‫‪١‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬

‫‪5‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪4‬‬

 ‫المحتويات‬

‫تقديم‬
‫رسالة الرئيس‬
‫كلمة الرئيس التنفيذي‬
‫عن المؤسسة وأعضائها‬
‫إطالق استراتيجية تحقيق الرؤية (‪)2020 – 2016‬‬
‫تطور األداء الرياضي‬
‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬
‫االبتكار واألبحاث‬
‫أبرز المحطات‬
‫المشروعات الكبرى‬
‫المؤتمرات وورش العمل‬
‫البطوالت والفعاليات‬
‫معسكرات تدريب النخبة‬
‫المجتمع محور االهتمام‬
‫مبادارات المسؤولية االجتماعية‬
‫التواصل والتفاعل‬
‫الرياضة المستدامة (أحد روافد التنمية الشاملة)‬
‫المشروع الرائد لتكرير المياه المعالجة‬
‫مركز الطاقة واستخدام الطاقة الشمسية‬
‫تطور العمل داخل المؤسسة‬
‫رأس المال البشري‬
‫السالمة والصحة المهنية‬
‫االعتمادات وشهادات الجودة‬
‫انطالق رحلة توحيد الجهود‬
‫تبني منهج ذكاء األعمال‬
‫(ملف خاص)‪ 10‬سنوات من إدارة إرث دورة األلعاب اآلسيوية الدوحة – ‪2006‬‬

‫‪7‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪6‬‬


‫مــن ناحيــة أخــرى‪ ،‬تســتخدم المؤسســة تقريرهــا الســنوي‬
‫باعتبــاره واحــداً مــن قنــوات االتصــال الرئيســية لتعريــف‬
‫الشــركاء‪ ،‬والعامليــن فــي مختلــف مجــاالت صناعــة الرياضــة‬
‫والطــب الرياضــي وتنظيــم الفعاليــات الكبــرى‪ ،‬وقــادة‬
‫الــرأي فــي المجتمــع‪ ،‬باألعمــال واإلنجــازات التــي حققتهــا‬
‫المؤسســة علــى مــدار العــام الماضــي‪ ،‬وتطبيقهــا لمبــادئ‬
‫الحوكمــة والمســؤولية االجتماعيــة واالســتدامة واالبتــكار‬
‫كقيــم أساســية تحكــم إطــار العمــل العــام فــي المؤسســة‪.‬‬
‫باإلضافــة إلــى ذلــك‪ ،‬صــورة مســتقبلية لتوجهــات المؤسســة‬
‫يغطي هذا التقرير الفترة من ‪ 1‬يناير إلى ‪ 31‬ديسمبر ‪.2016‬‬
‫‪9‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬
‫تقديم‬
‫إن مؤسســة أســباير زون‪ ،‬باعتبارهــا المدينــة الرياضيــة الرائــدة‬
‫فــي منطقــة الشــرق األوســط‪ ،‬تضــع نفســها فــي موقــع‬
‫المســؤولية تجــاه المجتمــع القطــري واإلقليمــي بشــكل عــام‪،‬‬
‫والمجتمــع الرياضــي بشــكل خــاص‪ ،‬وتنشــر تقريرهــا الســنوي‬
‫بمثابــة بيــان رســمي شــامل ألنشــطتها خــال العــام الســابق‪،‬‬
‫حيــث يهــدف التقريــر إلــى توفيــر أحــدث المعلومــات بشــكل‬
‫ومعبــر عــن تطــور أداء المؤسســة علــى‬ ‫ّ‬ ‫دقيــق وبســيط‬
‫المســتويات االســتراتيجية والتشــغيلية والبيئيــة والمجتمعيــة‪.‬‬
‫خــال الفتــرة المقبلــة‪.‬‬
‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪8‬‬
 ‫ألمثلــة علــى رأســها محطــة تكريــر الميــاه المعالجــة‪ ،‬والتــي تعــد‬
‫مشــروعاً رائــداً فــي دولــة قطــر‪ ،‬حيــث أننــا نســتفيد مــن ميــاه‬
‫الصــرف الصحــي المعالجــة ونعيــد تكريرهــا لاســتخدام بمــا‬
‫يخفــف العــبء علــى المــوارد الطبيعيــة للدولــة‪ ،‬ويوفــر حوالــي‬
‫‪ 3‬مليــون متــر مكعــب مــن اســتهاك الميــاه ســنوياً‪ .‬فضـ ًـا عــن‬
‫مركــز كفــاءة الطاقــة واســتمرارنا فــي االســتفادة مــن الطاقــة‬
‫الشمســية فــي معظــم مشــروعات اإلنــارة فــي منطقــة أســباير‬
‫زون‪.‬‬
‫وواقــع األمــر أن اهتمامنــا هــذا ال يقتصــر علــى المشــروعات‬
‫الجديــدة‪ ،‬بــل إننــا نعمــل علــى اســتغال أي فــرص ممكنــة‬
‫لتطويــر األنظمــة القديمــة واســتبدالها بأنظمــة أكثــر اســتدامة‬ ‫رسالة الرئيس‬
‫وفاعليــة‪ ،‬وهــو مــا يتجلــى بوضــوح فــي جميــع عمليــات تطويــر‬
‫اســتاد خليفــة الدولــي الــذي ســنحتفل بافتتاحــه العــام المقبــل‬ ‫منــذ كنــت ضمــن فريــق عمــل مشــروع المدينــة الرياضيــة فــي‬
‫إن شــاء اللــه‪.‬‬ ‫‪ ،2003‬كان هدفنــا هــو بنــاء صــرح رياضــي متكامــل ال مثيــل لــه‬
‫فــي المنطقــة بأســرها‪ ،‬ليــس فقــط علــى مســتوى المنشــآت‬
‫كمــا أن العــام ‪ 2016‬كان شــاهداً علــى نجاحنــا لمــدة ‪ 10‬ســنوات‬
‫والمرافــق ذات أعلــى المواصفــات القياســية العالميــة‪ ،‬ولكــن‬
‫فــي إدارة اإلرث الــذي تركتــه لنــا دورة األلعــاب اآلســيوية ‪2006‬‬
‫علــى مســتوى الخبــرات والخدمــات التــي نقدمهــا للمجتمــع‬
‫فــي الدوحــة‪ ،‬والتــي كانــت أســباير زون إحــدى دعائمهــا وأكبــر‬
‫الرياضــي بأرقــى مســتويات األداء‪.‬‬
‫وريــث لألصــول والعمليــات والنظــم التــي تــم اســتخدامها فــي‬
‫وكان شــغلنا الشــاغل خــال مراحــل التخطيــط والبنــاء‪ ،‬أن نتحقــق‬
‫دورة ألعــاب العمــر‪ ،‬لــذا خصصنــا ملفــاً خاصــاً فــي تقريــر العــام‬
‫مــن أن عوامــل االســتدامة متأصلــة فــي كل خطــوة نخطوهــا‬
‫لتقديــم صــورة مبســطة عــن كيفيــة إدارتنــا لهــذا اإلرث القيـ ّـم‬
‫نحــو إنجــاز هــذا الصــرح‪ ،‬فيضمــن بذاتــه ومــن خــال تكوينــه‬
‫ومســاهمة ذلــك فــي تعظيــم االســتفادة مــن هــذه األصــول‬
‫األساســي بقــاءه فــي موقــع الريــادة واســتمراره فــي تقديــم‬
‫ألطــول فتــرة ممكنــة‪ ،‬وهــو دليــل آخــر علــى تبنينــا لثقافــة‬
‫خبراتــه وخدماتــه طبقــاً ألفضــل الممارســات‪ ،‬وقدرتــه المتواصلــة‬
‫االســتدامة‪.‬‬
‫علــى التجــدد واالبتــكار ليواكــب التطــورات المتاحقــة فــي‬
‫ـتجابة لمتطلبــات أو‬ ‫ً‬ ‫إن اهتمامنــا باالســتدامة ليــس اسـ‬
‫العالــم مــن حولنــا فــي مختلــف المجــاالت‪.‬‬
‫اشــتراطات تفرضهــا علينــا االشــتراطات القياســية أو متطلبــات‬
‫واليــوم‪ ،‬بعــد مــرور أكثــر مــن ‪ 13‬عامــاً علــى بدايــة المشــروع‪ ،‬نفخــر‬
‫أوال وقبــل كل شــيء مــن‬ ‫الصناعــة فحســب‪ ،‬بــل هــو نابــع ً‬
‫فــي مؤسســتنا بأننــا نجحنــا فــي تحقيــق تلــك االســتدامة التــي‬
‫إيماننــا بقيــم مجتمعنــا األصيلــة التــي نشــأنا عليهــا مثــل صــون‬
‫ـودة آنــذاك وأصبحــت اليــوم واقعــاً نعيشــه ويعيشــه‬ ‫كانــت منشـ ً‬
‫النعمــة والحفــاظ علــى المــوارد الطبيعيــة نظــراً لندرتهــا وترشــيد‬
‫معنــا كل مــن يعيــش علــى هــذه األرض‪ ،‬فضـ ًـا عــن المهتميــن‬
‫اســتخدامها بالشــكل األمثــل حتــى ال نجــور علــى حــق األجيــال‬
‫بالشــأن الرياضــي مــن خارجهــا‪ .‬وحقيقــة األمــر‪ ،‬أن هــذا لــم يكــن‬
‫القادمــة فــي هــذه المــوارد‪ ،‬ولتفخــر تلــك األجيــال بــاإلرث‬
‫ـها علــى اإلطــاق‪ ،‬بــل تطلــب مــن كل طاقــم العمــل حتــى‬ ‫سـ ً‬
‫الحقيقــي الــذي تركنــاه لهــم‪ ،‬ونعتبــر أن هــذا اإليمــان النابــع مــن‬
‫يومنــا هــذا الكثيــر مــن التخطيــط باعتبــار االســتدامة مكونــاً‬
‫قلوبنــا وثقافتنــا هــو الدافــع األساســي لنــا العتبــار االســتدامة‬
‫أساســياً لجميــع مشــروعاتنا‪.‬‬
‫ـزة محوريــة لــكل مــا ننفــذه ونخطــط لــه‪.‬‬‫ركيـ ً‬
‫وإذا ألقينــا الضــوء علــى جهــود االســتدامة فــي ســياق هــذا‬
‫هالل جهام الكواري‬ ‫التقريــر الــذي يعنــى بإنجــازات العــام ‪ ،2016‬فســنجد العديــد مــن‬

‫‪11‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪10‬‬

 ‫ونركــز كل طاقاتنــا ألداء رســالتنا وتحقيــق رؤيتنــا علــى المســتوى‬
‫العالمــي‪ ،‬ونعمــل مــن أجــل وطــن فخــور بمواهبــه وخبراتــه‬
‫ومؤسســاته فــي إطــار اقتصــاد مســتدام‪ ,‬حيــث أننــا نقــدم جميــع‬
‫إمكاناتنــا وخبراتنــا لخدمــة جميــع مؤسســات الدولــة‪ ،‬ونســهم‬
‫فــي تغييــر وعــي وثقافــة ونمــط حيــاة أفــراد المجتمــع المحلــي‬
‫مكونــاً راســخاً فيــه‪.‬‬
‫ّ‬ ‫لتكــون الرياضــة‬
‫ـتوى آخــر‪ ،‬فــإن تدشــين هــذه االســتراتيجية يــدل‬ ‫وعلــى مسـ ً‬
‫علــى أننــا فــي المؤسســة نبــدأ مــن الداخــل‪ ،‬فقــد تمــت مراجعــة‬
‫االســتراتيجيات الســابقة وبنــاء االســتراتيجية الجديــدة بقــدرات‬
‫المؤسســة الذاتيــة‪ ،‬ممــا يعكــس حرصنــا كل الحــرص علــى‬
‫االهتمــام برأســمالنا البشــري وتطويــره واالســتثمار فيــه‪ ،‬ألن‬
‫اإلنســان هــو حجــر الزاويــة والثــروة الحقيقيــة للمؤسســة‪ ،‬فــا‬
‫كلمة الرئيس التنفيذي‬
‫قيمــة للمنشــآت والمرافــق دون الخبــرات والبحــوث وقيــم‬ ‫«مؤسســة أســباير زون المرجع للتفوق الرياضي العالمي بحلول‬
‫العمــل الجماعــي واالبتــكار التــي تجعــل مــن هــذه المنشــآت‬ ‫عــام ‪ ،»2020‬ال شــك أنهــا رؤيــة طموحــة للغايــة‪ ،‬والوصــول إليهــا‬
‫مدينة رياضية فريدة ال منافس لها على مستوى العالم‪.‬‬ ‫الهيــن‪ ،‬لكــن الســنوات الماضيــة أثبتــت أن تحقيقهــا‬ ‫ليــس باألمــر ّ‬
‫ممكنــاً باإلصــرار واإليمــان والعمــل الجــاد وتضافــر الجهــود‪،‬‬
‫فالمؤسســة اتبعــت أحــدث األســاليب والمناهــج العلميــة‬ ‫فهانحــن علــى بعــد أربعــة ســنوات فقــط مــن االحتفــال بتحقيقها‬
‫لبنــاء اســتراتيجيتها وضمــان اآلليــات الازمــة لتنفيذهــا‪ ،‬وشــارك‬ ‫إن شــاء اللــه‪.‬‬
‫فيهــا أعضــاء المؤسســة علــى اختــاف تخصصاتهــم ودرجاتهــم‬ ‫إن الشــواهد والدالئــل واإلنجــازات التــي حققتهــا المؤسســة‬
‫الوظيفيــة‪ ،‬لــذا فالجميــع يؤمــن بأهميتهــا ويشــعر بأنــه عامــل‬ ‫وأعضاؤهــا خــال فتــرة وجيــزة يبرهــن علــى أننــا قطعنــا شــوطاً‬
‫أساســي لنجاحهــا‪.‬‬ ‫كبيــراً فــي طريــق تحقيــق هــذه الرؤيــة الطموحــة‪ ،‬وأننــا بدأنــا‬
‫وممــا يعــد علــى قــدر بالــغ مــن األهميــة أيضــاً ‪ ،‬أن االســتراتيجية‬ ‫نجنــي ثمــار العمــل التكاملــي الــذي اتخذنــاه منهجــاً منــذ البدايــة‬
‫تتخطــى حــدود العمــل فــي المؤسســة‪ ،‬لتســهم مــن خــال‬ ‫مؤمنيــن بأنــه الســبيل الوحيــد لتحويــل حلمنــا إلــى واقــع‪.‬‬
‫خبراتهــا وشــراكاتها الدوليــة فــي تحقيــق الرؤيــة الوطنيــة‬ ‫وقــد شــهد العــام ‪ 2016‬حلقــة جديــدة فــي سلســلة العمــل‬
‫للدولــة ‪ ،2030‬خاصـ ًـة ركيزتـ ّـي التنميــة البشــرية والتنميــة البيئيــة‪،‬‬ ‫المتواصــل لتحقيــق رؤيتنــا‪ ،‬مــن خــال تدشــين «اســتراتيجية‬
‫وتشــارك فــي رحلتهــا نحــو اقتصــاد مســتدام‪ ،‬وتدعــم األحــداث‬ ‫‪ ،»2020-2016‬ومــا يميزهــا أنهــا اســتراتيجية الخمــس ســنوات‬
‫الكبــرى فــي الرياضــة العالميــة التــي تســتضيفها منطقــة الشــرق‬ ‫ـرة فــي تحقيــق الرؤيــة‪.‬‬
‫التــي تصــب مباشـ ً‬
‫األوســط للمــرة األولــى‪ :‬بطولــة العالــم أللعــاب القــوى ‪2019‬‬
‫وكأس العالــم لكــرة القــدم ‪ ،2022‬حيــث تقــدم المؤسســة‬ ‫فنحــن فــي المؤسســة حريصــون علــى االســتمرار والتقــدم فــي‬
‫مواهــب عالميــة‪ ،‬وخبــرات دوليــة‪ ،‬ومنشــآت ومرافــق رياضيــة‪،‬‬ ‫مســيرتنا لنصبــح المرجــع للتفــوق الرياضــي العالمــي بحلــول عــام‬
‫وقــدرات تنظيميــة‪ ،‬وغيرهــا ممــا يســاهم بقــوة فــي صناعــة‬ ‫‪ ،2020‬وأن نبنــي علــى مــا حققنــاه مــن نجاحــات لنقــدم قيمــة‬
‫الرياضــة وتنميــة المواهــب الرياضيــة واالبتــكار فــي عالــم الرياضــة‬ ‫مضافــة إلــى المجتمــع الرياضــي المحلــي والعالمــي‪.‬‬
‫اإلقليمــي والدولــي‪.‬‬ ‫ويمكننــا القــول بــأن أهــم مامــح االســتراتيجية؛ أننــا نبنــي علــى‬
‫محمد خليفة السويدي‬ ‫إنجازاتنــا الســابقة‪ ،‬ونعــزز العمــل كفريــق واحــد مكــون مــن‬
‫أكاديميــة أســباير‪ ،‬مستشــفى ســبيتار‪ ،‬وأســباير لوجســتيكس‪،‬‬

‫‪13‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪12‬‬

 ‫أكاديمية أسباير‬

‫سبيتار‬ ‫أسباير لوجستيكس‬

‫كمــا يقــدم ســبيتار أحــدث خدمــات الطــب الرياضــي وإعــادة التأهيــل للرياضييــن المحلييــن والدولييــن ليرتقــي بأدائهــم إلــى أعلــى مســتوى‪،‬‬ ‫عن المؤسسة وأعضائها‪ :‬الرؤية والرسالة والقيم‬
‫ويدعــم ذلــك باألبحــاث العلميــة فــي هــذا المجــال‪ .‬فضـ ًـا عــن مســاهمة ســبيتار فــي بنــاء مجتمــع قطــري صحــي مــن خــال مبادراتــه‬
‫الفريــدة «برنامــج صحتــك فــي خطوتــك»‪ ،‬و«نمــط‪ ،‬ألســلوب حيــاة صحــي»‪« ،‬وصحــة وحركــة»‪.‬‬
‫تأسســت مؤسســة أســباير زون بموجــب المرســوم األميــري الصــادر بتاريــخ ‪ 1‬ينايــر ‪ ،2008‬برؤيــة ملهمــة ألن تصبــح «المرجــع فــي التفــوق‬
‫فيمــا تتخصــص أســباير لوجســتيكس فــي تعزيــز ثقافــة الرياضــة وتطويــر البنــى التحتيــة والخدمــات المســاندة للمؤسســة‪ ،‬مــن خــال‬ ‫الرياضــي العالمــي بحلــول عــام ‪ ،2020‬حيــث تهــدف المؤسســة مــن خــال تنســيق وتنظيــم العمــل بيــن إداراتهــا‪ ،‬إلــى المســاهمة فــي‬
‫إدارة المنشــآت واألحــداث الرياضيــة‪ ،‬واســتقطاب المعســكرات التدريبيــة لنخبــة رياضيــي وأنديــة العالــم إلــى الماعــب والمرافــق التابعــة‬ ‫توفيــر بيئــة رياضيــة عاليــة المســتوى واالرتقــاء بمســتوى الرياضــة‪ ،‬وإعــداد كــوادر رياضيــة مدربــة تدريبــاً بدنيــاً وعلميــاً وتربويــاً فــي مختلــف‬
‫للمؤسســة‪.‬‬ ‫التخصصــات‪ ،‬بمــا يفــي باحتياجــات المجتمــع القطــري ويحقــق طموحاتــه فــي المنافســات الرياضيــة إقليميــاً وعالميــاً ‪ ،‬وبنــاء مجتمــع يتبنــى‬
‫ـواد صحيــة فــي دعــم نشــاطات المؤسســة وتعزيــز مكانتهــا كواحــدة مــن أفضــل المــدن الرياضيــة وأكثرهــا‬
‫ويســاهم وجــود فنــادق راقيــة ونـ ٍ‬ ‫أســلوب حيــاة صحــي‪.‬‬
‫تكامـ ًـا فــي العالم بأســره‪.‬‬ ‫ولتحقيــق أهدافهــا‪ ،‬تتبــع مؤسســة أســباير زون أســاليب إداريــة حديثــة‪ ،‬نابعــة مــن اســتراتيجية الدولــة الراميــة لتحقيــق معطيــات ركيــزة‬
‫وبفضــل كل مــا ســبق‪ ،‬تلعــب مؤسســة أســباير زون دوراً حيويــاً فــي تحقيــق طموحــات الشــعب القطــري والمســاهمة فــي االرتقــاء‬ ‫التنميــة البشــرية طبقــاً لرؤيــة قطــر للتنميــة الشــاملة ‪ ،2030‬وتحديــداً فيمــا يتعلــق بالجوانــب الرياضيــة‪.‬‬
‫بالرياضــة علــى مســتوى العالــم‪.‬‬ ‫وبتكاتــف جهــود أعضائهــا‪ :‬أكاديميــة أســباير وســبيتار وأســباير لوجســتيكس‪ ،‬اســتطاعت المؤسســة أن تعــزز مكانتهــا الرائــدة فــي عالــم‬
‫الرياضــة مــن خــال برامجهــا وخدماتهــا الفريــدة والمتكاملــة‪.‬‬
‫تضــم أكاديميــة أســباير مرافــق عاليــة المســتوى مصممــة لتطويــر المهــارات الرياضيــة واألكاديميــة للطــاب الرياضييــن بمســاعدة مدربيــن‬
‫ـاال متفوقيــن‪.‬‬
‫عالمييــن يجتهــدون فــي إعــداد الطــاب الموهوبيــن ليصبحــوا أبطـ ً‬

