http://isgonline.web.

tr 2021 Şuayip AKTAŞ

6331 SAYILI KANUN VE TEMEL YÖNETMELİKLERİ 3.

1. İş sağlığı ve güvenliği araştırma ve geliştirme enstitüsü

Başkanlığı görev, yetki ve sorumlulukları Hakkında
Maadin nizamnamesinde aşağıdakilerden hangisi yönetmelik ‘ e göre aşağıdakilerden hangisi İSGÜM ün
düzenlenmemiştir? görevlerinden biri değildir?

A) İşçilerin ücret-i layika ve kendi rızasıyla A) Görevleri doğrultusunda her yılın sonunda bir
çalıştırılmaları sonraki yıla ait çalışma planını hazırlamak ve Genel
B) Maden mühendislerinin tehlikelere karşı gerekli Müdürlüğün onayına sunmak
önlemleri alması B) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim ve araştırma-
geliştirme projeleri yapmak veya kamu kurum ve
C) Kaza kötü idareden kaynaklandıysa maden sahibinin kuruluşları ile üniversitelere yaptırmak
kazazedeye 5 ila 20 altın tazminat vermesi
C) İş sağlığı ve güvenliği alanında milli politikaları
D) Madende bir eczane ve diplomalı hekim oluşturmak amacıyla, işyeri bilgi ve ticari sırları saklı
bulundurulması kalmak kaydı ile istatistiki verileri toplamak ve
E) Kaza olduğunda maden sahiplerinin derhal düzenlemek
hükümete haber vermesi D) Kişisel koruyucu donanımların uygunluk testleri
sonrasında kullanıma uygun olanlar için onay
belgesi düzenlemek
2. E) Sektörel alanlarda komiteler kurmak, kurulan
komitelerde gerektiğinde uygun görülen kurum ve
Güvenlik kültürü konusunda çok fazla düşünürler kuruluşlardan uzman desteği almak
teorem geliştirmişlerdir. Geneli ortak düşüncede
buluşmuşlardır. Aşağıdakilerden hangisi güvenlik
kültürünün oluşturulması için geliştirilen yöntemlerden
biri değildir? 4.

A) Parasal teşvikler veya yönetici ve çalışma Cooper in güvenli davranış modeline göre bir işletmede
arkadaşları tarafından takdir ve övgü alınması çalışanların davranışları gözlemlendiğinde 40
davranıştan 24 ü güvenli, 16 davranışın güvensiz olduğu
B) Olumsuz davranışların önlenmesi için uyarı ve
ceza sisteminin uygulanması görülmüştür.
C) Güvenlik kültürünün işletmede yer alması için Bu gözleme göre güvenli davranış yüzdesi güvensiz
çalışanlara görevleri haricinde yetki ve davranış yüzdesinden kaç fazladır?
sorumluluk verilmesi ile katılımlarının
sağlanması A) 20
D) Üst yönetimin güvenliği çekirdek bir değer veya B) 30
temel bir prensip olarak belirlemesi C) 40
E) Yöneticilerin eğitim ve seminerlerde yer alması D) 50
ve katkıda bulunması E) 60
http://isgonline.web.tr 2021 Şuayip AKTAŞ

5. 6.

İLO 187 numaralı iş güvenliğini geliştirme çerçeve Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde
sözleşmesinin içeriğinden biri aşağıdakilerden hangisi vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası
değildir? veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali
yargı kararı ile kesinleşen işyeri hekimi veya iş güvenliği
A) Bu Sözleşmeyi onaylayan her üye, en fazla temsil
uzmanını işveren aşağıdaki kurumlardan hangisine
kabiliyetine sahip işçi ve işveren kuruluşlarının bildirmekle yükümlüdür?
temsilcilerine danışarak, ulusal politika, ulusal
sistem ve ulusal program geliştirme yoluyla iş A) Böyle bir yükümlülüğü yoktur.
kazalarım, meslek hastalıklarını ve ölümleri önlemek B) Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine
için iş sağlığı ve güvenliğinin sürekli geliştirilmesine C) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne
katkıda bulunacaktır. D) SGK ya
B) Her üye, ulusal bir politika belirleyerek, güvenli ve E) Rehberlik ve teftiş başkanlığına
sağlıklı bir çalışma ortamı geliştirecektir.
C) Her üye, ulusal politikasını belirlerken, ulusal 7.
şartların ve uygulamanın ışığında ve en fazla temsil I. Risk değerlendirme suretleri
kabiliyetine sahip işveren ve işçi kuruluşlarına
danışarak, iş risklerini ya da tehlikelerini II. Acil durum planları suretleri
değerlendirmek; iş riskleri ya da tehlikeleri ile
III. Eğitim kayıtları suretleri
kaynağında mücadele etmek; bilgilendirme,
danışma ve eğitimi içeren ulusal önleyici güvenlik ve İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğine göre
sağlık kültürünü oluşturmak gibi temel ilkeleri yukarıdaki belgelerden hangisi veya hangileri OSGB
geliştirecektir arşivinde bulundurulması zorunludur?
D) Her üye, en fazla temsil kabiliyetine sahip işveren
ve İşçi kuruluşlarına danışarak, iş sağlığı ve güvenliği A) I ve II
konusunda ulusal bir program düzenleyecek, B) Yalnız I
uygulayacak, izleyecek, değerlendirecek ve belirli C) Yalnız III
sürelerle gözden geçirecektir D) I ve III
E) İşveren, işçiler ve bulunmaları durumunda onların E) I,II ve III
temsilcileri, eşit şekilde iş sağlığı hizmetlerine ilişkin
örgütsel ve diğer önlemlerin uygulanmasına
katılacak ve işbirliği yapacaklardır 8.

