09.30 – 11.00 Откриване на обучението. Представяне на
участниците и въвеждане на рамка на обучението. Психологични теории, свързани с морал и морално развитие.
11:00 – 11:15 Кафе-пауза
11:15 – 12:45 Кратко въведение в психологията на личността през
призмата на интегритета. Попълване на самооценъчен въпросник за личностови типове.
12:45 – 13:45 Обедна почивка
13:45 – 15:15 Идентичност, личност, интегритет – от психологията
до работната среда
15:15 - 15:30 Кафе пауза
15:30 – 17:00 Интерактивна сесия, предоставяща видеофилм и казуси
по темите до момента. Обобщение на темите от първия ден на обучението.
Проект „Дигитална трансформация в обучението - дигитална компетентност и учене“, финансиран от
Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. ДЕН 2
09.30 – 11.00 Интерактивно актуализиране на темите от Ден 1 като
преход към Ден 2. Организационна култура и интегритет. Типове организационна култура. Стратегии за оптимизиране на културата и почтеността в организацията.
11:00 – 11:15 Кафе-пауза
11:15 – 12:45 Интегритет. Модел на етично вземане на решение
12:45 – 13:45 Обедна почивка
13:45 – 15:15 Тестове и методи на изследване на интегритета.
15:15 - 15:30 Кафе пауза
15:30 – 17:00 Подходи и начини за създаване на етична
корпоративна култура. Интерактивна сесия в малки групи. Обобщение на темите от обучението, попълване на тест и обратна връзка. Закриване на обучението.
Проект „Дигитална трансформация в обучението - дигитална компетентност и учене“, финансиран от
Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Алберт Бандура и факторът Аз-ефективност: Пътуване в психологията на човешкия потенциал чрез разбирането и развитието на самоефективността и самооценката