‫‪15‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪14‬‬

 ‫قيمنا‬

‫المسؤولية‬
‫نستخدم وننمي قدراتنا لتحقيق نتائج مبهرة‬ ‫التفوق‬

‫التعاون والعمل بروح الفريق‬

‫ونثمن مهارات وإسهامات بعضنا البعض‬
‫ّ‬ ‫نحقق استراتيجيتنا بفضل روح التعاون والدعم‪،‬‬
‫االحتراف‬
‫نحتل الصدارة في مجالنا من خالل تطبيق أفضل الممارسات بطريقة علمية‬
‫النزاهة‬
‫نبني الثقة من خالل الوالء واألمانة والمعايير األخالقية واإلنصاف‬
‫االحترام‬
‫ونقدر التنوع الثري الختالفات األفراد دون‬
‫ّ‬ ‫نحترم قيم اآلخرين وحقوقهم واحتياجاتهم‪،‬‬
‫تمييز على أساس الثقافات أو األعراق أو الطبقات أو األجناس‬
‫التميز‬
‫نقوم بالبحث لتطوير حلول جديدة ونقدم نتائج مبتكرة للمجتمع‬

‫‪17‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪16‬‬

 ‫إطالق استراتيجية تحقيق الرؤية (‪)2020 – 2016‬‬

‫‪19‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪18‬‬

 ‫إطالق استراتيجية تحقيق الرؤية (‪)2020 – 2016‬‬ ‫إطالق استراتيجية تحقيق الرؤية (‪)2020 – 2016‬‬

‫تعــد مؤسســة أســباير زون مــن المؤسســات الرائــدة محليــاً وإقليميــاً باتبــاع أحــدث األســاليب فــي اإلدارة والعمليــات بشــكل عــام‪،‬‬
‫واالعتمــاد علــى التخطيــط العلمــي والرؤيــة المســتقبلية التــي تــوازن بيــن المأمــول والواقــع‪ ،‬وتأخــذ بالمعطيــات وتعمــل علــى تطويرهــا‬
‫لارتقــاء بمعــدل األداء علــى كافــة المســتويات‪.‬‬
‫وكان التحــدي صعبــاً عندمــا بــدأ العمــل إلصــدار االســتراتيجية الجديــدة للمؤسســة لمــدة خمــس ســنوات ‪ ،2020 – 2016‬فهــي تغطــي‬
‫ـرة تحقيــق رؤيــة المؤسســة لتصبــح المرجــع فــي التفــوق الرياضــي العالمــي بحلــول عــام ‪ ،2020‬كمــا أنهــا تبنــي‬
‫الفتــرة التــي تســبق مباشـ ً‬
‫علــى األســاس الــذي وضعتــه االســتراتيجيات الســابقة واإلنجــازات التــي تــم تحقيقهــا منــذ إنشــاء المؤسســة وأعضائهــا حتــى نهايــة ‪.2015‬‬

‫‪21‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪20‬‬

 ‫إطالق استراتيجية تحقيق الرؤية (‪)2020 – 2016‬‬ ‫إطالق استراتيجية تحقيق الرؤية (‪)2020 – 2016‬‬

‫وجاءت أهم مامح االستراتيجية الجديدة على النحو التالي‪:‬‬ ‫وقــد اســتند فريــق العمــل إلــى أحــدث أســاليب صياغــة‬ ‫وممــا زاد التحــدي صعوبـ ًـة أنهــا كانــت المــرة األولــى التــي يتــم‬
‫االســتراتيجيات مــن خــال تحليــل «القوة‪/‬الضعــف»‬ ‫فيهــا صياغــة االســتراتيجية مــن مســتوى اإلدارة العليــا إلــى‬
‫االعتماد أكثر على العمل كوحدة واحدة بين أعضاء المؤسسة‪.‬‬ ‫(‪Strengths/Weaknesses/Opportunities/Threats‬‬ ‫المســتويات التنفيذيــة للمؤسســة بأكملهــا‪ ،‬وكان توجيــه إدارة‬
‫إضافة بعد االستدامة االقتصادية واالعتماد على الموارد الذاتية للمؤسسة‪.‬‬ ‫‪ ،)- SWOT Analysis‬وتطبيــق منهجيــة األداء المتــوازن‬ ‫المؤسســة حازمــاً فــي هــذا األمــر‪ ،‬ممــا كان يقتضــي عمـ ًـا‬
‫إعادة صياغة‪/‬هيكلة رؤية ورسالة بعض أعضاء المؤسسة لتواكب المتطلبات الملحة في مجال صناعة الرياضة‪.‬‬ ‫(‪ ،)Balanced Scorecards – BSC‬وغيرهــا ممــا ســاهم فــي‬ ‫متواصـ ًـا وجماعيــاً مــن جميــع العامليــن فــي المؤسســة علــى‬
‫ربــط األهــداف االســتراتيجية للمؤسســة بأهــداف رؤيــة قطــر الوطنيــة ‪ ،2030‬ودعــم عمــل مؤسســات الدولــة األخــرى التــي تعتمــد‬ ‫الخــروج باســتراتيجية عمــل شــاملة غطــت مختلــف جوانب تطوير‬ ‫اختــاف تخصصاتهــم ودرجاتهــم الوظيفيــة‪.‬‬
‫علــى مــا نقدمــه مــن مواهــب وخبــرات للنهــوض بالرياضــة‪.‬‬ ‫األداء الرياضــي‪ ،‬وتنميــة المواهــب‪ ،‬والطــب الرياضــي‪ ،‬والبحــوث‬
‫والتطويــر‪ ،‬وتنظيــم الفعاليــات الكبــرى وتطويــر وإدارة المنشــآت‬ ‫وقــد أفضــى هــذا المجهــود الجماعــي غيــر المســبوق فــي‬
‫كما تم العمل على إنجاز البرامج الازمة لمتابعة ومراقبة وتنفيذ االستراتيجية‪.‬‬ ‫والمرافــق‪ ،‬واالســتدامة االقتصاديــة والبيئيــة‪ ،‬والمســؤولية‬ ‫المؤسســة إلــى نتائــج كانــت مصــدر فخــر لجميــع المنتميــن إلــى‬
‫المجتمعيــة‪ ،‬بمــا يصــب فــي النهايــة فــي تحقيق رؤية المؤسســة‬ ‫مؤسســة أســباير زون‪ ،‬ســاهم الجميع في الوصول إليها‪ ،‬وكانت‬
‫وفــي ســياق متصــل‪ ،‬تعــزز مؤسســة أســباير زون ثقافــة إدارة المخاطــر عبــر وحــدات العمــل المختلفــة‪ ،‬مــن خــال نهــج منضبــط نحــو إدارة‬ ‫التــي تســهم بدورهــا فــي تحقيــق الرؤيــة الوطنيــة ‪.2030‬‬ ‫هــذه المشــاركة الجماعيــة ســبباً فــي إحســاس كل فــرد فــي‬
‫المخاطــر‪ ،‬بهــدف دعــم تنفيــذ أهدافهــا االســتراتيجية وتحقيــق رؤيتهــا‪ .‬وفــي العــام ‪ ،2016‬قامــت المؤسســة بمراجعــة وتنقيــح إطــار عمــل‬ ‫المؤسســة بــأن هــذه االســتراتيجية جــزء ال يتجــزأ مــن عملــه‪ ،‬وأن‬
‫المخاطــر “‪ ،”Risk Management Framework‬وتعزيــز العمــل بــه مــن أجــل رفــع الوعــي المؤسســي فــي هــذا الشــأن‪ ،‬واتخــاذ قــرارات‬ ‫نجاحــه مرهــون بنجاحنــا جميعــاً فــي تنفيــذ هــذه االســتراتيجية‬
‫مبنيــة علــى اعتبــارات المخاطــر‪.‬‬ ‫علــى جميــع المســتويات‪.‬‬

‫كمــا بــدأت المؤسســة أيضــاً فــي تنفيــذ مشــروع مراجعــة «إدارة اســتمرارية األعمــال ‪،»Business Continuity Management )BCM -‬‬
‫للتأكيــد علــى أن وجــود مرونــة مؤسســية قويــة‪ ،‬وتبنــي نهــج اســتباقي مائــم‪ ،‬ووجــود نمــوذج الســتمرارية األعمــال ثبتــت فعاليتــه‪ ،‬تعــد‬
‫جميعهــا جــزءاً ال يتجــزأ مــن إدارتهــا الشــاملة للمخاطــر‪.‬‬

‫‪23‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪22‬‬

 ‫مشــاركاً مــن مؤسســة أســبار زون وأعضائهــا‬
‫فــي جلســات مراجعــة وصياغــة االســتراتيجية‬

‫اإلدارة العليــا لمؤسســة أســباير زون وأعضائهــا خــالل جلســة‬

‫نقاشــية مفتوحــة بمناســبة إطــالق اســتراتيجية ‪2020-2016‬‬

‫‪25‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪24‬‬

 ‫قطر الوطني لكرة القدم‬
‫الرياضية إلـى أقصى درجة‬

‫العالم ‪2022‬‬
‫مع مؤسسة أسباير زون‬

‫المؤسسة مراكزاً للتميز‬
‫المهنية‬
‫استخدام مناهج عمل‬
‫وخدمات مبتكرة ترتكز على‬
‫األداء وإحراز النتائج‬
‫لمؤسسة أسباير زون‬

‫الترويج لنمط حياة صحي‬

‫بناء محفظة أعمال متوازنة‬

‫التميز‬
‫االستدامة‬
‫للميزانية‬
‫تعزيز المهارات القيادية‬ ‫استقطاب المواهب‬
‫على جميع المستويات‬ ‫وتطويرها وإدارتها‬

‫‪27‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪26‬‬

 ‫تطور األداء الرياضي‬

‫‪29‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪28‬‬

 ‫تطور األداء الرياضي‬ ‫تطور األداء الرياضي‬

‫احتفلــت أكاديميــة أســباير بتخريــج ســتة وثالثيــن (‪ )36‬طالبــاً‬

‫رياضيــاً ضمــن الدفعــة التاســعة فــي يونيــو الماضــي‪ ،‬تخصصــوا‬
‫فــي رياضــات كــرة القــدم واالســكواش وألعــاب القــوى‬
‫والســباحة وتنــس الطاولــة والرمايــة‬

‫‪31‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪30‬‬

 ‫تطور األداء الرياضي‬ ‫تطور األداء الرياضي‬

‫االحتراف في كرة القدم‬ ‫طالبــاً رياضيــاً عــدد خريجــي الدفعــة‬

‫التاســعة ألكاديميــة أســباير عــام ‪،2016‬‬ ‫‪36‬‬
‫وقــد تخصصــوا فــي الرياضــات التاليــة‪:‬‬

‫‪19‬‬
‫العبــاً عــدد العبــي وخريجــي أكاديميــة أســباير الذيــن شــاركوا‬
‫فــي بطــوالت ودوريــات كــرة القــدم األوروبيــة‬ ‫نســبة ارتفــاع معــدل الطــالب الرياضييــن المســجلين فــي أكاديميــة‬
‫أســباير العــام األكاديمــي (‪)2017 – 2016‬‬
‫نسبة طاب وخريجي األكاديمية في تشكيل المنتخب‬
‫الوطني تحت ‪ 23‬سنة والذي شارك في بطولة االتحاد‬
‫‪233‬‬
‫الآلسيوي لكرة القدم (‪ 14‬العب من أصل ‪.)16‬‬ ‫عدد مرات ظهورهم مجتمعين‬

‫في االسكواش‬
‫مــن الفريــق القطــري تكــون مــن خريجــي أســباير (‪ 5‬مــن أصل ‪24‬‬
‫العــب) فــي الجولــة الثانيــة والثالثــة مــن تصفيــات المباريــات‬
‫المؤهلــة لــكأس العالــم ‪.201٨‬‬

‫‪ ٪٩٨‬مــن أوليــاء األمــور وافقــوا علــى المنــح الدراســية التــي حصــل‬

‫‪4,000‬‬
‫طالــب شــاركوا مــن جميــع مــدارس‬
‫نســبة خريجــي أكاديميــة أســباير فــي فريــق قطــر الوطنــي‬ ‫قطــر الحكوميــة فــي اختبــارات‬
‫الــذي شــارك فــي تصفيــات كأس العالــم ‪( 201٨‬أي ‪ 6‬مــن أصــل‬ ‫اكتشــاف المواهــب‪.‬‬
‫‪ 26‬العــب)‪.‬‬
‫طالبــاً إجمالــي عــدد خريجــي األكاديمية‬
‫منــذ عــام ‪ 200٨‬حتــى دفعــة ‪.2016‬‬
‫عليهــا أبناءهــم للدراســة فــي األكاديميــة‪ ،‬بينمــا كان المســتهدف‬
‫‪ ٪٩0‬فقــط‪.‬‬
‫كان ذلــك نتيجــة المبــادرات التــي تــم إطالقهــا للحصــول علــى‬
‫دعــم أوليــاء األمــور‪ ،‬وحصــول األكاديميــة علــى شــهادة االعتمــاد‬
‫‪28 3‬‬ ‫مــن مجلــس المــدارس الدوليــة (‪ ،)CIS‬وتأســيس مكتــب شــؤون‬
‫الطــالب‪ ،‬واالهتمــام بالمتابعــة الشــخصية بشــكل أكبــر‪.‬‬

‫‪33‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪32‬‬

 ‫تطور األداء الرياضي‬ ‫تطور األداء الرياضي‬

‫عبدالله عبدالسالم‬

‫العــب نــادي كولتــورال‪ ،‬شــارك فــي مبــاراة ريــال مدريــد‬

‫بــكأس ملــك أســبانيا‪.‬‬

‫التمثيل في دوري النجوم القطري‬

‫أكرم عفيف‬

‫‪60‬‬
‫تمثيل العبي أسباير في الفرق الوطنية لكرة القدم‬ ‫مــن خريجــي أكاديميــة أســباير شــاركوا‬
‫فــي دوري النجــوم لكــرة القــدم فــي‬
‫موســم ‪.2016 - 2015‬‬
‫أول العــب خليجــي يلعــب فــي الــدوري األســباني (الليغــا)‬
‫مــع نــادي فياريــال‪ ،‬يلعــب حاليــاً لنــادي ريــال ســبورتينغ‬
‫خيخــون علــى ســبيل اإلعــارة للموســم ‪.2017 – 2016‬‬

‫عــدد مــرات ظهورهــم فــي المباريــات‬

‫الرســمية والوديــة مجتمعيــن‪.‬‬ ‫‪610‬‬
‫‪35‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪34‬‬
 ‫تطور األداء الرياضي‬ ‫تطور األداء الرياضي‬

‫بطولة الكأس الدولية‬

‫حقــق فريــق أســباير أحــام كــرة القــدم لقــب بطولــة الــكأس‬

‫الدوليــة فــي نســختها الخامســة إثــر تغلبــه علــى فريــق ريــال‬
‫مدريــد بهدفيــن نظيفيــن فــي المبــاراة النهائيــة فــي فبرايــر‪.‬‬
‫هــذه هــي المــرة الثانيــة التــي يتمكــن فيهــا الفريــق مــن‬
‫الفــوز بلقــب البطولــة‪.‬‬
‫حصــل اثنــان مــن العبــي أســباير علــى جوائــز البطولــة‪،‬‬
‫كالتا لــي‪:‬‬

‫جائزة الحذاء الذهبي‪:‬‬

‫عبدالرشيد إبراهيم‬
‫جائزة أفضل العب في البطولة‪:‬‬
‫محمد كاتانا نيانجي‬
‫كابتن فريق أسباير أحالم كرة القدم‬

‫‪37‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪36‬‬

 ‫تطور األداء الرياضي‬ ‫تطور األداء الرياضي‬

‫نتائج رياضية في الرياضات األخرى‬

‫برشــم صاحــب جائــزة «رياضــي‬
‫العــام» فــي حفــل توزيــع جوائــز مجلة‬
‫«إســكواير» األمريكيــة ‪ -‬الشــرق‬
‫األوســط – دبــي‬
‫(غير كرة القدم)‬
‫دورة األلعاب األولمبية ريو دي جانيرو ‪2016‬‬
‫كانــت مشــاركة طــاب وخريجــي أكاديميــة أســباير ب ـ «ريــو‬
‫‪ »2016‬هــي األعلــى فــي تاريــخ األلعــاب األولمبيــة‪ ،‬وحققــوا‬
‫النتائــج التاليــة‪:‬‬

‫معتز برشم‬
‫أول فضية أولمبية في تاريخ قطر‬

‫‪39‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪38‬‬

 ‫تطور األداء الرياضي‬

‫بطولة العالم أللعاب القوى للناشئة تحت‬

‫‪ 20‬سنة في بولندا‬

‫أشرف الصيفي‬ ‫إبراهيم معاذ محمد‬

‫أحــرز المركــز الثانــي فــي مســابقة رمــي المطرقــة ضمــن‬ ‫حصــل علــى الذهبيــة فــي رمــي القــرص محققــاً رقمــاً وطنياً‬
‫مســجال مســافة قدرهــا‬
‫ً‬ ‫بطولــة بولنــدا أللعــاب القــوى‬ ‫جديــداً قدره ‪63.63‬م ‪.‬‬
‫‪77.43‬م‪.‬‬

‫إبراهيم معاذ محمد‬

‫‪41‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬

 ‫تطور األداء الرياضي‬ ‫تطور األداء الرياضي‬

‫بطولة الخليج الثانية عشرة للجمباز‬ ‫بطولــة دول مجلــس التعــاون الخليجــي الثانيــة‬
‫والعشرين‬

‫عبدالله التميمي‬
‫أحرز لقب مسابقة فئة العموم‬

‫حمد العامري‬
‫حصد لقب بطل مسابقة فردي تحت ‪ 17‬سنة‬

‫عبدالله التميمي‬
‫العــب االســكواش القطــري عبداللــه التميمــي ارتقــى إلــى‬
‫الترتيــب ‪ 3٩‬عالميــاً بعــد فــوزه فــي ‪ 3‬بطــوالت‪.‬‬ ‫بطولــة تونــس المفتوحــة لتنــس الطاولــة‬
‫(‪ )ITTF‬للناشــئين‬