İşveren ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak

kaydıyla İşten ayrılma tarihinden itibaren en az kaç yıl
süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını, saklar?

A) 10
B) 15
C) 20
D) 30
E) 40
http://isgonline.web.tr 2021 Şuayip AKTAŞ

9. İşin durdurulmasına konu olan belgelerin bir nüshası 12.

iş yerinde bulundurulur. Diğer nüshası aşağıdaki
kurumlardan hangisinde saklanır? I.Kadın çalışanların gece postalarında Çalıştırılmalarında
sakınca olmadığına ilişkin sağlık raporu, işyerinde görevli
A) Çalışma ve iş kur il müdürlüğü iş yeri hekiminden alınır,
B) SGK
II. Kadın çalışanların gece postalarında sekiz saatten
C) İş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğü
D) Rehberlik ve teftiş başkanlığı fazla çalıştırılmaları yasaktır,
E) Çalışma genel müdürlüğü III. Belediye sınırları dışındaki her türlü iş yeri işverenleri
gece postalarında çalıştırılacak kadın çalışanları,
10.
sağlayacakları uygun araçlarla iş yerine götürüp
I. Yarım kalan üretimin tamamlanması getirmekle yükümlüdür.

II. Hayati tehlikenin giderilmesi için alınması gereken Kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılmasına
tedbirler
İlişkin yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
III. Tedbirlerin alınması için yapılacak çalışmanın
A) Yalnız I
koordinasyonu

İşlemlerinden hangisi için mühürlerin geçici sökülmesi B) Yalnız II

için başvurulabilir? C) I ve II
A) Yalnız I D) I ve III
B) Yalnız II
C) I ve II E) II ve III
D) I,II ve III
E) II ve III
13.
11. I. Milli savunma Bakanlığının müfettişlerinin her
türlü denetim ve teftiş raporlarının işyerlerine tebliği, İşyerlerinde işin Durdurulmasına Dair Yönetmelik’e
ilgililere duyurulması ile uygulanması ve izlenmesi işleri göre, çalışanların hayatı için tehlikeli olan husus, işin
durdurulması kararının alınmasına kadar geçecek süre
II. İkili ve çok taraflı uluslararası anlaşmalarla Türkiye’de
beklenmeden tedbir alınması gerektirecek nitelikte ise
kurulan askeri iş yerlerinin denetimi için Aile, Çalışma ve
tespiti yapan müfettiş, durumu aşağıdakilerden
Sosyal Hizmetler Bakanlığı müfettişlerine özel kimlik
hangisine derhal bildirir?
belgesi düzenlemek
A) Adli kolluk
III. Diğer askerî işyerlerinin unvanları, adresleri, faaliyet
konuları ve bu bilgilerle ilgili değişiklikleri Genelkurmay B) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
başkanlığına bildirmek
C) Heyet
Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri Milli
savunma bakanlığınca yerine getirilir? D) Mülki idare amirliği

