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    edo elecirénica © Pandora Box, Lda, Todos os dees reservados Quarta-feira, 5 de Agosto de 2020 1 SERIE — Numero 149 BOLETIM DA REPUBLICA PUBLICACAO OFICIAL DA REPUBLICA DE MOGAMBIQUE IMPRENSA NACIONAL DE MOCAMBIQUE, E. P. AVISO ‘A matéria a publicar no «Boletim da Republica» deve ser remetida em cépia devidamente autenticada, uma por cada assunto, donde conste, além das indicagdes necessérias para esse efeito, o averbamento seguinte, assinado @ autenticado: Para publicagao no «Boletim da Repiblica». SUMARIO Conselho de Ministros: Deerete 1.” 60/2020: Delega a competéneia do exercicio de tutela administativa ‘do Estado sobre os Orgios de Governagdo Desventalizada Provincial e das Autarquias Locais, a0 Ministro que superintende a itea da administragao local do Estado. Docreto 1. 61/2020: Adequa o Subsisiema de Formagio em Administraeko Pablica ‘a0 Sistema Nacional de Gestio de Recursos Humanos 20s desafios permanentes da formagio © capacitagio para a profissinalizagao dos funcionirios e agentes do Estado erevoga o Decreto n° 79/2016, de 30 de Dezembro. Decrato n° 62/2020: ‘Concemente a revisto do Decreto n° 11/2017. de 28 de Abril (que redefine a natureza,atribuigSes, competéncias da Biblioteca Nacional de Mogambique, abreviadamente designado por BNM e revoga o Decreto 0.° 11/2017, de 28 de Abril CONSELHO DE MINISTROS. Decreto n.* 60/2020 do 5 de Agosto Hiavendo necessdade de delegar competéncas para oexerscio datutela do Estado sobre 03 éraos de govemagto descentalizada provincial eas autarguias loeis aos Minstos que superncenéem a5 areas da administragio local do Estado e de finanges, ao Secrero de Estado na Provincia. a abrig do artigo $d Lein.° 5/2019, de 31 de Maio, o Conslo de Ministros, decreta ‘Actigo 1. E delegada a competéncia do exercicio da tuela administrative do Estado sobre os Orgtos de Covernagio Descentralzata Provincial e das Autarguias Locts, a0 Ministro que superintende a ea da administragto local do Estado, ‘Arc 2. Edelegadsacompeténciado exereci da ttl fnanccra do Esiado sobre os Orgios de Governagio Descentraizada Provincial e das Autarquias Locais, ao Ministro que superintende a fea de fnangas. Art. 3. E delegada a competéncia do exercicio da tutla adminisirativa do Fstado sobre as Autarquias Locais de Cidade de Classe D ede Vila, 2 Secretario de Estado na Provincia, Art. 4, O presente Decreto entra em vigor na data da sua publicagéo. ‘Aprovado pelo Conse de Ministros, 3089 de Jano 2020. Publique-se. © Primeiro-Ministro, Carlos Agostinho do Resdrio Decreto n.* 61/2020 05 de Agosto ‘Tomando-se necessério adequar o Subsistema de Formagio em Administrago Pablica ao Sistema Nacional de Gesito de Recursos Humanos e aos desafios permanentes da formagio « capacitagio para a profissionalizacdo dos funcionérios e agentes do Estado, 20 abrigo da alinea f) do nimero 1 do artigo 203, da Constituigdo da Repiblica, o Conselho de Ministros decreta: CAPITULO Disposi¢dos Gorais Agrico 1 (objecto) Opresente Decreto estabelece o quadro juridico do Subsistema de Formagao em Administragao Pablica. Aarico 2 Ambito) ‘OSubsistema de Formagio em Administragio Piblica é parte integrante do Sistema Nacional de Gestio de Recursos Humanos ceaplica-se aos funcionérios e agentes do Estado daadministragdo directa c indirecta, bem como os funcionérios eagentes do Estado nas entidades descentralizadas. Arriao 3 (Principios) O SFAP orienta-se pelos seguintes principios: 4) formagio, capacitaydo e aperitigoamento dos funcionirios ‘agentes do Estado; cigs eloctrénica © Pandora Bor. Ld. Todos os diretos reservados 1038 ) articulagao da formagao, eapacitagao e aperfeigoamento profissional, com as politicas de Administracao Gesto Publicas; «) aulequarao da formayao, capacitayao e aperfeigoamento profissional, ao regime de carreiras visando aumentar ‘eficdciae eficiencia dos servigos através da melhoria do nivel de desempenho individual; 4) elevacao da qualidade e relevancia