újra és újra
a repüléssel szokás előhozakodni. Pedig ez már most is egy erősen szabályozott
terület. A légi közlekedési ágazatban évek óta tisztában vannak azzal, hogy minél
nagyobb arányú az automatizálás a pilótafülkében, annál jobban megkopik a pilóták
tudása, és ezt az információt alighanem beépítették a képzési folyamatba. A modern
légi közlekedés biztonsági statisztikái döbbenetesen jók, ez nem is kérdés. Egyes
technológiai szakemberek a légi járművek automatizálásában egészen a végletekig
elmennének. Sebastian Thrun például nemrég azt nyilatkozta a The New York
Timesnak, hogy a nem is olyan távoli jövőben a „légi forgalmi pilóta" már egy
„múltbéli foglalkozás" lesz (10). Én azonban erősen kétlem, hogy a közeljövőben
tanúi lehetnénk, ahogy háromszáz ember beszáll egy olyan repülőbe, amelyen nem
tartózkodik pilóta. A szabályozás, a potenciális felelősség és a társadalmi
elfogadottság együtt egész biztosan komoly ellenszelet generál majd azokon a
foglalkoztatási területeken, amelyek az emberek biztonságát közvetlenül érintik. Ám
ahogy azt már láttuk, lesz tízmillió másik állás — a gyorséttermekben, az irodákban
és egyéb helyeken —, ahol az automatizálásnak a foglalkoztatásra gyakorolt hatása
valószínűleg mindennél drasztikusabb lesz. Ezeken a területeken egy esetleges
műszaki hiba vagy a megkopott szaktudás sokkal kevésbé látványos
következményekkel jár, és vajmi kevés akadálya van annak, hogy ez a
feltartóztathatatlan trend tovább folytatódjon, és — természetesen a piaci ösztönzők
hatására — eljusson a teljes automatizálásig.
Gazdaságunk működését és társadalmunk mindennapjait rengeteg módon
meghatározzák a gépek, amelyek most egy alapvető átalakuláson mennek
fokozatosan keresztül: túlnőnek eddigi, eszközként betöltött szerepükön, és sok
esetben önálló munkásokká válnak. Carr szerint ez nagyon veszélyes, és alighanem
szeretne valahogy véget vetni ennek a folyamatnak. A valóság azonban az, hogy az a
hihetetlen mértékű jólét és kényelem, amelyet e modern civilizációban
megteremtettünk magunknak, épp a technológia szüntelen térnyerésének közvetlen
eredménye és ahhoz sem fér kétség, hogy ennek a fejlődésnek az volt az egyik
legerősebb motorja, hogy megállás nélkül kerestük, hogyan lehetne egyre
eredményesebben takarékoskodni a humán munkaerővel. Könnyen tesz az ember
olyan kijelentéseket, hogy ellenzi ezt a túlzott automatizálást, miközben általában
véve nem ellenzi magát a technológiát. A gyakorlatban azonban ez a két trend
elválaszthatatlanul összefonódott egymással, és ha valami, hát egy nagyszabású — és
határozottan káros — kormányzati beavatkozás biztosan nem tudná feltartóztatni az
automatizált technológiák elkerülhetetlen, piaci ösztönzésű elterjedését a
munkahelyeken.
A garantált alapjövedelem
Azon túl, hogy szükség van általános védőhálóra, azt hiszem, egy igen erős
gazdasági érv is szól amellett, hogy bevezessük a garantált alapjövedelmet. Ahogy
azt a 8. fejezetben láttuk, a technológiai fejlődés hatására egyre nő az
egyenlőtlenség, és fennáll a veszélye, hogy ez visszaveti az általános fogyasztás
mértékét. A munkaerőpiac folyamatosan erodálódik, a bérek vagy stagnálnak, vagy
csökkennek, így a fogyasztók vásárlóerőhöz jutását biztosító gépezet egyre inkább
akadozik, és ennek a termékek és szolgáltatások iránti kereslet látja kárát.
Ahhoz, hogy megértsük a problémát, a legjobb talán, ha a piacokat egyfajta
megújuló erőforrásnak tekintjük. Képzeljük azt, hogy a fogyasztói piac egy halakkal
teli tó. Amikor egy vállalkozás termékeket vagy szolgáltatásokat értékesít a piacon,
azzal kifogja a halakat. Amikor fizetést ad az alkalmazottainak, azzal visszadobja a
halakat a tóba. Az automatizálás fejlődésével és elterjedésével párhuzamosan egyre
több állás tűnik el, vagyis egyre kevesebb hal kerül vissza a tóba. Ne feledjük, hogy
szinte minden nagyobb iparág megélhetése attól függ, hogy sikerül-e viszonylag
sokat kifogni a közepes méretű halakból. Az egyre növekvő egyenlőtlenségnek az
lesz az eredménye, hogy a tóban előbb-utóbb csak néhány nagyon nagy hal fog
úszkálni, de azok, legalábbis a tömegpiacok szempontjából, nem érnek sokkal
többet, mint a normál méretű halak. (Egyetlen milliárdos sem fog ezer okostelefont
meg ezer autót venni vagy ezerszer étteremben vacsorázni.)
Ez ugyanolyan eset, mint a klasszikus „közlegelők tragédiája" elnevezésű
probléma. (Garrett Hardin a Science magazinban 1968-ban megjelent esszéjében
vetette fel, hogy ha egy korlátos közvagyonhoz korlátlanul hozzá lehet férni, akkor
a túlhasználat miatt pusztulásra lesz ítélve — jó példa erre az, ahogy a természeti
erőforrásokat kezdjük. - A Szerk.) A közgazdászok túlnyomó többsége abban
valószínűleg egyetértene, hogy egy ilyen helyzet valamiféle kormányzati
beavatkozást igényel. Ennek hiányában semmi sem ösztönzi arra a „horgászokat",
hogy tegyenek valamit, mármint azonkívül, hogy megpróbáljanak kifogni annyi
halat, amennyit csak tudnak. Az igazi halászok pontosan értenék, hogy a tó vagy az
óceán így a túlhalászás áldozata lesz, és hamarosan veszélybe kerül a megélhetésük,
de akkor is kimennének a vízre mindennap, és maximalizálnák a fogást, mert tudnák,
hogy a versenytársaik is ezt teszik. Az egyetlen életképes megoldás az, ha valamilyen
szabályozó hatóság közbelép, és korlátozásokat vezet be.
A mi fogyasztói piacunk esetében senki nem akarja, hogy meg legyen szabva,
maximum hány halat foghatnak ki a vállalkozások. Inkább azt szeretnénk, ha a
halak előbb-utóbb biztosan visszakerülnének a tóba. Ennek rendkívül hatékony
eszköze lehetne a garantált alapjövedelem. Ezzel ugyanis vásárlóerőt adnánk
közvetlenül az alacsonyabb és közepes jövedelmű fogyasztók kezébe.
Ha előretekintünk a jövőbe, és elfogadjuk azt a feltételezést, hogy a gépek végül
szinte teljes egészében átveszik a dolgozó emberek helyét, akkor azt hiszem,
valamilyen formában feltétlenül szükség lesz a vásárlóerő közvetlen újraelosztására,
ha azt szeretnénk, hogy folytatódjon a gazdasági növekedés. 2014 májusában az
amerikai gazdaság növekedésének jövőjéről szóló tanulmányukban két közgazdász,
John G. Fernald és Charles I. Jones úgy vélekedett, hogy a robotok „fokozatosan
átvehetik a munkások helyét a termelési függvényben". Majd azzal a feltételezéssel
folytatták, hogy „ha a határtermékben a munkaerőt teljes egészében kiválthatja a
tőke, akkor a növekedési ráták robbanásszerűen emelkednek, és egy véges
időtartamon belül a jövedelmek végtelenné válhatnak."(17) Számomra ez az
eredmény értelmetlen; akkor kap ilyen eredményt az ember, ha mindenféle
számokat csak úgy belehajigál egy egyenletbe anélkül, hogy igazán végiggondolná a
következményeket. Ha a gépek teljes egészében átveszik a munkások helyét, akkor
senkinek sem lesz állása, és nem lesz jövedelme sem, semmiféle munkából. A
fogyasztók túlnyomó többségének nem lesz vásárlóereje. Akkor meg hogy tudna a
gazdaság tovább növekedni? Ha a teljes fogyasztás az embereknek arra a kis
százalékára maradna, akiknek jelentős mennyiségű tőke van a birtokukban,
folyamatosan és elképesztően nagy mennyiségben kellene vásárolniuk mindenfelé
terméket és szolgáltatást ahhoz, hogy fenntartsák a globális gazdasági növekedést.
