CGOBERNAGION DE SANTANDER wit 5n0001235-5 Felos 0 Root bs Prock 2272 Fac: 2022 0050050 caro S380 GERTHS LUD NAY ARANCO ep Raseators pn CaltesEacahaee Dc: Se Tipe Doe Cit Conaee 30107120 ITE ESTE NUMERO RADICACION&: 202011851 OE A Pypwhlie rh, Cobre aaa =——F- . @ CIRCULAR — Clsnaa XE Zornes CIRCULAR N° 114 RECTORES, DIRECTORES RURALES, DIRECTIVOS DOCENTES, DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE MUNICIPIOS NO. CERTIFICADOS DE SANTANDER. ASUNTO: OCTUBRE 5 DE 2023 FECHA: = ORIENTACIONES SEMANA DE DESARROLLO _ INSTITUCIONAL- OCTUBRE DE 2023 Respetados Directivos Docentes, La Secretaria de Educacién Departamental extiende un atento y cordial saludo. Teniendo en cuenta el calendario escolar establecido para la vigencia 2023, se brindan las siguientes orientaciones para la Semana de Desarrollo institucional a realizarse del 9 al 15 de octubre: 1. Seguin el Articulo 2.4.3.2.4. del Decreto Nacional 1075 de 2015, las actividades de Desarrollo Institucional comprenden el tiempo dedicado por los directivos docentes y los docentes a la formulacién, desarrollo, evaluacién, revisién o ajustes del Proyecto Educativo Institucional; a la elaboracién, seguimiento y evaluacién del pian de estudios; a la investigacién y actualizacién pedagégica; a la evaluacién institucional anual y a otras actividades de coordinaci6n con organismos o instituciones que incidan directa e indirectamente en la prestacién del servicio educativo, 2. Para el desarrollo de estas actividades, el Rector o Director debe adoptar un plan de trabajo para los directives docentes y docentes del establecimiento educativo, para ser ejecutado en esta semana de manera presencial y durante la jornada laboral. El plan de trabajo deberd enviarse a la Secretaria de Educacién, asi como las evidencias del trabajo desarrollado (Articulo 8 Decreto 1850 de 2002). 3. La SED, en cumplimiento del Programa de Bienestar Laboral Docente y seguin acta de acuerdos y desacuerdos de la Negociacién Sindical suscrita entre la Secretaria de Educacién Departamental y las organizaciones sindicales de junio 22 de 2023, continuaré otorgando dos dias de ia semana institucional de Octubre, para el desarrollo de actividades lidicas, recreativas y deportivas. Para lo anterior, se anexa el plan de Bienestar Laboral sugerido para desarrollar los dias 12 y 13 de Octubre de 2023. El Grupo Desarrello Docente solicita que se les remita un informe de las actividades adelantadas, al correo: ca.hfmoreno@santander.gov.co, Dr. Héctor Femando Moreno. 4. Los establecimientos educativos que solicitan autorizacién para adelantar actividades pedagégicas en la semana de desarrollo institucional por fuera de su Municipio © su jurisdicci6n, deberdn tramitar ante la Direccién de Talento Humano Docente, el permiso respectivo para su desplazamiento. apaeCGOBERNACIONDE SANTANDER Ni: 89020123546 Faller 4. Aner Na Prock 2s Pacha 20008259 aca: es AER LUCA ANAT ARRIGO Dap Reade: re Casa aahotee De: Ss To Dae Cara Conan C20 LOT ‘etecen fe er aero mocaoowe 0181 ui Ripublsa he Coboabe = — EET Q CIRCULAR feocrmmam ca GebinaiN nna = i Finalmente, agradecemos contar con la participacién activa de la comunidad educativa y allegar a la Secretaria de Educacién, Direccién Estratégica, Dra. Yelis Josefina Vera Zambrano (direccionestrategia@santander.edu.co) y a la Coordinadora de Calidad Educativa, Bertha Lucia Anaya Arango (ca.banaya@santander.edu.co) el informe de actividades de los dias 9, 10 y 11 de Octubre. Esperamos que esta semana se convierta en un espacio de encuentro, didlogo y planeacién donde las Instituciones Educativas puedan adelantar las acciones especificas que atiendan las particularidades de sus contextos escolares, Cordialmente, ‘Anes: Plan de Bienestar Labora para os dias 12y 13 de Octubre Prova Lc Avra Arg ~ oon Coda copied, terete eae a RRevis6 y Aprobé: Yells Josefina atigca- cote [eral Eye ates Pohuole_Droar Aabeato y Fabre Gena Eas Corel Argue Dic at Humane Docs = Sb, Danica lana Garcia Osorio ~ Directors de Permanercia ~ SED. ‘Edelmira Valencia Mendeza — Coordinadora Grupo Judi ~ SED,‘GOBERNACION DE SANTANDER Nit 69020125 Fotos 4 aneaoe No Proc 73 Fees nts Tero S505 TA LUCA AVA ARANGO Dicdliasd Cline Ee CIRCULAR wan Gn A Fores = PROGRAMA DE BIENESTAR LABORAL DOCENTE MAGISTERIO DE SANTANDER. 12 13 DE OCTUBRE DE 2023. “BIENESTAR SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE LABORAL” Objetivo General: Orientar estrategias para la creacién de espacios que busquen e! desarrollo integral de los Directivos Docentes y Docentes y el mejoramiento de su calidad de vida, el de sus familias, asi como el clima laboral. PROGRAMACION SUGERIDA A continuacién, se presentaré una guia, que serviré de pauta para el plan de trabajo de bienestar docente a desarrollar en esta fecha, el cual estaré encaminado a realizar acciones tendientes a tema central, “BIENESTAR SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE LABORAL’. JUEMES'i2 DE OCTUBRE: [ ACTIVIDADES SUGERIDAS: ____TEMAS SUGERIDOS - Acto de apertura. - Momentos espirituales. 1. PEDAGOGICAS Y DE CRECIMIENTO | - _Talleres: Resolucion de Conflictos; | PERSONAL Y LABORAL. Manejo de Estrés ~~ Acciones en la formacién de una 2. AMBIENTAL conciencia ambiental ciudadana, - Talleres de danzas, teatro, oratoria, manualidades, pintura, etc. ~ Rumba Terapia, Aerdbicos, Yoga, Encuentros Deportives, ciclo rutas, 4, DEPORTIVAS ete. 3. ARTISTICAS Y CULTURALES = Gestionar charlas 0 acciones que aporten a los buenos estilos de | vida saludable. 5. ACTIVIDADES DE PREVENCION Y PROMOCION. VIERNES 13 DE OCTUBRE: “INTEGRACION FAMILIAR”. Con el propésito de fortalecer programas de prevencién en manejo de riesgos psicosociales, en estilos de direccién, autoridad y responsabilidad en la familia, como estamento fundamental para desarrolio sano de la sociedad, el docente y directivo docente, desarrollaran personalmente con su néicleo familiar, un plan de bienestar que fortalezca los tazos de unién, los vaiores, principios, y condiciones socio-afectivas, que satisfagan sus intereses y necesidades de subsistencia, convivencia y de superacién. Payee teat eau gee err ar cee en tae at ts on fy arAaAA