A) I ve II E) İş teftiş Kurulu başkanlığı

B) Yalnız I
C) II ve III
D) I,II ve III
E) Yalnız III
http://isgonline.web.tr 2021
14.
6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre,
aşağıdakilerden hangisi çalışanların hak ve
yükümlülüklerinden biri değildir?
A) Çalışanlar, işyerinde koruma tedbirlerinde bir eksiklik
gördüklerinde eksikliği giderirler.
B) İşyerinde tespit edilen eksikliklerin giderilmesi
konusunda işverenle iş birliği yapar.
C) İşyeri hekimi tarafından verilen iş sağlığı ve
Güvenliğiyle ilgili mevzuata uygun talimatlara uyar.
D) Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin çalışmalara
ve sağlık muayenelerine katılır.
E) Çalışanlar, sağlık ve güvenliklerine etkileyebilecek
tehlikeleri iş sağlığı ve güvenliği kuruluna, kurulun
bulunmadığı işyerlerinde ise işverene bildirir.
15.
İş güvenliği kültürünün toplumda uygulanabilmesi
açısından bazı düşünürler modeller
geliştirmişlerdir.
Aşağıdakilerden hangisi bu modeller arasında
sayılamaz?
A) Güvenlik Kültürü Olgunlaşma Modeli
B) Toplam Güvenlik Kültürü Modeli
C) Güvenliğe Yönelik Tutumların Tasarım Modeli
D) Karşılıklı Güvenlik Kültürü Modeli
E) Güvenlik sonuç modeli
Şuayip AKTAŞ
16.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında
Yönetmelik'e göre, kurulların Çalışma usulleri ile
ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
A) Aksi kararlaştırılmadıkça ayda an az bir kere
toplanır.
B) Ölümlü, uzuv kayıplı veya ağır iş kazası hâlleri
veya özel bir tedbiri gerektiren önemli hallerde
kurul üyelerinden herhangi biri kurulu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
C) Kurulun toplantılarında geçecek süreler günlük
çalışma süresinden sayılmaz.
D) İşveren veya işveren vekili başkanlığında
toplanır.
E) Kurul toplantılarında çekimser oy kullanılamaz.
17.
Aşağıdakilerden hangisi Çalışanların İş Sağlığı ve
Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında
Yönetmelik’in ekinde belirtilen çalışanlara verilecek
eğitim konuları arasında yer almaz?
A) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları
B) Hastalıktan korunma prensipleri ve
korunma tekniklerinin uygulanması
C) Parlama, patlama, yangın ve yangından
korunma
D) Güvenlik kültürü ve iklim
E) Kişisel koruyucu donanım kullanımı
http://isgonline.web.tr 2021 Şuayip AKTAŞ

18. 21.

İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği uzmanının

Enstitüsü Başkanlığı Görev Yetki ve Sorumlulukları görevlerinden biri değildir?
Hakkında Yönetmelik’te, aşağıdakilerden hangisi
A) Rehberlik
Başkanlığın görevleri arasında sayılmamıştır ?
B) Risk değerlendirme çalışmaları
A) Faaliyet alanına giren konularda eğitimler C) Periyodik kontrol yapma
D) Çalışanlara eğitim vermek
düzenlemek
E) Çalışanlara İSG konularında bilgilendirme
B) İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi 22.
konularında milli ve milletlerarası düzeyde
faaliyette bulunmak Bildirilen eksiklik ve aksaklıkların acil durdurmayı
gerektirmesi veya yangın, patlama, göçme,
C) Sektörel düzeyde projeler geliştirmek ve kimyasal sızıntı ve benzeri acil ve hayati tehlike arz
rehberler hazırlamak etmesi, meslek hastalığına sebep olabilecek
D) İş Sağlığı ve güvenliği alnında sınavların ortamların bulunmasına rağmen işveren tarafından
yaptırılmasını sağlamak gerekli tedbirlerin alınmaması hâlinde, bu durum
işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanınca,
E) İşyerine yönelik ortam ölçüm, analiz, test ve risk Bakanlığın yetkili birimine, varsa yetkili sendika
değerlendirmesi çalışmaları yapmak temsilcisine, yoksa çalışan temsilcisine bildirilir.
19. Bildirim yapmadığı tespit edilen işyeri hekimi ve iş
güvenliği uzmanının belgesi üç ay, tekrarında
Aşağıdaki belgelerden hangisi OSGB arşivinde
ise kaç aylık süreyle yetkileri askıya alınır?
saklanması zorunlu belgelerden biri değildir?
A) 3
A) İş güvenliği uzmanı ile iş yerleri arasındaki
B) 6
sözleşme suretleri
C) 12
B) Eğitim kayıtları
D) 18
C) Yıllık değerlendirme raporu
E) 24
D) Yıllık çalışma planı
E) Onaylı defter suretleri 23. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na

20. göre, çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 175 çalışanı

bulunan bir işyerinde en az kaç çalışan temsilcisi
Aşağıdakilerden hangisi güvenlik kültürünün görevlendirilmelidir?
boyutlarından biri değildir?
A) 1
A) Raporlama Sistemleri
B) Ödüllendirme Sistemleri. B) 2
C) Yönetimin Katılımı C) 3
D) Çalışanların Yetkilendirilmesi ve Katılımı
E) Kanıksama D) 4

E) 5
http://isgonline.web.tr 2021 Şuayip AKTAŞ

24. 26.

İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından
Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine
İlişkin Yönetmelik’e göre; az tehlikeli sınıfta yer alan
bir işyerinde çalışan sayısının ellinin üzerine
çıkması halinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini
kendisi yürüten işverenin, kaç gün içinde İş Sağlığı
ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği hükümleri
doğrultusunda görevlendirme yapması gerekir?
A) 7
B) 10
C) 15
D) 30
Bildirilen eksiklik ve aksaklıkların acil durdurmayı
gerektirmesi veya yangın, patlama, göçme, kimyasal
sızıntı ve benzeri acil ve hayati tehlike arz etmesi,
meslek hastalığına sebep olabilecek ortamların
bulunmasına rağmen işveren tarafından gerekli
tedbirlerin alınmaması hâlinde, bu durum işyeri hekimi
veya iş güvenliği uzmanınca, Bakanlığın yetkili birimine
ve bunun yanında aşağıdakilerden hangisine durumu
bildirmekle yükümlüdür?
A) İşveren veya temsilcisine
B) Sendika temsilcisi veya çalışan temsilcisine
C) SGK ya
D) OSGB ye
E) İş güvenliği genel müdürlüğüne

E) 45
27.

Bir fabrikaya çalışma saatinin belli bir saatinde silahlı

25.
Ahmet 15 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını doldurmamış
olmasına rağmen ilköğretimini tamamlamamış, hasan
16 yaşını oldurup 18 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini
tamamlamış, Erol ise ilköğretimini bitirmiş ve 18 yaşını
doldurmuştur.
Buna göre verilenlerden hangileri genç işçi kapsamında
değerlendirilir?
soyguncular baskın yapmışlardır. Bu esnada aşağıdaki
çalışma gruplarından hangisi çalışmaktan kaçınma
hakkını kullanarak olay yerinden kendini kurtarmak
üzere kaçma hak ve yetkisine sahip olmayacaktır?
A) O iş yerinde bulunuyor ise sivil savunma ekip üyesi
B) Emniyet güçlerinin personeli
C) İşveren vekili

A) Hasan ve Erol D) İnsan kaynakları sorumlusu

B) Ahmet ve Hasan
E) Destek elemanı olarak görevlendirilmiş arama
C) Yalnız Hasan
kurtarma ve tahliye elemanı
D) Yalnız Erol
E) Ahmet, Hasan ve Erol
http://isgonline.web.tr 2021 Şuayip AKTAŞ

28. 31. Çok tehlikeli bir iş yerinde sağlık muayeneleri kaç

yılda bir yenilenmelidir?
İş yerinde yapılan denetimlerde risk değerlendirme
yapılmadığı tespit edilmiştir. A) 1 B)2 C)3 D)4 E)5

Bu uygunsuzluğa karşı aşağıdaki birimlerden hangisi 32.

idari para cezası verme hususunda yetkilidir?
Aşağıdakilerden hangisinin görevinin gerektirdiği işi
A) Çalışma genel müdürlüğü yaparken çalışmaktan kaçınma hakkı bulunur?
B) İş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğü
C) SGK A) Ambulans sağlık personeli
D) Çalışma ve iş kurumu il müdürlüğü B) Sivil savunma uzmanı
E) Rehberlik ve teftiş başkanlığı C) Emniyet personeli
D) Vardiya amiri
29. E) İtfaiye eri