Az alapjövedelem ára
Ha az Egyesült Államok kormánya évi 10 ezer dollár feltétel nélküli jövedelmet adna
minden 21 és 65 év közötti felnőtt lakosának, illetve azoknak a 65 év felettieknek,
akiknek nincs sem állami, sem magán nyugdíjuk, az évente mintegy 2 billió dollárt
tenne ki (21). Ezt az összeget valamelyest csökkentené, ha a jogosultságot az
állampolgárokra korlátoznánk, és egy bizonyos jövedelmi szint felett a rászorultsági
alap hiánya miatt megtagadnánk. (Ahogy azt korábban is felvetettem, nagyon fontos
lenne, hogy a garantált jövedelmet csak egy viszonylag magas szint felett lehessen
megtagadni valakitől, hogy elkerüljük a szegénységcsapda kialakulását.) Az
összköltséget részben ellensúlyozná, hogy jelentősen leszűkülne vagy teljesen meg is
szűnne egy egész sor szövetségi és állami segélyprogram — ideértve az
élelmiszerjegy-kibocsátást, a szociális segélyt, a lakhatási támogatást és a speciális
adókedvezményeket, amelyekről később még részletesen is szó lesz. Mindezek
együttesen évi 1 billió dollárt tesznek ki.
Más szóval, az évi 10 ezer dolláros garantált jövedelem fedezetéhez 1 billió dollár
pluszbevételre lenne szüksége az államnak, de talán sokkal kevesebb is elég lenne, ha
ehelyett valamiféle garantált minimáljövedelem bevezetése mellett döntünk. Ez a
szám a tervezetből eredő adóbevétel-növekedés révén még tovább csökkenthető.
Ugyanis már maga az alapjövedelem is adóköteles lenne, és ezzel vélhetően sok -sok
háztartás kikerülne abból a bizonyos, Mitt Rornney által emlegetett 47 % -ból (ekkora
az aránya azoknak, akik jelenleg nem fizetnek szövetségi jövedelemadót). Az
alacsonyabb jövedelmű háztartások többsége szinte az utolsó fillérig elköltené ezt az
alapjövedelmet, ami további adóköteles gazdasági tevékenységeket eredményezne. Ha
abból indulunk ki, hogy a technológiai fejlődés valószínűleg még tovább növeli a
társadalmi egyenlőtlenséget, miközben aláássa a széles körű fogyasztói bázist, akkor
hosszú távon a garantált jövedelem jóval magasabb gazdasági növekedést
eredményezne — és ez, természetesen, jelentős adóbevétel-növekedést is jelentene.
És, mivel az alapjövedelem révén folyamatosan biztosított lenne a fogyasztók
vásárlóereje, erős gazdaságstabilizáló tényezőként is működne, lehetővé téve, hogy a
gazdaságot ne terhelj ék a mély recesszióval együtt járó költségek. Mindezek a hatások
persze nehezen számszerűsíthetők, de úgy vélem, az igen sokat nyom a latban, hogy
az alapjövedelem rendszere — legalábbis bizonyos mértékig — önfinanszírozó lenne.
Ráadásul a bevezetéséből származó gazdasági haszon idővel egyre nőne, ahogy
fejlődik a technológia, és a gazdaság egyre inkább tőkeintenzívvé válik.
Azt mondanom sem kell, hogy a jelenlegi politikai környezetben óriási kihívás
lenne elegendő bevételt generálni ehhez, tekintve, hogy szinte az összes amerikai
politikus retteg attól, hogy akár csak kiejtse a száján az „adó" szót, hacsak nem az
következik rögtön utána, hogy „csökkentés". A leginkább kivitelezhető megoldás az
lenne, ha több különféle adó bevezetésével gyűjtenénk össze a szükséges fedezetet.
Az egyik kézenfekvő adófajta a szén-dioxid-adó lenne, amely éves szinten akár 100
milliárd dollárt is hozhatna az állam konyhájára, miközben segítene visszafogni az
üvegházhatású gázok kibocsátását. Már több javaslatot is benyújtottak a
jövedelemsemleges szén-dioxid-adóra, háztartásoknak járó kedvezménnyel, ami jó
kiindulási pont lehetne az alapjövedelemhez. A másik opció az áfa (vagy amerikai
kontextusban: hozzáadottérték-adó), Az Egyesült Államok az egyetlen olyan, fejlett
ország a világon, amely jelenleg nem szed ilyen adót. Ez egyébként egyfajta
fogyasztási adó, amely végigkíséri a gyártási folyamat minden egyes lépését. Az áfát
végül a fogyasztó fizeti, meg — a termékek és szolgáltatások végső fogyasztói árába
beépítve. Általános vélemény az, hogy ez egy igen hatékony eszköz az adóbevételek
növelésére. Ezenkívül számos más lehetőség közül választhatunk — ez lehet akár a
vállalatokat terhelő adók növelése (vagy az adóalap-csökkentő módszerek
megszüntetése), valamiféle országos telekadó vagy földadó bevezetése, a
tőkenyereség-adó megemelése, de a pénzügyi tranzakciókat is meg lehetne adóztatni.
Sajnos, a személyi jövedelemadó növelése is elkerülhetetlennek tűnik, és erre az
egyik legjobb megoldás az lenne, ha még progresszívebbé tennénk az adórendszert.
A növekvő egyenlőtlenség egyik következménye, hogy az adóköteles jövedelem csak
a legfelsőbb szinteken tud növekedni. Az Egyesült Államok adórendszerét úgy
kellene átalakítani, hogy az a valós jövedelemeloszlást tükrözze. Vagyis: egy egyszerű,
általános adóemelés vagy a legfelső jövedelmi sáv adókulcsának emelése helyett jobb
lenne több sávra osztani a magasabb jövedelmeket, hogy ténylegesen növelni
lehessen a legmagasabb jövedelmű — évente legalább egymillió dollárt kereső —
adófizetőktől beszedett adóbevételt.
Mindenki befektető
(5)Az ered eti Moo re-tö rvén y a mikrop ro cesszorban lévő tranziszto rok sz ámán ak
duplázódására vonatkozott. Egyike azon techno lógiai jóslato kn ak, amelyek — minden ki
meglep etésére — még mindig tartják magukat, ugyan akkor már látszik, h ogy a fizika
törvényei hamarosan éles határt szabnak majd a növekedésnek. (A Lektor)
(6) Fo rd , Martin : T he Lights in the Tu nn el — Au to mation , Acceleratin g T ec hn olo gy an d the
Ec o n o my o f the Fu tu re. CreateSp ace I n dep enden t Pub lishing Platform, 2009.
(7) 2015-re már 16 államban történt kísérlet az önvezető autókra vonatkozó szabályozás
kialakítására, tíz államb an hatályba is léptek az ezeket valamilyen mértékb en érintő jogszabályok,
és készül egy kormányzati szintű törvén y is. (http://
www.ncsLorg/research/transportation/autonomous-vehicles -legislation.aspx). (A Lektor.)
(8) Az IBM 2014-b en indította el ez en a területen a minden innovatív projekt számára elérhető, a
Watsonra épülő MI-szolgáltatását Lásd: https://developer.ibm.com/ watson (A Lektor.)
9 „New Stud y Fro m McKinsey and Compan y Looks at How Automation Will Affect All Jobs"
33rdsquare.co m, 2016. Július 2. http://www.33rdsquare.com/ 2016/07/new-study-from-
mckinsey-company-looks.htm1.
http://www.computing.co.uk/ctg/news/2072026/mcdonaldsitnplement-touch-screen.
23 Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának munkaügyi statisztikai hivatala,
3 ' (31) Gilbert, Alorie: „Why So Nervous Abo ut Robots, Wal-Mart?" CNET News, 2005. július 8.,
https://www.cnet.com/news/why-so-nervous-about-robots-wal-mart/.
" (32) Wohl, Jessica: „Walmart Tests iPhone App Ch ecko ut Feature" Reuters, 2012. szeptemb er 6.,
http://www.reuters.com/article/2012/09/06/us-walmart-iphonescheckout-
idUSBRE8851DP20120906.
" (33) Sumers, Brian: „New LAX Car Rental Co mpany Offers Only Audi A4s - and No Clerks"
Daily Breeze, 2013, október 6., http://www.dailybreeze.com/general-n ews/ 20131006/new-lax-
car-rental-company-offers-only-audi-a4s-x2014-an cl-no-elerks.
34 (34) 2016 tavaszán már számos cég, köztük a Daimler és a Mercedes is tesztelt ilyen
rendszereket, http://hvg.hu/cegauto/20160405_Onvezeto_Mercedes_kamion konvoj;
http://omnibusz.blog.hu/2016/07/18/citypilot_busz_a_jovobol.
35 (35) A Vision Robotics weboldala: http://visionrobotics.com.
36 A Harvest Automation weboldala: https://www.public.harvestai.com/.
37
Murray, Peter: „Automation Reaches French Vineyards with a Vine-Pruning Robot"
SingularityHuh, 2012. november 26., http://singularityh ub.com/2012/ 11/ 26/automation-reaches-
french-vineyards-with-a-vine-pruning-robot.
(38) „Latest Robot Can Pick Strawb erry Fields Forever" T he Japan Times, 2013. szeptember 26.,
http://www.japantimes.co.jp/news/2013/09/26/busin ess/latest-robotcan-pick-strawberry-fields-
forever.
39 (39) Az Austrahan Centre for Field Robotics weboldala: http://sydney.edu.au/
engineering/research/robotics/agricultural.shtml.