‫‪8‬‬ ‫الخريج أحمد الدياني‬

‫‪6‬‬
‫ميداليات ذهبية‬
‫فاز بها فريق قطر األول المكون من خريجي أسباير بالكامل‬ ‫ميداليات ذهبية وبرونزية واحدة‬

‫نواف المالكي‬ ‫محمد عبدالوهاب‬

‫ميداليات ذهبية‬ ‫‪8‬‬ ‫حصل على برونزية فردي الفتيان (‪)cadet‬‬ ‫حصل على ذهبية الفرق للناشئين وبرونزيتين (فردي‬
‫الناشئين وزوجي الناشئين)‬
‫فــاز بهــا فريــق قطــر للناشــئين المكــون مــن طــاب أســباير‬
‫بالكا مــل‬ ‫عبدالعزيز‬
‫أحرز ذهبية الفرق وبرونزية زوجي الناشئين‬
‫‪43‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪42‬‬
 ‫تطور األداء الرياضي‬ ‫تطور األداء الرياضي‬

‫إحصاءات عن التطور في سبيتار للعام ‪2016‬‬ ‫البطولة اآلسيوية السابعة أللعاب القوى‬
‫داخل الصاالت‬

‫أكثر من ‪1000‬‬
‫شــارك ‪ 5‬مــن خريجــي األكاديميــة وتمكنــوا مــن إحــراز مراكــز‬

‫أول‬
‫متقدمــة فــي البطولــة‪ .‬نســتعرض هنــا أبــرز نتائــج خريجــي‬
‫أكاديميــة أســباير فــي البطولــة اآلســيوية الســابعة أللعــاب‬
‫القــوى داخــل الصــاالت‪.‬‬

‫عمليــة لزراعــة الغضــروف الهاللــي فــي‬ ‫عمليــة جراحيــة خــالل ‪ 2016‬للمــرة‬

‫الشــرق األوســط‬ ‫األولــى منــذ افتتــاح ســبيتار‬

‫‪2016‬‬ ‫اإلدارة‬
‫‪923‬‬ ‫رياضيين عالميين (زيارات)‬
‫‪896‬‬ ‫استشارات طبية للرياضيين في الفعاليات‬
‫‪3974‬‬ ‫فحص الرياضيين‬
‫‪1689‬‬ ‫التمارين دواء (الحاالت)‬
‫‪1045‬‬ ‫المرضى الداخليين‬
‫‪142‬‬ ‫عدد الطلبة الذين تدربوا على مهن الطب الرياضي‬

‫‪45‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪44‬‬

 ‫تطور األداء الرياضي‬ ‫تطور األداء الرياضي‬

‫إعادة التأهيل‬ ‫الجراحات‬ ‫العيادات الخارجية‬

‫‪1,013‬‬ ‫‪37,631‬‬

‫رياضيون عالميون‬ ‫رياضيون عالميون‬

‫أساطير الرياضيين العالميين‬
‫غيرهم‬
‫نشيط بدنياً‬
‫هواة الرياضيين‬
‫رياضيون مسجلون‬
‫أساطير الرياضيين العالميين‬
‫غيرهم‬
‫نشيط بدنياً‬
‫هواة الرياضيين‬
‫رياضيون مسجلون‬

‫‪47‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪46‬‬

 ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬

‫‪49‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪48‬‬

 ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬ ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬

‫الشراكات االستراتيجية‬

‫إنشاء أول بيت خبرة لتطوير العشب‬

‫الطبيعي للمالعب في الشرق األوسط‬

‫وقعــت مؤسســة أســباير زون اتفاقيــة شــراكة دوليــة مــع‬

‫المعهــد الدولــي لبحــوث العشــب الرياضــي (‪ )STRI‬فــي ينايــر‬
‫بهــدف إنشــاء بيــت خبــرة متخصــص فــي مجــال بحــوث وتطويــر‬
‫مواصفــات العشــب الطبيعــي للماعــب‪ ،‬وذلــك لتحســين‬
‫أرضيــات الماعــب العشــبية وزيــادة كفاءتهــا أثنــاء ظــروف‬
‫االســتخدام القصــوى التــي تفرضهــا طبيعــة الماعــب الجديــدة‬
‫والمنــاخ المحلــي‪.‬‬

‫‪51‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪50‬‬

 ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬
‫مــع بــروز دور القطــاع الرياضــي كمحــرك رئيســي للتنميــة‬
‫فــي دولــة قطــر‪ ،‬قامــت وزارة االقتصــاد والتجــارة بالتعــاون‬
‫مــع وزارة الثقافــة والرياضــة‪ ،‬واللجنــة العليــا للمشــاريع‬
‫واإلرث‪ ،‬واللجنــة األولمبيــة القطريــة‪ ،‬ومؤسســة أســباير‬
‫زون‪ ،‬بإعــداد دراســة تفصيليــة حــول الفــرص االســتثمارية‬
‫فــي القطــاع الرياضــي‪ .‬وفــي هــذا الصــدد‪ ،‬أشــارت وزارة‬
‫االقتصــاد والتجــارة إلــى أنــه مــن المتوقــع أن يصــل حجــم‬
‫الســوق فــي القطــاع الرياضــي إلــى حوالــي ‪ 72‬مليــار ريــال‬
‫قطــري فــي العــام ‪.2023‬‬
‫معالــي الشــيخ عبداللــه بــن ناصــر بــن خليفــة آل ثانــي‪ ،‬رئيــس‬
‫مجلــس الــوزراء ووزيــر الداخليــة‪ ،‬وســعادة الســيد صــاح بــن غانــم‬
‫العلــي‪ ،‬وزيــر الثقافــة والرياضــة‪ ،‬يشــهدان توقيــع االتفاقيــة بيــن‬
‫مؤسســة أســباير زون ووزارة االقتصــاد والتجــارة‪.‬‬
‫‪53‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬
‫وجــاء تنظيــم هــذا المنتــدى بالتزامــن مــع التطــور الــذي‬
‫شــهده القطــاع الرياضــي فــي الســنوات األخيــرة والــذي‬
‫ترافــق مــع اســتعدادات دولــة قطــر الســتضافة العديــد‬
‫مــن الفعاليــات الرياضيــة العالميــة فــي الســنوات الســبع‬
‫القادمــة ومنهــا بطولــة العالــم للجمبــاز ‪ ،2018‬وبطولــة‬
‫العالــم أللعــاب القــوى ‪ ،2019‬وبطولــة كأس العالــم لكــرة‬
‫القــدم قطــر ‪ ،2022‬باإلضافــة إلــى أكثــر مــن ‪ 30‬بطولــة‬
‫محليــة وإقليميــة وعالميــة تســتضيفها الدولــة ســنوياً‪.‬‬
‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬
‫«منتدى فرص االستثمار الرياضي»‬
‫وقعــت مؤسســة أســباير زون ووزارة االقتصــاد والتجــارة مذكــرة تفاهــم لتوفيــر خدمــات تدعــم األعمــال والمشــاريع الرياضيــة‬ ‫ّ‬
‫فــي قطــر فــي مايــو ‪ 2016‬ضمــن «منتــدى فــرص االســتثمار الرياضــي»‪ ،‬الــذي أقيــم تحــت رعايــة وحضــور معالــي الشــيخ عبداللــه‬
‫بــن ناصــر بــن خليفــة آل ثانــي‪ ،‬رئيــس مجلــس الــوزراء ووزيــر الداخليــة‪ ،‬ونظمتــه وزارة االقتصــاد والتجــارة بالتعــاون مــع وزارة‬
‫الثقافــة والرياضــة‪ ،‬واللجنــة العليــا للمشــاريع واإلرث‪ ،‬واللجنــة األولمبيــة القطريــة‪ ،‬ومؤسســة أســباير زون‪.‬‬
‫المهنــدس هــال جهــام الكــواري‪ ،‬رئيــس المؤسســة خــال‬
‫افتتــاح المنتــدى‬
‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪52‬‬
 ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬ ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬

‫مشروع «كن رياضي» بين أكاديمية أسباير‬

‫واللجنة األولمبية القطرية‬

‫‪ 39‬نموذجاً‬ ‫‪ 5‬مراحل‬ ‫‪ 3‬أعوام من العمل المشترك‬

‫يتضمنهــا مشــروع «كُ ــن رياضــي» ‪ ،‬يختــص كل واحـ ٍـد منهــا برياضــة ُمعينــة‪ ،‬وقــد ُصمــم كل نمــوذج بحيــث يحقــق أفضــل درجــات‬ ‫يتألــف منهــا مشــروع «نمــوذج مســار بنــاء الرياضييــن»‬ ‫بيــن أكاديميــة أســباير واللجنــة األولمبيــة القطريــة‪ ،‬أثمــرت‬
‫ـات رياضيــة مختلفــة آخــذاً بعيــن االعتبــار رياضــات ذوي االحتياجــات الخاصــة والمشــاركة النســائية‬
‫ـات وتخصصـ ٍ‬ ‫التطويــر فــي رياضـ ٍ‬ ‫تشــكل إطــاراً عمليــاً متكامـ ًـا لتطويــر المواهــب فــي مراحــل‬ ‫عــن اكتمــال مشــروع «كُ ــن رياضــي» الــذي يهــدف إلــى‬
‫فــي الرياضــة‪ .‬وســيرافق المشــروع خــال مرحلــة التطبيــق نظــام معلوماتــي وطنــي إلدارة الرياضييــن‪ ،‬يشــتمل علــى المعلومــات‬ ‫عمريــة أساســية وهامــة ضمــن مســار بنــاء الرياضييــن‪.‬‬ ‫ـال جديــدة مــن األبطــال الرياضييــن القطرييــن‬ ‫إعــداد أجيـ ٍ‬
‫والبيانــات الخاصــة بــاألداء الرياضــي‪ ،‬ومراحــل تطــور الاعبيــن‪ ،‬ومعلومــات مرتبطــة بالنواحــي اإلداريــة والماليــة والمدربيــن‪،‬‬ ‫فــي الرياضــات المختلفــة‪ ،‬وذلــك فــي نوفمبــر ‪ 2016‬بمقــر‬
‫وعمليــات التحليــل الفنــي‪ ،‬وتاريــخ اإلصابــات الرياضيــة‪ ،‬وبرامــج التدريــب‪ .‬وسيســاعد هــذا النظــام علــى تكويــن تصــورات وبيانــات‬ ‫أكاديميــة أســباير‪.‬‬
‫حــول تمرينــات الاعبيــن‪ ،‬وبالتالــي إعــداد وتحســين برامــج التدريــب فــي المســتقبل‪.‬‬

‫ســعادة الدكتــور ثانــي عبدالرحمــن الكــواري‪ ،‬أميــن عــام اللجنــة‬

‫األولمبيــة‪ ،‬والســيد محمــد خليفــة الســويدي‪ ،‬الرئيــس التنفيــذي‬
‫للمؤسســة‪ ،‬والســيد دحــان الحمــد‪ ،‬رئيــس االتحــاد القطــري‬
‫أللعــاب القــوى ســابقاً ‪ ،‬والســيد إيفــان برافــو‪ ،‬المديــر العــام‬
‫ألكاديميــة أســباير‪ ،‬أثنــاء تدشــين مشــروع «كــن رياضــي»‬ ‫جانب من اطاق المشروع‬

‫‪55‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪54‬‬

 ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬ ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬

‫عبــر ســعادة‬
‫بمناســبة اإلعــان عــن مشــروع كــن رياضــي‪َ ،‬‬
‫الشــيخ جوعــان بــن حمــد آل ثانــي ‪ -‬رئيــس اللجنــة األولمبية‬
‫ـال رياضييــن‬‫«إن إعــداد وتأســيس أبطـ ٍ‬ ‫َ‬ ‫القطريــة‪ ،‬بقولــه‪:‬‬
‫ـزء أساسـ ٌـي مــن رؤيــة قطــر‬
‫قطرييــن علــى أعلــى مســتوى هــو جـ ٌ‬
‫الرياضيــة‪ .‬وفــي حيــن حققــت دولــة قطــر خــال األعــوام الماضيــة‬
‫تقدمــاً ملفتــاً فــي القطــاع الرياضــي‪ ،‬كان أبرزهــا مــا حققــه العبــو‬
‫منتخبنــا القطــري فــي األلعــاب األولمبيــة والبارالمبيــة هــذا‬
‫ـات فضيــة‪ ،‬فإننــا عازمــون‬
‫الصيــف حيــن حصــدوا ثــاث ميداليـ ٍ‬
‫علــى مواصلــة هــذا التقــدم والنجــاح وتعزيــز أداء أعضــاء منتخبنــا‬
‫القطــري‪ ،‬وتطويــر مهاراتهــم فــي مجموعــة أوســع مــن الرياضات‬
‫ويمثــل نمــوذج مســار بنــاء الرياضييــن إطــاراً عمليــاً‬
‫المختلفــة‪ُ .‬‬
‫متينــاً ومتكامـ ًـا يهــدف إلــى توحيــد جميــع جهــود الكيانــات‬
‫الرياضيــة فــي قطــر فــي مهمتهــا الكتشــاف وتطويــر وتعزيــز‬
‫الرياضييــن الموهوبيــن فــي كل مرحلــة مــن مراحــل مســيرتهم‬
‫الرياضيــة االحترافيــة‪ ،‬بــدءاً مــن مرحلــة الطفولــة المبكــرة‪ ،‬وحتــى‬
‫مرحلــة مــا بعــد االعتــزال‪ ،‬بحيــث تدعمهــم فــي معرفــة نقــاط‬
‫القــوة لديهــم‪ ،‬وبالتالــي تمكينهــم مــن تقديــم األفضــل‪ .‬هــذا‬
‫المشــروع هــو األول مــن نوعــه فــي الشــرق األوســط‪ ،‬وهــو‬
‫مثــال آخــر لجهــود قطــر المتواصلــة الكتشــاف آفـ ٍ‬
‫ـاق جديــدة فــي‬
‫مجــال تطويــر الرياضــة علــى جميــع المســتويات‪ .‬نحــن متحمســون‬
‫جــداً لرؤيــة نتائــج هــذا المشــروع علــى أرض الواقــع‪ ،‬ونتطلــع‬
‫قدمــاً لمسـ ٍ‬
‫ـتقبل واعـ ٍـد بمزيــد مــن التفــوق والتميــز الرياضــي فــي‬
‫قطــر»‪.‬‬

‫‪57‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪56‬‬

 ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬ ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬

‫أكاديمية أسباير توقع اتفاقية تعاون مع االتحاد‬ ‫برنامج ريادي لرصد اإلصابات في كرة القدم‬
‫القطري للمبارزة‬ ‫اآلسيوية‬

‫وقعــت أكاديميــة أســباير اتفاقيــة تعــاون مــع االتحــاد القطــري‬ ‫وقــع االتحــاد اآلســيوي لكــرة القــدم ومستشــفى ســبيتار‬
‫للمبــارزة بهــدف نشــر االهتمــام باللعبــة فــي دولــة قطــر‪ ،‬عبــر‬ ‫اتفاقيــة إلطــاق مشــروع ريــادي يوفــر فرصــة ثمينــة أمــام أفضل‬
‫تنشــئة جيــل جديــد مــن الاعبيــن العالمييــن القادريــن علــى‬ ‫األنديــة اآلســيوية لجمــع معلومــات حــول حصــول اإلصابــات‬
‫ـوال‬
‫المنافســة فــي كافــة األصعــدة الدوليــة واآلســيوية وصـ ً‬ ‫ونمطهــا وكيفيــة تفاديهــا‪ ،‬حيــث أن إصابــات الاعبيــن تختلــف‬
‫لألولمبيــاد القادمــة فــي طوكيــو بحلــول عــام ‪.2020‬‬ ‫مــن منطقــة ألخــرى فــي العالــم‪ ،‬وهنــاك القليــل مــن البيانــات‬
‫حــول إصابــات الاعبيــن اآلســيويين‪ .‬وبهــذا ســتمأل الدراســة‬
‫هــذا الفــراغ وســتمكن الباحثيــن مــن التركيــز علــى بحــوث تفــادي‬
‫اإلصابــات‪.‬‬

‫اتفاقية تعاون بين أكاديمية أسباير ولجنة مكافحة‬ ‫سبيتار يدعم بطوالت قطر من خالل البرنامج‬
‫المنشطات‬ ‫الوطني للطب الرياضي‬

‫وقعــت أكاديميــة أســباير مذكــرة تفاهــم مــع اللجنــة القطريــة‬

‫لمكافحــة المنشــطات‪ ،‬تهــدف إلــى توطيــد ســبل التعــاون بيــن‬
‫‪ 85‬بطولة عالمية‬
‫الجهتيــن فــي مجــال تعزيــز الوعــي المجتمعــي حــول المنشــطات‪.‬‬ ‫قــام البرنامــج الوطنــي للطــب الرياضــي بدعمهــا خــال العــام‬
‫‪ ،2016‬منهــا‪ :‬جولــف ماســترز‪ ،‬وبطولــة ألعــاب القــوى اآلســيوية‬
‫للصــاالت المغطــاة الســابعة‪ ،‬وإكســون موبيــل المفتوحــة‬
‫للتنــس‪ .‬وقــدم الدعــم الطبــي أيضــاً لاعبيــن القطرييــن الذيــن‬
‫شــاركوا فــي أولمبيــاد ريــو‪ ،‬حيــث تواجــد ‪ 6‬مــن خبــراء ســبيتار‬
‫لمســاندة البعثــة األولمبيــة‪.‬‬

‫سبيتار يوقع اتفاقية شراكة طبية مع نادي توتنهام‬

‫اإلنجليزي‬

‫وقــع مستشــفى ســبيتار اتفاقيــة مــع نــادي توتنهــام هوتســبير اإلنجليــزي بالعاصمــة البريطانيــة لنــدن‪ ،‬تســمح للنــادي باالســتفادة مــن‬
‫ّ‬
‫أحــدث التجهيــزات الطبيــة والمرافــق الرياضيــة المتطــورة الموجــودة بالمستشــفى‪ .‬وبهــذه الخطــوة ينضــم نــادي توتنهــام إلــى قائمــة‬
‫األنديــة التــي تحظــى بشــراكات طبيــة مــع مستشــفى ســبيتار‪.‬‬

‫‪59‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪58‬‬

 ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬ ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬

‫شراكة استراتيجية بين أكاديمية أسباير و «اس أي‬

‫بي ‪»SAP -‬‬

‫وقعــت أكاديميــة أســباير شــراكة اســتراتيجية مــع «اس أي بــي‬

‫‪ »SAP -‬أحــد الــرواد فــي تزويــد تكنولوجيــا الرياضــة عالميــاً ‪،‬‬
‫لتزويــد المدربيــن واإلخصائييــن واإلدارة بتحليــات لمتابعــة‬
‫تطــور األداء الرياضــي‪.‬‬

‫اتفاقية بين أكاديمية أسباير واالتحاد القطري لكرة‬

‫القدم واالتحاد اإليطالي لكرة القدم‬

‫توصــل االتحــاد اإليطالــي لكــرة القــدم‪ ،‬برئاســة‪ ،‬كارلــو تافيكيــو‪،‬‬

‫إلــى اتفــاق مــع كل مــن نظيــره القطــري وأكاديميــة أســباير فــي‬
‫جانــب مــن توقيــع االتفاقيــة بيــن األكاديميــة و «اس أي بــي ‪-‬‬ ‫إطــار مشــروع إعــادة هيكلــة وتطويــر منظومــة كــرة القــدم‬
‫‪»SAP‬‬ ‫اإليطاليــة‪.‬‬