da formaga0, académica, capacitagao e aperfeigoamento profissional; @) planificagao integrada das acgdes de formagao, capacitagio © aperfeigoamento profissional e sua ‘execugio descentralizada; lag, consulta c participagio activa nas relages ‘entre os intervenientes do SFAP. dD Arrico 4 {Objectives do SFAP) ‘Sfo objectivos do SFAP os seguintes: 4) desenvolver conhecimentos, capacidades, habilidades, competéncias e atitudes cientificas ¢ técnico- profissionais dos funcionérios e agentes do Estado: +) assegurar a permanente actualizagao dos funcionaios do Fstado em exercicio de fungdes de direcgao, chefia, € confianga, no dominio das téenicas Ue gestio: ©) preparar os funcionairios do Estado para o exercicio de fungbes de direcgao, chefia e contianca; d) elevar os niveis de qualificagao no exercicio da fungto piblica, compatibilizando a formagao, ccapacitagio ¢ aperfeigoamento profisional, com 0s requisitos das fungdes, carreiras ¢categorias aplicveis, na administragdo Pablica; ©) sistematizar edesenvolver 0s conhecimentos dos métodos € técnicas de gesto & seus suportes institucionais de informagio. CAPITULO II Subsistema de Formagao em Administragao Publica Axrigo 5 (Definigso e eomposieso) 1. O Subsistema de Formagio em Administrago Piblica 60 instrumento que estabelece um conjunto de normas, directrizes e estratégias que devem assegurar a implementagio de uma politica integrada de formagao na area da Administragao Piblica. 2. O Subsistema de Formagzo em Administragao Pablica compreende os dominios da formagao técnica, capacitagao ce aperfeigoamento profissional Arnico 6 (Coracterizagio da formagio téenico-méio profesional) 1. A formagio técnico médio profissional em Administrag30 Pablica caracteriza-se pela sua natureza terminal e énfase na Tormagao profissional. 2. A formacdo téenico médio profissional em administragio Piblica tem a duragio maxima de 3 anos ¢ é coordenada pelo Orgio Director Central do Subsistema de Formagao em Administragdo Pablica 3. Ingressam a formagdo técnico médio profissional ‘em Administragao Piblica funcionérios, agentes do Estado ‘ou cidadaos que tenham concluido 0 1." ciclo do Ensino ‘Secundétio Geral ou com formagio profissional equivalente, ISERIE— NUMERO 149 Arrico 7 (Objectivos da Formacko, Capacttagao © Aperfelgoamento Profissional) 1. A formagio, capacitagio e aperfeigoamento profissional so orientados para a especializagao dos funcionaios ¢ agentes do Fstado, promovendo a eficiéncia e eficacia dos servigos. 2, So objectivos da formagio, capecitaglo e aperfeigoamento profissional: 4) preparar quads técnicos para o exerefeio de fungSes de direcgio, chefia e conflanca: b) actualizar permanentemente os quadros dirigentes no dominio das téenicas de gestio que influenciam mais directamente a rentablidade e a produtividade dos servigos; ©) desenvolver competéncias dos funcionérios ¢ agentes do Estado, através de cursos em regime presencial. Antigo 8 (Componentes do SFAP) Agrico 9 (Capacitagdo Inicial para Integragio Profissional) 1. A capacitago inicial visa o enquadramento dos funcionérios ‘eagentes do Fstado no contexto da Administragio Publica e do sector onde realizam actividades. 2. A capacitagdo inicial € implementada com base em componente de ordem teérica, simulagdes praticas eem contexio de trabalho. 3. A capacitagao inicial nos termos dos mimeros | ¢ 2 do presente artigo é realizada através de cursos de indugto para 4) dirigentes superiores do Estado e membros de érgdos eleitos; +) funciondrios reeém-nomeados para exercicio de fungdes em comissio de servigo; ©) funcionarios e agentes do Estado no geral Agrgo 10 (Formagio técnice méelo profissional om Administragso Publica) 1A formagao técnica em Administraglo Pablica visa preparar funcionirios e Agentes do Estado e pablico em geralatribuindo- thes competéncias técnicas priticas em Administraco Piblica. ‘ndmero anteri artigo Agrico 11 (Capacttagao e Aperteigoamento Profissional Continuo) 1. A capacitagio e aperfeigoamento