" (40) Sohn, Emily: „Robots on the Farm" Discovery News, 2011. áp rilis 12., http://
news.discovery.comitech/robotics/robots-farming-agriculture-110412.htm.
41 Semuels, Alan a: „Automation Is Increasingly Reduting U.S. Workforces" Los Angeles Times,
2010. d ecember 17., http://articles.latimes.com/2010/dec/17/business/ la-fi-no-h elp-wanted-
20101217.
2. fejezet: Most máshogy lesz?
(1) Ifj. Martin Luther Ring utolsó prédikációjáról és b úcsúztatásáról bővebben lásd Franklins, Ben
A.: „Dr. Ring Hints He'd Cancel March If Aid Is Offered" The New York Times, 1968. áp rilis 1.;
valamint Nan Robertson: „Johnson Leads U.S. in Mourning: 4,000 Attend Service at Cathedral in
Washington" The New York Times, 1968. április 6.
2 (2) A prédikáció teljes szövegét lásd http://kingencyclopedia.stanfo rd.edu/encyclope
dia/documentsentry/doc_remaining_awake_through_a_great_revolution.1. html. A jelentés
szövegét és az aláírók listáját lásd http://www.educationanddemocracy. org/ FSCfiles/C CC2a
TripleRevolution.htm. Az eredeti dokumentum szkennelt változatát és a Johnson elnökn ek szánt,
mellékelt levelet lásd http://scarc.lib rary. oregonstate.edu/coll/pauling/peace/papers/1964p.7-
01.html.
(4) Po mfret, Jo hn D.: „Guaran teed In come Asked fo r All, E mp lo yed o r Not" T he New
Yo rk T imes, 1964. március 22. Egyéb megjelen éseket lásd Steensland, Brian : T he Failed
Welfare Revo lu tion : Ameried's S tru ggle ov er Gu aran teed Inc ome Po lic y. Prin ceto n, Prin ceton
University Press, 2011, 43-44.
5 (5) No rbert Wiener cikkéről részletesen lásd Marko ff, John: „In 1949, He Imagin ed an Age of
Robots" The New York Times, 2013. május 20.
(6) Vonnegut, Kurt: Gépzongora (Player Piano). Ford.: Molnár István. Budap est, Maecenas, 2006.
(Magyarul megjelent Utópia 14 címmel is. Ford.: Vajda Gábor. Budapest, Kossuth, 1972.)
(7) Id éz et egy Rob ert Weide-n ek írt levélből, 1983. jan uár 12. Az id ézet fo rrása Wakefield, Dan
(szerk.): Kurt Vonnegut Letters. New York, Delacorte Press, 2012, 293.
(8) Lyndon B. Johnson szavait lásd „Remarks Upon Signing Bill Creating the National
Commission on Technology, Automation, and Economic Progress", 1964. augusztus 19., Peters,
Gerh ard - Woolley, John T.: The American Presidency Project,
http://www.presidency.ucsb.edu/ws/?pid=26449.
(9) A tanács jelentéseit lásd http://catalog.hathitrust.org/Record/009143593; http://
catalog.hathitrust.org/Record/007424268; http://www.rand.org/content/dam/
rand/pubs/papers/2013/P3478.pdf.
16 (10) A munkanélküliségi ráta alakulását lásd „A Brief History of US Un employment" The
Washington Post, http://www.washingtonpost.com/wp-srv/special/business/ us-unemployment-
rate-historyl.
" (11) Az első d igitális sz ámító gép felépítésén ek és működ ésén ek életh ű leírását, valamint a
számítógép eket építő csap atok b emutatását lásd Dyson , Geo rge: Tu rin g's Cathedral: T he
Origins of the Digital Universe. New York, Vintage, 2012.
12 (12) A gyári mun káso k és b eosz tottak átlagb érét lásd „Th e E cono mic Repo rt o f th e
President" (Elnö ki jelentés a gazd aságró l) 2013, B -47-es tábláz at, http s://
www.gpo.go v/fd sys/p kg/E RP-2013/p df/E RP-2013-tab le47.p df. Ahogy az a
Bevez etésb en áll, a tábláz atb an az látható, ho gy 1973-ban a legmagasab b h eti b ér 341
dollár volt, 2012 d ecemb eréb en p ed ig 295 do llár (1984-es reálértéken sz ámolva). Ez eket az
értékeket számoltam át 2013-as reálértékre a munkaüg yi
statisztikai hivatal inflációkalkulátorával, lásd http://www.b1s.gov/data/inflation calculator.htm.
13 A háztartások jövedelmének középértékét az egy fő re jutó GDP-hez viszbnyítva lásd Cowen,
Tyler: The Great Stagnation: How America Ate Ali the Low-
Hanging Fruit of Modern History, Got Sick, and Will (Eventually) Feel Better. New York, Dutton, 2011.
15.; Lane K enworthy: „Slow Income Growth fo r Middle America", 2008. szeptemb er 3.,
http://lanekenworthy.net/2008/09/03/slow-income -growth-for-middle-america/. Az adatokat
átszámoltam 2013-as reálértékre.
14 Mish el, Lawren ce: „Th e W edges Betw een Productivity and Median Comp ensation Growth"
Egyesült Állaniok gazdaságpolitikai intézete, 2012. áp rilis 26.,
http://www.epi.org/publication/ib330-productivity-vs-compensation/.
(15) „The Co mpensation-Productivity Gap" Az Egyesült Államok munkaügyi statisztikai
hivatalán ak w eboldala, 2011. február 24., http://www.b1s.gov/opub/ted/2011/
ted_20110224.htm.
(16) Taylor, John B. — Weerapana, Akila: Principles of Economics. Mason, Cengage Learning,
2012.344. Külön érdemes odafigyelni az oszlopdiagramra és a bal szegé-
lyén lévő megjegyz ésre. Taylor igen elismert közgazdász, róla kapta a n evét az ím. Taylor -szabály,
amelyet a jegybankok egyfajta irán yelvként használnak a monetáris politikájukban a kamatlábak
meghatározásához.
(17) Frank, Robert H. — Bernanke, Ben S.: Principles of Economics. New York, McGraw Hill/Irwin,
2007.596-597.
" (18) A Joh n Mayn ard K eyn es-id éz et forrása David Hackett Fisch er: T he Great W ave: Pric e
Revolutions and the Rhythm of History. New York, Oxford University Press, 1996,294.
(19) A grafikonon feltüntetett adatok fo rrása: St. Lo uis-i központi bank gazdasági statisztikai
adatok; nem mezőgazdasági üzleti szektor; [index 2009=100j, szezonális módo sításo kkal
[ PRS85006173] ; Az E gyesült Állan io k Mun kaügyi Min isztériuma, munkaügyi statisztikai
hivatala, https://research.stlouisfed.org/frecl2/ series/PRS85006173. A függőleges skálán a
mutató értéke 2009-nél 100. Lásd még: Jacobso n, Margaret — Occh ino , Filip po: „Behind th e
Declin e in Lab o r's Share of Income" Clevelandi-i központi bank, 2012. február 3.,
https://www.cleve landfed.org/en/newsroom-and-events/publications/economic-trends/2012-
economic-trends/ et -20120203-b eh ind-th e-d eclin e-in-labors-share-of-in co me.asp x.
(20) Thurm, Scott: „Por Big Companies, Life Is Good" The Wall Street Journal, 2012. április 9.,
http://online.wsj.com/article/SB10001424052702303815404577331660 464739018.html.
21 Uo.
22 Karabarbounis, Lo ukas — Neiman, Brent: „The Global Declin e of the Labor Sh are". Országos
Gazdasági K utatóintézet, 19 136 sz. munkaanyaga, kiadás d átuma: 2013. június,
http://www.nber.org/papers/w19136.pdf.
(23) A grafikon adatainak forrása: St. Louis-i központi bank gazdasági statisztikai adatok: adózás
utáni nyereség (amortiz áció és tőkefogyasztási ko rrekció n élkül), milliárd dollárb an, éves ráta
szezonális kiigazításokkal; bruttó hazai termék, milliárd dollárban, éves ráta szezonális
kiigazításokkal [GDP]; http:// research.stlouisfed.org/fred2/graph/?id=CP.
(24) Karabarbounis — Neiman: i. m., 1.
25 Uo.
(26) A nők és a férfiak közötti aktivitási arán yt szemléltető grafikonokat lásd Egyesült Államok
központi bankjának gazdasági statisztikai adatain ak weboldala http://
research.stlouisfed.org/fred2/series/ LNS11300001, http://research.stlouisfed.org/
fred2/series/LNS11300002.
27 (27) A 25-54 éves felnőttek közötti aktív keresők arányát szemléltető grafikont lásd
http://research.stlouisfed.org/fred2/graph/?g=16S.
(28) Az igén ylések számán ak növekedéséről lásd Van Zandweghe, Willem: „Interpreting th e Recent
Decline in Labor Force Participation" Economic Review, 2012. I. né., Kansas Cityi központi bank, 29.,
http://www.kc.frb.org/publicadeconrev/ pdf/12q1VanZandweghe.pdf.