‫‪61‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪60‬‬

 ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬ ‫الشراكات االستراتيجية وتطوير األعمال‬

‫مرصد أسباير الرياضي‬ ‫جانــب مــن عــرض مؤسســة أســباير زون للفــرص االســتثمارية‬ ‫تطوير األعمال‬
‫المتاحــة مــن جانبهــا خــال «منتــدى فــرص االســتثمار الرياضــي»‬

‫يعــد أحــد أهــم مشــاريع المؤسســة الواعــدة والــذي تــم إطاقــه‬ ‫تهتــم المؤسســة بتطويــر األعمــال واالســتدامة التجاريــة‬
‫فــي ‪ ،2016‬بهــدف زيــادة الوعــي بــذكاء األعمــال‪ ،‬خاصــة فيمــا‬ ‫واألنشــطة االســتثمارية داخــل المؤسســة وكياناتهــا المختلفــة‪،‬‬
‫يتعلــق بصناعــة الرياضــة‪ ،‬وبمــا يدعــم رؤيــة المؤسســة التــي‬ ‫وفــي العــام ‪ ،2016‬انصــب تركيــز المؤسســة علــى بنــاء بنيــة تحتيــة‬
‫تهــدف إلــى أن تكــون المرجــع فــي التفــوق الرياضــي العالمــي‬ ‫لدعــم أهــداف االســتدامة التجاريــة للمؤسســة وطموحاتهــا‬
‫بحلــول العــام ‪.2020‬‬ ‫التطويريــة العقاريــة‪ .‬وشــملت المشــاريع الرئيســية خــال ‪2016‬‬
‫يتضمــن المرصــد الرياضــي ثــروة مــن المعلومــات واالتجاهــات‬ ‫مــا يلــي‪:‬‬
‫التجاريــة واألبحــاث واألرقــام والحقائــق المتعلقــة بصناعــة‬ ‫‪ .1‬إعداد ونشر دليل خدمات المؤسسة‪.‬‬
‫الرياضــة المتناميــة والديناميكيــة‪ ،‬فالمعلومــات متوفــرة مــن‬ ‫‪ .2‬تطوير أبحاث السوق الرياضي من خال موقع متاح‬
‫خــال وســيلة تفاعليــة تشــمل المطبوعات والعــروض التقديمية‬ ‫للموظفين في المؤسسة تحت اسم «مرصد أسباير‬
‫والتعليقــات لدعــم نقــل المعرفــة‪ .‬تــم إطــاق هــذا الموقــع فــي‬ ‫الرياضي»‪.‬‬
‫أبريــل ‪.2016‬‬ ‫‪ .3‬تحقيق الدخل من خال الدعاية‪.‬‬
‫كمــا اســتضافت المؤسســة وشــاركت فــي العديــد مــن‬
‫الفعاليــات بهــدف زيــادة حضورهــا فــي الســوق فــي مختلــف‬
‫الدعاية والشراكة‬ ‫المجــاالت التــي تعمــل بهــا‪.‬‬

‫تعــد الدعايــة والشــراكة أحــد أهــم ركائــز صناعــة الرياضــة‪ .‬وفــي‬

‫محاولــة لاســتفادة القصــوى مــن العائــدات واألربــاح‪ ،‬ركــزت‬
‫المؤسســة علــى فتــح هــذا المجــال عــن طريــق مطابــع أســباير‬
‫دليل خدمات المؤسسة‬
‫لتشــغيل وإدارة أصولهــا الدعائيــة‪ ،‬األمــر الــذي ســيتم علــى‬
‫مراحــل عــدة بــدأت فــي العــام ‪.2016‬‬ ‫فــي ‪ ،2016‬تــم إطــاق دليــل الخدمــات الموحــد فــي محاولــة‬
‫وقــد كانــت المهمــة صعبــة بالنســبة لمطابــع أســباير لجمــع‬ ‫لاســتفادة مــن المرافــق والخدمــات التــي توفرهــا مؤسســة‬
‫جميــع المعلومــات فيمــا يتعلــق بأصــول المؤسســة الدعائيــة‪،‬‬ ‫أســباير زون‪ ،‬فيمــا يعــد مرجعــاً لعروضهــا التنافســية فــي جميــع‬
‫والبــدء فــي تحقيــق الدخــل علــى مراحــل‪ .‬وعلــى مــدى الســنوات‬ ‫أنحــاء العالــم‪ ،‬حيــث اجتمــع عــدد مــن ممثلــي اإلدارات فــي‬
‫المقبلــة‪ ،‬ســوف تقــوم مطابــع أســباير باالســتثمار فــي تقنيــات‬ ‫المؤسســات لوضــع هــذا الدليــل‪ ،‬بالتنســيق مــع «شــركة نيلســن‬
‫الدعايــة الجديــدة لضمــان وضــع عــروض تنافســية وجذابــة‬ ‫للرياضــة ‪ ،»Nielsen Sports -‬وســيتم إطــاق هــذا الدليــل‬
‫للمعلنيــن الذيــن يتشــاركون نفــس القيــم التــي تتبناهــا مؤسســة‬ ‫فــي الربــع األول مــن عــام ‪ .2017‬ومــن المتوقــع أن يســاعد‬
‫أســباير زون‪.‬‬ ‫هــذا المشــروع علــى طــرح المنشــآت بشــكل تنافســي وتوســيع‬
‫طرحهــا فــي األســواق بحلــول العــام ‪.2020‬‬

‫‪63‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪62‬‬

 ‫االبتكار واألبحاث‬

‫‪65‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪64‬‬

 ‫االبتكار واألبحاث‬ ‫االبتكار واألبحاث‬

‫رقم قياسي جديد تسجله المؤسسة في‬

‫مجال إدارة مالعب العشب الطبيعي‬

‫‪ 14‬ساعة و‪ 40‬دقيقة‬

‫فــي خطــوة جديــدة لتحقيــق رؤيتهــا لتكــون مرجعــاً عالميــاً‬

‫فــي التفــوق الرياضــي بحلــول عــام ‪ ،2020‬واســتمراراً إلنجازاتهــا‬
‫العالميــة فــي مجــال صناعــة الرياضــة وباألخــص فــي مجــال إدارة‬
‫ماعــب العشــب الطبيعــي‪ ،‬اســتطاعت مؤسســة أســباير زون‬
‫فــي العــام ‪ 2016‬أن تضيــف إلــى ســجلها الحافــل إنجــازاً عالميــاً‬
‫ورقمــاً قياســياً جديــداً ‪ ،‬حيــث اســتطاع فريــق عمــل المؤسســة‬
‫اســتبدال أرضيــة ملعــب الســد بالكامــل خــالل ‪ 14‬ســاعة‬
‫و‪ 40‬دقيقــة فقــط‪ ،‬متخطيــة بذلــك أقــل رقــم دولــي‬
‫معــروف فــي هــذا المجــال وهــو ‪ 18‬ســاعة والــذي تــم‬
‫تحقيقــه فــي اســتبدال أرضيــة أحــد ماعــب القــارة األوروبيــة‪.‬‬

‫إن هــذا اإلنجــاز يحســب لدولــة قطــر وليــس فقــط‬

‫للمؤسســة‪ ،‬فهــو برهــان علــى الخبــرات الدوليــة التــي‬
‫تمتلكهــا الدولــة‪ ،‬وعلــى إمكاناتهــا وطاقتهــا البشــرية‬
‫والتقنيــة المتقدمــة التــي تؤهلهــا بجــدارة لتصـ ّـدر صناعــة‬
‫الرياضــة علــى مســتوى العالــم‪ ،‬كمــا أنــه مســاهمة جديــدة‬
‫مــن المؤسســة فــي رحلــة الوصــول إلــى أفضــل كأس عالــم‬
‫عرفتــه كــرة القــدم فــي ‪.2022‬‬

‫أثناء عملية استبدال أرضية ملعب السد‬

‫‪67‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪66‬‬

 ‫االبتكار واألبحاث‬ ‫االبتكار واألبحاث‬

‫ومــن الجديــر بالذكــر أن بعــض مشــروعات األبحــاث الطبيــة‬ ‫دور رائــد لمستشــفى ســبيتار فــي مجــال أبحــاث الطب‬ ‫أول مزرعــة للعشــب الطبيعــي فــي الشــرق األوســط‬
‫تأخــذ العديــد مــن الســنوات حتــى تصــل لنتائجهــا ضمــن‬ ‫الرياضي‬ ‫وإنجــاز متعــدد الجوانــب‬
‫مشــروعات بحثيــة ضخمــة ومتعــددة الجوانــب بشــكل عــام‪،‬‬

‫‪143‬‬
‫إال أن الرقــم المذكــور يشــمل فقــط األبحــاث التــي اختصــت‬ ‫ويكتمــل اإلنجــاز بــأول رقــم عالمــي جديــد يكســر الـــ‪ 18‬ســاعة المعروفــة عالميــاً‪ .‬فأقــل رقــم معلــن عالميــاً فــي مجــال اســتبدال أرضيــات‬
‫ماعــب العشــب الطبيعــي فــي حــال حــدوث أي طــارئ يؤثــر علــى جــودة وســامة أرضيــة الملعــب‪ ،‬أو أي تدميــر لجــزء منهــا‪ ،‬وخاصـ ًـة‬
‫بموضوعــات بعينهــا وانتهــت فــي ‪.2016‬‬
‫خــال البطــوالت العالميــة مثــل كأس العالــم أو البطــوالت القاريــة‪ ،‬حيــث تســتوجب حــاالت الطــوارئ فــي بعــض األحيــان اســتبدال أرضيــة‬
‫ورقة بحثية علمية قدمها سبيتار في مختلف مجاالت الطب‬ ‫الملعــب بالكامــل فــي أقــل زمــن ممكــن‪ .‬وقــد كان آخــر رقــم تــم تحقيقــه علــى المســتوى الوطنــي أيضــاً مــن خــال مؤسســة أســباير زون‪،‬‬
‫الرياضي خال ‪ ،2016‬فيما يلي بعض من أمثلتها‪:‬‬ ‫باســتبدال أرضيــة أحــد ماعــب األكاديميــة بالكامــل خــال الزمــن العالمــي المعــروف وهــو الــ‪ 18‬ســاعة‪.‬‬

‫إصابات الرباط الصليبي‬

‫إصابات الكاحل‬
‫إصابات الورك وآالم أعلى الفخذ‬
‫العودة لللعب عقب اإلصابة‬
‫االصابات العضلية‬
‫إصابة الغضروف‬
‫طب القدم الرياضي‬
‫برنامــج الوقايــة والحــد مــن األمــراض‪ -‬رصــد اإلصابــات‬
‫فــي دوري نجــوم كــرة القــدم‬
‫برنامــج الوقايــة والحــد مــن األمراض – الفحص الشــامل‬
‫وتنبــؤ االصابة‬
‫أنمــاط الحيــاة الصحة‪-‬المــدراس‪ ،‬المجتمــع ومشــروع‬
‫طــب التماريــن‬
‫التأقلم مع الحرارة‬
‫التأقلم مع االرتفاع‬
‫التعافي الرياضي‬
‫اضطراب النوم واألداء‬
‫طب القلب الرياضي‬
‫طب األسنان الرياضي‬
‫صحة الجهاز التنفسي‬
‫نقص الفيتامين د‬
‫كرة القدم والصحة‬

‫‪69‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪68‬‬

 ‫أبرز المحطات‬

‫‪71‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪70‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫المشروعات الكبرى‬

‫إن المســاحة الممتــدة لمؤسســة أســباير زون‪ ،‬وقدراتهــا‬

‫وخبراتهــا فــي مجــاالت اإلنشــاءات وتنفيــذ المشــروعات‬
‫الكبــرى‪ ،‬مكنّ تهــا مــن تنفيــذ العديــد مــن المشــروعات‬
‫التوســعية والجديــدة التــي شــهدت إنجــازاً ملحوظــاً خــال‬
‫‪ ،2016‬أهمهــا‪:‬‬

‫افتتاح التوسعة الغربية لمستشفى سبيتار‬

‫افتتحت مؤسســة أســباير زون التوســعة الغربية لمستشفى‬

‫ســبيتار فــي شــهر مــارس ‪ ،2016‬تجســيداً لرؤيــة المؤسســة‬
‫بــأن تصبــح المرجــع العالمــي للتفــوق الرياضــي بحلــول العــام‬
‫‪ ،2020‬وفــي إطــار ســعي مستشــفى ســبيتار إلــى تمكيــن‬
‫الرياضييــن مــن تحقيــق أعلــى مســتويات األداء‪ .‬ترفــع هــذه‬
‫التوســعة الطاقــة االســتيعابية لخدمــات التأهيــل والعــاج‬
‫الطبيعــي‪ ،‬باإلضافــة إلــى خدمــات عيــادات طــب التماريــن‬
‫وعلــم الفســيولوجيا وتحســين األداء الرياضــي‪ .‬كمــا تضــم‬
‫مركــز تدريــب جراحــة اإلصابــات الرياضيــة لتدريــب األطبــاء‬
‫علــى جراحــة العظــام واإلصابــات الرياضيــة‪.‬‬

‫‪73‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪72‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫واســتاد «فيليبــس أرينــا» الخــاص بنــادي أيندهوفــن‬
‫الهولنــدي‪ ،‬وذلــك ضمــن ســتة ماعــب مجهــزة بهــذه‬
‫التقنيــة حــول العالــم‪ .‬وســيكون اســتاد خليفــة الدولــي‬
‫بذلــك أول اســتاد فــي المنطقــة وأول ملعــب مونديالــي‬
‫يســتخدم هــذه التقنيــة‪ ،‬والتــي تمثــل مســتقبل صناعــة‬
‫اإل ضــاءة‪.‬‬
‫زون‪ ،‬فاســتاد خليفــة الدولــي أحــد األيقونــات التاريخيــة‬
‫أمــا مشــروع المتحــف األولمبــي فيقــام بالشــراكة بيــن‬
‫المؤسســة واللجنــة األولمبيــة وهيئــة متاحــف قطــر‪،‬‬
‫ويعــد تجربــة فريــدة مــن نوعهــا مــن خــال معــرض تفاعلــي‬
‫للرياضــات عبــر قاعــات مجهــزة بتقنيــات صوتيــة وبصريــة‬
‫تمكــن الزائــر مــن االندمــاج مــع أجــواء اللعبــة بــكل عناصرهــا‬
‫الحســية والســمعية كأنــه يشــاهدها مباشــرة‪.‬‬
‫مشروع تطوير استاد خليفة الدولي والمتحف‬
‫األولمبي‬
‫يعــد تطويــر اســتاد خليفــة الدولــي وإنشــاء المتحــف‬
‫األولمبــي أحــد أهــم المشــروعات علــى المســتوى الوطنــي‬
‫لدولــة قطــر وليــس فقــط علــى مســتوى مؤسســة أســباير‬
‫للرياضــة فــي قطــر‪ ،‬ويعــود تاريــخ إنشــائه إلــى العــام ‪1976‬‬
‫حيــث اســتضاف حينهــا كأس الخليــج فــي دورتــه الرابعــة‪.‬‬
‫ـث شــاملة‬ ‫وفــي العــام ‪ ،2005‬شــهد االســتاد عمليــة تحديـ ٍ‬
‫وفقــاً ألحــدث المواصفــات العالميــة‪ ،‬وذلــك تمهيــداً‬
‫الســتضافة دورة األلعــاب اآلســيوية التــي ُعقــدت فــي‬
‫الدوحــة ‪.2006‬‬

‫وباإلضافــة لكونــه االســتاد الــذي يســتضيف ســنوياً‬

‫الســمو أميــر دولــة قطــر‪،‬‬
‫وبانتظــام نهائيــات كأس صاحــب ُ‬
‫فــإن مرافــق االســتاد تتوافــق واســتضافة الفعاليــات‬
‫الرياضيــة الكبــرى علــى المســتوى العالمــي‪ ،‬إذ شــهد‬
‫‪٪83.5‬‬ ‫االســتاد إقامــة حفلـ ّـي االفتتــاح والختــام لــدورة األلعــاب‬
‫اآلســيوية ‪ ،2006‬كما اســتضاف دورة كأس آســيا الـ ‪ 15‬لكرة‬
‫القــدم‪ ،2011‬وحفــل افتتــاح دورة األلعــاب العربيــة ‪.2011‬‬

‫الدولي حاليــاً لعملية تحديث جديدة‬ ‫ّ‬ ‫ويخضــع اســتاد خليفــة‬

‫نسبة إنجاز أعمال المشروع حتى نهاية ‪2016‬‬ ‫تهــدف لتوســيع االمتــداد الشــرقي لاســتاد‪ ،‬ورفــع قدرتــه‬

‫‪ 18+‬مليون‬
‫االســتيعابية إلــى ‪ 40,000‬مقعــد بمــا يتناســب مــع معاييــر‬
‫االتحــاد الدولــي لكــرة القــدم فيفــا‪ .‬كمــا يجــري العمــل أيضــاً‬
‫علــى إنشــاء متحــف أولمبــي ليجعــل مــن زيــارة أســباير زون‬
‫ساعة عمل‬ ‫بشــكل عــام تجربــة ال تنســى‪ .‬وكجــزءٍ مــن عمليــة التحديــث‪،‬‬
‫ســيتم تزويــد االســتاد بتقنيــة التبريــد المبتكــرة‪ ،‬كمــا ســيتم‬
‫تركيــب نظــام إضــاءة حديــث بتقنيــة إل إي دي (‪،)LED‬‬
‫وهــي نفــس التقنيــة المســتخدمة فــي اســتاد «ســتامفورد‬
‫بريــدج» الخــاص بنــادي تشلســي اإلنجليــزي‬
‫‪75‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪74‬‬
 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫وتتماشــى «كيدزانيــا» مــع أهــداف رؤيــة قطــر الوطنيــة ‪2030‬‬
‫لتطويــر مجتمــع عــادل وآمــن مســتند علــى األخــاق الحميــدة‬
‫والرعايــة االجتماعيــة‪ .‬حيــث يتعلــم األطفــال فــي بيئــة كيدزانيــا‬
‫الترفيهيــة التعليميــة‪ ،‬القيــم واألخــاق الحميــدة التــي ال يمكــن‬
‫أن يتعلموهــا بســهولة فــي فصولهــم التقليديــة‪ .‬وســوف‬
‫تتواجــد كيدزانيــا الدوحــة فــي منطقــة أســباير زون‪ ،‬فــي مــكان‬
‫مميــز جــداً بجــوار كل مــن فياجيــو وحيــاة بــازا‪ ،‬حيــث ســتكمل‬
‫كيدزانيــا هــذه المجموعــة الرائعــة مــن الرياضــة والتعلــم والترفيــه‬
‫والمناطــق الطبيعيــة الخضــراء المجــاورة فــي حديقــة أســباير‬
‫لجعــل هــذه المنطقــة هــي أفضــل وجهــة للعائلــة بالدوحــة‪.‬‬
‫األلعــاب الترفيهيــة والتعليميــة وتضــم شــوارع وأبنيــة ومتاجــر‬
‫تطورات مشروع المدينة التعليمية الترفيهية في‬ ‫تطورات مشروع توسعة أكاديمية أسباير‬
‫أسباير (كيدزانيا)‬
‫ـاء علــى شــراكة بيــن مؤسســة أســباير زون وشــركة «شــراكة»‪،‬‬ ‫بنـ ً‬ ‫المســاحة اإلجماليــة لمشــروع توســيع أكاديميــة أســباير تغطــي ‪ 53.5‬ألــف متــر مربــع‪ ،‬والمكونــات األساســية لهــذا التوســع تتضمــن توســيع‬
‫تــم البــدء فــي مشــروع «كيدزانيــا»‪ ،‬العامــة المميــزة فــي مجــال‬ ‫األكاديميــة ومركــز التعلــم والمراجــع ومختبــر قطــر لــألداء‪ .‬ويهــدف هــذا المشــروع إلــى إعــداد قطــر لمواجهــة التحديــات الرياضيــة القادمــة‬
‫الترفيــه التعليمــي‪ ،‬حيــث تمثــل «كيدزانيــا» مفهومــاً فريــداً مــن‬ ‫مــن خــال طــرح التقنيــات واألبحــاث التــي تعمــل علــى تطويــر األداء فــي كــرة القــدم وتطبيــق المناهــج الجديــدة التــي تســاعد الاعبيــن‬
‫نوعــه يتيــح لألطفــال قضــاء أوقــات رائعــة تجمــع بيــن التســلية‬ ‫والرياضييــن علــى تحســين أدائهــم والوصــول بــه إلــى الــذروة‪.‬‬
‫والتعلــم فــي آن واحــد‪ ،‬حيــث يتمكــن األطفــال مــن تقمــص‬
‫أدوار أكثــر مــن ‪ 100‬مهنــة مختلفــة‪ .‬وقــد تــم تصميــم مرافقهــا‬
‫الحاصلــة علــى العديــد مــن الجوائــز كمدينــة مصغــرة تجمــع بيــن‬
‫مصغــرة تناســب حجــم األطفــال‪.‬‬