Ölümlü iş kazası meydana gelen ------ işyerlerinde 33. İş güvenliği faaliyetleri süre hesabında
kusuru yargı kararı ile tespit edilen işveren, mahkeme aşağıdakilerden hangisi dikkate alınır?
tarafından iki yıl süreyle kamu ihalelerine katılmaktan
yasaklanır. A) Çırak
B) Stajyerler
Bu ifadede ---- olan yere aşağıdakilerden hangisi C) Mesleki öğrenciler
gelmelidir? D) Kalfa
E) Müşteri ve ziyaretçi
A) Sanayiden sayılan
B) Hizmet sektöründeki 34. Aşağıdakilerden hangisi güvenlik kültürünün
C) Maden boyutlarından biri değildir?
D) Yapı
A) Örgütsel Bağlılık
E) Bütün
B) Yönetimin ödüllendirilmesi
30. C) Yönetimin Katılımı
D) Operasyonel personel (çalışanların katılımı)
İşveren, çalışanların kendileri veya diğer kişilerin
E) Raporlama Sistemleri
güvenliği için ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaştıkları
ve amirine hemen haber veremedikleri durumlarda, 35.
çalışanların gerekli önlemleri almaları hakkında
aşağıdakilerden hangisi doğrudur? İstenebilir ( Olumlu) bir güvenlik kültürünün
aşağıdakilerden hangisini içermesi zorunlu değildir?
A) İstenmeyen sonuçların önlenmesi için, bilgileri
ve mevcut teknik donanımları çerçevesinde A) Güvenlikle ilgili konularda açık bir iletişim
müdahale edebilmelerine imkân sağlar vardır.
B) Azarlama korkusu veya disiplin cezası korkusu
B) Derhal kurulun kurulmasını sağlar
C) Çalışana insiyatif verir ve bu inisiyatifin yoktur.
kullanılması hususunda çalışanı sorumlu tutmaz C) Güvenlikle ilgili ortaya çıkan olaylar, sistem
D) Çalışana uyarı verir başarısızlığını tespit etmek ve sistemde gerekli
E) Haber vermeden müdahale etmeleri düzeltmeleri yapmak için bir fırsat olarak
durumunda iş kanunundan doğan fesih hakları görülür
D) Güvenlik kültürü oluşması, planlı programlı
saklı kalır.
prosesler oluşturulmasına bağlıdır.
E) Çalışanlar gereksiz yere risk almazlar
http://isgonline.web.tr
36.
Güvenlik Kültürünün Amacı aşağıdakilerden hangisi
değildir?
A) Davranış normları oluşturmak
B) İş kazalarını ve yaralanmaları azaltmak
C) Meslek hastalıklarını önlemek
D) Çalışanların kaza ve hastalıklar konusunda aynı
inanç ve fikirleri paylaşmasını sağlamak
E) İş kazası ve meslek hastalıkları konusunda
istatistik oluşturmak
37.
Aşağıdakilerden hangisi olumsuz ( negatif) istenmeyen
güvenlik kültürü özelliklerinden biri değildir?
A) Çalışanlar riskler hususunda aşırı güven duyarlar
B) Çalışanlar riskleri fırsat olarak görürler
C) Personellerin iş güvenliği konusuna ilgileri
süreklilik arz etmez.
D) Benzer operasyonel hatalar tekrarlanmaya
devam eder.
E) Güvenlik durumuna ilişkin söylemler güvende
olunduğunu belirtse de çalışanlar her an bir
şeyler olacağı inancını taşırlar
38.
Aşağıdaki belgelerden hangisi OSGB arşivinde bulunması
zorunlu belgelerden biridir?
A) Acil durum planları nüshası
B) Risk değerlendirme nüshası
C) Sağlık kayıtlarının nüshası
D) Yıllık değerlendirme raporunun nüshası
E) Denetim ve teftiş belgelerinin nüshası
2021 Şuayip AKTAŞ
39.
Aşağıdakilerden hangisi Güvenlik kültürünün
özelliklerinden biri değildir?
A) Güvenlik kültürü, değişime karşı dirençlidir,
esnek değildir.
B) Güvenlik kültürü, bir organizasyonda
olaylardan, kazalardan ve hatalardan
öğrenme ve gelişmeyle ilgili zorunluluğu
yansıtır.
C) Güvenlik kültürü, genellikle ödül sistemleri
ve güvenlik performansı arasındaki ihtimali
de yansıtır.
D) Güvenlik kültürü, bir organizasyondaki her
seviyedeki çalışanların katılımı üzerinde
durmaktadır.
E) Şirket büyüdükçe, işletme içinde güvenlik
kültürü yerleştirme çabaları kolaylaşır.
40.
Mevzuatımıza göre gebe çalışılanların aşağıdaki
işlerden hangisinde çalışmalarında bir mahsur
görülmez ?
A) 60 db(A) seviyesindeki gürültülü ortamlarda
B) Biyolojik 4.grupta yer alan iş yerlerinde
C) İyonize radyasyon bulunan çalışma ortamlarında
D) Calışanların mutajen maddelere maruz kalma
riski bulunan işlerin yapıldığı iş yerlerinde
E) Toksik kimyasal maddelerin bulunduğu çalışma
yerlerinde
http://isgonline.web.tr 2021 Şuayip AKTAŞ

41. 44.