(29) A grafikon adatainak forrása: St. Louis-i központi bank gazdasági statisztikai adatok: polgári
aktív lceresők aránya, százalékban, sz ezonális módosításokkal [CIVPART];
http://research.stlouisfed.org/fred2/graphPid=CIVPART,
30 A grafikon adatain ak forrása: St. Lo uis-i központi bank: összes foglalkoztatott: nem
mezőgazdasági szekto r, ez er fő, sz ezonális módosításokkal [PAYEMS]; Egyesült Államok
Munkaügyi Minisztériumán ak munkaügyi statisztikai hivatala
https://research.stlouisfed.org/frec12/series/PAYEMS/.
31
Erről lásd Rampell, Catherine: „How Many Jobs Should W e Be Adding Each Month?" The New
York Times (Economix blog), 2011. május 6., http://economix.
blogs.nytimes.com/2011/05/06/how-many-j obs-should-we-be- a dding-ea chin onth/.
32
Tasci, Murat: „Are Jobless Reco veries th e New Norm?" Clevelandi központi bank kutatási
kommentárj a, 2010. március 22., https://www.clevelandfed. org/en/newsroom-and-
events/publications/economic-commentary/economic-commentary-archives/2010-economic-
commentaries/ec-201001-are-jobless-recoveries-th e-new-norm.aspx.
33
„Chart Book: The Legacy o f the Great Recession" Egyesült Államo k költségvetési és
szakpolitikai prioritásokért felelős központja, 2013. szeptember 6.,
http://www.cbpp.org/cms/index.cfm?fa=view&ic1=3252.
34
Adatok forrása: St. Louis-i központi bank gazdasági statisztikai adatok: összes foglalkoztatott:
nem mezőgazdasági szektor, ezer fő, szezonális kiigazításokkal; Egyesült Államok Munkaügyi
Minisztériumának munkaügyi statisztikai hivatala
https://research.stlouisfed.org/fred2/series/PAYEMS/.
35
Gh ayad kísérletének leírását lásd O'Brien, Math ew: „The Terrifying Reality o f Long-Term
Unemployment" T he Atlantit, 2013. áp rilis 13., http://www.the
atlantic.com/business/archive/2013/04/the-terrifying-reality-of-long-
termunemployment/274957/.
(36) Az Urban Institute jelentését illető en lásd O'Brien, Mathew: „Who Are th e LongTerm
Unemployed?" T he Atlantit, 2013. augusztus 23., http://www.theatlantic.
com/business/archive/2013/08/who-are-the-long-term-un employed/278964; Mitch ell, Josh:
„Who Are the Long-Term Unemployed?" Urb an Institute, 2013. július,
http://www.urban.org/uploadedpdf/412885-who-are-the-long-tertnunemployed.pdf.
37
„Th e Gap Widens Again" T he Economist, 2012. március 10., http://www.
economist.com/node/21549944.
(38) Saez, Emmanuel: „Striking It Rich er: The Evolution of Top Incomes in the United States"
Berkeley, Kaliforniai Egyetem, 2013. szeptember 3., fittp://elsa.berkeley. edui—saez/saez-
UStopincomes-2012.pdf.
(39) „Country Comparison: Distribution of Family In come: Gini Index" CIA World Factbook,
https://www.cia.gov/library/publications/the-worlcl-factbook/ rankorder/2172rank.html.
" (40) Ariely, Dan: „Americans Want to Live in a Much More Equal Co untry (They Just Don't
Realiz e It)" The Atlantit, 2012. augusztus 2., http://www.theatlantic.com/
business/archive/2012/08/americans-w ant-to-live-in-a-much-more-equal-co untryth ey-just-
dont-realize-it/2606.39/.
41
James, Jonathan: „The College Wage Premium" Clevelandi központi bank gazdasági
kommentárja, 2012. augusztus 8., [https://www.clevelandfed.org/newsroom and-
events/publications/economie-commentary/2012-economic-commentaries/ ec-201210-the-
college-wage-premium.aspx].
42
A skill biased technological change (SBTC) fordításához lásd http://mek.oszk.
hu/04000/04006/04006.pdf. (A Ford.)
43 Carew, Diana G.: „No Recovery for Young People?" Progressive Policy Institute blog, 2013,
augusztus 5., http://www.progressivepolicy.org/2013/08/no-recoveryfor-young-people/.
44 Jaimovich, Nir Siu, Hen ry E.: „The Trend Is the Cycle: Job Polarization and Jobless Recoveries"
Országos gazdasági kutatási hivatal 18 334 sz. munkaanyaga, 2012. augusztus,
http://www.nber.org/papers/w18334, elérhető itt is: http://
faculty.arts.ubc.ca/hsiu/research/polar20120331.pdf.
45
Casselman, Ben: „Low Pay Clouds Job Growth" T he Wall Street Journal, 2013. április 3.,
http://online.wsj.com/article/SB10001424127887324635904578643654 030630378.html.
46
Az információ forrása: Egyesült Államok munkaügyi gazdasági statisztikai hivatal, havi
foglalkoztatottsági jelentések. A 2007. d ecemberi jelentés (http://www.
bls.govinews.release/archives/empsit_01042008.pdf) A-5 táblázata azt mutatja, hogy adott
hónapban 122 millió teljes állás és körülb elül 24 millió részmunkaidős állás volt a gazdaságban. A
2003. augusztusi jelentés (http://www.bls.gov/news. release/archiveslempsit_09062013.pdf) A-
8 táblázata azt mutatja, hogy adott hónapban körülbelül 117 millió teljes és 27 millió
részmunkaidős állás volt a gazdaságban.
47
Auto r, David: „Th e Polariz ation of Job Oppo rtun ities in th e U.S. Labo r Market:
Implications fo r E mplo yment and Earn ings" Amerikai fejlesztési közpon t és Th e Hamilton
Project, 2010. április, 8-9., http://economics.mit.ed u/ files/ 5554.
49
Uo., 4.
49
Uo., 2.
50 Jaimovich — Siu: i. m., 2.
51
Freeland, Chrystia: „The Rise of `Lovely' and `Lo usy' Jobs" Reuters, 2012. áp rilis 12.,
http://www.reuters.com/article/2012/04/12/column-freeland-
middleclassidUSL2E8FCCZZ20120412.
52
Hale, Galina — Hobijn, Bart: „The U.S. Content of `Macle in China'" San Franciscó-i központi
bank gazdasági jelentése, 2011. augusztus 8., http://www.frbsf. org/economic-
research/publications/economic-letter/2011/august/us-made-inchina/.
53
Az adatok forrása: St. Louis-i központi bank gazdasági adatai összes gyáripari alkalmazott, ezer
fő, szezonális módosításokkal [MANEMP] osztva az összes n em mezőgazdasági üzleti
szektorban alkalmazottai, ezer fő, szezonális módosításokkal [PAYEMS]; Egyesült Államok
Munkaügyi Minisztériuma, munkaügyi statisztikai hivatal;
https://research.stlouisfed.org/fred2/series/PAYEMS/, hozzáférés dátuma: 2014. június 10.
54
Bartlett, Bruce: „Tinan cialization' as a Cause of E conomic Malaise" The New York Times
(Economix blog), 2013. június 11., http://economix.blogs.nytimes.
com/2013/06/11/financialization-as-a-cause-of-economic-malaise/; Delong, Brad: „The
Financialization of the American Economy" Grasping Reality with the In-
visihle blog, 2011. október 18., http://delong.typepalcom/sdj/2011/10/the-
financialization-of-the-arnerican-economy.html.
55 Johnson, Simon — Kw ak, James: 13 Bankers: The Wall Street Takeover and the Next Financial
Meltdown. New York, Pantheon, 2010, 85-86.
56
Taibbi, Matt: „The Great American Bubble Machin e" Rolling Stone, 2009. július 9.,
http://www.rollingstone.com/politics/news/the-great-american-bubblemachine-20100405.
57 Számos gazdasági elemzés kimutatta ezt a kap csolatot a financializáció és az egyenlőtlenség
között, ezek közül az egyik legátfogóbbat lásd Galbraith, James K.: Inequality and Instability: A
Study of the World Economy Just Before the Great Crisis. New York, Oxfo rd University Press, 2012. A
financializáció és a jövedelemrészesedés csökkenése közötti kap csolattól lásd Globális jelentés a
bérekről 2012/13. Nemz etközi Munkaügyi Szervez et (ILO), 2013, http://www.
ilo.org/global/research/global-reports/global-wage-report/2012/WCMS_194843/ lang--
enlindex.htm.
58
Poppick, Susie: „4 Ways th e Market Could Really Surp rise You" CNN Money, 2013. január 28.,
https://www.aol.com/article/2013/01/28/stock-market-crashscenarios-surp rises/20440635/.
59
Yglesias, Matthew: „A merica's Private Sector Labor Unions Have Always Been in Decline" Slate
(Moneybox blog), 2013. március 20., http://www.slate.com/blogs/
moneybox/2013/03/20/private seetor_labor_unions_have always_been_in_ decline.html.