‫‪٪35‬‬ ‫‪٪63‬‬

‫نســبة إنجــاز أعمــال المشــروع‬ ‫نســبة إنجــاز أعمــال المشــروع‬

‫حتــى نهايــة ‪2016‬‬ ‫حتــى نهايــة ‪2016‬‬

‫‪838,026‬‬ ‫‪4,515,733‬‬
‫ساعة عمل‬ ‫ساعة عمل‬

‫صفر‬ ‫صفر‬
‫عــدد ســاعات التوقــف عــن‬ ‫عــدد ســاعات التوقــف عــن‬
‫العمــل بســبب الحــوادث‬ ‫العمــل بســبب الحــوادث‬

‫صفر‬ ‫صفر‬
‫عــدد حــاالت تجــاوز إجــراءات‬ ‫عــدد حــاالت تجــاوز إجــراءات‬
‫الســامة المهنيــة‬ ‫الســامة المهنيــة‬

‫‪77‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪76‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫المؤتمرات وورش العمل‬

‫اســتضاف ســبيتار‪ ،‬بالشــراكة مــع الجمعيــة الدوليــة‬

‫لتنظيــر المفاصــل وجراحــات الركبــة وطــب العظــام‬
‫الرياضــي (‪ )ISAKOS‬ولجنــة الفيفــا الطبيــة‪ ،‬المؤتمــر‬
‫الطبــي حــول التحديــات فــي إصابــات كــرة القــدم‪،‬‬
‫وذلــك خــالل الفتــرة مــن ‪ 11‬إلــى ‪ 12‬فبرايــر‪.‬‬

‫نظمــت أكاديميــة أســباير فــي الفتــرة مــا بيــن ‪ 23‬و‪ 25‬فبرايــر‬

‫مؤتمــر أكاديميــة أســباير للعلــوم الرياضيــة بنســخته‬
‫الثانيــة تحــت عنــوان «تقييــم األحمــال التدريبيــة لــدى‬
‫الرياضييــن»‪ ،‬بمشــاركة محليــة ودوليــة كبيــرة وبحضــور مــا يزيــد‬
‫عــن ‪ 300‬مشــارك‪.‬‬

‫شــاركت مؤسســة أســباير زون‪ ،‬ممثلــة فــي أكاديميــة‬

‫أســباير ومستشــفى ســبيتار‪ ،‬فــي فعاليــات الــدورة‬
‫الحاديــة والعشــرين مــن المؤتمــر الســنوي للجامعــة‬
‫األوروبيــة لعلــوم الرياضــة فــي العاصمــة النمســاوية‬
‫مثــل ســبيتار فــي المؤتمــر‬ ‫فيينــا مــن ‪ 6‬إلــى ‪ 9‬يوليــو ‪ّ .2016‬‬
‫جانــب مــن المؤتمــر الطبــي حــول التحديــات فــي إصابــات كــرة‬ ‫نخبــة مــن خبــراء المستشــفى‪ ،‬باإلضافــة إلــى رعايــة ســبيتار‬
‫القــدم‬ ‫إلحــدى جلســات المؤتمــر تحــت عنــوان «تدريــب أبــرز‬
‫الرياضييــن علــى المرتفعــات واألجــواء الحــارة»‪.‬‬

‫‪79‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪78‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫نظمــت أكاديميــة أســباير النســخة الثالثــة مــن قمــة‬

‫أســباير العالميــة فــي علــوم كــرة القــدم وتطويــر‬
‫األداء الرياضــي‪ ،‬بالمــوازاة مــع النســخة الســابعة مــن‬
‫معــرض ومؤتمــر «أســباير فــور ســبورت»‪ ،‬فــي شــهر‬
‫أكتوبــر بملعــب أمســتردام أرينــا الشــهير ومقــر نــادي أياكــس‪،‬‬
‫وذلــك بمشــاركة مــا يزيــد عــن ‪ 160‬خبيــراً مــن أشــهر األنديــة‬
‫الرياضيــة العالميــة‪ ،‬مــن بينهــا نــادي برشــلونة وريــال مدريــد‬
‫ومانشســتر يونايتــد وإيــه ســي ميــان واليوفنتــوس‪.‬‬

‫‪81‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪80‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫محاضرات األساتذة‬
‫عقــد علــى هامــش الفعاليــات هــذا العــام‬
‫للمــرة األولــى سلســلة «محاضــرات‬
‫األســاتذة» مــن تقديــم عــدد مــن‬
‫أشــهر الخبــراء العالمييــن‪ ،‬والمخصصــة‬
‫لتشــارك األفــكار والمقاربــات الحديثــة‬
‫والطــرق المبتكــرة فــي مجــاالت عــدة‬
‫ومناقشــة األبعــاد اإليجابيــة للعلــوم‬
‫الحديثــة والتكنولوجيــا وطــرق التدريــب‬
‫الحديثــة علــى كــرة القــدم‪ ،‬وكان مــن‬
‫بيــن المحاضريــن هــذا العــام المــدرب‬
‫األرجنتينــي المخضــرم مارســيلو بيلســا‪.‬‬

‫البروفيســور فالتيــر دي ســالفو‪ ،‬مديــر األداء وتطويــر علــوم كــرة‬

‫القــدم فــي أكاديميــة أســباير أثنــاء جلســات القمــة‬

‫دردشة النجوم‬
‫أتيحــت للمشــاركين فــي القمة هــذا العام‬
‫فرصــة االســتماع لعــدد مــن أكثــر األســماء‬
‫تأثيـ ًـرا فــي عالــم الرياضــة وكذلــك اإلعام‪،‬‬
‫مثــل مذيعــة البــي بــي ســي رشــمين‬
‫تشــودري ومذيعــة قنــاة الــكاس ماريــان‬
‫كــركا‪ ،‬وأيضــاً عــدد مــن أســاطير لعبــة‬
‫كــرة القــدم أمثــال أندريــه فيــاس بــواس‪،‬‬
‫وشــافي هيرنانديــز‪ ،‬وكارليــس بويــول‪،‬‬
‫العبـ ّـي كــرة القــدم الهولنديــة رونالــد دي بــور ومــارك أوفــر‬ ‫المــدرب األرجنتينــي المخضــرم مارســيلو بيلســا خــال إحــدى‬
‫ـددا مــن الموضوعــات‬ ‫حيــث ناقشــوا عـ ً‬
‫مــارس أثنــاء مشــاركتهما فــي إحــدى جلســات دردشــة النجــوم‬ ‫الهامــة وســلطوا الضــوء علــى بعــض‬ ‫محاضــرات األســاتذة‬
‫األفــكار التحفيزيــة والجديــدة‪.‬‬

‫‪83‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪82‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫دورة سبيتار التدريبية حول جراحات اإلصابات‬ ‫فريــق اإلدارة العليــا فــي مؤسســة أســباير زون يتابــع فعاليــات‬
‫واألولى من نوعها في منطقة شمال أفريقيا‬ ‫أســباير فــور ســبورت‪ ،‬وعلــى رأســهم الســيد محمــد خليفــة‬
‫والشرق األوسط‬ ‫الســويدي‪ ،‬الرئيــس التنفيــذي ألســباير زون‪ ،‬والســيد عبداللــه‬
‫ناصــر النعيمــي‪ ،‬مديــر عــام أســباير لوجســتيكس‪ ،‬والســيد إيفــان‬
‫برافــو‪ ،‬المديــر العــام ألكاديميــة أســباير‪.‬‬

‫شــارك عــدد مــن خبــراء ســبيتار‪ ،‬ترأســهم الدكتــور محمــد غيــث الكــواري‪ ،‬مديــر عــام مستشــفى ســبيتار باإلنابــة‪ ،‬فــي الــدورة‬
‫الرابعــة والثالثيــن مــن مؤتمــر االتحــاد الدولــي للطــب الرياضــي (‪ )FIMS‬المنعقــد خــالل الفتــرة (‪ 2٩‬ســبتمبر وحتــى ‪ 2‬أكتوبــر‬
‫‪ )2016‬فــي ســلوفينيا‪ ،‬وأثنــاء المؤتمــر تــم تكريــم ســبيتار لجهــوده فــي مجــال الطــب الرياضــي وعلــوم التماريــن مــن قبــل‬
‫االتحــاد الدولــي للطــب الرياضــي واللجنــة المنظمــة‪ .‬كمــا أقيمــت مســابقة ســبيتار ألفضــل باحــث تحــت مســمى «جائــزة‬
‫الباحــث الشــاب»‪.‬‬

‫‪85‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪84‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫نظــم ســبيتار أول دورة تدريبيــة عالميــة حــول جراحــات‬
‫اإلصابــات الرياضيــة فــي الفتــرة مــا بيــن ‪ 13‬و‪ 15‬أكتوبــر‬
‫‪ ،2016‬وهــي األولــى مــن نوعهــا فــي منطقــة شــمال‬
‫أفريقيــا والشــرق األوســط‪ .‬أقيمــت الــدورة بالتعــاون مــع‬
‫الجمعيــة الدوليــة لتنظيــر المفاصــل وجراحــة الركبــة وطــب‬
‫العظــام «إيســاكوس»‪ ،‬وبحضــور كل مــن رئيــس الجمعيــة‬
‫والمديــر التنفيــذي للجمعيــة‪ ،‬باإلضافــة إلــى الجمعيــة‬
‫األوروبيــة لعــالج إصابــات الركبــة «إيســكا»‪ .‬جــاءت هــذه‬
‫الــدورة لتعلــن عــن افتتــاح المركــز‪ ،‬الــذي يعــد األول مــن‬
‫نوعــه فــي الشــرق األوســط‪.‬‬
‫اختتــم مستشــفى ســبيتار فعاليــات المؤتمــر الســنوي الخامــس‬ ‫شــارك خبراء ســبيتار في المؤتمر الطبي الخامس الذي ينظمه‬
‫للجــودة وســامة المرضــى فــي ســبتمبر ‪ 2016‬بمشــاركة أكثــر‬ ‫االتحــاد األفريقــي لكــرة القــدم (الــكاف) بالعاصمــة المصريــة‬
‫مــن ‪ 400‬خبيــر‪ ،‬فــي مجــاالت الرعايــة الصحيــة والجــودة وســامة‬ ‫القاهــرة فــي أكتوبــر الماضــي‪ ،‬بمشــاركة عــدة منظمــات دوليــة‬
‫المرضــى مــن دولــة قطــر والمنطقــة‪.‬‬ ‫أبرزهــا االتحــاد الدولــي لكــرة القــدم الفيفــا واالتحــاد اآلســيوي‬
‫لكــرة القــدم وجامعــة أركنســو للعلــوم الطبيــة‪.‬‬
‫نظــم ســبيتار فــي ســبتمبر ‪ 2016‬نــدوة متخصصــة حــول أحــدث‬
‫التطــورات فــي مجــال الطــب الرياضــي‪ ،‬بالتعــاون مــع الكليــة‬
‫األمريكيــة للطــب الرياضــي‪ ،‬بحضــور عــدد مــن الخبــراء العالمييــن‬ ‫اســتضاف ســبيتار منتــدى معالجــة إصابــات الفــم واألســنان فــي‬
‫البارزيــن مــن ســبيتار والواليــات المتحــدة األمريكيــة‪.‬‬ ‫الرياضــة أكتوبــر ‪ 2016‬فــي مقــر المستشــفى بالدوحــة‪ .‬كمــا عقــد‬
‫ورشــة عمليــة مصغــرة عــن اســتخدامات حقيبــة اإلســعافات‬
‫األوليــة لطــب الفــم واألســنان‪ ،‬أحــد ابتــكارات قســم طــب‬
‫األســنان الرياضــي بســبيتار‪ ،‬واألولــى مــن نوعهــا فــي الشــرق‬
‫األوســط والمخصصــة لعــاج اإلصابــات الرياضيــة‪.‬‬

‫شــارك مستشــفى ســبيتار فــي قمــة األداء الرياضــي التــي‬

‫نظمهــا مركــز ليــدرز فــي نيويــورك فــي الفتــرة مــن ‪ 2‬إلــى‬
‫‪ 3‬يونيــو مــن خــال اســتضافة وتقديــم دورات ونــدوات‬
‫متخصصــة‪ ،‬وبمشــاركة ‪ 350‬مــن أشــهر الخبــراء فــي مجــال‬
‫الرياضــة‪.‬‬

‫منتدى سوكيركس‬

‫قدمــت المؤسســة الدعــم ل ـ «منتــدى ســوكيركس آســيا ‪»2016‬‬ ‫شــارك فــي المنتــدى ممثليــن عــن كل مــن اللجنــة‬
‫الــذي اســتضافته دولــة قطــر‪ ،‬الــذي يجمــع صنــاع كــرة القــدم‬ ‫العليــا للمشــاريع واإلرث‪ ،‬واالتحــاد القطــري لكــرة‬
‫العالمييــن لمناقشــة النواحــي التجاريــة منــذ أكثــر مــن ‪ 20‬عامــاً ‪،‬‬ ‫القــدم‪ ،‬ونــادي ليســتر لكــرة القــدم‪ ،‬وريدبــول‪،‬‬
‫مــن خــال اســتضافة الفعاليــات التــي تجمــع صنــاع القــرار فــي‬ ‫والــدوري األســباني لكــرة القــدم (الدرجــة األولــى)‪،‬‬
‫اللعبــة إلــى جانــب إقامــة حمات دراســة الســوق‪ .‬أقيــم المنتدى‬ ‫واالتحــاد اإلماراتــي لكــرة القــدم‪.‬‬
‫فــي فنــدق «جرانــد حيــاة – الدوحــة»‪ .‬وفــي ختــام المنتــدى‪ ،‬قام‬
‫الحاضــرون بجولــة فــي مرافــق أســباير زون وفرصــة لمناقشــة‬
‫تطــورات كــرة القــدم‪.‬‬

‫‪87‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪86‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫بطولة قطر الدولية المفتوحة للتايكوندو برعاية‬

‫البطوالت والفعاليات‬
‫مؤسسة أسباير زون‬

‫تنفــرد مؤسســة أســباير زون باعتبارهــا موقعــاً مثاليــاً ومتكامـ ًـا لعقــد الفعاليــات الكبــرى الرياضيــة وغيــر الرياضيــة‪ ،‬لــذا تنوعــت البطــوالت‬
‫ـواء كانــت تلــك الفعاليــات‬
‫والفعاليــات التــي عقــدت خــال العــام ‪ 2016‬بيــن تلــك التــي نظمتهــا المؤسســة‪ ،‬وتلــك التــي اســتضافتها سـ ً‬
‫محليــة أو إقليميــة أو دوليــة‪.‬‬

‫‪4‬‬

‫طورتهــا أســباير لوجســتيكس وقامــت بإدارتهــا خــال العــام ‪ ،2016‬أهمهــا‪ :‬النســخة الثانيــة مــن بطولــة العالــم للجــري لمســافة ‪ 50‬كــم‪،‬‬
‫‪ 500‬العب والعبة يمثلون ‪ 26‬دولة‬ ‫وســباق تحــدي صعــود فنــدق الشــعلة‪ ،‬وأقــوى رجــل فــي قطــر ومهرجــان رمضــان الرياضــي الــذي تضمــن ‪ 11‬فعاليــة‪.‬‬
‫شملت البطوالت العالمية التي استضافتها أسباير بطولة العالم للسباحة (فينا)‪ ،‬وكأس العالم للجمباز‪ ،‬والجائزة الكبرى للمبارزة‪.‬‬
‫شــاركوا فــي بطولــة قطــر الدوليــة المفتوحــة للتايكونــدو الثانيــة‬
‫التــي أقيمــت بالتعــاون بيــن مؤسســة أســباير زون واالتحــاد‬
‫القطــري للتايكونــدو والجــودو فــي شــهر مــارس ‪ 2016‬فــي‬
‫صالــة رياضــة المــرأة بأســباير زون‪ ،‬حيــث قامــت المؤسســة برعايــة‬
‫البطولــة وتوفيــر كافــة إمكانياتهــا البشــرية واللوجســتية‪.‬‬

‫‪89‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪88‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫بطولة الكاس الدولية‬

‫تســتقطب بطولــة الــكأس الدوليــة رفيعــة المســتوى أعــرق‬

‫األنديــة العالميــة للناشــئين تحــت ‪ 17‬ســنة ليتنافســوا فــي إطــار‬
‫بطولــة ســنوية شــيقة‪ .‬وتهــدف البطولــة إلــى المســاهمة فــي‬
‫رعايــة رياضــة كــرة القــدم فــي قطــر والمنطقــة‪ ،‬وتعزيــز مكانــة‬
‫قطــر الرائــدة علــى ســاحة كــرة القــدم العالميــة‪.‬‬
‫وقــد برهنــت المؤسســة علــى تكامــل خدماتهــا‪ ،‬مــن خــال‬
‫تقديــم الدعــم اللوجســتي والماعــب للبطولــة‪ ،‬وخدمــات‬
‫الطــب الرياضــي‪ ،‬حيــث كان ســبيتار الشــريك الطبــي الرســمي‬
‫للبطولــة‪ ،‬فضـ ًـا عــن فــوز فريــق أحــام كــرة القــدم أســباير بلقــب‬
‫البطولــة للمــرة الثانيــة‪.‬‬

‫‪91‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪90‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫بطولة العالم للدراجات على الطرق‬

‫أقيمــت البطولــة برعايــة مــن مؤسســة أســباير زون‪،‬‬

‫وبمشــاركة ‪ 1000‬متســابق مثلــوا ‪ 75‬دولــة‪ .‬كمــا قــدم‬
‫مستشــفى ســبيتار الدعــم الطبــي للمتســابقين وألعضــاء‬
‫الوفــود الوطنيــة المشــاركة فــي البطولــة‪ ،‬وفقــاً التفاقيــة‬
‫الشــراكة الطبيــة مــع اللجنــة المنظمــة لبطولــة العالــم‬
‫للدراجــات علــى الطــرق‪.‬‬

‫‪93‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪92‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫اليوم الرياضي للدولة‬

‫نظمــت مؤسســة أســباير زون فعاليــات فــي اليــوم الرياضــي‬

‫للدولــة‪ ،‬للعــام الخامــس علــى التوالــي‪ ،‬والــذي وافــق يــوم‬
‫الثاثــاء ‪ 9‬فبرايــر‪ ،‬بمشــاركة ‪ 25,000‬شــخص‪.‬‬

‫‪95‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪94‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫النسخة الخامسة من تحدي صعود فندق الشعلة‬ ‫حقائق وأرقام عن اليوم الرياضي في أسباير زون‬

