Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 1

ปารีณา แซ่เฮ้ ง (ปราย) ม.

5 เลขที่89

1. Reflection สะท้อนตัวเอง
ได้เรียนรู้ที่จะทำงานในกลุ่มที่เราไม่ได้สนิทกับทุก ๆ คนในกลุ่ม โดยที่แต่ละคนในกลุ่มก็มีสัตว์สที่ ิศ ซึ่งก็คือ
อุปนิสัย หรือแนวทางความคิดที่แตกต่างกันออกไป ทำให้เราต้องปรับตัวที่จะเข้ากับพวกเขาให้ได้ และยัง
ได้เรียนรู้ความเป็น teamwork ที่จริง ๆ แล้ว ไม่ได้มีแค่ความเข้าใจกันในกลุ่ม แต่ต้องมีสิ่งสำคัญอื่น ๆ อีก
อย่างเช่น เป้าหมายที่ไปในทิศทางเดียวกัน หรือความรู้ความสามารถ ที่จะเป็นข้อมูลตั้งต้น ที่สามารถทำ
ให้เราทำงานออกมาจนสำเร็จได้ เป็นต้น นอกจากนี้ยังได้ลองสังเกตตัวเองในระหว่างที่ทำงานร่วมกับเพือ่ น
ร่วมทีมอยู่จริง ๆ ว่าเรามีหน้าที่อะไรในกลุ่มบ้าง หรือเรามีลักษณะนิสัยยังไงถ้าลองมองตัวเองใน
perspective ของบุคคลที่สอง และจากที่สังเกตสรุปออกมาได้ว่า เรามีความเป็นหมี ที่ให้ความสำคัญกับ
ความปบอดภัยและความมั่นคงมาก ๆ และเราก็ยังสามารถทำหน้าที่เป็น leader ของทีมได้ในบางครั้ง ทั้ง
ๆ ที่เราไม่เคยคิดสักเท่าไหร่ว่าเรามีนิสัยที่ใกล้เคียงกับ leader อยู่ในตัว

2. Reflection สะท้อนเพื่อนในกลุ่มหรือทีมของเรา
ได้เรียนรู้ที่จะเข้าหากันและกัน อย่างทีไ่ ด้กล่าวไปใน reflection สะท้อนตัวเอง ในบางส่วนแล้ว ว่าทุกคน
ในกลุ่มก็มีลักษณะนิสัยที่แตกต่างออกไปตามสัตว์สี่ทิศที่แตกต่างกันออกไป ทำให้ถึงเราจะมีเป้าหมาย
ร่วมกัน แต่วิธีที่จะไปถึงในเป้าหมายนั้น ๆ ของพวกเราแต่ละคนในทีมก็ล้วนแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ทำให้
พวกเราต้องมีการปรับจูนเข้าหากัน และหาที่ตรงกลางของพวกเรา ซึ่งวิธีที่พวกเราใช้ในการหาพื้นที่ตรง
กลางก็คือ การดีเบตกัน เหมือนที่ได้พูดไปในคาบว่า การทะเลาะกัน (โดยไม่ใช้ความรุนแรง) ทำให้เรา
สามารถสนิทและเข้าใจกันมากขึ้นได้ เพราะมันก็ถือว่าเป็นการพูดสิ่งที่พวกเราคิดอยู่ในใจซึ่งเป็นสิ่งที่จริงใจ
ต่อกันออกมา และถึงมันจะทุลักทุเลไปอยู่บ้าง แต่ผลลัพธ์ของงานที่ออกมาก็ถือว่าสำเร็จจนได้และไม่แย่
จนเกินไป คิดว่าในคาบต่อ ๆ ไป ทุกคนในทีมน่าจะสามารถทำงานร่วมกันได้ลื่นไหล และสามารถเข้าใจกัน
และจูนกันติดมากกว่าในครั้งนี้

You might also like