60 Hacker, Jaco b S. — Pierson, Paul: Winn er-T ake-All Politic s — Ho w Washington M ade the
Rich Richer — and Turned Its Back on the Middle Class. New York, Simon and Schuster, 2011.
(61) A kan adai bérek alakulásáról és a szakszervezetek helyzetéről lásd Corak, Miles: „The Simple
Economics of the Declining Middle Class — and the Not So Simple Politics" Economics for Public
Policy blog, 2013. augusztus 7., http://milescorak. co m/2013/08/07/the-simple-economics-of-
the-dechning-middle-class-and-thenot-so-simple-politics/; valamint „Unions on Declin e in
Private Sector" CBC News Canada, 2012. szeptemb er 2.,
http://www.cbc.ca/news/canada/unions-ondecline-in-private-sector-1.1150562.
(62) Frey, Carl Benedikt — Osborn e, Michael A.: „Th e Future of Employment: How Susceptible
62
Are Jobs to Computerisation?" Oxford Martin School, A jövő technológiájának h atásai program,
2013. sz eptember 17., 38., http://www.oxfordmartin.
ox.ac.uk/downloads/academie/The_Future_of_Employment.pdf.
63 Brynjolfsson , E rik —McAfee, And rew : Race Again st the M ac hine — Ho w the D igital
Revolu tion is Acc eleratin Innov atio n, Driv in g Pro duc tivity, an d Irrev ersibly T ran sformin g
Emplo ymen t an d the Ec o n omy. K in dle-kiad ás, Digital Fro n tier Press, 2011.
64 Krugman, Paul: „Robots and Robber Barons" The New York Times, 2012. december 9.,
http://www.nytimes.com/2012/12/10/opinion/krugman-robots-androbber-
barons.html?gw11=054BD73AB17F28CD31B3999AABFD7E86; S achs, Jeffrey D. —
Kotlikoff, Lauren ce J.: „Stuart Machines and Long-Term Misery" Egyesült Államok
gazdaságkutató intézete 18 629. sz. munkaanyaga, 2012. decemb er,
http://www.nber.org/papers/w18629.pdf.
3 . f e j e zet: In formáció tech nol ógia : a p él dátla n f elfo rga tó e rő
(1) Co w en, Tyler: T he Great S tagn ation — How Americ a Ate All the Lo w -Hangin g Fru it of
Modern History, Got Sick, an Will (Eventually) Fell Better. New York, Dutton, 2011.
2 (2) Gordon, Rob ert J.: „Is U.S. E conomic Growth Over? Faltering Innovation Confronts th e
Six Headwinds" Egyesült Államok Orsz ágos Gazdaságkutató Intézet, NBE R 18 315. sz.
munkaanyaga, 2012. augusztus, http://www.nber.org/papers/ w18315.
(3) A félvezetőgyártás S-görb éinek részletesebb magyarázatért lásd Bowden, Murrae J.: „Moore's
Law and th e Technology S-Curve" Current Issues in Technology Management, Stevens Institute of
Technology, 2004. tél.
(4) Lásd Kanellos, Michael: „With 3D Chips, Samsung Leaves Moore's Law Behind" Forbes.com,
2013. augusztus 14., http://www.forbes.com/sites/michaelkanellos/2013/08/14/with-3d-
chips-samsung-leaves-moores-law -behind; Markoff, John: „Researchers Build a Working Carbon
Nanotube Computer". T he New York TTimes, 2013. szeptemb er 25.,
http://www.nytimes.com/2013/09/26/science/ researchersbuild-a-working-carbon-nanotub e-
computer.html?ref=johrimarkoff&_r=0.
5 „Report to the President and Congress: Designing a Digital Future: Federally Funded Research
and Development in Networking and Information Technology" az Egyesült Államok elnökének
tudományos és technológiai tanácsadó bizottsága, 2010. december, 71.,
http://www.whitehouse.gov/sites/default/files/micro sites/ostp/pcast-nitrd-report-2010.pdf.
6 Fallows, James: „Why Is Software So Slow?" The Atlantit, 2013. augusztus 14.,
http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2013/09/why-is-software-soslow/309422/.
(7) A tudományos szakíró, Jo y Casad számításai sz erint a n euronok jeltovábbításán ak sebessége
körülbelül fél milliszekundum. Ez sokkal lassabb tempó, mint amire a számítógépes csípek
képesek. (7) Lásd Dube, Ryan: „Geeks W eigh In -Does a Hum an Think Faster Th an a
Computer?" M ake use of.com, 2009. szeptember 26., http://www.makeuseof.com/tag/geeks-
weigh-in-does-a-human-think-fasterthan-a-computer/.
(8) IBM-sajtóközlemény: „IBM Research Creates New Fo u.ndation to Program SyNAPSE
Chips". 2013. augusztus 8., http://finance.yahoo.com/news/ibmresearch-creates-fo undation-
program-040100103.html.
9 Carr, Nicholas: The Big Switch — Rewiring the World from Edison to Google. New York, W. W Norton
and Co., 2013.
10 Lásd pl. „Rise of the Machines" T he Economist (Free Exchange blog), 2010. október 20.,
http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2010/10/technology. Lásd Google Investor
12
(4) Leef, George: „The Skills College Graduates Need" Pope Center for Education Policy, 2006.
4
http://bits.blogs.nytirnes.com/2013/05/06/david-ferrueerlife-after-watson/?_r=1.
49 Az idézet forrása Blind er, Alap S.: „Offshoring: The Next Industrial Revo lution?" Foreign Affairs,
16 Jamrisko, Michelle - Kole, Ilan: „College Costs Surge 500% in U.S. Since 1985: Chart of the
Day" Bloomberg Personal Finance, 2013. augusztus 26., [http://
www.bloomberg.com/news/articles/2013-08-26/college-costs-surge-500-in-u-ssince-1985-
chart-of-the-clay].
17 A diákhitelekről lásd Chopra, Rohit: „Stud ent Debt Sw ells, Federal Loans Now Top a Trillion"
Egyesült Államok p énzügyi fogyasztóvédelmi hivatala, 2013. július 17.,
http://www.consumerfin ance.gov/about-us/newsroom/stud ent-debt-swellsfederal-loans-now-
top-a-trillion/; Ellis, Blake: „Average Stud ent Loan Debt: $29,400" CNN Money, 2013. december
5., http://money.c.tin.com/2013/12/04/pf/ college/student-loan-debt/.
(18) Az adatok fo rrása az Egyesült Államok oktatási statisztikai központja, lásd
http://nces.ed.gov/fastfacts/display.asp ?id=40.
(19) Selingo: i. m., 27.
(20) „Senior Administrators Now Officially Outnumber Faculty at th e UC" Redaim UC blog, 2011.
szeptember 19., http://reclaimuc.blogspot.com/2011/09/senio radministrators-now-
officially.html.
21 Selingo: i. rn., 28.
22. Uo.
(23) Mark Suster interjúja Clayton Christensennel a „Startup Grind 2013" eln evez ésű
rendezvényen. Megtekinthető itt: http://www.youtube.com/watch?v=KYV df5xyD8I.
(24) Bowen, William G. - Chingos, Matthew M. - Lack, Kelly A. - Nygren, Thomas
I.: „Interactive Learning Online at Public Universities: Eviden ce from Randomized Trials"
Ithalza S+R, 2012. május 22., http://www.snithaka.org/researebpublications/interactive-
learning-online-public-universities-evid ence-rando mized-trials.
http://www.bloomberg.com/news/articles/2010 -06-02/soon-that-nearby-worker-rnight-be-a-
robotbusinessweek-business-news-stock-market-and-fin ancial-advice.
16 GE Corporate-sajtóközlemény: „GE to Develop Robotic-Enabled Intelligent System Which
Could Save Patients Lives and Hospitals Millions" 2013. január 30., http://www.4-
traders.com/GENERAL-ELECTRIC-COMPANY -4823/news/ General-Electric-Comp any-
GE-to-Develop-Robotic-Enabled-Intelligent-SystemWhich-Could-Save-Patient-15982883/].
(17) Forrás az I-Sur weboldala: http://www.isur.eu/isur/.
(18) Forrás az Egyesült Államok egészségügyi minisztériumának weboldala: http://
www.aoa.gov/Aging_Statistics/.
(19) A statisztikákat lásd „Difference Engine: The Caring Robot" The Economist (Babbage blog),
2014. május 14., http://www.economist.com/blogs/babbage/2013/05/ automation-elderly.
20 Uo .
21 „Robotit Exoskeleton Gets Safety Green Light" Discovery News, 2013. február 27.,
http://news.discovery.com/tech/robotics/robotic-exoskeleton-gets-safetygreen-light-
130227.htm.
22 „Occupational Outlook Handbook" Egyesük Államok munkaügyi statisztikai hivatala,
http://www.b1s.gov/ooh/most-new-jobs.htm.
23 Shierholz, Heidi: „Six Years from Its Beginning, the Great Recession's Sh adow Looms over th e
Labor Market" Egyesült Államok gazdaságpolitikai intézete, 2014. jan uár 9.,
http://www.epi.org/publication/years-beginning-great-recessionsshadow/.