‫‪ 250‬متسابقاً‬

‫شــاركوا فــي النســخة الخامســة مــن تحــدي صعــود فنــدق‬

‫الشــعلة (نســخة ســاعة األرض) فــي مــارس ‪ ،2016‬الــذي شــمل‬
‫ـاال بســاعة األرض مــن خــال إطفــاء‬ ‫فعاليــات جانبيــة احتفـ ً‬
‫دراجــاً بجولــة‬
‫كافــة األضــواء الخارجيــة‪ .‬كمــا قــام أكثــر مــن ‪ّ 40‬‬
‫حــول أســباير زون‪ ،‬وأقيمــت مســابقة إلعــادة التدويــر خصصــت‬
‫لألطفــال‪ ،‬ومســابقة أفضــل زي باســتخدام مــواد معــاد تدويرهــا‬
‫لعمــر ‪ 16‬ســنة فمــا فــوق‪.‬‬

‫بطولة السفارات لكرة قدم الصاالت‬

‫المهنــدس هــال الكــواري‪ ،‬رئيــس مؤسســة أســباير زون‪ ،‬يســلم‬
‫الــكأس للفريــق الفائــز‪ .‬فــي بطولــة أســباير للســفارات‪ ،‬والتــي فــاز‬
‫بهــا فريــق دولــة اإلمــارات العربيــة المتحــدة‪.‬‬

‫‪97‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪96‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫بطولة العالم للجري لمسافة ‪ 50‬كم‬

‫عد ًاء عالمياً من ‪ 20‬دولة‬

‫‪ّ 74‬‬

‫شــاركوا فــي النســخة الثانيــة مــن بطولــة العالــم للجــري لمســافة‬

‫‪ 50‬كــم فــي ديســمبر ‪ ،2016‬بالتعــاون مــع االتحــاد العالمــي‬
‫لعدائــي المســافات الطويلــة واالتحــاد القطــري أللعــاب القــوى‪،‬‬ ‫ّ‬
‫كمــا شــارك أكثــر مــن ‪ 200‬رياضــي عــن فئــة الهــواة فــي النســخة‬
‫الرابعــة مــن ســباق أســباير الدولــي ‪ 6:50‬التــي أقيمــت علــى‬
‫هامــش البطولــة ألفــراد المجتمــع المدنــي‪ .‬وحصــل المشــاركون‬
‫القطريــون مــن فــرق وعدائيــن علــى مراكــز متقدمــة مقارنـ ًـة‬
‫بالنســخ الســابقة‪.‬‬

‫‪99‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪98‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫نظمــت مؤسســة أســباير زون منافســة الجولــة الرابعــة لتنــس‬ ‫البرنامج الرياضي في رمضان باألرقام‬ ‫رمضان في أسباير زون‬
‫الطاولــة لــذوي االحتياجــات الخاصــة بالتعــاون مــع اللجنــة‬
‫البارلمبيــة القطريــة‪.‬‬ ‫يوماً‬ ‫‪14‬‬
‫رياضات‬ ‫‪10‬‬ ‫‪ 30,000‬زائر‬
‫عدد الالعبين‪40 :‬‬ ‫حكم مباراة‬ ‫‪50‬‬
‫المكان‪ :‬قبة أسباير‬ ‫مشارك‬ ‫‪1000‬‬ ‫اســتقطبهم مهرجــان رمضــان الخامــس حيــث شــاركوا فــي‬
‫الفئــات‪ :‬اإلعاقــة البصريــة (تــم تضميــن هــذه الفئــة للمــرة‬ ‫عدد الفرق المشاركة‬ ‫‪90‬‬ ‫فعاليــات دينيــة ورياضيــة وترفيهيــة‪.‬‬
‫األولــى فــي نســخة ‪ ،)2016‬اإلعاقــة الجســدية‪ ،‬اإلعاقــة‬ ‫عدد الناشئة المشاركين‬ ‫‪102‬‬
‫الذهنيــة واإلعاقــة الســمعية‬ ‫العباً من ذوي االحتياجات الخاصة شاركوا في‬ ‫‪40‬‬
‫منافسات رمضان‬
‫فرق شاركت في بطولة الكريكيت األولى‬ ‫‪6‬‬

‫‪101‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪100‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫فريج أسباير‬

‫أكثــر مــن ‪ 22‬مــن رواد األعمــال القطرييــن الموهوبيــن‬

‫والشــركات الصغيــرة والمتوســطة‬
‫‪ 9‬أيام‬
‫أكثــر مــن ‪ 8000‬زائــر فــي احتفــاالت القرنقعــوه فــي الليلــة‬
‫الختامية‬

‫االفتتــاح الرســمي لفعاليــات «فريــج أســباير» شــهر يونيــو‬

‫‪ 2016‬كان بحضــور المهنــدس هــالل الكــواري‪ ،‬رئيــس‬
‫مؤسســة أســباير زون‪ ،‬والســيد محمــد خليفــة الســويدي‪،‬‬
‫الرئيــس التنفيــذي للمؤسســة‪ ،‬إلــى جانــب مجموعــة مــن‬
‫كبــار الشــخصيات‪.‬‬

‫‪103‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪102‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫النســخة الرابعــة مــن مســابقة أقــوى رجــل‬

‫فــي قطــر لعــام ‪ 2016‬بحضــور مــا يزيــد عــن‬
‫ألــف وخمســمائة متفــرج‪.‬‬

‫الســيد عبداللــه الخاطــر‪ ،‬مديــر الفعاليــات فــي أســباير‬

‫لوجســتيكس‪ ،‬يتــوج الفائزيــن فــي مســابقة أقــوى رجــل‬
‫فــي قطــر فــي ‪2016‬‬

‫‪105‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪104‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫معسكرات تدريب النخبة‬

‫اســتمرت منشــآت وماعــب أســباير زون فــي اســتقطاب العديــد مــن النــوادي العالميــة إلقامــة معســكراتها التدريبيــة فــي الرياضــات‬
‫المختلفــة‪ ،‬ويشــمل ذلــك كــرة القــدم وكــرة اليــد والســباحة وألعــاب القــوى‪ ،‬وغيرهــا مــن الرياضــات‪.‬‬

‫ومــن األنديــة العالميــة التــي تعتبــر مؤسســة أســباير زون وجهتهــا المفضلــة لمعســكراتها التدريبيــة الشــتوية نــادي بايــرن ميونيــخ األلمانــي‬
‫لكــرة القــدم‪ ،‬حيــث عقــد الفريــق معســكره التدريبــي ‪ -‬الســادس علــى التوالــي فــي أســباير زون ‪ -‬فــي ينايــر ‪ ،2016‬ممــا يعكــس أهميــة‬
‫ومكانــة المؤسســة كوجهــة رياضيــة بامتيــاز‪ ،‬يســاعدها فــي ذلــك األحــوال الجويــة الممتــازة فــي قطــر مقارنــة بالطقــس البــارد فــي أوروبــا‪.‬‬
‫إال أن هــذه المعســكرات ال تقتصــر إقامتهــا علــى فصــل الشــتاء‪ ،‬فالتنــوع الــذي تقدمــه مؤسســة أســباير زون فــي منشــآتها خاصـ ًـة مــع‬
‫وجــود أكبــر صالــة رياضيــة مغطــاة فــي العالــم (قبــة أســباير) بأحــدث المعاييــر القياســية الدوليــة‪ ،‬يمنــح فرصـ ًـة ال تضاهــى للمعســكرات‬
‫ومكيفــة‪.‬‬
‫ّ‬ ‫الصيفيــة فــي أجــواء مريحــة‬

‫والافــت فــي هــذا األمــر‪ ،‬تكــرار اختيــار هــذه األنديــة العالميــة ألســباير زون كوجهــة مفضلــة إلقامــة معســكراتهم التدريبيــة عاماً‬
‫بعــد آخــر‪ ،‬حيــث أن لهــذه األنديــة‪ ،‬التــي تعــد مــن نخبــة أنديــة ومنتخبــات العالــم‪ ،‬متطلبــات ومعاييــر قياســية دوليــة ال تتنــازل‬
‫عنهــا فــي مواصفــات الماعــب وأماكــن اإلقامــة واألجهــزة الرياضيــة والدعــم الطبــي‪ .‬واســتمرار اختيارهــم يعــد داللـ ًـة عمليــة‬
‫وبرهانــاً قويــاً علــى تلبيــة تلــك المتطلبــات طبقــاً ألعلــى المســتويات‪ ،‬وتوفرهــا جميعــاً فــي مــكان واحــد‪.‬‬

‫وفي ‪ 2016‬تحديداً ‪ ،‬استضافت مؤسسة أسباير زون ‪ 12‬معسكراً تدريبياً ‪:‬‬ ‫معسكر بايرن ميونيخ الشتوي في أسباير زون‬

‫‪107‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪106‬‬

 ‫أبرز المحطات‬ ‫أبرز المحطات‬

‫رئيس اللجنة األولمبية الدولية في زيارة ألسباير‬

‫«إن أكاديميــة أســباير مثيــرة لإلعجــاب فعـ ًـا‪ ،‬حيــث ســبق لــي‬
‫زيــارة قطــر منــذ ســنتين تقريبــاً وأتيحــت لــي الفرصــة لمتابعــة‬
‫التطــور الحاصــل علــى عــدد مــن المســتويات‪ ،‬حتــى أصبحــت‬
‫أســباير عامــة فارقــة فــي عالــم الرياضــة‪ .‬ومــا يحــدث هنــا مــن‬
‫التدريــب والتدريــس للرياضييــن والبحــوث العلميــة لهــو أمــر رائــع‬
‫مرحــب بهــم هنــا‬‫فعـ ًـا‪ ...‬فالرياضيــون مــن مختلــف أنحــاء العالــم ّ‬
‫فــي إطــار البرامــج األولمبيــة للتدريــب فــي أســباير‪».‬‬
‫دكتــور تومــاس بــاخ‪ ،‬رئيــس اللجنــة األولمبيــة الدوليــة فــي زيــارة‬
‫ألســباير‬
‫برفقــة ســعادة الشــيخ ســعود بــن عبدالرحمــن آل ثانــي‪ ،‬ســفير‬
‫دولــة قطــر لــدى ألمانيــا‪.‬‬
‫‪ 14‬نوفمبر ‪2016‬‬

‫‪109‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪108‬‬

 ‫المجتمع محور االهتمام‬

‫‪111‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪110‬‬

 ‫المجتمع محور االهتمام‬ ‫المجتمع محور االهتمام‬

‫تكريم مؤسسة أسباير زون لمساهمتها في تقرير‬

‫المسؤولية االجتماعية ‪2015‬‬

‫بحضــور ســعادة الشــيخ جوعــان بــن حمــد آل ثانــي‪ ،‬رئيــس‬

‫اللجنــة األولمبيــة القطريــة‪ ،‬والــذي تــم اختيــاره شــخصية العــام‬
‫للمســؤولية االجتماعيــة‪ ،‬تــم تكريــم مؤسســة أســباير زون فــي‬
‫مــارس مــن العــام ‪ 2016‬مــن قبــل جامعــة قطــر لجهودهــا فــي‬
‫هــذا المجــال ومســاهمتها فــي تقريــر قطــر عــن المســؤولية‬
‫االجتماعيــة ‪.2015‬‬

‫‪113‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪112‬‬

 ‫المجتمع محور االهتمام‬ ‫المجتمع محور االهتمام‬

‫االحتفال العالمي للصحة النفسية‬ ‫سفرة إغاثية لألردن‬ ‫مبادرات المسؤولية االجتماعية‬

‫شــاركت مؤسســة أســباير زون مــع مركــز اإلرشــاد الطابــي‬ ‫شــارك ‪ 61‬طالبــاً مــن أكاديميــة أســباير‪ ،‬المتميزيــن والمعــروف‬
‫ـاال باليــوم العالمــي للصحــة‬
‫بجامعــة قطــر فــي مســير احتفـ ً‬ ‫عنهــم حــس القيــادة‪ ،‬بســفرة إغاثيــة إلــى األردن‪ .‬تهــدف هــذه‬
‫النفســية فــي أكتوبــر‪.‬‬ ‫الفكــرة إلــى تمكينهــم مــن إدارة الســفر وتحمــل مســؤوليات‬
‫جديــدة‪ ،‬كالتطــوع والمســاعدات اإلنســانية‪.‬‬

‫افتتاح عيادة طب التمارين في سبيتار‬

‫تــم افتتــاح عيــادة طــب التماريــن ألفــراد المجتمــع ضمــن التوســعة الغربيــة الجديــدة لمستشــفى ســبيتار‪ ،‬والتــي تعتبــر العيــادة األولــى مــن‬
‫نوعهــا فــي المنطقــة‪ ،‬وتعمــل علــى ربــط الرعايــة الصحيــة بالنشــاط البدنــي مــن خــال التوجيــه والتوعيــة بأهميــة اســتخدام التماريــن كجــزء‬
‫مــن نمــط حيــاة صحــي للوقايــة مــن األمــراض وللعــاج منهــا‪.‬‬

‫المشي االسكندنافي ‪ -‬أحد برامج طب التمارين‬

‫‪115‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪114‬‬

 ‫المجتمع محور االهتمام‬ ‫المجتمع محور االهتمام‬

‫زيارات رمضانية لمؤسسات اجتماعية‬

‫نظمــت مؤسســة أســباير زون خــال شــهر رمضــان زيــارات إلــى‬

‫عــدة مؤسســات‪ ،‬وهــي‪ :‬مركــز الشــفلح لألشــخاص ذوي‬
‫اإلعاقــة‪ ،‬ومؤسســة حمــد الطبيــة (أقســام األطفــال المختلفــة)‪،‬‬
‫ومركــز تمكيــن ورعايــة كبــار المســنين «إحســان»‪ ،‬ومركــز رعايــة‬
‫األيتــام (دريمــة)‪.‬‬

‫خال زيارة وفد أسباير زون لمؤسسة حمد الطبية‬

‫‪117‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪116‬‬

 ‫المجتمع محور االهتمام‬ ‫المجتمع محور االهتمام‬

‫نمو معدالت «صحتك في خطوتك»‬

‫التسجيل خال أحد فعاليات برنامج صحتك في خطوتك‬

‫‪119‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪118‬‬

 ‫المجتمع محور االهتمام‬
‫تجربة «‪ 360‬درجة» على موقع أسباير زون‬
‫اإللكتروني‬
‫يعــد هــذا المشــروع األول مــن نوعــه فــي القطــاع الرياضــي فــي‬
‫دولــة قطــر‪ ،‬إذ يمنــح زوار الموقــع اإللكترونــي فرصــة التعــرف‬
‫علــى مرافــق ومنشــآت أســباير زون عــن بعــد‪ ،‬ومعاينــة المــكان‬
‫بآليــات الواقــع االفتراضــي وكأنهــم يســيرون وســط المرافــق‬
‫والمنشــآت العالميــة‪.‬‬
‫اســتغرق العمــل ‪ 12‬شــهراً مــا بيــن إنتــاج وتحضيــر للتجربــة‪ .‬ويمكن‬
‫مشــاهدة صــور وفيديوهــات ‪ 360‬علــى الموقــع اإللكترونــي‬
‫وتطبيــق الجــوال وشــبكات التواصــل االجتماعــي الخاصــة‬
‫بالمؤسســة‪.‬‬
‫‪121‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬
‫المجتمع محور االهتمام‬
‫التواصل والتفاعل‬ ‫معرض «السالم عليك أيها النبي»‬
‫اســتضافت مؤسســة أســباير زون معــرض «الســام عليــك أيهــا‬
‫النبــي» ‪ -‬الــذي يقــام للمــرة األولــى خــارج مدينــة مكــة المكرمة ‪-‬‬
‫تطبيق الهواتف «الحياة في أسباير» ‪1.2.1‬‬ ‫نظمتــه مؤسســة الشــيخ ثانــي بــن عبداللــه للخدمــات اإلنســانية‬
‫«راف» فــي رمضــان (يونيــو) ضمــن فعاليــات مهرجــان الملهــم‬
‫الرمضانــي‪ .‬وصــل عــدد زوار المعــرض إلــى حوالــي ‪ 4000‬شــخص‬
‫فــي العــام ‪ ،2016‬تــم إطــاق إصــدار جديــد مــن تطبيــق «الحيــاة‬
‫علــى مــدار ‪ 15‬يومــاً‪.‬‬
‫فــي أســباير» يشــمل تقنيــة الواقــع المعــزز (‪Augmented‬‬
‫‪ ،)Reality‬حيــث يقــوم المســتخدمون بتوجيــه أجهزتهــم نحــو‬
‫جهــة معينــة فــي محيــط أســباير زون وســتظهر لهــم معلومــات‬
‫مختلفــة عــن المــكان‪ ،‬ويشــمل أيضــاً مشــروع (‪ )Thin Air‬الــذي‬
‫يوفــر اإلنترنــت مجانــاً للمســتخدمين‪ ،‬ويشــجعهم علــى تثبيــت‬
‫أوال قبــل البــدء باســتخدام الــواي فــاي‬
‫التطبيــق والتســجيل ً‬
‫مجانــاً‪.‬‬
‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪120‬‬
 ‫المجتمع محور االهتمام‬ ‫المجتمع محور االهتمام‬

‫التواصل االجتماعي‬ ‫موقع أسباير لوجستيكس الجديد‬

‫أطلقــت أســباير لوجســتيكس‪ ،‬عضــو مؤسســة أســباير زون‪ ،‬النســخة الجديــدة مــن موقعهــا اإللكترونــي ‪ aspirelogistics.qa‬تحقيقــاً‬
‫ألهــداف المؤسســة‪ .‬ويعكــس الموقــع الجديــد رؤيــة أســباير لوجســتيكس التــي تطمــح بــأن تكــون الوجهــة الرائــدة فــي مجــال تنظيــم‬
‫الفعاليــات وإدارة المرافــق الرياضيــة‪ ،‬ورســالتها التــي تنــص علــى تعزيــز الثقافــة الرياضيــة مــن خــال المنشــآت الرياضيــة عاليــة الجــودة‬
‫والفعاليــات والخدمــات التــي تفــي باحتياجــات العمــاء فــي بيئــة صحيــة وآمنــة‪ ،‬وذلــك كلــه تحقيقــاً الســتراتيجية مؤسســة أســباير زون‬
‫ورؤيتهــا بــأن تكــون المرجــع العالمــي فــي التفــوق الرياضــي بحلــول عــام ‪.2020‬‬

‫‪ 20+‬ألف تنزيل من الـ‬

‫‪123‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪122‬‬

 ‫الرياضة المستدامة (أحد روافد التنمية الشاملة)‬

‫‪125‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪124‬‬

 ‫الرياضة المستدامة (أحد روافد التنمية الشاملة)‬ ‫الرياضة المستدامة (أحد روافد التنمية الشاملة)‬

‫ـذة فــي االعتبــار منطلقــات رؤيــة‬ ‫تضــع مؤسســة أســباير زون نصــب أعينهــا فــي جميــع العمليــات والمشــروعات مبــدأ «االســتدامة»‪ ،‬آخـ ً‬
‫التنميــة الوطنيــة ‪ ،2030‬ورؤيــة المؤسســة للمرجعيــة العالميــة التــي لــن تكــون ممكنــة دون أن تكــون االســتدامة منهجــاً عمليــاً لهــا‪.‬‬
‫مــن المكــون األساســي‬ ‫فتحقيــق التفــوق الرياضــي يجــب أن يراعــي البيئــة المحيطــة لتفــادي أيــة أضــرار قــد تقــع عليهــا جـ ّـراء األعمــال واألنشــطة اليوميــة التــي تتــم‬
‫لمســارات الركــض فــي أســباير‬ ‫ممارســتها مــن أجــل تنفيــذ مختلــف المشــروعات‪ ،‬وقــد تعـ ّـدى األمــر ذلــك فــي المؤسســة مــن مجــرد عــدم اإلضــرار بالبيئــة‪ ،‬إلــى تنميتهــا‬
‫نسبة إعادة تدوير األخشاب‬
‫زون عبــارة عــن إطــارات‬ ‫ودعــم اســتدامتها مــن خــال اســتراتيجية عمــل متكاملــة‪.‬‬
‫مطاطيــة معــاد تدويرهــا‬