Aşağıdaki kurul üyelerinden hangisi işverenin İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi

ataması yoluyla kurul üyeliğine getirilirler ? hakkında yönetmelik’ e göre destek alacak olan iş
yerinin SGK kurumuna borcu olması durumunda
A) Çalışan temsilcisi
nasıl bir yol izlenir?
B) Çalışan baş temsilci
A) Destek verilmez
C) Formen
B) Borcuna Mahsup edilir
D) Usta veya ustabaşı
C) Borcunu önce öder daha sonra destek almaya
E) İş yerinde bulunuyorsa Sivil savunma uzmanı başlar

D) Borcunu ödediğinden bir sonraki dönemden

itibaren ödenmeye başlar
42.
E) Borcunu ödemesi için en fazla 3 aylık süre tanınır
Aşağıdakilerden hangisi İş güvenliği genel
müdürlüğünün görevlerinden biridir?

A) Kişisel koruyucu donanımların üretim 45.

standartlarını denetlemek ve üretici
Aşağıdakilerden hangisi İSG kurulunun üyelerinden
firmalara yetki vermek
değildir?
B) İş güvenliği mevzuat hükümlerinin iş
yerlerinde uygulanmasını denetlemek A) Sivil savunma uzmanı
C) Çalışma hayatıyla alakalı her türlü konularda
B) Destek elemanı
işveren ve çalışanlara eğitimler vermek
D) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının C) İş güvenliği uzmanı
eğitimleri sonundaki sınavları yapmak veya
yaptırmak, belgelerini vermek D) İş yeri hekimi

E) Sektörel düzeyde projeler geliştirmek ve E) İdari işler personeli veya insan kaynakları
rehberlek hazırlamak sorumlusu

43.

Aşağıdakilerden hangisi İLO nun genel uygulama

araçlarından biridir?

A) Ulusal mevzuatlar
B) Hükümet, işçi işveren periyodik toplantıları
C) Protokoller
D) AB çerçeve direktifi
E) Risk Yönetim sistemleri
http://isgonline.web.tr 2021 Şuayip AKTAŞ

46. 49.

I. Belirli süreli ve geçici iş sözleşmesi ile çalışma Aşağıdakilerden hangisi çalışan temsilcisi seçilme
yapılan işlerde, işyerinin tam zamanlı daimi ve atanma hususunda aşağıdakilerden hangisi
çalışanı olması şartı aranmaz. doğru değildir?

II. En az 3 yıllık iş deneyimine sahip kimse olmaması A) Çalışan temsilcilerinin çalışanların açık oylama
durumunda ilgili şart aranmaz. usulü ile seçimi esastır. Seçimin mümkün olmadığı
yerde işverence atama yoluna gidilir.
III. Herkesin eğitim durumu en çok ilkokul olması
durumunda eğitim şartı aranmaz. B) Sendika temsilcisinin çalışan temsilcisi olması
için seçim yapılmasına gerek yoktur. Sendikayı iş
Çalışan temsilcisi seçilmesi için aranan şartların
yerinde temsil eden iş yerinin çalışanı direk işveren
bazı durumlarda geçerli olmaması ile ilgili verilen
temsilcisi olarak atanır.
durumlardan hangisi doğrudur?
C) Bir sendikaya ait birden fazla temsilci sendikayı iş
A) Yalnız I B) Yalnız II C) II ve III
yerinde temsil ediyorsa, sendika yetkilileri
D) I, II ve III E) I ve III
bunlardan birinin çalışan temsilcisi olmalarını
47. İş kazalarının azaltılmasında aşağıdakilerden işverenden talep edebilirler.
hangisi en az etkilidir?
D) Sendika yolu ile çalışan temsilcisi olarak ataması
A) Hukuksal önlemler yapılacak olanlarda eğitim, deneyim gibi şartlar
aranmaz.
B) Mühendislik önlemleri
E) Çalışan temsilcisinin seçimle yapılması
C) Sağlık önlemleri durumunda, Seçilen Çalışan temsilcisinin geçerliliği
5 yıl olur.
D) İşverene sadakat
50. Maslow tarafından ortaya konulan İhtiyaçlar
E) İş güvenliği kültürü
hiyerarşisine göre;
48.
I. Kendini gerçekleştirme ihtiyacı
Maslow tarafından ortaya konulan ihtiyaçlar
Hiyerarşisinde insanın ihtiyaçları beş basamakta II. Fizyolojik ihtiyaçlar
gruplandırılmıştır III. Değer verilme ihtiyacı
Buna göre; aidiyet hissetme, sevgi kabul görme gibi Basamaklarının tabandan tavana doğru Sıralaması
ihtiyaçları hangi basamakta yer alır? aşağıdakilerden hangisidir?
A) Güvenlik ihtiyacı A) I-II-III
B) Fizyolojik ihtiyaç B) I-III-II
C) Sosyal ihtiyaç C) II-I-III
D) Değerlendirme ihtiyacı D) II-III-I
E) kendisini gerçekleştirme ihtiyacı E) III-II-I
http://isgonline.web.tr 2021 Şuayip AKTAŞ

51. 53.

