Professional Documents
Culture Documents
الدرس الأول أخلاقيات المهنة والسلوك المدني
الدرس الأول أخلاقيات المهنة والسلوك المدني
التربوي
.1تحديد المفاهيم:
• أخالقيات المهنة
• السلوك المدني.
.2دواعي أخالقيات المهنة وأهميتها.
.3تجليات أخالقيات المهنة.
.4أهمية تنمية أخالقيات المهنة والسلوك المدني في ترسيخ المواطنة
المسؤولة.
.5المقومات األساسية لتنمية السلوك المدني.
مقدمة
الشفافية. .1
األمانة. .2
العدل. .3
الرقابة الذاتية. .4
الشفافية
الرقابة الذاتية :هي إحساس الموظف بأنه مكلَّف بأداء وظيفته ومؤتمن
عليها من غير حاجة إلى مسؤول يذكره بمسؤوليته.
وهي من أهم عوامل إنجاح العمل ؛ ألنها تغني عن كثير من المحاسبة
والتدقيق وغير ذلك.
وسائل الرقابة الذاتية
• خشية هللا تعالى :حيث يشعر الموظف أنه محاسب على عمله،
حتى في ْ َ بل ، فحسب ْ ُ ال من قبل الناس فقط ،وليس في ِّ َ نَ
َّ الدنيا
ل
َ َف َ َ ي َ ل َن ْس َ ه ْ َج َمع ْي َ َع َّم َك ُن نع َملُ
ك اَ َم أ ِ ن ،ا ا َوأ َ
ون ). اآلخرة ،مصداقا لقول هللا تعالى (:ور َ
• الشعور بالمسؤولية :حيث يشعر الموظف أنه مكلف بالعمل
المناط به ،ويجب عليه االلتزام بالعقد المتفق عليه ،هذا من
جهة المسؤولية الوظيفية .
عقبات تطبيق أخالقيات المهنة
غياب القدوة الحسنة.
ضعف الوازع الديني والوطني.
تغليب المصلحة الشخصية على المصلحة العامة.
عدم تفعيل القوانين والتشريعات.
فقدان روح التفاهم بين المسؤول والموظفين.
اإلحساس بالظلم في التمكين من الحقوق.
سيادة الخطاب التيئيسي.
أهمية تنمية أخالقيات المهنة والسلوك
المدني في ترسيخ المواطنة المسؤولة