‫كحلوش بشرى سنة اولى ماستر محاسبة‬

‫حل النشاط رقم‪ 4 :‬في المقاوالتية والمشاريع االستثمارية‬

‫العمل المطلوب ‪ :‬معنى التميز‬

‫مقدمة ‪:‬‬

‫التميز في االستراتيجيات المقاوالت يستند الى القدرة على تحقيق تفوق في التصميم والتنفيد ‪,‬باالضافة‬

‫الى فهم عميق الحتياجات العميل وادارة فعالة للمشروع ‪ .‬ويعزز التميز سمعة الشركة ويسهم في جدب‬

‫المزيد من العمالء‪.‬‬

‫تعريف التميز ‪:‬‬

‫التميز يمثل حالة التفوق واالستثناء في القيام بمهام ال يستطيع غيره القيام بها ودلك في اداء اوتقديم‬

‫منتجات وخدمات بمزايا اخرى ال يتمتع بها االخرون من خالل تحقيق نتائج متميزة تضيف قيمة فائقة‬

‫و تحسين الجودة والفعالية بصورة مستمرة على مدار الوقت‪.‬‬

‫ومن اجل تحقيق التميز المنشود يجب السعئ لتوفير مجموعة من المكتسبات والتي نلخصها فيما يلي‪:‬‬

‫تجميع الموارد ‪ :‬تحتاج المقاولة الى موارد مادية باالضافة الى الموارد البشرية الدي يتمتعون‬ ‫‪)1‬‬

‫بالخبرة وفكر خالق ‪ ,‬ومبتكر و مهارات ومطلعين على التكنولوجيات الحديثة‬

‫اختيار الموارد الجادبة ‪ :‬والتي تمنح للمقاولة ميزة تنافسية اد تقوم باختيار الموارد اكثر جدبا‬ ‫‪)2‬‬

‫الدي يضمن نجاحا وتفوقا على منافسيها وقد تكون هده الموارد مهارات في البيع والتسويق‬

‫وايجاد وجلب الزبائن‬

‫تجميع الموارد المختارة ‪ :‬بعد اختيار اهم الموارد الجادبة تعمل المقاولة على تجميعها بالشكل‬ ‫‪)3‬‬

‫الدي يناسب اهدافها والدي يؤدي الى خلق موارد جديدة دات خبرة وتعليم لخلق افكار جديدة‬

‫تمنحها ميزة تنافسية‬

 ‫كحلوش بشرى سنة اولى ماستر محاسبة‬

‫الموارد الفردية التحويلية‪ :‬ان ضمان تفرد الموارد التي تم اختيارها و تجميعها يتطلب تحويل‬ ‫‪)4‬‬

‫او ربط قوى االفراد مع قوى المقاولة الستمرارية التميز‪.‬‬

‫الخاتمة ‪:‬‬

‫يتمثل التميز في تحقيق الريادة واالداء االستثنائي وتحقيق نتائج متميزة وجدب انتباه االخرين على‬

‫المدى البعيد‬