I. Bir iş yerinde ilk defa çalışmaya başlayanlar o iş
yerinde alacağı ilk İSG Temel Eğitimini örgün almak
zorundadırlar.
II. Yenileme ve diğer İş sağlığı ve güvenliğine
yönelik Eğitimler gerekli donanımları sağlamak
koşulu ile uzaktan verilebilir.
Bir işyerinde 251 kadın çalışan bulunmaktadır. İş
yerinin 300 metre uzağında işverene ait çocuk
yurdu bulunmaktadır. Buna göre aşağıdakilerden
hangisi doğrudur ?
A) Ayrıca iş yeri sınırları içerisinde yurt kurması
gerekir.

III. Uzaktan Eğitim yolu ile verilen Temel İSG B) İş yeri sınırları içerisine emzirme odası yapması
Eğitiminin işverence takip edilebilir nitelikte olması durumunda gereksinimi sağlamış olur.
gerekmektedir.
C) Belirtilen yurda ulaşımı sağlamak üzere araç
Yargılarından hangisi veya hangileri yanlıştır? ayarlarsa ayrıca yurt kurma yükümlülüğü ortadan
kalkmış olur.
A) I ve III B) I ve II C) Yalnız II
D) Yalnız III E) Yalnız I D) İş yeri sınırlarını en fazla 250 metreden fazla
geçmeyecek şekilde yurt kurması gerekir.
52.
E) İş yeri sınırlarını en fazla 250 metreden fazla
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk
geçmeyecek şekilde emzirme odası ayarlaması
ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’e göre iş
yeterli olacaktır.
güvenliği uzmanlarının nitelikleri ve
görevlendirilmeleriyle ilgili,

I. A sınıfı belgeye sahip bir iş güvenliği uzmanı, 54.

yalnızca çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde
Çalışanlara düzenlenecek Eğitim katılım
çalıştırılabilir.
tutanağında aşağıdakilerden hangisinin
II. Birden fazla iş güvenliği uzmanının bulunmasına gerek yoktur?
görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde tam
A) İşverenin adı soyadı
süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği
uzmanlarından sadece birinin iş yerinin tehlike B) Eğiticinin adı soyadı
sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir.
C) Eğitim konuları
III. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü veya
bağlı birimlerinde en az on yıl görev yapmış D) Eğitimin tarihi
mühendislik fakültesi mezunları, iş güvenliği E) Eğitimin süresi
uzmanlığı belgesine sahip olmasalar bile iş güvenliği
uzmanı olarak görevlendirilebilirler.

İfadelerinden hangileri doğrudur?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) Yalnız III