24 Brill, Steven: „Bitter Pill: How Outrageous and Egregious Profits Are Destro ying Our Health
http://www.motherjones.com/kevin-drum/2013/01/driverlesscars-will-change-our-lives-soon.
2.0 Shapiro, Lila: „Car W ash Workers Unionize in Los Angeles" Huffington Post, 2012. február 23.,
http://www.huffinwtonpost.com/2012/02/23/car-wash-workersunionize_n_1296060.html.
(21) Von Drehle, David: „The Robot Economy" Time, 2013. szeptember 9., 44-45. " Harris,
Andrew: „Chicago Cabbies Sue Over Unregulated Uber, Lyft Services"
Bloomberg News, 2014. február 6., http:/Iwwwbloomberg.co m/n ews/ articles/
2014-02-06/chicago-cabbies-sue-over-un regulated-ub er-lyft-scrvices.
8. fejezet: A fogyasztók, a növekedés korlátai._ és a válság?
(1) A statisztikák fo rrása Schwartz, Nelson D.: „Th e Middle Class Is Steadily Eroding. Just Ask
the Business World" The New York Times, 2014. február 2., http://
www.nytimes.com/2014/02/03/business/the-middle-class-is-steadily-eroding-justask-the-
business-world.html.
2 (2) Cox, Rob Rosenbaum, Eliz a: „Th e Ben eficiaries o f th e Downturn " T he New York Times,
2008. december 28., http://www.nytimes.com/2008/12/ 29/b usin ess/ 29views.html.
(3) A híres „plutonó miaelemz ések" Michael Moo re 2009 -es, Kapitalizmus: Szeretem! (Capitalism: A
Lom Story) című dokumentumfilmjéb en is szerepeltek.
Cynamon, Barry Z. - Fazzari, Steven M.: „Inequality, the Great Recession, and Slow Recovery"
2014. jan uár 23., http://www.rrojasdatabank.info/Cyn FazzConsInequ2014.pdf. A szerzők
közben átdolgozták írásukat, az új változat itt tekinthető meg:
https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=22 05524). (A Szerk.)
(4) Uo.
(5) Uo., 18.
(6) De Nardi, Mariacristina Eren ch, Eric - Benson, David: „Consumption and the Great Recession"
Egyesült Államok gazdaságkutató intézete 17 688. sz. munkaan yaga, 2011. decemb er,
http://www.nber.org/papers/w17688.pdf.
7 (7) Cynamon - Fazzari: i. m., 29.
(8) Thompson, Derek: „ESPN President: Wage Stagnation, Not Technology, Is the Biggest
Threat to th e TV Business" The Atlantit, 2013. augusztus 22., http://
www.theatlantic.comibusiness/archive/2013/08/espn-president-w age-stagn ationnot-technology-
is-the-biggest-threat-to-the-tv-business/278935/.
(9) Hopper, Jessica: „Waiting fo r Midnight, Hungry Families on Food Stamps Give Walmart
`Enormous Spike'" NBC News, 2011.. novemb er 28., http://rockcenter.
nbcnews.com/news/2011/11/28/9069519-w aiting-for-midnight-hungry-familieson-food-
stamps-give-walmart-enormous-spike.
(10) Az adatok forrása: St. Lo uis-i központi bank gazdasági adatai, adózás utáni vállalati n yereség
(leltári érték és tőkefogyasztási korrekció nélkül) [CP] és kiskereskedelmi forgalom összesen
(kivéve étkezési szolgáltatások) [RSXFS]; http:// research.stlouisfed.org/fred2/series/CP/;
http://research.stlouisfed.org/fred2/ series/RSXFS/, hozzáférés dátuma: 2014. április 29.
(11) Stiglitz, Joseph E.: „Inequality Is Holding Back the Recovery" T he New York Times
(Opinionator blog), 2013. január 19., http://opinionator.blogs.nytimes.
com/2013/01/19/inequality-is-holding-back-the-recovery
(12) Mitukiewicz, Alexand ra: „An Extended Ch at w ith Robert M. Solow " W ashington Center fo r
Equitable Growth -interjú Rob ert Solow -val, 2013. decemb er 9.,
http://equitablegrowth.org/human-capital/ a-longer-interview -with-robert-msolow/.
13 Krugman, Paul: „Inequality and Recovery" The New York Times (The Conscience of a Lib eral
blog), 2013. január 20., http://krugman.blogs.nytimes.com/2013/01/
20/inequality-and-reco very/. Krugman legfőbb ellenvetését arra a tényre építi, hogy a
jöved elemeloszlási görb e különböző pontjain elh elyezkedő fogyasztó k n em feltétlen ül
maradnak meg ö rökre ugyan azon a szinten. Megesik, hogy valakin ek különösen jó vagy rossz
éve van épp en, és ilyenko r a kiadásai so kkal in kább a hossz ú távú várakoz ásait, mintsem az
aktuális helyz etét tükrözik. (Ez, amint azt h amarosan látni fogjuk, az ún. p ermanens jö ved elem
hipotézissel [p erman ent in come hypoth esis] kap csolatos.) Kö vetkez ésképp, mondja Krugman,
az adott időpillanatb an vizsgált ad atok „semmit sem árulnak el arról, mi várható a jövőb en ".
Krugman arra is felhívja a figyelmet, hogy „a közgazdaságtan nem a jó és a rossz harca", és
egész en odáig elmegy, hogy azt állítja, „a teljes foglalkoztatottság jacht - és luxusautó-
vásárlásokkal, sz emélyi edző és celebséf szolgáltatásainak igén yb evételé vel" is megvalósítható.
Én magam szkeptikus vagyo k ezzel sz emb en (lásd a „techno feudalizmusról" szóló részt ebb en a
fejez etben). Amint azt ko rább an is han gsúlyoztam, a mod ern gazdaság szinte valamenn yi
jelentősebb iparága tömegpiaci termékeket és szolgáltatásokat állít elő. A jachto k ás a Ferrarik
egysz erűen n em elég fontosak ahhoz, hogy tartósan ellensúlyozni tudják azt a széles kö rű
keresletcsökken ést, amely azokat a termékeket sújtja, amelyeket a fogyasztók 99% -a vásárolni
szokott. Ráad ásul a jachtok és a Ferrarik gyártása is egyre inkább automatizálódni fog. És ugyan
hány személyi edzőre és celebséfre van szüksége a felső tízezernek?
(14) Lásd pl. K rugman, Paul: „Cogan, Taylor, and the Confid ence Fairy" The New York Times (Th e
Conscience of a Liberal blog), March 19, 2013, http://krugman.
blogs.nytimes.com/2013/03/19/cogan-taylor-and-the-confidence-fairy/.
(15) Krugman, Paul: „How Did Economists Get It So Wrong?" The New York Times Magazine, 2009.
szeptember 2., http://www.nytimes.com/2009/09/06/magazine/ 06Economic-t.html.
(16) K eyn es, Jo hn Mayn ard: A fo glalko ztatás, a kamat és pén z általános elmélete (T he General
T heo ry o f Emplo ymen t, In terest an d Mo ney) Fo rd.: E rdő s Péter. Bud ap est, K öz gazd asági és
Jo gi K iad ó , 1965, 322.
(17) Az adatok forrása: Egyesült Államok munkaügyi statisztikai hivatala, sajtókö zlemény, 2014.
március 6., http://www.bls.govinews.release/prod2.nr0.htm.
(18) A „gyorsétterem-effektus" előbb-utóbb so k más területen is érezteti majd h atását, és a
magasan képzett munkaerőt is uto léri. A technoló gia előbb sz aktud ást n em vagy csak alig
igén ylő feladattá degradálja ez eket az állásokat, és lenyo mja a b éreket — már jóval az előtt,
hogy a roboto k teljes egész ében h elyettesíteni tudn ák ezeket az emb ereket. Ennek klasszikus
péld ája a londoni taxisofő rökkel esett meg. Ahhoz, hogy valaki taxizhasson , rendkívüli
menn yiségű in formációt kell megjegyeznie London utcah álóz atával kap csolatb an. Ez az a
bizonyos „tud ás" (the Knowledge), amelyn ek elsajátítását 1865 óta minden sofő rtől
megkövetelik. A Un iversity College London neurológusa, Eleano r Maguire felfedezte, hogy ez
a sok memorizálás változ ásokat okozott a taxiso főrö k agyáb an: a londoni taxisok
memóriaközpontja (avagy h ippokamp usza) átlagosan n agyobb , mint a más foglalkoz ást űző
emb ereké. A GPS-alap ú n avigáció megjelen ése persz e javarészt okafogyottá tette ezt a
tanulást, és így a „tudás" sokat veszített az értékéből. London utcáin ugyan még mindig
többségben vannak azok, akik a „tudás" birtokában róják az utakat híres fekete (vagyis
manapság inkább reklámo któl tarkab arka) autóikb an, d e ez leginkább csak a törvén yi
szabályozásn ak köszönh ető. A „tudással" nem rend elkező taxisokat előzetesen kell
megrend elni, őket n em lehet csak úgy leinteni az utcán. Persze az olyan újfajta szolgáltatások,
mint p éldául az Ub er, amelynek köszönhető en okostelefonon is rendelh etünk autót, leh et, hogy
teljesen idejétmúlttá teszik az afféle szokásokat, mint a taxik leintése. Aztán lehet, hogy a taxik
(és a so főrö k) h elyét végül teljesen átveszi az önvezető autó, de még jóval az előtt, hogy ez
bekövetkezn e, a technológia még tovább „b utíthatj a" ezt a foglalkozást, ás még to vább
csökkenth eti a béreket. Megeshet, hogy a tö rvényi szab ályoz ás megmenti a londoni taxiso kat e
szomorú végtől, de sok más terület dolgozói már biztosan nem lesznek ilyen szerencsések.