‫أصيا في نشأة المؤسسة ومنشآتها المختلفة‪ ،‬وهو ما يتضح من أن‪:‬‬

‫ً‬ ‫مكوناً‬
‫ّ‬ ‫وقد كانت االستدامة‬

‫‪٪65‬‬
‫حديقة أسباير‬
‫مــن المــواد التــي تــم‬

‫أكبر حديقة عامة في‬

‫اســتخدامها فــي بنــاء وتزييــن‬ ‫نسبة إعادة تدوير المعادن‬ ‫نســبة المســطح األخضــر فــي‬
‫«فريــج أســباير» مــن مــواد‬ ‫منطقــة أســباير زون‬

‫منطقة الشرق األوسط‬

‫اســتخدامها‬ ‫معــاد‬

‫‪127‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪126‬‬

 ‫الرياضة المستدامة (أحد روافد التنمية الشاملة)‬
‫كيلــووات يتــم إنتاجهــا ســنوياً مــن‬
‫اســتخدام الطاقــة الشمســية‬
‫لــوح شمســي يتــم اســتخدامها فــي‬
‫نظــام توليــد الطاقــة فــي مؤسســة‬
‫أســباير زون‬
‫ســاعات متواصلــة مــن اإلنــارة يوميــاً‬
‫هــي مــدة اإلضــاءة المتولــدة عــن‬
‫الطاقــة الشمســية‬
‫تكلفــة صيانــة األلــواح الشمســية‬
‫(تقريبــا)‬
‫‪129‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬
‫الرياضة المستدامة (أحد روافد التنمية الشاملة)‬
‫استخدام الطاقة الشمسية وتطوير مركز‬ ‫المشروع الرائد لتكرير المياه المعالجة‬
‫الطاقة‬
‫تســتمر مؤسســة أســباير زون فــي جهودهــا لاســتفادة‬
‫مــن الطاقــة الشمســية والتحــول إلــى اســتخدامها لترشــيد‬ ‫بــدأ تنفيــذ هــذا المشــروع فــي العــام ‪ ،2015‬ويهــدف إلــى تكريــر‬
‫اســتهاك الطاقــة الكهربيــة‪ ،‬بمــا يتماشــى مــع منهجهــا‬ ‫ميــاه الصــرف المعالجــة لتتوافــق مــع اشــتراطات منظمة الصحة‬
‫للرياضــة المســتدامة‪ ،‬والعمــل علــى االســتخدام األمثــل‬ ‫العالميــة الســتخدام الميــاه فــي الزراعــة‪.‬‬
‫للمــوارد‪.‬‬
‫وفــي العــام ‪ ،2016‬تــم البــدء فــي تشــغيل أبــراج التبريــد‬
‫المطـ ّـورة فــي مركــز الطاقــة‪ ،‬وهــي معــدة أساســية فــي‬
‫النظــام المســؤول عــن تزويــد جميــع المنشــآت بالميــاه‬
‫‪ 3,000,000‬متر مكعب‬
‫المبــردة الخاصــة بالتكييــف‪ ،‬بمــا يســهم فــي تحقيــق‬
‫تقريبا سيتم توفيرها من المياه بتشغيل المحطة‬
‫وفــورات ماليــة وبيئيــة كبيــرة‪.‬‬
‫كمــا تــم فــي نفــس العــام أيضــاً ‪ ،‬إنشــاء وتدشــين ماعــب‬
‫كــرة القــدم الخماســية الجديــدة فــي أســباير زون‪ ،‬والتــي‬ ‫نســبة إنجــاز أعمــال المشــروع‬
‫تعمــل إنارتهــا بالكامــل مــن خــال الطاقــة الشمســية‬ ‫حتــى نهايــة ‪2016‬‬
‫‪40,996‬‬
‫المتجــددة‪ ،‬أفضــل وأنظــف أنــواع الطاقــة مــن أجــل بيئــة‬
‫مســتدامة‪.‬‬ ‫ساعة عمل‬
‫‪16,425‬‬ ‫‪٪25‬‬
‫خفــض فــي معــدل اســتهاك الطاقــة الكهربيــة بفضــل تطويــر‬
‫عــدد ســاعات التوقــف عــن‬
‫العمــل بســبب الحــوادث‬ ‫صفر‬
‫أبــراج التبريــد فــي مركــز الطاقــة‬
‫‪168‬‬
‫عــدد حــاالت تجــاوز إجــراءات‬
‫الســامة المهنيــة‬ ‫صفر‬
‫‪10‬‬
‫صفر‬
‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪128‬‬
 ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬

‫‪131‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪130‬‬

 ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬ ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬

‫‪87‬‬ ‫رأس المال البشري‬ ‫تؤمــن مؤسســة أســباير زون أن تحقيــق التفــوق والمرجعيــة‬
‫العالميــة التــي تســعى إليهــا يبــدأ مــن الداخــل‪ ،‬وأنــه مــن غيــر‬
‫الممكــن الوصــول إلــى تحقيــق رؤيتهــا الطموحــة وتجســيد‬
‫جنسية تعمل في مؤسسة أسباير زون‬
‫التنوع‬ ‫رســالتها دون العمــل علــى التحســين المســتمر للمــوارد‬
‫واإلجــراءات واآلليــات الداخليــة فــي المؤسســة‪.‬‬
‫تتميــز مؤسســة أســباير زون بتنــوع رأس مالهــا البشــري‪ ،‬المــوزع‬ ‫لــذا‪ ،‬شــهد العــام ‪ 2016‬العديــد مــن مبــادرات ومشــروعات‬
‫مــا بيــن الخبــرة األجنبيــة والمواهــب المحليــة‪ .‬وهــذا األمــر يخــدم‬ ‫التطويــر والتحســين التــي تعتبرهــا إدارة المؤسســة عمليــة ذاتيــة‬
‫أهــداف المؤسســة وتطلعاتهــا ويحقــق – فــي الوقــت ذاتــه ‪-‬‬ ‫مســتمرة مــن ابنــي أفضــل الممارســات واالطــاع علــى أحــدث‬
‫الرؤيــة الوطنيــة التــي تســعى إلــى تمكيــن المواطنيــن وتأهليهــم‬ ‫األدوات للوصــول إلــى أفضــل مســتويات األداء العالمــي‪.‬‬
‫لالتحــاق بالمناصــب القياديــة العليــا‪.‬‬
‫كمــا أن وجــود حوالــي ‪ 87‬جنســية تعمــل فــي مؤسســة أســباير‬ ‫تنوعــت هــذه المبــادرات مــا بيــن تطويــر العنصــر البشــري‪،‬‬
‫زون‪ ،‬يثــري مــن التنــوع الثقافــي ويجلــب العديــد مــن الخبــرات‬ ‫االهتمــام بــإدارة الجــودة والحصــول علــى عــدد مــن االعتمــادات‬
‫المتنوعــة حــول العالــم فــي مجــاالت االرتقــاء بــاألداء والطــب‬ ‫والشــهادات الدوليــة‪ ،‬وتبنــي مفهــوم «ذكاء األعمــال» فــي‬
‫الرياضــي وتنظيــم الفعاليــات الكبــرى‪ ،‬ويســهم فــي التميــز الــذي‬ ‫اإلدارة واتخــاذ القــرار‪ ،‬وانطــاق رحلــة توحيــد الجهــود لدعــم‬
‫تســعى إليــه المؤسســة وفــي أجــواء العمــل الديناميكيــة التــي‬ ‫تنفيــذ اســتراتيجية ‪.2020-2016‬‬
‫تتمتــع بهــا‪.‬‬

‫تتوزع أعداد الموظفين في مؤسســة أســباير زون على الجهات‬

‫األربــع األساســية‪ ،‬وهــي‪ :‬مكتــب الرئيــس وأكاديميــة أســباير‬
‫وســبيتار وأســباير لوجســتيكس‪ .‬يشــار أيضــاً إلــى وجــود عــدد مــن‬
‫موظفــي المؤسســة‪ ،‬التابعيــن لبرنامــج الطــب الرياضــي الوطنــي‬
‫بمستشــفى ســبيتار‪ ،‬والذيــن يتواجــدون بشــكل أساســي فــي‬
‫األنديــة لتقديــم خدمــات الطــب الرياضــي لاعبيــن ومتابعتهــم‬
‫بشــكل دائــم‪.‬‬

‫إجمالــي نســبة النســاء مــن رأس المــال البشــري فــي مؤسســة‬

‫أســباير زون‬

‫‪133‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪132‬‬

 ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬ ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬

‫السالمة والصحة المهنية‬ ‫التدريب والتطوير‬

‫تعــد الســامة والصحــة المهنيــة أحــد أولويــات العمــل داخــل‬

‫المؤسســة‪ ،‬ويتــم اتبــاع اإلجــراءات الخاصــة بهــا بالتــزام مطلــق‬ ‫تؤمــن مؤسســة أســباير زون بــأن قوتهــا الحقيقيــة والســبب‬
‫ـواء مــن قبــل المســؤولين عــن تطبيــق هــذه اإلجــراءات‪ ،‬أو‬ ‫سـ ً‬ ‫وراء نجاحهــا فــي تحقيــق رســالتها هــو تميــز العنصــر البشــري‬
‫مــن قبــل الموظفيــن أنفســهم الذيــن يؤمنــون بــأن الســامة ً‬
‫أوال‬ ‫فيهــا والخبــرات التــي ال تتوفــر لــدى غيرهــا مــن المؤسســات‪.‬‬
‫فــي جميــع ظــروف العمــل‪.‬‬ ‫لــذا تحــرص المؤسســة دومــاً علــى تنميــة رأس مالهــا البشــري‬
‫فظــروف العمــل فــي مؤسســة أســباير زون شــديدة التنــوع‪،‬‬ ‫واالســتثمار فيــه مــن خــال التدريــب والتطويــر المســتمر‪.‬‬
‫وإجــراءات الســامة فيهــا متعــددة المجــاالت والمســتويات‪ ،‬مــا‬ ‫ولــم يشــهد العــام ‪ 2016‬فقــط توفيــر العديــد مــن الفــرص‬
‫بيــن بيئــة المواقــع اإلنشــائية وأعمــال الصيانــة وإدارة المنشــآت‪،‬‬ ‫لموظفيهــا علــى جميــع المســتويات‪ ،‬بــل امتــد منهــج المؤسســة‬
‫وبيئــة العمــل الطبــي والمختبــرات والمعامــل وغــرف العمليــات‬ ‫لاســتثمار فــي العنصــر البشــري إلــى عناصــر مــن خارج المؤسســة‬
‫الجراحيــة‪ ،‬وبيئــة التدريــب والتأهيــل الرياضــي‪ ،‬وبيئــة العمــل‬ ‫مثــل تقديــم المنــح الداخليــة والفــرص التدريبية لطلبــة الجامعات‬
‫المكتبــي‪ ،‬ولــكل منهــا إجراءاتهــا لضمــان ســامة الموظفيــن‬ ‫لمحــاكاة بيئــة العمــل الواقعيــة فــي أجــواء احترافيــة مميــزة‪ ،‬ممــا‬
‫والعامليــن فــي جميــع هــذه الظــروف‪.‬‬ ‫يعــزز مــن قدرتهــم علــى االندمــاج بشــكل أســرع عقــب تخرجهــم‪.‬‬

‫هــذا فضـ ًـا عــن إجــراءات ســامة مرتــادي مرافــق المؤسســة‬

‫مثــل زوار حديقــة أســباير ومســتخدمي مختلــف المرافــق‬
‫‪2,2..‬‬
‫والمنشــآت للرياضــة والنشــاط البدنــي‪ ،‬والمشــاركين فــي‬ ‫ساعة تدريب لموظفي المؤسسة‬
‫مختلــف الفعاليــات‪ ،‬والذيــن تضــع المؤسســة تأميــن ســامتهم‬
‫أيضــاً فــي المقــام األول‪.‬‬

‫‪800+‬‬
‫ســاعة عمــل بــدون إصابــات‬
‫هــادرة للوقــت‬ ‫‪2,474,036‬‬ ‫موظــف تــم تدريبهــم أو حصولهــم‬
‫علــى منــح دراســية‬

‫‪140 +‬‬
‫متدرب داخلي من طلبة الجامعات‬

‫جانــب مــن إحــدى الــدورات التدريبيــة لموظفــي مؤسســة أســباير‬

‫زون‬

‫‪135‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪134‬‬

 ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬ ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬

‫تطور إدارة الجودة‬

‫االعتمادات‬

‫حصول سبيتار على االعتماد الدولي الكندي (‪)ACI‬‬

‫«المستوى البالتيني»‬

‫حصــل ســبيتار علــى االعتمــاد الدولــي الكنــدي (‪« )ACI‬المســتوى الباتينــي» فــي ينايــر ‪ ،2016‬والــذي يمنــح للمستشــفيات التــي تتميــز‬
‫بتطبيــق معاييــر الســامة وجــودة الرعايــة والخدمــات الطبيــة‪ .‬فهنــاك حاليــاً ‪ 97‬مؤسســة رعايــة صحيــة معتمــدة مــن (‪ ،)ACI‬منهــا ‪ 16‬فقــط‬
‫حصلــت علــى «المســتوى الباتينــي»‪ .‬وســبيتار واحــدة مــن ‪ 9‬مؤسســات حصلــت علــى المســتوى الباتينــي مــن المســح األول‪.‬‬

‫‪18‬‬ ‫‪1,800‬‬
‫شــهراً مــدة رحلــة ســبيتار للحصــول‬
‫معيار للتقييم‬
‫علــى اإلعتمــاد‬

‫إجراءات تقييم شاملة‬ ‫الحصول على المستوى‬ ‫‪ 97‬مؤسسة طبية فقط‬

‫(طبية وإدارية ومالية‬ ‫البالتيني من الفحص األول‬ ‫في العالم حصلت على هذا‬
‫وتقنية وللبنية تحتية)‬ ‫االعتماد‬

‫سبيتار تعمل على الحصول‬

‫جانــب مــن المؤتمــر الصحفــي لإلعــان عــن حصــول ســبيتار علــى‬ ‫‪ 16‬مؤسسة طبية فقط في‬
‫على المستوى الماسي في‬
‫االعتمــاد‬ ‫العالم حصلت على االعتماد‬
‫عملية إعادة التقييم في‬
‫البالتيني‬
‫‪2019‬‬

‫‪137‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪136‬‬

 ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬ ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬

‫حصول أكاديمية أسباير على اعتماد مجلس المدارس‬

‫الدولية (‪)CIS‬‬

‫حصلــت األكاديميــة علــى هــذا االعتمــاد فــي أبريــل ‪ 2016‬بعــد تقييــم برنامجهــا األكاديمــي وقيــاس جــودة بيئتهــا التعليميــة علــى يــد‬
‫مجموعــة مــن خبــراء مجلــس المــدارس الدوليــة خــال زيارتهــم لألكاديميــة‪ ،‬كمــا يوضــح الرســم التالــي‪:‬‬

‫الســيد جاســم الجابــر‪ ،‬مديــر مدرســة أكاديميــة أســباير‪ ،‬يتســلم‬

‫شــهادة االعتمــاد بحضــور الســيد إيفــان برافــو‪ ،‬المديــر العــام‬
‫لألكاديميــة‪ ،‬والســيد بــدر الحــاي‪ ،‬مديــر التعليــم ورعايــة الطــاب‬
‫باألكاديميــة‬

‫‪139‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪138‬‬

 ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬ ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬

‫اعتماد سبيتار من قبل المجلس القطري للتخصصات‬

‫الصحية‬

‫حــاز مستشــفى ســبيتار علــى اعتمــاد المجلــس القطــري‬

‫للتخصصــات الصحيــة (‪ )QCHP‬لمــدة خمــس ســنوات بــدأت‬
‫مــن ‪ 9‬يونيــو ‪ .2016‬يهــدف االعتمــاد إلــى تحســين خدمــات‬
‫الرعايــة الصحيــة المقدمــة فــي مستشــفى ســبيتار وقطــر ودول‬
‫مجلــس التعــاون الخليجــي علــى نطــاق أوســع‪ ،‬عــن طريــق‬
‫تأهيــل العامليــن فــي مجــال الرعايــة الصحيــة وصـ ً‬
‫ـوال إلــى أفضــل‬
‫المســتويات العلميــة والمهنيــة‪ .‬تــم الحصــول علــى االعتمــاد‬
‫بعــد عمليــة دراســة شــاملة وزيــارة ميدانيــة لمقــر ســبيتار‪ ،‬أجريــت‬
‫فــي شــهر مايــو‪.‬‬

‫تجديد شهادة األيزو ‪ 20,000‬و‪27,001‬‬

‫حصلــت إدارة تكنولوجيــا المعلومــات علــى تجديــد شــهادة األيزو‬

‫‪ 20,000‬إلدارة خدمــات تكنولوجيــا المعلومــات‪ ،‬وشــهادة األيــزو‬
‫‪ 27,001‬لمعاييــر أمــن المعلومــات فــي ســبتمبر‪ ،‬ممــا يعنــي التــزام‬
‫فعالية التوعية بالجودة‬ ‫المؤسســة بتطبيــق أعلــى معاييــر الجــودة العالميــة لضمــان‬
‫الجــودة والتميــز فــي مجــال تكنولوجيــا المعلومــات‪.‬‬
‫عقدت المؤسســة الملتقى الســنوي األول لموظفيها للتوعية‬
‫بثقافــة الجــودة‪ ،‬واســتعرض مســؤولو إدارة الجــودة ورؤســاء‬
‫اإلدارات المختلفــة بالمؤسســة الخطــوات التــي اتخذوهــا مــن‬
‫أجــل تحســين العمليــات وإجــراءات العمــل فــي المؤسســة‪،‬‬
‫وناقشــوا خــال الملتقــى أساســيات التحســين المســتمر لــألداء‬
‫ـوال للتميــز المؤسســي‪.‬‬
‫وصـ ً‬

‫إجراء تشغيلياً‬
‫ً‬ ‫‪50+‬‬
‫‪ 100+‬مسار عمل‬ ‫تجديــد اعتمــاد مختبــر مستشــفى «ســبيتار» مــن كليــة‬
‫تــم تطويرهــم ومراجعتهــم خــالل ‪ 2016‬تمهيــداً ألتمتــة‬ ‫علــم األمــراض األمريكيــة‪ ،‬وهــو اعتمــاد يهــدف لتحســين نوعيــة‬
‫العمليــات وتحليــل البيانــات الخاصــة بهــا‪.‬‬ ‫خدمــات المختبــرات الســريرية‪.‬‬

‫‪141‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪140‬‬

 ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬ ‫تطور العمل داخل المؤسسة‬

‫انطالق رحلة توحيد الجهود‬

‫إن مؤسســة أســباير زون بــدأت خــال العــام ‪ 2016‬فــي اتخــاذ العديــد مــن الخطــوات الازمــة لارتقــاء بأدائهــا إلــى أعلــى مســتوى ممكــن‪،‬‬
‫تماشـ ًـيا مــع تحقيــق رؤيتهــا للعــام ‪ ،2020‬ومــن أجــل ترجمــة اســتراتيجيتها ‪ 2020-2016‬علــى المســتوى التنفيــذي الــذي يضمــن نجــاح تحقيــق‬
‫أهدافهــا فــي الوقــت المحــدد‪.‬‬