D) I ve II E) II ve III
http://isgonline.web.tr
55.
8 çalışanı olan az tehlikeli bir işyerinde;
I. İSG hizmetlerinden dolayı devlet desteği alır,
II. Dışardan hizmet aldığı İSG uzmanı ile işyeri
hekimi için bir alan ayarlamasına gerek yoktur.
III. İşveren Gerekli Eğitimi alarak İSG hizmetlerini
kendisi yerine getirebilir.
Hangisi veya hangileri yanlıştır ?
A) Yalnız I B) I ve II C) I-II-III
D) Yalnız II E) Yalnız III
56.
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin
Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre,
çalışanlara verilen aşağıdaki eğitim konularından
hangisi, sağlık konularından biri değildir?
A) Acil hastalıkların tedavisi
B) Meslek hastalıklarının sebepleri
C) Hastalıktan korunma prensipleri
D) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri
E) İlk yardım
2021 Şuayip AKTAŞ
57.
I. Bu yönetmeliğin 4. Maddesinin b ve c bentlerine
göre kurulmuş olan iş yerlerinde işin durdurulması
işlemlerinde kurulacak müşterek heyette milli
savunma bakanlığı Aile, çalışma ve sosyal hizmetler
bakanlığı müfettişleri, Milli savunma bakanlığının
müfettişleri nezdinde iş ve işlem yaparlar.
II. Yönetmeliğin 4.Maddesi a bendinde yer alan
askeri iş yerleri için, Millî Savunma Bakanlığı
müfettişlerinin işin durdurulması kararları dâhil her
türlü denetim ve teftiş raporlarının işyerlerine
tebliği, ilgililere duyurulması ile uygulanması ve
izlenmesi işleri Millî Savunma Bakanlığınca
yürütülür.
III. Bu Yönetmeliğin uygulanmasından doğacak
tereddütleri gidermeye Millî Savunma Bakanlığı ile
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı birlikte
yetkilidir.
IV. Diğer askerî işyerlerinin unvanları, adresleri,
faaliyet konuları ve bu bilgilerle ilgili değişiklikler
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca Millî
Savunma Bakanlığına bildirilir.
Askerî işyerleri ile yurt güvenliği için gerekli
maddeler üretilen işyerlerinin denetimi, teftişi ve
bu işyerlerinde işin durdurulması hakkında
yönetmelik ‘ e göre yukarıdaki ifadelerden hangisi
veya hangileri Yanlıştır?
A) I ve IV B) Yalnız I C) II ve III
D) III ve IV E) I, II ve III
http://isgonline.web.tr
58.
600 çalışanı bulunan bir fabrika için 4 adet çalışan
temsilcisi seçimi yapılacaktır. 15 çalışan aday
olmak istemektedir. Bu durumda izlenecek yol
aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir ?
A) 15 kişinin adaylığı hususunda hakları
kısıtlanmayacak ve 15 tanesinin de aday olmasına
imkan sağlanacaktır.
B) Bu hususta iş güvenliği uzmanının görüşü
alınarak , uzmanın kanaatine göre hareket
edilecektir.
C) Yaş, eğitim seviyesi ve deneyim süresi gibi
kriterler dikkate alınarak aday sayısı en fazla 12 ye
inecek şekilde 3 kişi elenecektir.
D) Bu durumda seçim yapılmayacak ve işveren
tarafından atama yolu ile görevlendirme
yapılacaktır.
E) Aday sayısı seçilecek temsilci sayısının 3 katına
inecek şekilde çalışanların görüşü alınacaktır.
59.
Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliğinin tarihsel
gelişimi düşünüldüğünde;
I. Dilaver Paşa Nizamnamesi
II. Mecelle
III. Umumi Hıfzıssıhha Kanunu
Düzenlemelerinden hangileri cumhuriyetin
ilanından sonra kabul edilmiştir?
A) Yalnız I
B) Yalnız III
C) I ve II
D) I ve III
E) I,II ve III
2021 Şuayip AKTAŞ
60.
Onaylı defterle ilgili aşağıdakilerden hangisi
doğrudur?
A) İş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğü,
çalışma ve iş kur il müdürlüğü veya noter
tarafından onaylatılabilir
B) Bu deftere yazılan tespit ve öneriler iş
güvenliği uzmanına tebliğ edilmiş sayılır.
C) Asıl sureti Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı; diğer sureti işveren tarafından
Saklanır
D) İşveren tarafından imzalanmasa dahi,
deftere yazılanlar işverene tebliğ edilmiş
sayılır.
E) Teftişe yetkili iş müfettişleri, işverenin
Uygun bulduğu zamanlarda defteri
inceleyebilirler.
61.
I. Özel kimlik ile denetlenmesi gereken iş yerlerinin
denetiminde gösterilmek üzere Aile, çalışma ve
sosyal hizmetler bakanlığı tarafından müfettişlere
kimlik verilir.
II. Denetimler hangi sebeple olursa olsun, mutlaka
mesai saatleri içerisinde yapılır.
III. Her ne sebeple olursa olsun denetlemeye esas
evrak ve belgeler iş yeri dışına çıkarılmaz.
Askerî işyerleri ile yurt güvenliği için gerekli
maddeler üretilen işyerlerinin denetimi, teftişi ve
bu işyerlerinde işin durdurulması hakkında
yönetmelik ‘ e göre yukarıdaki ifadelerden hangisi
veya hangileri doğrudur?
A) I ve II B) Yalnız I C) II ve III
D) Yalnız III E) I, II ve III
http://isgonline.web.tr 2021 Şuayip AKTAŞ

CEVAP ANAHTARI 36.E

37.B
1. C
38.D
2. C
39.E
3. D
40.A
4. A
41.E
5. E
42.D
6. C
43.C
7. C
44.B
8. B
45.B
9. A
46.D
10.E
47.D
11.A
48.C
12.D
49.A
13.E
50.D
14.A
51.C
15.E
52.B
16.C
53.C
17.D
54.A
18.D
55.B
19.A
56.A
20.E
57.A
21.C
58.C
22.B
59.B
23.C
60.C
24.D
61.C
25.C
26.B
27.B
28.D
29.C
30.A
31.A
32.D
33.D
34.B
35.D