Vì vậy việc đầu tiên là chúng ta cần làm đánh giá bản thân. Đây là thước đo Doanh Nhân, giúp chúng ta đo lường xem mình đang ở đâu, và có thể tiếp tục đi tới đâu, chìa khóa của nấc thang tiếp theo là gì.
3 chỉ số đo lường được sử dụng ở đây là
(là những điều một chúng ta muốn có được khi tham gia kinh doanh): - Thu nhập - Phong Cách Sống - Độ biết đến của thị trường/ Marketing
1. DREAMER (Người mộng mơ): Là
những người chưa có Doanh nghiệp, và họ ước mơ một ngày nào đó sẽ khởi nghiệp. - Thu nhập của họ rất ổn định, có giới hạn. - Phong cách sống: làm việc từ 8h sáng - 5h chiều (40 - 60h/tuần). - Độ biết đến: không ai biết đến họ, chỉ công việc và ông chủ biết đến họ thôi. Người mộng mơ họ rất kiên trì trong vị trí của họ vì họ có một Nỗi Sợ. Vì nỗi sợ mắc lỗi, sợ gặp những rối ren khi mắc lỗi nên họ không thể bước lên nấc thang tiếp theo. Cho đến khi họ cảm thấy mệt mỏi với công việc đang làm, cảm thấy chán với ông chủ, … thì họ bắt đầu quyết định thay đổi. Họ quyết định bước lên nấc thang tiếp theo. 2. SOLO-preneur (doanh nhân độc lập): đây là những doanh nhân tự làm việc một mình. - Thu nhập: họ có thu nhập lên xuống thất thường, khi thì tốt, khi thì chán. - Phong cách sống: làm việc 24/7, không có thời gian nghỉ ngơi, tóc tai dựng đứng, mặt mày nhợt nhạt vì mệt mỏi. - Độ biết đến: số người biết đến ít, thưa thớt, thi thoảng, theo dịp. Họ bắt đầu có được một chút tự hào vì đã có một doanh nghiệp của riêng mình, không phải phụ thuộc vào những nguồn thu còm cõi từ ông chủ. Họ một mình làm hết các công việc của Doanh nghiệp, họ nghĩ rằng càng làm thì họ sẽ càng thông minh hơn, họ tự làm các công việc bán hàng, tự mình ra các quyết định. Và trong sự bận rộn đó thì cảm xúc, mối quan hệ của họ cũng trồi lên sụt xuống như thu nhập của họ. Và một ngày, họ nhận được chiếc chìa khóa để thoát khỏi sự rối ren hiện tại, họ bước lên nấc thang tiếp theo. Chiếc chìa khóa đó chính là Đội Nhóm/ Hệ thống. 3. OWNER (Chủ doanh nghiệp thực thụ): Khi những doanh nhân biết Xây dựng một đội nhóm hoặc có Hệ thống làm việc thì họ trở thành một Chủ Doanh Nghiệp thực thụ. - Thu nhập: biểu đồ thu nhập có hướng tăng dần lên và có thể đạt thu nhập 6 con số ($) - Phong cách sống: Có Đội nhóm/ hệ thống làm việc cho họ - Độ biết đến: tầm khu vực hoặc toàn cầu và rất ổn định. Nhiều người khi đạt được mức độ này, họ cảm thấy cuộc đời Doanh nhân vậy là đủ. Nhưng có một số người họ muốn gây ảnh hưởng ở tầm lớn lao hơn, họ bước lên nấc thang tiếp theo. 4. LEADER & TEACHER (Người nhân bản Doanh nhân - Lãnh đạo và người thầy thực thụ): Khi chủ Doanh nghiệp đã có được sự thành công, họ mang những kinh nghiệm đó để dạy lại cho người khác, chỉ dẫn người khác cũng làm được như họ, từ đó họ phát triển doanh nghiệp lên tầm cao hơn. Thông qua việc huấn luyện và dẫn dắt, họ tạo ra những doanh nhân tiếp theo. ”Lãnh đạo tạo ra lãnh đạo thế hệ tiếp nối”. - Thu nhập: thu nhập của họ tăng trưởng mạnh, vững chắc, có thể đạt 7 con số ($). Khi họ sở hữu doanh nghiệp với những doanh nhân thế hệ tiếp nối vận hành, họ có được thu nhập thụ động ngày càng lớn. - Phong cách sống: họ để lại những doanh nghiệp có tính chất kế thừa (nghĩa là có thể tự vận hành kể cả khi mình đã chết). Khi doanh nghiệp có thể tự vận hành, Chủ Doanh Nghiệp có thể để nó tự vận hành, hoặc bán doanh nghiệp cho người khác, trao lại cho thế hệ sau hoặc sáp nhập với các doanh nghiệp khác,… - Độ biết đến: Khi việc nhân bản doanh nhân được thực hiện, doanh nghiệp phát triển rộng, có thể đạt tầm quốc gia, quốc tế,… Là Doanh Nhân ở cấp độ 4, họ có sức mạnh thay đổi cuộc đời của người khác. Họ có sự ảnh hưởng tới những người xung quanh. ”Thế giới cần nhiều hơn những nhà lãnh đạo và người thầy thực thụ” là câu nói về những Doanh Nhân cấp độ 4 - Doanh Nhân nhân bản.
Ai đang ở giai đoạn “Doanh nhân mộng
mơ”. Mọi người đều bắt đầu từ bước đầu tiên. “Có trong đầu mới có trên tay”. Để có thể lên đến nấc thang cao nhất, chúng ta cần chân thật đánh giá bản thân đang ở nấc thang nào. Ví dụ: Việc đầu tiên khi muốn giảm cân là gì? - Đó là trèo lên cân. Chúng ta phải đo lường được chỉ số hiện tại, rồi từ đó xây dựng kế hoạch điều chỉnh theo mục tiêu mong muốn. ”Đo lường được thì cải thiện được” Nếu muốn cải thiện tình hình tài chính thì điều đầu tiên cần làm là làm báo cáo tài chính. Nếu muốn cải thiện tình trạng Doanh nghiệp, thì điều đầu tiên cần làm là đo lường trạng thái của Doanh nghiệp.
Rồi, xác định vị trí mình muốn đến, đó
là Tầm nhìn, đó là Mục tiêu, và xây dựng bản kế hoạch để đạt được Mục tiêu đó.
Chúc bạn định vị được bản thân và tiến
lên nấc thang tiếp theo trong hành trình Doanh Nhân của mình.