profissional continuo: a) visa a actualizagio, aperfeigoamento, reconversio ‘e desenvolvimento de competéncias dos funcionarios agentes do Estado, através da obtengéo de uma Certificagio profissional: 6) destina-se a dirigentes, funciondrios ¢ agentes cdo Estado que possuem uma qualifcagio profissional fe que necessitam de desenvolver e adaptar seus conhecimentos, competéncias, comportamentos € atitudes a novas dindmicas ¢ exigéncias de desempenho profissional cig electronica © Pandora Box, La, Todos os drltos reservados 5.DE AGOSTO DE 2020 2. A capacitagao e aperteigoamento profissional continuo 6 realizado através de: Be ecunuaced ——— ae ‘Arno 12 (Formagio de Formadores) ‘A formago de formadores do SFAP; 4) visa proporcionar aos candidatos a formador a aquisigao © 0 desenvolvimento de competéncias no dominio da andragogia, essenciais para o exercicio da fungéo de formador enquanto orientador do proceso de aprendizagem dos funcionirios e agentes do Estado, bem como a consolidago dos conhecimentos na érea especffica em que se propdem actuar: 1b) € assegurada pelas instituigdes responsdveis pela formagao, capacitacdo, desenvolvimento de ‘competéncias ¢ aperfeigoamento profissional dos funciondrios © agentes a nivel central e provincial; ‘)érealizada com base em padrdes econtetides programéticos aprovados pelo Ministério que superintende a area ‘da Fungo Piblica em coordenago com 0 Ministério {que superintende a érea do Ensino Técnico Profssional CAPITULO TH Estrutura © Fungo dos Orgios ‘Agno 13 (Organizacao) © Subsistema de Formagio em Administragao Pablica organiza-se tendo em conta os rg e enidades que intervém na formapto, capacitagko ¢ desenvolvimento de commpeténcias na Administragao Pablica para os funcionérios e agentes do Estado da administragto directa, indirecta e das entidades descentralizadas Arrigo 14 (Orgi0s integrates) Sto érgtos itegrantes do SFAP: 4) Orato Director Central; 1) Orgaos Sectoriais; €) Orato Coordenader Provincial d) Orgio Provincial; @) Orgto Coordenador Distt; ) Orgto Distt 2) Conselho Tée Piblica, 0 de Formagdo em Administragao Agnigo 15 (Grade Director Central) © Grete Director Central do Subsistema de Formasio em Adminstragao Piblca €0 Ministerio gue sperinende area da Fungo Pablicaetem as sepuintesfimgdes 4) assegurar a implementagdo de uma politica inegrada deddesenvolvimento dos reoursos humanos do Estado; ') defini as éreas priovitéias de formagio, capaitagio © aperfeigosmnento profisional em Tungio das necessi- daaes edesafios du Administagao Publica; 1039 ©) planificar, dirigir © controlar a implementag8o do Subsistema de Formagdo em Administrapao Publica; 4) definit a forma e os métodos de implementagio do ‘Subsistema de Formagao em Administrapdo Publics; e) prestar assisténcia © orientagéo metodolégica na implementagao do Subsistema; A) promovere divulgar boas préticas e métodos inovadores ‘no émbito da formagio, capacitagdo e aperfeigoamento profissional dos funcionérios e agentes do Estado; 8) avaliar e adequar permanentemente © Subsistema de Formas em Administragao Piblica Axrico 16 (OreSce Sectoriale) (Os Orgtios Sectoriais do Subsistema sos as unidades orgénicas de gestio de recursos humanos dos draiios centrais do Estado ce tém as seguintes fungdes: 4@) elaborar propostas para a definigio de uma politica de formagao do sector; 5) elaborar e executar planos, programas anuais e acgtes de formagao de curta duragio de acordo com as necessidlades e prioridades estabelecidas para o sector: )aplicar normas e critérios de seleceao de candidatos para ‘ continuagao dos estudos e bolsas de estudo; 4) prover, orientar e avaliar a execugao das actividades de formagao; ©) executar acgdes de indugo aos funcionétrios que ingressam nas carreiras profissionais do sector. Arnica 17 (Orgie Coordenedor Provincial) © Orgio Coordenador Provincial é Gabinete do Orgio de Representapio do Estado na Provincia e temas sewuintesfungbes

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