Sveučilište Jurja Dobrile u Puli

Fakultet ekonomije i turizma „Dr. Mijo Mirković“

Kolegij „Menadžment“
Prof. dr. sc. Marli Gonan Božac
Doc. dr. sc. Maja Vizjak

U Puli, 29. studeni 2023.

Analiza poslovnog slučaja 2

1.1. organizacijske strukture imaju karakteristika: specijalizacija,

jasna hijerarhija, zapovjedni lanac, formalno zapošljavanje…
1.2. ________________________ organizacijske strukture prikladne su za okoline sa brzim i
učestalim promjenama.

2. Definirajte pojam delegiranja.

2.1.____________________ opisuje minimalnu količinu delegiranja dok
____________________ opisuje maksimum delegiranja u organizaciji.

3. Objasnite načela departmentalizacije.

3.1. Na primjeru Zagrebačke banke navedite koja načela departmentalizacije prepoznajete?
3.2. Napravite prikaz dimenzije organizacije prema hijerarhiji na primjeru poslovnice
Zagrebačke banke?

4. Kada se ide u redizajn organizacije?

5. Objasnite pojam organizacijske kulture te navedite čimbenike koji prenose i održavaju

organizacijsku kulturu.
5.1. Koje aspekte organizacijske kulture možete detektirati u tekstu na primjeru Zagrebačke
banke?

Temeljita procjena reputacije provedena putem intenzivnog slušanja dionika sastavni je dio načina na
koji poslujemo. Ona nam omogućuje konkretan odnos s dionicima i bolje razumijevanje njihovih
očekivanja. Izgradnja čvrste reputacije i održivog poduzeća zahtijeva jasno i sveobuhvatno
organizacijsko ulaganje. Sukladno tome, sustavno istražujemo i procijenjujemo svoju reputacije, pri
 čemu primijenjujemo neovisnu i međunarodnu metodologiju Instituta za reputaciju, koja korporativnu
reputaciju promatra kao funkciju sedam dimenzija: uspješnosti, proizvoda i usluga, inovacije,
građanstva, vodstva, radnog mjesta i upravljanja. Svaka od navedenih dimenzija uključuje mnogobrojne
značajke reputacije bitne za dioničku percepciju. Također, željeli smo izmjeriti emocionalne aspekte naše
reputacije: poštovanje, povjerenje, povezanost.

6. Uz svaku sliku navedite o kakvoj se organizacijskoj strukturi radi te ukratko opišite:

6.1. Na slici prikazana je __________________ organizacijska struktura. Karakteristike su:

5.2. Na slici prikazana je __________________ organizacijska struktura. Karakteristike su:

5.3. Na slici prikazana je __________________ organizacijska struktura hotelskog poduzeća.

Karakteristike su:
5.4. Na slici prikazana je __________________ organizacijska struktura poduzeća C&G d.o.o..
Karakteristike su:

Analizu napraviti u tekst dokumentu, na naslovnoj stranici navesti Tim - broj te članove time koji
su bili pristutni, naslov datoteke : Analiza poslovnoga slučaja 2, tim - broj.
Analiza poslovnoga slučaja radi se u timu, po završetku ulogirati na stranicu Melin zaključno s
29.11.2023. do kraja predviđenog nastavnog sata seminara.