(19) Mishel, Law rence: „Declining Value o f th e Fed eral Minimum W age Is a Majo r Facto r
Driving Inequality" Egyesült Államok gazdaságpolitikai intézete, 2013. február 21.,
littp://www.epi.org/publication/declining -federal-min imum-w agein equality/.
(20) Schlosser, E ric: M egetetett társadalo m — Ho gy fizetsz rá a hambu rgerre? ( East Foo d Nation :
The D ark Side of the All -Americ an Meal) Fo rd .: Áro ksz állásy Zo ltán , Koz ma Z solt.
Budapest, HVG Könyvek, 2003., 70.
(21) Saez, Emmanuel: „Striking It Richer: The Evolution of Top Incomes in the United States"
Kaliforniai Egyetem, Berkeley, 2013. szeptember 3., http://elsa. berkeley.edu/ —saez/saez-
UStopincomes-2012.pdf.
(22) Berg, Andrew G. — Ostry, Jonathan D.: „In equality and Unsustatn able Growth: Two Sides of
the Same Coin?" International Mon etary Fund, 2011. április 8.,
littp://www.imf.org/external/pubs/ft/sdn/2011/sdn1108.pdf.
23 Berg, Andrew G. — Ostry, Jonathan D.: „W arning! Inequality May Be Hazardous to Your
Growth" iM Fdirect blog, 2011. április 8., http://blog-imfdirectimf. org/2011/04/08/inequality-
and-growth/.
(24) Amikor egy jegyb ank, p éldául az amerikai központi ban k „pénzt nyo mtat", az no rmál
esetb en azt jelenti, hogy államkötvén yeket vásárol. Miután lezajlott a tranz akció, a p énzt ann ak
a sz ámláján h elyezi el, akitől a kötvén yeket vette. Ez a pénz ilyenko r újonn an kerül a
rendsz erb e — kvázi a semmiből jelenik meg. Mivel ez a p énz most már bekerült a
bankrendszerb e, a b ankok akár ki is h elyezh etik hitel formájáb an. Ezt n evezik részleges b anki
tartalékképz ésnek. Az újonnan kreált pénz egy kis rész ét a b anko knak maguknál kell tartaniuk,
de a többségét kihelyezhetik. Ez általáb an úgy működik, hogy a b ank kölcsönadja ezt a pénzt
vállalkoz ásokn ak, amelyek így bővülni és fejlődni tudnak, és több emb ert alkalmazn ak. A másik
leh etőség, hogy a fogyasztókn ak nyújtanak hitelt, akik elköltik ezt a pénzt, és ezzel új keresletet
generálnak. Így vagy úgy, d e mun kah elyeknek kell létrejönniük, és a p énznek (avagy
vásárló erőn ek) folyamatosan áramlania kell a fogyasztókhoz. Végül a pénz újra vissz akerül a
bankhoz, és ez után a java rész ét megint csak ki leh et helyezni h itelek formájában -- és ez így
megy to vább. I ly módon az újonn an kreált p énz végigh alad az egész gazdaságon,
megso kszo rozódik, és általáb an véve hasznot hajt. De h a egysz er az automatiz álás leh etővé
teszi, hogy a cégek jelentősebb mennyiségű munkaerő felvétele n élkül kép esek legyen ek
bővüln i vagy kielégíteni a megnöveked ett keresletet; vagy ha a kereslet annyira gyenge, hogy a
vállalkozásokn ak n em éri meg hitelt felvenni, akkor az új p énzn ek csak egy kis része jut majd
el a fogyasztókhoz, a n agyobb rész e n em lesz elkö ltve, n em so kszorozódik meg — n em tölti
be a felad atát. Megreked a b ankrendsz erben . Nos, több é-kevésb é ez tö rtént a 2008-as
pénzügyi válság során is — csak enn ek n em a munkakö rök automatiz álása volt az o ka, h an em
az, hogy a ban kok nem találtak hitelkép es ügyfeleket, és/ vagy sen ki nem akart h itelt felvenni
tőlük. Mind en ki ő rizgette a maga kis készp énzét. A közgazd ászok ezt a h elyzetet nevezik
likviditási csapdának.
ti (25) Kratz, Ellen Florian: „The Risk in Subprime" CNN Money, 2007. március 1.,
http://money.cnn.com/2007/02/28/magazines/fortune/subprime.fo rtune/index.
htm?postversion =2007030117.
(26) Senior Supervisors Group: „Progress Report on Counterparty Data", 2014. január 15.,
http://www.fsb.org/wp-content/uploads/r_140116.pdf
(27) Smith, Noah: „Drones Will Cause an Uph eaval of So ciety Like W e Haven 't Seen in 700 Y ears"
Quartz, 2014. március 11., http://qz.com/185945/drones-are-aboutto-upheave-society-in-a-way-
we-havent-seen-in-700-years.
(28) Bluestone, Barry — Melnik, Mark: „After the Recovery: Help Needed " Civic Ventures, 2010,
[https://www.metlife.coro/assets/cao/foundation/JobsBluesto ne Paper3-5-10.pdf.
(29) Sharp, Andy — Iwamoto, Masaaki: „Japan Real Wages Fall to Global Recession Low in Ab e
Risk" Bloomberg Businessweek, 2014. feb ruár 5., http://www. bloomberg.com/news/articles/2014-
02-05/japan-real-wages-fall-to-global-reces sion-low-in-spending-risk.
(30) Az adatok forrása Sivera, Ian: „Italy's Youth Unemplo yment at 42% as Jobless Rate Hits 37-
Yeat High" International Business Times, 2014. jan uár 8., http:// www.ibtimes.co.uk/italys-jobless-
rate-hits-37-year-record-high-youth-unemplo y ment-reaches-41-6-1431445; valamint Sivera, Ian:
„Spain's Yo uth Un employment Rate Hits 57.7% as Europe Faces a `Lost Generation'"
International Business Times, 2014. január 8., http://www.ibtimes.co.uk/spains-youth-
unemploymentrate-hits-57-7-europe-faces-lost-gen eration-1431480.
(31) Poterba, James M.: „Retirement Security in an Aging Society" Amerikai Egyesült Államok
Gazdasági K utatóintézete, 19 930 sz. munkaan yag, 2014. február, http://
www.nber.org/papers/w19930, valamint http://www.nber.org/papers/w19930.pdf, lásd 9.
táblázat, 21.
(32) Uo., a 15. táblázat, 39.; lásd a „Joint & Survivo r, Male 65 and Female 60, 100% Survivor
Income-Life Annuity" feliratú sort. Egy másik verzióban, ahol évi 3%-os növekedéssel számolnak
a kifizetések terén, a kiindulási összeg mindössze évi 3700 (vagy havi 300) dollár.
(33) Frey, Carl Ben edikt Osborne, Michael A.: „The Future of Emplo yment: How Susceptible Are
Jobs to Computerisation?" Oxford Martin School, a jövő technológiáinak hatása program, 2013.
szeptember 17., 38., http://www.futuretech. ox.ac.uk/sites/futuretech.ox. a c. uk/files/The_F
uture o f Empi oytnen t_OMS_ Working_Pap er_l .pdf;
[http:l/www.oxfordmartin.ox.ac.ukldownloads/academicl The_Future_of Employment.pdf].
(34) Az adatok forrása Morris, Deirdre Wang: „China's Aging Population Threatens Its
Manufacturing Might" CNBC, 2012. október 24., http://www.cnbc.com/id/49 498720 és
„World Population Ageing 2013", ENSZ Gazdasági és Szociális Ügyek Főosztálya, DESA, 32.,
http://www.un.org/en/development/desa/population/
publications/pclf/ageing/WorldPopulationAgeing2013.pdf.
(35) A kínai megtakarítási hányadról (ami, mint láttuk, 40% kö rül v an) lásd Richburg, Keith B.:
„Getting Chinese to Stop Saving and Start Spending Is a Hard Sell" The W ashington Post, 2012.
július 5., http://www.washingtonpost.com/world/ asia_pacific/getting-chin ese-to-stop-saving-
and-start-spending-is-a-hard-sell/ 2012/07/04/gJQAc7P6OW_story_1.html
[https://www.washingtonpost.com/ world/asia_pacifidgetting-chinese-to-stop-saving-and-start-
spending-is-ahard-se11/2012/07/04/gJQAc7P6OW story.html], valamint „China's Savings Rate
World's Highest", China People's Daily, 2012. novemb er 30., http://english.
people.com.cn/90778/8040481.html.