‫وكان إيمــان اإلدارة العليــا للمؤسســة أن الســبيل الوحيــد لذلــك؛ هــو دمــج جميــع أعضــاء فريــق العمــل فــي المؤسســة وأعضائهــا فــي‬
‫مختلــف مراحــل التنفيــذ بوعــي وإيمــان كامليــن بأهميــة توحيــد جهودهــم للوصــول إلــى النجــاح المنشــود علــى المســتويين الفــردي‬
‫والمؤسســي علــى حــد ســواء‪ ،‬باعتبارهمــا مترابطيــن ويعــزز كل منهمــا اآلخــر‪.‬‬

‫وبالفعــل‪ ،‬بــدأت الرحلــة فــي أواســط العــام ‪ 2016‬بمشــاركة ‪ 60‬مــن كبــار القــادة مــن مختلــف وحــدات العمــل فــي المؤسســة وأعضائهــا‬
‫لتأكيــد التزامهــم المشــترك فــي ســبيل تحقيــق األهــداف الشــاملة للمؤسســة‪.‬‬

‫جانب من جلسات رحلة توحيد الجهود‬

‫كمــا تــم تشــكيل فريــق متخصــص لقيــادة وإدارة رحلــة توحيــد الجهــود وعمليــة بنــاء التوافــق علــى أســاس يومــي‪ ،‬باإلضافــة إلــى تصميــم‬
‫وتنفيــذ مشــاريع وبرامــج مــن شــأنها أن تســهم فــي تعزيــز روح االلتــزام وتكريــس الجهــود المشــتركة‪ ،‬بمــا يضمــن مســاهمة جميــع‬
‫الموظفيــن فــي مؤسســة أســباير زون فــي هــذه التجربــة‪ ،‬وأن يشــعروا بأنهــم جــزء ال يتجــزأ مــن هــذه الرحلــة‪.‬‬

‫تبني منهج «ذكاء األعمال» في اإلدارة‬

‫واتخاذ القرار‬

‫فــي إطــار مواكبــة التطــورات العالميــة فــي مجــال اإلدارة وصنــع واتخــاذ القــرار‪ ،‬تبنــت إدارة مؤسســة أســباير زون منهــج ذكاء األعمــال‬
‫‪ Business Intelligence‬لجمــع وتحليــل البيانــات بطريقــة تســهم بشــكل فعــال فــي عمليــة صنــع القــرارات فــي المؤسســة‪ ،‬وصياغــة‬
‫نمــاذج تنبؤيــة ألفضــل القــرارات والتوجهــات المســتقبلية‪ ،‬أو مــا يســمى ب ــاإلدارة المســتندة إلــى المعلومــات فــي اتخــاذ القــرار ‪Data-‬‬
‫‪.)DDDM/DM( Driven Decision Management‬‬
‫وتتبنــى المؤسســة هــذا النهــج كعمليــة مســتمرة‪ ،‬تقــدم بيانــات ســابقة عــن الســلوك المؤسســي‪ ،‬وبيانــات عــن الوضــع الحالــي‪ ،‬وبيانــات‬
‫تنبؤيــة‪ ،‬باإلضافــة إلــى الخطــط المســتقبلية لتطويــر ممارســات نهــج ذكاء األعمــال فــي المؤسســة‪ ،‬حيــث ســيتم االعتمــاد علــى مصــدر‬
‫واحــد مركــزي للمعلومــات المدققــة والموثقــة‪ ،‬وتمكيــن وحــدات العمــل المختلفــة مــن اســتخراج البيانــات الخاصــة بهــا بشــكل تلقائــي‪،‬‬
‫فضـ ًـا عــن تطويــر تحليــات تنبؤيــة عــن مســتويات األداء واإلصابــات الرياضيــة‪.‬‬

‫ـاء علــى تحليــل‬

‫تــم تدشــينها بنـ ً‬
‫البيانــات طبقــاً لمنهــج ذكاء‬
‫‪ 10‬مشروعات‬
‫األعمــال‬

‫‪143‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪142‬‬

 ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة‬
‫إرث دورة األلعاب اآلسيوية ‪2006‬‬

‫‪145‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪144‬‬

 ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة إرث دورة األلعاب‬ ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة إرث دورة األلعاب‬
‫اآلسيوية ‪2006‬‬ ‫اآلسيوية ‪2006‬‬

‫حقائق وأرقام من دورة األلعاب اآلسيوية ‪2006‬‬

‫بالنســبة لمؤسســة أســباير زون‪ ،‬فــإن مشــروع المدينــة الرياضيــة بــدأ واكتمــل بشــكله األساســي قبــل اســتضافة الدوحــة لــدورة األلعــاب‬
‫اآلســيوية ‪ ،2006‬إال أنــه نظــراً للرؤيــة الحكيمــة التــي أخــذت علــى عاتقهــا بنــاء هــذا الصــرح الضخــم‪ ،‬فقــد كان مؤهـ ًـا منــذ بدايتــه ليكــون‬
‫االختيــار األول واألمثــل الســتضافة الحــدث الكبيــر فــي ‪ ،2006‬فمــن بيــن ‪ 39‬رياضــة كانــت مجمــل الرياضــات التــي تضمنتهــا منافســات‬
‫الــدورة‪ ،‬تــم اســتضافة ‪ 18‬منهــا فــي محيــط ومنشــآت أســباير زون‪ ،‬وكانــت مؤسســة أســباير زون شــريكاً رئيســياً فــي ملــف التنظيــم‪.‬‬

‫إنجازات تاريخية وأرقام قياسية‪:‬‬ ‫«دورة ألعاب العمر‪»The Games of Your Life ...‬‬

‫رقم قياسي لعدد الدول المشاركة‪ 45 :‬دولة‬
‫رقــم قياســي لعــدد األلعــاب‪ 39 :‬رياضــة بزيــادة ‪ 11‬رياضــة‬
‫عــن ســابقاتها‬
‫رقــم قياســي لحفــل االفتتــاح األســطوري‪ 3 :‬ســاعات و‪20‬‬
‫دقيقــة‬
‫رقــم قياســي لمســيرة الشــعلة لتكــون المســيرة األطــول‬
‫فــي تاريــخ األلعــاب األولمبيــة (‪ 55‬يومــاً )‬
‫قفــز ترتيــب قطــر مــن المرتبــة ‪ 17‬فــي دورة بوســان ‪2002‬‬
‫إلــى المرتبــة التاســعة فــي ‪2006‬‬
‫أطــول شــعلة فــي تاريــخ األلعــاب اآلســيوية حتــى اآلن‪،‬‬
‫والتــي ال تــزال أعلــى بنايــة فــي قطــر بارتفــاع ‪300‬م (‪51‬‬
‫طابقــاً ) – فنــدق الشــعلة حاليــاً‪.‬‬
‫أول ميداليــة ذهبيــة لمنتخــب كــرة القــدم القطــري فــي‬
‫تاريــخ األلعــاب األولمبيــة‬
‫أول منتخــب قطــري للرجبــي للمشــاركة فــي منافســات‬
‫دورة األلعــاب‬
‫دورة األلعــاب اآلســيوية لــم تكــن حدثــاً عابــراً وإنمــا نقطــة‬
‫تحــول فــي المســيرة الرياضيــة والتنمويــة لدولــة قطــر‪.‬‬
‫فازت دولة قطر بملف التنظيم في نوفمبر ‪2000‬‬
‫قطــر أول دولــة عربيــة تســتضيف دورة األلعــاب اآلســيوية‪،‬‬
‫وثانــي مدينــة فــي غــرب آســيا بعــد طهــران ‪1974‬‬
‫ـمو تميــم بــن حمــد آل ثانــي‪ ،‬أميــر دولــة‬
‫حضــرة صاحــب السـ ّ‬
‫قطــر (ولـ ّـي العهــد آنــذاك) كان رئيــس اللجنــة األولمبيــة‬
‫القطريــة ورئيــس اللجنــة العليــا المنظمــة للــدورة‬
‫ســعادة الشــيخ جوعــان بــن حمــد آل ثانــي رئيــس اللجنــة‬
‫األولمبيــة القطريــة حاليــاً ‪ ،‬كان الســفير الفخــري للشــعلة‬
‫األولمبيــة‬

‫‪147‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪146‬‬

 ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة إرث دورة األلعاب‬ ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة إرث دورة األلعاب‬
‫اآلسيوية ‪2006‬‬ ‫اآلسيوية ‪2006‬‬

‫البعد االقتصادي‬ ‫البعد الخاص برأس المال البشري‬ ‫نجاح مؤسسة أسباير زون في «إدارة اإلرث»‪...‬‬

‫إن الحفــاظ علــى األصــول التــي تــم اســتخدامها خــال دورة‬
‫األلعــاب‪ ،‬وصيانتهــا وتشــغيلها واالســتفادة منهــا حقــق‬
‫وفــورات اقتصاديــة كبيــرة إذا تــم حســاب عــدد مــن العوامــل‬
‫ـدال مــن شــراء أو اســتئجار‬
‫منهــا‪ :‬اســتخدام األصــول المتواجــدة بـ ً‬
‫معــدات جديــدة‪ ،‬وتوفيــر الوقــت والجهــد المرتبطيــن بعمليــات‬
‫وإجــراءات الشــراء والمناقصــات‪ ،‬فضـ ًـا عــن االســتفادة بمــا هــو‬
‫أكثــر مــن القيمــة الدفتريــة الصفريــة لهــذه األصــول (‪Beyond‬‬
‫‪ ،)zero-book value‬وهــو مــا يعــد اســتفادة قصــوى لهــذه‬
‫األصــول التــي تــم شــراؤها فــي األســاس فقــط مــن أجــل الحــدث‬
‫الخــاص بــدورة األلعــاب‪ ،‬بينمــا تتــم االســتفادة بهــا حتــى اآلن‬
‫بعــد عشــر ســنوات مــن انتهــاء الحــدث الــذي تــم شــراءها مــن‬
‫أجلــه‪.‬‬
‫مــن فريــق عمــل دورة األلعــاب اجتذبتهــم مؤسســة أســباير‬
‫‪55‬‬
‫نوع من األصول‬
‫عــدد كبيــر مــن الطاقــات البشــرية التــي كانــت ضمــن فريــق‬ ‫نجحــت مؤسســة أســباير زون فــي إدارة الجــزء األكبــر مــن اإلرث‬
‫عمــل دورة األلعــاب‪ ،‬التحقــت بالعمــل فــي مؤسســة أســباير‬ ‫الخــاص بــدورة األلعــاب اآلســيوية ‪ 2006‬مــن عــدة أبعــاد‪:‬‬
‫زون ومنظماتهــا األعضــاء‪ :‬أكاديميــة أســباير – ســبيتار – أســباير‬
‫لوجســتيكس‪ .‬هــذه الطاقــات اســتمرت فــي بنــاء وتطويــر ذاتهــا‬
‫داخــل المؤسســة‪.‬‬
‫كمــا أنهــا حصلــت علــى خبــرات فــي المجاالت الفنيــة والتنظيمية‬
‫واإلداريــة‪ ،‬تــم اكتســابها واالحتفــاظ بهــا وتطويرهــا لــدى الموارد‬
‫البشــرية العاملــة فــي المؤسســة‪ ،‬والتــي كانــت ضمــن فريــق‬
‫دورة األلعــاب‪ ،‬خاصـ ًـة فــي مجــال إدارة الفعاليــات‪.‬‬
‫‪38‬‬
‫زون للعمــل فيهــا‬

‫‪180,000‬‬
‫أصل يتم إعادة استخدامهم منذ ‪2006‬‬

‫‪187‬‬
‫فعالية كبرى (تكلفتها أكثر من ‪ 150‬ألف ريال)‬
‫تم فيها استخدام هذه األصول‬

‫‪149‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪148‬‬

 ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة إرث دورة األلعاب‬ ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة إرث دورة األلعاب‬
‫اآلسيوية ‪2006‬‬ ‫اآلسيوية ‪2006‬‬

‫البعد التشغيلي‬
‫مــن ناحيــة أخــرى‪ ،‬تــم تحويــل الشــعلة األولمبيــة إلــى‬
‫فنــدق عالمــي (تــم افتتــاح الفنــدق رســمياً فــي ينايــر ‪ ،)2012‬حــاز‬
‫يوجــد عــدد مــن العمليــات التــي «توارثتهــا» مؤسســة أســباير زون وتعمــل علــى تطويرهــا يعــود أصــل بدايــة العمــل بهــا إلــى دورة األلعــاب‬ ‫علــى العديــد مــن جوائــز الضيافــة واألعمــال والتصميــم‪ ،‬وأصبــح‬
‫اآلســيوية‪ ،‬علــى رأســها‪ :‬عمليــة إدارة الفعاليــات‪ ،‬فالنمــوذج أو اآلليــة التــي تتــم بهــا إدارة الفعاليــات فــي مؤسســة أســباير زون حتــى وقتنــا‬ ‫وجهــة عالميــة لرجــال األعمــال والفــرق الرياضيــة الزائــرة للدوحــة‪،‬‬
‫الحالــي هــي تقريبــاً ذاتهــا التــي تمــت بهــا إدارة دورة األلعــاب اآلســيوية كحــدث رياضــي ضخــم مــن حيــث مواقــع الفعاليــات وعددهــا‬ ‫هــو تجســيد لفكــرة االســتدامة االقتصاديــة واالســتفادة‬
‫وأعــداد المشــاركين فيهــا‪ ،‬والتــي أثبتــت نجاحــاً ال ســابق لــه فــي الفعاليــات المماثلــة‪.‬‬ ‫مــن هــذه األيقونــة بفكــر اقتصــادي ٍ‬
‫راق‪.‬‬

‫البعد البيئي‬

‫إن سياســة إعــادة اســتخدام األصــول واالســتفادة منهــا تقلــل بالطبــع مــن انبعاثــات ثانــي أكســيد الكربــون الناتجــة عــن عمليــات تصنيــع‬
‫المعــدات الجديــدة‪ ،‬وهــو مــا يضيــف إلــى رصيدنــا البيئــي بشــكل إيجابـ ّـي‪ .‬كمــا تعــد حديقــة أســباير أكبــر مســاحة خضــراء فــي الدوحــة علــى‬
‫مســاحة ‪ 880‬ألــف متــر مربــع‪.‬‬
‫وال تــزال ثقافــة إعــادة تدويــر واســتخدام المــوارد وترشــيد اســتهاكها أحــد أهــم أبعــاد ثقافــة العمــل فــي مؤسســة أســباير زون‪ ،‬فالمبانــي‬
‫الخشــبية فــي حديقــة أســباير مصنعــة مــن أخشــاب تــم إعــادة تدويرهــا مــن أعمــدة الهواتــف القديمــة‪ ،‬كمــا تــم إعــادة اســتخدام الجســر‬
‫المعدنــي لــراس بوعبــود فــي بنــاء الجســر الواصــل بيــن فنــدق الشــعلة وبيــن مجمــع فياجيــو‪ ،‬كمــا تعــد بحيــرة الحديقــة خزانــاً للميــاه‬
‫لمنطقــة أســباير زون‪.‬‬

‫‪64،000‬‬
‫طن من ثاني أكسيد الكربون تم توفيرها بسبب‬
‫إعادة االستخدام‬
‫=‬
‫البصمة الكربونية لعدد موظفي أسباير زون‬
‫خالل ‪ 10‬سنوات‬

‫‪151‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪150‬‬

 ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة إرث دورة األلعاب‬ ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة إرث دورة األلعاب‬
‫اآلسيوية ‪2006‬‬ ‫اآلسيوية ‪2006‬‬

‫«إدارة اإلرث» الذي ال يمكن إعادة استخدامه أو‬

‫تطويره‪...‬‬

‫توجــد بعــض الموروثــات عــن دورة األلعــاب اآلســيوية ‪ 2006‬التــي‬

‫لــم يكــن ممكنــاً اســتدامتها أوإعادة اســتخدامها فــي الفعاليات‪،‬‬
‫إال أن المؤسســة رأت إمكانيــة االســتفادة منهــا كمقتنيــات‬
‫تخلــد ذكــرى هــذا الحــدث التاريخــي فــي مســيرة دولــة‬
‫قطــر فــي المتحــف األولمبــي ضمــن مشــروع تطويــر اســتاد‬
‫خليفــة الدولــي‪.‬‬

‫وفيما يلي صور لبعض هذه المقتنيات‪:‬‬

‫‪153‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪152‬‬

 ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة إرث دورة األلعاب‬ ‫(ملف خاص) ‪ 10‬سنوات على النجاح في إدارة إرث دورة األلعاب‬
‫اآلسيوية ‪2006‬‬ ‫اآلسيوية ‪2006‬‬

‫مشاركة اإلرث من الدوحة إلى آسيا واإلقليم‪...‬‬ ‫مؤسسة أسباير زون تشارك اإلرث مع مؤسسات‬
‫الوطن ‪...‬‬

‫لقد أصبحت دورة األلعاب ‪ 2006‬إرثاً يتخطى حدود الوطن‪...‬‬
‫لتكــون دورة األلعــاب اآلســيوية «مرجعــاً » لــكل دورات‬
‫األلعــاب اآلســيوية‪...‬‬
‫فجميــع الــدول المنظمــة تتخــذ مــن دورة ألعــاب العمــر «خــط‬
‫األســاس» الــذي تقــارن قدرتهــا التنظيميــة ونجاحهــا نســبة‬
‫إليــه‪...‬‬
‫ال تقتصــر االســتفادة مــن إعــادة اســتخدام األصــول علــى‬
‫فعاليــات مؤسســة أســباير زون‪ ،‬وإنمــا تســتعين بهــا مؤسســات‬
‫أخــرى فــي الدولــة فــي العديــد مــن الفعاليــات التــي تنظمهــا‪،‬‬
‫علــى رأســها‪:‬‬
‫فعاليات االحتفال باليوم الوطني للدولة‬
‫فعاليات الحي الثقافي (كتارا)‬
‫فعاليات اتحاد الفروسية‬

‫ماذا بعد؟‬

‫كمــا أن التخطيــط إلدارة اإلرث مبكــراً وتزامنــاً‬ ‫مــن أهــم المبــادئ التــي تتبناهــا مؤسســة أســباير زون‬
‫مــع التخطيــط للفعاليــات الكبــرى‪ ،‬قبــل بدئهــا‬ ‫فــي العمــل هــي االســتمرارية فيمــا حققتــه مــن نجــاح فــي‬
‫وقبــل نهايتهــا وأثنــاء عمليــات شــراء األصــول‪،‬‬ ‫مختلــف المجــاالت‪ ،‬ومنهــا تعظيــم االســتفادة من األصول‬
‫الموجــودة وإعــادة اســتخدامها‪ .‬وال تدخــر المؤسســة‬
‫يســاعد كثيــراً فــي كفــاءة وفعاليــة وجــدوى‬
‫جهــداً فــي نقــل خبراتهــا فــي مجــال إدارة اإلرث وغيــره مــن‬
‫إدارة هــذا اإلرث عقــب انتهــاء الفعاليــة‪.‬‬
‫المجــاالت للمؤسســات األخــرى فــي الدولــة التــي تقــوم‬
‫بــأدوار مماثلــة وتحتــاج إلــى هــذه الخبــرات‪.‬‬
‫مثاال حياً‬
‫ً‬ ‫«أصبحت إدارة اإلرث في المؤسسة‬
‫ونموذجــاً عمليــاً لكيفيــة االنتقــال بالفعاليــات‬
‫الكبــرى مــن مرحلــة الحــدث المؤقــت إلــى‬
‫اإلرث المســتدام‪»..‬‬

‫محمد خليفة السويدي‬

‫الرئيس التنفيذي لمؤسسة أسباير زون‬

‫‪155‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪154‬‬

‫‪157‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫التقرير السنوي ‪٢٠١٦‬‬ ‫‪156‬‬