(36) Riddell, Mike: „China's Investment/GDP Ratio So ars to a Totally Unsustainable 54.4%. Be
Afraid" Bond Vigilantes blog, 2014. január 14., http://www.bondvigi
lantes.com/blog/2014/01/24/chinas-investmentgdp-ratio-soars-to-a-totally-unsus tainable-54-4-
be-afra.ici/; [https://www.bondvigilantes.com/blog/2014/01/24/ chinas-investmentgdp-ratio-
soars-to-a-total ly-unsustainable-54-4-be- afraid/].
(37) Rob ert, Dexter: „Expect China Deposit Rate Liberalization Within Two Y ears, Says Central
Bank Head" Bloomberg Businessweek, 2014. március 11., http:// www.businessweek .co m/a rti
cles/2014-03-11/china-deposit-rate-liberali zati on - within- two-years- says -h ea d-of-china s-
central- b ank; [http://www bloomberg . com/n ews/a rti cl es/2014-03 -11/ china- w 11- soo n
ber al ze-dep o si t- r ate s- s ays - central-bank-head]
(38) Wei, Shang-Jin Zhang, Xiaobo: „Sex Ratios and Savings Rates: Eviden ce fro m `Excess Men' in
China", 2009. február 16., http://igov.berkeley.edu/sites/default/ files/Shang-Jin.pdf.
(39) Baum, Carolin e: „So Who's Stealing China's Manufacturing Johs?" Bloomberg News, 2003.
október 14., http://www.bloomberg.com/apps/news?picl=news archive&sid=aRI4bAft7Xw4
[nem találh ató, itt van egy kicsit gyanús p éldány:
http://www.sddt.com/News/article.cfm?SourceCode=20031014fw#.WCY -jy3 hDGg].
(40) A befektetési és üzleti ciklusokról lásd Krugman, Paul: „Shocking Barro" T he New York Times
(The Conscien ce of a Lib eral blog), 2011. szeptemb er 12., http ://kru
gman.blogs.nytimes.com/2011/09/12/shocking-barro/.
9. fejezet: Szuperintelligencia és színgularitás
1 (1) Hawking, Stephen - Russell, Stuart Tegmark, M.ax - Wilczek, Frank: „Stephen Hawking:
`Transcenden ce Looks at the Implications of Artificial Intelligence - But Are We Taking AI
Serio usly Enough?'" T he Independent, 2014. május 1., http://
www.independent.co.uk/news/scien ce/stephen-h awking-transcenden ce-looks at-the-impli cations-
of-artificial-intelligence-bu t-are-we-taking-ai-seriously - enough-9313474.html.
2 (2) Barrat, James: Our Final Invention: Artificial Intelligence and the End of the Human Era. New York,
Thomas Dunne, 2013. 196-197.
(3) Yann LeCun, blogbejegyzése, 2013. október 28., https://plus.google.com/
+YannLeCunPhD/posts/Qwj9EEkUjXY.
4 Marcus, Gary: „Hyping Artificial I ntelligence, Y et Again" T he New Yorker (Elements blog),
2014. jan uár 1., http://w ww.n ew yo rker.com/on lin e/blo gs/ elements/ 2014/ 01/th e-new-yo rk-
times-artificial-intelligen ce-h yp e-machin e. html.
(5) Vinge, Vernor: „Th e Coming Technological Singularity: How to Survive in th e Post -Human
Era", NASA VISION-21 szimpózium, 1993. március 30-31. http:// www-
rohan.sdsu.edu/faculty/vinge/misc/singularity.html.
(6) UO.
(7) K urz w eil, Ray: A szin gu laritás küszö bén - Amiko r az emberiség meghaladja a bio ló giát {T he
S in gu larity Is Near: W hen Hu mans T ransc en d Bio lo gy) . Sz aklekto r: Ko ron cz ay Dávid.
Bud ap est, Ad Astra, 2014.
(8) Geraci, Robert M.: „The Cult o f K urzweil: Will Robots Save Our So uls?" USC Religion Dispatches,
2011. áp rilis 6., http://www.religiondispatches.org/archive/
culture/4456/the_cult_of_kurzweil%3Awill_robotssave_our_souls/.
(9) „Noam Chomsky: The Singularity Is Science Fiction!" (interjú), YouTube, 2013. október 4.,
https://www.youtube.com/watch?v=0kICLG4Zg8s#t= 1393. ° Az idézet forrása: „Tech
Luminaries Address Singularity" IEEE Spectrum.org
http://spectrurn.ieee.o rg/co mputing/h ardw are/tech-luminaries-address-singula rity.
(10) Uo.
(11) Hamblin, James: „But What Would the End of Humanity Mea.n for Me?" The Atlantit, 2014.
május 9., http://www.theatlantic.com/health/archive/2014/05/butwhat-does-the-end-of-
humanity-mean-for-me/361931/.
(12) Marcus, Gary: „Why We Should Think About the Threat of Artificial Intelligence" The New
Yorker (Elements blog), 2013. október 24., http://www.new
yorker.corn/online/blogs/elements/2013/10/why-we-should-think-about-thethreat-of-artificial-
intelligence.html.
(13) Myers, P. Z.: „Ray Kurzweil Does Not Understand the Brain" Pharyngula Science blog, 2010.
augusztus 17., http://scienceblogs.com/pharyngula/2010/08/17/raykurzweil-does-not-understa/.
5 Barrat: i. m., 7-21.
(14) Feynman, Richard: „There's Plenty of Room at the Bottom" (előadás), 1959. december 29., a
teljes szöveg elérhető itt: http://www.zyvex.com/nanotech/feynman.html.
17
Drexler, K. Eric: Engines of Creation: The Coming Era of Nanotechnology. New York, Anchor Books,
1986.
(18) Drexler, K. E ric: Nano systems: M olec ular M ac hinery, M an ufac turin g, and Compu tation. New
York, J. Wiley and Sons, 1992.
(19) A nanotechnológia szövetségi finanszírozásáról lásd Sargent, John E jr.: „The National
Nanotechnology Initiative: Overview, Reauthorization, and Appropriations Issues", az Egyesült
Államok kongresszusának kutatási szolgálata, 2013. december 17.,
https://www.fas.org/sgp/crs/misc/RL34401.pdf.
(20) Drexler, K. Eric: Radical Abundance: How a Revolution in Nanotechnology Will Change Civilization.
New York, PublicAffairs, 2013., 205.
21 Uo
(22) Drexler: En gin es o f Creatio n , 173.
(23) Joy, Bill: „Why th e Future Doesn't Need Us" Wired, 2000. április, http://www.
wired.com/wired/archive/8.04/joy.html.
(24) Michael Crichton: Préda (Prey) Ford.: Kovács Lajos. Budapest, Magyar Könyvklub, 2004.
(25) „Nanotechnology: Drexler and Smalley Make the Case Fo r and Against 'Molecular
Assemblers'" Chemical an d Engineering News, 2003. d ecember 1., http://
pubs.acs.org/cen/coverstory/8148/8148co unterpoint.html.
26 Lásd az NNI weboldalát: http://www.nint-innt.ca/.
(27) Gravotta, Luciana: „Ch eap Nanotech Filter Clears Hazardous Microbes and Chemicals fro m
Drinking Water" Scientific American, 2013. május 7., http://
www.scientificamerican.com/article/ch eap-nanotech-filter-w ater/.
(28) Drexler: Radic al Abu n dan ce. 147-48.
(29) Uo., 210.
Konkluzió
(1) Sprague, Shawn: „What Can Labor Productivity Tell Us About the U.S. Economy?"
Egyesült Államok munkügyi statisztikai hivatala, Beyond the Numbers 3:12. szám, 2014.
május, http://www.b1s.gov/opub/bm/volume-3/pdf/what-canlabor-productivity-tell-
us-about-the-us-econorny.pdf.
(2) Országos klímakockázati felmérés : „Welcome to the National Climate Assessment" Global
Change.gou [dátum nélkül], http://nca2014.globalchange.gov/.
3
Lacey, Stephen: „Chart: 2/3rds of Global Solar PV Has Been Installed in the Last 2.5 Years"
GreenTechMedia.com, 2013. augusztus 13., https://www.greentech
media.com/articles/read/chart-2-3rds-of-global-solar-pv-has-been-connected-inthe-iast-2.5-
years.
(4) Feeney, Lauren: „Climate Change No Problem, Says Futurist Ray Kurzweil" The Guardian,
2011. február 21., http://www.theguardian.corn/environment/2011/ feb/21/ray-kurzweill-
climate-change.
(5) „Climate Change in the American Mind: Americans' Global Warming Beliefs and Attitudes
in April 2013" Yale Project on Climate Change Communication / George Mason University
Center for Climate Change Communication, http:// environment.yale.edu/climate-
communication/files/Climate-Beliefs-April-2013. pdf.
(6) Riffkín, Rebecca: „Climate Change Not a Top Worry in U.S." Gallup Politics, 2014. március
12., http://www.gallup.com/pol1/167843/climate-change-not-topworryaspx.